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宮城県の流通・小売・サービス業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する宮城県の流通・小売・サービス業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(24件中)
  • 仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。■調剤業務■服薬指導■薬歴管理■在庫管理■在宅(患者様宅での服薬指導など)<ワークライフバランスの実現>風通しの良い社風で、従業員を大切にする風土が根付いています。「企業寿命30年説」という言葉がありますが、当社は30年以上の歴史があり、従業員一人ひとりの成長が企業の成長にも繋がっています。今後も従業員が個性を発揮し、成長し続けることができる環境を整えてまいります。ドラッグストアの中でも非常に珍しい取り組みとして、全店「分離申請」を行っています。薬局は基本日祝休み、19:00までには閉店なので、夜遅くまでの勤務もなく、自分の時間も大切にしながら働くことができます。

    職種

    薬剤師

    年収
    給与
    500万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    宮城県宮城県内店舗にて募集

    会社特徴

    ★東証1部上場・北信越業界売上№1・調剤併設型ドラックストアチェーン★従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでおります。常に明るく入りやすく買いやすい店づくりに努め、人(お客様と従業員)を大切にし、雰囲気の良い環境作りを行っていきます。【病院や大学と連携し、地域医療ネットワークの創造】同社は、調剤事業、ドラッグストア事業のほかに、地域の基幹病院や大学と連携して地域医療ネットワーク作りに取り組んでいます。例えば、同社が無料で開催しているヘルスアップセミナーは、大学病院のドクターや教授を講師に招き、歯周病や関節痛、糖尿病やがんなど、様々な疾患の予防と治療についてわかりやすく講義します。その他にも、店内で行われる健康相談会や栄養相談会、生活習慣改善プログラム・ヘルスアップ倶楽部などのイベントを通じ、身近な病気とその予防法を知ってもらうことで、地域全体の健康増進に確実に貢献しています。

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    担当者の
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    研修制度も充実しています。

  • フレスコ株式会社
    店舗SV・管理職候補

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■スーパーバイザーとして各店舗を定期的に巡回し店全体のマネジメントチェックをお任せします。新規出店や改装の計画により増員募集となります。※食肉部門の経験者は優遇いたします。【社員のアイデアを実現する風土】 地域性や季節のイベント(お花見、クリスマス等)を意識した売り場作り、 陳列の工夫、試食コーナーの設置、業務フローなどについて、ノウハウを 活かして提案し、実現できます!【勤務地に関してはご希望と適性を踏まえ決定】【福島県内】相馬店、新地店、鹿島店、大木戸店、東原町店、北町店【宮城県内】亘理店、大河原店、角田店、蔵王店、美田園店、岩沼西店、丸森店、山下駅前店、白石店、柴田店、矢本店

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    450万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    福島県相馬市中村字宇多川町17

    会社特徴

    ■福島県と宮城県で、スーパーマーケット『フレスコキクチ』を運営し、豊かな食生活を支援しています。 ■1950年設立。長年築き上げた取引先は220社。教育制度の他、ワークライフバランスに向けた取り組みも積極的です。【経営目的】一.お客様の豊かな食生活に貢献二.働いている従業員の幸福追求三.営業展開している地域への貢献【売上高推移】2018年3月期 17,350百万円2019年3月期 18,150百万円2018年3月期 19,734百万円積極的経営で今後さらなる店舗拡大を計画しています。

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    担当者の
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    ■創業以来150余年の歴史を持ち、「食の提供」を通じて地域を支え、成長し続けているフレスコキクチ。更なる成長を続けていくため、組織体制を強化したい、だからこその人財募集です。

  • 仕事内容

    ●仕事内容:調剤薬剤師調剤薬剤師の主な仕事は、調剤業務や服薬指導となります。ツルハドラッグでは多くの科目を平均的に応需しているため、様々な処方箋が経験できるのが特徴です。●仕事内容:OTCツルハドラッグの店舗にて、OTC業務全般をお任せします。具体的には、OTC医薬品や健康食品などの接客販売、カウンセリング業務、商品管理など店舗運営に関する業務全般を担当していただきます。●ツルハドラッグについて地域密着型のツルハドラッグでは、医薬品や化粧品、食料品など幅広い商品を取り扱っているのが特徴。地域の方々の健康で快適な暮らしのために、地域に愛されるドラッグストアを目指しています。充実した研修制度があるので、スキルアップしたい方にもピッタリな求人です。●勤務地/転勤について最初は居住地近郊のいずれかの店舗となります。その後は都道府県外へも転勤の可能性があります。

