株式会社ヒロコウ

の中途採用・転職・求人情報

◆1995年創業し、「未来に向かう安心・安全な街づくりの為に」 広島市の発注する公共工事/高層ビル建築や補修・改修工事における足場工事/ニューフォーマルの時代に向けて快適な暮らしをサポートするリノベーションの3事業を軸にしています。◆ 【期待する役割】【職務内容】 中区東平塚町に在籍し、2024年4月からスタートした新事業である「建設会社に特化した採用コンサルタント」を行っていただきます。 ■建設会社に向けた採用支援 ・営業での顧客獲得（テレアポ、DM、専務実施のセミナー） ・HPのディレクション ・企画立案 ・外部の制作会社と一緒にHP作成 ・HPに使用する写真撮影 ・デザイン原稿を作成） ・HPを活用したWEB広告（インディード、グーグル、インスタ）の運用と顧客に合わせた提案 ・毎月取引先に訪問し、運用した実績の分析から改善提案 ★HPの構築～応募～面接～入社までの一連の流れをサポートする、日本でも3社しか行っていないサービスです。 ※月に1度全社会があります。 ※月間50％外出（顧客訪問）50％事務所内での内勤（ディレクション作業など） ※２，3年後スキルによって部長ポストを考えています。 ＜取引・売上ともに安定◎社会的問題を解決出来る新事業◎＞ （株）大林組、戸田建設（株）などを取引先に持ち、公共工事/足場工事の業績は安定。母体の安定性があるからこそ今後は事業の多角化を目指し、新事業である「建設会社に特化した人材コンサルタント」事業をスタートしています。 建設業界の高齢化・人材不足は社会問題です。魅力的な建設に関わる企業が、求職者に届くように課題を見つけ、整え、応募の前段階～面接～内定～入社までの採用フローを支援していきます。 ＜土日祝休み：残業無く、ワークライフバランス◎な働き方＞ コンサルタントの仕事と言っても、休日日数を120日確保し残業もありません。 実際に専務が実践し確立した方法を実務で学んでいくことにより、残業も少なく、自分のプライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて生活を楽しむことが出来ます。 【募集背景】事業拡大のための、増員です。 【組織構成】専務（30代）