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産休育休制度有の流通・サービス系システムのスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する流通・サービス系システムの産休育休制度有の求人情報。
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キャリアアドバイザー 佐藤

公開中の求人1355件中 1~20件を表示

    • 正社員

    Sansan株式会社
    データビジュアライゼーション担当

    年収
    420万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    ビジュアライゼーションを通じて、名刺交換データにおける出会いの構造を分析していただける方を募集しております。

    人と人との出会いを我々は確実にデータ化し、そしてその出会いをより価値のあるものにするために研究開発を行っています。大量の出会いの分析結果を直感的に誰もが理解できるようにビジュアライズし、同社サービスとしてリリースすることで新しい価値を生み出します。

    【開発環境】
    D3.js/Three.js/WebGL/Processing/Pythonなど

    会社特徴

    「世界を変える新たな価値を生み出す」をミッションに同社は世界初の法人向けクラウド名刺管理サービスを世に送り出し、企業における名刺管理を提唱し続け、今まで存在しなかった市場を創りだしました。
    【自社サービス「Sansan」(サンサン)とは?】
    名刺の情報を100%データベース化し、企業内で共有するサービス。クライアントは専用のスキャナとアプリケーションで名刺をスキャンするだけで、SaaSサービスで名刺管理を完結することが可能。個人名刺情報のみならずデータに関連するニュースや人事情報を閲覧したり、登録情報が蓄積すると取引先の組織図が自動的に生成され、社内の人脈と合わせて人脈樹形図も表示されるなど社内の状況を可視化しビジネスチャンスを逃さずに売上拡大へ貢献します。現在は7000社以上が導入しており、更なる拡大を目指しています。
    【社内環境】
    「世の中にインパクトを与えるサービスを作りたい」と思う人たちが集まり、業務の枠にとらわれず、サービス全体に関わり、意見し技術的な交流もさかんに行われる環境です。
    【同社設立経緯】
    社長の寺田氏が三井物産時代に社内ベンチャーとして立ち上げる。2007年5月に三井物産を退職し、仲間と共に三三(株)を創業しました。

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F

    担当アドバイザーのコメント
    ■「ビジネスの出会いを資産に変え働き方を革新とする」企業に眠る名刺を営業活動に使える資産に変えることで「出会い」
    の価値を最大化する企業向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」 ■創業10年目を迎え導入企業は6000社を超えています
    • 正社員

    Sansan株式会社
    カスタマーサクセスマネージャー「Sansan」大手企業向け

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    国内TOPシェアを誇る法人向け名刺管理サービス「Sansan」を導入した顧客に対する導入支援およびアカウントマネジメントをお任せいたします。
    【具体的には】
    ■Success MAPを活用し、顧客の成功に向けたSansan導入支援およびその後の運用支援
    ■トレーニングの実施(ユーザーに向けた利用説明会)
    ■Sansanをビジネスインフラとすべく他サービス連携の提案

    <カスタマーサクセス(CS)とは>
    直訳すると「顧客の成功」という意味ですが、実は今このコンセプトがクラウド業界を中心に大きな注目を集めています。外資系企業がその魁となっていますがSansanは国内でさきがけてCS機能を立上げ現在はクラウドサービスにおいて一目置かれる存在まで成長しています。CSというキャリアに未経験から挑戦でき、CSを戦略的かつ組織的にカタチにするフェーズに立ち合うことができます。

    会社特徴

    「世界を変える新たな価値を生み出す」をミッションに同社は世界初の法人向けクラウド名刺管理サービスを世に送り出し、企業における名刺管理を提唱し続け、今まで存在しなかった市場を創りだしました。
    【自社サービス「Sansan」(サンサン)とは?】
    名刺の情報を100%データベース化し、企業内で共有するサービス。クライアントは専用のスキャナとアプリケーションで名刺をスキャンするだけで、SaaSサービスで名刺管理を完結することが可能。個人名刺情報のみならずデータに関連するニュースや人事情報を閲覧したり、登録情報が蓄積すると取引先の組織図が自動的に生成され、社内の人脈と合わせて人脈樹形図も表示されるなど社内の状況を可視化しビジネスチャンスを逃さずに売上拡大へ貢献します。現在は7000社以上が導入しており、更なる拡大を目指しています。
    【社内環境】
    「世の中にインパクトを与えるサービスを作りたい」と思う人たちが集まり、業務の枠にとらわれず、サービス全体に関わり、意見し技術的な交流もさかんに行われる環境です。
    【同社設立経緯】
    社長の寺田氏が三井物産時代に社内ベンチャーとして立ち上げる。2007年5月に三井物産を退職し、仲間と共に三三(株)を創業しました。