    職種

    薬剤師

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県の各店舗(初期配属店舗は現住所を考慮し決定します)

    会社特徴

    ツルハは、日本一のドラッグストアチェーンを目指し、日々成長を続けています。 私たちの願いは、地域に根ざした「街のかかりつけ薬局」として、日本中の人々の暮らしのお役に立つこと。「いつまでも、健康で、美しく」という思いに、価値ある商品や心をこめたサービスでお応えしていくことです。そのために必要なのは、これまでも、そしてこれからも「人」の力。 今こうしてツルハに目を向けてくれているあなたと、力を合わせて、一緒に成長していきたいと願っています。

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    担当者の
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    ☆★安心の福利厚生・研修制度が自慢。ツルハドラッグの薬剤師(正社員)の求人情報です。☆★

  • 仕事内容

    ●仕事内容:調剤薬剤師調剤薬剤師の主な仕事は、調剤業務や服薬指導となります。ツルハドラッグでは多くの科目を平均的に応需しているため、様々な処方箋が経験できるのが特徴です。●仕事内容:OTCツルハドラッグの店舗にて、OTC業務全般をお任せします。具体的には、OTC医薬品や健康食品などの接客販売、カウンセリング業務、商品管理など店舗運営に関する業務全般を担当していただきます。●ツルハドラッグについて地域密着型のツルハドラッグでは、医薬品や化粧品、食料品など幅広い商品を取り扱っているのが特徴。地域の方々の健康で快適な暮らしのために、地域に愛されるドラッグストアを目指しています。充実した研修制度があるので、スキルアップしたい方にもピッタリな求人です。●勤務地/転勤について最初は居住地近郊のいずれかの店舗となります。その後は都道府県外へも転勤の可能性があります。

    職種

    薬剤師

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県の各店舗(初期配属店舗は現住所を考慮し決定します)

    会社特徴

    ツルハは、日本一のドラッグストアチェーンを目指し、日々成長を続けています。 私たちの願いは、地域に根ざした「街のかかりつけ薬局」として、日本中の人々の暮らしのお役に立つこと。「いつまでも、健康で、美しく」という思いに、価値ある商品や心をこめたサービスでお応えしていくことです。そのために必要なのは、これまでも、そしてこれからも「人」の力。 今こうしてツルハに目を向けてくれているあなたと、力を合わせて、一緒に成長していきたいと願っています。

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    担当者の
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    ☆★安心の福利厚生・研修制度が自慢。ツルハドラッグの薬剤師(正社員)の求人情報です。☆★

  • 仕事内容

    ■調剤薬局業務全般(調剤、監査、服薬支援、在宅訪問、レセプト請求、受付等)をご担当いただきます。【入社後について】入社後は全社での研修、OJTにて知識をつけて頂きます。【時間外業務】 約10時間/月 【休日】 日曜・祝日はお休みです(店舗により変動可能性有) ★仕事とプライベートの両立★  同社では、日曜・祝日をお休みとしております。 週5日の40時間労働で、育児時短勤務制度あり、育児や家庭の事情を考慮する体制です。(※店舗により変動可能性があります) 完全週休2日制の徹底・教育体制の充実等を図っております。具体的には新人教育制度、自己学習支援(3万円/年)、フォローアップ研修、定期研修、自主研修、学会参加・発表、中間管理職研修、海外研修などの教育体制も整えています。

    職種

    薬剤師

    年収
    給与
    405万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市内・名取市などのご自宅から近い店舗にて勤務いただきます。※備考欄参照

