契約関連実務の時短入社可のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

【募集背景】株式会社ASA Accountingは、1999年の設立以来、投資ファンドに関する管理業務を中心に、財務・税務支援や海外進出支援など幅広いサービスを展開してきました。現在では都市銀行、信託銀行、証券会社、不動産ファンド、大手商社などを顧客に持ち、金融・不動産業界を支える専門企業として確固たる地位を築いています。近年は業務改善やデジタル化推進にも注力し、更なる事業拡大を進めています。今回、事業拡大およびガバナンス強化に伴い、社内法務を募集します。【ミッション】社内法務・コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。【職務内容】・契約書（英文含む）の作成・審査・法務レビュー依頼の管理・文書管理・社内法務相談対応・コンプライアンス教育の実施・特定目的会社に関する各種届出業務・適格機関投資家等特例業務に関する届出・報告書作成・取締役会等の議事録作成・確認・情報セキュリティマネジメントシステムの運用・リスク管理・訴訟対応・事業継続計画の策定・運用・法務業務の標準化・効率化推進【魅力】① 金融・ファンド業界特有の法務経験を積める希少な環境一般的な企業法務に加え、資産流動化法や金融商品取引法など専門性の高い法務領域に携わることができます。契約審査やコンプライアンス対応だけでなく、ファンドに関連する特別目的会社の設立から解散・清算まで一連の法務業務を経験できるため、法務としての市場価値を大きく向上させることが可能です。② 経営や事業に近い立場で活躍できる社内法務相談窓口として各部署と連携しながら、契約・コンプライアンス・リスク管理・事業継続計画の策定など、会社運営全体に関わる業務を担当いただきます。単なるチェック機能ではなく、事業成長を支える戦略的な法務として活躍できるポジションです。③ 柔軟性の高い働き方を実現育児や介護とキャリアを両立している社員も多く、長期的に働きやすい環境が整っています。④ 専門職・管理職の双方を目指せるキャリアパスご経験や志向に応じて、法務スペシャリストマネージャー候補、管理職など、ご自身に合ったキャリア形成が可能です。専門性を極めたい方も、組織マネジメントに挑戦したい方も、長期的なキャリアを描ける環境があります。【働き方】・7：30～22：00の間でのフルフレックスタイム制です。（コアタイムなし）※時短勤務制度あり（要相談）※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務です。社内からの相談も多いため、東京オフィスへの一定の出社は求めていますが、リモートでも業務ができる体制、カルチャーは整っております。育児、介護があるメンバーも柔軟に制度を使ってキャリアを継続しています。

同社のリスクマネジメント課において、法務業務を中心に下記業務をご担当いただきます。管掌役員や社長とも直接やり取りをするポジションです。【具体的な業務】・契約書管理（申請受付審査、弁護士確認、承認連絡、ファイリング等）※内容の審査については、役員なども承認に関わりますのでお一人だけで判断することはありません。・取引企業管理（与信、情報取得、申請承認業務等）・各種関係法令管理（法改正、コンプライアンス管理体制等）・消防等防災関係の管理体制（BCP、消防法に則った環境整備、避難訓練、災害備蓄品管理、緊急連絡管理等）・コンプライアンス教育（コンプライアンス意識向上施策策定実行、雇用時研修等）【採用背景】現在2名体制ですが、1名が定年後再雇用の方でいずれ退職されるため、経験者の増員が必要となりました。【組織構成】経営管理・リスクマネジメント部 リスクマネジメント課：2名【同社の特徴】・伊藤忠商事(株)の100％出資子会社でありながら、人工鋳型材料の開発をする等、モノづくりにまい進しながらも大手商社のネットワークを活用できることが同社の最大の強みです。・製品についても、高い品質を実現していることから、国内に留まらず全世界中で高いニーズがあります。■取り扱う製品の特徴・鋳型材料とは、溶解した金属を流し込むための「鋳型」を作る材料。中でもセラビーズは、天然でとれる珪砂とは異なり、高耐熱性、高耐熱膨張性が高く、鋳物作製時により精度の高い物を作りたいお客様や、商品に付加価値を提供したいメーカー様に利用されております。国内外において、競合はかなり少ないです。※参入障壁が高いため、安定した業界です！

