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セキュリティエンジニアの年収400万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(29ページ目)

セキュリティエンジニアの年収400万円以上の転職 求人数は2531件です。

働く環境と報酬、どちらも妥協しない理想のキャリアをここから始めましょう。

検索結果一覧2531件(1429~1479件表示)
  • システムエンジニア《アジャイル開発》上流工程/リモート可

    システムインテグレーター

    ◇◆◇アジャイル開発/自社サービスを開発◇◆◇■具体的な業務内容アジャイル、クラウドネイティブ、フロントエンド技術を活用したシステム開発を行います。直顧客に対し、上流工程から参画する案件を多く手掛けています。■案件例〇大手教育会社 アジャイル開発支援・概要:肥大化した独自サービスをアジリティの高いサービスに変化すべく、先端技術やアーキテクチャを用いて、組織的なスクラム開発の体制を構築・言語/環境:SpringBoot、React、AWS〇金融業界 スマホアプリ開発支援・概要:数多くのユーザに利用されているコンシューマ向けスマートフォンアプリ開発を対応・言語/環境:Kotolin、Swift、Android、iOS■ 得られる経験・クラウド上での開発経験、マルチデバイス向けの開発実施および開発体制でのスクラムマスターやリーダーの経験・トレンド技術にチャレンジし、アーキテクト・テックリードとしてプロジェクトを推進する経験・顧客の課題を技術によって解決する価値創造型の提案と実現、上流工程からプロジェクト全体を通した実務経験■部門独自のスキルアップ環境・学習時間を必ず作ることができるプロジェクト業務とは別に、本部として注力技術分野(CXUX、アジャイル、セキュリティ、ローコードなど)を設定し、一定時間(月10時間目安)を技術習得活動に時間をさけるような取り組みを実施しております。・評価につながる本部内での評価の一部にも組み込み、継続的なスキルアップを推奨、サポートしております。・アウトプットの促進各領域での勉強会を定期実施。社内イベントでの成果発表会なども実施しております。

    年収
    660万円~1200万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.05.01

  • AWS×生成AI|Claude活用の事業立ち上げ責任者

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    【ミッション】本ポジションは、AWSおよびClaudeを中心としたパートナーエコシステムを活用し、「案件創出 → 提案 → 導入 → 実績化 → 再現化」までを一気通貫で設計・推進する役割 です。また、営業・技術・法務・CSなどを横断したハブとして、組織全体を動かしながら事業をドライブするポジション です。単なるアライアンス推進ではなく、以下を担います。■パートナーとの共同営業(Co-sell)モデルの設計・実行■技術チームと連携したソリューション構築(Bedrock / Claude活用)■PoCから本番導入への転換および成功事例創出■KPI(パイプライン、PoC→本番化率、認定充足率等)の設計・運用【募集背景】生成AIの社会実装が加速する中、同社ではAWS × Claude(Anthropic)を軸とした新たなソリューション領域の立ち上げを推進しています。特に、Amazon Web Servicesとのパートナーシップを通じた、共同提案(Co-sell)による案件創出、PoCから本番導入への転換、成功事例の創出および横展開を戦略の中核と位置付けています。一方で現状は、パートナー連携の体系化、案件創出~実装~再現化までの一貫した運用、認定・KPI管理の統合といった領域が未整備であり、エコシステム全体を設計・推進できる専任人材が不足している状況です。そのため今回、パートナー戦略の中核を担い、事業として成立させる責任を持つ「Partner Lead」ポジションを新設します。【具体的な業務内容】■パートナー戦略・Co-sell推進・AWS / Anthropicとの関係構築および強化・共同提案(Co-sell)機会の創出・推進・ACE案件の登録・管理およびパイプライン形成■ソリューション設計・提案支援・Bedrock / Claudeを活用した提案設計・技術チームとの連携・提案テンプレートおよび構成の標準化■デリバリ連携・実績化・PoCから本番導入への移行推進・導入プロジェクトの横断的支援(PM / CS連携)・成功事例の創出およびドキュメンテーション■KPI管理・運用設計・指標設計・管理・進捗モニタリングと改善■社内横断推進・営業・技術・法務・CSとの連携による案件推進・セキュリティ・審査対応の支援・研修企画・運営による組織能力の底上げ【同ポジションの魅力】■0→1でAIエコシステムを構築できる AWSおよびClaudeとの連携を軸に、パートナー戦略そのものを設計するフェーズに関われます。■「技術×ビジネス」の両軸で市場価値を高められる・クラウド(AWS)・生成AI(Claude / Bedrock)・事業開発(Co-sell / GTM)を横断する経験により、希少性の高いハイブリッド人材としてのキャリア形成が可能です。■大きな裁量を持てる大手のような分業ではなく、少数精鋭体制の中で戦略~実行までを一貫して担うことができます。■「再現性ある事業モデル」を作る経験単発案件ではなく、・提案テンプレート整備・ソリューションパッケージ化・成功事例の横展開を通じて、継続的に伸びる事業基盤を構築できます。【身につく能力】・AI × クラウド領域における事業開発能力・Co-sellを軸としたパートナー戦略設計力・PoCから本番化までの実行・推進力・技術チームと連携したソリューション構築力・KPI設計・スコアカード運用による事業マネジメント力【期待する能力】・パートナーシップを「売上創出手段」として設計できる力・技術(AI / クラウド)とビジネスを接続できる理解力・社内外のステークホルダーを巻き込む推進力・定量指標に基づいた意思決定・改善力・PoC知見をもとにしたソリューション化・再現化力【同社について】同社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。https://www.notion.so/OPEN-Entrance-Book-24d52a196996804d8a62fa503b59cce5

    年収
    736万円~1448万円
    職種
    データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト

    更新日 2026.05.01

  • 受諾案件100%/クラウドPM(PM候補)

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり

    <募集背景>企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速する中、ITインフラには柔軟性・拡張性・セキュリティ・運用効率のさらなる向上が求められています。一方で、少子高齢化やIT人材不足といった社会課題の中、限られたリソースで安定的かつ持続可能なIT環境を維持することが重要なテーマとなっています。こうした課題の解決策として注目されているのが、クラウド技術を活用したIT基盤の再構築です。AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスは、従来のオンプレミス環境では実現が難しかった俊敏性・スケーラビリティ・コスト最適化を可能にし、企業の事業成長を支える基盤として高く評価されています。当社では、こうした先進的なクラウドソリューションを活用したインフラ設計・構築・運用プロジェクトをさらに推進するため、クラウド技術の知見とプロジェクトマネジメントスキルを兼ね備えた**Project Manager(PM候補)**を新たに募集いたします。技術とビジネスの両面を理解し、クラウドを軸に社会全体のデジタル化を支えるプロジェクトを主体的に推進していただける方をお迎えしたいと考えています。<当社の特徴>◆Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)AKKODiSが提供する「Fusion Activators」は、業務の可視化とAI活用を通じて、現場に変革の力を宿すサービスです。個人タスクレベルまで踏み込んだ分析により、変革可能な領域を特定し、最適なソリューションの提案から実行・効果検証までを一貫して支援します。10年以上にわたる「バリューチェーン・イノベーター」としての実績を背景に、技術提供だけでなく、現場に潜む本質的な課題を見抜き、事業全体の革新を目指します。外部の専門性とプロジェクト内での高いコミットメントを融合させたスタイルで、顧客の現場に深く入り込み、根本的な課題解決を実現します。◆ビジョンマッチングAKKODiSは、一人ひとりのライフビジョン・キャリアビジョンを大切にし、そのビジョン実現に本気で向き合う会社です。私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出します。また、入社時だけではなく、プロジェクト配属を決定する際にも大切にすることで社員一人ひとりのビジョンを実現できる環境を整えています。ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、「人財躍動化」を実現します。<仕事内容>・受注活動においては、営業との営業活動における連携や支援・受注見込み案件に関する見積もりの作成や検討、製品選定・見積もり決裁時の案件と見積もり内容や算出根拠の説明(コストは営業責任範疇)・提案書の主導的な作成・PJ立ち上げ時における体制の検討、PJ遂行時におけるコスト管理、完了時の検収方法や内容、契約書の諸条件検討及び一部項目の作成・新たなPMの育成・PJ計画を含みPJ管理業務と遂行中におけるPJ内外へのフォロー<想定されるプロジェクト>クラウド基盤の導入・移行プロジェクト ┗AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを活用し、既存オンプレミス環境や仮想基盤からの段階的なクラウド移行。 ┗運用負荷の軽減やIT人材不足への対応、コスト最適化を目的とした、サーバ統合・ストレージ刷新・自動化運用の推進。マルチクラウド/ハイブリッドクラウド構成の構築プロジェクト ┗オンプレミス環境とクラウドを組み合わせたハイブリッドクラウド基盤や、複数クラウドサービスを組み合わせたマルチクラウド環境を設計・構築。 ┗可用性確保・セキュリティ・柔軟な運用を前提としたアーキテクチャ設計および運用ポリシーの策定。

