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更新日:2026.09.01

建設・土木
【大阪】財務経理職(主任)◆総合職/管理職候補/福利厚生◎

  • 管理職・マネージャー経験
  • 時短入社可
  • 700万円〜1000万円
  • 大阪府
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • その他管理職
Job No.83123782

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

適性と経験に合わせて経理もしくは財務のいずれかをお任せします。将来的に管理職としての活躍いただくために幅広い知識を習得いただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。

【採用背景】
■管理部門における将来の管理職候補として会社運営を担って頂く方を募集します。

【具体的には】決算業務並びに財務諸表作成業務/業績予想管理/資金管理業務/税務申告/税務調査対応/会計監査対応/税務リスク評価 等
■建設業経理士1級の取得をしていただきながら経理経験を積んだ後は、適正を考慮しながら他管理部門(総務や事務管理等)へのローテンションを考えています。

【配属先情報】
経理部長(50代)、経理課長(40代)、男性5名(20~40代)、女性4名(20~50代) 
※今回は主任クラスでの採用を予定しております。

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、資格取得奨励金
■研修支援制度

<その他補足>
・時短制度(全従業員利用可)
・服装自由(ビジネスカジュアル程度)(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・ストックオプション(全従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・持株会制度(希望者のみ)
・勤務間インターバル制度
・住宅補助
・家族手当
・異動希望制度
・契約保養所
・クラブ活動(文化・運動サークル) ほか
・GLTD保険

職場環境

  • 時短入社可

募集要項

役職

その他管理職

予定年収

700万円〜1000万円

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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