【職務内容】・経理補助（社内システムを使用した注文書、請求書発行、入金処理の補助作業）　※経理処理は本社で対応していますのでお任せするのは補助業務等の一部です・建設業関連（安全関係）書類の処理・PCへの工事データ入力作業・総務業務（備品管理、切手・小口現金等の管理）・電話応対【魅力】・正社員登用あり、または契約期間が5年以上となった場合は無期契約へ切り替え・大阪営業所は設置後70年以上経過し、多くのお客様や安定した基盤がありますので安心の環境で働くことができます。【募集背景】増員（前任者退職以降は事務を設置していませんでしたが、業務増につきこの度新たに採用します。）【組織構成】大阪営業所/所長（営業・工務）、他工務5名の計6名

横浜本社の総務部門にて、労務管理や採用業務を中心に、総務・人事業務全般を担当していただきます。既存業務の運用だけでなく、業務改善や運用ルール整備にも主体的に取り組み、将来的には総務部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。・労務管理（勤怠管理、社会保険関連手続き、各種契約・申請業務）・採用業務（新卒採用、中途採用、会社説明会運営、エージェント対応）・入社手続き、受け入れ対応・教育・研修施策の運営・社内規程、各種文書の管理・設備、備品管理および社内環境整備・社内外からの問い合わせ対応・各部門との調整業務・業務改善および運用ルール整備

【募集背景】企業規模および事業領域の拡大に伴い、役員の業務範囲が広がるとともに、海外グループ会社との連携機会も増加しています。グローバルでのスケジュール管理や各種調整業務の重要性が高まる中、役員の円滑な意思決定と経営活動を支える体制強化を目的として募集します。【業務内容】経営企画部門を管掌する役員の秘書業務を中心にご担当いただきます。主な業務は、海外グループ会社を含む社内外関係者とのスケジュール調整・会議設定、出張手配、経費精算、各種資料作成などです。また、取締役会等の重要会議体の事務局運営補助や、社内ルールの整備・浸透に関する業務など、経営・管理部門の運営を支える業務にも携わっていただきます。役員の円滑な業務遂行と意思決定を支えるとともに、会社運営を支える実務を担うポジションです。①秘書業務主に経営企画部門を管掌する役員の秘書として、時差のある海外グループ会社を含む従業員とのスケジュール調整や会議設定、出張手配、経費精算など?経営企画業務経営に関わる取締役会などの重要会議体の事務局運営、内部統制、リスク管理、規定類など社内ルールの整備・浸透、その他、事業計画発表会などの社内イベントの運営など【求める人物像】・ 気配り・心配りができ、相手の立場に立って行動できる方・ 機密情報を厳格に取り扱える誠実さ・信頼感のある方・ 変化やイレギュラーな事態にも柔軟かつ冷静に対応できる方・ 役員のスケジュール変更や突発案件に対して、自ら優先順位を整理し相談・対応できる方・ チームワークを大切にし、社内外の関係者との調整を円滑に推進できる方【同社のアピールポイント】役員秘書として経営層を支えながら、経営企画業務にも携われるポジションです。アシスタントに留まらず、会社経営を支えるメンバーとして主体的に活躍いただくことを期待しています。■同社グループ(プライム上場企業)における、ゲーム・遊技機に続く第3の事業「ゲーミング(カジノ事業)」を通じて、国境を超えたグローバルなビジネスに、経営の最前線をサポートしながら携われます。■海外を含む社内外の多様なステークホルダーとの関わりを通じて、秘書としての専門性・対応力を高めることができます。■経営判断や事業推進の現場に近い環境で、秘書業務や経営企画の支援業務を通じて幅広い視野を身に付け、自らを成長させながら将来のキャリアの幅を大きく広げていくことができます。前任者退職に伴う募集ですが、一時的な補充ではなく、長期的に組織を支えていただくことを期待しています。契約社員からのスタートとなりますが、成果や適性に応じて正社員登用も視野に入れています。【働き方】※時短勤務制度あり（小学3年生のお子様がいる方が対象／要相談）