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F

    担当アドバイザーのコメント
    ■「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる法人向けクラウドサービス「Sansan」■ ■創業11年目を迎え導入企業は7000社超■
    • 正社員

    Sansan株式会社
    プリセールス ※SansanCI プロジェクト

    年収
    420万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    2018年3月に発表した新規サービス(Sansan customer intelligence)の新規事業推進のプリセールスとして下記お任せいたします。
    【具体的には】
    ■営業メンバーとともに顧客訪問し、顧客のニーズ(データ管理やデータ整理など)および課題ヒアリング
    ■既存システムの要件を確認し、どのようにデータ統合できるのか検討・判断

    【アプローチ先】
    ・情シス部門やベンダーなどの、業務要件とシステム要件が分かる方

    【Sansan customer intelligence(SansanCI)とは】
    Sansan名刺DBと自社システムの顧客データ、法人番号や帝国データバンク等の外部情報を統合し、取引先マスターを自動かつ持続的に維持・メンテナンスするデータ統合ソリューションです。SFA/CRM、MAとの連携により営業・マーケティングに活用できるサービスです。

    会社特徴

    「世界を変える新たな価値を生み出す」をミッションに同社は世界初の法人向けクラウド名刺管理サービスを世に送り出し、企業における名刺管理を提唱し続け、今まで存在しなかった市場を創りだしました。
    【自社サービス「Sansan」(サンサン)とは?】
    名刺の情報を100%データベース化し、企業内で共有するサービス。クライアントは専用のスキャナとアプリケーションで名刺をスキャンするだけで、SaaSサービスで名刺管理を完結することが可能。個人名刺情報のみならずデータに関連するニュースや人事情報を閲覧したり、登録情報が蓄積すると取引先の組織図が自動的に生成され、社内の人脈と合わせて人脈樹形図も表示されるなど社内の状況を可視化しビジネスチャンスを逃さずに売上拡大へ貢献します。現在は7000社以上が導入しており、更なる拡大を目指しています。
    【社内環境】
    「世の中にインパクトを与えるサービスを作りたい」と思う人たちが集まり、業務の枠にとらわれず、サービス全体に関わり、意見し技術的な交流もさかんに行われる環境です。
    【同社設立経緯】
    社長の寺田氏が三井物産時代に社内ベンチャーとして立ち上げる。2007年5月に三井物産を退職し、仲間と共に三三(株)を創業しました。

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F

    担当アドバイザーのコメント
    ■国内SaaSベンダーでNo.1の売り上げを誇る企業   ■toB向け「Sansan」・toC向け「Eight」シェア80%超
    ■ビジネスインフラの中心になり、世の中にない価値を届けることをミッションに取り組んでいます!
    • 正社員

    Sansan株式会社
    Webアプリエンジニア ※「Android」

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    自社サービスである法人向け名刺管理サービス「Sansan」または個人向け名刺アプリ「Eight」の Android アプリ開発を一手にお任せします。最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができますので、既存コードの書き換えも積極的に行っていただきます。
    ・同社サービス (Sansan/Eight) のスマートフォンアプリ開発
    ・開発プロセス全般 (外部仕様策定、アーキテクチャ設計、実装、テスト、運用保守等)
    ・新機能や機能改善の提案、実現性調査
    ・プロダクトオーナーやデザイナーとの仕様や UI/UX の検討
    ・アプリを成長させるための施策の発案・実施

    ≪開発環境≫開発言語:C#、フレームワーク:ASP.NET、DB:PostgreSQL
    ≪「Sansan」開発チーム≫Android エンジニア2名、iOS エンジニア2名、
    デザイナー1名、プロダクトオーナー1名

    会社特徴

    「世界を変える新たな価値を生み出す」をミッションに同社は世界初の法人向けクラウド名刺管理サービスを世に送り出し、企業における名刺管理を提唱し続け、今まで存在しなかった市場を創りだしました。
    【自社サービス「Sansan」(サンサン)とは?】
    名刺の情報を100%データベース化し、企業内で共有するサービス。クライアントは専用のスキャナとアプリケーションで名刺をスキャンするだけで、SaaSサービスで名刺管理を完結することが可能。個人名刺情報のみならずデータに関連するニュースや人事情報を閲覧したり、登録情報が蓄積すると取引先の組織図が自動的に生成され、社内の人脈と合わせて人脈樹形図も表示されるなど社内の状況を可視化しビジネスチャンスを逃さずに売上拡大へ貢献します。現在は7000社以上が導入しており、更なる拡大を目指しています。
    【社内環境】
    「世の中にインパクトを与えるサービスを作りたい」と思う人たちが集まり、業務の枠にとらわれず、サービス全体に関わり、意見し技術的な交流もさかんに行われる環境です。
    【同社設立経緯】
    社長の寺田氏が三井物産時代に社内ベンチャーとして立ち上げる。2007年5月に三井物産を退職し、仲間と共に三三(株)を創業しました。

