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副業制度ありの年収400万円以上の転職・求人情報(88ページ目)

副業制度ありの年収400万円以上の転職 求人数は6074件です。

働く環境と報酬、どちらも妥協しない理想のキャリアをここから始めましょう。

検索結果一覧6074件(4438~4488件表示)
  • 大規模システム開発PL【プライム上場|ガス事業者向け】

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり

    【プロジェクト概要】エネルギーサービス3部では以下のプロジェクトが進行しており、ご経験に合わせて以下いずれかに参画いただく想定です。①大手ガス事業者向け基幹システムプロジェクト大手ガス事業者向けの基幹システムとなるCIS(顧客情報管理システム)の再構築プロジェクトとなります。CISは顧客情報や契約情報の管理、料金計算、料金請求、未払いの督促の管理など、ガス事業者における主要な顧客業務を担う、ビジネスの根幹を支える重要な基幹システムです。現行システムの機能を活かしつつ、最新機能や業務に合わせた仕様変更を実施するモダナイゼーション開発プロジェクトとなります。数千人月規模の開発を予定しており、2026年度より基本設計工程を開始しました。②大手ガス事業者向け基盤更改プロジェクト基幹システム(CIS)をはじめとする業務システムのインフラ更改プロジェクトとなります。OSやミドルウェアのサポート終了を迎える業務システムが複数存在しており、バージョンアップ作業(システムによってはクラウドリフト対応)を順次行います。また、システム本番稼働後は、再生可能エネルギーの推進などエネルギー業界を取り巻く環境の変化、制度改正や管理方法変更に伴う機能追加・改良を継続して対応していきます。【業務概要】公共インフラを支えるガス事業者の基幹システム(顧客情報管理)の開発・保守をプライムベンダーとして担当しています。リーダーポジションにもキャリア入社者が在籍し、顧客やパートナー企業など多岐にわたるステークホルダーと密に連携をとりながら業務を遂行しています。【入社後お任せする業務】いずれかのプロジェクト案件のリーダーまたはサブリーダーとして以下の業務を担っていただく想定です。基本的にどのプロジェクトもお任せする業務はほぼ同様となります。・要件定義、設計、構築、テスト、移行、受入までの一連の開発工程※特に要件定義等の上流工程中心・協力パートナー企業からの成果物レビューを含む技術的な品質管理・顧客・パートナーとの仕様調整や交渉・大規模プロジェクトにおけるチームマネジメント・リード規模:大規模プロジェクト内の複数チームのうち1チーム(パートナー企業含め10~20名程度)を担っていただく想定です。ステークホルダーが多く存在する中で、顧客やパートナー企業との橋渡しを担っていただくよう顧客折衝やマネジメント業務を大きく担っていただきたいと考えております。また将来的には工程全体のリーダーやPM、アカウントマネジメントを担っていただくことを期待しています。【ポジションの魅力】顧客とは数十年来のお付き合いが続いており、関係性は非常に良好です。円滑なコミュニケーションの中でプロジェクト推進が可能です。各案件のシステムに精通したメンバーが多数在籍しており、業界知識のインストールを含め入社後のフォローアップ体制を強固なものにしています。プロジェクトカットオーバー後はシステムが管理する膨大な情報のデータ利活用や周辺システムの提案といったコンサルティング要素の強い案件にも広がりがあります。大規模プロジェクトのリーダーとして上流工程の経験を積むことができます。PLからPM、アカウントマネジメント等段階を踏んでキャッチアップしていただくことが可能です。本プロジェクト経験でエネルギー業界のプロとして市場価値を高めることが可能です。"【企業の魅力】■日本を代表する「総合ITサービス企業(SIer)」同社は、60年以上の歴史を持つ国内有数の総合ITサービス企業です。金融、流通、製造、公共、社会インフラなど幅広い業界を顧客に持ち、社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステムを数多く手がけています。単なるシステム開発にとどまらず、ITコンサルティング/システム企画・設計/開発・運用保守/クラウド、AI、データ活用まで一気通貫で提供できる点が大きな強みです。■長期就業を前提とした働きやすい環境社員が安心して長く働ける制度・文化が整っています。・テレワーク制度(業務内容に応じて柔軟に利用可能)・フレックスタイム制度・平均勤続年数が長く、定着率が高い・育児・介護との両立支援制度が充実

    年収
    550万円~1000万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.07.29

  • SaaSカスタマーサクセス【リモート可/東証プライム上場】

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり
    • 英語

    【ミッション】ECやFinTech、CtoCプラットフォームの急速な拡大に伴い、オンライン上の不正取引や不正アクセスは巧妙化・多様化の一途をたどっています。企業の損失は社会課題といえる規模にまで膨らんでおり、対策への関心がかつてないほど高まる中、不正検知サービスへのニーズも急増しています。同社のセキュリティ/不正対策事業部門のミッションは、様々な世界標準のAI不正検知プラットフォームを武器に、単に不正を阻むだけでなく、高精度なデータ分析によって「正当なユーザーには摩擦のない最高の決済体験」を提供し、顧客ビジネスの安全な成長をトータルで支えていくことを目指しています。【主な業務内容】世界トップクラスのシェアを誇るAI不正検知サービスを用い、導入検討から運用最適化までを一貫してサポートします。■導入フェーズ(プリセールス・導入支援)・ソリューション提案: 顧客の不正発生状況やサイト特性をヒアリングし、最適なデータ連携項目や検知ロジックを設計・提案します。・テクニカルオンボーディング: サービスの仕組みやシステム連携方法を解説し、スムーズな導入をリードします。■運用・コンサルティングフェーズ(ポストセールス・分析)・初期運用サポート: 管理画面の操作指導や、実際の取引データを用いたスクリーニング業務の立ち上げを支援します。・ロジックの最適化(チューニング): 不正トレンドの変化に合わせ、最新の検知ロジックへの更新や設定変更を提案・実施します。・レポーティング・改善提案: 定期的な運用状況の分析報告を行い、顧客の利益を最大化するための改善策を提示します。■ベンダーコントロール・事業開発・海外ベンダー連携: 海外のサービス提供元に対し、Slackやメールを用いて技術的な問い合わせや設定変更の依頼を行います。・新規事業企画: 業務習得後は、海外の最新不正検知サービスの調査・検証や、新規ソリューションの立ち上げにも参画可能です。【ポジションの魅力】■顧客の不正削減、収益改善、CX向上に貢献できる顧客とのコミュニケーションを図りながら、データ分析・コンサルティングをし、顧客が課題としている不正取引の削減や、逸失している売上の回復、顧客体験(CX)の向上にも貢献できるという業務は、とてもやりがいがあります。顧客から直接喜びや感謝を伝えられることもあります。■成長分野での業務経験・スキルが得られる成長している決済分野の中でも、今後増々注目されるであろう不正対策という専門分野での業務経験・スキルが得られます。また、最先端の「AI技術」を活用する業務経験・スキルも得られます。【同社の強み・特徴】■グループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として成長を継続して実現しています。■多様なサービスやシステムと連携し、統合されたデジタルビジネスを実現します。■豊富な実績と高い技術力でビジネスの成長を加速するデータドリブンのECソリューションを提供しています。■有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。■DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。

    年収
    600万円~900万円
    職種
    内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス

