連結決算関連実務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(7ページ目)

■担当業務総合不動産流通企業の税務会計の一翼を担う人材としてご活躍頂きます。経理部にて主に税務担当としての業務をお任せします。■業務内容・決算業務（月次、四半期、年次）および上場親会社連結決算対応・税務申告　法人税・消費税対応・税務調査の対応※会計ソフト…SAP　※数年後に入れ替える予定あり■組織構成経理部は計9名で構成されています。構成として、部長1名（50代）、グループリーダー１名（50代）、嘱託社員１名（60代）※税務担当者、担当課長3名（40～50代）、その他３名（20～40代）となっています。今回は税務担当者の採用を予定しております。1名おります税務担当者より引継ぎをうけつつ、他のメンバーとも協働して経理業務全般へも関わっていただく予定です。■特徴的な業務・不動産流動化ビジネス関連の会計税務・棚卸資産（販売用不動産）管理・子会社（家賃保証会社）の管理・上場親会社及びグループ会社間の会計・税務連携■ワークライフバランス【経理部のデータ】・平均残業時間 23時間／月（年平均。決算時期等の繁忙期による増減あり）・有給休暇消化率 71％、平均取得日数 14日／年・リモートワーク　一部可・PC自動シャットダウンシステム導入（20時）・時差勤務制度、時短勤務制度あり■経験者採用にも一人ずつ教育担当がつきます。経験者であっても、会社ごとに進め方や社内の文化も異なります。分からなくなった時すぐに質問できたり、誰に相談すれば良いか困ってしまわないように原則1年間は、同じ部署の先輩が担当としてつき、丁寧に教えます。■会社・事業の特徴仲介事業・賃貸事業（プロパティマネジメント）・アセットソリューション事業（不動産投資・再生事業）…幅広い事業を展開しています。また、各事業の連携をより深めていくことを目指しています。フィービジネス・ストックビジネス、両輪の事業展開も特徴です。

該当部署の課長もしくは課長候補として、ご経験やスキルに応じて、組みやすい業務からお任せします。経理領域に軸足を置きつつ、上場準備という貴重なフェーズでの経験を積めます。管理部門内での連携を通じて、将来的なキャリアの幅を広げることができます。【職務概要】■通常経理業務・月次・年次決算の実施および精度管理・子会社の決算支援（ハンズオンでの実務対応や業務効率化の提案）・連結決算対応（スキル感に応じて）・監査法人対応（会計監査に関する資料準備・質疑応答の補助）■上場準備に関する経理業務・IPOに向けた開示資料の作成・上場審査に向けた経理体制・会計処理の整理と見直し・社内外（証券会社・監査法人など）との連携による開示対応の推進【部署構成】管理本部8名、内、経理部3名体制【求める人物像】・ビジョン・バリューに共感できる方・数字や事実に基づいて粘り強く業務に取り組める方・自身の業務範囲に責任を持ち、正確性を重視できる方・目的や本質を理解し、当事者意識を持って、主体的に行動できる方・フットワーク軽く、新しいことに積極的に取り組める方・人とコミュニケーションをとることが好きな方

【業務内容】・決算業務（月次決算、年次決算、連結決算処理）・開示資料の作成・業務改善のPJT・会計監査や税務調査への対応各業務を担当ごとにそれぞれ進めているため、そちらの全体統括をお任せします。【募集背景】業績拡大に伴う組織強化の為に経理職を採用いたします。今後、売上高6000億円から売上高1兆円を目指しており共に挑戦できる方を募集。【部署人数】経理部　約20名【平均年齢】30～40代【求人の魅力】これまでの経験を活かし、グループ子会社を含め大企業の経理業務を通してキャリアアップが可能です。スーパーストリーム使用【備考】採用状況に応じて、当社グループ会社（IHビジネスサービス）への出向の可能性がございます。

【募集背景】ビジネスが増加したことに加え、海外子会社も増えていることから、リスクオーナーシップを強化すべく増員することになりました。入社後はこれまでの経験・スキルに応じて具体的にお任せする業務を決定します。【職務内容】双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する同社にて、財務・経理マネジメント職(部長・副部長)候補としての業務をお任せします。■単体決算/連結決算/親会社へのレポーティング/監査法人対応/税務業務(双日はIFRSを導入) ■営業支援・内部統制・予実管理/管理会計など ■メンバーマネジメント（34名程度）【特徴】■経理業務を行いながら、営業と協働し海外の各案件に深く関わり戦略考案など支援 ■双日グループの中核会社という事もあり、連結/監査法人対応など幅広い業務をお任せ【組織構成】財務・経理部 部長以下34名：財務課 9名、経理課 15名、大阪管理課 8名、名古屋管理ユニット 2名【双日マシナリー発足の経緯】2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大の陸上機械商社です。総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海（船）」を担う双日マリン アンド エンジニアリング、「空（飛行機）」を担う双日エアロスペースとともに、「陸（陸上機械）」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。2021年4月に、グループ会社4社(双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー)で統合し、400人規模の企業となりました。

今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。【職務内容】★経理範囲・請求処理（請求額の計算や請求書の発行など）・振替伝票起票・決算関連実務補助（月次・四半期・半期・年次）・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告・会議資料作成（財務分析資料）★財務範囲・資金管理実務（口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集）・借入等事務手続実務（契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等）・出納業務（支払事務、現金同等物管理）・与信管理（与信審査、残高管理など）★共通範囲・某社の組織マネジメント・同社の経理部門や財務部門との調整業務【組織の現状】現在、経理財務部には同社からの出向者と某社の社員を合わせて5名のメンバーにて構成されています。同社からもサポートをしてもらいながら、日々の業務に加えて、フローの見直しやシステム導入など取り組んでいます。同社と某社のハブとなり、組織の中心となる人材を募集します。※事業に関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。※本ポジションに関して同社雇用、某社出向となりますので一部福利厚生や勤務体制に変更等がございます。面接時に詳しくお伝えできればと考えております。

経理部経理課の課長として５名の部下のマネジメントしていただながら実務もご担当頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。・連結決算業務・予算実績管理・有価証券報告書などの作成・税理士との折衝・監査法人との折衝・固定資産管理【ご経験に応じて下記業務もお任せします】・子会社経理のサポート・工場原価計算・IR業務（東証、金融庁、会社HPへの開示等）■組織構成経理部経理課：20代１人、３０代１人、４０代２人、派遣１人※担当課長２名（子会社の経理担当）レポートライン：部長（53歳）■働き方残業時間：10～20時間程度/四半期20～30時間基本出社となりますが、体調不良や家庭事情で在宅勤務をすることも可能です。時差出勤可能（上長との相談の上、7時～10時の間に勤務開始ができればOKです）■募集背景・課題現課長が体調不良で休職している為、後任ポジションとなります。現在は部長が課長を兼務しており、部長の負担が大きくなってしまっている状況です。プレイングマネージャーとして部長を補佐しつつ、課をリードしていただける方を求めています。■期待・役割・この先2～3年を考慮した部署のマネジメントをお願いしたい。・新しいことを積極的に推進していく姿勢・部長候補として、先のキャリア形成に意欲的に取り組んでいく姿勢。■事業内容：【既存事業】・ラベル、ステッカー、粘着剤、粘着剤付印刷物の製造及び販売・電子機器などのタッチパネルや、自動車用機器向けなどにも展開【新規事業】・M＆Aを積極的に推進　実績：直近2年で3社（調理器具の製造・販売、空気清浄機等の販売、工業用ゴム製造販売）■当社について魅力印刷業界のパイオニアとしてグローバルに展開している印刷物の総合メーカーです。東京証券取引所スタンダード市場に上場し60年以上の歴史を持ち、自己資本比率が74％と安定経営の実績がございます。有給も取りやすく、社風も穏やかな方が多く、安心して働ける環境が整っております。M＆Aを積極的に推進しており、直近1年で3社（調理器具の製造・販売、空気清浄機等の販売、工業用ゴム製造販売）実績があります。会社の成長と共に自己成長も実感できます。