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F

    担当アドバイザーのコメント
    ■「ビジネスの出会いを資産に変え働き方を革新とする」企業に眠る名刺を営業活動に使える資産に変えることで「出会い」
    の価値を最大化する企業向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」 ■創業8年目を迎え導入企業は3000社を超えています
    • 上場企業
    • 正社員

    富士電機株式会社
    データサイエンティスト【管理職】<東京本社>

    年収
    800万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    当企業のIoT製品に関わる顧客折衝とデータ解析に従事して頂きます。
    ■当社IoTソリューションの顧客への提案(事業部・営業との活動)
    ■提案活動から抽出された商談案件の支援(顧客データ試解析・解析結果の報告・システム提案支援など)

    【顧客】製造現場が殆どです
    【配属】技術開発本部 イノベーション創出センター
        IoTプロジェクト室
    ※ベテラン・スペシャリストが多い部署です
    【出張】国内

    【富士電機ならではの強み】
    現場に導入している機器(ハード)を知っているため、物理的な現象や現場に対する理解の深さが他社とは異なります。ハードからソフトまでワンストップで請け負うことで、保全やアフタ―サービスまで手厚く顧客フォローを行うことが出来、ソリューションの信頼性を高めることが可能です。

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
    90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
    ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
    富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    勤務地

    東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー

    担当アドバイザーのコメント
    ●世界トップシェアの製品を多数手がける日本重電メーカー
    ●業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土
    • 上場企業
    • 正社員

    富士電機株式会社
    データサイエンティスト<東京本社>

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    当企業のIoT製品に関わるデータ解析に従事して頂きます。
    ■当社IoTソリューションの顧客への提案(事業部・営業との活動)
    ■提案活動から抽出された商談案件の支援(顧客データ試解析・解析結果の報告・システム提案支援など)

    【顧客】製造現場が殆どです(工場向け機器が多め)
    【配属】技術開発本部 イノベーション創出センター
        IoTプロジェクト室
    ※ベテランが多い部署なので判らないことは教えてもらえる環境です
    【出張】国内

    【富士電機ならではの強み】
    現場に導入している機器(ハード)を知っているため、物理的な現象や現場に対する理解の深さが他社とは異なります。ハードからソフトまでワンストップで請け負うことで、保全やアフタ―サービスまで手厚く顧客フォローを行うことが出来、ソリューションの信頼性を高めることが可能です。

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
    90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
    ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
    富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    勤務地

    東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー

    担当アドバイザーのコメント
    ●世界トップシェアの製品を多数手がける日本重電メーカー
    ●業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土
    • 上場企業
    • 正社員

    富士電機株式会社
    マイコン回路設計<東京本社>IoT領域

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    当企業のコンポーネント製品やIoT機器のハードウェア研究開発に従事して頂きます。
    ※コンポーネント機器や制御機器のマイコン、周辺LSI、専用プロセッサ(GPUなど)を用いた電子回路設計業務および基礎研究
    ※省エネ、省エスペ、クラウド化、温度調節などの実現

    【配属】技術開発本部 イノベーション創出センター
        デジタルプラットフォーム
    ※当プラットフォームは現在34名
    ※若手からベテランまで様々な方が活躍されています
    【出張】国内

    【富士電機ならではの強み】
    現場に導入している機器(ハード)を知っているため、物理的な現象や現場に対する理解の深さが他社とは異なります。ハードからソフトまでワンストップで請け負うことで、保全やアフタ―サービスまで手厚く顧客フォローを行うことが出来、ソリューションの信頼性を高めることが可能です。

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
    90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
    ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
    富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    勤務地

    東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー

    担当アドバイザーのコメント
    ●世界トップシェアの製品を多数手がける日本重電メーカー
    ●業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土
    • 正社員

    株式会社ランチェスター
    iOSエンジニア 【自社勤務/残業20~30時間】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    主にiOSアプリの開発をご担当いただきます。もちろん企画や設計から参加することも可能です。

