日本パイプシステム株式会社

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【期待する役割】 ステンレス製品の開発・製造を手掛ける当社にて、管理部門系のマネージャー職を担当していただきます。 【職務内容】 人事業務全般の管理・フォローをお任せします。 具体的に、以下の業務を幅広く担当していただきます。 労務：給与計算、社会保険、雇用保険 採用：新卒・中途採用、入社者受け入れ 経理：月次決算、年次決算、原価計算など 総務：役所への申請、社員の窓口対応など 【部署構成】 総務経理課：2名 【同社について】 複雑形状、超薄肉、強度、あらゆる種類のステンレスパイプを製造し、どのような形状や工法にも専門のスタッフが対応しプロダクツプロセスを組み立て、商品化を目指します。「一貫した生産体制」を強みとし、造管、切断、成形加工、検査、出荷という各ポジションの専用設備が稼働します。加工設備のノウハウが品質、コスト、納期を支えます。

【期待する役割】 当社の製造したステンレスパイプ（板厚0.4～0.6mm）の溶接作業をしていただきます。 【職務内容】 ・点付け溶接 ・溶棒を使用した溶接 【同社について】 複雑形状、超薄肉、強度、あらゆる種類のステンレスパイプを製造し、どのような形状や工法にも専門のスタッフが対応しプロダクツプロセスを組み立て、商品化を目指します。「一貫した生産体制」を強みとし、造管、切断、成形加工、検査、出荷という各ポジションの専用設備が稼働します。加工設備のノウハウが品質、コスト、納期を支えます。

【期待する役割】 当社の製造したステンレスパイプ（板厚0.4～0.6mm）の組付・梱包・出荷準備をしていただきます。 【職務内容】 ・ステンレスパイプに指示書に記載（保温材の種類やインシュロックの色等が書かれています）の部材を組付けます。 ・それを出荷の予定に基づき箱詰め梱包をします。 ・箱詰めされた製品を出荷できる荷姿へ準備します。 【本ポジションについて】 これから管理職を目指したい。そんな方を求めています。まずは下記仕事を行っていただき、その後少しずつ仕事の幅（製造、検査等）を広げていただき、責任者→班長→課長となっていただきます。 【同社について】 複雑形状、超薄肉、強度、あらゆる種類のステンレスパイプを製造し、どのような形状や工法にも専門のスタッフが対応しプロダクツプロセスを組み立て、商品化を目指します。「一貫した生産体制」を強みとし、造管、切断、成形加工、検査、出荷という各ポジションの専用設備が稼働します。加工設備のノウハウが品質、コスト、納期を支えます。

【期待する役割】 当社の製造したステンレスパイプ（板厚0.4～0.6mm）の組付・梱包・出荷準備をしていただきます。 【職務内容】 ・ステンレスパイプに指示書に記載（保温材の種類やインシュロックの色等が書かれています）の部材を組付けます。 ・それを出荷の予定に基づき箱詰め梱包をします。 ・箱詰めされた製品を出荷できる荷姿へ準備します。 【本ポジションについて】 ５人～１０人のマネジメント経験（リーダーや班長などの経験）を有する方を求めています。グループの長（責任者）となって部門の管轄を行っていただきます。 【同社について】 複雑形状、超薄肉、強度、あらゆる種類のステンレスパイプを製造し、どのような形状や工法にも専門のスタッフが対応しプロダクツプロセスを組み立て、商品化を目指します。「一貫した生産体制」を強みとし、造管、切断、成形加工、検査、出荷という各ポジションの専用設備が稼働します。加工設備のノウハウが品質、コスト、納期を支えます。