建ロボテック株式会社

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管理部門のプレイングマネージャーとして、管理・総務・人事・労務・法務などの幅広い間接業務を担当する経営管理部の実務ならびにメンバー（2名）のマネジメント（育成・業務指示）を行います。 ■総務部門（資産管理、取締役会事務、株主総会事務） ■人事部門（採用、教育、人事制度の企画・改訂等） ■その他、社内整備や調整業務など付随する業務もお任せします。 ※事業の立ち上げ期で、制度・規定や環境が未整備な面もありますが、優先順位を付けながら一つ一つ整えていき、組織の継続的な拡大に向けて間接部門から会社の成長を支えてください。 【当社HP】https://kenrobo-tech.com/company/profile/

製造部長として、製造管理・品質管理及び製造部門メンバーの統括・育成を行います。高い生産性と高く安定した品質の商品供給を担う製造部門のトップとして、マネジメントや製造工程管理をお任せします。 【具体的には】 ■生産計画の企画・立案 ■安定した品質の製品を効率的に製造するための改善並びに工程の見直し ■より高い品質の追求・実現 ■製造部門メンバーの統括と社員育成 ■社外、社内の関係者との折衝業務 ※今後も様々な開発予定のプロダクト計画があり、これらの製品を高く安定した品質で効率的に製造するための環境整備と人材育成をお任せします。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・会社のビジョンに共感頂ける方 ・社会貢献したい方 ・計画性をもち物事に取り組み、プレゼンができる方 ・電気系・工学系の基本的な知識がある方 ・会社の経営方針を理解し、これまでの方法にとらわれず、会社にとって最適な製造部門を考えていただける方

建設用省力化・省人化製品＆ツールの設計開発、製造、修理、メンテナンス、企画、立案に一貫して携わっていただきます。 経験・能力に応じてマネジメント業務にも携わっていただく場合もあります。 ◆ご経験やスキル・得意分野に応じて以下いずれかの専門エンジニアとしてスタートし、業務の範囲を広げていただく事を期待しています。 ◎メカ系：ロボットの開発（製品設計における企画立案、仕様検討、要件定義、構想設計、基本設計、部品設計、評価　等） ◎エレキ系：ロボットの開発（電子回路設計、評価　等） ◎ソフト系：ロボットの組み込みソフト、制御設計　等 ※もの作り（特にロボット製作）が好きな方、主体性を持って業務に取り組める方、社会課題の解決に関心が高い方をお待ちしています。

自社開発した建設用省力化・省人化ロボット、装置、ツールの法人営業に従事頂きます。 【具体的には】 ◎既存顧客に対する製品の拡販 ◎新規顧客への販路拡大 ◎建設現場における顧客ニーズ・課題の聞き取り ◎建設業界に貢献する省力化企画の推進・提案 ◎顧客との納品、仕様などの打合せ　等 【仕事の魅力】 ・協働型省人化技術の開発を高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開する社会貢献性の高い仕事です。 ・会社が拡大フェーズのため、ご自身の培われてきたスキルと経験によって事業拡大していくところを体感できます。