    更新日 2026.08.03

  • 社内SE【社内インフラの企画・構築・運用|柔軟な働き方◎】

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    ■業務概要インフラ部門では、社内で利用するクライアント環境(PC/VDI)、サーバ、仮想化基盤、ファイルサーバ、Active Directoryなど、社員の日常業務を支えるIT基盤インフラの企画・構築・運用を担っています。BPO事業を支える戦略的インフラ基盤として、安定したサービス提供に加え、クラウドシフトやゼロトラスト対応など、事業ニーズに応じたインフラ環境の変革を推進しています。本ポジションでは、サーバ領域の主担当として、運用・維持管理に加え、クラウドシフトやゼロトラスト対応などの変革プロジェクト、環境改善、運用標準化などの施策を推進いただきます。■主な業務内容・クライアント/サーバ領域の運用維持管理(構成管理、変更管理、障害対応、ユーザーサポート)・新規設備の企画・設計・構築・導入・業務プロセスの標準化とナレッジ共有・クラウドシフト戦略の立案・推進・ゼロトラストネットワークの導入支援・ステークホルダーとの調整・合意形成■入社後の流れ入社後は、チームリーダーによるOJTを通じて、複数の環境が混在する社内インフラ基盤や運用体制のキャッチアップを進めていただきます。まずは、サーバ運用・保守業務に参画しながら、クライアント環境のセキュリティ強化、ファイルサーバ移設、仮想デスクトップ環境のOSバージョンアップなど実行担当として携わっていただきます。その後は、ご経験・スキルに応じて、パートナー社員への指示・レビューや、SLA/KPI/構成管理/変更管理などの運用基盤の標準化などもリードいただきたいと考えています。■ポジションの魅力・複数の社内環境が混在する複雑度の高いインフラ基盤を担当するため、 サーバを中心に幅広いインフラ領域の知識・経験を積むことができます。・約7,500名の社員が利用する社内インフラの改善を通じて、 自身のアイデアを形にしながら、社員の業務環境向上に貢献することができます。・リモート勤務とフレックス制度を導入しているため、育児や介護などライフステージに応じた 働き方が可能となり、時間や場所の制約にとらわれずに業務へ取り組むことができます。 周囲の環境に左右されず集中してはたらけるため、生産性向上に繋げることができます。■組織構成・グループ全体:18名(マネジャー1名、メンバー17名 ※うち10名はパートナー社員) └配属予定チーム:3名(社員2名、パートナー社員1名) 30~40代を中心とした組織で、中途入社者が多数活躍しています。 なお、同グループ内にはID・セキュリティチーム、ネットワークチームがあり、 インフラ標準化や横断的な施策については、各チームが連携しながら推進しています。■ 使用技術OS:Windows、Linuxクラウド:Azure、AWS、Microsoft 365、Intune、AutoPilot、Azure AD 等オンプレミス:Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等■キャリアパス志向に応じて、チームリーダーやマネジャーとして組織運営を担うキャリアやクラウドシフトやゼロトラスト等の先端テーマをリードするプレイングマネジャー、Azure/Microsoft 365/Intune等の技術領域を深めるITアーキテクト・技術リーダーとしてのキャリアなどがあります。また、PERSOLグループでは「キャリアチャレンジ制度」を導入しており、グループ内で自発的にキャリアを選び挑戦することが可能です。一つの専門分野にとどまらず、社内SEからセキュリティ分野への特化、さらにはITコンサルタント領域へのキャリアチェンジなどグループ内外で多様なキャリアパスを描き、長期的な成長を目指せる環境が整っています。

    年収
    545万円~819万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.08.07

  • FP&A(マネージャー候補)【リモートメイン】

    その他(金融系)

    • 副業制度あり

    プロダクトの成長とともに社員が400名を超え、2025年10月に上場を果たし、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。外資系投資銀行出身CFOや公認会計士の本部長のもとで、数値を基に経営層との議論をリードすることも含め、経営層との距離感近く、企業成長のダイナミズムを感じながら会社の事業成長・業務プロセスの改善経験、スキルアップを目指せるポジションです。【業務内容】■中期経営計画および年度予算の編成■連結業績見込の取りまとめおよびデータフローの整備運用・随時見直し■予実差異分析および是正措置等の企画検討■KPIの設定および管理■財務モデル作成などの各種シミュレーション【ポジションの魅力】■固定出社日はないためフルリモートに近い環境で業務を行えます(遠隔地勤務前提でのフルリモート勤務も可能です)。■フルフレックスであり、ご家庭のご都合に合わせてフレキシブルな勤務が可能です。■上場間もない成長企業での管理会計体制の構築経験■中期的な会社の事業成長を見据えた中期予算の編成経験■経験の幅が広い(複数事業かつ管理会計一連の経験が得られる)

    年収
    650万円~850万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.07.21

  • 医療機関向け支援事業_管理本部Mgr

    その他(医薬・医療)

    • 副業制度あり

    【業務内容】弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小~中規模病院・クリニックが中心です。担当する医療法人の管理本部において、病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行っていただきます。「管理」の枠を超え、経営課題を「実行」する。 マネジメント経験を活かし、自らも手を動かして事業を推進したい。そんなエネルギー溢れるリーダーを求めています。【お任せする主な業務】組織運営企画全般をお任せしていきます。組織運営企画 (労務、総務各種制度、施策、IT、DX導入)法人総務業務法務対応(訴訟、紛争対応)行政への各種届出支援(拠点として)各種会議体への参加ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。また、他法人担当と協働し、CUCの提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。※配属先は、訪問診療クリニックまたは病院を運営するCUCの提携医療法人本部(首都圏・静岡・名古屋)を想定しております【キャリアパス・仕事の面白さ】医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができる自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる地域連携など、医療システムの仕組づくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる入社後のキャリアパスCUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。一つの医療法人の管理本部担当から複数法人を統括いただくなど、医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。(キャリアパスの例)例1:複数の医療法人の管理統括マネージャー例2:支援先医療機関のエリアマネージャー例3:事業/経営企画等のポジション例4:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例)事業部人事、マーケティング担当等年2回、CUCグループの各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。

