ネットワーク監視・管理の年収200万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(9ページ目)

教育委員会や自治体に対し、当社製品(NetSHAKER)の提案営業をお任せします。【職務内容】※クライアント：教育委員会・自治体※商材：学校向けネットワーク管理装置「NetSHAKER」の提案営業※営業方法：入札案件に参画する販売パートナー企業との連携により、学校現場のICT環境課題解決に向けた提案活動を通じて、全国の教育現場のデジタル化推進に貢献していただきます。【当社で働く魅力】■毎年3％前後の抜群の離職率の低さ。■平均残業は15時間弱/月です。■ロボット業界世界シェア1位の安川電機のノウハウを持ちIoTに強み。■シリコンバレーにも子会社を設立し、最先端の領域にも挑戦。■平均年収が700万円以上と九州の中でもトップクラス■東証スタンダード上場企業です。【募集背景】増員募集【その他】エリア営業が主になる為、2週に1回程度の勤務地オフィスへ通勤を想定しています。3泊4日程度の出張も発生する可能性もございます。（配属チームによる）

教育委員会や自治体に対し、当社製品(NetSHAKER)の提案営業をお任せします。【職務内容】※クライアント：教育委員会・自治体※商材：学校向けネットワーク管理装置「NetSHAKER」の提案営業※営業方法：入札案件に参画する販売パートナー企業との連携により、学校現場のICT環境課題解決に向けた提案活動を通じて、全国の教育現場のデジタル化推進に貢献していただきます。【当社で働く魅力】■毎年3％前後の抜群の離職率の低さ。■平均残業は15時間弱/月です。■ロボット業界世界シェア1位の安川電機のノウハウを持ちIoTに強み。■シリコンバレーにも子会社を設立し、最先端の領域にも挑戦。■東証スタンダード上場企業です。【募集背景】増員募集【その他】エリア営業が主になる為、2週に1回程度の勤務地オフィスへ通勤を想定しています。3泊4日程度の出張も発生する可能性もございます。（配属チームによる）

同社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで横断的に担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案を主体的に進めやすい組織です。本ポジションでは、ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。また、ISMSやSOC2などの社内セキュリティ基準と整合した形で、成長する事業を安全に支えるガバナンス体制の強化にも関与いただきます。【職務内容】ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。・EDRおよびCASBのポリシー設計、運用、監視、チューニング　- ポリシー設計、アラート対応、例外管理、継続的な運用改善・セキュリティインシデント対応およびログ分析　- セキュリティアラートの分析、インシデント対応～再発防止策の検討・社内セキュリティ施策との連携　- ISMS・SOC2等のセキュリティ基準を踏まえた運用設計・改善への関与・新たなセキュリティ技術・ソリューションの調査および導入検討　- セキュリティアーキテクチャの継続的な強化【働き方】週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2～3日在宅へ変更することもご相談いただけます。コーポレート部門は部門横断での連携や意思決定のスピードを重視しており、対面でのコミュニケーションを大切にしながら、資料作成や企画業務などは在宅で効率よく進められる"ハイブリッドな働き方"を採用しています。 また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方を個別に調整しています。

【募集背景】同社は、複数のデブリ除去実証プロジェクトが進行する中で事業が急拡大し、衛星開発に関わるシステムやアプリケーションの高度化が進んでいます。これに伴い、クラウドインフラの強化・自動化・安全性向上が急務となっており、今後の事業成長を支えるインフラ基盤を担うための増員です。【業務内容】現在および将来的なビジネス要件を満たすITインフラの企画・構築・運用を主導いただきます。具体的には：・クラウドインフラ（主にAWS）の設計・構築・テスト・Terraform等を用いたインフラリソースのIaC化・自動化・CI/CD パイプラインの構築・運用改善・複数アプリケーションコンテナの管理、クラウド環境との接続設計・監視/アラートの設計、障害発生時のトラブルシューティング・関係部署との連携によるインフラ改善・最適化の推進・既定のセキュリティ戦略に基づくセキュリティ対策の実施・インシデント対応および再発防止策の検討・実施・ガイドライン・手順書などのドキュメント整備・担当領域におけるPDCAサイクルの継続的な実行・その他、上長から指示される業務【働き方】・在宅勤務：有・フレックスタイム制：有(フルフレックス)【同社の魅力】■世界初の“商業レベルのデブリ除去”へ挑む唯一無二の企業宇宙には大小合わせて5億個以上のデブリが存在し、その速度は秒速8km。人工衛星を破壊するだけでなく、ISSの宇宙飛行士の命まで脅かす深刻な問題です。同社はこの課題に真正面から挑む、世界でも類を見ない企業です。■技術的裏付けがある実績豊富な企業JAXA：商業デブリ除去実証「CRD2」（ADRAS-J）プロジェクト防衛省：機動対応宇宙システム実証機「Orpheus」ESA（欧州宇宙機関）：複数の衛星除去プロジェクト米・英・仏・イスラエルに拠点を持ち世界規模で事業展開政府・宇宙機関に選ばれる確かな技術力が強みです。■世界トップレベルの多国籍エンジニアと働ける刺激的な環境宇宙、電気電子、機械、ソフトウェアなど多様なバックグラウンドを持った専門家が世界中から集結。国際色豊かで、専門性の高いディスカッションの中でスキルを磨けます。■“人類初”の挑戦に携われる圧倒的なやりがい「宇宙ゴミの除去」は、宇宙開発の歴史に残る、人類初の挑戦。この挑戦が成功すれば、世界の宇宙活動の未来が変わります。自分のキャリアが「地球規模の課題解決」に直結する、稀有な環境です。【世界中からエースが集まる最高の環境で働ける】同社には宇宙関連業界を始めるとする、優秀な技術者が世界中から集まっています。仕事を通じた成長環境はもちろん、「人類初×宇宙開拓」という分野に一丸となって取り組み、成功を掴んだ時の達成感は計り知れません。●参考URL【民間世界初デブリ除去衛星打上げ・軌道投入に成功】https://astroscale.com/ja/astroscale-celebrates-successful-launch-of-elsa-d/【創業者である岡田社長のブログ】https://koyamachuya.com/column/column_category/uchu_souji/【ルナドリームプロジェクト】若者たちが日々自分の夢を追いかけられるよう、毎日見上げる月に自分の夢を描いた「ドリームカプセル」を打ち上げるプロジェクトhttps://astroscale.com/ja/missions/lunar-dream-capsule-project/

クライアント企業の複数部門（営業、マーケティング、商品、品質、顧客対応など）が共通で使えるデータを、継続的に安全・正確に提供できる状態に整備するポジションです。社内外の開発パートナーを活用しながら、データの定義、品質、権限、変更管理を設計し、成果物をレビュー・受け入れできる基準を整えます。【具体的な業務】・データの定義（指標・項目・粒度）やデータモデルの設計・ドキュメント化・データ品質（欠損・重複・遅延・整合性）ルールの設計と、監視・テストの導入・データ提供におけるアクセス権限・セキュリティ要件の整理、運用設計・データソース変更や仕様変更に対する影響把握と移行計画（変更管理）の整備・外部パートナーの成果物レビュー（設計レビュー、受け入れ判定、手戻り抑制）・必要に応じた小規模な検証・プロトタイプ作成（品質担保や設計検証のため）＜求める人物像＞・Google Cloud Platformあるいは他クラウドプラットフォームのデータ関連機能に関する基礎知識・データ基盤（DWH/データレイク/データマート等）における設計または運用の実務経験・SQLを用いたデータ検証・原因調査が自走できること・データ品質・運用監視・テストに関する基本的な理解（経験があれば尚可）・社内外のステークホルダーと要件・論点を整理し合意形成できるコミュニケーション力・ドキュメント作成能力（設計意図・定義・運用を言語化できる）＜フルリモート可＞入社後の研修～実務までフル在宅で対応可能です。※実際に他県からフルリモで勤務実績がございます。出張・出社もほぼ無く、年間で1～2回程度となります。

本ポジションは、アイリスオーヤマ社向けのデータ/AIソリューションを「単発の開発」で終わらせず、安定運用・品質保証・継続改善まで成立させる統括役です。複数プロジェクトを横断的に見ながら、・優先順位／意思決定・品質基準の定義・運用ルールの設計・外部パートナーの責任分界・社内リーダー層の育成支援など「プロジェクト全体の安全性と持続性を担保する仕組みづくり」を推進します。プロジェクトの実装担当ではなく、統括・運用設計・品質保証の要を担うポジションです。【主な職務内容】・複数プロジェクトの優先順位付け・意思決定・運用～実行確認までのルール整備（例：要件受付基準、成功条件定義、検収基準、変更管理、障害対応手順）・データ/AIプロジェクトにおける品質保証の仕組み化（例：データ品質、セキュリティ・権限設計、AIの評価設計、監視/ログ）・外部パートナー活用を前提とした責任分界・契約設計（例：SLA、成果物受入基準、運用引継ぎ、再委託要件）・ステークホルダー（ビジネス部門、IT部門、外部ベンダー等）との合意形成・社内リーダー層（PL、技術リード等）の育成支援（目標、レビュー、評価）■ このポジションが解決する課題・プロジェクト横断での最終判断やリソース配分・要件の整理による手戻り防止・品質事故を防ぐ統制（基準化と仕組み化）・内製/外製のバランス判断・ビジネス要求と技術制約の橋渡し【求める人物像】・会社や部門の目標から実効的な戦略を自律的に構築・すり合わせできる方・作って終わりではなく、運用と改善で価値が積み上がる状態を作れる方・入口（要件）を構造化し、成果が出ない案件を止める判断もできる方・外部パートナーを活用しつつ、品質・責任分界・運用の中核を握れる方・不確実性の高い状況でも、論点を分解し、意思決定に必要な材料を揃えられる方・ビジネスの成果（売上・コスト・業務時間等）に接続する形でプロジェクトを設計・できる方

【募集背景】当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。ゼロトラスト・セキュリティモデルの導入を通じて、味の素グループ全体のITインフラを強化し、ビジネスの柱をさらに強化するため、プロジェクトマネージャーおよびマネージャー候補の採用を強化しています。今回、専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。セキュリティという強みを磨き、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。【業務内容】◆システム導入・維持・味の素グループ向けのゼロトラスト・セキュリティソリューション導入のプロジェクトマネージャー、または次期マネージャー・顧客のビジョン・意図をくみ取るための要件整理～要件定義～システム導入～リリース迄・導入したセキュリティソリューションの運用・更新・改善・味の素グループ向けシステムを請負ではなく当社のサービスとして立ち上げる、企画立案、サービス設計・ネットワーク、デバイス、IAMなどの他チームと連携し、味の素グループの数年後の姿をデザインし、システム化構想作成への参画◆CSIRT運用・味の素グループ向けCSIRT運用・改善のマネージャー、または次期マネージャー・味の素グループグローバルでのセキュリティレベルブラッシュアップ施策の戦略検討、提案、実行・各種アセスメント運用、脆弱性管理、教育等の実施と継続的改善活動、規定変更対応・SOCからのエスカレーション対応（インシデントレスポンス）・セキュリティ全般のアドバイザリー・当社から顧客へ提供するシステムのプロダクトセキュリティ管理【システム環境・業務領域】各種ゼロトラストセキュリティ施策に関する企画/設計・構築/運用・EDR/NGAV/ワークロード保護/XDR/DLP/インサイダーリスクマネジメント製品を活用したインフラセキュリティ・SIEM/SOARを用いたセキュリティ監視・リスクアセスメント、ASM等の各種アセスメント、セキュリティ管理専門的な技術領域はベンダーおよびネットワーク・サーバ・認証等の他チームと連携しながら対応を推進します。【キャリアサポート】当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなくマネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。◆キャリア・能力開発支援制度「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。◆研修・資格取得サポート制度業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。◆人材交流野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。

【仕事の内容】大手SIerと協力し「顧客の課題解決」というゴールに向かってプロジェクトマネジメントをお任せしたいです。大規模クラウド案件も多く扱っており、一層のスキルアップも可能です！■Azure運用標準化対応（Azure/Powershell） ■貿易システムクラウド移行（AWS/Linux/Shell） ■公共インフラシステムクラウド基盤構築（AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証） ■Oracle Cloud移行プロジェクト（OCI/Linux/Oracle/VMware） ■保険事業者向け社内システム保守（Windows/Powershell/VMware）【配属先情報】スキルに応じて、ご相談の上で案件参画していただきます。 基本的にチーム体制での参画となります。

