双葉電機株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【具体的な役割】 同社の電気制御設計者として、PLCラダースキルを駆使し各種装置のプログラム設計をお任せ致します。 ご経験に応じて、各種プロジェクトリーダーを担当いただくこともあります。 日立ブランドに縛られることなく、より良い製品のベンチマークを絶えず行い、お客様に快適なシステム提供をしています。 ■同社のエンジニアリソースをご理解いただき、幅広い顧客層へのヒヤリングの実施や顧客の課題の抽出を行っていただきたいと考えております。その後、抽出した課題を基に、提案を纏め、お客様のシステム・設備導入を後押ししていただくことを期待しています。※同社内のエンジニア (技術職)とも連携をしながら、受注を目指して頂きます。 【案件例】 ・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等） ・ユーティリティ（空調、受変電設備等） ・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等） 【部署構成】 九州オフィス：5名（営業2、技術2、事務1） ・月1回の全社会議などで顔を合わせる機会も多く、コミュニケーションが活発な風通しの良い環境です。働きやすさにも配慮しており、定着率も抜群な社風です。

◇FAシステムの構想設計および取りまとめ業務。 ファクトリーオートメーション（FA）機器の構想、設計、製造、据付からアフターサービスまでの全てを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■PLC（シーケンサ）のプログラミング ■ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務 ■営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、営業担当と同行してお客様の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案します。主には生産効率の向上やコスト削減を実現する最適なソリューションを提供して頂きます。 【魅力】 ◎お客様の課題解決 オーダーメイドでお客様が抱える課題に具体的な解決策を提供します。 工程の効率化や自動化により、現場の生産性を向上させ、不良率低減や作業時間短縮など具体的な成果を生み出します。 お客様から引き合いを頂いて開発を行うため、お客様にしかない唯一無二の形で納品し、お客様の「お困りゴト」を解消し、感謝の言葉を頂けることが、この仕事の最大の魅力です。 ◎数字で感じる貢献の実感 稼働率向上やコスト削減など、お客様の事業にとって重要な仕事を任せて頂いております。成果も数字で表れるため、具体的にお客様の事業に貢献しているという実感が、成長とやりがいにつながります。 また、お客様の課題を解決するという強い意識をもっていますので、高い専門性を身に付けることができます。 ◎風通しが良く働きやすい職場 職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。 置き型社食等も導入し社内コミュニケーションを活発化するだけでなく、企業内保育園も社会に先駆けて常備するなど、人財を大事にしている会社です。 【配属部署】FAシステム部：13名（本部長1名、部長代理1名、スペシャリスト1名、専任部長1名、チーフ4名、主任1名、部員4名）

◇空調・換気・冷温水などの管工事を中心に、企業や工場を対象とした施工管理および設計・積算業務を担っていただきます。これまでのご経験を活かし、現場の進行管理や設計・積算において即戦力としてご活躍いただくとともに、若手社員の育成や技術指導にも注力していただきたいと考えています。 ■施工管理業務及び設計積算業務 ・空調・換気・冷温水等の管工事メイン ・上記に関わる付帯工事(電気・制御工事及び建築工事等) ・建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 ※案件により出張や休日出勤あり（代休取得） ＜業務の流れ＞ 営業経由で依頼あり→設計（案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります）→積算：全体の工事費用の洗い出し→見積作成→施工管理 ※増設工事が中心です ※具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取り纏めを行います ＜取り扱う商材＞空調・換気・冷温水等 ＜部署全体月平均案件数＞約15～20件 ＜1人当たり１日平均件数＞3～4件 ＜入社後の流れ＞ 現場同行（～半年）を経て一人立ちして頂きます。 【配属部署】環境エンジニアリング部 【募集背景】営業職増加による受注量増に対する増員及び2024年4月からの建設業の時間外労働規制に対する対応力強化

◇電気工事に関する設計から積算、さらには工事全体の取り纏めまで、幅広い業務をご担当いただきます。 具体的には、建物や工場などの各種設備における電気設備の設計を行い、その後、設計内容に基づいて必要な資材や機器、工事費用などを正確に積算し、プロジェクト全体のコスト管理に貢献していただきます。さらに、実際の施工段階では、現場における工程管理や品質管理、安全管理などを含む工事全体のマネジメントを担っていただきます。協力会社や関係各所との調整を図りながら、円滑な工事の進行と高品質な施工の実現を目指していただく重要なポジションです。 【業務の流れ】 ①各部署からのご依頼を受付 ②現地調査・打ち合わせ ③見積書の作成 ④設計業務 受注が決定した案件については、電気設備や制御システムの設計を行います。 公共案件の場合は、既存の図面をもとにCADソフトで図面を作成いたします。 ⑤製作 ⑥工事の実施 ⑦試運転・動作確認 ⑧完成・お引き渡し 【配属部署】電気制御システム部：10名/部長1名、部長代理1名、専任課長2名、チーフ1名、主任1名、部員2名