    年収
    600万円~850万円
    職種
    組織・人材コンサルタント

    更新日 2026.03.18

  • 社内SE【インフラ基盤の変革をリード|柔軟な働き方◎】

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    ■業務概要インフラ部門では、社員および事業部門に対する「利便性の高い安定的なITインフラサービスの提供」と「ITインフラの継続的な改善・効率化」をミッションとしています。社内で利用するクライアント環境(PC/VDI)、サーバ、仮想化基盤、ファイルサーバ、Active Directoryなどの企画・構築・運用を担い、BPO事業を支える戦略的インフラ基盤として、クラウドシフトやゼロトラスト対応など、事業ニーズに応じたインフラ環境の変革を推進しています。インフラ領域の技術戦略を担うエキスパートとして、クライアント/サーバ領域を中心に高度な専門性を発揮しながら、インフラ基盤の最適化や変革を推進いただくポジションです。■主な業務内容・クライアント/サーバ領域における技術課題の解決・運用基盤(SLA/KPI/構成管理/変更管理)の標準化推進・新規設備の企画・設計・構築・導入・クラウドシフト戦略の立案・推進・ゼロトラストネットワークの導入支援・ステークホルダーとの調整・合意形成■入社後の流れ入社後は、グループやシステム環境のキャッチアップを進めていただきながら、クライアント/サーバ領域のエキスパートとして業務に参画いただきます。まずは、複数環境が混在する社内インフラ基盤において、技術課題の解決を主導いただくとともに、運用基盤の標準化施策を推進いただきます。その後は、部門全体の技術方針やアーキテクチャ標準の策定、大規模プロジェクト(インフラ基盤統合・クラウドシフト等)の技術統括、高度な技術判断を要する場面での技術的意思決定など、技術的中核として組織全体を牽引いただくことを期待しています■ポジションの魅力・完成された環境を運用するのではなく、複雑で改善余地のある環境を、 自分の技術とアイデアで改善していくことができます。・約7,500名の社員が利用する社内インフラの改善を通じて、自身のアイデアを形にしながら、 社員の業務環境向上に貢献することができます。・リモート勤務とフレックス制度を導入しているため、育児や介護などライフステージに応じた 働き方が可能となり、時間や場所の制約にとらわれずに業務へ取り組むことができます。 周囲の環境に左右されず集中してはたらけるため、生産性向上に繋げることができます。■組織構成・グループ全体:18名(マネジャー1名、メンバー17名 ※うち10名はパートナー社員) └配属予定チーム:3名(社員2名、パートナー社員1名) 30~40代を中心とした組織で、中途入社者が多数活躍しています。 なお、同グループ内にはID・セキュリティチーム、ネットワークチームがあり、 インフラ標準化や横断的な施策については、各チームが連携しながら推進しています。■ 使用技術OS:Windows、Linuxクラウド:Azure、AWS、Microsoft 365、Intune、AutoPilot、Azure AD 等オンプレミス:Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等■キャリアパスご志向に応じて、サーバ、クラウド、セキュリティ等の領域で専門性を高め、ITアーキテクトとして活躍いただくことが可能です。また、技術戦略の立案・推進や大規模プロジェクトへの参画を通じて、全社のインフラ変革を技術面からリードする役割を担うことも可能です。さらに、PERSOLグループでは「キャリアチャレンジ制度」を導入しており、グループ内で自らキャリアを選択し、新たな領域へ挑戦できる環境があります。インフラ領域で専門性を高めるだけでなく、セキュリティやITコンサルティングなど、志向に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。

    年収
    864万円~1089万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.07.28

  • PM(新規カード事業)

    その他(金融系)

    • 副業制度あり

    新興プレイヤーが台頭する市場において、日本を代表する企業が「APIベースの柔軟性」「即時発行」「アジャイルな機能拡張」という武器を手にし、産業構造そのものをアップデートする挑戦です。 この「金融×Tech」の最前線となる巨大プロジェクトをコアメンバーとして推進していただける方を募集します。【業務内容】■同社側プロジェクト管理(進捗・課題・リスク・品質)■各システムのコンセプト及び将来を踏まえた機能配置や機能実現案の策定/ディレクション■クライアント(システム部門・業務部門)および社内開発チームとのブリッジ■SIer的な堅実な品質管理と、AIネイティブやAPIベースでのシステム構築のバランス■要件定義からリリース、運用定着までのフェーズリード【ポジションの魅力】■大規模レガシーのデジタル化という、DXの最重要領域に当事者としてチャレンジできる■CEOやCOO、事業責任者などの役員陣と日々議論しながら進めることが出来る■組織立ち上げなど、マネジメントの経験も可能

    年収
    1000万円~1500万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2026.07.21

  • 社内PMO(新規カード事業)

    その他(金融系)

    • 副業制度あり

    社内向けPMOとして「ミッションクリティカル且つ大規模な決済システム」を「クラウドネイティブな開発」で構築するという、チャレンジングなプロジェクトを支えていただきます。単なるプロジェクト管理に留まらず、能動的に各チーム・メンバーをリードし課題解決を主導するPMO像を想定しております。【業務内容】■当同社側プロジェクト管理(進捗・課題・リスク・品質)実務■クライアント(システム部門・業務部門)および社内開発チームとのブリッジ実務■MTGやSlack等における会話から能動的にPJ状況をとらえタスク化/課題化■各チームのタスクフォローと必要に応じたコミュニケーション機会の設置■現場の状況を確実に捉え、必要な情報をエスカレーション【魅力・得られる経験】■大規模レガシーのデジタル化という、DXの最重要領域に当事者としてチャレンジできる■CEOやCOO、事業責任者などの役員陣と日々議論しながら進めることが出来る■管理に留まらず能動的なPMO担うことで、将来的な大規模PJのPMを見据えた経験が出来る【組織について】■スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。■プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。■コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。

    年収
    600万円~900万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.07.21

  • 自社独自コンテンツの開発/事業化推進※キャラクター/アニメ等

    不動産

    • 副業制度あり

    同社は、全国15店舗の商業施設を展開し、テナントリーシング、販促、宣伝、店舗運営・管理までトータルでプロデュースを行っています。ファッションはもちろん、アート、アニメ、音楽、ゲームなどさまざまな最先端のコンテンツ、カルチャーを発信していることが当社の強みです。また地域ごとのカラーを活かし、店舗独自の企画を展開しながら、お客様そして自分たちにとっても「面白い」を形にしています。【採用背景】コンテンツ事業開発部は、当社グループの中期経営計画の核の一つである「コンテンツ戦略」を推進しています。文化創造事業=エンタテインメントチームの事業開発部門として、協業先とともにオリジナルのIP・コンテンツの開発を行い、国内外での展開を推進しております。今回、さらにチームの体制を強化すべく新たな人材を募集しています。【業務内容】渋谷同社の「ギャラリーX」や社外施設で開催する展覧会のプロデュース、企画、運営などをはじめとした、様々な協業先とのコンテンツ開発業務をご担当いただきます。・キャラクター、アニメ、アーティストなど様々な協業先とのコンテンツ開発交渉、事業化推進・展覧会の企画運営(当該コンテンツを事業化するための計画策定や収益予測をもとにした展覧会予算策定など、上流から担当)・展覧会に連動した商品開発(原価管理や収益管理を含む)・展覧会企画のプロモーション(リリース作成、SNS運用など)、運営フェーズの管理(運営補助、搬入出、施工立ち合いなど)【働き方】・各地の同社や社外会場への出張があります(札幌、仙台、心斎橋、名古屋、静岡、広島、福岡、沖縄など)・副業可、公募制度あり、エリア指定可(既卒7年目以降・給与減額なし)、長期休暇取得可、健康管理休暇あり など【求める人物像】同社社員は幅広く業務を兼務していただく「マルチタスク」な働き方です。・積極的な姿勢で周りと連携して業務に取り組める方・リーダーシップを発揮して事業を推進していける方・変化を前向きに捉え、柔軟性をもって業務を推進できる方・社内外の多様な協業先と円滑にコミュニケーションを取ることができる方