    年収
    584万円~2000万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.05.04

    • パソナ限定求人

    【上越/情報システム】未来に寄与する製品群/将来性抜群

    化学・繊維・素材メーカー

    • Iターン・Uターン

    【期待する役割】 社内情報システム関連業務をお任せします。<具体的には>・社内システムの企画・立案、設計・開発、構築・保守・運用・情報インフラ設備の導入、保守・運用・情報セキュリティ関連業務・その他社内情報システム全般の業務 等 【配属先/部署構成】経営戦略部 情報システムグループ 7名 【企業の業務概要/魅力】 同社グループは優れた加工技術と集約型生産体制により、さまざまな製品を提供しています。■電子材料セグメント連結売上高の6割を占めるグループの主要事業です。国内と台湾・中国に生産拠点を持ち、情報デバイス分野を中心に社会の発展に貢献しています。■産業用構造材料セグメント同社グループの第2の柱。国内とスペイン・米国に生産拠点を持ち、航空機・車輌の燃費向上・新エネルギーやきれいな水をつくるための材料を提供することで社会に貢献しています。■ディスプレイ材料同社の中では、一般の人の目に触れる製品群です。医療やアミューズメント向けに材料を提供し、豊かな暮らしの発展に貢献しています。■電気絶縁材料セグメント長い歴史を持つ製品群。発電機などの絶縁材、放熱材を提供し、住みやすい社会づくりに貢献しています。【募集背景】次世代を担う人材育成のため。~上越市の魅力~①関東圏へアクセスしやすい環境北陸新幹線開通により、東京駅~上越妙高駅まで北陸新幹線で約1時間50分となりました。②自然豊かな地域「海」と「山」、豊かな自然に囲まれながら暮らすことができます。夏は海水浴や満点の星空を眺めながらのキャンプ、冬はスキーやスノーボード等のウィンタースポーツが楽しめます。③移住支援制度上越市U・Iターン支援事業に掲載している支援制度をご紹介します。1)移住定住応援住宅取得費補助金■補助対象者:転入から3年以内に住宅を取得する人、住宅取得後1年以内に転入する人■補助上限額:新築、建売住宅の購入:40万円、中古住宅の購入:20万円■加算額:子育て世帯及び中山間地域へ移住した人へ10万円を加算2)東京圏からの移住・就業支援金■支援対象者:東京23区に在住または通勤していた人で、上越市へ転入し就職・起業する人で次のいずれかに該当する人・新潟企業情報ナビ掲載の法人に就業した人※同社掲載中・新潟県起業支援金(地域課題解決枠)の交付決定を受けた人・転入後も業務をテレワークで続ける人・上越市特認要件(Uターン等)に該当する人 など■支援額:2人以上の世帯:100万円 単身世帯:60万円?子育て支援民間企業・団体、NPO法人などから協力をいただき、子育てを様々な形で応援しています。※子育てに関するサポート情報は下記のサイトで発信されています。https://www.jkosodate.jp/

    年収
    310万円~600万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.01.04

  • IT企画管理(部長職)

    化学・繊維・素材メーカー

    部長職として、社内システムエンジニア業務とマネジメント業務をお任せ致します。社内システムエンジニア業務:既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案構築、社内ヘルプデスク、導入システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。・基幹系システムの業務改善提案、および変更・運用・障害管理・情報系アプリケーションの構築と運用、ローコード開発(RPA、ワークフロー、MS365ほか)・情報セキュリティ管理、GBP管理、内部統制、ホームページ管理

    年収
    800万円~1200万円※経験に応ず
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2024.11.29

    • パソナ限定求人

    【システム運営部/インフラ】オープンポジション

    銀行

    【職務内容】これまでのご経験・ご希望に応じて、同社におけるインフラ業務をお任せいたします。■クラウドリソース及びオンプレミスサーバーの構築・維持、包括的管理■銀行システムのシステム基盤環境構築と維持■銀行システムのネットワーク環境構築と維持■社内OAシステムの構築と維持、各種案件マネジメント■銀行システムの監視運用、オペレーターコントロール金融業界の中でいち早いクラウドシフトが進んでいるネットバンクにて、これまでのご経験をいかし、より専門性を身に着けていただける環境です。※これまでのご経験・お持ちのスキルによっては、管理職としてご採用の可能性もございます。【魅力】★得られるスキル・キャリア・ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルを高いレベルで身につけられる環境のため、エンジニアとしての価値が向上します。・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。★働き方/裁量/風土・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行も可能です。・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。【募集背景】急成長を遂げる中で対応する案件が増えております。体制強化をし、対応スピード・質を向上すべくキャリア採用を実施しております。【働き方】■残業時間は月20~40時間程度です。※部署平均は約月35時間■フルフレックスを活用しプライベート(ご家族のご予定)との両立もしていただきやすい環境です。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.01.14

    • パソナ限定求人

    金融機関向けセキュリティコンサルタント【未経験歓迎】

    監査法人

    • 未経験可

    【チーム紹介】デジタル・トランスフォーメーション(DX)やテクノロジーに関する社会環境の変化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しています。このような変化に適応し金融機関が持続的な成長を実現するためには、テクノロジーリスクを適切に管理することが、より一層重要になります。当チームは金融機関に特化したテクノロジーリスクの専門家チームです。豊富な知見・経験に基づいたサービスを提供することが可能であり、金融機関の企業価値向上を強力に支援します。【主なサービス領域】サイバーセキュリティITガバナンス・リスクマネジメントデジタルガバナンス・テクノロジーリスクプログラム・プロジェクトマネジメントオペレーショナル・レジリエンス内部監査支援【プロジェクト事例】ITセキュリティ■国内大手銀行のクラウド利用増加に伴うクラウドリスク管理態勢の再構築■国内大手信託銀行の海外拠点のサイバーセキュリティ関連規制対応状況を海外EYファームと連携して調査■国内独立系運用会社の事業継続管理態勢の現状調査および改善提案システムリスク■大手金融グループの業務標準化プロジェクトにおけるリリース直後のトラブルに係る真因分析・今後に向けた課題整理■大手証券関連会社の基幹システム刷新プロジェクトに対するリスク管理部門のモニタリング支援■官庁系金融関連機構に対するCIO補佐官業務エマージングリスク■大手金融グループのグローバルデータガバナンス態勢構築に向けた支援を、海外EYメンバーファームとの協力により提供■金融機関のデジタル資産(NFT)活用戦略に関するプロジェクトについて、技術面・規制面からのリスク評価支援を内部監査部門に提供■金融機関のDXプロジェクトにおけるシステム開発のガバナンスの妥当性について内部監査として評価し、課題の識別と改善策の提言を実施※「AIガバナンスチーム」の立ち上げに際して、立ち上げメンバーを募集します。【背景】金融機関においてAI活用が急速に進展している中で、AIガバナンスの必要性も高まっています。このような金融機関のニーズに対応するために、EYSC FSOではAIガバナンスの専門チームを立ち上げることとなり、今般、その立ち上げメンバーを募集します。【要件】データ分析の経験があり、その経験をコンサルティングに活かしたいと考えられていている方ガバナンスやリスクマネジメントに興味をお持ちの方経験業種(ターゲット)コンサルファーム、システムインテグレータ、AIベンチャー etc.【募集ランク・人数】M,SCそれぞれ若干名、Cランクの採用もあり【プロジェクト事例】メガバンクのAIガバナンス態勢構築・AIリスク評価大手損保会社のAIガバナンス態勢構築・AIリスク評価 など

    年収
    500万円~2000万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2025.12.10

  • IT企画・DX推進(情報企画スペシャリスト)

    メディア・広告・出版・印刷関連

    • 副業制度あり
    • 英語

    【職務概要と役割】■同社の事業成長を可能にするIT戦略の立案と、その実現をリードする 「情報企画業務」 を担っていただきます。■関連する様々な業務部門のキーマンと連携し、全社戦略プロジェクトや新規ビジネスモデル構築にあたってのIT技術面の方向付けや、情報セキュリティなどリスクへの対処を、主体的に進めることが求められます。■マーケティングやファイナンスの視点があり、同社のコアコンピタンス活用 や サービスのスケール化 といったことを業務部門と対等に議論できることが望ましいです。■米国の同社グループ本社のITチームと密に連携し、実情を鑑みた建設的な全社ITガバナンスを整備していくことも必要です。【職務内容】・全社戦略プロジェクトのIT取りまとめ と 関連部門との調整・IT&業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案と、それを実現するためのアーキテクチャの選定 ・新規事業企画へ参画し、IT関連の実現方向付けや、リスクコントロールを含めたサービス立上げのリード・専門ベンダーや本社ITチームの支援を得ながら、情報セキュリティ環境やITガバナンスを継続進化・事業方針に基いた担当テーマのプロジェクトマネジメント(リソース、予算、課題、リスク 他)・高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーの適切なマネジメント【求める人物像】・使命感と熱意をもって主体的に新しい道を切り拓いていける方・論理的でありながら、周りと連携し、仕事することができる方・テクノロジートレンドを自ら積極的に情報収集し、グローバル標準となるIT知識を継続的に把握できる方・高いコミュニケーション能力がある方(プレゼン、読み書き、傾聴、周りへの影響力)・複雑な業務プロセスの分析ができ、要件にあった最適なITソリューションの目利きができる方

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.03.16

  • ※日本全国勤務可能※ CyberSecurityマネージャー

    ITコンサルティング

    昨今の社会情勢においても成長を続けるデジタルアーツコンサルティング。従業員数も70名を超え、次々と案件拡大しております。こちらはセキュリティ案件の急増により、増員による組織強化の募集です。テクノロジー寄りのセキュリティコンサルティング・アドバイザリー業務を行う、セキュリティマネージャーを急募いたします!【職務内容】【具体的な業務内容】<提供サービス>国際規格に準拠した認証取得およびポリシー改定支援サービスサイバーセキュリティ戦略立案コンサルティング医療機関支援サイバーセキュリティ高度化コンサルティングサービスOT・IoTサイバーセキュリティ高度化コンサルティングサービスISMAP登録支援コンサルティングサービスセキュリティ教育サービスCSIRT構築支援サービス例えば、CyberSecurity関連の案件へアサイン予定。以下のような案件へ携わることが可能。■Prisma Cloudを使ったコンプライアンスチェック■ホストプロテクション(EDR)導入対応■運用改善(自動化対応や運用改善活動)など【魅力】・フルリモートでの就業可能です。全国からご活躍頂ける環境となっています。・海外にも多数案件があり、グローバルに活躍することができる・トレンドであるOTの技術を活かし、活躍の場を広げることができる・全社平均約9%の昇給率を誇っており、年齢関係なく給与に反映させることができる【組織構成】CISOサービス110名程度(内セキュリティコンサルティンググループ40名程度)バックグラウンド:コンサルティング会社出身、事業会社でのセキュリティ経験者