【募集背景/ミッション】欠員補充のための増員です。将来的には管理職を目指していただきながら、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】具体的には以下業務をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。■財務会計全般：（現預金出納、仕訳起票、債権債務など）■決算（連結、月次、年次、金商法・会社法・株主総会、会計監査対応）■税務：法税、地税申告書作成、消費税申告書作成、税務調査対応■管理会計：原価管理、財務諸表、経営分析、事業部別会計■マネジメント業務：業務管理・部員マネジメント※グループ会社は国内に６社あり、連結決算、連結納税、他単体決算を行います。海外子会社もあります。【組織構成】経理部：10名在籍本社経理部でグループ各社の経理業務を全て行っておりますため、入社後はグループ会社の１、２社の経理業務を担当することを想定しています。（仕訳伝票入力、財務諸表作成、税務、資金繰り、監査対応　等）最初は入りやすい会社の担当を頂き、経験に応じて、他の会社を担当頂く等のローテーション、また、ご経験によりますが、グループ会社の基幹会議における決算報告、開示業務等をお任せしたいと考えております。【働き方】月平均残業時間：10～20時間程度）(繁忙期を除く)時差出勤制度：あり【魅力】■グループ全体を統括するホールディングス組織において、管理会計・財務会計など様々な業務に携わることができます。■ご経験に応じてご担当いただける範囲からお任せします。月の平均残業時間は30時間程度です。■当社は1959年創業、資本金約30億円、売上高90億円（2025年3月期）、東証スタンダード上場の企業です。■営業利益・経常利益ともに、20年以上黒字を継続しています。

【同社とは！？】ゴルフやバスケットボール・サッカーなどのスポーツコンテンツやオリジナルドラマ、オリジナル映画の制作に注力をする同社！今後も総合エンターテイメントカンパニーとして自社でのメディア制作はもちろんのこと、グッズ制作なども含めた「クロスメディア戦略」にも力を入れ、事業成長を図ります！【期待する役割・募集背景】同社は上記の通り、スポーツコンテンツやオリジナル映画などの制作に今後もさらに注力をし、事業成長を図りたいと考えております。更に、映像制作だけでなくクロスメディア戦略をすることで「総合エンターテイメントカンパニー」への成長を実現したいと考えております。その観点から管理部門体制の強化も命題であり、経理に関しては組織強化はもちろん、経理業務の更なる「効率化」・「高度化」を実現したいと考えております。そのためにご経験が豊富な方にジョインをいただきご活躍いただきたいと考えております。【職務内容】■経理業務全般（月次・四半期・年次決算・連結決算・税務関連など）■財務業務全般（出納業務・資金調達運用など）■開示業務（決算短信・有価証券報告書等作成など）■その他（監査対応など）【魅力】★スポーツ・映画だけではない様々領域にて「総合エンターテイメントカンパニー」を目指す同社！これからの更なる事業成長の最前線で活躍をすることが可能です！★経理業務における「高度化」・「効率化」というミッションに裁量権を強く持って取り組むことが可能です！★在宅勤務制度やフレックスタイム制度もあり、「あなたらしい」働き方が実現可能です【求める人物像】・エンターテインメントが好きで、既成概念に捉われずに、新しい発想で提案できる方　・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方・新しいビジネススキームの構築、新規ビジネス開発に意欲的である方

【期待する役割】経理職の管理職候補として、決算や税務申告、親会社への業績報告等、経理部門の中心として幅広い業務をご担当いただきます。【職務内容】＜経理業務＞(月次決算、半期決算などの業績報告)資金繰り・入金管理・仕入品代支払・棚卸資産管理・予算管理・子会社経理業務支援・与信管理連結決算・会計システム運用・監査対応・経費精算・子会社の管理・棚卸資産管理・予算管理・その他伝票仕訳～決算・税務申告【募集背景】欠員補充【組織構成】経理部2名 ※1名欠員が出ており、実質1名で従事しておられます。【当社の特徴】＜AGC(株)100％出資で安定性抜群！＞同社は1938年にAGC(株)出資によって設立された液晶用、自動車用ガラスや建築材料などの原料となる鉱物資源の調達・開発・販売を行っている会社です。また、グローバルに事業展開をしているAGCグループ内で、「ガラス」「電子」事業の原料調達を担っております。また、お客様先の50%以上はAGCまたはAGCグループとなっており、原料の発注先を変えることはほとんどなく、既存のお客様から継続して受注をいただけることが多いため、同社の安定性に繋がっております。＜高品質な資源を提供＞ガラスや建材の原料となる各種珪砂を始め、珪石、長石、樹脂用フィラー等の商品を取り扱っています。堅実な品質管理と、長年培ってきた技術を活かした商品提供で、お客様から高い評価をいただいております。

【ミッション】東証スタンダード上場の同社で、主に決算・会計業務をお任せいたします。また経理部のプレイングマネージャーとして、チームのリーディングをお任せいたします。将来的には、経理部全体の管理業務や戦略的な会計・税務対応等、幅広くご活躍いただく機会がございます。～同社の魅力～自動車の内装部品分野において世界的に事業を展開するTier1サプライヤーです。ドアトリム（ドアの内側のカバー材）や天井材、フロアカーペットなどで高い世界シェアを持ち、国内ではトップシェアです。グローバルで30以上の拠点を展開。日系・外資系問わず幅広い自動車メーカーと直接取引を行っています。設計・開発段階から顧客と協業する“提案型ものづくり”が強みであり、製品機能だけでなく、内装の快適性や高級感を高める付加価値の創出に貢献しています。【具体的には】■単体決算業務（海外債権管理、固定資産管理、棚卸資産管理 等）■連結決算業務（国内・海外子会社決算書チェック、連結消去、開示資料作成 等）■税務業務（法人税・地方税・消費税申告書作成、税効果会計、国際税務対応 等）■会計監査対応、税務調査対応■会社運営上の経理処理の対応■経理業務の効率化検討　等【募集背景】体制強化に伴う募集になります。【組織構成】経理部ー部長：会計課：★課長ー以下10名程度（内派遣3名）【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり（2日／週程度）【定年/役職定年】定年：60歳／役職定年：なし（65歳まで嘱託雇用）※60歳以降も役職が継続する場合、それ以前の給料から変更はありません

【期待する役割】経理財務の責任者候補として、会計・税務を主に経理業務をご担当をいただきます。【職務内容】・単体、連結決算（月次、年度）、開示業務・会計士対応・税務申告、国際税務・与信管理、グループ会社の会計支援・固定資産管理【魅力】女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。【募集背景】体制強化のための採用【組織構成】メンバー構成（部長、担当課長1名、メンバー5名）

（1）単体の会計処理及び開示書類作成業務（2）連結決算の対応業務（3）その他税金に関する社内対応・法人税・消費税の確定申告業務（※税理士法人に委託）・法人税・消費税の四半期の決算業務（※税理士法人に委託）・税務相談業務（※税理士法人に委託）（4）資金調達、資金管理、支払処理、内部統制関連業務※連結業務について経験必須ではございません。■対外折衝・社外とのやりとりについては下記業務が発生いたします。（1）親会社：連結決算に係る業務、資金調達（2）監査法人：会計監査対応（3）税理士法人（顧問）：確定申告等の税金に関する業務【魅力ポイント】2024年より銀行としての運営に伴い、未完成の経理業務を完成させる役割を担っていただきます。基幹システムの変更に携わり、新しいシステムの導入プロジェクトに参加頂きたいと考えております。【組織構成】部長含めて3名の組織体制となります。（男性2名、事務担当：女性1名※派遣社員）50代1名、40代1名、30代1名【働き方】残業時間：月平均15～30時間　繁忙期:本決算時（３月～4月）　約40時間程時差出社制度：ワークライフに合わせ柔軟にお使い頂けます。【業界動向】業界特有の経理処理としては貸倒引当金等の設定において、金融庁が以前に作成した検査マニュアルに準じて行うなどの処理があります。又、時価の算定など通常ではなかなか経験しない実務が発生します。【期待する役割】単体決算だけでなく税務や資金管理の経験を積むことができ、裁量権も与えられます。将来的には組織をリードする存在としての成長を期待しています。