    年収
    800万円~1000万円
    職種
    プロモーション・販売促進

    更新日 2026.07.28

  • アソシエイトビジネスアーキテクト(Research&Development領域) / Associate Busines

    医薬品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【職務内容】本社のDX部門に所属し、主に研究・開発・生産などのR&D領域において、各領域のDX戦略を具現化するための具体的な手段やアクションプランの立案、実行を担います。主に以下のような業務を担当いただきます。・新規システム導入または拡張開発のリード、もしくはメンバとして、企画・要件定義・開発・運用保守(運用の実業務は外部パートナーに担っていただきます)まで一貫して推進する・プロダクトが適用される業務領域において、ビジネスニーズを整理し、プロダクトの要件として具体化する・ミドルウェア、インフラ、セキュリティ、データ利活用基盤などの周辺技術も踏まえ、全体最適の観点でアーキテクチャを検討する・担当システムの安定稼働と継続的な改善を実現するため、運用保守管理、サービス改善、ライフサイクルを見据えた施策立案を行う・部門横断での課題解決やDX施策の企画・推進を担い、関係部門・ベンダー・ステークホルダーとの連携を通じてプロジェクトを前進させる【魅力】■中外製薬が掲げるTOP I 2030実現のためのKey DriversであるDX、RED SHIFTに取り組むことができ、製薬ITとして革新的な取り組みに挑戦することができる。■中長期ビジョン「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」のもと、DX推進を通じたビジネス競争力の強化を図っています。■グローバルファーマであるロシュとの連携機会があり、グローバルな環境で働くことができます。■2025年度Core売上収益1兆2,579億円(前年同期比+7.5%)、Core営業利益6,232億円(同+12.1%)、Core当期利益4,510億円(同+13.6%)といずれも過去最高の決算。Core営業利益率は49.5%と高い収益性となっております。■抗体医薬品売上国内シェアNo,1でオンコロジー領域にも強みを持っております。■国内製薬会社売上高ランキングでは5位、営業利益はTOP。■リモートワーク可/スーパーフレックス/福利厚生充実【募集背景】中外製薬では、CHUGAI DIGITAL VISION 2030として「デジタル技術によって中外製薬のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」を掲げ、全社DXを加速しています。この全社DXを成功に導くには、デジタルを活用した研究・早期開発フェーズの高度化(成功確率向上、創薬にかかる時間・コストの大幅な削減)、および全バリューチェーンにおける飛躍的な生産性向上が不可欠です。このような背景のもと、研究・開発・生産などのビジネス部門と協働してデジタルプロダクトを企画、導入する機会が増加しているため、アソシエイトアーキテクト(プロダクトマネジャー)を募集します。【配属部署】デジタルソリューション部 プロダクトマネジメント1グループ 8名+常駐パートナー10名

    年収
    800万円~1050万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.10

  • BizDev【イシュイング(法人カード)領域】

    その他(金融系)

    • 副業制度あり

    このポジションでは、レガシーシステムとモダンFintechプラットフォームの間に立ち、各種要件やビジネス課題の「翻訳者」としてプロジェクトを成功に導く役割です。あなたの持つカードビジネスの知見が、日本の新しい決済インフラの「仕様」となります。PMとビジネスサイドをつなぐ要として、非常に高い専門性が頼りにされるポジションです。【具体的には】■イシュイング領域(法人カード)におけるモダナイズ要件の整理■先方要望のモダンシステムへの適合・落とし込み■クライアントの業務部門およびシステム部門との折衝、仕様調整■開発チーム(PM/エンジニア)への業務要件の伝達・翻訳■各種課題解決【魅力・得られる経験】■次世代イシュイングシステムへの検討参画■大規模レガシーのデジタル化という、DXの最重要領域に当事者としてチャレンジできる■CEOやCSO、事業責任者などの役員陣と日々議論しながら進めることが出来る■組織立ち上げなど、マネジメントの経験も可能【組織について】■スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。■プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。■コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。

    年収
    1000万円~1500万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.07.21

  • Strategic BizDev(新規カード事業)

    その他(金融系)

    • 副業制度あり

    このポジションでは、クライアント役員陣を含む上層部に対し、決済システムのモダン化による事業変革(DX)のシナリオを描き、合意を得ていく最上流フェーズです。さらに、案件推進だけでなく、この巨大プロジェクトを成功させるための「社内体制構築」「採用」「戦略策定」まで担っていただきます。【具体的には】■ビジネススキームの検討/合意■主要課題の対応検討■エグゼクティブ向け折衝■全社戦略における本プロジェクトの位置づけ定義とロードマップ策定■プロジェクト遂行に必要な社内リソースの策定、組織設計、採用活動【魅力・得られる経験】■大規模レガシーのデジタル化という、DXの最重要領域に当事者としてチャレンジできる■CEOやCSO、事業責任者などの役員陣と日々議論しながら進めることが出来る■組織立ち上げなど、マネジメントの経験も可能【組織について】■スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。■プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。■コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。

    年収
    1000万円~1500万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.07.21

  • 導入支援(セールスエンジニア)【金融/プラットフォーム領域】

    その他(金融系)

    • 副業制度あり

    顧客であるフィンテック企業や事業会社向けに、弊社営業とタッグを組んで顧客が検討する新規サービスの実現に向けて、カード事業参入に向けたプロジェクト進行管理、Xardを活用したカードシステムの実現方法の検討を行っていただくポジションです。【具体的には】■顧客ニーズを踏まえ、Xardをどう組み込み新規サービスを作りあげていくための企画立案■導入に際する情報整備・企画 及び 説明資料・仕様書などの作成・整備(導入要件定義、スケジュール、WBSなど)■顧客のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート■顧客と自社システム部門との掛け橋として、要件連携・Q&A対応などの実施セールス・オペレーションチームと連携した円滑なプロジェクト進行【魅力・得られる経験】■急成長中Fintech領域で、BtoBプロダクトの導入プロジェクトに挑戦できる同社のプロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込みから実現まで携わることができます。サービスローンチ後もグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わり経験の幅を広げることができます。■リモートワーク中心の働き方です在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。

    年収
    650万円~790万円
    職種
    プリセールス・セールスエンジニア・技術営業

    更新日 2026.07.21

  • ※システム導入経験からキャリアチェンジ※プロダクトマネージャー【マルチプロダクト展開】

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    【募集背景とポジション概要】自社プロダクト開発をさらに加速し、これまでにない価値を届ける次世代ERPの姿を具現化していきます。その進化の中核を担う、プロダクト志向かつ事業成長にもコミットできるプロダクトマネージャーを募集しています。本ポジションでは、以下領域のプロダクトを担当することを想定しております。・マネーフォワード クラウド経費・債務支払(支出管理)・マネーフォワード クラウド請求書Plus・債権管理・クラウドインボイス(請求管理)・マネーフォワード クラウド会計Plus(中堅会計)・マネーフォワード クラウド個別原価・固定資産・新規プロダクト・マネーフォワード クラウドfor Salesforce・マネーフォワード ビジネスカード【業務内容】マネーフォワード クラウドのERP領域のプロダクトをリードし、営業、マーケティング、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。【具体的な業務内容】■プロダクトビジョン・ロードマップの策定■ユーザーの抱える課題解決のための企画立案■新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務■エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション■課題設定、仮説検証、プロダクト分析■ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行【ポジションの魅力ポイント】■これまでのご経験を活かし、未経験からプロダクトマネージャーへのキャリアチェンジ頂けます。■プロダクトの1→10、10→100フェーズというグロースフェーズに携わって頂くことが出来ます。■人事労務、法務など、複数領域でのプロダクトを持つ同社にて、ゆくゆくは経理財務領域の領域を超えてプロダクト横断での経験を積んで頂くことも可能です。■プロダクトへのAI利用がかなり進んでいる同社にて、最先端の技術やプロダクトに関わって頂くことが可能です。

    年収
    800万円~2200万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2026.08.03