    年収
    800万円~1500万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.04.17

  • 【IT DevOpsスペシャリスト】多国籍環境の部門にてお仕事できる/グロース×教育テック企業

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 管理職・マネージャー経験

    同社は「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げています。IT本部DevOpsグループのテクニカルリードとして、自社プロダクト(オンライン英会話「Bizmates」等)のWebアプリケーションにおけるシステムの安定稼働、保守および開発・運用管理を技術面からリードしていただきます。 既存システムの課題の特定や改善活動を通じて、エンジニア組織全体の生産性とサービスの信頼性を最大化させることがミッションとなります。☆IT本部20名 開発(エンジニア)6~7名/DeEvops/情報システムの3つのグループにわかれています!⇒部門の半数は、外国籍の方々にて8~9名在籍されています!(社内公用語は日本語、多国籍な構成です)■具体的な業務内容● Webアプリケーションの保守・運用管理・既存システムの監視、障害検知、および迅速なインシデント対応(復旧・原因分析)・パフォーマンスモニタリングおよびボトルネックの解消・セキュリティパッチの適用やミドルウェアのアップデート管理・AIを活用した開発効率化と品質向上施策の検討と実施● 運用自動化・効率化 (Toilの削減)・手動で行っている運用タスクのスクリプト化、自動化ツールの導入・CI/CDパイプラインの改善による、安全かつ高速なデプロイ環境の維持● インフラ基盤の維持・改善・AWS環境を中心としたインフラの運用とIaC(Terraform等)による構成管理・開発チームと連携した、リリース後のアプリケーション挙動の最適化● 技術的指導と意思決定・日本本社とフィリピン開発子会社を含めた開発組織における技術選定およびアーキテクチャのレビュー・メンバーへの技術的なメンタリング、コードレビューを通じたスキルアップ支援※求める人物像:● 「守り」を「攻め」に変えられる方・ルーチンワークとしての保守に留まらず、「どうすれば運用が楽になるか」「どうすれば障害を未然に防げるか」を常に考え、仕組み化できる方。● 高い当事者意識(オーナーシップ)をお持ちの方・システムの不備や非効率なプロセスを自分事として捉え、改善完了まで責任を持って遂行できる方。● 調整力とコミュニケーション能力のある方・開発チームやビジネスサイドと連携し、保守運用の重要性を伝えながら円滑に業務を推進できる方。● グローバルな環境への適応力・多国籍なエンジニアが在籍する環境において、多様な価値観を尊重し、技術を共通言語として協力できる方。■業務環境:ハードウェア: Mac もしくは Windows  2ndディスプレイも選択可能。コミュニケーション:Slack、Google Meet.プロジェクト管理&ナレッジ共有:Jira、Confluenceバージョン管理: Github開発手法:Agile ScrumやKanban メソッドを適宜に使い分け実装言語:PHP、JavaScript、 Golang、 Pythonインフラ構築: CloudFormation、Terraform、Docker監視: Mackerel, Observability Solution

    年収
    750万円~980万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.02.04

  • 社内SE(インフラオープン)

    生命保険・損害保険

    選考部署の役割ITインフラ推進部は当社ビジネスの持続的な成長を支えるための高品質で安定したITサービスを提供することをミッションとしています。社内パソコンやAVD(在宅リモート環境)といったITサービスの提供やそのサポートであるITサービスデスクの運用、各種システムで利用しているサーバーマシンの構築・維持保守やインターネット回線を含む社内ネットワークの管理等)業務の中では、複数拠点に存在しているデータセンターの効率的な運用、サーバーマシンのクラウド環境への移行、ITコストの最適化に向けた戦略的な取り組みも実施する等、ITサービス面から当社の成長戦略を支えています。仕事内容売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。ご自身の経歴からITインフラ推進部のサーバ運用、ネットワーク運用、セキュリティ運用のいずれかでのグループでの採用となります。■IT基盤運用管理業務(共通)・各種構築案件および運用管理改善プロジェクトでのITリード、コントロール・ITインフラ運用管理に関わる計画執行・年度予算策定・システム部門、各種ベンダーとの交渉・連携・その他IT基盤運用管理に必要な業務(個別)・サーバー構築・運用保守業務・ネットワーク構築・運用保守業務・セキュリティ対策ソリューション構築・運用保守業務(変更の範囲)会社の定める業務配属先ITインフラ推進部 各グループ7名程度で全15名程度の組織です。20代から50代まで幅広く在籍しています。将来のキャリア自組織のチームリーダー、グループ長、および他グループの管理職などを目指して頂けます。必須条件

    年収
    550万円~1200万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.05.01

  • 【DX推進担当】社内業務フロー改善に向けたDXの企画立案・推進

    証券

    【業務内容】現場担当者を含めた様々なステークスホルダーにヒアリング/調整をしながら現状の課題/問題を抽出し、業務フローの改善に向けたデジタル化を企画立案し、推進を行っていただきます。ご経験に応じてDXプロジェクトの企画、立上げ、プロジェクト推進・管理をお任せいたします。ユーザー部門との調整等の要件定義、ベンダーマネジメントがメイン業務となります。※開発は外部ベンダーへ委託致しますので、上流工程のシステム企画・プロジェクトマネジメントがメインのミッションです。【プロジェクト内容】下記のようなプロジェクトが進む予定です。入社当初はメンバーとしての参入を予定しておりますが、お力を発揮いただき、リーダーやマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。・セキュリティ再構築:ゼロトラスト・データ分析基盤の高度化:データ基盤・分析基盤の構築・統合プラットフォーム:UIUXの改善・統合プラットフォームの導入・クラウドシフト:オンプレからクラウドへの移行・生成AIの活用:ビジネス部門の要望の確認~導入…等今年度推進予定のPJTが大小様々ですが、40~50件ほどございます。ご経験とご志向性に応じて、PJTをお任せ致します。【新たな取り組み】当社では、高齢化が進む組織構造を背景に、持続的な成長に向けたデジタルシフトおよび内製化の強化に取り組んでおります。その一環として、以下の取り組みを推進する予定です。・外部依存からの脱却を目指した開発体制の内製化・AIを活用したアプリケーション開発の推進・従来の開発スタイルの見直し(アジャイル化等)・外部有識者・専門パートナーとの連携による高度化【組織体制】IT推進部:9名(社員7名+委託ベンダーより2名常駐)・戦略・企画室★・アーキテクチュア戦略室・AI戦略室★への配属となります。※キャリア入社メンバーが多数活躍しております。金融機関・コンサル・SIer・事業会社出身者が在籍されており、強みを活かして業務を進めておられます。※2026年4月の組織改編に伴い、「AI戦略室」が開設予定。https://www.tokaitokyo-fh.jp/corporate/profile/organization/【働き方】・月平均残業時間:20~30時間程度・在宅制度:週3日程度【ポジションの魅力】・ホールディングスのIT推進組織として、グループの中心である東海東京証券を中心に、影響力の大きい業務をご担当いただくことが可能です。縦割りの組織ではないため、ご経験をお持ちの分野を中心に様々な分野に携わっていただくことが可能です。・少数精鋭の組織で運営しており、裁量をもってプロジェクト推進いただくことが可能です。・直接CIOともやり取りができ、直接ご提案・ご報告をいただく機会もあるなど経営に近い立ち位置で業務いただくことができます。

    年収
    800万円~1100万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.24

  • 情シス責任者候補【新設部門・立上げ】

    システムインテグレーター

    【ミッション】社内で利用しているIT環境の運用・維持管理を行いつつ、新規社内向けサービスの設計・構築を担当するチームを率いていただきます。加えて社内業務フローの運用改善や他部署と協力して業務効率化の提案、セキュリティの見直しから新技術の検証まで、幅広い範囲でご活躍いただけることを期待しています。【募集背景】組織を拡大していく中で、情報システム部門を新たに立上げるため人員を募集します。規定やルール・運用が煩雑になっている部分を必要かどうかから吟味いただきたく募集します。【組織構成】コーポレート部 経営企画ユニットの配下にジョインいただきます。LDI社の社内IT環境配備を担っていただくことがミッションで、LDI社の情報システム部隊の柱として、経営層とも密にコミュニケーションを頂きながら、<具体的な業務>の遂行や、潜在的な課題の抽出・解決に向けた企画/推進の旗振りをお任せいたします。責任者候補としてのジョインをいただきますが、コーポレート部門の部長の方と共に仕事を進めていくイメージです。構想にはなりますが、ゆくゆくは情報システム課ないしはユニットとしての独立や人員増強なども検討をしておりますので将来的にはマネジメントやチームビルディングをいただくチャンスも発生する可能性がございます。【具体的な業務内容】■社内IT環境の運用・維持管理及び改善活動 稼働システムの定常作業や障害対応等の運用作業。 費用削減や業務効率化のための設計変更や新規機能追加等を実施します。■新規導入サービスの検証・環境構築 社内各部署と協力して環境の改善やツール・ミドルウェアの新規導入を検討のうえ構築します。■セキュアで利便性の高いクライアント環境設計 セキュリティ要件を満たしつつ、利用者の利便性向上を目指した環境設計を行います。【同ポジションの魅力】★立上げフェーズであり非常に「やりがい」と「裁量」があるポジションです。★レポートラインが経営層で、月に複数回経営陣ともコミュニケーションをいただく重要なポジションとなります。 単なる守りのIT部隊ではなく、課題の抽出や問題提起、経営層を交えながらの解決にむけた企画推進等 ITという切り口で、全社視点での貢献をいただくことが可能なポジションです。【技術スタック】■オフィススイート:Microsoft365■アカウント管理:Entra ID■セキュリティ、端末管理:Intune,Defender■その他Microsoftサービス:Teams,Exchange,Sharepoint,Onedrive,PowerAutomate等■ネットワーク:YAMAHAルーター,Cisco Wifi,AWS Client VPN等■その他WEBサービス:Atlassianサービス(Confluence,Jira),Slack等■その他:SSO(SAML)など歓迎 【同社について】私たち、ローソンデジタルイノベーション(以下、LDI)は、2016年 1月に、当時のローソンの次期システムを刷新する際に戦略的に設立されたIT専門の会社です。LDIは、ローソングループの 「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」 というグループ理念のもとで、『最新のテクノロジーとデータを活用しローソングループの今と未来を創り社会へ貢献する』ことをパーパスとしています。同じグループという近い距離感で得ることが出来るローソンのビジネスの知見と、IT専門集団としての高いIT専門技術を武器に、最新のテクノロジーを利活用し、ローソンおよび、ローソングループのビジネスを支え、デジタル化を推進していきます。1975年にローソン1号店がオープンして以降、ローソンにはITを重視し活用してきた歴史と社風があります。ローソンは、お客様の生活にとって常に身近な存在であり、私たちの持つIT専門技術を、ローソングループのビジネスに生かしていく事で、新たなイノベーションを生み出して、社会に貢献していきたいと考えています。「Global Real × Tech Convenience Group」の実現に向けて、私はLDIを『圧倒的な存在感』を発揮する会社にしたいと思っています。