Fusicでは、PHP(Laravel、CakePHP)、Ruby(Ruby on Rails)を活用してシステム開発を行っています。以下のようなWebエンジニアとして活躍したいと思っている人を募集しています。-他言語での業務経験は十分あるが、PHPやRubyの業務経験がない-Webの業務経験はないが、Webエンジニアとして成長・活躍したいFusicでは、Webシステムやスマートフォンアプリ、自社プロダクトの開発を行っています。「客先に常駐をしない」「上流工程から関わる」を徹底していますので、全エンジニアは社内で日常的に、相談やコミュニケーションをしながらシステム開発を行います。エンジニアが開発に集中できる環境や制度も多く、自由な社風で思いっきり開発したい方、ぜひご応募ください！【技術スタック】-サーバーサイド : PHP(Laravel、CakePHP)、Ruby(Ruby on Rails)-フロントエンド : Vue.js、React、jQuery-インフラ : AWS、Docker-バージョン管理 : GitHub-CI/CD : GitHub Actions-エラー監視 : Sentry-コミュニケーション : Slack-タスク管理 : Backlog、Redmine、GitHub(Issue)※入社後は上記業務以外に、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。

お客様のビジネスを活性化するためにインフラエンジニアに従事していただきます【採用背景】事業拡大に伴う増員【職務内容】・AWS、AzureのIaaS・PaaS領域へのリフト＆シフトプロジェクトの設計・構築・クラウドセキュリティソリューションプロジェクトの設計・導入・クラウドサービスの監視基盤の構築・データレイク基盤の設計・構築【案件について】＜業界別売上比率＞webサービス17.4%建設・不動産16.2%エネルギー7%金融保険8.4%小売5.1％＜クライアント事業規模＞1兆円超：40%1000億-1兆円：30%100億-1000億：26%※1000億円以上クライアントの大規模案件が7割＜現在始動中の案件例＞■大手中古車企業での開発ディレクション大手中古車買取サービスを展開している企業にて、Web査定システムやバーチャルキーの開発ディレクションおよび開発作業を行っています。企画・立案段階から携わる機会も多く、複数のプロジェクトが並行して進むケースもあります。■エネルギー事業の大手様：DX推進プロジェクトDX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業様。DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など、開発知見、インフラ技術を活かして企業様全体のDX推進を支援しています。業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります！【組織について】1.社内システムインテグレーション事業部1部～5部のいずれかに配属となります2.プロジェクト最適な編成の観点から部門の垣根を超えたシームレスで柔軟性の高いアサインメントが行われます・PM142名　・PL337名　・サブリーダー230名　・テックリード71名★魅力■ユーザー目線に立ったシステム開発同社では2008年に介護事業で創業したケアリッツ・アンド・パートナーズのIT事業部門として、生まれました。「介護の業務効率化を推進する」というミッションからスタートした点もあり、現在でもユーザー目線に立った開発風土がございます■大規模な案件に携われます案件の7割超が1000億を超えるクライントの案件となります。webサービス開発を軸として、建設不動産/情報通信/エネルギー/官公庁と多くの業界に提案を実施しています■充実したフォローアップ体制マネジメント×チームフォローアップ、年2回の公平な評価面談、プロジェクトローテーション制度、AWSキャンプ・salesforceトレイル・各種資格取得サポート

【採用背景】事業拡大に伴う増員【職務内容】お客様のビジネスを活性化するためのシステム開発に従事していただきます。将来的にはお客様がより事業を拡大していくための、IT課題の解決に向けたプロジェクト責任者、数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャーを目指していただきます。■入社後 ・設計／開発 ※大手企業からのプライム案件／さまざまなプロジェクトに参画 ※業種・業界の知見を獲得／提案スキルを磨いていただきます ■その後 ・要件定義 ・業務改善提案など ※幅広い業務に携わり一貫のスキルを習得 ■さらにその後 ・プライム案件の責任者や大規模プロジェクトのマネジメント【案件について】＜業界別売上比率＞webサービス17.4%建設・不動産16.2%エネルギー7%金融保険8.4%小売5.1％＜クライアント事業規模＞1兆円超：40%1000億-1兆円：30%100億-1000億：26%※1000億円以上クライアントの大規模案件が7割＜現在始動中の案件例＞■大手中古車企業での開発ディレクション大手中古車買取サービスを展開している企業にて、Web査定システムやバーチャルキーの開発ディレクションおよび開発作業を行っています。企画・立案段階から携わる機会も多く、複数のプロジェクトが並行して進むケースもあります。■エネルギー事業の大手様：DX推進プロジェクトDX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業様。DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など、開発知見、インフラ技術を活かして企業様全体のDX推進を支援しています。業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります！【配属について】1.社内システムインテグレーション事業部1部～5部のいずれかに配属となります2.プロジェクト最適な編成の観点から部門の垣根を超えたシームレスで柔軟性の高いアサインメントが行われます5部体制PM142名　・PL337名　・サブリーダー230名　・テックリード71名　※プロジェクトでの役職経験者★魅力★■外注に依存しない開発体制でユーザーからの高い評価開発主体の分散を防ぎより円滑で高い品質をユーザーへ提供するため、開発における上流フェーズから下流フェーズまでマルチベンダーや下請けに外注することなく自社で完結する開発体制を整えております。実態として外注使用率は5％以下となっています。■圧倒的働きやすさ同社は全社平均で残業20h以下となっており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っております。経営層が経営会議にて残業リストを確認し残業を監視する仕組みが会社としてあり、過度な残業から社員を守る風土が整っている為上記の高い数字をマークしております。■大規模な案件×シームレスアサインメント制度案件の7割超が1000億を超えるクライントの案件に加え、同社では2年おきに別案件に移動となるシームレスアサインメント制度を導入しております。2年間腰を据えて案件に携わったのちに他領域にチャレンジすることが可能です。※案件としては親会社からの直案件ではなく、自社での案件獲得を行っております※■実力主義環境同社は年功序列ではなく正当な実力で評価が決まる企業風土・制度が整っています。実際に32歳で最高位シニアマネージャー(年収1200万)に昇格した中途入社の方もいらっしゃいます。

【期待する役割】急成長する自社プロダクトを技術で支えるSREを募集します。最先端のLLM技術を活用したプロダクトでは、ユーザー体験の根幹となる「サービスの信頼性」を追求。もう一方のプロダクトでは、将来の事業拡大を見据えた「インフラ刷新とコスト最適化」を、大きな裁量の中でリードしていただきます。安定稼働と事業成長の両輪を回す、非常に重要なポジションです。あなたの技術力で、プロダクトの未来を支えてください。【具体例な業務内容】■プロダクトの特性に合わせたSLI/SLOの策定と、モニタリング環境の設計・構築外部API（LLM）連携部分の安定稼働に向けた、継続的な監視とプロアクティブなパフォーマンス改善■将来的なアクセス増加に耐えうる、スケーラブルなインフラ基盤の再設計と技術選定のリード■クラウド利用料の継続的なモニタリングと分析に基づいた、インフラコストの最適化※これまでのご経験領域、お持ちの知識によって、できることからご対応いただきながら徐々に幅を拡げていただきます。最初から全ての業務が対応できなくても、知識・技術をキャッチアップいただきながらバリューを発揮いただける方に、本ポジションをお任せしていきたいと考えています。【自社プロダクト紹介】■Digital Billderシリーズ（建設業特化バックオフィス業務DXサービス）建設業に特化したバックオフィスDXサービス。Digital Billder見積書・発注・請求書・経費精算の4サービスから構成されるシリーズ。サービス累計700社以上が導入。■Hikari（建設業特化AIエージェント）建設業特化のAIエージェント。ローンチ1年で300社の契約を達成■Takumi（製造業特化AIエージェント）製造業特化のAIエージェント。2025年ローンチの新プロダクト※技術スタック（一例）■フロントエンドTypescript/Node.js/React/Next.js■バックエンドTypescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC■インフラTerraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure■AIPython/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV【AI開発支援ツールの導入】同社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。主な活用例は以下の通りです。■Devin：自動タスク実行、同時並行実装数を上昇■Claude Code：自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇■v0.dev：高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化■GitHub Copilot：日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ■Gemini：Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上【本ポジションの特徴】■ハイスピードで新しいプロダクトが生まれていく組織風土があり、挑戦的な経験を積むことができる。■燈でないと解けない産業の難題がある。燈は最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決し、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができる。■技術力が高いだけではなく志も高いメンバーが揃っているため、やりがいが大きい。全員が大きな目標に向き合っている環境だからこそ、常に高いパフォーマンスを発揮できる組織になっている。

【期待する役割】DX Solution事業本部では、多様なプロジェクトが並行して進行しており、それぞれで必要とされるインフラ要件は異なります。しかし、全体として統一されたセキュリティ水準と品質を備えたクラウド基盤を整備し、横断的に展開していくことは不可欠です。本ロールでは、クラウド環境の設計・構築・運用に加え、CI/CD パイプラインやIaC（Infrastructure as Code）の整備、監視・ログ基盤の標準化など、DevOpsプラクティスを取り入れた基盤の構築と運用を担います。これにより、各プロジェクトがスピーディかつ安心して開発・運用できる環境を実現します。【具体例な業務内容】■IaCを用いたクラウドインフラの構築■Github Actionを用いたCI/CDパイプラインの構築■エンジニア全体の開発効率化のためのツールの導入【AI開発支援ツールの導入】同社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。主な活用例は以下の通りです。■Devin：自動タスク実行、同時並行実装数を上昇■Claude Code：自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇■v0.dev：高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化■GitHub Copilot：日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ■Gemini：Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上【本ポジションの特徴】■各業界を代表するような企業様から、様々な開発プロジェクトをお任せいただける環境のため、挑戦的な経験を積むことができる。■燈でないと解けない産業の難題がある。燈は最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決し、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができる。■技術力が高いだけではなく志も高いメンバーが揃っているため、やりがいが大きい。全員が大きな目標に向き合っている環境だからこそ、常に高いパフォーマンスを発揮できる組織になっている。

今後、Webエンジニアとしてキャリアを築いていきたい方を募集しております！入社後は、社内で2～3カ月程度の技術研修を受けていただきます。研修中に業務で活用する技術をしっかり身に着けていただき、その後お仕事に入っていただきます。また、Fusicでは「客先に常駐をしない」「上流工程から関わる」を徹底していますので、全エンジニアは社内で日常的に、相談やコミュニケーションをしながらシステム開発を行います。【技術スタック】サーバーサイド : PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)フロントエンド : Vue.js、React、jQueryインフラ : AWS、Dockerバージョン管理 : GitHubCI/CD : GitHub Actionsエラー監視 : Sentryコミュニケーション : Slackタスク管理 : Backlog、Redmine、GitHub(Issue)

安川電機グループ向けシステム、またグループ外のお客様へ提供するシステムの企画～設計～開発～運用保守をお任せします。基本的には自社内での勤務となります。(1)安川電機グループ向け:安川電機グループの本社･事業所･工場などにおいて業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。(2)受託開発(安川電機グループ以外):グループ内向けの販売管理、人事管理システムの構築やERP導入で手掛けたノウハウを利用し、お客様に対してソリューションを提供して頂きます。派遣形態はなく、受託でのチーム体制での開発となります。■HPにて「YEデジタルで働く人たちの声」の掲載がございます。ぜひご覧くださいhttps://www.ye-digital.com/recruit/ ■ソリューションの導入事例リンナイ株式会社：遠隔監視で給湯器故障を未然に防止株式会社ロッテ：AIを用いた焼菓子の外観検査、及び外観検査の結果と生産状況を可視化し分析熊本市交通局：「ひとと街をつなぐ」スマート電停西鉄バス北九州株式会社：スマートバス停、エアポートバス2路線（全23基）に導入　国内初、「路線まるごとスマート化」■働く環境本社のテーマは「コミュニケーション」コミュニケーションを活性化するため工夫されたレイアウトです。例えば、休息や雑談に使えるフリースペース。一階には「北九州市の情報発信基地に！オープンイノベーションが生まれる場所」をテーマに「ショーウィンドウ・ショールーム」を設けました。同社製品に加え、北九州にある大学やスタートアップ等の魅力ある先進技術を積極的に発信し、新しいアイデアを創出していきます！展示内容の例：北九州市様　「洋上風力発電」自然との共生九州工業大学様「海洋エリアで進める新しい技術」。六階にはコワーキングスペースも下記同社HPをぜひご覧ください（具体的なイメージが湧くかと思います！）https://www.ye-digital.com/jp/company/head-office/