    ※案件の状況により、Webサービス開発(PHP/Ruby)に携わって頂く可能性もあります。

    【開発案件例】
    大手企業の新規事業系案件を中心に、提案フェーズから携わっています。
    ■良品計画様 スマートフォンアプリ「MUJI passport」
    ■昭文社様 「ことりっぷ」スマートフォンアプリ/PCサイト/スマートフォンサイト
    ■株式会社パルコ様 スマートフォンアプリ「POCKET PARCO」
    ■ハーレーダビッドソンジャパン様 PCサイト/スマートフォンサイト など多数

    会社特徴

    ★『ことりっぷ』『MUJI passport』などを手掛けるWeb制作企業★

    【約7割がプライム案件(昨年実績)】
    ■現在の主軸は、Webインテグレーション事業。ハーレー・ダビッドソン・ジャパン様、昭文社様の『ことりっぷ』、良品計画様の『MUJI passport』をはじめ、大手企業の新規事業案件が中心です。企画・提案フェーズから、開発、運用まで一貫して、長期にわたってお付き合いしています。

    【社外で勉強会を開催するメンバー】
    ■業務外で「Sendagaya.rb」という社外のエンジニアを集めた勉強会を開催し、技術について語り合うメンバーがいます。「もっと面白いことがしたい」。シンプルにそれを追求している人が多いのが特徴です。エンジニアからの希望でRubyやGitHubの導入なども進めています。

    ■業務から離れた課題に取り組む時間を、毎週2時間用意。「本を読む」「ブログを書く」など、自由に過ごすことで新しい何かを生むヒントを探しています。

    勤務地

    東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル6F

    担当アドバイザーのコメント
    ★『MUJI passport』『ことりっぷ』『POCKET PARCO』などを手掛けるWeb制作企業★昨年度の平均残業時間:24.5時間★
    ★ハーレーダビッドソンジャパン、ゴディバジャパンなどとも直取引★7割がプライム案件(昨年度実績)★
    • 正社員

    デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
    フォレンジック・テクノロジー

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    不正調査や法的調査におけるデータの識別・保全・分析・開示プロセス
    を迅速かつ効果的に支援するだけでなく、問題の発生に備えた体制等の
    整備作りの支援を行うことが中心です。

    ■デジタルフォレンジック
    ■データ解析
    ■データ復元およびデータ変換
    ■e-Discovery(電子的開示)
    ■ITデューデリジェンス

    会社特徴

    【企業概要】
    ■国内約40都市に約8,500名の専門家(公認会計士、税理士、コンサルタントなど)を擁する
     トーマツグループの一員であり、また世界に150カ国、22万名もの
     プロフェッショナルからなる国際的会計事務所Deloitte Touche Tohmatsu LLPの
     日本におけるメンバーファームです。

    【特徴】
    ■トーマツ及びデロイトのリソースを最大限活かし、ファイナンシャルアドバイザリー
     (FA)サービスを広域に亘って高品質なソリューションを提供。
     また、有限責任監査法人トーマツやデロイト トーマツ コンサルティングとの協同
     チームによる案件も多く、メンバーファームの垣根を越えた幅広い提案を行える
     事もアドバンテージとなっています。
    ■インダストリー制を導入している点も同社の大きな特徴です。
    (製造・製造・小売 、TMT、商社・金融・エネルギー、ライフサイエンス・知財、
    インフラ・国際開発、コーポレートストラテジー、ミドルマーケット向け)
    各業界ごとでの業界知見を深めることで、より一層のサービス品質の向上に努めています。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-3-1(新東京ビル)

    担当アドバイザーのコメント
    □■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
    ==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====
    • 正社員

    株式会社ユニックス
    システム開発エンジニア【静岡市】

    年収
    300万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    システム開発業務をお任せ致します。

    ■要件・仕様の提案・確定業務
    ■基本設計・詳細設計業務

    【主力製品】WebTAURUS(ウェブトーラス)
    【組織】基幹系もしくは情報系システム開発チーム

    ★やりがい★
    流通向けシステムをメインに、システムを1から開発できる醍醐味があります。私たちの生活に密接した有名企業でも使っていただいており、今後もより良いシステムを提案していけるよう、知恵を出し合ってくださる方を募集します!

