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スーパーバイジングの車通勤可のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

スーパーバイジングの車通勤可の転職 求人数は2件です。

スーパーバイジングの車通勤可の新着求人としては、株式会社MonotaRO・株式会社マネーフォワード・株式会社パソナHR HUBなどがあります。

これまでの経験やスキルを活かせる求人を自分らしいライフスタイルや働きやすさを重視した条件で探せます。理想の働き方で、さらなる成長と活躍を目指しましょう。

検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • 入社実績あり

    【エリアマネージャー】淡路島/年間休日123日/移住サポート

    株式会社パソナHR HUB

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 退職金制度有

    ◆都会のキャリアと島のQOLを両立多忙な都市の働き方から一歩踏み出し、「高収入」と「高いQOL」を両立させませんか?年間休日123日、夜間クローズも早い環境で、年収600万~700万円を実現できます。◆当社が展開する淡路島の多業態レストランのサービス品質向上と安定経営を担うSV(エリアマネージャー)として、あなたの経営手腕と人財育成力を存分に発揮してください。パソナグループは東証プライム上場企業の安定した基盤をもち、2008年より、都市に一番近いリゾート「淡路島」で、独自の地域活性事業に取り組んでいます。【安心して働ける企業環境】「健康経営優良法人 2025 ホワイト500」9年連続受賞厚生労働省「えるぼし」最高位、くるみん認定企業「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024」企業ランキング1位獲得(女性の復職率100%など)現在、島内20箇所以上でレストラン・ホテルなど多種多様な施設を運営。淡路島の豊かな自然と食を活かした「心・身体・社会の健康」を目指す事業とともに、あなたのキャリアも長期的に築いていきませんか?【業務内容】複数店舗の業績管理とサービス品質向上を統括いただきます。【具体的な仕事内容】・経営戦略・集客の実行・人財育成・サービス品質の統一・組織マネジメント・運営効率化・顧客体験価値(CX)の最大化・現場サポート・緊急時の対応 等当社は、本格フランス料理から農家レストランまで、多種多様な業態を展開。SVとして、似た業態で構成される3~4店舗のグループを統括し、品質向上を主導いただきます。【店舗例】・オーベルジュフレンチの森(本格フランス料理)・クラフトサーカス(夕陽百選のカジュアルレストラン)・のじまスコーラ(廃校リノベーション)・陽・燦燦(農家レストラン)【魅力】■サービス業では珍しい年間休日123日■転居の場合家賃補助がございます。(期限なし、社宅は家賃半額)家賃相場については、下記となります。単身 (間取り1K~1LDK目安): 46,000円~70,000円家族帯同(間取り2DK~3DK目安) 70,000円~90,000円■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。※パソナグループ全体の雰囲気や社風をHPから感じ取っていただくことも重要です。https://www.pasonagroup.co.jp/https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.htmlhttps://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/

    勤務地
    兵庫県
    年収
    600万円~700万円
    職種
    接客・販売員

    更新日 2026.10.21

    • 入社実績あり

    コールセンターの管理者候補(正社員)

    イワタニコールセンター株式会社

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    上場企業イワタニグループのインハウス型コールセンター。LPガス分野でトップシェアを誇る総合エネルギー企業、岩谷産業株式会社の100%子会社であり、イワタニグループの顧客接点を担う重要な機能分担会社としてカスタマーサポートや業務支援を実施しています。今回の募集は、コールセンターのスタッフとして活躍いただき、SV職を目指していただくポジションです。<仕事内容>チームの運営管理。(受電業務と発信業務の進捗管理、関係各所との調整業務、オペレーターの教育指導、スタッフのシフト作成など)管理者(SV・SV候補)同士で連携を取りながら、チーム運営を行います。オペレーターや関係部署と協力しながら業務を進めていただきます。配属予定のチームは15名のオペレーターを5名の管理者(SV・SV候補)で管理しています。入社後はまず電話応対を把握して頂くため、電話応対業務を実施して頂きます。配属部署により異なりますが、まずは2週間ほどの研修を予定しています。研修後もフォローしますので安心してお仕事に取り組んでいただけます。ノルマはありません。<募集背景>欠員補充

    勤務地
    大分県
    年収
    300万円~360万円
    職種
    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    更新日 2026.09.09

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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