経理部門にて連結決算、子会社管理（海外子会社含む）で活躍いただける経理担当の募集です。

上場企業（東証プライム市場）の経理部門で、経理業務全般に幅広く携わっていただきます。・連結決算関連業務（国際会計基準：IFRS）、単体決算関連業務（日本基準）、および会計監査対応業務等・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書等の開示資料の作成業務・中期経営計画・予算等の作成や取りまとめ・子会社に対する経理面での指導・支援業務・グループ全体の内部統制強化　他経理ポジションは、事業活動の“生命線”とも言える資金の流れを司ります。ただ数字を管理するのでなく、そこから会社の経営状況や課題、成長度合いなどを読み取ることが、この仕事の難しさであり、醍醐味でもあります。今回お任せする連結決算・開示業務は、急速なグローバル展開を進めている当社にとって成長を支える重要なポジションです。

経営企画チームの管理職候補として、マネジメントとともに下記業務を管掌いただきます。【業務内容】・経営方針、中長期計画、年度予算の策定・個別・連結決算業務・予実管理、原価管理・月次決算、四半期決算分析レポートの作成・海外拠点の経営管理/指導、移転価格税制対応等【職位】 係長相当 【募集背景】 即戦力補充のため

【同求人の魅力】■経理の管理職として同社の中核を担うポジションを経験することができます。【期待する役割】■管理職級のスペシャリストとして経理業務をお任せします。※財務会計、管理会計、連結会計や決算書類の作成など幅広くお任せ予定です。【具体的な職務内容】・財務諸表の作成取り纏め業務(連結決算含む)・財務分析業務・コスト計算・内部報告など【当社について】■当社の製品はほとんどお客様の目にふれることはありませんが、ライフラインを支えるためになくてはならない製品群で、天井裏や壁の中から世の中を支えています。製造コストの面などから鉄・銅・樹脂のうち素材に特化した事業を運営する他社が多い中、当社は3つの素材で事業運営していることが販売の強みであり、安定的な経営を実現しております。

【案件概要】会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、経理経験者の方を募集しております！売上高1兆円の企業で裁量の大きい仕事をしたい方歓迎です！■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社…同社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。■キャリアアップのチャンス…圧倒的な成長率を誇る同社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。【組織構成】経理部メンバーは現在25名（うち女性15名）。年齢層は、課長が50代（男性）、主任20代～30代半ば（女性3名）メンバーも20代半ば～30代半ばが中心です。8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。【職務内容】経理主任～係長として、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いします。【単体】■月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社）・売上計上・原価計算、人件費及び経費計上・固定資産管理他■会計監査対応■税務関連業務　■会社法に基づく計算書類の作成■会計業務フローの整備・既存業務フローの効率化・会計基準・税法改正に伴う対応■システム導入等に関するプロジェクト推進【連結】■四半期・年次連結決算・連結財務諸表作成・子会社パッケージ確認・決算整理仕訳入力■開示書類作成・有価証券報告書・四半期報告書・決算短信■会計監査対応■会計業務フローの整備・既存業務フローの効率化・会計基準・税法改正に伴う対応【求める人物像】■高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方■業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方■自ら考え行動できる方■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方【同社の企業ステージ】■結果や成果に対する正当な評価が得られる■自らが意見し、組織に反映させる事ができる■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

ソニー製品をメインとした放送映像機器等のリース事業を展開する当社にて、組織の中核メンバーとして、幅広い経理業務をお任せします。【業務詳細】■単体・連結決算(月次/四半期/半期/年次)■会計監査対応■債権債務管理(支払・経費承認等)■財務分析■各種報告資料作成■営業支援・システム開発支援■財務(資金繰・収支管理・調達）■税務申告業務※経験に応じて副部長・グループ長採用の可能性がございます。【組織構成】経理財務部7名(部長1名、総合職2名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名)【働き方】・在宅ワーク：週2回～3回程度・残業時間：平均30時間程度・フレックスタイム：メンバークラス対象・有給取得率：全社平均16.1日→入社初年度最大17日（1年ごとに1日増え、最大24日）【当社について】■SFIリーシング株式会社は、三井住友ファイナンス＆リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社として、革新的で専門性の高い、高付加価値なファイナンシャルソリューションを提供する企業です。■最終面接では役員が登壇し、会社の方針などをお話しいただけます。■当社の３～４割が中途採用社員で馴染みやすい文化があります。

経理財務部のメンバーとして、主に税務及び財務・管理会計など、経理業務全般を担当いただきます。【具体的には】サンケイビル（グループ6社含む）を対象とした下記業務に従事していただきます。まずはご自身の得意とする領域から担当いただき、徐々に複数担当いただく予定です。■決算業務、財務会計業務（連結決算含む）■消費税申告■法人税申告■固定資産管理■資金調達業務※将来的には管理職候補として下記以外の経理財務業務等も幅広くご経験頂きます。【組織構成】経理財務部　9名（20代~50代と幅広い世代の方がご活躍しています）【魅力】・企業を取り巻く環境や個人の働き方が大きく変わりつつある今、管理部門も守りから攻めに転じるべく体質変革を進めており、活躍の場はあらゆる領域に広がっています。フジサンケイグループの都市開発・観光事業を担い、東京サンケイビルを核としたビル賃貸事業に加え、資産開発事業、住宅事業、シニア事業、ホテル事業など事業領域を拡大し成長中です。経理担当としてそれぞれの事業に携わりながら経験を積み、2021年に創立70周年を迎えた当社で、一緒に成長できる風土が同社にはございます。・管理部門内でキャリアの幅を広げることも可能で、経理から経営企画へ異動された方もいます。・キャリア入社が多く、経理部も7割が中途社員で構成されています。・管理職を目指していただける環境です。

【期待する役割】同社の経理（決算・税務）担当として、以下業務をお任せいたします。事業拡大に伴い、プロジェクト運営を担う海外現地法人が増加しています。会計面ではIFRSでの決算実務、税務面では各国の現地税務や移転価格等の国際税務面での業務が増加しており、こうした分野での経験や知見をお持ちの方、意欲的に取り組んで頂けるチャレンジ精神旺盛な方を即戦力として募集しています。【具体的には】・親会社の連結/単体決算、法定開示書類の作成、会計監査対応・親会社の税務申告、税務調査対応・プロジェクト会社（含む外国法人）の単体決算、連結決算情報の作成、会計監査対応・プロジェクト会社（含む外国法人）の本邦及び外国税務申告、税務調査対応・ジョイントベンチャーの会計・税務業務・移転価格等国際税務上の論点抽出と対応方針の立案実施・新規事業の会計・税務影響の検討【部署の役割】親会社及びプロジェクト会社の決算・税務申告業務、既存事業及び新規事業の事業ストラクチャーや会計税務影響の検討。【入社後のキャリアパス】一定期間の本社経理業務を通じて当社の事業特性を把握した後は、資金調達・運用を担う財務部門、海外現地法人・海外事務所の経理部門等での経験を経て、財務経理部門の幹部社員としてラインマネジメントを担うポジションでのご活躍を期待します。ご本人の希望と適性次第で、ラインマネジメントとしてのご活躍ではなく、財務・経理のスペシャリストとしてのキャリアを描くことや、プロジェクト運営に直接携わる事業部門への異動の可能性もあります。特に、事業部門における会計・税務知識を有する人材のニーズは高く、経理部門での採用であったとしても、将来的に経理部門以外でご活躍頂く道がございます。【応募者へのメッセージ】プロジェクトの円滑な立ち上げ・運営には、個々のプロジェクトの事業特性や地域性を踏まえた最適な会計税務処理を立案・実施できる専門的経理パーソンの貢献が不可欠です。コアビジネスである石油・天然ガス上流事業の強靭化及びクリーン化に加え、再生可能エネルギー・水素アンモニア等新たな事業領域への取り組みを推進するため、即戦力として活躍できる会計・税務のエキスパートを求めています。

同社の財務経理　課長～部長候補として下記業務をお任せします。【職務内容】■月次、四半期、年次決算監督■連結決算■有価証券報告書作成■ホールディングス全体の監査補佐（主たる責任者は取締役）■予算作成■税務申告■金融機関との折衝■顧問税理士との折衝■内部統制【募集背景】IPOに向けた部門体制強化の為の採用【組織構成】取締役1名、部長1名、課長1名（役職定年予定）、監督職1名、課員10名（現在は1部門に、経費・仕入・売上・給与と分担）