    年収
    630万円~1330万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.06

  • 社内インフラ、情報セキュリティ、社内SE業務/転勤なし

    株式会社熊平製作所

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    当社情報管理部門において、情報管理を中心とする社内SE業務をお任せ致します。具体的には、◆社内情報システムに関わる社内インフラや情報セキュリティに関わる企画、仕様策定、設計、検証、運用支援◆社内情報システムの企画◆ソフトウェア仕様策定、設計◆社内SE関連業務 等

    勤務地
    広島県
    年収
    440万円~700万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.04.06

  • 【味の素グループIT】セキュリティエンジニア

    NRIシステムテクノ株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    【募集背景】当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。ゼロトラスト・セキュリティモデルの導入を通じて、味の素グループ全体のITインフラを強化し、ビジネスの柱をさらに強化するため、次世代リーダー候補の採用を強化しています。専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。【業務内容】◆システム導入・維持・味の素グループ向けのゼロトラスト・セキュリティソリューション導入のプロジェクトリーダー・顧客のビジョン・意図をくみ取るための要件整理~要件定義~システム導入~リリース迄・導入したセキュリティソリューションの運用・更新・改善・味の素グループ向けシステムを請負ではなく当社のサービスとして立ち上げる、企画立案、サービス設計・ネットワーク、デバイス、IAMなどの他チームと連携し、味の素グループの数年後の姿をデザインし、システム化構想作成への参画◆CSIRT運用・味の素グループ向けCSIRT運用・改善のリーダー・味の素グループグローバルでのセキュリティレベルブラッシュアップ施策の検討、実行・各種アセスメント運用、脆弱性管理、教育等の実施と継続的改善活動、規定変更対応・SOCからのエスカレーション対応(インシデントレスポンス)・セキュリティ全般のアドバイザリー・当社から顧客へ提供するシステムのプロダクトセキュリティ管理【システム環境・技術領域】各種ゼロトラストセキュリティ施策に関する企画/設計・構築/運用・EDR/NGAV/ワークロード保護/XDR/DLP/インサイダーリスクマネジメント製品を活用したインフラセキュリティ・SIEM/SOARを用いたセキュリティ監視・リスクアセスメント、ASM等の各種アセスメント、セキュリティ管理専門的な技術領域はベンダーおよびネットワーク・サーバ・認証等の他チームと連携しながら対応を推進します。【キャリアサポート】当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、  マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。■キャリア・能力開発支援制度「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。■研修・資格取得サポート制度OJTや社内の研修制度はもちろん、業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。■人材交流野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。

    勤務地
    神奈川県 東京都
    年収
    560万円~850万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2025.10.26

  • システム管理/農業機械メーカー【岡山市】転勤なし

    KOBASHI HOLDINGS株式会社

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし

    ■基幹システムの更新、刷新■ユーザとの会話を通じたシステム改善イメージの提案・構想落し込み■プログラム改修、システム運用■基幹システム運用に関する問い合わせ対応、調整■機器保守、PC設定、更新計画作成■売上等の各種データ分析、資料整理■外部委託先(ベンダー等)の管理、取引先との折衝、環境変化対応■社内業務の仕組み把握・改善点の発見■情報システムやITツールを活用した業務改善・効率化の企画・仕組みづくり■新技術やAIの活用を視野に入れたデータ分析・経営判断に役立つ情報の提供■経営層や現場へのデータ活用提案・分析資料の作成と報告

    勤務地
    岡山県
    年収
    450万円~650万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.03.13

  • 社内SE/国内外に15拠点を有するサプライヤー

    株式会社ヒロテック

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    【業務内容】同社の社内SEとして基幹システムの管理/改修企画、新規システム導入検討、既存システムの運用・保守等の全社システムの統括をお任せします。 具体的には、・ネットワークインフラの構築~運用管理 ・各種サーバーの構築~運用管理 ・各種システム構築~運用管理(セキュリティ・基幹・グループウェアなど) ・クライアントPCの運用管理(ヘルプデスク作業など) ・システム構想策定(インフラ含む) 等

    勤務地
    広島県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.02.26

  • 【関東】データエンジニア/SE◇要件定義~運用保守

    H.R.I株式会社

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし

    【職務内容】データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH(データウェアハウス)等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発【過去の案件例】・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット・セキュリティパッケージのPCログを分析し可視化・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築【魅力】◎中途入社社員が大活躍20名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。◎スキルアップ充実エンジニア出身の講師が複数在籍。資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。◎ワークライフバランスが整いやすい環境平均残業時間は月9時間、有給消化率100%で、お休みも取りやすいです。◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきますまず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。◎年に一度給与UPのチャンスあり顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20~60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。

    勤務地
    東京都
    年収
    450万円~1000万円
    職種
    データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト

    更新日 2026.04.22

  • 【関東】生成AIエンジニア/SE◇要件定義~運用保守

    H.R.I株式会社

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし

    【職務内容】クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。【身につくスキル】・Amazon Bedrock、Azure OpenAI Service、Google Cloud Vertex AI Platformなどクラウドの生成AIサービスを活用したバックエンドシステムの設計・開発・運用・生成AIモデルを組み込んだAPIの開発、外部システムとの連携処理の実装・プロンプトエンジニアリングによる精度向上・FastAPI、Django、Flaskなどのフレームワークを用いた開発・LangChainの利用、RAGの実装経験・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験・サーバーレスアーキテクチャ(AWS Lambda, Azure Functions, Google Cloud Functions等)での開発経験・コンテナ技術(Docker, Kubernetes)の利用経験、CI/CDパイプライン構築経験・APIのセキュリティ(認証・認可など)実装・パフォーマンスチューニング、ログ監視【魅力】◎中途入社社員が大活躍20名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。◎スキルアップ充実エンジニア出身の講師が複数在籍。資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。◎年に一度給与UPのチャンスあり顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20~60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。

    勤務地
    東京都
    年収
    450万円~1000万円
    職種
    データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト

    更新日 2026.01.14

  • 【ポジティブアクション】IT領域オープンポジション

    中部電力パワーグリッド株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    募集背景同社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援(女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み)、仕事と家庭の両立支援(ライフ・ワーク・バランスの環境整備)を展開しています。より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでの多様な経験・スキルを活かしていただき、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を思う存分発揮することで、地域・社会の持続的な発展に貢献したいとお考えの方、ぜひご応募ください。※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。<参考>DE&Iの推進 https://www.chuden.co.jp/csr/social/diversity/対象職種についてIT領域全般にご興味をお持ちの方、ITコンサル・システム開発関連、ITセキュリティ関連のご経験をお持ちの方についてご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み<女性のキャリア形成>・女性の職域拡大・中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション・育児期の成長を促進するための研修・ダイバーシティを推進するリーダーの育成・管理職層への意識啓発<男性の家事・育児参加の推進>・仕事と育児の両立による更なるライフ・ワーク・バランスの実現を目的に法令上の産後パパ育休制度を上回る内容の「両立育児休職制度」を新設し、休職中の就業についても認めています・子が誕生した男性社員と上司に、育児休職の取得を奨励する電子メールを送信・男性育休取得を促進するための、管理職向け・希望者向けのセミナーを実施<女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標>1.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする(2023年7月1日時点で83.5%達成)2.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100%とする(2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1%達成)■ダイバーシティへの取り組み・「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」に認定・次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」・女性活躍推進法に基づく認定制度である「えるぼし認定」(3段階目)を取得・「あいち女性の輝きカンパニー」優良企業の受賞、あいち女性の活躍プロモーションリーダー選出・「ダイバーシティ経営企業100選」受賞■働き方改革「従業員がいきいきと働くためにはライフ(心身の健康、充実した生活)が基盤となる」との考え方に基づき、ライフ・ワーク・バランスの現実に向けて取り組んでいます。これを実現するために、多様な働き方に向けた取り組みの推進により、従業員のライフの充実とワークでの能力発揮を目指していきます。・フレックスタイム(コアタイムなし)勤務制の全社適用・0時間勤務日制度の導入(月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能)・育児や介護、通院などの都合に合わせて断続勤務が可能・テレワークの導入(本人希望によるテレワークは月の半分まで可能)・仕事と育児・介護などの両立支援・年次有給休暇取得率83.9%(2023年6月28日公表)