【募集背景】2020年の東京証券取引所上場から5年、同社はさらなる成長を遂げようとしています。組織拡大に伴い、事業全体を俯瞰し、顧客と社内の双方に対してより大きな価値を提供することの重要性が増しています。本ポジションでは、同社のBiz/Creative/Tech各分野のスペシャリストと連携しながら、クライアントの事業成長を牽引していただきます。社内外を問わず、幅広い提案や企画を通じて、より高い付加価値の提供を目指すことが可能です。また、組織成長に伴う課題を克服し、同社のさらなる飛躍を加速させる、重要な役割を担っていただきます。私たちのビジョン実現に向け、会社を次のステージへと押し上げる意欲のある方を募集します。【業務内容】★決まった商材を売るのではなく、顧客の経営課題や潜在ニーズに深く入り込み、ゼロベースで最適な「ITソリューションや新規事業の仕組みを設計・構築・提案する営業スタイル」になります。・大手企業やスタートアップのCXOや事業責任者に対する、プロダクト開発またはデジタルを活用した事業開発のセールス・アカウントマネジメント。・顧客現状の把握と課題/要件のヒアリング、整理。　※新規リードは基本的には別部門にて獲得。・提案に向けた社内体制構築および提案やディスカッションペーパーを作成。　※大型コンペにおけるRFP対応なども有り。　※社内プリセールスメンバーと提案チームを組成。チームで提案をするケースが多い。・提案後のクロージング、受注後に事務メンバー、法務メンバーと連携して契約締結。・お客様との継続的な関係づくり、アップセル・クロスセルの提案（一部、プロジェクトデリバリーへの関与）・社内向けのソリューション企画や改善提案への積極的関与も期待。【顧客イメージ】・大手企業～中堅企業対象：DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など・スタートアップ：CEO・CTO・PdM【この仕事のやりがい/魅力】・社会のアップデートの最前線で活躍できます。・複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できます。・新規事業に近い案件が多いこともあり、クライアントの皆さまもポジティブで魅力的な方が多いです。・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションできます。・案件を通して、同社ベトナムオフィス（ハノイ、ダナン、ホーチミン）への出張もできます。（必須ではありません。）・クライアントの最高責任者として裁量を持った提案活動が可能です。【風土・働き方】同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。新卒も多く取るので若い組織のイメージがございますが、中途入社者も多く多様なバックグランドの社員が活躍しております。【プロジェクト事例】■ソフトバンク運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進■日産レンタカーこれまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供■01Booster大企業におけるイントレプレナー（社内起業家）の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム（IAP）」を開発

【業務内容】■法務分野・取引契約書等の管理・債権管理や債権回収に関連する業務・知的財産管理に関する業務（特許・商標等）・司法書士、行政書士、顧問弁護士等への業務依頼および窓口対応■労務分野（労働基準法・労働契約法等の知識）・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの業務・給与、等級、評価などの人事制度の企画管理業務・外国人雇用関連業務（在留資格取得など）・社会保険各種届出・顧問社会保険労務士への相談対応■その他業務・派遣業務管理・保険契約管理、更新・設備営繕に関する業務・借り上げ社宅、独身寮対応・その他総務業務【配属部署】人事部門は全部で10名（うち法務労務班6名）【今回の募集について】人事総務課の体制強化を目的とした募集です。ご入社いただく方には、契約書の確認・管理や法改正対応などの法務業務を中心にご担当いただきます。あわせて、社内規程の管理・改定対応、労務業務、総務業務など、管理部門の幅広い業務にも携わっていただきます。関係部署との調整・連携や各種手続きへの対応を通じて円滑な事業運営を支えていただくとともに、法改正に関する情報収集から社内規程への反映、制度・運用の見直し、業務改善の推進まで幅広く担っていただき、管理部門の強化に貢献いただくことを期待しています。■事業の特徴：『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

