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Androidエンジニアの時短入社可の転職・求人情報

Androidエンジニアの時短入社可の転職 求人数は1件です。

Androidエンジニアの時短入社可の新着求人としては、株式会社アイキューブドシステムズ・SCSK株式会社などがあります。

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検索結果一覧1件(1~1件表示)
  • カスタマーサポートマネージャー|国内No.1eSIMサービス

    株式会社トリファ

    • 時短入社可
    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    ■会社紹介同社は、「パスポートとアプリひとつで、世界中を旅できる未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。現地での通信も、保険も、ラウンジ手配も、すべて手元のアプリひとつで完結する。旅行のたびに発生していたあらゆるストレスを解消し、「世界中の旅行者に欠かせない新しいインフラ」となることを目指しています。その第一歩としてサービスを開始した海外eSIMアプリ「トリファ」は、国内ダウンロード数No.1(※)を獲得。App Store評価4.6、App Award受賞と評価を固めてきました。そして今、eSIMにとどまらず、VPNや海外旅行保険、ラウンジパスへと一気にサービス領域を広げています。※国内「旅行用eSIMアプリ」ダウンロード数(2025年4月~2026年3月、iOS/Android合算、AppTweak調べ。「旅行」カテゴリのうち、アプリ名または説明に「eSIM」を含むアプリを当社にて抽出)■募集背景ユーザー基盤の拡大とグローバル展開の加速に伴い、これに耐えうるCS体制の構築が急務になっています。現場対応だけでなく、組織・仕組み・品質をリードできるマネージャーを募集します。「CSを事業の強みに変える」役割を担っていただきます。■業務内容・カスタマーサポートチーム全体のマネジメント(目標設計・進捗管理・品質管理)・メンバーの育成・評価・1on1の実施・問い合わせ対応フロー・運用ルールの設計および改善・KPI設計・モニタリング(CSAT、一次解決率、対応時間など)・VOCの分析・整理とプロダクト/事業へのフィードバック・プロダクト/開発/マーケと連携した課題解決、将来的な組織拡大を見据えた採用・体制づくり※ チーム規模・予算/KPIに責任を持つマネージャーの役割。プレイングマネージャーとして必要に応じ実務対応も担う。■ポジションの魅力・事業成長に直結するCS組織をリードできる・お客様の声を起点にプロダクト・事業改善へ影響を与えられる・まだ完成していないCS組織を自らの手で設計・進化させられる・将来的に事業横断のCX/CS戦略を担う役割も目指せる

    勤務地
    東京都
    年収
    600万円~1000万円
    職種
    内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス

    更新日 2026.10.30

  • 検索結果一覧1件(1~1件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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