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更新日:2026.08.10

システムインテグレーター
IT統制・情報セキュリティ推進リーダー

  • 600万円〜1400万円
  • 東京都
  • 内部監査・統制 > 社内SE
  • -
Job No.83116431

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
IT統制・情報セキュリティ領域のリーダーとして、関係部門と連携しながら、組織横断的な管理体制の構築と運用を推進していただきます。
※将来的には業務改革、システム企画やIT戦略などのIT企画領域にも担当範囲を広げていただく可能性があります。IT統制のみに業務範囲を限定せず、事業や業務の変革にも関心を持って取り組める方を想定しています。

ISMS・PMSの推進・継続的改善

方針、規程、手順等の整備・見直し
対象となる情報資産およびリスクの特定・評価
リスク対応計画と管理策の策定・推進
各部門における管理策の運用支援
内部監査、内部点検・レビューの企画および是正対応の推進
マネジメントレビューに必要な情報の整理・報告
教育・啓発施策の企画・実施
認証や審査への対応が必要な場合の社内取りまとめおよび、審査対応
CSIRTに関する体制の強化・運営

インシデント対応に必要な機能、参加部門、役割の整理
インシデントの受付、初動、影響評価、報告、復旧、事後レビューのプロセス整備
重大度区分、判断基準、エスカレーション基準の整備
システム・開発・事業・管理各部門との連携体制構築
インシデント対応手順、連絡先、記録様式等の整備
訓練・演習の企画、実施、振り返り
発生事象や訓練結果に基づくプロセスの改善
経営層および関係部門への報告
SOCに関する体制整備・運営

セキュリティ監視の対象、目的、優先順位の整理
社内関係者と外部サービス提供者の役割分担の設計
アラートの受付、分析、判断、対応依頼、エスカレーションのプロセス整備
監視結果や対応状況の可視化
定例レポート、レビュー会議、改善活動の設計
インシデント対応組織との連携方法の整備
監視ルールや運用プロセスの継続的な見直し
必要に応じた外部ベンダー・専門事業者の評価および管理
IT全般統制・リスク管理の推進

新規システムに対する統制活動の検討・整備(ISO27017に準拠した統制活動整備)
統制上の課題に対する改善計画の策定・推進
統制活動を通じて開発・インフラ部門と協働しセキュリティ対応などの改善活動推進
規程・ルールと実際の業務プロセスとの整合性確認
統制活動の実施状況や改善状況のモニタリング
経営層・関係部門へのリスクおよび進捗の報告
組織定着・継続的改善

各種統制体制の活動状況、課題、成果のモニタリング
必要に応じた活動指標、リスク指標、改善指標等の設計
定例会議および課題管理の運営
各部門の実務負担や運用状況を踏まえたプロセス改善
組織変更、新システム導入、新サービス開始等に伴う統制の見直し
社内への情報発信、研修、啓発活動
関係部門のメンバーが自律的に活動できるための支援
将来的に期待する業務

全社のIT統制・情報セキュリティ方針および中期計画の策定
ITリスクの優先順位付けと対応計画の統括
ISMS、CSIRT、SOC等の活動を横断したマネジメント
経営層への定期的なリスク報告と改善提案
IT統制・情報セキュリティ関連予算の策定・管理
外部専門家、サービス提供者、ベンダーの管理
IT統制・情報セキュリティ人材の育成
チームおよび組織のマネジメント

募集要項

役職

-

予定年収

600万円〜1400万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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