【同社グループとは】同社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。※M&A実績2020年8月　某社Aを子会社化2023年6月　某社Bを子会社化2024年3月　某社Cを子会社化2024年7月　某社Dを子会社化【募集背景】2023年4月にスタンダード市場へ再上場を果たした同社は、上記のとおり新規事業の立ち上げやM&Aに注力しています。M&Aによるグループ会社の増加を見越し、連結決算体制の強化のため、経理・財務領域で会社の成長に寄与いただける方の募集を行います。【業務内容】ご経験やご志向に応じ、以下の業務をお任せします。・連結決算業務・グループ会社の決算業務・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成・監査対応・新規事業における経理財務業務のプロセス構築・PMIプロジェクトへの参画【このポジションで得られるもの】・経験豊富なCFOのもとで経理財務業務を経験できる・M&Aを積極的に行っており、経理財務領域でのPMIが経験できる・多角的に事業を展開している会社で、さまざまな領域の経理財務業務が経験できる【求める人物像】■エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方【ミッション】デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。【バリュー】　・好奇心を起点にする。　・当事者意識でやり抜く。　・世の中に寄り添う。　・素直さとリスペクトで学ぶ。　・得意なことで繋がり合うチームワークで。

【期待する役割】ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである当社で経理財務業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せできる業務からお任せ致します。【職務内容】・財務会計/税務（個別決算/連結決算/税務対応）・管理会計（原価計算を含むグループ収益管理対応）・資金（資金繰り/為替ヘッジ対応）・グループ会社管理（海外子会社経理業務サポート）・新規設備投資/海外展開などの企画などを中心に担当相当する職務全般※入社後はご経験に応じて、お任せする業務を決定させていただきます。【組織構成】経営企画部には7名が在籍しております。部長1名、担当部長2名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、社員2名となっており、少人数ながらも、メンバー間で連携・協力し合いながら日々業務に取り組んでいます。年齢比率：20代1人、30代2人、40代2人、50代2人雰囲気：ベテランの方が多く、不明点・質問あればすぐに相談できる環境です。【残業時間】平均20‐30h/月　※繁閑差あり【キャリアパス】ジョブローテーションを通じて、経理・企画業務を幅広く経験することにより、成長を実感することが出来ます。また、将来的にはグループ会社で海外駐在員として働くチャンスもあります。【同社の特徴】エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体分野において重要な部材の製造・販売事業を展開しています。フィリピンやマレーシア、中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。※ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。長年、金を素材とすることが主流でしたが、金の価格相場が高騰し、より安価な銅を素材とした製品ニーズが急増していました。世界中の企業が幾度となく開発に挑戦する中で、2009年、当社が世界に先駆けて銅素材のボンディングワイヤの開発・量産化に成功しました。現在もグローバル規模での取引が多く、今後も成長を見込んでいます。

【募集背景】増員（経理部管理職が社内各種プロジェクトへの関与や、別事業所での経理部門の立上げのために本社を不在とする機会が多くなり、本社経理を取り纏めいただける方を新たに募集するため）【業務内容】■特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の経理部門 管理職として以下業務をお任せします。《業務内容》・開示業務・監査法人対応・単体および連結決算、子会社管理・決算数値の網羅性チェック・日常仕訳のチェックおよび承認・単体税務業務のフォロー【配属先情報】経理部：部長1名（50歳代）、経理課：課長1名（40歳代）、課員5名（30歳代2名、20歳代2名）、派遣社員1名

【同求人の魅力】■経理職としての裁量権を持って取り組むことができます。■転勤がないため、大阪での長期的就業が可能です。【職務内容】経理部の経理部候補として、経理業務のコントロール及びマネジメントをお任せ。社後は次の主計各業務のコントロール及び担当者への教育・指導を含め、プレーイングマネジャーとしての活躍を期待しております。■月次・四半期・年次決算■税務申告業務■海外会社を含む連結決算業務 【募集背景】■2名が半年～1年以内に定年退職する予定のため、実務経験だけでなく部下の教育・指導の経験も豊富でプレーイングマネジャーとして活躍していただける方を探しています。【組織構成】■経理部長、主計グループ：4名、財務グループ：3名主計グループに配属になります。

同社の財務経理　課長候補として下記業務をお任せします。【職務内容】■月次、四半期、年次決算監督■連結決算■有価証券報告書作成■ホールディングス全体の監査補佐（主たる責任者は取締役）■予算作成■税務申告■金融機関との折衝■顧問税理士との折衝■内部統制【募集背景】IPOに向けた部門体制強化の為の採用【組織構成】取締役1名、部長1名、課長1名（役職定年予定）、監督職1名、課員10名（現在は1部門に、経費・仕入・売上・給与と分担）

■プライム市場上場のニデックグループの当社にて、経理職として国内会子会社の連結決算から部下マネジメントをお任せします。【具体的には…】■月次・年次の単独連結決算業務を含めて、税務対応、資金管理、管理会計などの経理業務にご担当いただきます。※2017年10月にシンガポールに本社を構えるSVプローブ社をM&Aし、海外グループ会社が増加しています。国内海外子会社の連結決算や、それに伴った海外出張にもご対応いただきます。【入社時に任せたい業務】■ご経験にもよりますが、財務会計業務(月次・年次の単独連結決算業務の取りまとめと報告 等)を中心に従事頂きつつ、マネジント業務をして頂く事を想定しています。【募集背景】■経理部長の定年退職に伴い、経理グループ長だった酒井様が部長へ昇進。昇進により欠員となった経理グループ長ポジションを補充するための募集です。将来的な部長候補としての登用も視野に入れています。【組織構成】■経理部　７名現在の課題：海外子会社の経理・海外外注先対応が増加しており、それらを統括・管理できるリーダー人材が必要とされています。【同社について】ニデックアドバンステクノロジーは、プリント基板・半導体パッケージの電気検査装置分野で世界シェア80%以上を誇る、業界トップクラスの企業です。高収益体質（営業利益率約20%）を維持しつつ、近年の5G・EV市場拡大を背景にさらなる成長を続けています。働き方としては、ワークライフバランス改善に積極的に取り組んでおり、管理職でも月平均残業時間20～30時間程度と、グループ内でも働きやすい環境が整っています。

不動産担保融資事業を中核として、グループの投資会社・投資組合の財務経理の受託業務も行っております。会社規模は小さいため、大規模な会社のように業務が細分化・専門化された部署ではなく、会計・財務分野を主軸として、税務・経営管理の専門知識についても幅広・多岐に渡たり業務を習得できる機会が多いのが特徴です。これまで培われた会計・財務分野のキャリアを更に活かして、将来、経理財務部門の責任者としてキャリアアップ、活躍したいと考えられている管理職候補を募集致します。【業務詳細】・日次/月次/年次の決算クロージング業務・当社及び当社の子会社に係るサブ連結決算関連業務・会社法の会計監査対応業務・会社の収益計画策定と実績モニタリング・マネジメントに対する報告業務・会社資金の調達・収支管理等のキャッシュマネジメント業務・投資会社/各種組合（SPC、有限責任事業組合、投資事業有限責任組合）のレポーティング業務・当社および当社の子会社を含めた法人税・消費税等の税務関連業務・会計システム等業務システムの運営業務・会社全体の業務効率化を実現するため、現行業務システム（会計システム等）更改等の改善施策立案・推進業務■財務経理チームのメンバー構成以下の5名が経営管理部　財務経理チームのメンバーです。・課長クラス　1名（男性/50代/系列銀行G財務管理部に兼務出向）・課長補佐クラス（非管理職）　1名（女性/50代/税理士有資格者/系列銀行G財務管理部に兼務出向）・主任クラス（非管理職）　1名（女性/50代）・担当クラス（非管理職）　1名（男性/60代）・派遣社員　1名（女性）なお、当チームは系列銀行グループ財務管理部と連携して、連結決算・税務の業務を担っているため、弊社を原籍として、系列銀行へ出向しているメンバーが、ほかに3名（女性）おります。