  • プロダクトマネージャー【マルチプロダクト展開】

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    【募集背景とポジション概要】自社プロダクト開発をさらに加速し、これまでにない価値を届ける次世代ERPの姿を具現化していきます。その進化の中核を担う、プロダクト志向かつ事業成長にもコミットできるプロダクトマネージャーを募集しています。本ポジションでは、以下領域のプロダクトを担当することを想定しております。・マネーフォワード クラウド経費・債務支払(支出管理)・マネーフォワード クラウド請求書Plus・債権管理・クラウドインボイス(請求管理)・マネーフォワード クラウド会計Plus(中堅会計)・マネーフォワード クラウド個別原価・固定資産・新規プロダクト・マネーフォワード クラウドfor Salesforce・マネーフォワード ビジネスカード【業務内容】マネーフォワード クラウドのERP領域のプロダクトをリードし、営業、マーケティング、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。【具体的な業務内容】■プロダクトビジョン・ロードマップの策定■ユーザーの抱える課題解決のための企画立案■新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務■エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション■課題設定、仮説検証、プロダクト分析■ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行【ポジションの魅力ポイント】■人事労務、法務など、複数領域でのプロダクトを持つ同社にて、ゆくゆくは経理財務領域の領域を超えてプロダクト横断での経験を積んで頂くことも可能です。■プロダクトへのAI利用がかなり進んでいる同社にて、最先端の技術やプロダクトに関わって頂くことが可能です。

    年収
    800万円~2200万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2026.08.03

  • 施工管理職(プロジェクト部門)_リーダー職_徳島勤務_グリーンエナジー・ライフ

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり

    ■同社の「太陽光発電設備つき木造非住宅」の施工管理業務を行って頂きます。【具体的には】■職務内容└非住宅(規格型)を中心とした木造建築物の施工管理業務。※施工は外部の協力会社に委託しております。■社内の営業・設計・仕入・事務等の各部門との連携■コストダウンの提案・実行■1人あたり2~3現場を同時進行で担当して頂きます。

    年収
    606万円~874万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.11.11

  • 営業職(用地仕入)_一般職_東京勤務_グリーンエナジー・プラス

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する同社の個人投資家様向けの太陽光発電設備設置のための用地仕入をお任せいたします。【具体的には】・地権者交渉、近隣者対応業務・経産、電力申請業務・開発法令対応業務・開発事業者調整業務

    年収
    606万円~874万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.11.07

  • 営業職(住宅)_一般職_高知勤務_グリーンエナジーライフ

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    同社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。【具体的には】・《100%反響営業》広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売・社内の関係各部門と連携しての業務・円滑なお客様対応

    年収
    606万円~874万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.11.07

  • 建設事務職_課長候補_徳島勤務_グリーンエナジー・ライフ

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり

    同社が提供するソーラー発電搭載コンパクトハウス「スマートホーム」の建築に使用する資材の受発注システム入力などの建設事務、ならびに工務管理課の課長職としてチームマネジメントをお任せいたします。具体的な仕事内容は以下の通りです。・契約書作成(ひな型あり)※製本、捺印・メール対応、電話対応・官公庁手続き書類作成、各電力会社申請書類作成・稟議申請・発送業務・書類スキャン、データ入力、保存・課員のマネジメント

    年収
    606万円~874万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2025.11.07

  • 施工管理職_課長職_東京勤務_グリーンエナジー・プラス

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり

    太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。【業務詳細】・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ・竣工検査など施工管理・施工方法等の打合せ及び施工内容の決定・電力会社への申請・協議・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得

    年収
    606万円~874万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.11.07

  • 金融領域|セキュリティ関連の事業企画・開発/ビジネスデザイン

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり

    金融領域におけるサイバーセキュリティ(例えば、マネージドセキュリティサービス、量子セキュリティなど)事業開発をリードいただきます。【採用背景】昨今増加する金融領域へのサイバーセキュリティについてNECグループ全社にて取り組んでいます。今後の事業拡大に向けてメンバーを募集いたします。【具体的な職務内容】顧客、製品主管、営業、SE等様々な関係者を巻き込みながら、机上だけではなく、実際のビジネスの現場から顧客のリアルな声を拾い、市場にフィットする提供価値を創出していきます。■事業テーマに関する、調査、戦略検討、企画/推進■事業全体の推進/マネジメント(進捗管理、チーム内ディスカッション、技術部門や営業部門との連携など)■ブランディング、プロモ-ションの企画/推進(プロモーションチームと連携)■業界横断のコンソーシアム形成、ワーキンググループ企画/推進等の共創活動(参考)*1) .JPを守るhttps://jpn.nec.com/cybersecurity/make_japan_cyber_secure/index.html*2)NEC、量子コンピュータ時代を見据えた「耐量子計算機暗号(PQC)移行方針策定支援サービス」を提供開始https://jpn.nec.com/cybersecurity/topics/2026/260227.html%20target=【同ポジションの魅力】■「事業開発」「サイバーセキュリティ」「金融業務」などの専門性を高められるとともに、金融業界を代表する企業の方々と一緒に事業開発を進めることで、視野を広げ成長していくことができます。■仲間と相談しながら、チーム一丸となって業務を進めることができます。■中途入社の方が多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まる部門で、お互いに刺激し合い、かつ、尊重し合いながら働くことができます。【採用形態・ランク】・正社員を想定・プロフェッショナル(課長相当)~~担当レベルを想定【職場環境】・リモートワーク:週半分以上可能・残業時間:30時間以内【配属部署】金融ソリューション事業部門 デジタルファイナンス統括部https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html【同社金融事業の魅力ポイント】■三井住友グループのメインフレームを保有メガバンク・地方銀行含め国内で使用されている勘定系システムの多くがIBM製品である中、三井住友系では同社のメインフレーム/システムが使用されています。グループ会社含め複数の案件がございます。■最新技術を活かしたプロジェクトに携われる/経験が磨ける同社は最先端のFintech技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、最新技術を活かした大規模プロジェクトのマネジメントスキルを磨く事ができます。■同社の注力事業の1つ同社は2021年に4500億円を投じデジタル金融事業を展開する欧州3企業を買収しました。更なる海外事業拡大及び国内の金融・保険業界のDX化を進めるため金融事業を同社の注力事業の一つと位置付け事業拡大を進めて行きます。【同社の魅力】■クライアント0の考え方「一番のお客様は自社」の考え方で自社製品をテストとしてまず自分達で使用してみるという考えがあります。実際に顔認証システムやソフトウエア機器が自社内で複数導入されています。■ジョブ型人材マネジメントの導入「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。これにより、年齢や社歴に関係なく、自分の能力を最大限に発揮できる機会が提供されます。■柔軟な働き方NECは「スーパーフレックス」制度を導入しており、コアタイムのないフレックスタイム制度で柔軟に働く時間を選択できます。また、服装も比較的自由で、社員の自由な発想やオープンなコミュニケーションを促進しています。・抜群の働きやすさ:平均残業時間:21.6時間・高水準の平均給与:約800万円・業界トップクラスの低離職率(2.9% ※正社員の離職率)・平均勤続年数18.5年

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.07.01

  • 施工管理職_一般職_リーダー職_東京勤務_グリーンエナジー・プラス

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり

    太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。【業務詳細】・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ・竣工検査など施工管理・施工方法等の打合せ及び施工内容の決定・電力会社への申請・協議・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得

    年収
    606万円~874万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.11.07

  • 営業職(住宅)_課長職_愛媛勤務_グリーンエナジーライフ

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    同社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。【具体的には】・《100%反響営業》広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売・社内の関係各部門と連携しての業務・円滑なお客様対応