【業務内容】■労務業務・勤怠管理・就業規則の改定、労働契約管理、労使協定の作成・運用・社会保険、労働保険に関する各種手続き・外国人雇用に関する手続き（在留資格取得・更新等）・給与、等級、評価などの人事制度の企画・運用・改善・法改正に伴う各種規程の見直し・入退社手続き・年末調整対応労務業務がメインですが、以下のような業務もご経験や適性に応じて行っていただきます。■その他業務・保険契約管理、更新・設備営繕に関する業務・借り上げ社宅、独身寮対応・知的財産の管理に関する業務（特許・商標等）・派遣業務管理・顧問弁護士、顧問社会保険労務士への相談対応・司法書士、行政書士等への業務依頼および窓口対応【配属部署】人事部門は全部で10名（うち法務労務班6名）【今回の募集について】人事総務課の体制強化を目的とした募集です。ご入社いただく方には、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、労使協定対応、労働契約管理などの労務業務を中心にご担当いただきます。あわせて、社内規程の管理・改定手続きや各種手続きへの対応、関係部署との調整・連携などを通じて、円滑な事業運営を支えていただくことを期待しています。また、ご経験や適性に応じて、契約書管理などの法務業務や、保険契約管理、設備営繕などの総務業務にも携わっていただきます。将来的には、法改正に伴う各種規程の見直しや人事制度の改善などにも携わっていただき、より幅広い人事総務業務を担っていただくことを期待しています。■事業の特徴：『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

仕事内容総務、法務、秘書業務を担当する総務部署に所属いただき、同社グループの法務業務全般を主にお任せいたします。役割は、当社のビジネスを法務面でサポート・推進することになります。(主に法務業務をお任せしますが、その他総務関連のお仕事を行っていただく場合もございます)■業務内容まずは、以下の業務を担当いただきます。・契約締結関連（契約書内容のレビュー、作成、調整、代理署名など）その後、業務に慣れていただき、ゆくゆくは、以下の業務も担当いただきます。・知的財産権関連（取得に向けて助言、専門家相談、申請・登録、登録済み権利の管理）・社内の法的知見の啓蒙活動（社内セミナー実施、社内の掲示板などで情報発信）・法的アドバイス全般（個人情報や著作権関連など）

適性と経験に合わせて経理もしくは財務のいずれかをお任せします。将来的に管理職としての活躍いただくために幅広い知識を習得いただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。【具体的には】■決算業務並びに財務諸表作成業務■業績予想管理■資金管理業務■税務申告■税務調査対応■会計監査対応■税務リスク評価　等建設業経理士1級の取得をしていただきながら経理経験を積んだ後は、適正を考慮しながら他管理部門(総務や事務管理等)へのローテンションを考えています。【採用背景】現在、欠員に伴う募集ではなく、将来の組織強化を見据えた増員募集です。まずは主任クラスとして経理業務全般を担っていただき、将来的には管理職・幹部候補としてメンバー育成や部署マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。【配属先情報】本社 経営管理総轄本部 管理本部 財務部 財務課＜教育制度・資格補助補足＞■資格取得支援制度、資格取得奨励金■研修支援制度＜その他補足＞・時短制度（全従業員利用可）・服装自由(ビジネスカジュアル程度)（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・ストックオプション（全従業員利用可）・研修支援制度（一部従業員利用可）・持株会制度（希望者のみ）・勤務間インターバル制度・住宅補助・家族手当・異動希望制度・契約保養所・クラブ活動(文化・運動サークル)　ほか・GLTD保険