【仕事内容】事業環境の急速な変化を受け、同社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、経理の役割が増々重要なってきています。かかる状況下、同社で決算実務を担うスタッフとして個別・連結での決算業務・税務に関する業務を幅広く行って頂きます。【具体的には】■個別決算業務（日次・四半期・年次）■連結決算業務（IFRS含む）■開示業務■税務関連業務■税務調査対応、会計監査対応■外部専門家対応（税理士、監査法人）【所属部署のミッション】■事業部門と共に同社の企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。■日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや、資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に『歓びの体験』を。」という同社パーパス実現を加速する。【魅力】■幅広い業務領域これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる■経営との距離感経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境■挑戦が認められる風土創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成■業務改善への取組み財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる■他社では得られない経験非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験【得られる専門性】■IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。■経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。■海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。【募集背景】再上場準備に向けた、決算の正常化、ガバナンスの正常化を全力で推進するための再構築だけでなく、基幹システムの改善活動やプロセスの見直し、無駄の排除による業務の効率化など様々な取り組みが必要な局面となっており、それらに対応するため人員を拡大し、体制を強化をしていくための募集です。

本社にてグループ全体の財務経理部門経理グループにおいてチームリーダーをお任せします。※チーム長（管理職）候補のポジションですが、実際自ら手を動かしていただくポジションになります。数年以内に管理職になっていただけるポテンシャルの方を求めております。経理業務全般（連結決算含む）を実務や人材育成も含め依頼する予定です。■月次、年次決算■税務申告■会計監査対応■海外子会社管理■国内外の関連会社監査　等【組織構成】部長、グループ長、★チーム長（募集ポジション）、部下5名～8名【募集背景】組織強化による増員【当社の製品について】同社では、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。今、同社は、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品（エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など）や工作機器関連製品などの開発を行っています。【魅力/おすすめポイント】■有給休暇は入社日問わず、入社日に10日付与2回目の付与は次の3月21日で15日付与されます。■リモート可現場オペレーション以外の職種については、リモートワークが可能です。■ダイバーシティ＆インクルーションのプロジェクトが積極的に活動中社員目線での改革を推進中■男性育休100％取得必達目標最近では40代管理職男性の取得実績が御座います。■EAP相談窓口のほか、社内の女性が気軽に相談できる窓口を設置■キャリア形成を応援するため、各種研修を実施。また社内公募制度を導入予定。■障害をお持ちの方への配慮医務室や周囲のバックアップが充実しています■副業制度あり■地域社会貢献活動として、こども食堂をオープン

【ミッション】・当組織の世代交代に伴い、まずはチームメンバーの教育と実務を通して当社の決算業務を幅広く担っていただきます。将来的には現在の部長の後任として経理部全体のマネジメントを担っていただけることを期待します。【職務内容】・月次、四半期、年度決算の取りまとめ（単体・連結の財務諸表作成、監査法人対応、グループ会社間の対応）・開示書類作成・M＆A等の組織再編対応・制度改正対応・金融機関政策、資本政策、・資金業務全般(資金繰りの計画・運用・調達、与信管理）・経理内部での業務効率化プロジェクト・会計関連システムの運用・改善・更新・後輩の育成、教育など【魅力】★東証プライム上場し、取引先の多い当社は安定性に優れております。★連結売上高は2024年時点で2,597億円であり、堅調に業績を拡大しております。★連結決算やグループ経理など規模感の大きい経理業務に携わることが可能です。またリモートワークも可能ですので働きやすい環境が整っております。【キャリアパス】本人の適性によってキャリアパスが変わります。例）一般職　→　部長（想定年収：900万円）【働き方】・リモートワーク可：週1~2回・平均残業時間　全社：11時間　部門：繁忙期：30～40時間、閑散期：10時間未満【組織構成】・経理部：４名（平均年齢46.5歳）部長１名、メンバー３名【募集背景】・世代交代に伴う増員

【概要】ファイナンシャル・レポーティング マネージャーは、財務報告責任者をサポートし、コントローラー チームと緊密に連携して、AIG ジャパン グループ会社のUS GAAP、JGAAP、J STATに基づいた正確でタイムリーな財務報告を行います。【具体的な業務】■NYコントローラー チームのハブとして働き、日本の法人コントローラーチームの日常的な問い合わせやリクエストに対応■会計メモ、地域差異分析などから構成されるUS GAAP四半期財務の地域パッケージ対応■AIGジャパンの非保険会社の単独決算および税務申告書の提出対応■AIGジャパン持株会社の連結決算および税務申告書を提出対応■FP&A、経理、再保険、保険数理などの他の財務チームとのさまざまな案件に関する共同作業■さまざまな財務イニシアチブの推進およびサポート【部署概要】経理部　3名※ポジションはピープルマネジメントはなく、プレイングがメインとなります。

経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします。※同社か某社、今後M&Aのあった会社を想定しております。具体的な業務内容は下記になります。■仕訳伝票チェック■月次・四半期・年次決算業務■財務報告の作成と分析■税務・監査対応、内部統制対応■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化■部門予算予実管理■スタッフへの指導と育成※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。※連結決算業務、開示業務の補助もお任せする場合がございます。【補足事項】・本決算は年2回（中間、年度のみ）です。・米国監査法人の中国支社とのやり取りは英語を使用しなくても可能です。・想定残業時間は40時間/月程です。残業時間を減らすために業務改善、フロー・体制構築に取り組んでおりますので、改善に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集しております。【当ポジションについて】28万人以上の登録者を誇る不動産クラウドファンディングサービスを始め、不動産開発や、M＆Aも戦略的行っております。急成長を続ける当社ならではの経営の動きが体感できるポジションです！【組織構成】経理ユニット　マネージャークラス2名、リーダークラス3名、スタッフ3名【募集背景】事業規模拡大に伴う増員【定年】65歳

連結管理室には決算税務グループ、国内管理グループの２つのグループがあります。今回は、決算税務グループのなかにある、①連結管理チーム②決算・税務管理チームのうち、「連結管理チーム」への配属を想定しています。【職務内容】・連結決算（四半期・中期・年次）・開示資料作成・監査法人・証券会社・証券取引所対応業務・M＆A 等の各種会計論点の検討、減損テスト対応 ※将来的に英語を使った経理業務（メール、アニュアルレポート）に携わっていただく可能性もございますグローバル展開を推進しているため、さまざまな案件（M&A、買収、組織再編等）を経験し、スキルを高める機会があります。組織規模は全体で20名程度となっており、幅広い業務に携わることができ、また意思決定スピードも早いため、自身の希望と成長次第で「経理」としての市場価値を上げていくことができる点が魅力の環境です。【配属先】・部署：連結管理室・人数：約20名【魅力】・健康経営の推進：エア・ウォーター株式会社は「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定されています。・働き方改革の推進：はたらきやすい職場環境の整備に力を入れています。適正な労働時間管理、柔軟な働き方への対応、両立支援の３つをベースに、2023年11月より、「働き方改革推進委員会」を立ち上げ、健康経営の観点からも適正な労働時間管理に向けた各種取り組みを実施しています。子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度、配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度（上限3年間）などもあります。また、柔軟な働き方を通じて業務効率を上げ、生産性を高めるために、フレックス制度（コアタイム：11時～15時）、在宅勤務制度なども導入しています。・評価制度としては、年功序列型の制度を廃止し、「社員の挑戦への姿勢を尊重し加点評価するとともに、各自のキャリア選択や成長スピードに応じた早期の抜擢昇格を可能とする制度へと移行しました。一般職を対象とした「チャレンジグレード制度」では、会社として定めた９つのコンピテンシーの発揮度と評価対象期間の業績貢献度を掛け合わせた総合評価での評価を行っています。【同社について】■様々な高シェアの製品を取り扱い、 様々な分野で広く社会に貢献＜高シェアの商品群＞・酸素：30％・ドライアイス：47％・医療用酸素：38％・医療ガス配管工事：45％・生ハム生産量：30％・業務用塩：42％■育休取得率取得率・復帰率ともに、女性100%　男性33.3％近年は、社内プロジェクトが組まれ、女性に限らず多様な背景をもった誰もが働きやすい環境の整備に力を入れています。育休の取得率も高水準で推移しており、女性の産休・育休からの復帰も100％です。育児者向けのフレックス制度が整備されるなど安心して子育てと仕事を両立できる環境が整っています。■平均残業時間　14.8時間/月