    勤務地
    愛知県
    年収
    500万円~1200万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2025.12.09

  • 【リモート・フレックス・副業可】システムエンジニア(C♯)

    株式会社SP

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また当社では、C♯を使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多く在籍しています。その中でも、C♯.netや.net Coreを使用したWebシステムやアプリケーション開発を得意であることが特徴です。さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。そんな環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。 【業務内容】・システム要件定義・基本設計(システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件)・詳細設計(処理フロー、外部システム連携、バッチ処理)・実装・テスト 【実績】 ・テレビ配信サービス(TVer、DMM TV) ・決済サービス(楽天ペイメント) ・資産運用サービス(ウェルスナビ) ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ) ・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス) ・ECサイト構築(セブン&アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発(NTT docomo) ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発(RECRUIT) ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発【待遇充実◎】リモート可/副業OK/フレックスタイム制度/時短制度

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~700万円
    職種
    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.03

  • 【山口】セキュリティエンジニア:国内トップシェアメーカー

    大晃ホールディングス株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    ・セキュリティ対策の設計・構築・運用保守・脆弱性の発見・対策・従業員への教育・セキュリティインシデントへの対応*上記について、ベンダー選定とベンダーをコントロールしながら進めていただきます。【採用背景】体制強化に伴う増員募集です。

    勤務地
    山口県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.04.15

  • 【社内SE(マネージャー候補)】※在宅・時差出勤/創業37年

    OAG税理士法人

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 学歴不問

    ~パソナ経由での入社実績あり/創業37年の安定経営/「市ケ谷駅」徒歩3分でアクセス良好/グループ総勢600名在籍/安定した経営基盤の中で裁量を持って業務改善や企画提案にチャレンジできる社風~【期待する役割】グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および改善・発展を担います。OAGグループは14社600名規模で構成されており、その中でグループ全体の情シス機能を担うOAGコンサルティンググループに出向していただき、下記の業務を行っていただきます。【職務内容】・社内ヘルプデスク(トラブル対応、マニュアル作成)・PC、スマートデバイス(iPhone、iPad、Android)のキッティング・複合機、OA機器等のサポート、トラブル対応・ITツールの導入・管理・PC・サーバー・ネットワーク管理・セキュリティツール(アンチウイルス、EDRなど)の導入・管理※将来的には各システムの運用管理もお任せしていきます。・AD、ドメインサーバー環境の運用管理・拠点間のネットワーク環境の運用管理・拠点開設・移転時のインフラ環境構築・仮想環境の運用管理(VM Ware、Hayper-V)・MDM等、運用管理ツール最適化(Lanscope)・リモートワーク環境整備、認証基盤の構築・ファイルサーバー、バックアップ環境のリプレイス・社内に展開しているクラウドサービス、各アプリの運用管理、リプレース【働き方】・実働7時間、法定内残業20時間程度となります。・試用期間後となりますが在宅週3日程度可です。 時差出勤制度や有休の時間消費も可能なため、 非常に働きやすい環境です。・仕事と家庭の両立を何より大切にしている社風のため、 無理なくキャリア形成を図ることが可能です。【魅力】・OAGグループは社員1人1人が腰を据えて長期的なキャリア形成ができるよう様々な働き方に対しての施策を掲げています。在宅勤務制度(週3日程度)、時差出勤制度などにより仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。・ワーキングペアレンツも多数在籍しており、産育休前後についても安心して働くことができるよう、俗人化が発生しないように業務分担を行っています。

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~700万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.04.01

  • 社内SE(フレックス有/土日祝休/年休125日)【東京都】

    株式会社日本経営協会総合研究所

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】経営や人事の課題解決を支援する同社事業の社内SEとして、事業拡大のためのシステム化を担い、上流工程において協力先の外部ベンダーと連携し、システム構築や改善、運用の支援を行います。【業務詳細】■システム開発部に所属して、事業部門のシステム開発や運用・保守を、外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。・事業部門のシステムの構築・改善案件につき、現場のヒアリングから業務分析、業務フロー作成などの【システム企画】を行い、協力会社のベンダーへシステム化の【発注】・ベンダーと協働し、要件定義、詳細設計の管理、検証などの【ベンダーコントロール】・ベンダーと連携し、既に稼働しているシステムの【不具合対応や改善】・社内のシステム【インフラの管理】・【セキュリティ対策の管理】※他部門と連携を取りながら業務を進めていただきます。【研修制度】入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。【労働環境】■平均勤続年数は15.5年。また産休・育休取得者も多いことが特徴です。■平均残業時間:約20時間(2024年度実績) 7時間/日を超える勤務時間、休日出勤はすべて残業時間にカウントされます。

    勤務地
    東京都
    年収
    370万円~500万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.03.20

  • 【リモート・副業可】インフラエンジニア(ネットワーク)

    株式会社SP

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    【お任せする業務・役割】当社の持つインフラ領域のプロジェクトにてご活躍いただける人材を募集します。AWSやGitをはじめとしたモダンなミドルウェアの使用を通じて成長可能なポジションです。設計書や手順書の作成のほか、生産性向上を目的とした各種自動化に積極的です。そのほかには他チームから寄せられた要望を基に、検討、検証、開発チームのサポートを行います。 【プロジェクト実績】 ・テレビ配信サービス(TVer、DMM TV) ・決済サービス(楽天ペイメント) ・資産運用サービス(ウェルスナビ) ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ) ・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス) ・ECサイト構築(セブン&アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発(NTT docomo) ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発(RECRUIT) ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発

    勤務地
    東京都
    年収
    400万円~600万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.04.03

  • 【PMP保有者歓迎/フルリモ可】顧客要件整理・PM

    株式会社SP

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    創業から10年超経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。さらに大規模Webサービスの受注比率が高い同社では、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。月1の勉強会開催や社内wikiへのナレッジシェアが積極的に行われている環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。 【募集背景】・事業拡大に伴う体制強化・国内の事業会社様を中心に大規模WEBシステムの請負やDXプロジェクトの受注が増加・顧客要件の整理や市場調査といった上流工程を中心にプロジェクトマネジメントを担える人材を募集【業務内容】プロジェクトマネージャーの知識や経験を活かし、以下の業務を担っていただきます。■顧客折衝・ヒアリングによる要件整理■プロジェクト計画の策定・提案■スコープ/スケジュール/コスト/品質/リスク管理■プロジェクト進行管理■進捗・課題管理※プレイングマネージャーとして、現場に深く関与していただく想定です。 【実績】 ・テレビ配信サービス(TVer、DMM TV) ・決済サービス(楽天ペイメント) ・資産運用サービス(ウェルスナビ) ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ) ・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス) ・ECサイト構築(セブン&アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発(NTT docomo) ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発(RECRUIT) ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発【この求人の特徴】・フルリモート×平均残業時間12hの就業面も安心・社内リーダー研修あり、PLやPMを目指している方歓迎・年2回の給与改定で評価制度が充実・チーム開発による体系的なマネジメントスキル習得可能

    勤務地
    東京都 大阪府
    年収
    550万円~800万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.03

  • 【リモート・平均残業12H】インフラエンジニア|AWS

    株式会社SP

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。そして第二創業フェーズに突入した当社では現在、AWSパートナー企業の認定取得を目指しており一緒に成長できる仲間を募集しております。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。大規模開発の比率が高い同社では、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。【業務内容】・クラウド移行の計画および設計・設計、構築(EC2、S3、RDS、VPCサブネット)・スケーラビリティ改善(ALB)・保守設計、対応(Cloud Watch)・各種ドキュメンテーション ◆求人サービスのUI/UX改善 職務内容: サーバーおよびデータベースの設計・構築、クラウド環境(AWSなど)の管理。高可用性とスケーラビリティの確保。セキュリティ対策および性能監視。 ◆マンション居住者向けDX支援 職務内容: スマートロックシステムや住民専用ポータルサイトのインフラ設計。ネットワークの設定・管理、IoTデバイスとの連携。システムの可用性とセキュリティの確保。 ◆3Dアバター接客サービス開発 職務内容: 3Dアバターサービスのバックエンドインフラ構築。リアルタイム通信のためのサーバー設定、負荷分散の実装、データの高速処理と保護。 ◆ECサイト構築 職務内容: 大規模ECサイトのインフラ設計・運用。サーバー、ストレージ、ネットワークの設定と最適化。高トラフィック対応のためのスケーラブルなクラウドソリューションの実装。 【実績】 ・テレビ配信サービス(TVer、DMM TV) ・決済サービス(楽天ペイメント) ・資産運用サービス(ウェルスナビ) ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ) ・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス) ・ECサイト構築(セブン&アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発(NTT docomo) ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発(RECRUIT) ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~800万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.04.03

  • 【大阪・在宅可】インフラエンジニア(ポジションサーチ)~神戸

    コベルコシステム株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 外資系企業

    ◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画◆IBM技術力を活用した技術検証も可能!大規模PJT×先端技術活用に強み◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準!トラブルも少なくワークライフバランス◎大阪市内顧客先住所:大阪府大阪市北区勤務地最寄駅:JR東海道本線/大阪駅【業務内容】神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。当社は当グループならではの現場理解力と品質の高さ、IBMの技術力を強みに国内多業種のお客様のDXへ貢献しています。詳細設計以下は子会社へ委託しているため大規模なプロジェクトの上流工程へ力を注いでいただけます。【当社の事業領域】コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。【当社の特徴/魅力】◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材~成型~販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6~7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45%、男性55%とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。

    勤務地
    大阪府
    年収
    450万円~850万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.01.11