◇工事現場の施工管理業務を中心に、電気・設備工事に関する見積書の作成、積算、図面の作成などを担当していただきます。 ・クライアントとの打ち合わせから現場管理まで、施工管理業務全般をお任せします ・電気や設備工事に関する見積作成、積算、図面作成など、幅広い業務に携わっていただけます ・長期間にわたる現場拘束はほどんどありません 【顧客】製造業の工場やオフィスが中心です。土日の勤務が発生した場合は代休取得。 【キャリアパス】最終面接後、ご経験やスキルを考慮し適切な役職をご用意いたします。 【配属組織】環境エンジニアリング部　二部 　　　　　　西部オフィス：6人（男4人女2人）

■日立及び日立系列の製品をエンドユーザー(製造業がメイン)へ直接販売し、施工管理も担当していただきます ■受電設備、圧縮機、空調機、DX商材の販売 ＜顧客先＞ ※顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。 ※毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります（代休取得） 〈取り扱う商材〉 ・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等） ・ユーティリティ（空調、受変電設備等） ・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等） 【配属部署】九州オフィス：5名（男性4名、女性１名） 【募集背景】九州エリアの顧客の新規開拓、既存顧客の深耕を進めるための人員増強

■FAシステムの自動化機器、専用設備、治具、搬送装置の設計 ・顧客からの仕様に基づき最適なシステム設計を提案、構想図・見積作成し成約した後に詳細設計を行う。 ・納期管理のためのプロジェクト計画作成と進行管理 ・電気設計部門との密な連携によるシステムの最適化 ・設計段階から設置・試運転までの技術サポート ・機械設計の管理・監督業務 ・全体の生産工程および人員管理 ・プロジェクトの進捗管理、コスト管理、品質管理 ・顧客との折衝、問題解決、技術的なアドバイス提供 ・設計チームの指導と育成、スキルアップのサポート 【入社後の業務の流れ】 ①進行中のプロジェクト（設計中の装置・治具など）に介入していただき、工場設備・チームメンバーのスキルセットを理解してもらう。 ②主要顧客への同行訪問にて導入設備の把握、主要ベンダーの把握 ③新規案件での構想設計、見積作成 ④受注後はコンセプトを部下に説明し、機械設計の管理監督 ⑤最終的には全体の生産工程および人員管理の実施

■点検対象機器の見積もり作成 ・顧客ごとの各営業担当者より見積もり作成依頼を受け、点検内容に応じた見積書の作成を行う ■現地で圧縮機（コンプレッサー）点検、修理作業 現地に行き各顧客に納めている圧縮機（コンプレッサー）の点検、修理作業を行う ■圧縮機（コンプレッサー）点検後報告書の作成 点検での試運転結果、点検内容、次回点検推奨事項などの記入を行う ■点検終了後顧客担当者に説明 点検内容、次回の点検推奨時期及び点検内容、機器の状態、日常点検などの説明を行う ※出張の場合あり：2ヶ月に1回程度（長くて1週間） 【顧客】全部署の担当顧客、販売店、一元顧客 【取り扱う商材】レシプロコンプレッサー、スクリューコンプレッサー 【入社後の流れ】 部長と同行（1年程度）→2年目から簡単な作業を一人で実施 【配属部署】空圧ソリューション＆メンテナンス部

■官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の更新や新規設置の工事を行います。 ■修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。 ＜具体的には＞ ・施工管理業務／施工計画作成／工程管理／品質管理／安全管理補助／現場写真撮影 ・予算管理（部下６名程）、部下のマネジメントや指導等 【取扱い商材】ポンプ、制御盤、中央監視装置、クラウド監視、発電機、小水力発電 【顧客エリア】 岡山県内（県南、県東部、県西部、一部県北） 【担当顧客数】 市町村約30程度 【入社後は…】先輩社員と同行（1ヶ月程度）→実務を通じてより具体的な業務内容や役割を習得（2ヶ月程度）→技術部員に同行しながら現場理解を深め技術部員の業務内容を把握（3ヶ月）→与えられたミッションに沿ってスキルを向上（施工管理・部下のマネジメント 【募集背景】 公共インフラの更新需要が着実に増加しており、この領域で、同社の知識とノウハウを活かして社会の要請に応えていくため、会社としての営業力を強化を図るための募集。

