高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社

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《業務内容詳細》ご経験に応じて以下２つの業務のどちらかをまずはお任せします！ 【法務・コンプライアンス担当】 ■各業法の法令・監督指針等の改正の動きをチェックし、社内規則等の改定、及びコンプライアンスの統制・推進等 →金融庁からの発信や法律を読み込み、ルール化していく業務です。 【リスクマネジメント担当】 ■リスクマネジメント(リスクアセスメント、リスクコントロール)の統制・推進、 及び第1線(執行部門)に対する モニタリングの実施による業務の適切性・効率性の評価、改善点の提案等 同社は、クレジットカード事業、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業等を営んでいます。 ★内部統制のプロセスが適切に機能するよう監視・評価・改善を行うことが役割です。 【募集背景】部門強化のための採用 【組織構成】 ■部長以下10名(50代以上7名-40代1名-30代1名-20代1名) 【当ポジションの魅力】 ■残業時間が少なく、年に2回最長10日の連続休暇を取得することが可能なためプライベートと両立していただけます。（取得率100％） ■高島屋グループならではの社内買物制度もございますので是非ご利用ください。