安川電機グループ向けシステム、またグループ外のお客様へ提供するシステムの企画～設計～開発～運用保守をお任せします。基本的には自社内での勤務となります。(1)安川電機グループ向け:安川電機グループの本社･事業所･工場などにおいて業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。(2)受託開発(安川電機グループ以外):グループ内向けの販売管理、人事管理システムの構築やERP導入で手掛けたノウハウを利用し、お客様に対してソリューションを提供して頂きます。派遣形態はなく、受託でのチーム体制での開発となります。■HPにて「YEデジタルで働く人たちの声」の掲載がございます。ぜひご覧くださいhttps://www.ye-digital.com/recruit/ ■ソリューションの導入事例リンナイ株式会社：遠隔監視で給湯器故障を未然に防止株式会社ロッテ：AIを用いた焼菓子の外観検査、及び外観検査の結果と生産状況を可視化し分析熊本市交通局：「ひとと街をつなぐ」スマート電停西鉄バス北九州株式会社：スマートバス停、エアポートバス2路線（全23基）に導入　国内初、「路線まるごとスマート化」■働く環境本社のテーマは「コミュニケーション」コミュニケーションを活性化するため工夫されたレイアウトです。例えば、休息や雑談に使えるフリースペース。一階には「北九州市の情報発信基地に！オープンイノベーションが生まれる場所」をテーマに「ショーウィンドウ・ショールーム」を設けました。同社製品に加え、北九州にある大学やスタートアップ等の魅力ある先進技術を積極的に発信し、新しいアイデアを創出していきます！展示内容の例：北九州市様　「洋上風力発電」自然との共生九州工業大学様「海洋エリアで進める新しい技術」。六階にはコワーキングスペースも下記同社HPをぜひご覧ください（具体的なイメージが湧くかと思います！）https://www.ye-digital.com/jp/company/head-office/

※カジュアル面談からのスタートのため、お気軽にご応募ください！【募集背景】弊社は、主に製造、物流業界の中規模以上のお客様に対して業務改革支援を行っているITコンサルティング会社です。現在はコンサルティング事業をメインとして一部システム開発事業を展開しております。並行して生産管理システムなどの自社サービスも構想中です。Web系ベースで開発を進めたいのですが、技術選定や要件定義においてリソースが不足しており、お力添えいただける方を募集しております。【概要】エンジニアリングマネージャーとして、技術選定～要件定義、マネジメントをご担当いただきます。【具体的な業務】・自社サービスにおける技術選定、要件定義・セキュリティ対策の実施、監視・チームメンバーへの指導やサポート【開発環境】開発言語：PHP / Python / Javascriptフレームワーク：Laravel / Django / Flask / Reactデータベース：MySQL / Dynamo DBクラウドプラットフォーム：Amazon Web Service【プロジェクトについて】例①生産管理業務DXプロジェクト　　基幹業務システム刷新の受託開発・導入、　　　- 要件定義～設計・開発～テスト～運用までの一気通貫でシステム導入例②海外製会計パッケージ導入プロジェクト　　プロジェクトマネジメント・サービス及び会計業務コンサルティング　　　- スケジュールと遅延状況の可視化と遅延回避策の策定　　　- 関係者報告用定期資料の作成と報告　　　- 課題収集と解決策提示　　　- システム導入ベンダーのコントロール　　　- 業務プロセスの可視化（業務フロー図作成）【本ポジションの魅力】■裁量権の大きい業務　自社サービス開発および、受託開発における技術選定～要件定義などの上流工程、開発チームリードなど、裁量権の大きい業務に携わっていただくことが可能です。■収益力・プロジェクトの魅力度が高いプロジェクト　売上30億以上の成長企業、売上500億以上の大手企業をメイン顧客としており、生産管理業務DXプロジェクト、海外製会計パッケージ導入プロジェクトなど、収益力・プロジェクトの魅力度が高いプロジェクトを進めております。また、日本市場にだけ依存した顧客開拓はしておらず、海外との取引もございます。【就業環境】■全員フルリモート勤務 自由度の高い環境でそれぞれのパフォーマンスを発揮してほしいと思い、働く環境・制度を整えています。例えば、設立当初からリモートワークを取り入れ、就業時間や休憩時間の固定化は特に設置していません。だからこそ、セルフ・マネジメントができる方にとって、とても働きやすい職場であり、そのような方を積極的に採用しています。【社風】■挑戦に対して前向きな仲間がいる職場「やってみたい」ことがあれば、いつでも相談してください。「やってみよう」と一緒に取り組み、あるいは背中を押してくれる仲間がいる職場です。また、社内・社外問わず、人とのコミュニケーションを大切にしています。 リモートワークだからこそ「分かってくれるだろう」「こう思っているだろう」と 相手の思考・行動を安易に推察せず、言葉や文章にしてアウトプットすることを意識して日々取り組んでいます。【弊社の強み】■独自の「ビジュアルコミュニケーション」メソッドを活用したコンサルティング業務プロセスを可視化し、現状の棚卸からお客様の目指す未来とその道筋を共に考え、ITによるビジネス変革を総合的・長期的にサポートします。システムを導入する前に、どこに課題があるのかを明確にするため、丁寧に業務プロセスをヒアリングし業務フローを作成します。お客様との認識合わせは、口頭だけの情報共有だけではなく、必ずドキュメントにまとめたものを用いながら目線合わせを行います。

当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画～運用体制構築までを進めていただきます。（例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保）運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。＜具体的には＞個々の拠点などの整備にあたってはベンダーを活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。◇マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用◇レガシーなインフラの再構築◇Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理【魅力】■AWS/Azureのインフラ設計に裁量をもって携わることができる■SIEMやSDNなどを活用した運用環境に携わることができる■学習・教育は柔軟に受講することができ、新しいスキルを習得することができる＜入社研修／スキルアップ支援で充実した教育環境◎＞■入社後、経験スキルに合わせたカリキュラムで研修を実施■外部セミナーやe-learningでの教育・研修へ参加も積極的に支援■資格取得支援制度や書籍購入支援で学ぶ姿勢をバックアップ■新しく学びたい／今後伸ばしたい言語やスキルにも積極的に関われる業務環境■インフラ環境:Cisco Meraki / Azure / AWS【募集背景】グループ全体における、各種インフラの環境再構築や整備、および運用業務の確率を行っていただくインフラエンジニアを増員募集します。インフラの大半は仮想化している状態にありますが、物理的なネットワークの再構築や、改廃の激しい販売事務所の管理にあたってのインフラ環境の再構築などを進めていただきます。また、各種ログの統合と合わせて、運用監視・セキュリティ維持の業務的な運用体制に関しても不足しているため、運用業務の構築も行っていく必要があります。こうした課題を解決するために、技術的好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。【就業環境】■会社としてリモート勤務の制度あり※試用期間中は原則出社※業務に応じて出社いただく必要もあるため、「フルリモート勤務」にこだわりのある方だとミスマッチとなります。【求める人物像】■クラウド型のウェイトが多いため、クラウド環境に関する経験お持ちの方◎■SREとして活躍していきたい方やこれから成長したい方

【業務内容】エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。【プロジェクト事例】（1）オープン・Web系生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift（2）制御・組込み系車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN（3）インフラ系官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS（4）汎用系金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2（5）その他：RPAツール／VBAなど【受託開発の業務詳細】・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント

【職務内容】　インターネットを通じて国税の電子申告・申請を行うe-Taxを中心とする、国税に係る公共大規模システムの開発を行う。e-taxの利用率、利用件数は年々増加しており、直近では年間4千万件を超える手続きがあり、今後の利用率、利用件数の拡大も見込まれる。また、税制の改正などを契機とした定期的な案件もあり、将来性のあるシステムである。　大規模かつミッションクリティカルなシステムに対する刷新プロジェクトを進めており、クラウド化やアーキテクチャのモダン化等、単なる更改の枠を超えた次世代システムへの刷新を行う。次世代システムへの刷新に当たっては、従来の延長線上にあるような単なる改善にとどまらず、利用者中心のサービスの実現や運用者視点での省力化や効率化、また、今後の機能拡充等も踏まえたメンテナンス性の向上など、機能・コスト両面で優れ、将来的な成長においても基礎となるシステム基盤を目指す。　本システムの開発において、ＩＴアーキテクトとして既存の仕組みに囚われない視点で刷新を共に進めていただきたい。【アピールポイント（職務の魅力）】・大規模ミッションクリティカルシステムにおける基盤設計・開発において、上流工程からサービス開始まで一気通貫で経験することができる。・基盤設計・構築に関するスキル（Web・AP、DBMS、運転・監視、セキュリティ等）について、深堀や幅出しができる。・複数の協力会社を技術マネジメント・組織マネジメントすることでプロジェクトマネジメント能力を成長させることができる。・多数のステークホルダとの調整・折衝が必要であるため、その調整・折衝能力を身に着けることができる。・行政サービスのデジタル化を実現するe-Taxを中心として、デジタル・ガバメント実行計画に基づく社会全体のデジタル化の促進に携わることができる。【採用背景】１　主に年度開発及び次期リプレース案件に対応しているが、短期・中長期でのビジネス拡大を目指すにあたって、方式技術者の人財不足が懸念されるため、人財を確保したい。２　既存の延長ではなく、新しい技術・デジタル技術を踏まえた将来のシステムや短期的な案件の提案が可能な人財を採用（又は育成）することで、将来的な事業拡大につなげたい。

同社Group の多様なサービスを支えるための大規模システムインフラにおけるネットワーク設計運用業務に携わって頂きます。このポジションではネットワークに関わる以下の業務について、ご経験や適正に合わせた範囲で業務をお任せします。さらにご自身の能力や成果に応じて、リーダーとしての役割を担って頂く機会もあります。【業務内容】■数百 Gbps クラスのバックボーンネットワークにて、 Router, WDM などを用いた設計構築運用■データセンター及び特定拠点での動画配信や IaaS 基盤などの事業サービス基盤における Router, Switch, Firewall などを用いた設計構築運用■パブリッククラウドやオンプレミスを接続するインタークラウドネットワークの設計構築運用■SIerとの共同プロジェクトのPL業務その他に、上記基盤全体に対する品質改善のために運用効率化ツールの開発運用や監視基盤の構築をサポートして頂く場合もあります※輪番制で業務時間外の障害、アラート確認対応を行っているため、ご経験により入社数カ月後から参加頂きます。(業務手当あり)【募集背景】同社Group では様々なサービスをユーザに提供しており、それらを支える大規模で柔軟なインフラ基盤を構築しています。ネットワークエンジニアリングのチームではサービスに合わせた最適なネットワークを構築し、安全に運用する責任を持っています。 事業・サービスの状況は常に変化しており、我々は ネットワークを高い品質で改善し続けており、さらに加速するために大規模ネットワークの設計運用やネットワーク信頼性向上などに知見を持った仲間を強く求めています。ネットワークだけでなくITインフラ全般のエンジニアリング、コミュニケーションなど多様なスキルが求められますが、サービスを支え、共に成長していくことのできる非常にやりがいの大きな仕事なので、ユーザに良質な体験を届けるネットワークを作っていきたいという熱意のある方のご応募をお待ちしています！【ポジションの魅力】事業の状況は日々変化しており、様々な用途のネットワーク設計運用に携わることができ、それらを改善するために新しい技術にチャレンジしていくことが可能です。基本的に自社完結なので、事業からの要望を受けて要件定義、設計、検証、構築、運用といったすべてのフェーズを１つのグループで行っています。特定ベンダに依存しないマルチベンダ環境を構築しており、様々なベンダ機器のスキルを身につけることが可能です。業務に関するスキルアップのためのトレーニングや勉強会への参加を奨励しており、会社負担で参加できます。【配属部署インフラ部について】インフラ部では事業・サービスに対してオンプレミス、パブリッククラウドを用いて最適で安定したインフラ基盤を提供することをミッションとしています。ネットワークグループでは数百Gbpsクラスの大規模トラフィックを捌くデータセンタネットワークを中心として、事業のサービス拠点やパブリッククラウドなど多岐にわたる柔軟なネットワークサービスの企画設計構築から運用業務までを行っており、Web・エンターテイメントによる価値をユーザに提供するため日々チャレンジしています。【組織構成】マネージャ1名リーダー2名メンバー 6名業務委託 8名