    会社特徴

    【東証一部上場「シップヘルスケアホールディングス」グループ/仕事とプライベートを充実させられる環境です】■3年後定着率95%!!育児休暇復帰率100%!東日本を中心に62店舗運営!■ 同社は、東証一部上場シップヘルスケアホールディングスのグループ会社として、東北を中心に北海道~関東・中部圏まで、調剤薬局や有料老人ホーム事業などを展開しています。■2007年に同社の前身である「株式会社仙台調剤」はシップヘルスケアホールディングス株式会社に参画し、2013年の商号変更を経てシップヘルスケアファーマシー東日本株式会社が発足しました。近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手し、地域の医療サービス向上に努めています。【教育・研修制度】「社員教育は、企業の夢を実現させる最大の戦略」と考えています。「5年後、10年後に実感。個人が成長を続けるプログラム」を掲げ、人としても大きく成長していくことができるように。新入社員から中堅社員までキャリアごとに、決め細やかなプログラムを用意しています。

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    担当者の
    コメント

    【東証一部上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ会社という安定基盤ながら、地域に根差して長期的に働くことができます。】■長期的なキャリアを描けます! ◎完全週休二日制(日祝・他1日)/年間休日123日/残業10時間程度/福利厚生、教育・研修制度充実

  • 仕事内容

    ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務)に従事して頂きます。【具体的には】■来店者の対応(土日メイン)■洗車等の納車準備(平日メイン)■書類の作成やブログの更新(平日メイン)■お客様のアフターフォロー※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km圏内の店舗へは異動可能性有。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    北海道の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。

    会社特徴

    【魅力】■同社は全国に100店舗以上を構え 、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は2019年に2100億円を突破。ここ7年で7.7倍と圧倒的なスピードで成長。中古車業界において他に類を見ない推移となっております。■今後の展望自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。そのために、「お客様に最も愛される企業」、そして「社員に最も愛される企業」を実現します。■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。

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    担当者の
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    ★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。★現在1年間で20~30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

  • 仕事内容

    ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、ホテル運営・マネジメント業務に携わります。【具体的には】■施設管理・備品調達・清掃■客室管理の取引先との交渉■客室料金設定・売上管理■総務・人事・経理などの管理業務【特徴】★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施 仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的 に携わることができます!★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県

    会社特徴

    【事業の特徴】ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。【同社の特徴】HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

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    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★

  • 仕事内容

    ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、ホテル運営・マネジメント業務に携わります。【具体的には】■施設管理・備品調達・清掃■客室管理の取引先との交渉■客室料金設定・売上管理■総務・人事・経理などの管理業務【特徴】★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施 仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的 に携わることができます!★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県

    会社特徴

    【事業の特徴】ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。【同社の特徴】HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

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    コメント

    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★

  • 仕事内容

    ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、ホテル運営・マネジメント業務に携わります。【具体的には】■施設管理・備品調達・清掃■客室管理の取引先との交渉■客室料金設定・売上管理■総務・人事・経理などの管理業務【特徴】★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施 仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的 に携わることができます!★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県

    会社特徴

    【事業の特徴】ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。【同社の特徴】HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

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    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★

  • 仕事内容

    ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、ホテル運営・マネジメント業務に携わります。【具体的には】■施設管理・備品調達・清掃■客室管理の取引先との交渉■客室料金設定・売上管理■総務・人事・経理などの管理業務【特徴】★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施 仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的 に携わることができます!★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県

    会社特徴

    【事業の特徴】ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。【同社の特徴】HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

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    担当者の
    コメント

    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★

  • 仕事内容

    店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。中期計画達成に向けて出店を加速さえている中で、社内建築部門を増員します。建築計画~外注対応まで、社内外と連携しながら業務を進めてまいります。■職務詳細・建設会社への発注、管理・設計図面の確認、修正・着工から竣工までのスケジュール管理・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ※年間30~40店舗のペースで出店を予定しています。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~700万円
  • 仕事内容

