製造業(メーカー)のIターン・Uターンの転職・求人情報(2ページ目)

【社内システムエンジエア/独身寮 (個人負担額：5,000円～20,000円)・社宅制度 (最大家賃85%会社負担など)/引 っ越し費用補助/研修制度充実の働きやすい環境】ボイラー・食品機器・水処理機器の製造販売めメーカーである同社の社内SEとして、生産管理や販売管理システムなどの社内システム開発に携わ つて頂きます。【募集背景】現在、社内基幹システムの更新にあたりプロジェクトが進行中です。導入までのベンダーとの調整と意思決定、導入後の既存社内アプリとの連動・カスタムなどをお任せします。ご入社後は社内SEとして幅広い業務に携わっていただくこともマネジメント業務に携わっていただくことも両方の道をご用意可能な環境です。具体的な業務としては、下記を想定しております。・社内システム開発業務・ITベンダーとの調整、折衝・社内インフラ整備業務・運用、保守、メンテナンス業務・ヘルプデスク、ホームページ修正業務　など※開発後の導入や運用・保守などにも関わり、幅広いIT領域から同社の事業活動を支えるエンジエアとしての活躍を期待しています。※基幹システムの入替なども担当していただきます。※Uターンを検討中の方など、オンライン面接も対応いたします。（ただし、最終面接はご来社いただきます。）■人員構成 :5名 (50代 1名 、40代 1名、 30代1名 、20代2名 )にて同業務を対応しております。

ロジスティクス事業とEMS事業(電子機器の製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて新卒・高卒採用担当として業務をお任せいたします。【具体的には】・母集団形成の企画・実行（ダイレクトリクルーティング、ナビサイト運営など）・採用イベント・会社説明会実施・面接設定、一次面接実施・応募者管理、内定者フォロー・大学や専門学校・高校への訪問・コネクション作り・香川県官公庁や自治体への訪問やイベント参加・入社時研修の企画・実施◎採用業務に留まらず、入社後の研修フォローなどオンボーディングにも携わっていただくことができます。◎これまでも新卒チームの発案からメンター制度や新しい福利厚生の導入なども行ってきており、ご自身のアイディアを活かして企画・実行ができる風土です。◎採用イベント参加のため、土日出勤や関西圏への出張がございます。その場合、振替休日を取得いただいております。【キャリアパス】入社後は高松本社在籍の採用担当者と共に採用実務を覚えていただき、まずは説明会を行える・面接実施ができる等、採用担当としてひとり立ちを目指していただきます。ゆくゆくは採用チームと協力しながら、既存概念にとらわれない採用手法を企画・実行を行っていただけることを期待しております。【配属先】高松本社 人財部【組織構成】人財部 計14名（東京本社 ８名、高松本社 6名）新卒チーム:東京本社：主任（30代）、メンバー1名（20代）高松本社：メンバー　1名（30代）【レポートライン】部長・主任◎中途社員が多く、採用未経験からスタートした方もおり、馴染みやすい雰囲気です。　※2025年7月現在

光学レンズ・精密機械製造に関する生産管理業務全般・受注に基づく生産計画の立案および進捗管理・顧客との受注・納期確認および調整対応・作業現場への部材払出しと在庫管理（不動過剰在庫処理含む）・原価管理および見積作成・新製品の試作計画立案および棚卸対応・業務遂行に向けたメンバーの指導、評価、ケアを含むマネジメント※ＰＣ操作必須（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰＰＴ、生産管理システム）（変更範囲：変更なし）

製造・品質管理に関する業務管理全般・生産進捗、製造損益管理・人員管理・工程品質の維持改善・製造ドキュメントの整備、見直し（作業手順書、ＱＣ工程表）・ＩＳО９００１の維持管理・製造設備の維持及び管理など◆上記に関する報告資料を作成していただきます。※毎週金曜日は、全社一斉の定時出社・退社日（ノー残業デー）です。※（変更範囲：変更なし）