【募集背景】ドクターネットは現在、遠隔画像診断サービスを中核とした事業のさらなる拡大を目指す第二創業期を迎えています。医療現場における診断支援のニーズが高まる中、サービスを安定的かつ安全に提供するためのインフラの重要性は、これまで以上に高まっています。特にオンプレミス環境では、医療データという高い機密性を持つ情報を扱うため、安定性とセキュリティの両面で高度な技術力が求められます。こうしたインフラの整備・運用は、医師の診断を支え、患者の命を守る医療サービスの根幹を担う重要な役割を果たしており、非常に高い社会的意義を持っています。今後のさらなる品質向上と、より強固な運用体制の構築を目指し、オンプレミス領域を担うインフラエンジニアの増員を行うこととなりました。【ミッション】国内トップクラスの遠隔画像診断サービスを支える巨大なオンプレミスインフラの設計・運用を担う、極めて重要な役割です。医療現場で扱われる高機密な画像データ等を、安定かつ安全に運用し続けるための堅牢な基盤を維持・改善することで、医師の診断を支え、患者の命を守る社会的意義の高いミッションに直結しています。インフラ領域の内製化を推進しており、外部ベンダーに依存せず、自社で設計・構築・運用までを一貫して行う体制を整えています。そのため、単なる運用保守にとどまらず、既存環境の最適化や継続的な改善提案など、主体的に業務を推進できる方にとって、大きな裁量とやりがいのあるポジションです。【職務内容】・オンプレミス環境におけるインフラ設計・構築・運用の内製化推進・サーバ・ネットワーク・データベース等のインフラ運用における継続的な改善・現行インフラ環境およびアクセス回線の評価と整備計画の策定・インフラ関連製品・サービス・ベンダーの選定のための比較・評価・システム障害発生時の復旧対応【関わるプロダクト/サービス】Tele-RAD/Tele-DOC/Virtual-RAD/AI-RAD/ドクターPACS/その他◆開発環境・アカウント管理: ActiveDirectroy・サーバー: Windows・クラウド: AWS・仮想化基盤: VMware / Citrix・ネットワーク: L2,L3スイッチ / ルーター / ファイヤウォール / IPS / IPSec VPN / IP-VPN・ストレージ: NAS / SAN / オブジェクトストレージ・運用監視: DataDog / Zabbix【魅力】◆技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10％以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。 ◆安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感をドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。【組織】インフラチーム：正社員4名（クラウド2名・オンプレ2名）＆外部パートナー4名・クラウド・オンプレそれぞれに専門性を持つメンバーが在籍しており、領域を越えて協力しながら、安定したサービス提供と継続的な改善に取り組んでいます。・少数精鋭のチームのため、一人ひとりの裁量が大きく、技術選定や改善提案にも積極的に関われる環境です。新しい技術の導入にも前向きで、現場発信での技術検証や導入も歓迎される文化があります。

【募集背景】ドクターネットは現在、遠隔画像診断サービスを中核とした事業のさらなる拡大を目指す第二創業期を迎えています。医療現場における診断支援のニーズが高まる中、サービスの安定性・拡張性・俊敏性をさらに高めるため、オンプレミス環境に加えてクラウド技術の活用を積極的に進めています。現在、クラウドネイティブな次世代システムのリリースを控えており、よりスケーラブルで柔軟なIT基盤の構築が、今後の事業成長を支える重要な柱となっています。一方で、既存のオンプレミス環境も引き続き重要な役割を担っており、両環境を適切に運用・連携させることが求められています。医療データという高い機密性を持つ情報を扱うインフラの整備・運用は、医師の診断を支え、患者の命を守る医療サービスの根幹を担うものであり、非常に高い社会的意義を持っています。このような背景のもと、クラウド環境の最適化と運用体制の強化を共に推進していただけるクラウドインフラエンジニアを募集します。【ミッション】遠隔画像診断サービスの次世代インフラを担うクラウド基盤の設計・構築・運用を担当する、極めて重要な役割です。現在、クラウド環境の構築フェーズを終え、いよいよ本番リリースとサービス移行が本格的に始まるタイミングに差し掛かっています。これからのフェーズでは、安定した運用体制の確立と、医療サービスの信頼性をさらに高めるための基盤整備が求められており、医療現場を支えるクラウドインフラの品質向上という社会的意義の高いミッションに直結しています。クラウド基盤は今後も拡大が見込まれており、医療画像診断サービスの成長を支える中核インフラとして、柔軟性・拡張性・セキュリティを兼ね備えた運用設計と継続的な改善が期待されます。また、新しい技術や医療ITの動向にアンテナを張りながら、より良いシステムを追求し、サービス品質の向上に貢献できるポジションです。【職務内容】・クラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用の内製化推進・クラウドインフラ全体の現状評価と整備計画の策定・インフラ運用における継続的な改善活動（監視・自動化・セキュリティ強化など）・SRE（Site Reliability Engineering）の考え方を取り入れた運用体制の構築・【関わるプロダクト/サービス】Tele-RAD/Tele-DOC/Virtual-RAD/AI-RAD/ドクターPACS/その他◆開発環境※AWSを中心としたクラウドサービスを用いたインフラ設計・運用(SRE)コンピューティング: EC2 / ALB / EC2 Auto Scaling / LambdaDB: RDS, Aurora / DynamoDBコンテナ: ECS / Fargateネットワーク: VPC / Site to Site VPN / Direct Connect / CloudFront /ストレージ: S3 / FSxシリーズIaC: CloudFormation / Terraform運用管理: System Managerアカウント管理: IAM / Active Directroy / Cognito監視: Datadog / CloudWatchコスト管理: Cost Explorer【組織】インフラチーム：正社員4名（クラウド2名・オンプレ2名）＆外部パートナー4名・クラウド・オンプレそれぞれに専門性を持つメンバーが在籍しており、領域を越えて協力しながら、安定したサービス提供と継続的な改善に取り組んでいます。・少数精鋭のチームのため、一人ひとりの裁量が大きく、技術選定や改善提案にも積極的に関われる環境です。新しい技術の導入にも前向きで、現場発信での技術検証や導入も歓迎される文化があります。

全社的に共通のデータ文化を醸成し、データ抽出・分析技術を一元化し、会社の戦略目標に貢献するデジタルツールを開発いただきます。【主な業務内容】■BigQuery上でPythonとSQLを使用したデータパイプラインの設計・構築・運用■JavaおよびMuleSoftを活用したAPIの開発・管理■データウェアハウスのパフォーマンスを最適化し、クエリ実行のためのベストプラクティスの実装■データ品質、セキュリティ、ガバナンスの確保■Power BIなどのレポーティングツール向けに適切なデータセットを提供■ビジネスチームと連携し、データニーズを把握してスケーラブルなソリューションを構築■データパイプラインとAPIのログ管理、監視、アラート機能の実装■データエンジニアリングのベストプラクティスやドキュメント作成への貢献【配属部署】デジタル企画部DX推進グループ：6名【求める人物像】・変化するビジネス環境に迅速に対応する適応能力をお持ちの方・新しいIT技術に興味を持ち、デジタルトランスフォーメーション推進への意欲がある方・複数のステークスホルダーに対する強いリーダーシップと交渉スキルがある方

下記領域においてアプリケーション開発業務を担当頂きます。▼中央省庁（航空・モビリティ・防災・知財）▼中央省庁（労働・年金・ヘルスケア）▼中央省庁（税・貿易・マイナンバー）▼中央省庁・地方自治体（地方行政・スマートシティ）▼公共社会基盤分野横断　ITサービス▼通信・インフラ【具体的な職務内容】※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。■プロジェクトリーダーシップアプリケーション開発プロジェクトの計画、実行、監視プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化■チームマネジメント開発チームの構築と育成メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック■技術戦略の策定最新技術の導入と技術戦略の策定技術的な課題解決とイノベーションの推進■アーキテクチャ設計アプリケーションのアーキテクチャ設計とレビュー高品質なコードの維持と技術的負債の管理■品質管理コードレビューやテストの実施を通じて、品質の確保バグ修正やパフォーマンス改善の推進■ビジネス開発新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進【配属部署】※下記いずれか組織への配属を想定しています。■公共分野・第一公共事業本部・第二公共事業本部・第三公共事業本部・第四公共事業本部・社会基盤ソリューション事業本部・テレコムユーティリティ事業本部【想定役職】・課長・部長※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。【役職定年について】現時点で55歳が役職定年となります。【同社の魅力】■キャリア成長の機会同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。■多様なキャリアパス同社は事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。■充実した福利厚生管理職としても、家族手当や育児休業制度など、充実した福利厚生が提供されています。ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。

下記領域においてインフラエンジニア業務を担当頂きます。▼中央省庁（航空・モビリティ・防災・知財）▼中央省庁（労働・年金・ヘルスケア）▼中央省庁（税・貿易・マイナンバー）▼中央省庁・地方自治体（地方行政・スマートシティ）▼公共社会基盤分野横断　ITサービス▼通信・インフラ【具体的な職務内容】※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。■インフラ戦略の策定企業全体のインフラ戦略を立案し、実行最新技術の導入とインフラの最適化を推進■チームマネジメントインフラチームの構築と育成メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック■システム設計と実装サーバー、ネットワーク、ストレージなどの設計と実装高可用性とスケーラビリティを考慮したインフラの構築■運用管理インフラの運用と保守を監督障害対応やパフォーマンスチューニングの実施■セキュリティ管理インフラのセキュリティ対策を策定し、実施セキュリティインシデントの監視と対応■プロジェクトマネジメントインフラ関連プロジェクトの計画、実行、監視プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化■ビジネス開発新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進【配属部署】※下記いずれか組織への配属を想定しています。■公共分野・第一公共事業本部・第二公共事業本部・第三公共事業本部・第四公共事業本部・社会基盤ソリューション事業本部・テレコムユーティリティ事業本部【想定役職】・課長・部長※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。【役職定年について】現時点で55歳が役職定年となります。【同社の魅力】■キャリア成長の機会同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。■多様なキャリアパス同社は事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。■充実した福利厚生管理職としても、家族手当や育児休業制度など、充実した福利厚生が提供されています。ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。

【ポジション概要】同行および同フィナンシャルグループ全体を対象に、サイバー攻撃の脅威への対応や、デジタルトランスフォーメーション（DX）を支えるセキュリティ対策の導入等を推進いただきます。【業務内容・役割】具体的には以下のような業務を想定しています。■脅威インテリジェンス、ASM（Attack Surface Management）関連ツール、スレットハンティングの企画・導入・運用■脅威・脆弱性情報の分析および脆弱性診断・管理■各種銀行システムへのペネトレーションテスト等のオフェンシブセキュリティ領域の企画・推進■サイバーセキュリティの最新動向や最先端技術の調査・研究【配属予定部署】サイバーセキュリティ推進部 サイバーセキュリティグループ もしくは ITセキュリティ管理グループ【配属予定部署_詳細】■サイバーセキュリティグループ：インシデントレスポンス、セキュリティ監視、脅威インテリジェンス、セキュリティ対策製品の導入等の外部脅威への対応に加え、グループ全体のサイバーセキュリティ戦略の策定や教育等も担う組織です。■ITセキュリティ管理グループ：情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダード策定やセキュリティコンサルテーション、システム開発時の情報セキュリティレビュー等を担う組織です。【魅力・やりがい】経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。【想定キャリアパス】サイバーセキュリティの技術・実務を担うプロフェッショナルとしてのキャリアを積み、将来的にはマネジメントとして幅広い領域をリードしていただくことを期待します。また、同業務の経験を活かし、他のIT関連業務やIT以外のリスク管理業務、業務部門側のIT/リスク管理担当者等にチャレンジすることも可能です。【要件資格】■情報処理安全確保支援士■CISSP（Certified Information Systems Security Professional）■CISA（Certified Information Systems Auditor）■CISM（Certified Information Systems Manager）■GIAC（Global Information Assurance Certification）■OSCP（Offensive Security Certified Professional）等

下記領域においてアプリケーション開発業務を担当頂きます。▼自動車・機械・電機・建設・鉄道・旅行・エンターテインメント・メディア・情報サービス・流通・小売・食品・飲料・CPG・製薬・化学業界▼経営課題対応・サステナビジネスに向けたコンサルティング▼国内外の決済サービス領域【具体的な職務内容】※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。■プロジェクトリーダーシップアプリケーション開発プロジェクトの計画、実行、監視プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化■チームマネジメント開発チームの構築と育成メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック■技術戦略の策定最新技術の導入と技術戦略の策定技術的な課題解決とイノベーションの推進■アーキテクチャ設計アプリケーションのアーキテクチャ設計とレビュー高品質なコードの維持と技術的負債の管理■品質管理コードレビューやテストの実施を通じて、品質の確保バグ修正やパフォーマンス改善の推進■ビジネス開発新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進【配属部署】※下記いずれか組織への配属を想定しています。■法人分野・第一インダストリー統括事業本部・第二インダストリー統括事業本部・コンサルティング事業本部・ペイメント事業本部・システムインテグレーション事業本部【想定役職】・課長・部長※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。【役職定年について】現時点で55歳が役職定年となります。【同社の魅力】■キャリア成長の機会同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。■多様なキャリアパス同社は事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。■充実した福利厚生管理職としても、家族手当や育児休業制度など、充実した福利厚生が提供されています。ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。

