株式会社重藤組

の中途採用・転職・求人情報

株式会社重藤組での総務部にて事業拡大に向け、総務事務全般をお任せできる方を急募致します。★総務実務経験をお持ちの方　大歓迎★ 具体的に、 ■来客対応、電話対応など受付業務全般 ■データ入力、郵便物仕分け、文書管理、リース物件管理、機器や備品管理、人事・労務管理補助　等 ■イベント企画立案等福利厚生対応全般 ※主に総務課主任の補助として、幅広い業務に携わっていただきます。 　 【配属部署構成】8名　※部長2名含む（同じフロアには男性2名・女性3名）

【商業施設、ビル・マンション、医療施設やレジャー施設など様々な案件の施工管理業務】 岡山県を中心とした中国・四国の様々な案件の施工管理をお任せします。 発注者との打合せ⇒施工図の作成⇒仕様・施工手順の策定⇒発注者や工事業者との工事予算の取り決め⇒施工業者への指示⇒施工工事の監督など。営業や設計スタッフと連携を取り、工程・品質・安全・予算のチェックといった施工管理を担当して頂き『人と物』を管理し、スムーズに作業を進めていただける方を求めています。 案件は1000万円以下のものから数10億円単位。工期は3ヶ月～1年など規模は多種多様です。商業施設の施工が主になりますが、一般住宅からマンション、ビル、工場、倉庫、公共施設、医療機関などお客様は個人、企業、行政関連など様々多岐にわたります。 マンションと工場の工法が違うように、扱うものが変われば必要な知識も変わります。多種多様な案件を手掛けることで技術者としての経験値を積み重ねる事が可能です。官民割合（3:7）。平均2～5億レベルで大きいものでは数十億（年に1～2件）もあります。30代前半で数億のプロジェクトを任される機会もあります。従業員の助教を適切に判断し、案件ごとに担当を振り分けていますのでご安心下さい。県外出張もあり、長い時では半年～1年の可能性もありえます。その場合は出張手当が支給されます。 建築課に配属されます。同課の従業員は50名前後、その半数は中途入社です。新卒、中途関係なくぞれぞれが意見を交換しアドバイスしあいながら日々業務遂行しています。年齢構成は20代の若手、40～50代後半の方が多く、30～40代の従業員が不足ぎみです。

建築積算業務を担当頂きます。見積提出日に合わせてご自身の裁量で業務を遂行できる環境です。 具体的には、 ■工事見積書類作成、社内各部門とのやりとり ■携わる案件としては主に県内の官公庁、民間の建築物 ■施工エリアは岡山県を中心として、西は山口～四国圏内、東は大阪付近 ■新築：改修＝5：5 ■官公庁：民間＝3：7 ■案件金額＝5千万円程度～20億円程度 ■工期＝3ヶ月～2年が多い ■出張(長期滞在）＝無 ■元請：下請＝10：0■転勤=無 【配属予定部署】：8名 【募集背景】：定年退職 ※社員寮と社宅完備（月額5,000円～15,000円　駐車場付き） ※単身赴任の場合は月１回帰省に対するガソリン代等負担。 ※65歳定年。70歳まで再雇用制度あり（年収下がりません！） ※年金を満額受給しながら最大限の給与を取得可能です！

岡山県を中心に中四国地区に根を張る総合建設業、売上約70億、創業60年以上の歴史を持ち安定基盤を築いている株式会社重藤組での土木施工管理をお任せ致します。 現場所長を支える施工管理補佐業務をお任せいたします。 ・現場の清掃活動および記録用写真撮影 ・下請け会社および職人対応、設計事務所対応、社内調整などの対応 ・職長会議への出席ほか ■役職予定ポスト：土木部　課長または主任 ■同社について： 岡山県に密着した案件に多く携わり、街づくりを実感できることが当社の特徴であり、魅力です。高額商材、かつ人生の中で1番大きな買い物＝顧客の夢を支援、提案、実現する責任の重い仕事といえます。また自分が計画した案件が実際に建築され形になる喜びは一入です。「夢と創造」を合言葉に、岡山の美しい景観を崩すことなく、人間と自然と建築物との調和をはかり、お客様に夢ある提案と創造を続けることのできる大変やりがいのある職務となっています。