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更新日:2026.10.30

カスタマーサポートマネージャー|国内No.1eSIMサービス

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 時短入社可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜1000万円
  • 東京都品川区
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス > ヘルプデスク・テクニカルサポート
  • 課長(マネージャー)

【英語力を活かして世界と交渉/海外通信事業者とのアライアンス構築/国内No.1海外eSIMサービス/年収630~850万円】
☆海外eSIMアプリ国内No.1。シリーズCで約50億円調達。世界中の通信パートナーと交渉し、サービスの根幹を担うグローバルアライアンスポジション☆

Job No.83145176

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■会社紹介
同社は、「パスポートとアプリひとつで、世界中を旅できる未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。

現地での通信も、保険も、ラウンジ手配も、すべて手元のアプリひとつで完結する。
旅行のたびに発生していたあらゆるストレスを解消し、「世界中の旅行者に欠かせない新しいインフラ」となることを目指しています。

その第一歩としてサービスを開始した海外eSIMアプリ「トリファ」は、国内ダウンロード数No.1(※)を獲得。App Store評価4.6、App Award受賞と評価を固めてきました。そして今、eSIMにとどまらず、VPNや海外旅行保険、ラウンジパスへと一気にサービス領域を広げています。

※国内「旅行用eSIMアプリ」ダウンロード数(2025年4月~2026年3月、iOS/Android合算、AppTweak調べ。「旅行」カテゴリのうち、アプリ名または説明に「eSIM」を含むアプリを当社にて抽出)

■募集背景
ユーザー基盤の拡大とグローバル展開の加速に伴い、これに耐えうるCS体制の構築が急務になっています。現場対応だけでなく、組織・仕組み・品質をリードできるマネージャーを募集します。「CSを事業の強みに変える」役割を担っていただきます。

■業務内容
・カスタマーサポートチーム全体のマネジメント(目標設計・進捗管理・品質管理)
・メンバーの育成・評価・1on1の実施
・問い合わせ対応フロー・運用ルールの設計および改善
・KPI設計・モニタリング(CSAT、一次解決率、対応時間など)
・VOCの分析・整理とプロダクト/事業へのフィードバック
・プロダクト/開発/マーケと連携した課題解決、将来的な組織拡大を見据えた採用・体制づくり
※ チーム規模・予算/KPIに責任を持つマネージャーの役割。プレイングマネージャーとして必要に応じ実務対応も担う。

■ポジションの魅力
・事業成長に直結するCS組織をリードできる
・お客様の声を起点にプロダクト・事業改善へ影響を与えられる
・まだ完成していないCS組織を自らの手で設計・進化させられる
・将来的に事業横断のCX/CS戦略を担う役割も目指せる

会社特徴

海外旅行・出張者向けにスマホで設定が完結するeSIMアプリ「trifa」を開発・運営する、2020年設立のトラベルテック企業。
海外eSIMアプリ ダウンロード数No.1を獲得し、世界200以上の国と地域で通信可能。2026年6月にシリーズCラウンドで総額約50億円(累計約63億円)の資金調達を実施し、グローバル展開を推進中。
特徴:
・物理的なSIMカードやポケットWi-Fiのレンタルが不要。プリペイド式で、世界200以上の国・地域に対応。
強み:
・海外eSIMアプリ ダウンロード数No.1、ユーザーレビュー星4.6の評価を獲得
・2026年6月にシリーズCで総額約50億円を調達(累計約63億円)。グローバル・ブレイン、ANA未来創造ファンド、SMBC-GBグロースファンドなどが出資。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 時短入社可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・カスタマーサポート領域での実務経験(3年以上)
・5名以上のチームを率い、CSAT・応答時間・一次解決率などチームのKPIに責任を持った経験(1年以上)
※目標数値の設定、進捗管理、未達時の改善策の立案・実行までを担った経験を想定しています
・対応品質を定量・定性の両面で改善してきた経験
・プロダクト・開発・マーケなど複数部署と連携し、業務を推進した経験

【歓迎要件】
・スタートアップ・新規事業でのCS部門立ち上げ経験
・チャットの自動化・オートメーション化の経験
・KPI設計、CSAT運用、サポートツール導入・改善経験
・通信・モバイル・eSIM・海外サービスの知見
・組織立ち上げ・拡大フェーズでのマネジメント経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

600万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当
通勤手当(上限2万円/月)/住宅手当(会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
<最寄駅>五反田

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・年間休?120日以上・年末年始休暇、慶弔休暇・出産育児・介護休業制度・有給休暇(入社後半年で10日付与、以降法定通り) ・傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却)

選考フロー

面接回数3回
カジュアル面談→二次面接(取締役または事業部長)→最終面接(代表)

会社概要

事業内容

同社は、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を掲げるトラベルテックスタートアップです。
海外eSIMアプリ「トリファ」は世界200以上の国・地域で利用可能で、海外eSIMアプリ ダウンロード数No.1、累計200万DLを突破しています。
現在はeSIMに加え、
・VPN
・海外旅行保険
・ラウンジパス
・ESTA申請サポート
など旅行インフラ領域へサービスを拡大しています。

本社所在地

東京都 品川区西五反田1丁目18-9五反田NTビル4階

企業URL

https://trifa.co.jp/career

設立

2020年11月

資本金

100百万円

従業員数

単体:50人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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