    会社特徴

    【先進性と開発力】業界に先駆けて基幹系ソリューションをWEB化するなど高い開発力があります。小売業に特化したシステムを開発しているため、業界の業務知識が豊富。それをサービスに反映することで、競合大手メーカーと差別化を図り、顧客から高い評価を獲得しています。
    【高い信頼性】2005年にISMS(情報セキュリティー管理システム)認証を取得し、この度ISO27001への移行を完了。近年業界で重要なテーマとなっている機密性・安全性もより強固なものとしています。
    【ドラッグストア業界シェア1位】全国約70社2600店舗以上の小売店にソリューションを導入しており、特にドラッグストア業界のシェアはトップ。ドラッグストア売上上位3社では3割のシェアを獲得し、現在もお客様からの紹介等で、シェア率を上昇しています。
    【社風】■役員も若く、ダイナミックで情熱的な社風です。やる気があればどんどん仕事を任せていきます。■オフィス内では、他部署とのコミュニケーションも多く、服装もビジネスカジュアルの採用など自由で明るい雰囲気です。
    【社員定着率】■過去1年間で離職した社員はわずか3名です。定着率を重視し人を大事にする会社です。◆過去1年の中途・新卒合計入社人数:11名。
    【社員データ】■正社員比率:86% ■女性比率:32% ■平均年齢:34歳

    勤務地

    静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー15F

    担当アドバイザーのコメント
    ドラッグストア業界向けの売上シェアNo.1の流通システム開発企業です。商品・顧客情報分析システム『R-Intelligence』、小規模小売業向け基幹システム『WebTAURUS-Light』(東芝テックと共同リリース)など自社製品で成長する注目企業!
    • 正社員

    株式会社KYOSO
    【関西勤務】Web・オープン系SE

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    ■独立系企業である強みを活かして、公共、金融、生保、製造、流通など、幅広い分野の案件を手掛けています。
    ■スキルや希望に応じた案件をお任せします。要件定義、概要設計などの上流工程からプログラム製造、運用まで一括して行っていますので、経験や能力、これから伸ばしていきたい分野に応じて携わることができます。

    【案件例】
    ■製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム
    ■印刷業向け帳票出力システム
    ■官公庁向け税総合システム
    ■金融系基盤システム
    ■流通業・卸売業向け電子商取引システム

    会社特徴

    【会社概要】京都で創業し、45年にわたる実績を糧に、顧客の経営支援、ソリューション設計からシステム開発、構築、運用、保守までトータルにサービスを提供。無借金経営を続ける安定した経営基盤が自慢です。メーカーや金融をはじめ業務分野も広く、大手企業との長期にわたる実績が豊富で、現在はクラウド、Oracle といった注目分野、また顧客の経営に関わる上流サービスに注力しており、幅広い顧客にご愛顧頂いています。

    【特徴・特徴】
    ■創業以来、無借金経営。安心して働ける安定企業です。自己資本比率は90%以上と財務基盤は磐石。年に4回、各現場で働いているエンジニアが京都と東京に集まる機会がある等、つながりを大切にしている会社です。
    ■取引先は京都本社の大手企業や大手ベンダーが中心ですが、近年、首都圏での取引先が増えており、首都圏だけで約100名の社員が勤務しております。
    ■Linuxのシェアの高まりを受け、システム運用に携わる全員にLPICなど各種資格取得を推進しており、取得者には奨励金を支給。市場価値の高いエンジニアを育成しています。
    ■能力や実績だけでなく、リーダーシップや仕事に取り組む姿勢もしっかりと評価します。「技術力」×「人間力」を評価し、評価基準をオープンに、頑張りを正当に評価する体制が整っています。※MBO導入済み

    勤務地

    京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227
    京都府、大阪府を中心とした顧客先※通勤と勤務地は考慮

    担当アドバイザーのコメント
    ■1973年創業の老舗独立系SIer/創業以来無借金経営/自己資本比率90%/大手製造業との取引多数
    ■賞与はリーマンショック時も支給/年齢給を導入し、毎年定期昇給/残業20~30hと就業環境抜群
    • 正社員

    フェンリル株式会社
    【島根】Webアプリ開発エンジニア(ウェブ共同開発部)

    年収
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    島根県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    クライアント、デザイナーの考えを形にしていくプロフェッショナルとして、ウェブアプリケーションの開発エンジニアを募集します。

    たくさんのユーザーに使われ、社会に影響のあるアプリやウェブサービスの開発に携わる事が多い、やりがいのある仕事です。クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。
    また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS 勉強会・フロントエンド勉強会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。

    【募集背景】
    先端の技術を駆使し、世の中に変化をもたらすプロジェクトに参画いただけるWebエンジニアを募集します。

    会社特徴

    ★アプリ開発と UI / UX デザインのプロ集団★
       ~300社、500アプリを超える圧倒的なアプリ開発/デザイン実績が信頼の証~

    ■「ユーザーにハピネスを」というミッションを掲げ、iPhone、iPad、Android などのスマートデバイスのアプリを共同開発しています。デザインと技術にこだわりながら、コンシューマー向けアプリ、社内利用の業務アプリ、ハードウェアと連携するアプリなど、500本を超える開発実績があります。