【職務内容】国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る同社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。今回募集するポジションは実装基板の機能検査をする装置の開発・設計をお任せいたします。【具体的な業務】・基板検査装置の設計、開発・顧客要望に合わせたプログラミング及びデバッグ作業・協力会社・外注先のコント―ロール・管理・製品不良発生時の不具合解析、検査装置の保守メンテ対応など【主な生産実績】AV関連商品（VTR、ビデオカメラ、テレビモニター、プラズマディスプレイ、オーディオ編集機（完成品）、デジタルカメラ、カーナビ用バックライト、カーオーデイオ）／家電製品（洗濯機、マッサージ機、電子レンジ、ポンプ、食器洗い乾燥機、電動自転車）／事務機器（プリンター、FAX、コピー機／IT・通信機器（ハードディスクドライブ、携帯電話（バックライト、インバータ））／美容関連機器、イオン導入器、肌水分計／医療機器、ETC（完成品）、温水便座、露出計、SW電源、自販機、アミューズメント機器【本ポジションの魅力】・客先との仕様打合せ、開発設計及び委託先の管理、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴です。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。・民生品から航空宇宙まで幅広い製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。・入社後はファンクションテスト（FCT）チームに所属となりますが、技術向上のため製品設計や基板設計など他の業務にジョブローテーションも可能です。【配属先】EMS事業本部　技術部【組織構成】技術部合計：32名　※2024年7月現在技術部長1名ー次長１名ー チームリーダー5名ーメンバー25名＜内訳＞高松：25名（正社員22名：派遣社員3名、男性23名：女性2名）松山：1名（正社員の男性のみ）鳥取：2名（正社員の男性のみ）大阪：3名（正社員の男性のみ）ベトナム：1名（正社員の男性のみ）【キャリアパス】技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など【採用背景】案件増加による人員補強、後継者育成のため

【職務内容】国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る同社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。業容拡大により営業部門の一員として原価管理を行う担当者を募集いたします。【具体的な業務】■固定費・変動費を含む見積もり原価計算■工場部門と連携して総原価の最適化■関係者と協力しながら、プロセス改善の推進・コスト削減の提案■定期的なコスト報告と財務分析を行い、経営陣への報告【配属先】EMS事業本部　営業統括部　営業業務部【組織構成】営業推進部 営業業務部 ：営業統括部長１名―営業推進部部長１名― チームリーダー3名―メンバー22名※2024年７月現在【キャリアパス】担当部門の管理職、プロジェクトマネジャーなど【採用背景】組織強化のための増員募集。

■工業用品事業部にて船舶用軸受、製鉄所向け生産設備部品であるゴムロール等の製造に関する製造業務をお任せします。■ボール盤・旋盤、フライス機などの金属加工機を用いた部品加工業務が中心です。その他、出荷作業、検品作業も発生します。※ご経験が無い作業工程は徐々に実務を通して覚えていただけたら問題ございません！※同社工業用製品については、新型コロナウィルスの影響も少なく、安定的に需要を伸ばしております！【入社後について】4名一グループで作業を行って頂きます。すぐ隣に先輩がいる環境のため、質問や相談も随時可能です。技術習得に向けてチームで育成します。【職場の雰囲気】20代～50代まで幅広い人材が活躍しており、風通し良く和気あいあいとした雰囲気です。夜勤勤務や交代勤務はなく、日勤のみです。また、作業服は貸与しております。【キャリアステップ】一般社員→主任→係長→課長代理→課長といった形でステップアップしていきます。※早くて、入社3年以内で主任になっている方もいます。【会社の特徴】バレーボールは世界シェアトップクラスの実績。数々の国際試合で品質と性能が認められ、世界的ブランになった「MIKASA」まさに今が事業の変革期です。今まで積み上げてきた歴史と実績を継承しつつ、新しいカタチを創造できるという醍醐味があります。 【通勤について】通勤時チャーターバス(横川→大原→本社)完備（本社勤務のみ）本社の約50％の社員が使用