【ミッション】・本社機能をスイス移転にするに伴い、現在スイスとの円滑な連携が必要不可欠です。本ポジションでは、連結財務諸表を元にした経営分析を元に、語学力も活かしながらスイス本社と連携しながら会計ルールの構築に貢献していただくことが本ポジションのミッションです。【募集背景】・GCグループが真のグローバル企業を目指すため、グループ本社機能をスイスに移転したことに伴うGCIAG（スイス本社）との連携と国内グループ会社の統括機能強化のための増員【具体的業務内容】・スイス及びの会計基準に基づく次報告、予算、予測の策定・分析・GCCグループ連結決算対応（東アジア3社含む）・GCCグループ連結決算監査対応（東アジア3社含む）・会計基準、関連法令の情報収集と分析・GCC国内会社グループ会社の財務活動に対するサポート【組織構成】・経理部経理チーム（課長1名、係長１名、メンバー2名）※平均年齢40歳前後・経理部全体：計21名　（財務、管理会計、税務など役毎にチームが分かれております。）20代：３名、30代：４名、40代：５名、50代：９名【魅力】★昨年度よりスイス基準で作成される連結財務報告に対する会計監査が開始され、現在ガバナンスの強化、会計の透明性確保、決算作業の生産性向上と早期化、内部統制の整備などに取り組んでいます。会計方針の見直しや決算プロセスの改善などの対応と国内グループ各社のサポートと連結決算などにおける海外拠点との連携や調整、グローバルな環境で業務を推進することが出来る機会があります。★【英語使用頻度】・メール：月に数回（日常的に使用する可能性もあります）・会議：最低月１回、業務により週単位で使用【働き方】・平均残業時間：月30時間前後・リモートワーク：制度としてはございますが本ポジションでは基本出社を想定しております。・定年/役職定年：60歳

経理マネージャーとして月次決算から四半期・通期決算業務に従事いただきます。IPO準備会社での監査対応・連結決算など上場に向け、幅広い業務に従事することが可能です。税額算定、税効果会計、内部統制整備・運用や監査法人監査対応など、習熟度やご希望に応じ、上場会社に求められる経理スキルを身に着けることができます。【具体的な職務内容】■月次決算■四半期、通期決算■債権、債務管理■予実管理等の管理会計業務■決算短信、有価証券報告書の作成■株主総会運営　など【募集背景】増員募集【組織構成】現在コーポレート部門は2名体制です。【魅力】■IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。■代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。

【期待する役割】グローバルゲームプラットフォーマーであるSIEの一員となって、IFRSによる単体決算業務の取りまとめや連結財務諸表の作成(アジア子会社等のサブ連結)を担当頂きます。日本、米国、欧州のグループ会社間で統一された会計処理を実現するために、海外メンバーとの議論、監査法人との合意プロセスにも携わることが出来ます。【職務内容】■単体決算、連結決算業務(IFRS、連結会計)■財務実績報告（経営層、本社向け）■監査対応（連結目的、会社法、SOX）■業務改善プロジェクト（関係会社間取引等）■グローバルな会計処理アラインメント【魅力】・デイリー業務以外にも、改善業務には意欲的に取り組む風土があることから、会計のグローバル化やツール活用拡大によるDX推進、業務効率化に携わることが出来ます。日米のプロジェクトの一員として参画頂くことが可能です。・経営層へ単に実績を報告するだけでなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に資する情報を報告頂くこともミッションとなり、役員と密に関わりながら業務に携わることが出来ます。・常にチャットやオンライン会議を通じて海外のチームやITチームと連携し、スムーズな決算クロージングの実現のために随時プロセス改善を行っており、オン・オフ通じてコミュニケーションが活発です。【働き方】■リモ―トは柔軟に活用可能な環境です。■年間休日130日/決算期で繁閑波はあるもののONOFFはっきりとメリハリつけて就業している方が多い職場です。【組織構成】制度会計担当チーム　5名Sony Interactive Entertainment（SIE）のGlobal Accounting & Treasury（GAT）部門はSIEがビジネスを行っているすべての拠点に組織があります。GATの1組織であるFinancial Reportingは、東京・San Mateo（米国）・London（英国）の3拠点にあり、制度会計報告を担います。

【期待役割】経理部経理課の課長ポジションとして下記業務をお任せ致します。財務会計業務の取り纏めのみならず、経営部門への会計に関する情報提供や、予算計画の為の検討会議など、経営層に近いポジションでの活躍を期待しております。【職務内容】・単体・連結決算の締め作業／決算短信・有価証券報告書・計算書類作成／監査法人対応(内部統制含む）／税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計、税務処理に関する情報提供・マネジメント業務：経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示【ポジション魅力】・経営陣や部門長と直接話していただくケースも多く発生する為、経営や事業の動きを感じながら業務遂行していただくことが可能です。・10名程度の小人数でグループ全社の経理業務を実施している為、売上1,000億円規模の上場企業において、単体、連結、開示、税務等、全体感を持って様々な業務に携わることができます。【キャリアパス】自ら積極的にキャリアアップを図ろうとする意欲のある方を求めています。経理課の管理職としてご活躍いただくことはもちろん、将来的には部長として管理会計を含めた経理部全体を見ていただくことや、経営企画、IR等と幅広くチャレンジし、プロフェッショナルなキャリア形成を図っていただきたいと考えています。【募集背景】欠員補充

経理部（税務チーム）にて以下業務に従事いただきます。＜業務詳細＞■税務関連業務（国内、国際税務）・当社及び戦略子会社の税効果会計（決算対応）、法人税申告（G通算）、消費税申告業務・税務調査対応、監査法人対応■国際税務関連業務・CFC（既存申告、新規案件）、国外所得計算及び外国税額控除・移転価格文書（MF, LF, CbCR）及び国際最低課税制度への対応■新事業関連業務・不動産、環境ビジネス等の新事業を含めた会計税務論点検討、営業部門への支援■企業買収/資本提携案件対応・企業買収案件等における会計税務論点検討、スキーム助言、推進支援・アドバイザリーファームとの連携、コントロール【M&Aの事例】・20年　不動産投資ファンドケネディクス社との資本提携 ・22年　外資航空機リース会社ゴスホーク社の取得・25年　物流施設管理・開発を手掛けるCREをTOBで子会社化＜組織構成＞経理部41名・単体決算チーム　13名・連結決算チーム　10名・税務チーム　　　10名　※配属想定・営業支援チーム　3名＜本ポジションの魅力＞・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、トランスポーテーション、不動産、環境分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できます。・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができます。・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能です。＜働き方＞・リモートの比率：オフィス/リモート/サテライトオフィスなど各人の状況に応じて柔軟に取得可　平均：週2～3回・有給（20日支給）消化率：目標の8割の16日をほぼ全員が取得できている状況・研修体制の充実：部門の方が講師となり半年間かけて各業務の講習がございます。

【職務内容】・個別決算対応（月次、四半期、期末）・連結決算対応（月次、四半期、期末）・子会社業務支援（月次、四半期、期末）・開示業務対応・固定資産管理対応・原価計算対応【魅力】100年以上の歴史があり、ホールディングス化している規模の大きい企業で経理業務に携わることができます。連結子会社が20社以上あり、今後も拡大予定です。風通しも良く、裁量を持って仕事ができる環境です。フレックス可能（コアタイムなし）、リモートワーク最大2日／週　利用可能のため働き方◎【募集背景】増員。当社では現在、M&Aや新規事業拡大に伴い、業務量が増加しています。そこで、即戦力としてご活躍いただける経理のプロフェッショナルを募集しています。【組織構成】財務企画部決算チームに配属となります。財務企画部29名部長1名副部長1名決算チーム：7名(リーダー1名、＋メンバー6名)債務チーム：7名(リーダー1名、+メンバー6名)債権チーム：13名(リーダー1名、+メンバー12名)