    年収
    606万円~874万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.11.07

  • 営営業職(仕入)_一般職_高知勤務_グリーンエナジー・ライフ

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    同社の太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れのため既存で取引のあるクライアントへの営業をメインに対応していただきます。※一部、新規での企業開拓等を行っていただきます。【具体的には】■情報収集└不動産業者を定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。■不動産査定・仕入れ└不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。収益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。

    年収
    606万円~874万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.11.07

  • 営業職(住宅)_一般職_香川勤務_グリーンエナジーライフ

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり

    同社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。【具体的には】・《100%反響営業》広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売・社内の関係各部門と連携しての業務・円滑なお客様対応

    年収
    606万円~874万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.11.07

  • 営業職(住宅)_課長候補_徳島勤務_グリーンエナジーライフ

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり

    同社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。【具体的には】・《100%反響営業》広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売・社内の関係各部門と連携しての業務・円滑なお客様対応

    年収
    606万円~874万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.11.07

  • 営業職(仕入)_リーダー職_高知勤務_グリーンエナジー・ライフ

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり

    同社の太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れのため既存で取引のあるクライアントへの営業をメインに対応していただきます。※一部、新規での企業開拓等を行っていただきます。上記に加えチームマネジメントや管理をお任せいたします。【具体的には】■情報収集└不動産業者を定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。■不動産査定・仕入れ└不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。収益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます

    年収
    606万円~874万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.11.07

  • 営業職(仕入)_リーダー職_徳島勤務_グリーンエナジー・ライフ

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり

    同社の太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れのため既存で取引のあるクライアントへの営業をメインに対応していただきます。※一部、新規での企業開拓等を行っていただきます。上記に加えチームマネジメントや管理をお任せいたします。【具体的には】■情報収集└不動産業者を定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。■不動産査定・仕入れ└不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。収益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。

    年収
    606万円~874万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.11.06

  • 営業職(住宅)_リーダー職_高知勤務_グリーンエナジーライフ

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり

    同社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。【具体的には】・《100%反響営業》広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売・社内の関係各部門と連携しての業務・円滑なお客様対応上記に加えチームマネジメントと管理をお任せいたします。

    年収
    606万円~874万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.11.06

  • 技術職_部門責任者_徳島勤務_グリーンエナジー・ライフ

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり

    建設部門の責任者として、戦略策定や事業運営などのマネジメント全般業務をお任せします。【具体的には】・設計 / 積算 / 商品開発 / 購買 / 調達 / 施工管理 / 土木開発 / 原価管理 / 工事受発注 / 支払い業務等の建設部門全般のマネジメント・全部門業務プロセス管理 / 成果管理 / 人事評価 / 目標設定・建設業務の安全 / 品質 / 衛生管理 / 業者開拓・育成・教育業務 / コンプライアンス・ガバナンス管理 / お客様対応・住宅商品開発だけではなく、次世代建築 / 商品の企画立案 / 開発 / 設計 / 調達等の関連業務・上記に付随する経営幹部としての業務

    年収
    874万円~874万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.11.06

  • ビジネスコンサルタント<DX領域>

    金融コンサルティング

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    【同社全体の事業内容】同社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。主要なコンサルティングの内容は以下のとおりです。※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。【主要なコンサルティング・プロジェクト事例】◇NewTechコンサルティング・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援◇Digitalコンサルティング・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product)の立ち上げ支援・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援◇新規事業コンサルティング・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス・M&A等の実行支援◇業務改革コンサルティング・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援◇ITコンサルティング・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供【キャリアパス】同社では、コンサルタントの成長にあわせて、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。・コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー・アソシエイトパートナー・執行役員/パートナー

    年収
    750万円~1000万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.07.31

  • 施工管理職_一社内SE職_リーダー_東京勤務_グリーンエナジー&カンパニー

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    同社の社内情報システム部門のリーダー候補を募集します。具体的な仕事内容は以下の通りです。・社内情報システムの企画、導入、運用、保守・勘定系システムの導入プロジェクト管理・Google Workspaceの導入・管理・運用・情報システム部門のチームマネジメント

    年収
    606万円~874万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.11.06

  • 保険商品開発【KDDIグループ/東京転勤無】

    その他(金融系)

    • 副業制度あり

    当社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、少額短期保険商品の開発にご従事いただきます。商品コンセプトの発案~経営への報告等、商品ローンチに至るまでの一気通貫した業務全般をお任せする想定です。当フィナンシャルグループの既存事業や通信というアセットを利活用した商品開発が可能であり、従来の発想に囚われずにあらゆる可能性を検討できる人財からの応募を歓迎致します。<業務の具体例>■以下商品開発業務全般 ・商品コンセプトの企画 ・市場/競合分析、データ分析 ・損益分岐算定・プライシング ・リード創出にかかるWEBマーケティング全般  (LD・クリエイティブ作成、広告・PR、分析、等)■約款等、各種資料・帳票の作成■認可取得のための当局対応全般■経営へのレポーティング※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【配属先】au少額短期保険株式会社【キャリアパス】同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。【同社の魅力】■少数精鋭でチャレンジングな社風・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。■柔軟な働き方・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。【入社された方の声】「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。

    年収
    700万円~1300万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.07.15

  • 社内SE職_リーダー候補_東京勤務_グリーンエナジー&カンパニー

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり

    社内SEとして社内DXの推進と運用保守をお任せいたします。【具体的には】・社内システムの開発 / 構築 / 運用 / 保守・従業員向けPCやソフトウェア / アプリケーションの管理 / メンテナンス・セキュリティ対策・システム監査対応

    年収
    606万円~874万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.11.06

  • 事業会社専属SE職_係長/リーダー候補_東京勤務_グリーンエナジー・ライフ

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    グロース市場上場グループの持株会社である株式会社グリーンエナジー&カンパニーの子会社である、グリーンエナジー・ライフ社にて、事業会社専属SE(係長/リーダー候補)を募集します。主な担当業務として、ヘルプデスク・ユーザーサポート、PCキッティング・管理、アカウント管理、サーバー監視、定型的なシステム運用、簡単なツール作成、ベンダーとの連絡窓口などに加え、チームマネジメントやプロジェクト管理をお任せいたします。【詳細】・ヘルプデスク・ユーザーサポート・PCキッティング・管理・アカウント管理・サーバー監視・定型的なシステム運用・簡単なツール作成・ベンダーとの連絡窓口

    年収
    606万円~874万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.11.06

  • 事業会社専属SE職_係長/リーダー候補_東京勤務_グリーンエナジー・プラス

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    グロース市場上場グループの持株会社である株式会社グリーンエナジー&カンパニーの子会社である、グリーンエナジー・プラス社にて、事業会社専属SE(係長/リーダー候補)を募集します。主な担当業務として、ヘルプデスク・ユーザーサポート、PCキッティング・管理、アカウント管理、サーバー監視、定型的なシステム運用、簡単なツール作成、ベンダーとの連絡窓口などに加え、チームマネジメントやプロジェクト管理をお任せいたします。【詳細】・ヘルプデスク・ユーザーサポート・PCキッティング・管理・アカウント管理・サーバー監視・定型的なシステム運用・簡単なツール作成・ベンダーとの連絡窓口・PCセットアップ、OSインストール、基本的なソフトウェア設定・PCや周辺機器のトラブルシューティング・デバイス管理・社内LAN(有線/無線)の基本的なトラブル対応・IPアドレス、サブネットマスク等の基本的な理解・特定の社内システムに関する運用・保守・Microsoft 365 / Google Workspace 等のアカウント管理、基本的な機能のサポート・その他、利用経験のあるSaaS (例: Slack, Zoom, 勤怠管理システムなど)・EDRの管理・運用、ID/パスワード管理など、基本的なセキュリティ運用・デバイス紛失時の緊急対応(位置特定、ワイプ対応など)・チームマネジメント(メンバーの育成、評価、タスク管理など)・プロジェクト管理(計画、実行、進捗管理など)