    ■国産シェア No.1 ブラウザ『Sleipnir』など独自のプロダクトを企画・開発する自社開発事業や、OS やプラットフォームに依存しない HTML5 を使ったウェブアプリを開発するウェブサイト / ウェブアプリ共同開発事業、スマートフォンアプリ開発における UX 面の課題や問題点を抽出し改善するUX リサーチ・デザイン事業など幅広く事業を展開しています。

    【開発実績】
    東急カード/東急カード、NHK紅白/日本放送協会、ドコモ口座/NTTドコモ、転職ナビ/パソナキャリア、meeta/パーソルキャリア、WORLD Premium Club/ワールド、東京ガス ガスメータ復帰/東京ガス

    勤務地

    島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F

    担当アドバイザーのコメント
    ◆Webブラウザ「Sleipnir(スレイプニール)」の開発を行うことを目的に創立。クライアントは大手企業メインで直受け!
    ◆ユーザの使いやすさ(UI/UX)を追求した、自社プロダクトを持つシステム開発クリエイティブ集団!
    • 上場企業
    • 正社員

    ピクスタ株式会社
    Webエンジニア 自社「fotowa」※マザーズ上場

    年収
    350万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    2016年2月末した同社の新規事業である出張撮影マッチングサービス 『fotowa』のエンジニアとして、サービスの設計から開発まで幅広く業務を担当していただきます。
    プロダクトオーナーやデザイナーと密に連携し「なぜつくるのか」「何をつくるのか」を考える段階からコミットしていただくため、開発に関する全ての業務に携わることができます。

    【開発環境】
    ・サーバーサイド: Ruby, Ruby on Rails
    ・フロントエンド: JavaScript, React.js, jQuery
    ・データベース: PostgreSQL
    ・インフラ: Amazon Web Service (Opsworks, S3, etc)

    【チームについて】事業リーダー、デザイナー、エンジニア、フォトグラファー開拓、ユーザーサポートの計8名

    会社特徴

    ~~~~~「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」~~~~~
    ≪国内最大級の規模/デジタル素材のマーケットプレイス「PIXTA」≫
    ■2006年5月に高品質・低価格な写真・イラスト・動画・音楽のストック素材をインターネット上で売買できるデジタル素材のマーケットプレイス「PIXTA」を開設しました。
    ■同サービスの素材は、イメージ画像として広告や出版物、テレビ番組などあらゆるシーンの幅広い用途で活用されています。
    ■【素材点数】2010年8月には素材点数100万点、2015年1月には1,000万点、2016年10月に2,000万点、2017年6月に2500万点を突破し、現在は2780点まで伸びております。
    ■【世界展開】英語、中国語(簡体字、繁体字)、タイ語

    ≪出張撮影マッチングサービス「fotowa」≫
    ~撮影してほしい人とフォトグラファーをインターネット上で仲介する
                   個人向けの出張撮影マッチングサービス~
    ■2016年2月末日にスタートして以来、従来の写真館やスタジオとは一味違う自然体で感情豊かな雰囲気の撮影が支持されています。
    ■「一律料金」「厳格な審査と全額返金保証」「完全データ納品」で、好きな場所・日時に好きなフォトグラファーを呼べる仕組みです。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル5F

    担当アドバイザーのコメント
    ■国内最大のマイクロストックフォトサイト「PIXTA」の運営する同社 ■2015年9月マザーズ上場
    ■2016年2月末した同社の新規事業である出張撮影マッチングサービス 『fotowa』
    • 正社員

    株式会社サミットシステムサービス
    インフラエンジニア【大阪勤務】※残業20H以下

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    Webに限定せず、インフラ、モバイルまで含めたトータルのソリューションで対応している案件の内、インフラエンジニアを担当していただきます。
    【具体的に】
    ■サーバ設計構築、ネットワーク構築、データベース構築
    ■環境:Windows、Linux、Unix、Oracle、PL/SQL、MySQL、Postgress 等
    ■主に、大阪を中心としたお客様先での常駐
    ■取引先:富士通系、新日鉄住金
    ・カタログ通販:e-コマースシステム
    ・家電メーカー:商品カタログサイト
    ・運送会社:路線管理システム
    ・製鉄所:製造ライン制御画面システム
    ・自動車メーカー:グローバル生産管理・販売管理システム