オフィスビルに関わる様々なサービス事業を展開する当社にて、経理／財務を中心とした幅広い業務をお任せします。【具体的な業務内容】・連結決算・決算短信、有価証券報告書作成・監査法人対応・税務申告　など※事業ごとに経理担当を分担しているため、ご入社後はまずいずれかの事業の担当者としての業務をお任せします。【組織構成】管理部は現在6名で構成されています。50代（部長）、40代（2名）、30代（2名）、20代（1名）各メンバーは事業ごとに分担しており、ジョブローテーションを通じて多岐にわたる業務を経験できる体制となっています。【期待していること】仕訳処理や支払業務、入金チェックに留まらず予実分析や決算業務、M&AのデューデリジェンスやPMI（経営統合）サポートなど、財務や経営企画要素も包含する経理ポジションとして活躍いただくことを期待します。【キャリアパス】能力や意欲次第で企業価値向上、経営戦略策定などにもチャレンジができる環境です。【ポジションの魅力】当社は事業拡大をしている中でM＆Aを推進しており、積極的な事業展開を行っています。今後更なる成長が見込まれる当社にて、自らの知識と経験を活かして会社全体のマネジメントにも挑戦することができます。また縦割りではない組織であるため、上場企業にて幅広い経験を積みスキルアップが可能です。【就業環境・働き方】・親会社が大手デベロッパーのため、安定した事業基盤があり、腰を据えて働ける環境が整っています。・月残業時間は10時間程度で休日出勤もございません。・時差出社制度も取り入れており柔軟に働くことができます。・有給消化率は9割超となり、消化を推進しています。・中途入社社員が多く、様々な経験をもつ社員がいるため馴染みやすい環境です。・社風は落ち着いていて穏やかな雰囲気です。オフィスはワンフロアでフリーアドレスのため、部門を超えて社員の交流が出来る環境です。

食品用/医療用/化粧品など、ゼラチンやコラーゲンを使った商品の製造・販売で国内シェア1位を誇る同社にて、本社及び海外含むグループ会社の経理全般とメンバーマネジメントをお任せいたします。【具体的に】■一般会計 ■原価計算 ■連結決算 ■会計監査対応 ■税務申告対応 ■子会社の月次決算・年次決算報告 ■海外子会社の内部統制対応や決算データ確認 ■メンバーマネジメントなど【配属先】経理チーム：6名程度（管理職2名、メンバー4名）【企業の魅力】■1918年創業、100年以上の歴史があります。原料処理から製造まで一貫生産できる体制で高品質を提供し、ゼラチン国内シェア6割と長年トップを維持しております。■売上高404億円(2024年3月実績)を超えるグローバル企業にて、海外子会社含めた経理業務を幅広く担当し、経理スペシャリストとして活躍頂けます。■リモートワークやフレックス制度を活用でき、柔軟な働き方が可能です。■決算期を除く通常の残業時間は10時間程度/月で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。■本社には社員食堂もあり、福利厚生が充実しております。

同社の連結決算、監査対応をお任せします。【具体的には】・連結決算業務補助（グループ単体経理のレビュー、会計方針の変更対応、GAAP調整、内部取引整理）・開示書類の作成サポート（NASDAQ上場企業に求められる適時開示サポート）・監査対応・月次連結（経営意思決定者に向けた簡易連結数値の作成サポート）【募集の背景】事業拡大・NASDAQ上場後の対応に備えて、経理体制を強化しており、連結決算人員を追加で募集いたします。具体的には、現在は外部の公認会計士のサポートを仰ぎながら業務を進めていますが、そのナレッジを承継しつつ内製化を進めることを予定しています。上場企業での連結経理決算、開示監査のご経験など、これまでのご経験を活かした活躍の場やM&Aなどスキルアップの機会もあります。【組織について】経理部の組織体制は、横浜勤務15名、新宿勤務15名（部長は横浜、新宿にそれぞれ在籍）の計30名です。募集の背景にも記載の通り、連結開示、月次早期化、内部統制で10名程度の外部会計士などの専門家のサポートを受けています。※該当求人は「新宿勤務」です。【働く環境について】有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。【同社の特徴】同社は2000年にとして神奈川県でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。

【職務内容】経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務連結決算や開示業務税務・監査対応経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析【魅力】プライム上場企業として、適切なガバナンスを発揮しながら、スピーディに開示を行っていくことを通じて、グループの価値向上に貢献できます。これまでの経験を活かし、さらにレベルアップした連結決算に挑戦したい方、会社と共に成長し、会計・財務のプロフェッショナルを目指したい方にとって、成長企業で勤務することは、ご自身のさらなる成長に繋がると確信しています。【募集背景】同社は、同社グループの純粋持株会社です。プライム市場に上場しており、経理・財務部門ではグループの経費精算処理から、連結決算・開示業務まで担当しております。2024年12月期においても売上・営業利益ともに過去最高を達成し、更なる成長と進化を目指し、経理・財務部門の強化を図るため、今回の「経理・開示決算担当」を募集しています。

【職務内容】経理部にて連結決算のとりまとめやメンバーの指導教育をお任せ致します。【業務内容】■国内外の子会社16法人の連結 PKG のチェック■若手メンバーへの育成・マネジメント■連結財務諸表の作成までを含めた連結決算のとりまとめ■監査法人の対応【組織構成】企画管理本部 経理部12名（部長、課長、正社員8名、契約社員1名）【魅力】■上場企業という安定性はありながら、少数誠意の人員体制の為裁量高く、幅広い業務に携わることが出来ます。■業務改善提案等も受け入れられやすく、スピード感ある社風の為、主体的な提案が歓迎される環境です。■経理部は年齢構成のバランスが良く、スキル・知識が成長しやすい部署です。中堅・ベテランのフォローもしっかりしているため、業界未経験でも安心して働けます。■また、中途社員も多い部署のため、孤立感を感じる事はございません。製造メーカのため原価に関連する業務や、プライム上場企業でありながら中規模なサイズであるが故に幅広い業務経験を積むことが可能です。【働き方】■平均残業時間繁忙期：約25時間～50時間/月閑散期：約10時間前後/月■水曜/金曜は定時退社日【募集背景】増員募集

【募集背景】同社グループは、PS事業・コンテンツデジタル事業を中核に、さまざまなエンターテイメントの領域で事業展開を行っています。PS事業においては自社開発のパチンコパチスロをプライベートブランドとして販売する事業に着手、コンテンツデジタル事業では、同社プロダクションの保有するIP「ウルトラマン」を軸として海外への事業展開を行っています。事業の拡大に伴って、HDとしての役割も進化しており、よりスピードの速い、より効率的なオペレーションが求められています。今回の募集ではHD体制の更なる強化を実現すると同時に、子会社とのシナジー効果をより発生させるために増員での採用となります。【職務内容】単体/連結/開示/税務等、上場企業の経理実務について、幅広くお任せします。■連結決算（月次、四半期、年度）■開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）■ホールディングス単体、グループ会社の決算（月次、四半期、年次）■監査法人対応■税理士対応【キャリアビジョン・同社で働くメリット】■単体・連結・開示・税務など、上場企業の経理実務について、盛んなジョブローテーションを通じて幅広く経験できますので、経理スペシャリストとしてのキャリアアップが図れます。■ホールディングスの単体経理、様々な業態の子会社経理実務をご経験頂けます。■経理部門は穏やかなスタッフが多く、ご経験に応じて丁寧かつ的確に担当業務についてご説明いたします。■月次・四半期・年次決算期など、繁忙期のスケジュールが明確であるため、計画的に有休を取得しやすい環境です。【魅力】★IP事業やPS事業などホールディングス体制で多事業を展開する同社！多くの事業に携わることもでき、全社戦略性をもってご活躍することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です！【組織構成】■人員11名【男性6名、女性5名】

