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特許戦略・特許申請の部長・ディレクター(候補含む)のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

特許戦略・特許申請の部長・ディレクター(候補含む)の転職 求人数は1件です。

新たなポジションで戦略を描き、チームを導き、成果を創り出す。あなたの力を最大限に活かせる環境をぜひ見つけましょう。

検索結果一覧1件(1~1件表示)
  • 開発部マネージャー(部長・次長)

    医薬品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    同社は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。配属先となる開発部では、数年後に特許の切れる医薬品をリストアップし、海外のサプライヤーに対して問い合わせ(当該医薬品の原薬を製造しているのか、製法に係る特許は回避しているのか、日本の品質基準をクリアしているのか等 )や交渉を行い、案件化を行っています。【業務内容】下記業務のマネジメントを行なっていただきます。※少数精鋭の部署なのでプレイングマネージャーとなります。※適性やご経験に合わせて管理の範囲を決めます。■開発品目の情報収集(数年後に新薬の特許が切れる原薬に対し、ジェネリック原薬の外国製造業者(サプライヤー)へ問い合わせし、情報収集を行なう)■原薬の外国製造業者や顧客(国内ジェネリックメーカー)への連絡や交渉等■原薬の外国製造業者を訪問しての、法令順守および品質管理の状況の確認や交渉業務(現在は、webがメイン)【組織構成】開発部(12名)☆今回募集するポジション 男女比:男性7名、女性5名  年齢構成:30~50代開発部 5名 : 取締役1名、☆、課長1名、課長代理1名、主任1名、顧問1名第一開発課 1名 : 課員1名第二開発課 6名 : 課長1名、主任1名、課員3名、契約社員1名

    年収
    年収非公開
    職種
    法人営業

    更新日 2025.03.27

  • 検索結果一覧1件(1~1件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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