    年収
    606万円~874万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.11.06

  • 営業事務職_一般職_徳島勤務_グリーンエナジー・ファシリティーズ

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    徳島県でグロース市場に上場しているグループ会社(株式会社グリーンエナジー・ファシリティーズ)で太陽光発電設備の保守やメンテナンスを実施している部署にて、カスタマーサポートのお仕事をお任せします。【具体的には】・オーナー様とのコミュニケーション:既存の太陽光発電設備オーナー様へ、設備状況やメンテナンスに関する定型メールの送受信や電話対応を行います。オーナー様の疑問を解消し、安心を届ける大切な業務です。・お客様からの問い合わせ対応:電話やメールでの太陽光発電に関するお問い合わせに対し、丁寧な説明やサービスのご案内を行います。お客様の「困った」を解決する、会社の「顔」となる役割です。・庶務業務:データ入力、コピー、ファイリングなど、オフィス運営をスムーズにするための一般事務業務。 ・経理サポート:見積もり作成や入金確認など、事業の基盤を支える経理関連業務。・状況に応じた対応:電話やメールでの問い合わせ対応に加え、万が一のクレーム発生時には、真摯かつ丁寧な対応で解決に導きます。

    年収
    606万円~874万円
    職種
    営業事務・営業アシスタント

    更新日 2025.11.06

  • 施営業職(販売)_一般職_東京勤務_グリーンエナジー・プラス

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり

    サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する同社の、企業向け太陽光発電設備の販売や新規顧客開拓をお任せいたします。NONFIT型の太陽光発電所開発における販売営業をメインとした業務です。【具体的には】・法人の販売先の新規開拓・既存顧客(法人)への販売業務や引渡までの進捗管理・土地仕入れチームとの連携・エンドの要望や条件をチームに反映 等

    年収
    606万円~874万円
    職種
    法人営業

    更新日 2025.11.06

  • 営業職(仕入)_一般職_愛媛勤務_グリーンエナジー・ライフ

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり

    同社の太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れのため既存で取引のあるクライアントへの営業をメインに対応していただきます。※一部、新規での企業開拓等を行っていただきます。【具体的には】■情報収集└不動産業者を定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。■不動産査定・仕入れ└不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。収益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。■購入希望者への契約業務

    年収
    606万円~874万円
    職種
    法人営業

    更新日 2025.11.06

  • 営業職(投資)_一般職_徳島勤務_グリーンエナジー・ライフ

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり

    同社にてオーナー様に対する土地活用の提案営業をしていただきます。【具体的には】・節税 / 投資をテーマにしたセミナーの企画運営・土地調査・地主様からご要望のヒアリング・土地活用プランの提案(賃貸住宅や商業施設の建設、太陽光発電の設置など)・契約サポート

    年収
    606万円~874万円
    職種
    法人営業

    更新日 2025.11.06

  • 情報セキュリティ推進◆グループ全体のガバナンス強化リード

    その他インターネット関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    同社の多角的な事業展開(スポーツ、エンタメ、ライフスタイル等)に伴い、複雑化する情報セキュリティリスクを適切にコントロールし、全従業員が「安全に挑戦できる」環境を構築・維持することがミッションです。 本ポジションは、技術的な実装そのものよりも、ポリシー策定、リスクアセスメント、教育・啓蒙といった「仕組みづくり」と「組織浸透」をメインに担っていただきます。【職務内容】セキュリティ室にて、全社横断的なセキュリティガバナンスの強化をお任せします。■セキュリティガバナンス・ポリシー運用・グループ全体のセキュリティポリシー・ルールの策定、見直し、周知。・ISMS(ISO27001)等の認証維持・運用管理。・法改正(個人情報保護法等)やガイドラインに基づいた内部規定のアップデート。■リスクマネジメント・監査・新規事業やツール導入時のセキュリティリスクアセスメント。・外部委託先(サプライヤー)に対するセキュリティ監査・評価の実施。・社内各部門からのセキュリティ・プライバシーに関する相談対応。■ 教育・啓蒙(人的対策)・全従業員向けセキュリティ教育(e-learning等)の企画・コンテンツ作成・実施。・標的型攻撃メール訓練の実施や、全社朝会等を通じた啓蒙活動。■インシデント対応(CSIRT活動)・「mixirt(CSIRT)」のメンバーとして、有事の際の初動対応、報告ラインの管理、再発防止策の立案。【ポジションの魅力】■「攻めのセキュリティ」を支える実感: サービスを止めるのではなく、安全に成長させるためのルール作りを行うため、事業部門と密に連携するやりがいがあります。■幅広いドメインへの関与: SNSからスポーツ、公営競技まで、多種多様なサービスの裏側にあるリスク管理に携われます。■専門性の深化: 脆弱性診断やインフラセキュリティを担当する技術特化チームが同室にいるため、技術的な知見も自然とキャッチアップできる環境です。【組織体制】セキュリティ室は6名で構成されています。技術的な領域を中心としたメンバーや、情報セキュリティに知見の深いメンバーなどが幅広い領域で活動をしております。【仕事のやりがい】■同社のサービスは国内外含め多くの方に利用されており、新しい脅威や攻撃手法に対応するため、チャレンジング且つスキルアップがしやすい環境です。■最新のセキュリティ技術やトレンドに敏感でありつつも、実効性や必要性を加味することが求められるため、より実践的なスキルや知識を身につけることができます。【開発環境/利用ツール】情報共有/管理: Slack, Docbase, Confluence, GitHub, JIRAインフラ: AWS, GCP, Azure, IDP(Okta等)

    年収
    756万円~1204万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.07.23

  • 技術職(アフターサービス)_一般職_徳島勤務_グリーンエナジー・ライフ

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 副業制度あり

    ■同社が提供する太陽光発電設備つき規格住宅「スマートホーム」をご購入いただいたお客様に対するアフターサービスをお任せいたします。※現場の実作業は協力作業会社を手配します。【具体的には】◆定期点検として同社の住宅をご購入いただいたお客様への定期訪問◆お客様からのお問合せに応じたご訪問◆必要に応じて協力会社の手配◆その他、外壁塗装工事から太陽光発電システム、蓄電池、IoT関連製品など、お客様の暮らしに役立つ多岐に渡るメニューのご提案

    年収
    606万円~874万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.11.06

  • 営業職(住宅)_一般職_愛媛勤務_グリーンエナジーライフ

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    同社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。【具体的には】・《100%反響営業》広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売・社内の関係各部門と連携しての業務・円滑なお客様対応