  • 【福岡/立ち上げ】ITコンサルタント/フルフレックス/在宅可

    Trust株式会社

    • リモートワーク可
    • Iターン・Uターン
    • 正社員

    特徴上場を目指す金融特化×AX(AIトランスフォーメーション)コンサルティング会社にて、福岡県への新拠点立上げメンバーを募集いたします。こんなお悩みを抱えていらっしゃれば、是非一度お話しませんか?・福岡県へのUターン転職を実現したいがポジションがない、年収水準が合わない・「クライアント貢献」より「自社の売上至上主義」を優先する会社方針に違和感あり・「会社の歯車」のような、裁量が限定的な点に不満あり。経営層とも距離感がある・プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につかない弊社には、上記を打破する環境があります!!・福岡拠点の新規立上げという稀有な機会にがっつり携われる、高水準の年収帯・大きな裁量あり(「今できること」+αにチャレンジし続けるマインド必須)・「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」の知見が身に付く環境・経営層が身近に存在。スタートアップの成長、経営に携わりながら成長できる業務内容ご入社後は、福岡県に拠点をもつ国内大手金融機関様のプライム案件に参画いただき、金融DX&業務コンサルタントとして、クライアントのAX(AIトランスフォーメーション)を推進いただくことを想定しております。〇想定プロジェクト・顧客:国内大手金融機関様(プライムでの参画)・テーマ:AI・IT企画~推進、BPR、PMO、システムモダナイ、サイバーセキュリティ、etc…事業内容Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。(創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結)AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングのファームを目指しています。金融業界を一緒に変革していきましょう!魅力・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。・金融業界のクライアントに強いコネクション・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め・ハイブリッド勤務、リモート勤務可・子育て中の社員が多数在籍・スポーツ手当(月1万まで)があり、会社として健康増進をサポート・ChatGPTのIDを全員に付与・社内交流会(任意参加)、全役員に直接提案可・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気(屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等)代表取締役社長 湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せます。

    勤務地
    東京都
    年収
    400万円~950万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.04.14

  • データセンター長/GPUデータセンター|経済産業省認定企業

    株式会社ハイレゾ

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可

    当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。【本ポジションに期待する役割】国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。【職務内容】地方拠点DCの運営責任者。稼働率・安全・品質を担保。 現場と本社を繋ぎ現地運営とコスト最適化を牽引。■運用統括(SLA/稼働率/KPI管理と改善)■事故対応(一次対応/根因分析/是正策)■設備保全(電源/空調/防災)と保守調整■セキュリティ、ISMS準拠、監査、入退室管理■人員管理(採用/育成/シフト/安全衛生)【同社データセンター】・石川県志賀町にて国内初のGPUデータセンター開設・香川県高松市に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を開所・佐賀県玄海町に廃校を利活用したGPUデータセンターを開所2026年・香川県綾川町に廃校を利活用したGPUデータセンターを開所予定【働き方】・リモート体制:基本 新宿オフィスへ出社【組織文化】『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。※貢献度に応じて正当に評価・還元します。【魅力】■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。■市場価値の高いスキルGPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になりますので、今までのPM経験を活かしてスキルアップすることが可能です。

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~1000万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.01.26

  • 【社内SEマネージャー】AIで製造現場の課題を解決する

    株式会社MAZIN

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 副業制度あり

    【期待する役割】上場準備を進める成長フェーズにおいて、会社の土台となるIT環境を「個人対応」から「仕組み」として構築・運用する役割を担っていただきます。管理部門責任者と連携しながら、IT統制・セキュリティといった“守り”の基盤を整備すると同時に、AI開発や研究所の生産性を高める“攻め”のIT活用を推進。将来的には、ITガバナンスや全社横断プロジェクトをリードするマネージャーとしての活躍を期待しています。【業務内容】① IT環境の整備・仕組み化PC・デバイス管理、入退社に伴うキッティングおよびアカウント管理フローの構築・運用Slack、Google Workspace、Notion等SaaSの最適化および運用ルール・マニュアル整備② IT統制・セキュリティ対応(上場準備)・IT全般統制(J-SOX)への対応および運用設計・承認フローやアクセス管理の整備によるログ・証跡管理の仕組み化・従業員向け情報セキュリティ教育の企画・実施③ 事業成長を支えるIT活用・AI開発・研究所の生産性向上のためのネットワーク環境の改善・GAS等を用いた業務自動化の企画・実装・新規ITツールの選定・導入・定着支援④ 将来的に挑戦できる領域(志向性に応じて)・ITガバナンス・セキュリティ戦略の企画・主導・ISMS/Pマーク等の取得対応・ERP導入、IT投資管理、オフィス・研究所立ち上げに伴うインフラ設計・全社横断プロジェクトの推進・マネジメント【魅力】■少数精鋭のベンチャーで高裁量に取り組めます。■AI・IoT・PLCを組み合わせた先端プロジェクトに関われます。■技術面・現場対応の両面で成長しながら、工場のDXを直に推進できるポジションです。■東洋経済「すごいベンチャー100」に選出!

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~1000万円
    職種
    CTO・CIO

    更新日 2026.03.09

  • 社内SE(システム導入・運用管理)/海外出張有/高松市磨屋町

    セトラスホールディングス株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし

    ■システム導入・運用管理業務・システムを海外現地法人に導入する際のプロジェクトを担当・現地でのシステム設定、データ移行、ユーザー教育の計画・実行を指示し、進捗を管理・トラブル発生時に日本の担当部門と連携し、現地の状況を把握・報告し、解決■セキュリティ管理・ガバナンス強化業務・日本の情報セキュリティポリシーを海外現地法人に展開し、遵守状況を監査・指導・現地のITリスクを評価し、日本側と協力して対策を立案・情報漏洩などのインシデント発生時に、初動対応の指揮を執り、日本へ報告■技術サポート・トレーニング業務・現地法人内のIT担当者やユーザーに対し、日本から提供されるITツールやシステムに関する専門的な技術サポートやトレーニングを行う・現地のIT要件や課題をヒアリングし、日本の情報部門にフィードバックして改善※海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がなく、英語または現地言語での業務遂行が可能な方(語学力は実務レベルを想定)

    勤務地
    香川県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.02.09

  • 【福山市】社内SE(ヘルプデスク・インフラ運用他)フレックス

    マナック株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】同社では全社的なIT活用や将来的なAI導入を見据え、社内IT体制の強化を目的とした増員を進めています。総務人事部内のシステム担当として、社内のIT運用やヘルプデスク業務を主に担当していただきます。開発業務はなく、安定したIT環境づくりに貢献いただくポジションです。※経験やスキルに応じて、徐々に担当範囲を広げていただきます【入社後の職務内容】●社内IT運用、ヘルプデスク業務・社内PC、スマートフォン、周辺機器等の資産管理・PCおよびデバイスのキッティング、入替や廃棄対応・社内ユーザーからの問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)・各種アカウント管理(入退社対応含む)【慣れたら少しずつ担当していただきたい職務内容】●ネットワーク運用、セキュリティ運用●社内システムの運用および管理・社内で利用している業務システム、クラウドサービスの運用管理・障害対応、問い合わせ対応、ベンダーとの調整・利用状況の把握や改善提案●IT環境の改善および企画・社内IT環境の課題抽出、改善提案・業務効率化に向けたIT活用の検討と導入支援・新システム導入時の要件整理、導入サポート【組織構成】総務人事部 総務・デジタル推進課は6人で構成されています社員:50代4人、30代2人

    勤務地
    広島県
    年収
    380万円~520万円
    職種
    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    更新日 2026.03.28

  • 【新潟市】運用・監視・保守/サーバーワークスG

    株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み

    主な業務としては、AWS上のお客様のシステムを安定運用させることを目指し、システム監視や障害対応・定型作業・お問い合わせ対応の提供、日々の改善業務や運用システム基盤のアップデートを行います。サービス提供準備時には、運用・監視の要件をヒアリングし、お客様にとって適切な設計を行います。設計したものがどのように運用されるかまでを考慮した全体のプランニングが必要となります。AWSからSaaSまでの幅広いクラウド知識やWindowsサーバー/Linuxサーバーの知識をもとにお客様からの多種多様なご要望、ご期待に応えていくのも重要な業務となります。【業務の流れ】■ AWSでの運用設計(運用代行受け入れ)■ AWS環境での障害発生時における有人対応(運用)■ AWS運用サポート■ 運用代行システムの改善業務【主な仕事内容】チケットのディスパッチ(担当振り分け・優先度判断・進行管理)オペレーションチームへの技術サポート(対応方針の相談・判断支援)顧客向け文章作成サポート(問い合わせ回答文、運用ドキュメント整備)アラート・問い合わせへの対応方針決定(一次判断・エスカレーション判断)【使用技術領域】OS: Linux, WindowsLanguage/Script: Python, Shell scriptDB: MySQL, PostgreSQLTool: Zabbix★日本トップクラスの知見に触れる社内勉強会あり★・年間500回以上ありサーバーワークスグループの勉強会に自由に参加することが可能です!Googleカレンダーには月40回以上の勉強会が並び、最新のAWS情報や社内ツールのアップデート情報を常にキャッチアップできます。

    勤務地
    新潟県
    年収
    450万円~650万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.03.31