【職務内容】SMBCグループの大規模な標準クラウドOA環境（ワークプレイス環境）において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。Microsoft Entra、M365、PowerPlatformといったMicrosoft環境を中心としメールや認証認可、クラウドセキュリティといったOAインフラ全般の業務の他にも、SMBCグループのハイブリッドワークを支えるリモートアクセス環境の導入、レベルアップを推進することでグループ各社の勤務環境改善、業務効率化を支えています。また、Microsoft環境の障害時の業務継続策としてGoogle Workspaceの導入、展開も進めています。大手金融機関ならではのセキュリティと利便性の両立を追及しグループ各社のビジネス発展を通してお客様に安心安全の金融ソリューションを提供することがミッションです。【業務内容例】＜ワークプレイス環境＞　　・グループで利用するM365テナントの維持、レベルアップ、セキュリティ対応　　・グループ会社へのM365やGoogle Workspaceの導入　　・データセンター・クラウド間やグループ各社間のメール経路の構築、レベルアップ、セキュリティ強化対応＜リモートワーク環境＞　　・クラウド技術を用いた大規模仮想端末基盤の構築、レベルアップ　　・安心・安全なモバイル端末（PC、スマホ）の導入、管理　　・ゼロトラストセキュリティの導入展開【やりがい・当本部の魅力】・クラウドベンダーとの強固なパートナーシップにより最新の技術に触れることができ、またその企画、PoC等にも参画できます。・自身が企画、提案した施策や方針が実現していく機会を経験できます。・グループ各社のシステム部署とも直接やり取りすることができ、ユーザーに近い立場でのお仕事が可能です。・企画からリリースまで自ら案件に携わることができます。・若手のメンバーを中心にグループ会社や社内他部門に向けたAzure研修を企画、開催するなどグループのMSクラウドスキルの底上げにもチャレンジしています。【配属先】クラウド基板システム本部

【募集背景】同社ではグローバルビジネスの拡大に伴い、グローバル規模でのITガバナンス、サイバーセキュリティ強化、情報システム規程の整備およびIT環境の最適化を推進するため、海外業務に柔軟に対応できる方を募集しています。【業務内容】日清食品ホールディングス グローバルITガバナンス部 ITガバナンス室にて、下記の業務をお任せいたします。海外業務を中心に実施頂きますが、国内業務も対応頂きます。【業務詳細】１）ITガバナンスの強化　グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン（行動指針）」を整備し、　経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る。　※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築２）サイバーセキュリティ対策　対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る。　※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施３）情報システム関連　規程基準の展開　グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動４）IT環境の最適化　グループ各社のIT整備状況の可視化と改善　例）IT統制のドキュメントレビュー５）IT・セキュリティ施策の展開　グループ会社への展開支援・運用管理　例）XDR/EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等６）情報共有・連携促進　グループ会社との情報共有と相互連携の促進　例）定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan/Global IT Meetingの主催【英語活用や海外出張について】（１）英語活用シーン　１．海外ITマネージャーとのチャットや、月次ミーティング(Teams)、　２．新しく着任するマネージャー向けオンボーディング　３．IT関連施策の資料翻訳　４．来日者向け年次ミーティングでの応対や、司会、プレゼンテーション　５．海外出張　以下詳細記載　※DeepL等、翻訳業務支援ツールは充実、重要業務資料は外注対応（２）グループITガバナンス部　海外出張実績　　2023年度　実績：3名　対象：2か国（アジア／ブラジル）　内容：ワークフローシステム（国内ソリューションの海外展開）／セキュリティ施策対応　2024年度　実績：3名　対象：2か国（アジア）　内容：DXプロジェクト（AI／データサイエンス）に関して現地経営層との合意等　今後：グローバルビジネス拡大に向けて出張増予定（メンバー募集理由）【該当部門の記事】https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/67846https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.htmlhttps://logmi.jp/business/articles/325711https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2012/02/news003.htm

【ポジション概要】同社および同社グループ全体を対象に、内製レッドチームの一員として疑似サイバー攻撃を実施し、セキュリティ態勢・対策の有効性検証・改善提案を行います。【業務内容・役割】具体的には以下のような業務を、海外拠点在籍メンバーと協働しながら推進いただくことを想定しています。■ペネトレーションテスト対象組織・システムの選定、およびテスト計画の立案■疑似攻撃ツール・インフラの開発・構築■疑似攻撃シナリオの作成・実施■発見事項に基づく関係者・マネジメントへのセキュリティ態勢・対策の改善提案【配属予定部署】サイバーセキュリティ推進部 【配属予定部署_詳細】インシデントレスポンス、セキュリティ監視、脅威インテリジェンス、セキュリティ対策製品の導入等の外部脅威への対応に加え、同社全体のサイバーセキュリティ戦略の策定や教育等も担う組織です。【魅力・やりがい】社会インフラを舞台に、レッドチームのスペシャリストとしてご活躍いただけます。高度なスキルをもつメンバーと共に、机上の評価では発見が難しいクリティカルな課題を捉え、グローバル規模でセキュリティ態勢を改善していく過程は、高いレベルでの成長とやりがいを得られる絶好の機会です。【想定キャリアパス】レッドチームのスペシャリストとしてその道を究め、将来的にはチーム全体を通じた価値貢献や後進育成など、マネジメント層としての活躍を期待します。また、同業務の経験を活かし、他のサイバーセキュリティ領域や、IT戦略企画・リスク管理等の業務にチャレンジすることも可能です。

【職務内容】?運用設計に関する顧客折衝、ドキュメント作成、運用チームへの引き継ぎ。?現状のメインフレームの環境を理解したうえで、新しいオープン環境で同等の運用をどのように実現するかを検討・実装。?メインフレームからAWSクラウドへの移行に伴う運用設計をリード。?クラウド環境での運用プロセス、監視、ジョブ管理、障害対応フローの設計。?運用自動化、ジョブスケジューリング（JP1/AJS3）、監視（JP1/IM3）、ログ管理（Syslog）などの設計・導入。?移行後の運用テスト計画策定と実行管理。?各種ミドルウェアの仕様を理解した運用設計、運用テスト計画と実行?メインフレームと関連する端末、プリンタ、帳票システムを理解した運用設計、運用テスト計画と実行?プロジェクト成功に向けた顧客に対して必要なコミュニケーションの実施?顧客に対して、プレゼンテーションを担当?顧客の課題や要望を理解し、コスト面・技術面・運用面を考慮した最適な運用の提案?パートナーやオフショアと協調をしてのプロジェクト推進?案件の成功に向けてチームをリード?DXCのインフラサービス戦略の立案【募集背景】DXCのお客様である大手企業において、オンプレミスのメインフレーム環境をクラウド（AWS）ベースのオープン環境へ移行する大規模プロジェクトが計画されています。IBM z/OSおよび日立VOS3メインフレームからAWSクラウドへの移行を含む大規模モダナイゼーションプロジェクトにおけるインフラ領域内のインフラ構築および、運用設計、運用テスト業務を推進していただきます。現状のメインフレーム環境を理解し、オープン環境への移行に伴う顧客への説明、実装をリードしていただきます。【職務を通じて得られるもの】・クラウドをはじめとした先端テクニカルスキルやシステム運用のノウハウや、各種管理ツールの知識を習得できます・多国籍・多文化のグローバル環境の中でオフショアサイトとの協業もあり、世界で通用する人材として成長できます・オンライントレーニングが充実しており、都合良いタイミングでトレーニング受講ができます・クラウドをはじめとした先端テクニカルスキルやシステム運用のノウハウや、各種管理ツールの知識を習得できます・多国籍・多文化のグローバル環境の中でオフショアサイトとの協業もあり、世界で通用する人材として成長できます・オンライントレーニングが充実しており、都合良いタイミングでトレーニング受講ができます【求める人物像】?運用設計やクラウド運用モデルに関する深い理解を持ち、改善提案ができる方。?チームを牽引し、関係者との円滑なコミュニケーションを図れるリーダーシップを備えた方。?大規模システムの運用設計における品質意識と責任感を持つ方。【働き方について】■残業時間：20～30時間/月。所定労働時間が7.5時間となっておりますので、8時間勤務で換算すると残業時間は10～20時間程度です。プロジェクトごとに波はありますがマネージャーからのエスカレーションで人事も一体となり調整しています。■「フレキシブルバケーション」：有給休暇に全く上限を設けない制度です。■男性の育休実績もございます。【同社説明資料】同社について詳細に説明されている資料です。DXCの沿革や紹介、サービス紹介、顧客事例、部門ごとの説明など詳しく記載がございますので、是非ご参考にご確認くださいませ。https://bit.ly/3bQkUAr

【募集背景】同社を中心とした「同社グループ」を運営する金融持株会社です。同社グループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。その中でもシステム運用の統制力強化のため、2025年4月にアウトソーシングしていたシステム運用管理業務について同社IT企画部内に運用管理グループを発足し体制強化を図っております。運用管理グループは、運用監視及びデータ管理を行う3チームとHP運用チームの４チームに分かれており業務を遂行しています。各チームは業務支援や派遣社員を合わせて10名前後のメンバーで構成されており、40～50代のベテラン社員が多く困った時にはすぐに質問できる環境が整っています。一方で、中長期的な組織運営を見据えた若手社員への世代交替に向けて新たな戦力が必要な状況です。また、2025年は運用の高度化を目指して検討を進め、中長期的な運用拡大・改善の礎を築いていきたいと考えています。運用の効率化や社員教育など課題がまだまだ沢山ある状況のため、今回新たにチームの中核をになっていただけるリーダー候補のメンバーを募集します。同社グループ各社のバンキングシステムやホームページメンテナンスの安定稼働は会社の基盤であり、運用管理業務は重要な仕事となりますので、責任感と積極的な挑戦意欲をもった方を歓迎します。■入社後のキャリア選考の中でご希望をお伺いし、適性を鑑みながら担当業務を決定する予定です。ひととおりの業務を覚えながら、チームリーダーの補佐を担っていただきます。将来的にはチームのリーダーとして各業務の取り纏めを行っていただくことを期待しております。【配属組織＆体制】同社グループ　IT企画部 ※雇用元は同社配属：運用管理Grメンバー構成:社員約10名、派遣社員約15名、業務支援約15名【職務内容】＜運用監視・データ管理チーム＞・同社システム運用センター（オペレーション業務）に関する事務・オンラインシステムの運営・外部センターとの連絡・調整・プログラムの登録、貸出、廃止等の事務・セキュリティに関する登録、変更等の事務・オペレーション管理に関する事務・運用自動化、生産性向上施策の実施および推進・クライアントシステムに関する利用相談・電算室、設備の管理に関する事務・障害訓練に関する事務・システムの運用管理に関する事務・システムに関する運用の引継ぎ、レビューに伴う総合窓口・運用企画、設計に間する事務＜HP運用チーム＞・同社システム運用センター（ホームページ運用業務）に関する事務・同社グループ各社からのホームページ更新依頼の管理・依頼内容、スケジュールに関する確認、調整・ホームページ修正に関連する各種問い合わせ、相談対応・外部ウェブ制作会社とのコンテンツ貸出、納品などの事務・コンテンツの品質、保守容易性の維持、推進・セキュリティに関する登録、変更等の事務・ホームページ運用業務に係る機器（ＰＣ）、各種ＩＤ、パスワードの管理【魅力】本チームは主に同社システムの開発・運用経験を持つベテランメンバーで構成されています。運用の高度化に際して、他社でのご経験や知見をお持ちの方を求めていますので、積極的に意見を出していただき、活発に議論ができる環境です。バンキングシステムやホームページなど会社の基盤を支えるうえで欠かせない役割を担うことができ、非常にやりがいのある業務です。■キャリア採用についてここ3年でキャリア入社者が同社で全体で550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特融の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しておりますので、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。

