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更新日:2026.09.29

【店長】宮城10店舗/年商151億/地域密着スーパー/上場G

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 525万円〜750万円
  • 宮城県仙台市/名取市/岩沼市/柴田町
  • 店長・店長候補 > SV・エリアマネージャー
  • -

★東証プライム上場・アークスグループの一員として、安定した事業基盤のもとで店舗運営に携われます。アークスグループは2026年2月期に連結売上高6,269億円、374店舗を展開する北海道・東北・北関東を中心とした食品スーパーグループです。
★仙台市・名取市・岩沼市・柴田町に10店舗を展開し、産直品の取り扱い強化など、地域に根差した店舗づくりに取り組んでいます。店長として、地域のお客様のニーズを捉えた店舗運営を担っていただきます。

Job No.83133101

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

宮城県内に10店舗を展開する伊藤チェーンの店舗責任者として、ご活躍いただきます。

【業務内容】
・食品スーパーマーケットの店舗運営業務全般
・店舗の売上・利益計画の策定および進捗・予実管理
・店舗従業員の教育・マネジメント・採用
・店舗全体の販売計画・販促施策の管理

※配属店舗は面接を通じて決定されます。宮城県外への移動はありません。

【期待する役割】
店長として店舗全体を統括し、売上・利益の達成だけでなく、従業員が働きやすい環境づくりや地域のお客様に選ばれる店舗づくりを推進していただきます。

また、同社は生鮮食品や産直品の取り扱いを強みとしており、地域特性やお客様のニーズを踏まえた売場づくり・店舗運営にも携わっていただきます。

【魅力】
■2019年にアークスグループに参画。東証プライム上場企業であるアークスは、2026年2月期の連結売上高6,269億円、2026年5月末時点で374店舗を展開する、北海道・東北・北関東を中心とした食品スーパーグループです。安定したグループ基盤のもと、地域に根差した店舗運営に携わることができます。

■地域密着型の店舗運営
仙台市・名取市・岩沼市・柴田町に店舗を展開。地域のお客様の生活を支える食品スーパーとして、地元に密着した店舗づくりを行っています。

■生鮮・産直に強み
青果・水産・食肉・惣菜などの生鮮分野を重視し、地域の生産者と連携した産直品の取り扱いにも注力。店長として、地域特性を踏まえた売場づくりに携わることができます。

■店舗運営を担うマネジメントポジション
売上・利益管理だけでなく、従業員の育成・採用・配置、販売計画、売場づくりまで店舗全体を統括するポジションです。

【組織構成】
■各店舗に社員・パート・アルバイトを含むスタッフが在籍
 ※各店舗約50~150名(店舗の規模による)
■企業全体:735名(うち女性463名、パート549名)

会社特徴

■株式会社伊藤チェーンは、仙台市および県南エリアを中心に10店舗を展開する地域密着型の食品スーパーマーケットです。特に生鮮食品を強みとしており、地域のお客様の暮らしを支える店舗運営を行っています。

■2019年より、北海道・東北・北関東を中心に食品スーパーマーケットを展開するアークスグループに参画。グループの一員として、地域に根差した店舗運営と事業基盤の強化を進めています。

■地域の生産者と連携した産直品の取り扱いにも力を入れており、地元宮城の食材・商品を地域のお客様へ届けるなど、地域密着型の店舗づくりを推進しています。

■各店舗では青果・水産・食肉・惣菜・加工食品等の幅広い商品を取り扱っており、店舗ごとの商圏・顧客ニーズに応じた売場づくりを行っています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■食品スーパーマーケットにて店長としての業務経験
*目安5年以上

【歓迎要件】
■食品スーパーマーケットにて部門責任者・チーフ等のマネジメント経験
■第二種衛生管理者
■防火管理者(甲種・乙種)

役職

-

予定年収

525万円〜750万円

諸手当

通勤手当, 家族手当, 退職金制度
■退職金制度(条件:勤続5年以上)
■通勤交通費(片道2km以上の場合、月額25,000円まで支給。片道30km以上の場合高速代が支給される可能性があります)
■こども手当(非管理職のみ)
■従業員お買い物支援制度
■財形貯蓄、従業員持株制度(アークス株)、LTD制度(団体長期障害所得補償保険)

学歴

不問

勤務地

宮城県仙台市/名取市/岩沼市/柴田町伊藤チェーン各店舗

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:1ヶ月単位

休日・休暇

週休二日
*年間合計111日(月9~10日のシフト制)、特別休暇(慶弔など) ※2月のみ8日休み(うるう年は9日) *年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日、最大20日)

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

【事業概要】
■地域密着型スーパーマーケット「イトーチェーン」「食品館イトー」「食彩館」「FOOD DEPO COSPA」等の運営
■生鮮食品および一般食品・飲料・日用品等の小売販売
■デリカ・食肉等の製造・加工

【拠点】
■本部・物流センター:宮城県柴田郡柴田町
■プロセスセンター(デリカ・食肉工場):宮城県柴田町(本部併設)
■店舗:宮城県内10店舗(仙台市・名取市・岩沼市・柴田町)


【売上高】
■ 151億円(2026年2月期実績)

本社所在地

宮城県 柴田郡柴田町大字槻木字焼檀2-1

企業URL

https://www.itochain.com/

設立

1974年04月

資本金

-

従業員数

単体:735人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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