    年収
    606万円~874万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.11.06

  • プロジェクトマネージャー(クリエイティブ部門)マネージャー・サブマネージャー候補

    メディア・広告・出版・印刷関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    VTuberプロダクションのクリエイティブ制作を扱う本部の制作推進部にて、アセット制作やコンテンツ制作のプロジェクトマネジメントをお任せします。社内の横断プロジェクト立ち上げ時における最適な制作フローの提案なども推進していただきます。また、マネージャー・サブマネージャーとして組織組成やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。担当プロジェクト例・3D新衣装お披露目に向けてのアセット制作のPM業務・各セクションのまとめ役PM■業務内容・部内または部門横断でのプロジェクトマネジメント業務具体的には・・・・アセット制作の横断進捗管理・アセット制作に関わる部署のリソース / 予算管理・各部門の進行管理担当と協力し衣装のイラスト制作・実装チェック、配信までのQA管理、リリース管理・外部制作会社とのアライアンス・進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート同社から世に出るコンテンツの大多数を担当しているクリエイティブ制作本部には、イラスト制作・3DCG制作・Live2D制作といったアセット制作の部署と、配信をよりリッチするためのエンジニアの部署、そしてYouTubeで配信される番組の制作を担当する部署と多数の部署に分かれています。プロジェクトマネージャーはコンテンツを世に生み出すために各部署を繋げて推進をしていく、制作推進部にて業務を行っていただきます。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2026.05.15

  • 医療機関向けフィールドセールス

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり

    医師や医療機関に対し、当社の医学教育動画サービス「サービスA」を中心とした商材の魅力を伝え、導入を推進するフィールドセールスをお任せします。具体的な業務としては、新規開拓営業を通じて顧客基盤を拡大し、医師や医療現場の課題解決に貢献していただきます。【当社について】医療関係者45万人が医療/医薬品情報収集の為に日々利用するサイトを展開。これまでMRの仕事である医薬品情報伝達の役割を担いサイト経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。【職場環境】転勤無/平均残業:20~30/リモート導入(週1-2日程度在宅勤務)/有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。

    年収
    500万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.08.05

  • 【ソフトウェアディベロップメントオフィス】モバイルエンジニア

    信販・ノンバンク

    • 副業制度あり

    当社のクレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードしていただきます。モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。【職務詳細】・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用・最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、クレジットカード会社ならではの高い信頼性の実現・社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与【募集背景】いま、キャッシュレス決済を起点に、消費者の生活や企業の経済活動はダイナミックに変化しています。そのなかで今後は「金融」「カード」という枠を超えて、果敢に外の世界に切り込んでいきます。そんな稀有なチャレンジを支える原動力は、テクノロジーでありエンジニアリングであると考えており、その新たな取り組みとして、デジタルプロダクトの手の内化を推進し、プロダクト開発をより迅速かつ柔軟に進め、顧客に対してより良いサービスを早く提供できるチーム作りを進めております。【配属部署】デジタルイノベーションオフィス ソフトウェアディベロップメントオフィス「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団の独立組織として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。【本ポジションの魅力】・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能

    年収
    600万円~1500万円
    職種
    (ios/android)スマホアプリ開発エンジニア

    更新日 2026.05.18

  • Sales・グループ横断サービスオペレーション責任者

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり

    【主な業務内容】部門長や既存メンバーと連携しながら、以下の業務を段階的に担っていただきます。①業務プロセスの可視化と標準化(属人化の解消)・社内オペレーション(商談~見積もり作成・管理~契約~顧客情報管理 等のSales Operation、機能オプション申し込み~開発連携~機能On/Off管理 等のサービス利用Operation 等)のフローの見える化・課題抽出・ToBe再定義(グループ共通化)、実構築②プロダクト起因のボトルネック解消・顧客のプロダクトUI/UX仕様起因による、マニュアル的オペレーションの把握、課題棚卸と改善に向けた業務要求整理、及び開発側との調整③障害管理・リスクマネジメントの体制構築・プロダクト/サービス×カケハシグループにおける、障害発生時の対応体制・フローの構築、インシデント定義・レベル分け、顧客コミュニケーションルールの再策定・法務やコーポレートIT部門と連携しながら、法令ガイドラインへの準拠、BCP検討、個人情報保護などのリスクマネジメント要件把握と業務への落とし込み④上述1~3における、カケハシグループ(子会社跨ぐ)におけるプロダクト横断的なオペレーション・顧客情報の持ち方・業務システム・プロダクト連携プロセス・プロダクトへの標準的仕様要件要請 等のToBe策定と実現

    年収
    1000万円~1500万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.04.10

  • 【東京】医療機器薬事スペシャリスト

    その他(医薬・医療)

    • 副業制度あり

    医療機器メーカー等のクライアント企業から依頼を受け、薬事申請業務全般のコンサルティング・支援業務を行うポジションです。新製品の市場投入から既存製品の維持管理まで、クライアントのニーズに応じて幅広く対応します。PMDAへの各種申請書類作成支援、照会事項対応のアドバイス、QMS省令への対応支援など、医療機器薬事のプロフェッショナルとしてクライアントの薬事業務をサポートしていただきます。将来的には複数のクライアントを担当し、より高度な薬事コンサルティングに携わることを期待しています。【具体的な業務内容】・クライアント企業の医療機器薬事申請業務(届出、認証申請、承認申請)の支援・PMDA事前相談の準備支援および照会事項への対応アドバイス・STED(技術文書概要)の作成支援および添付文書の作成・レビュー・海外製造元からのデータ収集・翻訳調整のサポート・クライアントのプロモーション資材の薬事チェック・アドバイス・変更管理および定期更新手続きの支援【求める人物像】・感謝と敬意をもって周囲と接することができる方・高いコミュニケーション能力をお持ちの方・自主性をもって行動できる方・多様性を尊重し、柔軟に受け入れられる方

    年収
    600万円~800万円
    職種
    薬事(薬事申請)

    更新日 2026.07.09

  • 【デジタルイノベーションオフィス】フロントエンドエンジニア

    信販・ノンバンク

    • 副業制度あり

    当社のフロントエンドエンジニアとして、次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わっていただきます。特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。【職務詳細】・デザインシステムの構築・運用:UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保・フロントエンド開発:ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUIの実装・デザイナーとの連携:デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化・コード品質の向上:テスト駆動開発(TDD)やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持・パフォーマンス最適化:Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施・技術選定と導入:新しい技術やツールの選定・導入を通じて、開発プロセスの効率化を推進※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与■本ポジションの魅力・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能【配属部署】デジタルイノベーションオフィス「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団の独立組織として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。

    年収
    600万円~1500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.05.18

  • バックエンドエンジニア

    信販・ノンバンク

    • 副業制度あり

    当社のバックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。【職務詳細】・サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築・チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る・プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与■本ポジションの魅力・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能【配属部署】デジタルイノベーションオフィス「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団の独立組織として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。

    年収
    600万円~1500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.07.28

  • 【デジタルイノベーションオフィス】プラットフォームエンジニア

    信販・ノンバンク

    • 副業制度あり

    開発者がインフラを意識せずに開発に集中できるよう、セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム(IDP)」の構築・運用を軸に、開発者の生産性向上やアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、ツールや自動化ワークフロー、標準化された環境の提供を担います。【職務詳細】・セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム(IDP)」の構築・運用・セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化により、開発者体験を最適化し、プロダクト・チームによる顧客価値のデリバリを加速させる・構築したプラットフォームとその上で稼働するアプリケーションの信頼性と効率性を向上させる※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与■本ポジションの魅力・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能【配属部署】デジタルイノベーションオフィス「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団の独立組織として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。

    年収
    600万円~1500万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.05.19

  • 検索結果一覧6074件(4438~4488件表示)

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