■仕事概要「テクノロジーで誰でも介護がしたくなる社会」を目指すケアテックスタートアップ です。業界初のにおいセンサーによる排泄検知システム「Helppad 2」を展開し、国内では導入が進んでおりますが、同社のビジョンを実現するためには、大手エンタープライズ・外部パートナーとの多角的なアライアンスを構築することが不可欠です。そこで今回、当社の収益構造そのものをドラスティックに変革し、将来の経営陣（CRO）として事業成長を牽引していただけるコアメンバーを募集します。■仕事内容① LTV最大化施策（次の収益の柱づくり）・既存事業の収益リカーリング化（サブスクリプション・レンタルモデル等）に向けた新たな施策の企画・推進・中長期の収益拡大ロードマップの策定と実行・KPIモニタリングおよび施策のPDCAサイクルの運営・販売・CS（カスタマーサクセス）チームと連携した、現場に即した販売戦略の立案・実行支援② アライアンス・エンタープライズ推進・大手介護施設、病院における協業案件の整理・リード・代理店販売網の深耕、地方銀行・リース会社等との連携による新たな販路拡大スキームの設計・具現化・外部パートナー（大手メーカーや大手リース会社等とのクロスインダストリーなアライアンス）との共同実証・提携交渉・契約推進※仕組みを創るだけでなく、現場を巻き込みながら実行し、成果を出すことが求められます。■ このポジションの魅力・「売る」だけでなく「事業構造そのものを変える」手応え　確立された技術と確かなトラクションがあるプロダクトをベースに、ビジネスモデルの変革をリードするエキサイティングな経営経験が積めます。・社会課題解決の最前線　深刻な介護人材不足、介護離職、ヤングケアラーといった、社会最大の課題に対し、テクノロジーとビジネスの力で直接終止符を打つ実感が得られます。 ・圧倒的な市場ポテンシャルと独自性　排泄関連ロボット市場は競合の少ないブルーオーシャン 。さらに当社は特許に守られた独自の「においセンシング技術」と膨大なデータを有しており 、他社が模倣できない強固な参入障壁を持っています 。 ・小さなチームで大きなインパクト　大手企業や金融機関、官公庁など多様なステークホルダーを巻き込み、ダイナミックにプロジェクトを動かせる環境です。

【募集背景】2020年の東京証券取引所上場から5年、同社はさらなる成長を遂げようとしています。組織拡大に伴い、事業全体を俯瞰し、顧客と社内の双方に対してより大きな価値を提供することの重要性が増しています。本ポジションでは、同社のBiz/Creative/Tech各分野のスペシャリストと連携しながら、クライアントの事業成長を牽引していただきます。社内外を問わず、幅広い提案や企画を通じて、より高い付加価値の提供を目指すことが可能です。また、組織成長に伴う課題を克服し、同社のさらなる飛躍を加速させる、重要な役割を担っていただきます。私たちのビジョン実現に向け、会社を次のステージへと押し上げる意欲のある方を募集します。【業務内容】★決まった商材を売るのではなく、顧客の経営課題や潜在ニーズに深く入り込み、ゼロベースで最適な「ITソリューションや新規事業の仕組みを設計・構築・提案する営業スタイル」になります。・大手企業やスタートアップのCXOや事業責任者に対する、プロダクト開発またはデジタルを活用した事業開発のセールス・アカウントマネジメント。・顧客現状の把握と課題/要件のヒアリング、整理。　※新規リードは基本的には別部門にて獲得。・提案に向けた社内体制構築および提案やディスカッションペーパーを作成。　※大型コンペにおけるRFP対応なども有り。　※社内プリセールスメンバーと提案チームを組成。チームで提案をするケースが多い。・提案後のクロージング、受注後に事務メンバー、法務メンバーと連携して契約締結。・お客様との継続的な関係づくり、アップセル・クロスセルの提案（一部、プロジェクトデリバリーへの関与）・社内向けのソリューション企画や改善提案への積極的関与も期待。【顧客イメージ】・大手企業～中堅企業対象：DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など・スタートアップ：CEO・CTO・PdM【この仕事のやりがい/魅力】・社会のアップデートの最前線で活躍できます。・複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できます。・新規事業に近い案件が多いこともあり、クライアントの皆さまもポジティブで魅力的な方が多いです。・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションできます。・案件を通して、同社ベトナムオフィス（ハノイ、ダナン、ホーチミン）への出張もできます。（必須ではありません。）・クライアントの最高責任者として裁量を持った提案活動が可能です。【風土・働き方】同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。新卒も多く取るので若い組織のイメージがございますが、中途入社者も多く多様なバックグランドの社員が活躍しております。【プロジェクト事例】■ソフトバンク運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進■日産レンタカーこれまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供■01Booster大企業におけるイントレプレナー（社内起業家）の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム（IAP）」を開発

同社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。本ポジションでは、成長中の同社を支える法務・コンプライアンス業務をお任せします。【業務詳細】■商事法務・法定開示の法務業務補助・子会社管理における法務業務補助・法令改正対応補助・取締役会、株主総会の運営補助・その他コーポレート法務業務全般■コンプライアンス・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用・個人情報保護に関する体制の運用■他業務（これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします）・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成・知的財産業務全般・各種法務に関する相談や質問への対応・訴訟やトラブルへの対応（経験に応じて外部専門家との連携によって業務遂行）

