株式会社ユニティハウス

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◆～未来を組み立てる。～ プレハブ建築の特徴は「均一な品質」、「工期短縮」、「低コスト」です。 この特徴を活かし工事現場の仮設事務所、モデルルーム、店舗や工場などの商業用建物、倉庫、イベント用建物など様々な用途で用いられています。◆ 【職務内容】 軽量鉄骨で組む、仮設事務所・倉庫などの施工管理をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： （1）申請書類の提出 ・工事に必要な各種申請書類を作成、提出します。 （2）現場の管理 ・施工現場にてのチェック内容 施工が正しく行なわれているか/品質に問題がないか/資材の置き方に危険性がないかなどの安全管理 ・予算管理、工程管理など施工管理全般をご担当いただきます。 ■工期について 数週間～数か月程度となります。 ■出張について 中四国全般のお客様に宿泊を伴う出張もございます。頻度としては月1回程度となります。出張に伴う費用などは会社負担、出張手当などもございます。 ★独り立ちできるまで先輩がしっかり教育していきますのでご安心ください。　 　 【魅力】 ＜丁寧な研修と資格補助システム＞ 施工管理技士/職長教育/フルハーネスなど、仕事に関わる資格を取得した際は、受験費用の補助をします。そのほか、資格によっては報奨金（15000円～50000円）も支給いたします。社外研修も今年からスタートし、社内勉強会も実施するなど資格取得に向けて会社全体で応援しております。 ＜頑張った人にはしっかり評価で3年定着率90％超え！＞ オープンでフランクな社風と、一人一人を大事な戦力ととらえています。 頑張った人にはしっかり評価を行いますが、評価は役員全体での評価決定を行います。公平に評価を行うため、自信にもつながり、3年定着率は9割越えを誇っています。 ＜国として力を入れているインフラ業界を支える＞ 国としてインフラに力を入れているため、増え続ける工事現場を支えています。 ただのプレハブではなく、利用する人にとって付加価値の高いプレハブ・ユニットハウスをこれからも提供し続けます。 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【組織構成】3名（50代部長、40代、20代） ★居酒屋、スポーツ用品店から未経験で入社した方もいます。入社後施工管理技士の資格を取得し、活躍中です！

◆～未来を組み立てる。～ プレハブ建築の特徴は「均一な品質」、「工期短縮」、「低コスト」です。 この特徴を活かし工事現場の仮設事務所、モデルルーム、店舗や工場などの商業用建物、倉庫、イベント用建物など様々な用途で用いられています。◆ 【職務内容】 軽量鉄骨で組む、仮設事務所・倉庫などの施工管理をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： （1）申請書類の提出 ・工事に必要な各種申請書類を作成、提出します。 （2）現場の管理 ・施工現場にてのチェック内容 施工が正しく行なわれているか/品質に問題がないか/資材の置き方に危険性がないかなどの安全管理 ・予算管理、工程管理など施工管理全般をご担当いただきます。 ■工期について 数週間～数か月程度となります。 ■出張について 中四国全般のお客様に宿泊を伴う出張もございます。頻度としては月1回程度となります。出張に伴う費用などは会社負担、出張手当などもございます。 ★独り立ちできるまで先輩がしっかり教育していきますのでご安心ください。　 　 【魅力】 ＜丁寧な研修と資格補助システム＞ 施工管理技士/職長教育/フルハーネスなど、仕事に関わる資格を取得した際は、受験費用の補助をします。そのほか、資格によっては報奨金（15000円～50000円）も支給いたします。社外研修も今年からスタートし、社内勉強会も実施するなど資格取得に向けて会社全体で応援しております。 ＜頑張った人にはしっかり評価で3年定着率90％超え！＞ オープンでフランクな社風と、一人一人を大事な戦力ととらえています。 頑張った人にはしっかり評価を行いますが、評価は役員全体での評価決定を行います。公平に評価を行うため、自信にもつながり、3年定着率は9割越えを誇っています。 ＜国として力を入れているインフラ業界を支える＞ 国としてインフラに力を入れているため、増え続ける工事現場を支えています。 ただのプレハブではなく、利用する人にとって付加価値の高いプレハブ・ユニットハウスをこれからも提供し続けます。 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【組織構成】3名（40代所長、40代、30代）

◆～未来を組み立てる。～ プレハブ建築の特徴は「均一な品質」、「工期短縮」、「低コスト」です。 この特徴を活かし工事現場の仮設事務所、モデルルーム、店舗や工場などの商業用建物、倉庫、イベント用建物など様々な用途で用いられています。◆ 【職務内容】 ゼネコンや建設会社などのお客様へ、プレハブやユニットハウスのご提案をします。 ★プレハブ、ユニットハウスって何？ 工場で予め作ったパーツを現場で組むような建物のこと。リース（貸出）がメインですが、販売も行なっています。小さなものだと100万円～、大型のプレハブを長期的に利用いただく場合は、1件あたり5000万～6000万円になることもあります。 ■仕事の流れ： （1）依頼が寄せられます（ほとんど反響営業） ・メールやお電話にて、お客様からご依頼をいただきます（既存が7割）。 新しく建物を建てる他、一部点検や修理の依頼をいただくケースもあります。 （2）プランの決定、準備 ・お客様との商談から要望をキャッチ。ニーズに合わせて作業工程・人員・外装・内装などを選定/手配。業者ごとに分けて取った見積を、最終的にかかる費用として顧客に見積もり提出します。 （3）申請書類の提出 ・工事に必要な各種申請書類を作成、提出します。 （4）現場の管理 ・施工現場にて、施工が正しく行なわれているか、品質に問題がないかチェックしていきます。資材の置き方に危険性がないかなど、安全管理も行ないましょう。 ※既存のお客様への訪問は2～3ヶ月に1回の頻度で業務の合間に伺います。 ★最初は専門用語など分からないこともあると思いますが、独り立ちできるまで先輩がしっかり教育していきますのでご安心ください。 図面を書く、CADの技術も身に付きます！　 　 【魅力】 ＜丁寧な研修と資格補助システム＞ 施工管理技士/職長教育/フルハーネスなど、仕事に関わる資格を取得した際は、受験費用の補助をします。そのほか、資格によっては報奨金（15000円～50000円）も支給いたします。社外研修も今年からスタートし、社内勉強会も実施するなど資格取得に向けて会社全体で応援しております。 ＜頑張った人にはしっかり評価で3年定着率90％超え！＞ オープンでフランクな社風と、一人一人を大事な戦力ととらえています。 頑張った人にはしっかり評価を行いますが、評価は役員全体での評価決定を行います。公平に評価を行うため、自信にもつながり、3年定着率は9割越えを誇っています。 ＜国として力を入れているインフラ業界を支える＞ 国としてインフラに力を入れているため、増え続ける工事現場を支えています。 ただのプレハブではなく、利用する人にとって付加価値の高いプレハブ・ユニットハウスをこれからも提供し続けます。 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【組織構成】3名（60代部長、40代、60代）