    ◆将来リーダーやマネージャーとして、チームを引っ張っていく存在として
    ご活躍されることを期待しています。

    会社特徴

    【会社概要】
    1982年創業以来、大手製造業やITベンダー、メーカー等を中心に、ソリューション開発
    サービスを提供しています。高い技術力を強みに、Web・業務系、組込系、制御系と
    多方面の分野でプライム案件を取り扱っています。

    【特徴・強み】
    ■古くからお付き合いのある企業様も多く、長きにわたり業務システムのコア部分を
     お任せ頂いています。
    ■多彩な開発案件が揃っており、上流フェーズから手がけることが可能です。
    ■エンドユーザーと近い距離感で直接関わることができるので、責任とやりがいを感じ
     ながら働くことができます。
    ■多くの研究所と取引がある理由は、社長や社員が大学院の教授との関わりが深く、特に
     医療系の分野では、独自の計算アルゴニズムを開発しています。
    ■近年、高炉・転炉等のプロコンを手掛けている中小企業は少ない中、プロコン分野で
     約30年の実績を誇っています。
    ■少人数規模のチーム制のため、経験が浅い方も行き届いたサポートに安心して取り組む
     ことができます。

    勤務地

    大阪府大阪市を中心としたクライアント先

    担当アドバイザーのコメント
    ■創業33年。従業員数は42名と少数精鋭で、上流フェーズからの案件多数。
    ■日本トップクラスの大手SIerや大手製造メーカーとの直取引実績があります!
    • 正社員

    株式会社サミットシステムサービス
    業務系エンジニア 【大阪勤務】※残業20H以下

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    複数のWebシステムのログイン(認証・認可)を一元管理を可能にする業務系パッケージシステムやお客様の業務系基幹システムの設計・コーディング・テスト・運用、それに付随するスクラッチ開発を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■工程:システムの設計・コーディング・テスト・運用
    ■言語: Java、C#、Oracle、LDAP等
    ■客先常駐:8割、持ち帰り:2割 
    ※客先ではチームでの常駐なります(経験スキルにより1人での常駐も有)
    ■取引先:通販会社、大手製鉄所、大手自動車メーカー、大手電機メーカー
    ■平均年齢:30歳代後半 ※37名体制
    〈Web/業務系〉
    ・製鉄所:製造ライン制御画面システム
    ・自動車メーカー:グローバル生産管理・販売管理システム
    ・家電メーカー:営業支援システム
    ・製鉄所:研究開発予算申請システム

    会社特徴

    【会社概要】
    1982年創業以来、大手製造業やITベンダー、メーカー等を中心に、ソリューション開発
    サービスを提供しています。高い技術力を強みに、Web・業務系、組込系、制御系と
    多方面の分野でプライム案件を取り扱っています。

    【特徴・強み】
    ■古くからお付き合いのある企業様も多く、長きにわたり業務システムのコア部分を
     お任せ頂いています。
    ■多彩な開発案件が揃っており、上流フェーズから手がけることが可能です。
    ■エンドユーザーと近い距離感で直接関わることができるので、責任とやりがいを感じ
     ながら働くことができます。
    ■多くの研究所と取引がある理由は、社長や社員が大学院の教授との関わりが深く、特に
     医療系の分野では、独自の計算アルゴニズムを開発しています。
    ■近年、高炉・転炉等のプロコンを手掛けている中小企業は少ない中、プロコン分野で
     約30年の実績を誇っています。
    ■少人数規模のチーム制のため、経験が浅い方も行き届いたサポートに安心して取り組む
     ことができます。

    勤務地

    大阪府大阪市※大阪を中心とした近畿圏内にある客先での常駐となります。

    担当アドバイザーのコメント
    ■創業33年。従業員数は42名と少数精鋭で、上流フェーズからの案件多数。
    ■日本トップクラスの大手SIerや大手製造メーカーとの直取引実績があります!
    • 正社員

    株式会社サミットシステムサービス
    組込・制御系エンジニア 【大阪勤務】※残業20H以下

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    主に、カーエレクトロニクス系の組込・制御系開発に携わっていただきます。

    【具体的に】
    ■設計・コーディング・テスト・運用、それに付随するスクラッチ開発を担当していただきます。
    〈組込系〉車載機、組込みマイコン、医療研究開発
    〈制御系〉プロセスコントロール、FA(産業用機器、工作機械制御等)
    ■言語:C、C++、アセンブラ、C#、Java等
    ■客先常駐:8割、持ち帰り:2割 
    ※客先ではチームでの常駐なります(経験スキルにより1人での常駐も有)
    ■取引先:大手製造メーカー、大手OEM電装品メーカー、大手製鉄所
    ■平均年齢:30歳代後半 ※37名体制