高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う同社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。＜総務＞・新店舗開設時や移転時における備品発注・社用車管理・社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等）・貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理・施設管理・各種契約書類管理・特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理・コーポレートガバナンスの改定対応・株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング・IR資料等の作成＜労務＞・入退社手続き・社会保険等の手続き、年末調整業務・勤怠管理、給与計算・福利厚生制度等整備・リスクマネジメント（各種災害・事故等対策）・安全衛生管理＜人事＞・人事考課運用（実施管理・取りまとめ）・人事制度改定・組織管理（組織図作成等）・コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営※採用・育成は他部署が担うため、業務には含みません※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。【配属部署】管理本部 総務部 総務課：13名【魅力】・年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。・2021年2月には東証グロース市場への上場を果たすなど、事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務にチャレンジする機会がふんだんに用意されています。【募集背景】・業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。・30周年に向けて、『売上高1,000億、社員1,000名、100拠点』を目標にしています。・拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。【キャリアパス】一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

【丸の内の綺麗なオフィスで快適な勤務環境/東証スタンダード上場/AIゲーム・モバイルゲームソリューションおよび配信・Web3金融インフラ事業など先進的なビジネスを展開！海外出身のメンバーも多くグローバルな環境です！】1．ポジション概要当社の管理部門体制の強化に伴い、管理部の日常業務および経営陣の業務を幅広くサポートしていただくメンバーを募集します。本ポジションは、専門的なIR・経理業務を担当するポジションではなく、総務、社内手続、文書管理、役員サポート、社内外との連絡調整など、会社運営に必要となる実務を着実かつスピーディーに進めていただくポジションです。業務範囲は幅広いですが、一つひとつの業務について管理部責任者と連携しながら進めていただきます。将来的には、本人の適性や希望に応じて、人事・総務、役員秘書、管理企画等へ業務範囲を広げていただくことも可能です。2．主な業務内容（1）総務・管理業務 郵便物、宅配便、社内外書類等の受領・発送・管理 契約書、社内文書、各種証明書等の整理・ファイリング 備品、名刺、消耗品等の発注および在庫管理 オフィス環境の整備およびビル管理会社・各種業者との連絡 法務局、行政機関等への書類提出・証明書取得等の対応 社内申請、稟議、押印等の事務手続サポート その他、会社運営に関する各種庶務業務（2）役員・管理部サポート 役員および管理部責任者のスケジュール調整 会議設定、会議室予約、来客対応 出張、会食等の手配 会議資料の印刷、準備、整理 経費精算、請求書等の事務処理サポート 社内外関係者への連絡およびフォローアップ 管理部責任者から依頼されたタスクの進捗管理（3）人事・入退社関連の事務サポート 入社・退社時の必要書類の準備および回収 社員情報、雇用関連書類等の整理 社会保険労務士、採用会社等との連絡補助 PC、メールアカウント、名刺、入館証等の入退社時の準備・回収 社内人事連絡、各種案内文書等の作成補助※給与計算や社会保険手続等の専門業務は外部専門家が担当します。（4）IT・オフィス運営サポート PC、携帯電話、メールアカウント等の社内管理補助 IT機器および社内アカウントの管理台帳更新 社員からの簡単な問い合わせ対応および外部業者への取次ぎ 社内共有フォルダ・文書管理システム等の整理■魅力◆AI成長市場のど真ん中で活躍できる◆ 生成AIやAIインフラ需要の拡大を背景に成長を続ける上場企業です。AIデータセンターやAIソリューションなど、最先端領域を支える経理として事業成長に貢献できます。◆グローバルな環境で語学力を活かせる◆ 海外出身メンバーも多数在籍しており、英語や中国語を活かせる環境です。国際色豊かな組織の中で、多様な価値観に触れながら働くことができます。◆変革期の上場企業で事業成長を支える経験◆ AI事業への転換と事業拡大を進めるフェーズのため、経営基盤を支える管理部門として会社の成長を間近で経験できる環境です。