    本社勤務、経理部門に所属し、管理会計を中心に課長(または候補)にてご入社頂き、プレイングマネージャーとして経理業務全般をご担当頂きます。【業務詳細】個別決算、連結決算、決算短信、有価証券報告書などの作成。本社経理部に所属し、仕訳データ入力、入出金管理、現金出納業務、固定資産管理、収支報告(月例)などの会計基礎業務から、一部上場企業ならではの有価証券報告書、決算短信などの作成や監査法人対応など長期的な会計業務に携わっていただきます。【同社の魅力】 東証一部上場、専門卸チェーンの最大手企業です。POSレジや商品管理、棚割りや防犯カメラ等のシステムや、物流ネットワーク、国内外からの仕入れ、バイイングまで自社グループ内で完結する、圧倒的な企業力と安定性が魅力の企業です。※募集背景:管理職クラスの増員による、組織強化のため。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】■各売場のいずれかを担当し、担当売り場の発注・陳列・接客・売上管理 ・加工・人材管理などをお任せします。 【売場】水産、農産、畜産、惣菜、デイリー、グロサリー ■地域性や季節のイベント(お花見、クリスマス等)を意識した売り場作り、 陳列の工夫、試食コーナーの設置、業務フローなどについて、ノウハウを 活かして提案し、実現できます!(社員のアイデアを実現する風土)■前職での経験に応じて、店舗業務を学んでいただいたのちにバイヤー・マネージャー等もお任せする予定です■勤務地に関してはご希望と適性を踏まえ決定【宮城県内】亘理店、大河原店、角田店、蔵王店、美田園店、岩沼西店、丸森店、山下駅前店、白石店、柴田店、矢本店

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    280万円~440万円
    勤務地
    勤務地

    宮城県亘理郡亘理町字上茨田49-1

    会社特徴

    ■福島県と宮城県で、スーパーマーケット『フレスコキクチ』を運営し、豊かな食生活を支援しています。 ■1950年設立。長年築き上げた取引先は220社。教育制度の他、ワークライフバランスに向けた取り組みも積極的です。【経営目的】一.お客様の豊かな食生活に貢献二.働いている従業員の幸福追求三.営業展開している地域への貢献【売上高推移】2018年3月期 17,350百万円2019年3月期 18,150百万円2018年3月期 19,734百万円積極的経営で今後さらなる店舗拡大を計画しています。

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    ■創業以来150余年の歴史を持ち、「食の提供」を通じて地域を支え、成長し続けているフレスコキクチ。更なる成長を続けていくため、組織体制を強化したい、だからこその人財募集です。

  • 仕事内容

    ●仕事内容仕事登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。●研修制度が充実しています登録販売者の皆さんが安心して長く活躍できるように、ツルハでは充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。●安心の福利厚生をご用意ツルハドラッグでは、正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。●勤務地/転勤について最初は居住地近郊のいずれかの店舗となります。その後は都道府県外へも転勤の可能性があります。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県の各店舗(初期配属店舗は現住所を考慮し決定します)

    会社特徴

    ツルハは、日本一のドラッグストアチェーンを目指し、日々成長を続けています。 私たちの願いは、地域に根ざした「街のかかりつけ薬局」として、日本中の人々の暮らしのお役に立つこと。「いつまでも、健康で、美しく」という思いに、価値ある商品や心をこめたサービスでお応えしていくことです。そのために必要なのは、これまでも、そしてこれからも「人」の力。 今こうしてツルハに目を向けてくれているあなたと、力を合わせて、一緒に成長していきたいと願っています。

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    ☆★登録販売者の資格を活かして、あなたの地域のツルハドラッグで働いてみませんか?☆★

  • 株式会社おおつか
    ストアマネジャー(候補)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    【職務内容】【ギフトプラザ】の各店舗での運営全般●ギフト商品や関連商品の提案接客及び販売●売り場での品出しやディスプレイ●商品の管理(発注、入荷検品、在庫管理)●商品の包装・ディスプレイ●提案営業及び納品、配達、集金などの業務●店舗マネジメント

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市太白区中田6丁目28-20

    会社特徴

    ■■経営理念■■私たちは、贈りもの文化を通し人と人とのあふれる感動の創造者となり、 心豊かな社会創りに貢献します。■■経営戦略■■地域密着のギフト専門店として新規出店、マーチャンダイジング、広告、プロモーションなど、競合企業とは明確に差別化された戦略のもと店舗運営を行っております。 また、自社開発のオペレーションシステムを活用し商品・仕入・販売・顧客などのデータを効率的かつ安全に管理しています。 その膨大なデータベースから算出した情報をもとにメーカーや工場と共同で、より良い商品やサービスを生み出しています。■■地域密着マーケティング企業■■株式会社おおつかが運営するギフトプラザは、南東北エリアを中心に店舗展開を行っています。各店それぞれのスタッフが、その土地ならではの伝統や文化を熟知したギフトのスペシャリストです。人生の節目には、さまざまなイベントがありますが、地域によって異なるしきたりや独自の風習である場合も少なくありません。地域に根ざしたマーケティング活動を通して、店舗ごとに商品構成を考え、地元のお客様のニーズに専門性でしっかりとお応えする事が、当社の目指す地域密着型ビジネスです。