    会社特徴

    【会社概要】
    1982年創業以来、大手製造業やITベンダー、メーカー等を中心に、ソリューション開発
    サービスを提供しています。高い技術力を強みに、Web・業務系、組込系、制御系と
    多方面の分野でプライム案件を取り扱っています。

    【特徴・強み】
    ■古くからお付き合いのある企業様も多く、長きにわたり業務システムのコア部分を
     お任せ頂いています。
    ■多彩な開発案件が揃っており、上流フェーズから手がけることが可能です。
    ■エンドユーザーと近い距離感で直接関わることができるので、責任とやりがいを感じ
     ながら働くことができます。
    ■多くの研究所と取引がある理由は、社長や社員が大学院の教授との関わりが深く、特に
     医療系の分野では、独自の計算アルゴニズムを開発しています。
    ■近年、高炉・転炉等のプロコンを手掛けている中小企業は少ない中、プロコン分野で
     約30年の実績を誇っています。
    ■少人数規模のチーム制のため、経験が浅い方も行き届いたサポートに安心して取り組む
     ことができます。

    勤務地

    大阪府を中心とした近畿圏内クライアント先

    担当アドバイザーのコメント
    ■創業33年。従業員数は42名と少数精鋭で、上流フェーズからの案件多数。
    ■日本トップクラスの大手SIerや大手製造メーカーとの直取引実績があります!
    • 正社員

    株式会社ビズリーチ
    エンジニアマネージャー

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    エンジニアマネージャーとして、社内の開発チームを牽引していただきます。
    エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、既存のサービス改善・新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでください。※ご経験・ご希望に応じて配属事業は相談させていただきます。

    自社サービス「ビズリーチ」の企画・開発・運用
    新規機能の設計・開発、既存機能改修
    サービス企画、デザイナー、マーケッター等の他部署との連携業務
    メンバーマネジメント(育成、評価など)
    応募資格 (MUST)

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

    担当アドバイザーのコメント
    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
    • 正社員

    株式会社ビズリーチ
    Server Side Engineer/Java

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    エンジニアとして、社内の開発チームを牽引していただきます。エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、既存のサービス改善・新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでください。※ご経験・ご希望によって職種は応相談※
    【具体的には】
    ・自社サービスの企画・開発・運用
    ・新規機能の設計・開発
    ・既存機能改修
    ・サービス企画、デザイナー、マーケッター等の他部署との連携業務
    ・チームマネジメント など

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

    担当アドバイザーのコメント
    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
    • 正社員

    株式会社ビズリーチ
    Androidアプリケーションエンジニア/スタンバイ

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    新規事業 求人検索エンジン スタンバイ開発チームにて、Androidアプリケーションの開発を牽引していただける方を募集します。
    ・求人検索エンジン スタンバイの Androidアプリの企画・設計・開発・運用・保守
    ※技術スタック※
    言語:Scala、TypeScript、Python、Java、Swift、Objective-C、Android
    フレームワーク等: Play Framework、Slick、Akka、...
    フロントエンド:AngularJS、React、Gulp、SASS ...
    永続化:MySQL、Elasticsearch、Memcached、Redis
    構成管理:Docker、Ansible、TerraForm ...
    本番環境:SQS、ElastiCache、CloudFront、Lambda、Nginx...
    デリバリ:Jenkins、Slack(ChatOps)
    監視: NewRelic、Mackerel
    ログ収集:Fluentd、Kibana
    リポジトリ:GitHub
    ドキュメント:JIRA、Confluence、Google Drive

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

    担当アドバイザーのコメント
    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
    • 正社員

    株式会社ビズリーチ
    アーキテクト/キャリトレ

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    レコメンド型転職サイト「キャリアトレック」のアーキテクトとして、リニューアルに向けた少数精鋭のチームでチームを牽引していただきます。

    ・設計、技術選定をリード
    ・設計やコードのレビュー
    ・生産性改善方法の提案・実施

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル7F

    担当アドバイザーのコメント
    ビズリーチは、今後の企業にとって求められている新しい働き方をテクノロジーの力で見出し、働くすべての人々が自らのキャリアを主体的に創っていける世界を目指します。

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損害保険業界・ルート営業・渉外・外商(43歳・男性)

情報連携が早くて正確でした。何よりも情熱が重要だと思っているので。悪いところは思いあたりません。

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