※定年65歳で役職定年無※60代の方も積極採用しております※【募集背景】同社の中核ビジネスであるデータプラットフォームのクラウド移行が活況な状況で、クラウドシフトを進めるコンサルティングから導入、 運用、改善まで一気通貫でお客様に提供する部門を組織化いたしました。【仕事内容】■SRE支援事業のプロジェクトマネージャーとして、顧客企業のクラウドのリフト＆シフトや自動化、改善活動を推進いただきます。【詳細】クラウドインフラのプロジェクトマネージャーとして、下記の業務の推進をお任せいたします。〈お任せしたい主業務〉・クラウドコンサルティング・プロジェクトマネジメント・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動・ステークスホルダーの調整・交渉　など・チームビルディング・セミナー講演【組織の特徴・魅力】・同社は、データプラットフォーム構築での多くの上場企業の顧客基盤があり、ダイレクトに顧客折衝が出来る環境が整っております。・同じ組織には、BtoB SaaS事業者でのインフラテックリード、ソフトウェアマネジャーを経験したメンバーがおりますので、インテグレーターとは異なる知見・経験を身に着けていただくことが可能です。・データプラットフォームを得意とするユニットとのコラボレーション案件なども実施いただき、様々な経験を積んでいただく予定です。・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにも携わっていただけます。【技術利用】パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP、OCI構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormationコンテナオーケストレーション:Kubernetes(EKS）CI / CD:GitHubActions監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、ZabbixDB:RDS、Aurora、PostgreSQLインシデント管理:PagerDutyその他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault【企業魅力】●安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長●リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ●チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3～5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています●働き方改革：残業平均20h以下・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%

■ 募集背景サイバー攻撃の高度化に伴い、既存のSOC体制を見直したいというクライアントからの要望が急増しています。同社の高品質なSOC運用体制を提案し、インシデント対応やシステム実装を通じてお客様の課題を解決できる専門家を増員し、事業部のさらなる拡大を目指すための募集となります。■ 詳細な業務内容※ご経験に応じて下記いずれかをお任せします。・クライアントの既存SOCに関する課題のヒアリングと改善提案・同社のSOC運用サービスの提案および導入支援・監視システム（SIEM等）の構築および実装業務・重大インシデント発生時の対応支援（CSIRT的役割）・マレーシアSOCチームとの連携およびエスカレーション対応■ 組織構成セキュリティサービス事業部は約150名規模（日本国内約90名、マレーシアSOC約55名）で構成されています。国内外のチームが連携して業務を進めます。※マレーシアチームに日本語が話せるメンバーが在籍しています。※そのほか、世界13万人以上のエンジニア、専門家リソースを用いながらお客様への価値提供を行います。■ 期待役割／ミッションお客様の課題を的確に捉え、同社のグローバルなリソースを活用した最適なSOC運用体制を提案・構築することで、クライアントのセキュリティレベル向上に貢献することが期待されています。■ 魅力ポイント・24時間365日の1次監視業務は主にマレーシア側のチームが担当しているため、日本国内のメンバーが定常的に深夜・休日のシフト勤務を行うことはありません。・ベンダーフリーで、マルチ製品を組み合わせた提案・実装が可能です。・運用だけでなく、課題解決に向けた提案活動などコンサルティング要素の強い業務に携われます。

【部門ミッション】①企業のログデータを解析し、情報セキュリティに関するリスクを発見・報告するセキュリティサービスの事業推進②企業や官公庁向けに「多様なデータの収集→解析」による新しいリスク解決ソリューションの企画・営業・デリバリー【業務詳細】「Internal Risk Intelligence」※の導入・提供のため、下記のような業務に携わっていただきます。・データ集約体制の構築・サービス仕様に基づいたデータ分析業務・案件ごとの特性を理解した上で、データ分析ロジックの追加・改善・発見したリスク事象の顧客への報告・一時対応や恒久的な対策に関する顧客へのアドバイス※IRIとは：https://eltes-solution.jp/service/intenalriskintelligence/【仕事の魅力】 ・売上10億円規模且つエンタープライズ向けのセキュリティサービスの運用設計まで、裁量をもって取り組むことが可能です・フラットな組織の中で能動的に行動すれば、あらゆるキャリアのチャンスを得られる環境です・今後需要が上がるセキュリティ領域でのスキルアップが目指せるため、自身の市場価値向上が可能です・技術者でありながら顧客と直接やり取りすることで、コンサルティング業務を経験できます【同社について】同社のビジョンは、 「デジタル化の前進と安全の提供を両輪でおこない、 未来社会のインフラを担う存在となる。」ことです。 日々、進化するデジタル化に伴い発生するデジタルリスクを防ぎ、 健全に最新のテクノロジーを活用、便利で豊かに暮らせる社会をつくることを目指し、 「安全なデジタル社会をつくり、日本を前進させ続ける。」をミッションに、 ４つの事業に取り組んでいます。＜エルテスグループの4事業＞１）デジタルリスク事業 デジタル化によって生じるリスク対策とソリューションの開発・提供。２）AIセキュリティ事業 警備保障サービスと警備業界のDXサービスの開発・提供。３）DX推進 行政サービスのデジタル化、SES・ラボ型開発の企業DXを支援。４）スマートシティ事業 最新のテクノロジー・データを活用した移住空間のデジタル化業界の先駆者として創業から20年、 蓄積し続けたデジタルリスクに関するビックデータとAI技術を強みに、 デジタル社会の安全を提供し続けています。【エルテスのサービス（デジタルリスク事業）】デジタルリスク事業は、大きく2つに分けられます。①インターナルリスク領域（社内に潜む脅威を対策するサービス）転職時の営業秘密持ち出しなどで高まる社内情報の保護を目的に、組織内部の膨大なログデータ（操作ログやアクセスログ）をAI分析や独自のリスクシナリオ分析に加え、専門アナリストの再分析を経て、重大リスクに該当するものを即時通知するサービスです。地政学リスクの高まりによる経済安全保障への注目や転職が当たり前となる時代変化を受けて、売上高が150％成長しています。▼主なサービス：内部脅威検知サービス（IRI）https://eltes-solution.jp/service/intenalriskintelligence②ソーシャルリスク領域独自開発のツールでSNSやネット掲示板といったソーシャルメディア上の投稿を24時間365日監視し、リスクの予兆があれば緊急通知の実施や対応方法の初動コンサルティングなどを実施しています。また、リスク予防のための研修やルール策定等のサービスも提供しております。▼主なサービス：SNS監視サービスhttps://eltes-solution.jp/service/riskmonitoring～ 関連サイト ～コーポレートサイト：https://eltes.co.jp/デジタルリスク対策サービス一覧：https://eltes-solution.jp/公式オウンドメディア「エルテスの道」：https://eltes.co.jp/ownedmedia/

【職務内容】Ops Lead Engineerは、ビジネスアプリケーションの運用・リリース・自動化をリードするプロフェッショナルエンジニアです。定められた標準のもとで、日々の運用を安定させながら、CI/CD、自動化、監視の改善を主体的に進めます。ビジネスアプリケーションの運用・保守インシデント対応（一次・二次）、問題の切り分け、恒久対策の提案変更・リリース作業の計画・実行（Jenkins / Control?M / GitHub などを利用）CI/CD・自動化の実装JenkinsやJira、GitHub Actionsなどを用いたパイプラインの設計・実装・改善手作業の運用作業（デプロイ、データ抽出、バッチ実行 など）の自動化監視・可観測性の整備Prometheus / Grafana / Dynatrace / CloudWatch / Splunk などを用いたメトリクス・ログ・アラート設計アラートのチューニングと、MTTR削減に向けた改善活動インフラ・プラットフォーム運用AWS / OpenShift / Managed Public IaaS 上でのアプリケーション運用・設定変更ネットワーク（DNS, LB, FW）や証明書更新など、基盤チームとの連携ナレッジ共有とチーム貢献Runbook / KEDB / Wiki の作成・更新組織で採用するアジャイル開発への参画、貢献、スプリントやカンバンを用いたタスク管理とチーム内共有チームメンバーやパートナーへの技術サポート・メンタリングステークホルダーとの協働プロダクトチームや開発チームと連携し、リリース計画・品質改善・パフォーマンス改善を推進必要に応じて日本語／英語でのコミュニケーション（メール・チャット・ミーティング）【必須技術スキル】Linux（RHEL系）または Windows Server の運用経験Jenkins などのCIツールを使ったビルド／デプロイ経験Git を用いたソースコード管理（ブランチ運用・Pull Requestなど）の実務経験いずれかのスクリプト／言語での自動化開発経験（例：Shell, Python, Groovy, PowerShell, Node.js など）AWSやコンテナ（Docker / Kubernetes / OpenShift）の基本的な理解・利用経験Prometheus, Grafana, CloudWatch, Splunk, Dynatrace 等のいずれかを用いた監視／ログ分析の経験プロセス・働き方CI/CDやGitフローなど、基本的なソフトウェアエンジニアリングプラクティスへの理解Agile（Scrum / Kanban）でのチーム開発や、Jira等によるタスク管理の経験ドキュメント（手順書／Runbook／Wiki）を自分で作成・更新できること

【部のミッション】ATMソリューション部はATMプラットフォーム事業に関わるシステム開発、ATM本体の開発を所管しており、28,000台超のATM、年間約10億件の決済トランザクションを処理する国内最大規模の基幹システムを運営しています。また、2001年の開業来サービス無停止を継続し、システム稼働率ファイブナイン（99.999%）の決済インフラとして、安心安全かついつでもどこでもATMサービスをご利用いただけるよう、高い可用性とセキュリティに優れたシステムを構築、運営しています。銀行、クレジット会社、ITベンダーなどさまざまな業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。【組織構成】ATMソリューション部長 - ATM開発グループ - アライアンス開発グループ※本求人ポジションです - サービス開発グループ - プラットフォーム開発グループ - フォレスト開発グループ - 業務グループ　 アライアンス開発グループには新卒社員5名、中途社員5名の計10名のほかに、業務委託社員の方も複数名所属しています。【担当業務】当ポジションでは、ATMサービスを多くのお客さまが利用できるように金融機関様と折衝しながらATM/センタシステムと金融機関様のシステムを接続しサービス開始するまでのシステムに係る対応全般や、さらなる提携金融機関拡大やお客さまの利便性向上のための新機能の企画/開発プロジェクトを担当していただきます。組織の垣根を越えてプロジェクトを推進していくことができるため、一人ひとりが大きな裁量権をもって、サービス企画からシステム開発（要件定義等の上流工程から・実装・評価・リリースまで）垂直統合で経験することが可能です。加えて、お客さまのライフスタイルの変化に伴い、ATMを現金入出金に留まらないサービスプラットフォーム（ATMプラスの世界）へ再定義を進めております。生活の中の新しい便利を一緒に考えて、具体的なサービスとして社会に提供していきます。最近の取組みでは、マイナンバー関連のサービスや本人認証を活用したサービスの提供も開始いたしました。入社後は決済事業者がATMで現金入出金できるようにするための新規提携に係るシステム対応の推進や、既存サービスのエンハンス案件の検討からリリース等を担当いただく予定です。目安にはなりますが、担当するプロジェクト数として新規提携3件＋開発3件程度となります。【魅力】■上流工程に携わり、金融インフラというミッションクリティカルな意義ある仕事に従事できます。■生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。■AIや顔認証など先端技術を積極的に活用したシステム開発に取り組めます。＜システム詳細＞・ATMシステム・オンラインシステム、業務システム、ネットワーク、コールセンター等・サーバ系：クラウド（Azure/Salesforce等）、Unix／NonStop／Linux・接続IF系：API／ISO8583／CAFIS接続等・セキュリティ関連：PCIDSS等・業務：資金決済、マスタシステム、ATM監視