■日立製作所および日立グループ各社の製品を中心に、主に製造業のエンドユーザー様に対する営業活動をご担当いただきます。 ■受電設備、空気圧縮機、空調機器、DX商材の販売 ■お客様の設備計画や課題を把握したうえで、最適な製品・ソリューションを提案し、導入時から導入後まで、技術職と連携しながら進めていただきます ＜顧客先＞ ※顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。 ※毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります（代休取得） 〈取り扱う商材〉 ・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等） ・ユーティリティ（空調、受変電設備等） ・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等） 【入社後の流れ】 部長やチーフに同行しながら顧客訪問を行い、お客様や業務内容への理解を深める（約半年）※顧客理解および双葉電機の仕事の進め方を把握していただくための期間です。あわせてインサイドセールス担当者から事務業務についてのレクチャーを受け販売管理システムやSFAなどの社内システムの操作を習得→既存顧客からの引合い対応を中心に、徐々に実務をお任せしていきます。経験を積みながら業務の幅を広げ、将来的には担当顧客を持ち、営業担当として独り立ちしていただくことを想定しています。 【配属部署】インダストリーソリューション営業本部　営業一部 【募集背景】 新規顧客の開拓に加え、既存顧客との関係深化・提案領域の拡大がこれまで以上に重要となっています。こうした事業環境の変化に対応し、よりきめ細やかな提案対応と安定したフォロー体制を構築するため、営業体制の強化を目的とした人員増強を行うこととなりました。

■製造業を中心としたお客様企業に対するDX化の企画・提案 ■お客様の経営課題・業務課題を踏まえたDX構想の立案および企画支援 ■生産計画、MES 等の生産現場領域におけるシステム構築・設備導入の推進 ■受注したDX案件におけるプロジェクトマネジメント業務 ■プロジェクト計画策定（スコープ／体制／スケジュール／予算管理） ■社内外ステークホルダー（お客様、協力会社、社内関係部門）との調整 ■DX事業拡大に向けた知見・ノウハウの蓄積および社内展開 【取引先】製造業のお客様が中心です。 【部署構成】人数：8人 【キャリアパス】最終面接後、これまでのご経験・スキルを総合的に考慮したうえで、チーフ職から部長職までの範囲で、適切な役職をご用意いたします。 【募集背景】双葉電機では現在、GX／DX事業を「今後成長していくための柱の一つ」と位置づけ、本格的な事業化に向けた取り組みを進めています。製造業を中心としたお客様を取り巻く環境は大きく変化しており、脱炭素への対応や業務効率化、データ活用といったデジタル変革へのニーズが急速に高まっています。こうした変化の中で、当社は単なる機器・商材の提供にとどまらず、お客様の課題に寄り添いながら、GX／DXの視点で価値を提供できる存在へと進化していくことを目指しています。そのためにも、事業を「これから一緒につくり、育てていく」仲間の存在が欠かせません。今回は、製造業を中心としたお客様のデジタル化・変革をご支援する双葉電機のGX／DX事業を、ともに形にしていただける方を募集します。

■製造業を中心としたお客様企業に対するDX化に関する提案業務のサポート ■お客様の業務課題や現状整理を行い、DX化に向けた企画立案・構想検討の支援 ■受注したDX関連案件において、プロジェクトマネージャの補佐としてプロジェクト推進を担当 ■プロジェクト計画の整理・資料作成支援 ■社内外関係者（お客様、パートナー企業、社内メンバー）との調整・連携 ■進捗状況の把握および課題・リスクの整理、報告 ■プロジェクトを通じて得た知見やノウハウの共有・蓄積への貢献 【取引先】製造業のお客様が中心です。 【部署構成】人数：8人 【キャリアパス】最終面接後、これまでのご経験・スキルを総合的に考慮したうえで、適切な役職をご用意いたします。 【募集背景】双葉電機では現在、GX／DX事業を「今後成長していくための柱の一つ」と位置づけ、本格的な事業化に向けた取り組みを進めています。製造業を中心としたお客様を取り巻く環境は大きく変化しており、脱炭素への対応や業務効率化、データ活用といったデジタル変革へのニーズが急速に高まっています。こうした変化の中で、当社は単なる機器・商材の提供にとどまらず、お客様の課題に寄り添いながら、GX／DXの視点で価値を提供できる存在へと進化していくことを目指しています。そのためにも、事業を「これから一緒につくり、育てていく」仲間の存在が欠かせません。今回は、製造業を中心としたお客様のデジタル化・変革をご支援する双葉電機のGX／DX事業を、ともに形にしていただける方を募集します。