【仕事の内容】建設工事における建設関連の事務業務です。工事着手から竣工まで全ての工程が滞りなく進むように経理業務や社内関係者の調整業務など建設の技術的な業務以外の幅広い事務業務全般をお任せします。【店内経理】伝票処理/仕訳/支払処理/入出金・資金管理/月次・年次決算/キャッシュフロー計算/業績予想【現場経理・総務】原価管理/工事着手・稼働中・竣工時に必要な書類の作成/近隣対応/工事利益予想/工事事務所手配/その他現場事務に係る全般的な業務※将来的に他部門へのローテーションの可能性もございます【配属先情報】【事務管理部】20代9名、30代3名、40代0名、50代4名＜教育制度・資格補助補足＞■資格取得支援制度、資格取得奨励金■研修支援制度＜その他補足＞・時短制度（全従業員利用可）・服装自由(ビジネスカジュアル程度)（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・ストックオプション（全従業員利用可）・研修支援制度（一部従業員利用可）・持株会制度（希望者のみ）・勤務間インターバル制度・住宅補助・家族手当・異動希望制度・契約保養所・クラブ活動(文化・運動サークル)　ほか・GLTD保険

建設工事における建設関連の事務業務です。工事着手から竣工まで全ての工程が滞りなく進むように経理業務や社内関係者の調整業務など建設の技術的な業務以外の幅広い事務業務全般をお任せします。■店内経理伝票処理/仕訳/支払処理/入出金・資金管理/月次・年次決算/キャッシュフロー計算/業績予想■現場経理・総務原価管理/工事着手・稼働中・竣工時に必要な書類の作成/近隣対応/工事利益予想/工事事務所手配/その他現場事務に係る全般的な業務※将来的に他部門へのローテーションの可能性もございます＜教育制度・資格補助補足＞■資格取得支援制度、資格取得奨励金■研修支援制度＜その他補足＞・時短制度（全従業員利用可）・服装自由(ビジネスカジュアル程度)（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・ストックオプション（全従業員利用可）・研修支援制度（一部従業員利用可）・持株会制度（希望者のみ）・勤務間インターバル制度・住宅補助・家族手当・異動希望制度・契約保養所・クラブ活動(文化・運動サークル)　ほか・GLTD保険

当社は直営店1,000店舗体制の実現に向け、さらなる事業拡大を進めており、それに伴う増員募集を行います。【業務内容】当社にて、法務業務全般をお任せします。【具体的には…】■リーガルチェック(契約書の審査)　■景表法・知的財産関連対応(広告チェック・商標管理など)■法務・コンプライアンス関連の社内教育対応■法務主管の各会議体の事務局対応■法務相談対応■その他事務業務■株主総会関連業務【配属先】法務部【この仕事の魅力】◆株主総会等の事務局運営を通じて、東証プライム上場企業のコーポレート・ガバナンスの最前線に携われます。◆経営層や各部門の責任者と近い距離で並走するため、経営的な視点や高度なビジネスジャッジを間近で学べる環境です。◆契約書のリーガルチェックにとどまらず、社内規程の整備など、組織の基盤づくりに主体的に関わることができます。

当社は直営店1,000店舗体制の実現に向け、さらなる事業拡大を進めており、それに伴う増員募集を行います。【業務内容】当社にて、営業部のサポートの業務全般をお任せします。【具体的には…】■POSデータを加工して営業分析資料の作成■店舗からの各種問い合わせ対応■調理研修のオンライン配信（ビデオ撮影）業務■毎月の優秀店舗の成功事例のパワーポイント作成■店舗にまつわる各種契約書管理（廃棄物、レンタルマット、警備等）■営業部依頼の書類作成■売上、仕入れ計上業務【配属先】西日本営業サポート部【この仕事の魅力】◆POSデータの分析や毎月の売上・仕入れ計上業務を通じて、営業を支えるやりがいがあります。◆店舗からの問い合わせ対応や資料作成にとどまらず、優秀店舗の成功事例作成や調理研修のオンライン配信など、現場のモチベーションやスキル向上に直結するクリエイティブな業務にも挑戦できます。