株式会社ＳＵＭｉＴＡＳ

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【期待する役割】 札幌エリアで土地や住宅（戸建て・マンション）など個人向けの不動産の売買仲介業務をお任せします。 【職務内容】 〇購入希望者への対応 主にインターネットに掲載した不動産情報への問い合わせに応じ、希望条件を伺った上で最適な物件をご提案、実際の物件見学の際にはご案内を行います。 〇物件売却希望者への対応 お客様の所有する不動産の現地調査を行い、その建物の状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格をご提案します。 売却をご希望される場合、当社が提携する広告媒体を活用し、物件の宣伝活動を行います。 具体的には… ・ニーズのヒアリング 　 　ー物件を売りたいお客様・・・価格などの売却条件をヒアリング～物件調査・査定（別担当が対応） 　 　ー物件を買いたいお客様・・・予算や間取りなどのご要望をヒアリング ・最適な価格や物件をご提案 ・現地のご案内や住宅ローンアドバイス ・売買契約手続き ・物件の引き渡し 【入社後は】 ▼座学研修（2週間～1か月弱） 　 名刺の渡し方やお客様への対応などのビジネスマナー～不動産の専門知識を学びます。 ▼先輩同行によるOJT研修（2週間～1か月弱） 　 先輩の仕事ぶりを見ながら、お客様へのアプローチ～ニーズのヒアリング～提案～契約までの営業活動の流れを学びます。 　 合わせて不動産価格の相場や査定、市場調査などの知識も習得します。 ▼いよいよデビュー！ 　 入社3か月目を目安に、お客様を店舗にお迎えして早速接客からスタートし、初受注を目指しましょう。引き続き数か月間は上司・先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 【キャリアプラン】 活躍次第では最短1年で、課長にキャリアアップすることも可能です。 また今後、新店舗出店を予定していることもあり、タイミングによっては新店舗の立上げ責任者～店長として活躍するチャンスもございます！ 【魅力】 ★未経験でも安心して業務に取り組めるよう、ノウハウを具現化した営業ツールを提供、効率的な営業活動をサポートしています！ ★昔ながらの「飛び込み」「テレアポ」による営業活動は一切行っていません。 Web広告の物件（土地・住宅）を見たお客様からの問い合わせをベースに 「売りたいお客様」「買いたいお客様」双方に対してスムーズにアプローチ。提案活動に専念できます。 ★不動産は人生の大きな買い物であり、この仕事は人々の人生に深くかかわる重要な役割がございます！ ★ガツガツとした雰囲気ではなく、何か困ったことがあれば助けてくれる、教えてくれる風土・文化がございます。 【募集背景】 店舗拡大に伴う人材の確保 【組織構成】 ◎営業メンバーは全員20＆30代の若手メンバー中心。 2019年設立と会社自体が若いこともあり、今活躍している営業メンバーも20～30代をメインとした若手が主体です。

【期待する役割】 マンション、戸建住宅のリフォームの営業をお任せします。 【職務内容】 〇不動産売買のお客様へのリフォーム提案・施工プラン作成・見積もり作成・契約が主な仕事です。 〇「こうすると間取りにあうように納められる」「こうしたほうが使いやすい」などといった、 建築知識を踏まえた住宅設備商品の説明やアドバイスを行います。 具体的には… ・お客様ヒアリング 　当社グループからのご紹介やホームページを見てお問い合わせいただいたお客様・リピートのお客様へご希望のリフォーム内容やご予算などをヒアリング。 ・現地調査、リフォームプラン作成 　現地でご希望のリフォームに応じた施工内容を確認。 　現地状況を踏まえて最近のトレンドや将来的な家族構成などを考えながらリフォームプランを作成。 ・お打ち合わせ、プラン提案 　お客様のイメージに沿うリフォームプランをご提案。 　お客様のご要望や疑問点をお伺いしながら最終プランを作成。 ・物件の引き渡し 　物件の引き渡しまで担当いただきます。 【入社後は】 ▼座学研修（1か月～2か月） 　名刺の渡し方やお客様への対応などのビジネスマナー～建築・建物の構造、業界用語等の専門知識を学びます。 　建設（リフォーム）の土台となる部分をイチからお伝えします。 ▼先輩同行によるOJT研修（3か月～1年） 　先輩に同行してお客様とのやり取りやアイデア出しのコツを習得。 　その後、小さな案件からひとり立ちへ。 　 空間づくりをコーディネートするための知識やリフォーム全般を丁寧に研修します。 【キャリアプラン】 活躍次第では最短1年で、課長にキャリアアップすることも可能です。 【魅力】 ★未経験でも安心して業務に取り組めるよう、ノウハウを具現化した営業ツールを提供、効率的な営業活動をサポートしています！ ★不動産売買部門で物件を購入されたお客様が対象になる完全社内紹介です。 　自分でお客様を探す必要もなし、リフォームをすることが決定しているお客様のみ対応します。 ★10年・20年後にも「この住まいで本当に良かった」と感じてもらえるよう、 お客様の将来のライフスタイルに寄り添った提案を行うやりがいのある仕事です！ ★ガツガツとした雰囲気ではなく、何か困ったことがあれば助けてくれる、教えてくれる風土・文化がございます。 【募集背景】 店舗拡大に伴う人材の確保 【組織構成】 配属先の建築部の従業員は6名。営業担当1名のほか、施工管理3名、図面作成などの担当1名、一級建築士資格を持つ建物検査の担当1名です。 2019年設立と会社自体が若いこともあり、今活躍している営業メンバーも20～30代をメインとした若手が主体です。

【期待する役割】 全国の既存FC加盟店の運営フォロー業務をお任せします。 【職務内容】 加盟店より寄せられる相談や質問に対応します。加盟店への定期訪問で運営状況を確認し、月１回ほどの業績チェックを行います。 営業方法などの指導、実際の業務ノウハウもレクチャーしながら、売り上げUPに繋げていきます。 〇加盟店の運営フォロー ・業績管理 ・開業前研修 ・フラッグシップ（FCモデル店舗）運営フォロー 〇加盟店イベント、ベンチマークの企画・立案・運営 【入社後は】 まずはOJT研修にて、業務の進め方や『SUMiTAS』の仕組みをお教えいたします。 入社後１～２か月程度は先輩の指示を受けながら実務にはいいていただき、簡単な業務から少しずつ担当できる仕事を増やしていきましょう。 その後適性に合った業務をお任せしていきます。引き続き数か月間は上司・先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 【魅力】 ★未経験でも安心して業務に取り組めるよう、ノウハウを具現化したツールを提供しています！！ ★事業拡大に向けて、業務フォローやルールなど、新たな体制構築にも携わってほしいと考えています！あなたのアイデアを是非活かしてください。 ★ガツガツとした雰囲気ではなく、何か困ったことがあれば助けてくれる、教えてくれる風土・文化がございます。 ★配属先の部門は、代表を含め6名＋事務２名で運営しております。少数精鋭だからこそ、自分の意見や新たなアイデアもどんどん発信できます。