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    ■地域に寄り添い、人々に寄り添う企業で、人々のいろいろな節目に”きもちを伝え、こころを贈る”お手伝いをしてみませんか!!!

  • 仕事内容

    輸入車10ブランドの新車販売、輸入・国産中古車の販売・買取、販売後のメンテナンス対応や自動車保険のご提案と販売等、幅広く携わって頂きます。【業務一例】■ご来店されたお客様にお車のご提案・納車・アフターフォロー等■店舗運営業務■登録書類の準備 等【キャリアパス】実績や実力は正当に評価される環境があり、営業では入社数年でマネージャー、主任を経験し、20代で店長に就任するケースも多いです。一方で営業の専門性を高めるキャリアパスも用意しています。【募集背景】好調な実績を積み上げる中、より充実したサービスの提供を行っていくにあたり、今回の増員募集をかける運びとなりました。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    330万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市若林区六丁の目西町8番61号(本社サービス工場)

    会社特徴

    ~東北唯一の正規総合輸入車ディーラーとして10ブランドを扱い、地域で圧倒的なシェアを誇る。~【企業トピックス】■ここ数年売上高は好調に推移し増収を継続。売上高100億円突破は目前。新車・中古車の両方を取り扱い、また東北ではイデアルでしか取り扱えないブランドもあるくらい、東北での圧倒的なシェアを獲得しています。北海道にも展開しており、北日本随一のディーラーとして存在感を放っています。■アフターマーケットにも力を入れ、事業基盤強化、新たな展開も視野。自社内に東北最大級の整備工場を持ち、また自社で育成した優秀なメカニックも揃え、販売後のアフターマーケットにも力を入れて万全の顧客基盤を築いています。今後はマルチブランド化や他県への出店、関連事業への進出など、企業としてのさらなる成長・発展を目指しています。【社内風土】■年齢問わずチャンスは平等。若手でも強い意志があれば責任ある立場を任せられる風土がある。平均年齢は33歳。実績や実力は正当に評価される環境があり、営業では入社数年でマネージャー、主任を経験し、20代で店長に就任するケースも多いです。一方で営業の専門性を高めるキャリアパスも用意しています。若手の発想や意見を受け入れ実行させてくれる柔軟で風通しの良い風土があり、サービスやメカニックにおいても主任コントローラー、フロント・工場長といったキャリアパスがあります。■働き方改革にも取り組んでいます。

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    担当者の
    コメント

    北日本トップクラスの輸入車販売ディーラー。東北では圧倒的なシェアを誇り、業績は安定的に推移しています。メカニックの育成や東北最大級の自社工場保有など、技術面でも強みを持っています。

  • 仕事内容

    輸入車正規ディーラーでの自動車整備士として、自動車整備を担当頂きます。輸入車の整備・点検、その他付随業務に携わって頂きます。【労働環境】■複数のブランドを担当したり、担当ブランドが途中で変わることもありませんので、腰を据えてスキルを身に付けられる環境です。■残業:月平均10~20時間程度です。繁忙期はもう少し増えるケースもあります。【配属予定店舗】■メルセデス・ベンツ仙台東(宮城県仙台市若林区卸町)

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    360万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市若林区卸町5-1-10(自動車通勤可)