  • 【東京】社内SE|業界トップ級の運搬機械メーカー◎

    株式会社タダノインフラソリューションズ

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【期待する役割】業界シェアトップ級の運搬機械メーカーである同社にて、社内SEとしてIT基盤の中核を担っていただきます。主任~係長クラスでの採用を想定しており、将来的には管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。【職務内容】・AWSを中心としたクラウドサーバーの設計・構築・運用・監視・ITインフラ(ネットワーク/サーバー/クラウド)の安定稼働に向けた改善活動・アプリケーション要件に加え、インフラ要件(認証、接続構成、セキュリティ等)を含めた技術検討・セキュリティ対策の企画・実装、ログ管理、脆弱性対応・IT関連の社内ルール・標準手順書の整備・更新【魅力】■AWSなどクラウド技術を活用し、インフラエンジニアとして成長できる環境です。■アプリとインフラの両面に関わり、IT全体を俯瞰するスキルが身につきます。■利用者に近い立場で課題に向き合い、ITを通じて業務改善をダイレクトに実感できます。■事業部門と近く、多様な業務を理解しながら“現場の役に立つIT”を設計できる社内SEならではの魅力があります。【組織構成】■情報システム部 インフラグループ部長2名、スタッフ6名、派遣社員5名の計13名20代~60代と幅広い年代が在籍し、平均年齢は約38歳です。【働く環境】・フレックス制度(コアタイム11時~15時)・在宅勤務可能・出張:年1~2回程度と限定的で、通常は本社またはリモートで業務・残業:月10~20時間程度【同社の特徴と強み】タダノインフラソリューションズは、クレーンをはじめとする各種運搬機械の企画・開発・設計・製造・販売・据付・メンテナンス・改修までを一貫して担う企業です。2025年7月に関連企業が統合して誕生し、IHIのクレーン事業で培われた100年以上の技術とノウハウを継承。建設用・車両積載型クレーンや高所作業車を手がける世界有数のクレーンメーカー・タダノグループの中核として、高層ビル建設用ジブクライミングクレーンや各種プラント・港湾で活躍する大型クレーンなど、「大型のモノを動かす技術」でインフラ分野を幅広く支えています。主力製品である「ジブクライミングクレーン」は国内トップクラスのシェアを誇ります。超高層ビル建設に欠かせないこの技術は、東京スカイツリー、六本木ヒルズなどのランドマーク建設でも活用されています。「移動式クレーンで世界的な販路を持つタダノのグローバルネットワーク」と、「100年以上にわたり日本の超高層ビルや社会インフラを支えてきたIHIの高度な製品力・技術力」。この両者が統合したことで、国内のランドマーク建設から世界のインフラ整備まで、あらゆる現場の課題をワンストップで解決できる世界屈指のインフラソリューション企業へと進化を遂げました。地震大国である日本のメーカーが、日本国基準の豊富な経験に基づいた高い安全性を実現した製品で世界に展開していきます。

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~800万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.28

  • 【三重/鈴鹿市】社内システムエンジニア/課長補佐~課長クラス

    株式会社鈴鹿

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    ~3年連続200%売上高の急成長企業/鈴鹿電設グループ/働き方は社員が決める社風です~■業務内容:グループ全体のITに関わる幅広い業務をお任せします。あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきますが将来的には、IT戦略の企画や新しいシステムの設計など、さらに上流の業務にも挑戦できるチャンスがあります。※株式会社鈴鹿グループへ在籍出向していただきます。■業務詳細:◆社内ヘルプデスク社員からのPC操作やシステムに関する質問に対応し、問題解決をサポートします。◆ITサポート社内PC、スマートフォンなどのIT機器の導入・設定、メンテナンス、操作説明などを行います。◆システム運用・保守社内システムや業務アプリケーションの安定稼働を監視し、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。◆社内ネットワークの管理オフィスネットワーク(インターネット、Wi-Fiなど)の構築、維持、管理を行います。◆新しいITの導入業務効率化や課題解決に繋がる新たなIT機器やシステムの調査、選定、導入プロジェクトを推進します。◆外部のIT業者との連携外部のIT業者との打ち合わせ、進捗管理、調整を行い、スムーズな業務遂行を支援します。※名古屋本店勤務の場合、必要に応じて白子オフィス(三重県鈴鹿市)との行き来があります。■出向先について:・企業名:鈴鹿グループ・事業内容:総合エンジニアリング事業/環境エネルギー事業/不動産事業・勤務地:三重県鈴鹿市江島本町39-8 伊坂屋BD 3階■鈴鹿グループの特徴:鈴鹿グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。

    勤務地
    三重県
    年収
    370万円~800万円
    職種
    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    更新日 2026.04.08

  • 【札幌】自社プロダクト開発エンジニア(若手・第二新卒歓迎)

    株式会社アジェンダ

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    旅行会社向けの自社プロダクトおよび周辺サービスの開発・改善に関わります。単なる実装ではなく、仕様検討、設計、品質向上、運用改善まで幅広く携わります。【主な業務】・自社プロダクトの開発・改修・既存機能の改善、保守、運用支援・要件整理、仕様検討・DB、API、画面設計・インフラ構築・セキュリティ対応・AIを活用した開発・運用の効率化【この仕事の特徴】・一部分の実装ではなく、プロダクト全体に関われる・顧客の声をもとに改善できる・技術を“価値”につなげる経験ができる【キャリアイメージ】最初は開発・業務整理などからスタートし、製品理解を深めます。その後、・要件整理・設計・改善提案へと領域を広げ、将来的には顧客の課題を理解し、提案できる人材を目指していただきます。【配属先】開発部トラベルビジネス開発グループ:25名【技術・開発環境】■使用技術・言語  C# / PHP / JavaScript・フレームワーク  .NET(MVC / Forms) / CakePHP・フロントエンド  JavaScript / jQuery・バックエンド  Node.js・データベース  MySQL■インフラ・基盤・AWS(クラウド環境)・inux・Docker / WSL■開発ツール・Visual Studio / PhpStorm / Visual Studio Code・MySQL Workbench・GitHub■コミュニケーション・業務ツール・Slack / Discord / Notion / Office《私たちが目指していること》旅行業界の未来を紡ぐ。私たちは、新しいビジネスモデルとテクノロジーを融合し、旅行業界の基盤そのものをアップデートしていく存在を目指しています。旅行は、多くの人にとって身近なものですが、そこに求めるものは一人ひとり違います。 その体験を支えるために、裏側では多くの業務が動いています。予約、手配、発券、請求、精算、会計、監査対応。 一つひとつは目立たないかもしれませんが、どれも欠かすことのできない仕事です。本来、旅行会社で働く人が力を使うべきなのは、もっとお客様に近いところのはずです。 より良い提案をすること。イレギュラーに対応すること。信頼をつくること。私たちは、その人たちの仕事を支える仕組みをつくっています。しかし現実には、二重入力や確認作業、属人化した運用、分断されたシステムに多くの時間が奪われています。私たちは、この“見えにくいけれど重要な課題”に対して、ITの力で向き合っています。派手さはないかもしれません。 しかし、現場で毎日使われる仕組みを改善することが、業界全体の生産性を上げ、最終的には旅行者の体験を良くすると考えています。《なぜ自社プロダクトなのか》私たちは、自社プロダクトにこだわっています。理由は、1社ごとの課題解決で終わらせず、業界全体に還元したいからです。受託開発は個別最適には強い一方で、知見が分散し、改善が継続しにくい側面があります。自社プロダクトであれば、顧客の声を蓄積し、改善を積み重ね、それを次の価値として業界全体に届けることができます。一度つくって終わりではなく、使われる中で進化し続ける。それが、私たちが選んでいるやり方です。《なぜ、いま仲間を募集しているのか》現在、私たちは既存プロダクトを育てながら、その先の展開にも踏み出しています。旅行業界には、まだ大きなアップデートの余地があります。・基幹業務の効率化・周辺業務との連携・データ活用・AI活用・利用者体験の向上やるべきことは、まだまだあります。ただし、それを実現するには、・プロダクトを理解する・顧客の業務を理解する・長く価値を育てるそうした視点を持った人が必要です。私たちは、単に“作る人”を増やしたいわけではありません。旅行業界の課題を理解し、より良い仕組みに変えていける人を増やしたいと考えています。

    勤務地
    北海道
    年収
    370万円~450万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.03

  • フルリモート・フレックス勤務可能【オペレーションエンジニア】

    OCH株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    情シス不在の中小企業に向けた「セキュリティ担当支援サービス」の専門運用センターにて、運用・作業手順に従いリモートからのIT・セキュリティ運用を代行していただきます。【業務内容】・PC・ネットワークの統合管理とセキュリティ監視: ツールを用いたパッチ運用、資産管理、およびEDR・UTM(ファイアウォール、Wi-Fi、VPN等)の運用・保守・アラート監視・ヘルプデスク・トラブル対応: 異常検知時の一次対応・端末隔離や、顧客からのPC・ネットワークに関する問い合わせ(電話・メール・チャット)へのリモートサポート・診断・レポート業務: ネットワーク脆弱性診断の実施と、客観的なデータに基づくセキュリティ総合レポートの作成・報告・情シス代行・運用改善(リノベーション): 業務の属人化を防ぐための運用回りの仕組み作り、既存業務のDX化(業務効率改善)、マニュアルや社内システム構成図の作成支援【募集背景】新サービスリリースに伴うメンバ増員【業務環境】自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaSサービス【魅力・遣り甲斐】・マニュアル運用からスタートし、情報セキュリティの頼れる「ガードマン」へ成長できます。 最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート対応からスタートしていただくため、セキュリティ専任としての経験がなくても安心です。 日々の業務を通じてインフラやセキュリティの知見を深め、ゆくゆくは異常にいち早く気づき、お客様のシステムを守り抜く「ガードマン(セキュリティのプロ)」へとステップアップできる環境です。・中小企業の「最後の砦」としての高い社会的意義 「情シス不在」でセキュリティ対策に悩むお客様に対し、単なるツールではなく「人」として伴走します。 大企業からのセキュリティ要請が高まる中、サプライチェーンの弱点となりがちな中小企業のITインフラを根本から支え、顧客から直接頼られ、感謝されるという大きなやりがいを得られます。【働き方】フルリモート・スーパーフレックス制度※で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務(1日)を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。※業務内容や会社判断により、勤務時間の指定や出社を指示する場合があります。