【期待する役割】連結決算業務を中心に、内部統制（SOX）や内部監査等幅広くご担当頂ければと考えています。【採用背景】・組織強化の為の増員採用です。現在部門長1名、メンバー約5名程度の組織です。・メンバークラスの方の中でも監査や統制(SOX)業務に強みのある方が現状いない為、お任せできる方を求めています。【職務内容】・親会社及び子会社決算の集計及び連結精算表の作成・連結調整仕訳（IFRS）の起票・連結財務諸表（IFRS）の作成・NASDAQ上場後に提出するForm 10-K（英文の有価証券報告書）、Form 10-Q（英文の四半期報告書）などの作成補助・内部監査/内部統制監査（SOX）体制の運用【当社について】▽資金調達の状況時価評価1200億円超、堅調な資金調達カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした約4億円の資金調達を実現。現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価1,200億円を超えました。今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指す予定です。▽事業の状況脱炭素化戦略の策定や運用・定量化を支援する「CARBONIX」、最先端のAIを活用した分散型電力運用プラットフォーム「ELIC」、1,500億円規模の再エネファンドなどを活用し事業を推進しており、以下の企業様との提携・協業も進めています。◇エンタープライズ企業…JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他◇地域中核企業…両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他◇グローバル…Sun Group（ベトナム）、他（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）

NEW！人事担当者とお打合せしてきました！【募集背景】財務会計・管理会計メンバーの増員【お任せしたい業務】入社後は、課長代理として財務会計・管理業務を中心にご担当を頂きます。【具体的な業務内容】１．財務会計①単体決算（年度・四半期）　（科目、部門等で分担）決算整理仕訳、修正仕訳、引当金、物件損益チェック、固定費管理、勘定明細表作成、計算書類作成、社内・親会社報告資料作成②連結決算（親会社の連結決算対応）連結パッケージ対応（計算書類情報、注記情報基礎データ登録）③月次・日次修正仕訳、勘定明細表作成④その他会計士監査対応（随時）、システム管理（マスタ管理、外部システム接続管理、更新処理）法令改正、会計制度変更対応経理業務プロセスの整備・改善２．管理会計①　事業計画（当初、見直し）主要案件損益管理、人件費、経費、固定費、損益計画数値取りまとめ②　月次実績フォロー（年度見通し）月次での年度損益見通し管理（物件損益チェック）、受注計画フォロー３．税務会計法人税申告（申告書作成補助）、税務調査対応（法人地方税、消費税、固定資産税は、当面 他のスタッフが担当）【組織構成】経理室（室長以下約5名)と資金室(室長以下約3名）で構成。【配属予定】経理室室長（40代前半）、課長3名（40代前半）、メンバー2名（兼務者含む）40代の室長の下に20代～40代の社員が在籍しています。経理部門はほぼ全員が中途社員となっており、非常に馴染みやすい環境です。【残業時間】平常時：10～15時間程度決算期：20～30時間程度【キャリア】ご経験に合わせて、管理会計や資金業務、事業管理業務、経営企画、審査など幅広い経験を積んで頂き、全社の損益や経営に関わる業務に携わる事も可能です。【事業成長性】JFEスチールからの案件が3割、一般クライアントからの案件が7割となっており、案件が安定的に入ることから安定的な基盤を築いています。また、物流倉庫の高付加価値化や大型案件への積極的な取り組みに加え、大手不動産会社や投資会社との取引の拡大により、今後も成長を見込んでいます。【モデル年収】・40代以降（管理職）：900-1050万・30代（係長級）：650～800万（30歳以上ですが、これまでの経験・スキルにより30代前半でも主任の可能性あり）・20代（主任級）：500～650万（20代は主任からスタート）【これまで入社した方のバックグラウンド】建設業、半導体、食品系、交通系【魅力ポイント】■JFEスチールを親会社としている安定した経営基盤の元、長期的なキャリア形成が可能です。■住宅手当・家族手当・食事手当・資格手当など、手当面や福利厚生が充実しています。■中途入社の社員が多数在籍しており、様々なバックグラウンドの社員が周りにいるため、職場に違和感なく溶け込める職場環境です。■社風としては、おだやかな人が多く働きやすい環境です。【働き方の魅力】■月10日間のリモートワークが可能です。■フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。7時～16時30分にてフレキシブルに勤務をしている社員の方もいらっしゃいます。■残業時間20時間/月ほどとなっており、WLBも整えられる環境です（繁忙期・閑散期あり）

当社経理部の課長として業務をご担当いただきます。■具体的には・連結決算～年次決算・メンバーの管理や評価▽役割分担・経理課長／課長補佐：連結決算～年次決算（お任せするポジション）・中堅社員：月次、年次決算・新卒入社1-2年目など若手の方：日次業務・派遣／パートの方：伝票整理■組織の特徴：経理部は部長職を置かず、経理部責任者（取締役）直下の組織となります。課長以下は、総合職11名、一般職10名、スタッフ他計4名。3Fフロアは全て経理・財務となっています。経理で1つのフロアなので、連携をとりながら仕事を進めていきます。毎年新卒も配属されており、年齢層は幅広いですが、和やかな雰囲気です。業務中は集中、休憩時間はちゃんと休むというように、オンオフがしっかりとしています。

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】売上計上・請求回収・債権管理を中心に、固定資産の償却・人件費等幅広くKADOKAWA及びKADOKAWAグループのエンタメビジネスを会計面からバックアップ頂きます。※システムを用いた業務改善にも力を入れ効率化を推進しております。【具体的な業務内容】＜KADOKAWA単体決算＞■売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権・与信管理、請求処理確認■新規事業の会計処理指導■人件費、固定資産償却費、電子書籍等印税及び外国送金に係る業務■有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応＜グループ会社単体決算＞■売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権管理、請求処理確認■固定資産償却費に係る業務【使用システム】単体決算（GLOVIA）、債権管理システム（社内開発）、費用計上システム（社内開発）、固定資産システム（Proplus）、連結決算（DIVA【仕事の魅力・部署の雰囲気】KADOKAWAグループの多岐にわたるエンタメビジネスに売上計上から携わって頂く事で事業の動きを事業の入口から会計面でサポートを行う事が出来る部署です。もちろん、売上の相談は定常業務だけでなく、新規ビジネスの立ち上げの相談などに立ち会う場面も多く、ご自身がサポートしたビジネスの成長を直に実感出来る魅力的な部署です。また、売上計上だけでなく幅広くKADOKAWAのビジネスに対する会計サポートを行う為新規の会計基準の理解や、各種検討を進めていく場面も多く、経理としての多方面の知識を身に着け成長したい方にとっても魅力的な部署と言えます。社内は風通しが良く、システムを用いた業務改善、業務フローの見直しなどの良いアイディアはどなたからのご意見も柔軟に受け入れる土壌があります。その為、AIを活用した問い合わせの対応や既存のフローに捉われる事のない業務システムの改善等も日々行っております。既存の経理業務に対して多角的な視点で効率化を推進し、システムを用いた改善に対してご興味のある方はご活躍いただける部署です。課の人数は12名で、うち派遣社員５名。年齢層は30代～50代と幅広く、全員が中途社員です。直近５年間の離職率は0％です。【KADOKAWA社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発【参考資料】■同社の事業概要https://group.kadokawa.co.jp/business/■KADOKAWA社統合報告書(KADOKAWA社とは等)https://group.kadokawa.co.jp/ir/integratedreport/

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【主な業務内容】■KADOKAWAグループ会社の決算業務・売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認等の決算業務・新規事業に係る会計処理相談・指導・四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応・業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務■KADOKAWAコーポレートアカウンティング部の横断業務・経理システムの改修等のプロジェクト業務・KADOKAWA連結決算・ディスクローズ業務、グループ通算申告業務【組織】■グループ経営管理局コーポレートアカウンティング部　グループアカウンティング1課【募集背景】業務拡大に伴う部署人員増強のため並びに欠員による募集となります【やりがい・魅力・期待することなど】■スピード感のある、常に変化し続ける刺激のある企業風土です。■グループ会社の決算から申告まで、単体会社の経理全般を担当することができます。■連結、開示及びM＆A再編業務などもコーポレートアカウンティング部の業務であり幅広い経理に係る経験を積むことができます。■若手からベテランまで活躍しています。■テレワーク勤務、フレックスタイム制で働き易い環境です。■定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です。【KADOKAWA社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発【参考資料】■同社の事業概要https://group.kadokawa.co.jp/business/■KADOKAWA社統合報告書(KADOKAWA社とは等)https://group.kadokawa.co.jp/ir/integratedreport/