同社グループの多様なサービスを支えるための大規模システムインフラにおけるネットワーク設計運用業務に携わって頂きます。このポジションではネットワークに関わる以下の業務について、ご経験や適正に合わせた範囲で業務をお任せします。さらにご自身の能力や成果に応じて、リーダーとしての役割を担って頂く機会もあります。■数百 Gbps クラスのバックボーンネットワークにて、 Router, WDM などを用いた設計構築運用■データセンター及び特定拠点での動画配信や IaaS 基盤などの事業サービス基盤における Router, Switch, Firewall などを用いた設計構築運用■パブリッククラウドやオンプレミスを接続するインタークラウドネットワークの設計構築運用■SIerとの共同プロジェクトのPL業務その他に、上記基盤全体に対する品質改善のために運用効率化ツールの開発運用や監視基盤の構築をサポートして頂く場合もあります。※輪番制で業務時間外の障害、アラート確認対応を行っているため、ご経験により入社数カ月後から参加頂きます。(業務手当あり)【募集背景】 同社グループのでは様々なサービスをユーザに提供しており、それらを支える大規模で柔軟なインフラ基盤を構築しています。ネットワークエンジニアリングのチームではサービスに合わせた最適なネットワークを構築し、安全に運用する責任を持っています。 事業・サービスの状況は常に変化しており、我々は 同社 Tech Vision を指針としてネットワークを高い品質で改善し続けており、さらに加速するために大規模ネットワークの設計運用やネットワーク信頼性向上などに知見を持った仲間を強く求めています。ネットワークだけでなくITインフラ全般のエンジニアリング、コミュニケーションなど多様なスキルが求められますが、サービスを支え、共に成長していくことのできる非常にやりがいの大きな仕事なので、ユーザに良質な体験を届けるネットワークを作っていきたいという熱意のある方のご応募をお待ちしています。【組織概要】インフラ部では事業・サービスに対してオンプレミス、パブリッククラウドを用いて最適で安定したインフラ基盤を提供することをミッションとしています。ネットワークグループでは数百Gbpsクラスの大規模トラフィックを捌くデータセンタネットワークを中心として、事業のサービス拠点やパブリッククラウドなど多岐にわたる柔軟なネットワークサービスの企画設計構築から運用業務までを行っており、Web・エンターテイメントによる価値をユーザに提供するため日々チャレンジしています。【ポジションの魅力】事業の状況は日々変化しており、様々な用途のネットワーク設計運用に携わることができ、それらを改善するために新しい技術にチャレンジしていくことが可能です。基本的に自社完結なので、事業からの要望を受けて要件定義、設計、検証、構築、運用といったすべてのフェーズを１つのグループで行っています。特定ベンダに依存しないマルチベンダ環境を構築しており、様々なベンダ機器のスキルを身につけることが可能です。業務に関するスキルアップのためのトレーニングや勉強会への参加を奨励しており、会社負担で参加できます。＜開発環境/チーム体制＞マネージャ1名　リーダー2名　メンバー 6名　業務委託 8名

【ミッション】同社グループ全体におけるAIガバナンスの全体立ち上げにあたり、外部委託先、法務、総務、人事との連携や協力の元、必要なルール・ガイドライン・運用体制を設計・整備し、社内への定着と継続的なモニタリング、運用改善までを推進いただきます。DX銘柄取得を目指し、ガバナンスのさらなる強化を計画しています。ご自身の経験やアイデアをもとに中長期的な仕組みを作っていく業務も多数あります。具体的には入社時点での同社状況やご本人の意向を踏まえたうえで下記のいずれかの業務へ参画いただきながら徐々に業務範囲を広げていただきます。【業務内容】・AI倫理原則の策定・関連部門との調整および承認取得に向けた取りまとめ・AIガバナンス体制・運用の全体設計・既存ルールを踏まえた追加ルール、ガイドライン等の整備・社内周知・展開および適用状況のモニタリング・監視運用ツールの選定・導入・外部委託先の選定・活用【働き方】・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。【業務の面白み/魅力】・ルールが固まった環境への「キャッチアップ」ではなく、「最初の形を作る」役割です。・DX銘柄取得を見据え、経営層との距離が近い中で、グループ全体のAI活用の方向性を左右する仕事ができます。・方針策定で終わらず、運用・改善サイクルまで一貫して携わることで、実効性のある仕組みづくりが可能です。【キャリアステップイメージ】・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける・部下の育成教育を行うマネジメント職、専門領域をつきつめていくエキスパート職、いずれの管理職キャリアも選択・変更が可能

【採用背景】ABEJAでは、ロボット実機を用いた研究開発を進める中で、ロボット実機から発生する大量のデータを扱うための基盤整備を進めています。今後のVLAモデル開発におけるMLOpsにおいて、戦略上重要なコンポーネントとなります。ロボットから取得される映像、LiDAR、制御ログなどのデータは、容量が大きく生成頻度も高いため、単純なファイル保存や場当たり的な構成では、開発や検証のスピードを維持できません。今後のデータ量増加を見据え、安定してデータを取り込み、必要なタイミングで検索・再利用できる構成を初期段階から設計す【具体的な職務内容】■ハイブリッドクラウド／オンプレミス環境の設計・構築・運用・ロボット実機、オンプレミス環境（ストレージ・GPUサーバー）、クラウド(AWS等）を跨ぐインフラ/データ基盤のアーキテクチャ設計ネットワーク、セキュリティ、データ転送の最適化■技術選定・技術検証・プロトタイプ開発・MVP構築・仕様が固まっていない段階から、動くものを素早く作り検証する【将来的に期待する役割（フルスタック方向）】・ロボット操作・管理に関わるWebアプリケーション開発・ロボット管理・遠隔操作・データ可視化等の画面・フロントエンド（React / TypeScript）・バックエンド（Go / Python）・大規模データ基盤の設計・運用（★他メンバーと協働）・ロボット由来の非構造化データを扱うデータパイプライン設計・ワークフローエンジン（Airflow , Dagster）を用いたワークフロー定義・学習・分析用途に耐えうるデータレイアウト・クエリ基盤の構築・データ処理基盤の信頼性担保、監視系の構築※アプリケーション領域については、入社時点での深い経験は必須ではありません。インフラを主軸としつつ、関心や強みに応じて段階的に広げていくことを想定しています。【同ポジションの魅力】■上流から携わる受注前から顧客との折衝にも参画することで、分析・実装にとどまらず、顧客の課題を定義する上流工程から携わっていただくことができます。データサイエンスを社会実装するために、社会の課題に対してどのようにアプローチすると解決できるのかといったビジネス力を向上させることができます。■学びあいの環境勉強会やレビュー会などを開催するなど、学び合う文化や環境が整っています。参考：Data Scienceチームの成果を最大化するための取り組み(https://tech-blog.abeja.asia/entry/advent-2022-day23）【同社の魅力】■「AIを実際のビジネスで使える形にする」会社同社最大の強みは、AIを研究で終わらせず現場で使える形に落とし込む力単なる開発ではなく・戦略立案・AI開発・導入・運用・改善まで一気通貫で支援をしていきます。PoC止まりにならないAIとして評価されています。■自社プロダクト「ABEJA Platform」AI開発～運用までを一括提供する独自基盤になります。・データ収集・分析・学習・運用まで一体化・プログラミング知識がなくてもAI構築可能・継続的に改善できる仕組み⇒企業の「業務そのもの」をAIで変えられます。■上場企業としての成長性｜スタートアップのスピード感＋上場企業の安定性2023年に東証グロース市場に上場世の中のAI普及に伴い売上は年々成長を進めています。今後のAI市場拡大の追い風により売り上げ・事業ともに拡大を進めています。

薬局・病院・介護施設向けサービスの安定稼働を支えるインフラエンジニアを募集しています。AWSを活用し、スケーラブルで高可用性な環境を構築・運用しています。設計から運用まで幅広く携われます。医療業界のDXを支える社会貢献性の高い仕事に挑戦しながら、スキルを磨きませんか？成長意欲のある方をお待ちしています。【具体的な業務内容】■担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施■担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修■担当サービスのシステム改善(リファクタリング、最適なアーキテクチャの選定・導入・評価、負・荷測定およびパフォーマンス改善)の実施■チームやプロジェクトのインフラ領域における技術的な意思決定と推進■中長期視点でのインフラ戦略の立案と実行、技術的な課題整理および改善のリード■メンバーの技術支援、レビュー、育成など、チーム全体の技術力向上への貢献

【募集背景】日立グループではDX事業を推進しており、その中でデータサイエンティストの働きの重要性が高まっております。それとともに、顧客案件でつちかったデータサイエンスのノウハウを、海外を含めた日立グループ内のデータサイエンティスト間で共有することや、DXシステムから取られるデータをうまく活用してお客様事業を伸ばしていくことが重要になってきております。データサイエンティストやそのシステム化を担当するエンジニアと協業しながら、最新の技術/OSS等を活用して彼らの生産性を向上させるとともに、彼らの作ったAI/MLコードを迅速にシステム化して、国内から海外、海外から国内へのディリバリして、国内外の顧客との協創を成功に導く技術・ソリューションを開発することができる新たなリーダーを募集します。【職務概要】ミッション：データサイエンティスト、システムエンジニアの作業性を改善し、日立グループのDXソリューション・サービスの展開スピード、価値向上に寄与するMLOps関連技術・ソリューションを提案・開発すること期待する役割・責任：上記ミッションを実現するために、・顧客・日立グループ内のデータサイエンティスト部門、システム化部門等と連携した課題の定義すること、・最新のMLOps関連技術・OSS・サービスを活用して、課題を解決する技術・ソリューションを開発し、検証すること、・海外の技術者と協力して、国際的なディリバリ環境を整備すること、・技術を特許にまとめること、・複数の研究者をとりまとめて、関連する研究テーマをリードすること【職務詳細】・全社および事業部門への新規研究・事業の提案と、技術・ソリューション開発・国内外のデータサイエンス【配属組織名】Digital Innovation R&D　先端AIイノベーションセンタ　社会インテリジェンス研究部【配属組織について】Lumada Data Science Lab.は、2020年に新設された事業部一体の研究所です。データサイエンティストのトップ人財として、AI・データアナリティクス分野の研究者や高度なデータサイエンスと技術の業務適用に不可欠なOT(Operational Technology)の深い知見を有するエンジニア・コンサルタントなど約100名を結集し、個々のスキルと知見を生かしてコラボレーションする新組織です。その中で、我々の部署ではデータサイエンティストによるデータ分析等の業務の効率化するMLOps技術の開発に取り組んでいます。データサイエンティストのための効率的な開発方式、データサイエンスノウハウの共有技術、AI/MLコードのシステム化技術、AI/MLコードの運用技術を開発し、日立グループ内のデータサイエンス部署への提供、もしくはお客様に提供するシステムへの組み込み等で事業に貢献しています。■働く環境・配属組織/チーム：10～20人規模のチームで、若手からベテランまで様々です。　ITやデジタル系専門の方から、産業分野、機械分野などの様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。　互いの異なる専門性を活かし、相互に協力して取り組む雰囲気をもったチームです。【事業一例】①AIフレームワークの開発データサイエンティストの開発効率性、および分析コードのシステム化・運用時に必要な処理（デプロイ・監視・修正等）を可能とする製品です。製品URL:https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/service/justware/ai-apfw/index.htmlニュースリリース：https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/03/0323a.html②Lumada Data Science Labデータサイエンティストのトップ人財を結集して、事業部一体の組織です。我々もそこに所属しつつ、そこに所属するデータサイエンティスト・エンジニア等と連携して、彼らの生産性の最大化を実現します。https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/about/ai/ldsl/index.html

■業務詳細ご入社後は、同社の情報セキュリティに関する業務全般のサポートからスタートし、ご自身のレベルや習熟度に応じて、より高度で戦略的な業務をお任せする予定です。・社内セキュリティポリシーの策定と運用(新制度対応を含む)・社内のIT業務処理統制(J-SOX)の推進と維持・情報セキュリティ機器(ファイアウォール、EDR等)の運用・監視・セキュリティインシデント発生時の初動対応、調査、恒久対策の策定・実行・情報資産の適切な管理、アカウント管理、パソコン等の端末管理など、セキュリティを意識した日常的なIT管理業務■募集背景同社の情報システム部では、企業活動の根幹を支える情報セキュリティのさらなる強化と、2026年10月運用開始が想定される経済産業省のサプライチェーン評価制度への対応が早急に取り組むべき課題となっています。これは、単なる「守り」の強化ではなく、同社の信頼性と競争力を未来にわたって支える「戦略的な経営基盤づくり」です。今回、この重要なミッションを共に担い、同社のセキュリティ体制を次のレベルへ引き上げる一員として活躍、成長していただける方を募集します。

【業務内容】同社のITエンジニアとして以下をお任せいたします。■お任せする内容：【インフラ系】官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務＜環境＞VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS,Azure【その他】サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク／RPAツールなど★★テックリード候補も大募集★★ 　マネジメント業務も構築・設計等の業務も、どちらも一人称で対応可能な方を積極採用しております！　メンバーの育成や管理、進捗管理や成果物レビューが可能な方、ぜひご応募お待ちしております！■サポート体制同社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。また、同社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。