    会社特徴

    ~東北地方最大級の輸入車販売事業を展開するジャーマン・ファクトリー・グループです。~【ジャーマン・ファクトリー・グループ(GFG)とは】グループ合計売上高は100億円以上、東北地域では最大級の輸入車販売事業を展開しています。同社は3大ドイツ車(メルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン)の正規ディーラーであり、東北地域に密着しながら事業を展開しており、社員の皆様は腰を据えて勤務されています。【GFGの特徴】■腰を据えてキャリアを積める環境同社は東北3県に計8店舗を運営しておりますが、基本的に転居を伴うような転勤はございません。また、担当するブランドを変えずに専門性を高めてキャリアを構築することも可能です。■充実の研修制度各メーカーが主催する各種研修への参加、テーマ別社内研修や勉強会の実施など、スキルアップできる環境を整えています。【数値データ】■従業員数(グループ合計):197名(2020年6月)■売上高(グループ合計):133億円(2019年12月期)■残業時間:各事業所、月平均10~20時間程度で推移しています

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  • 仕事内容

    輸入車正規ディーラーでの自動車整備士として、自動車整備を担当頂きます。輸入車の整備・点検、その他付随業務に携わって頂きます。【労働環境】■複数のブランドを担当したり、担当ブランドが途中で変わることもありませんので、腰を据えてスキルを身に付けられる環境です。■残業:月平均10~20時間程度です。繁忙期はもう少し増えるケースもあります。【配属予定店舗】■アウディ仙台北(宮城県仙台市泉区市名坂字楢町174-3)■アウディ宮城野(宮城県仙台市宮城野区日の出町3-8-21)■アウディ岩手(岩手県盛岡市北飯岡3-14-40)

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    360万円~450万円
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市宮城野区 or 泉区

    会社特徴

    ~東北地方最大級の輸入車販売事業を展開するジャーマン・ファクトリー・グループです。~【ジャーマン・ファクトリー・グループ(GFG)とは】グループ合計売上高は100億円以上、東北地域では最大級の輸入車販売事業を展開しています。同社は3大ドイツ車(メルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン)の正規ディーラーであり、東北地域に密着しながら事業を展開しており、社員の皆様は腰を据えて勤務されています。【GFGの特徴】■腰を据えてキャリアを積める環境同社は東北3県に計8店舗を運営しておりますが、基本的に転居を伴うような転勤はございません。また、担当するブランドを変えずに専門性を高めてキャリアを構築することも可能です。■充実の研修制度各メーカーが主催する各種研修への参加、テーマ別社内研修や勉強会の実施など、スキルアップできる環境を整えています。【数値データ】■従業員数(グループ合計):197名(2020年6月)■売上高(グループ合計):133億円(2019年12月期)■残業時間:各事業所、月平均10~20時間程度で推移しています

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  • 仕事内容

    輸入車正規ディーラーでの自動車整備士として、自動車整備を担当頂きます。輸入車の整備・点検、その他付随業務に携わって頂きます。【労働環境】■複数のブランドを担当したり、担当ブランドが途中で変わることもありませんので、腰を据えてスキルを身に付けられる環境です。■残業:月平均10~20時間程度です。繁忙期はもう少し増えるケースもあります。【配属予定店舗】■フォルクスワーゲン仙台北(宮城県仙台市泉区市名坂)■フォルクスワーゲン盛岡南(岩手県盛岡市北飯岡)

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    360万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市泉区市名坂字楢町140-1

    会社特徴

    ~東北地方最大級の輸入車販売事業を展開するジャーマン・ファクトリー・グループです。~【ジャーマン・ファクトリー・グループ(GFG)とは】グループ合計売上高は100億円以上、東北地域では最大級の輸入車販売事業を展開しています。同社は3大ドイツ車(メルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン)の正規ディーラーであり、東北地域に密着しながら事業を展開しており、社員の皆様は腰を据えて勤務されています。【GFGの特徴】■腰を据えてキャリアを積める環境同社は東北3県に計8店舗を運営しておりますが、基本的に転居を伴うような転勤はございません。また、担当するブランドを変えずに専門性を高めてキャリアを構築することも可能です。■充実の研修制度各メーカーが主催する各種研修への参加、テーマ別社内研修や勉強会の実施など、スキルアップできる環境を整えています。【数値データ】■従業員数(グループ合計):197名(2020年6月)■売上高(グループ合計):133億円(2019年12月期)■残業時間:各事業所、月平均10~20時間程度で推移しています

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