    勤務地
    東京都 鳥取県
    年収
    300万円~500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.14

  • フルリモート・フレックス勤務可能【オペレーションエンジニア】

    OCH株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    情シス不在の中小企業に向けた「セキュリティ担当支援サービス」の専門運用センターにて、運用・作業手順に従いリモートからのIT・セキュリティ運用を代行していただきます。【業務内容】・PC・ネットワークの統合管理とセキュリティ監視: ツールを用いたパッチ運用、資産管理、およびEDR・UTM(ファイアウォール、Wi-Fi、VPN等)の運用・保守・アラート監視・ヘルプデスク・トラブル対応: 異常検知時の一次対応・端末隔離や、顧客からのPC・ネットワークに関する問い合わせ(電話・メール・チャット)へのリモートサポート・診断・レポート業務: ネットワーク脆弱性診断の実施と、客観的なデータに基づくセキュリティ総合レポートの作成・報告・情シス代行・運用改善(リノベーション): 業務の属人化を防ぐための運用回りの仕組み作り、既存業務のDX化(業務効率改善)、マニュアルや社内システム構成図の作成支援【募集背景】新サービスリリースに伴うメンバ増員【業務環境】自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaSサービス【魅力・遣り甲斐】・マニュアル運用からスタートし、情報セキュリティの頼れる「ガードマン」へ成長できます。 最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート対応からスタートしていただくため、セキュリティ専任としての経験がなくても安心です。 日々の業務を通じてインフラやセキュリティの知見を深め、ゆくゆくは異常にいち早く気づき、お客様のシステムを守り抜く「ガードマン(セキュリティのプロ)」へとステップアップできる環境です。・中小企業の「最後の砦」としての高い社会的意義 「情シス不在」でセキュリティ対策に悩むお客様に対し、単なるツールではなく「人」として伴走します。 大企業からのセキュリティ要請が高まる中、サプライチェーンの弱点となりがちな中小企業のITインフラを根本から支え、顧客から直接頼られ、感謝されるという大きなやりがいを得られます。【働き方】フルリモート・スーパーフレックス制度※で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務(1日)を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。※業務内容や会社判断により、勤務時間の指定や出社を指示する場合があります。

    勤務地
    神奈川県 島根県
    年収
    300万円~500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.14

  • フルリモート・フレックス勤務可能【オペレーションエンジニア】

    OCH株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
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    情シス不在の中小企業に向けた「セキュリティ担当支援サービス」の専門運用センターにて、運用・作業手順に従いリモートからのIT・セキュリティ運用を代行していただきます。【業務内容】・PC・ネットワークの統合管理とセキュリティ監視: ツールを用いたパッチ運用、資産管理、およびEDR・UTM(ファイアウォール、Wi-Fi、VPN等)の運用・保守・アラート監視・ヘルプデスク・トラブル対応: 異常検知時の一次対応・端末隔離や、顧客からのPC・ネットワークに関する問い合わせ(電話・メール・チャット)へのリモートサポート・診断・レポート業務: ネットワーク脆弱性診断の実施と、客観的なデータに基づくセキュリティ総合レポートの作成・報告・情シス代行・運用改善(リノベーション): 業務の属人化を防ぐための運用回りの仕組み作り、既存業務のDX化(業務効率改善)、マニュアルや社内システム構成図の作成支援【募集背景】新サービスリリースに伴うメンバ増員【業務環境】自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaSサービス【魅力・遣り甲斐】・マニュアル運用からスタートし、情報セキュリティの頼れる「ガードマン」へ成長できます。 最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート対応からスタートしていただくため、セキュリティ専任としての経験がなくても安心です。 日々の業務を通じてインフラやセキュリティの知見を深め、ゆくゆくは異常にいち早く気づき、お客様のシステムを守り抜く「ガードマン(セキュリティのプロ)」へとステップアップできる環境です。・中小企業の「最後の砦」としての高い社会的意義 「情シス不在」でセキュリティ対策に悩むお客様に対し、単なるツールではなく「人」として伴走します。 大企業からのセキュリティ要請が高まる中、サプライチェーンの弱点となりがちな中小企業のITインフラを根本から支え、顧客から直接頼られ、感謝されるという大きなやりがいを得られます。【働き方】フルリモート・スーパーフレックス制度※で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務(1日)を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。※業務内容や会社判断により、勤務時間の指定や出社を指示する場合があります。

    勤務地
    大阪府 高知県
    年収
    300万円~500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.14

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    勤務地
    愛知県 徳島県
    年収
    300万円~500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.14

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    勤務地
    埼玉県 福井県
    年収
    300万円~500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.14

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    勤務地
    千葉県 山梨県
    年収
    300万円~500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.14

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    勤務地
    兵庫県 佐賀県
    年収
    300万円~500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.14

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    情シス不在の中小企業に向けた「セキュリティ担当支援サービス」の専門運用センターにて、運用・作業手順に従いリモートからのIT・セキュリティ運用を代行していただきます。【業務内容】・PC・ネットワークの統合管理とセキュリティ監視: ツールを用いたパッチ運用、資産管理、およびEDR・UTM(ファイアウォール、Wi-Fi、VPN等)の運用・保守・アラート監視・ヘルプデスク・トラブル対応: 異常検知時の一次対応・端末隔離や、顧客からのPC・ネットワークに関する問い合わせ(電話・メール・チャット)へのリモートサポート・診断・レポート業務: ネットワーク脆弱性診断の実施と、客観的なデータに基づくセキュリティ総合レポートの作成・報告・情シス代行・運用改善(リノベーション): 業務の属人化を防ぐための運用回りの仕組み作り、既存業務のDX化(業務効率改善)、マニュアルや社内システム構成図の作成支援【募集背景】新サービスリリースに伴うメンバ増員【業務環境】自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaSサービス【魅力・遣り甲斐】・マニュアル運用からスタートし、情報セキュリティの頼れる「ガードマン」へ成長できます。 最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート対応からスタートしていただくため、セキュリティ専任としての経験がなくても安心です。 日々の業務を通じてインフラやセキュリティの知見を深め、ゆくゆくは異常にいち早く気づき、お客様のシステムを守り抜く「ガードマン(セキュリティのプロ)」へとステップアップできる環境です。・中小企業の「最後の砦」としての高い社会的意義 「情シス不在」でセキュリティ対策に悩むお客様に対し、単なるツールではなく「人」として伴走します。 大企業からのセキュリティ要請が高まる中、サプライチェーンの弱点となりがちな中小企業のITインフラを根本から支え、顧客から直接頼られ、感謝されるという大きなやりがいを得られます。【働き方】フルリモート・スーパーフレックス制度※で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務(1日)を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。※業務内容や会社判断により、勤務時間の指定や出社を指示する場合があります。

    勤務地
    北海道 和歌山県
    年収
    300万円~500万円
    職種
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    更新日 2026.04.14

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    勤務地
    福岡県 香川県
    年収
    300万円~500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.14

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    勤務地
    静岡県 秋田県
    年収
    300万円~500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.14

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    勤務地
    茨城県 富山県
    年収
    300万円~500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.14

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    勤務地
    広島県 山形県
    年収
    300万円~500万円
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    勤務地
    京都府 宮崎県
    年収
    300万円~500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.14

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    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    情シス不在の中小企業に向けた「セキュリティ担当支援サービス」の専門運用センターにて、運用・作業手順に従いリモートからのIT・セキュリティ運用を代行していただきます。【業務内容】・PC・ネットワークの統合管理とセキュリティ監視: ツールを用いたパッチ運用、資産管理、およびEDR・UTM(ファイアウォール、Wi-Fi、VPN等)の運用・保守・アラート監視・ヘルプデスク・トラブル対応: 異常検知時の一次対応・端末隔離や、顧客からのPC・ネットワークに関する問い合わせ(電話・メール・チャット)へのリモートサポート・診断・レポート業務: ネットワーク脆弱性診断の実施と、客観的なデータに基づくセキュリティ総合レポートの作成・報告・情シス代行・運用改善(リノベーション): 業務の属人化を防ぐための運用回りの仕組み作り、既存業務のDX化(業務効率改善)、マニュアルや社内システム構成図の作成支援【募集背景】新サービスリリースに伴うメンバ増員【業務環境】自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaSサービス【魅力・遣り甲斐】・マニュアル運用からスタートし、情報セキュリティの頼れる「ガードマン」へ成長できます。 最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート対応からスタートしていただくため、セキュリティ専任としての経験がなくても安心です。 日々の業務を通じてインフラやセキュリティの知見を深め、ゆくゆくは異常にいち早く気づき、お客様のシステムを守り抜く「ガードマン(セキュリティのプロ)」へとステップアップできる環境です。・中小企業の「最後の砦」としての高い社会的意義 「情シス不在」でセキュリティ対策に悩むお客様に対し、単なるツールではなく「人」として伴走します。 大企業からのセキュリティ要請が高まる中、サプライチェーンの弱点となりがちな中小企業のITインフラを根本から支え、顧客から直接頼られ、感謝されるという大きなやりがいを得られます。【働き方】フルリモート・スーパーフレックス制度※で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務(1日)を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。※業務内容や会社判断により、勤務時間の指定や出社を指示する場合があります。

    勤務地
    宮城県 大分県
    年収
    300万円~500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.14

  • 検索結果一覧2531件(1429~1479件表示)

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Qセキュリティの経験は転職に有利ですか?
      セキュリティの経験は、転職に有利に働きます。特にセキュリティはセキュリティアーキテクト、情報セキュリティ責任者(CISO)、サイバーセキュリティコンサルタントなどに有効です。