クラウド利用の拡大、DX推進といった点を背景に、強固なセキュリティ対策を前提としたシステムの企画・開発の重要性が増しています。また製品やサービス単体ではなく、顧客のシステム環境を総合的にサポートする提案を求められる機会が増えてきています。こうしたニーズに応えるために、弊社で取り扱っている様々なセキュリティ／SIサービスや製品・ソリューションについて技術的な知見を踏まえ、提案のメリットや機能をお客様に伝える課題解決型の提案をリードするお仕事です。・顧客の課題や要件のヒアリング、顧客システムの現状理解・ラックの取り扱う各種製品・サービスを組み合わせた提案の企画・推進・営業担当や技術部門、メーカーなどの仕入元と連携した提案活動の全般・新サービスや新ソリューション企画へ、顧客からの声をフィードバック　など【業務内容】適正に応じて業務をお任せする予定です。①大手金融機関向けのテクニカルセールスを担当いただきます。お客様の企画・検討フェーズを技術面でサポートし案件化への道筋を構築していく仕事です。社内の各技術部門と連携しながらお客様のニーズを具現化していける人材を求めています。②セキュリティ運用・監視、脆弱性診断、セキュリティ技術者育成など、ラックの提供する自社サービスに関して、技術的な観点から営業活動を支援するテクニカルセールスを担当いただきます。お客様からの引き合いに対する提案活動はもちろん、社内の技術部門との調整・協働、新たなセキュリティサービスの企画といった市場に対する“仕掛け”など、自社サービスの拡販やプレゼンス向上に幅広く活躍いただける方を募集しています。③海外のSaaSソリューションの製品を業種業態問わず新規顧客へのハイタッチ活動、及び既存顧客へのクロスセル／アップセルを中心に、メーカーやディストリビューターと連携しながら、新規リード獲得をミッションとする業務になります。またメーカーとの協業企画や社内外向けのイベント・セミナー企画などの企画業務もあります。④オンプレミス環境におけるハードウェアやミドルウェアについて、メーカーやディストリビューターと連携しながら、新規顧客や既存顧客への提案や構成作成、試算書作成などを行う業務になります。またメーカーとの協業企画や社内外向けのイベント・セミナー企画などの企画業務もあります。【求人の魅力ポイント】プリセールス、テクニカルセールスという職種は顧客の要望やニーズに合わせて、様々な製品やサービスの提案や各ステークホルダーとの調整を行い、契約締結までの道筋を組み立てることができる、やりがいのある仕事です。また、多くのメーカーと取引があるため、ひとつのソリューションに偏ることなく世の中の最新トレンドに触れることができる他、自社で開発したサービスについて直接開発者にお客様の意見や要望を伝え商品開発をサポートすることができるなど様々な点でキャリアアップを実現するチャンスがあります。・日本トップクラスのセキュリティ知見を活かせる環境・提案の自由度が高い「ベンダーニュートラル」なスタンス・上流工程からお客様の課題解決に関わることができる・技術志向とビジネス志向を両立できるキャリア

当社は、サイバー攻撃への対応・セキュリティ監視・コンサルティングまでをワンストップで提供する、セキュリティ特化型企業です。今回募集するポジションでは、お客様の平時のアドバイザリー業務やセキュリティ評価、インシデント対応支援など、幅広くご活躍いただきます。【具体的な業務内容】・担当顧客に応じたサイバーセキュリティ対策のアドバイス、セキュリティトピック、脆弱性情報などの情報共有、セキュリティの質問に関するアドバイス・セキュリティ対策評価・CSIRT構築支援・運用?援(役割分担、対応フローの整備、個別の運用支援)・担当業務におけるサービス品質向上、メンバー層のマネジメント・顧客への主導対応、セキュリティ年間計画の提案および合意、特殊要件に対する運用支援・顧客課題に基づいたコンサル主導によるサービス提案、拡充補足情報・基本的にはリモート支援でのお客様対応がメインですが、お客様のご要望や案件によってはオンサイト支援・本社への出社もあります。・年1～2回程度、インシデント対応時に夜間の電話対応等が発生する可能性があります。・月に1～2回の出張の可能性があります。【募集ポジションについて】アドバイザリー、インシデント対応力は弊社の強みであり、依頼増加中のための増員募集です。【ポジションの魅力】・業界業種問わず数百の顧客実績があり、業界ごとのサイバーセキュリティ知見を得てジェネラリストを目指していただくことができる・アドバイザリー、インシデントハンドリング経験ができる希少なポジション・事業継続を目的としたリアルタイムでの対応力が身につきます【入社後教育体制とキャリアパス】入社後は先輩社員を1名つけてのOJTでサポート。将来的にマネジメントまたはスペシャリストとしてのキャリアパスを選択可能(以下例)・幹部社員を目指す(事業の企画・運営全般を担う)・重要顧客を担当しつつ外部講演や執筆等を実施・その他、他部署へのキャリアチェンジも可

■配属部門：ネットワークソリューション統括部■ネットワークソリューション統括部とは？当社ではネットワーク技術の強化が、次の成長に向けた重要テーマであると位置づけ、ネットワークに関する事業を推進する統括部■事業概要?ネットワーク×ソフトウェア　通信キャリア向けコアNWの運用・監視システム開発、NOC業務の自動化　NW機器設定の自動化■期待する役割や活躍?プロジェクトを推進するリーダー?アプリケーション開発、ServiceNowを活用したシステム開発でチームを牽引するエンジニア?実務×マネジメントを両立するプレイングマネージャ■案件事例／具体的な業務内容／使用技術?通信キャリア向けNW設定自動化システム　NW機器の設定を自動化するアプリ開発し構成変更作業の効率化や人的ミスを削減する　使用技術：Python、Cisco等?通信キャリア向け障害影響調査・通知システム　障害発生時の影響範囲分析と通知を自動化し、影響分析＋顧客通知の自動化、障害対応の迅速化・高度化を推進する　使用技術：Python■得られる経験?通信キャリア向けのシステム開発で得られる経験　インフラとアプリを横断した「NW×ソフトウェア領域の専門性」を習得　単なる開発ではなく、運用改善・自動化といった高度な課題解決経験　大規模・ミッションクリティカルな環境でのシステム開発経験?マネジメント　3～10名程度のチームマネジメント　外部パートナー含む体制統括　若手～中堅育成、ナレッジ展開■当ポジションの魅力／キャリアパス例?複合的なスキル習得　ネットワークとアプリケーションを横断した高度な技術領域（NW×開発）を同時に習得?上流工程へのステップアップ　要件定義・提案フェーズから参画可能　顧客課題に入り込むコンサル型案件あり?プレイングマネージャとして活躍　実務×マネジメント両立が基本スタイル　技術を捨てずにPMキャリア構築■就業環境（リモート等働き方）?当社オフィス(九段下、新宿)?顧客オフィス常駐(都内、埼玉)?リモートやフレックスの制度あり(案件や状況、顧客都合等勘案して判断する)?稀に地方出張あり(年に数日程度)?休日、夜間の対応がする場合あり(業務イベント時、数カ月に一度程度)■教育制度?Smart Career Education Programs(全社施策)　基礎能力・専門技術・共通テーマでカテゴリ化された教育プログラム／eラーニング基盤／AI・最新技術教育強化／マネジメント層向け教育?技術領域ベースの育成、実務ベースの育成(部門施策)■資格取得・技術向上できる環境?情報処理技術者試験の受験支援(全社施策)?PMP取得支援(全社施策)?各種ベンダ資格の取得支援、業務調整等の学習時間確保支援(部門施策)?勉強会(全社、部門)

■配属部門：ネットワークソリューション統括部■ネットワークソリューション統括部とは？当社ではネットワーク技術の強化が、次の成長に向けた重要テーマであると位置づけ、ネットワークに関する事業を推進する統括部■事業概要?ネットワーク×ソフトウェア　通信キャリア向けコアNWの運用・監視システム開発、NOC業務の自動化　NW機器設定の自動化■期待する役割や活躍?プロジェクトを推進するリーダー?アプリケーション開発、ServiceNowを活用したシステム開発でチームを牽引するエンジニア?実務×マネジメントを両立するプレイングマネージャ■案件事例／具体的な業務内容／使用技術?通信キャリア向けNW設定自動化システム　NW機器の設定を自動化するアプリ開発し構成変更作業の効率化や人的ミスを削減する　使用技術：Python、Cisco等?通信キャリア向け障害影響調査・通知システム　障害発生時の影響範囲分析と通知を自動化し、影響分析＋顧客通知の自動化、障害対応の迅速化・高度化を推進する　使用技術：Python■得られる経験?通信キャリア向けのシステム開発で得られる経験　インフラとアプリを横断した「NW×ソフトウェア領域の専門性」を習得　単なる開発ではなく、運用改善・自動化といった高度な課題解決経験　大規模・ミッションクリティカルな環境でのシステム開発経験?マネジメント　3～10名程度のチームマネジメント　外部パートナー含む体制統括　若手～中堅育成、ナレッジ展開■当ポジションの魅力／キャリアパス例?複合的なスキル習得　ネットワークとアプリケーションを横断した高度な技術領域（NW×開発）を同時に習得?上流工程へのステップアップ　要件定義・提案フェーズから参画可能　顧客課題に入り込むコンサル型案件あり?プレイングマネージャとして活躍　実務×マネジメント両立が基本スタイル　技術を捨てずにPMキャリア構築■就業環境（リモート等働き方）?当社オフィス(九段下、新宿)?顧客オフィス常駐(都内、埼玉)?リモートやフレックスの制度あり(案件や状況、顧客都合等勘案して判断する)?稀に地方出張あり(年に数日程度)?休日、夜間の対応がする場合あり(業務イベント時、数カ月に一度程度)■教育制度?Smart Career Education Programs(全社施策)　基礎能力・専門技術・共通テーマでカテゴリ化された教育プログラム／eラーニング基盤／AI・最新技術教育強化／マネジメント層向け教育?技術領域ベースの育成、実務ベースの育成(部門施策)■資格取得・技術向上できる環境?情報処理技術者試験の受験支援(全社施策)?PMP取得支援(全社施策)?各種ベンダ資格の取得支援、業務調整等の学習時間確保支援(部門施策)?勉強会(全社、部門)

【業務内容】非効率な業務をエンジニアリングで効率化していく業務となります。課題を整理し、優先度をつけて対応していくことになります。■具体的な業務内容・属人化している業務の自動化・運用に必要なツール選定・検証および導入・開発・運用プロセスにおける課題整理・各チームとのコミュニケーション・アプリケーション監視項目の整理・テックブログに詳細を記載していますので、ぜひご確認ください【募集背景】同社は2012年、国内初のふるさと納税総合サイトとしてふるさと納税サービスを開設し、創業当時より内製開発を継続してきました。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、新規開発はもちろん、安定したサービス運用を行っていく必要があります。体制としては、改善速度向上のため、企画・エンジニア・QAでプロダクトチームを組む体制へとシフトしており、[QAシフトレフト]を掲げ、今までウォータフォール的だったQAプロセスをAgile型に変更するような動きをとっています。開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せた状態ではありますが、運用面を考えると非効率・対応できていない業務が多く存在しています。有識者の知見や経験値を元にこなしている状態になっており、不効率業務の改善が急務となっています。各工程の自動化・開発課題の可視化を行い開発体験向上を行っていきたいと思います。■取り組む課題例・VSMにおける課題の洗い出し・アプリケーションSLOの設定・自動テストの推進 (E2E)・監視項目、テスト環境の整備■働き方についてリモートワークをメインとし、必要に応じて出社※入社初日やクォーターキックオフなど、必要に応じて出社いただきます。出社頻度はおおよそ四半期に1回程度を想定（任意でオフラインでのハッカソンも開催しています）【職場の魅力】■地域創生に技術で貢献することができます■toC、toG、toBを持った事業会社です■大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能です

【ミッション】お客様が効率的にサイバーセキュリティリスクを受容できるよう、これまで培ったサイバーセキュリティ対策の経験を踏まえ、ニーズに合わせた各種セキュリティサービスを提供いたします。■具体的な業務内容下記のいずれか、もしくは複数分野に携わっていただきます。【セキュリティ診断・分析】・Webセキュリティ診断・プラットフォーム診断・ぺネストレーション【対策ソリューション】・クラウドセキュリティ・コンテナセキュリティ・Webアプリケーションファイアウォール・DevSecOps環境構築【ガバナンス強化支援】・CSIRT環境支援・セキュリティ人材育成支援・PCI DSSペネトレーションテスト内製化【監視・監査支援】・SIEM構築支援・MSS・SOC