～月平均残業10時間程度/男性育休取得実績有/2022年春に完成した新オフィスでの勤務／リモート勤務相談可能/福利厚生充実/U・Iターン歓迎～■職務概要：富山県富山市に本社を置き、ソフトウェアやハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守などの一貫した体制のもと事業を運営する同社にて、自社グループの情報システムの企画・運営・管理を行っていただきます。具体的には下記業務をお願いいたします。・パソコン、ネットワーク等の管理・システムの企画提案、保守・セキュリティ対策■就業環境について：裁量が大きく、自らのアイデアで業務を進められます。また、2022年春に完成した新しい綺麗なオフィスで働くことができます。厨房設備を持った食堂カフェが設置されています。カロリー・栄養バランスを考慮したあたたかい食事を毎日食べることができます。■会社の特徴：立山科学（株）デジタルソリューション事業部では、同グループの基幹システム構築で培ってきたシステムインテグレーション技術で、企画、設計、開発から導入、保守までお客様への一貫したサポート体制を整えています。また、ソフトウェアのみならず、機器選定、製作、設置といったハードウェアも含めたワンストップソリューションを提供しています。みまもりソリューション事業部では、高齢化社会の課題に対応できる技術サービスの提供を基軸に「緊急通報システム」など、センサー・機器による見守り・安否確認サービスを行っています。■研修：現場業務OJT職場以外でのOFF-JTプログラム通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」■仕事と育児・介護の両立各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。

【職務内容】国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。今回募集するポジションは実装基板の機能検査をする装置の開発・設計をお任せいたします。【具体的な業務】・基板検査装置の設計、開発・顧客要望に合わせたプログラミング及びデバッグ作業・協力会社・外注先のコント―ロール・管理・製品不良発生時の不具合解析、検査装置の保守メンテ対応など【主な生産実績】AV関連商品（VTR、ビデオカメラ、テレビモニター、プラズマディスプレイ、オーディオ編集機（完成品）、デジタルカメラ、カーナビ用バックライト、カーオーデイオ）／家電製品（洗濯機、マッサージ機、電子レンジ、ポンプ、食器洗い乾燥機、電動自転車）／事務機器（プリンター、FAX、コピー機／IT・通信機器（ハードディスクドライブ、携帯電話（バックライト、インバータ））／美容関連機器、イオン導入器、肌水分計／医療機器、ETC（完成品）、温水便座、露出計、SW電源、自販機、アミューズメント機器【本ポジションの魅力】・客先との仕様打合せ、開発設計及び委託先の管理、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴です。　お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。・民生品から航空宇宙まで幅広い製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。・入社後はファンクションテスト（FCT）チームに所属となりますが、技術向上のため製品設計や基板設計など他の業務にジョブローテーションも可能です。【配属先】EMS事業本部　技術部【組織構成】技術部合計：32名　※2025年1月現在技術部長1名ー次長１名ー チームリーダー5名ーメンバー30名本ポジションはFCT（ファンクション）チーム所属となります。チームリーダー（40代）ーメンバー9名（うち派遣社員2名）20代～40代のメンバーで、中途入社も多く、馴染みやすい雰囲気です。【キャリアパス】技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など【採用背景】案件増加による人員補強、後継者育成のため

【期待する役割】社内システムや製造設備で利用するネットワークやサーバ・ストレージ機器の導入・運用を行う仕事です。その他、データベースや情報共有、セキュリティ強化を目的とした各種ITサービスも対象となります。【業務内容】■拠点間・拠点内ネットワークシステム導入企画・設計構築・運用■拠点別サーバ・ストレージ導入企画・設計構築・運用■データベースシステム導入企画・設計構築・運用■各種ITサービス、クラウド導入企画・設計構築・運用◎社内エンジニアとして、残業に頼らない業務の進め方が実現できます。 経験を積み上流工程に挑戦することも可能！【チーム組織構成】＼入社後の流れ／▼導入研修：まずは当社の事業や半導体の知識を深めます。▼OJT研修：各配属先で半年間のOJTを通し、業務の流れを習得。◎研修充実しています！階層別研修や英会話講座の実施など、多彩な研修を用意しているので、社歴や経験にかかわらずスキルアップし続けられる環境です。対象となる方【U・Iターン大歓迎】各ポジションいずれかの実務経験をお持ちの方 ◎信越エリアで腰を据えて働きたい方【こんな方が活躍できます】◆変化を楽しみ、時代をリードしたい◆業務を通じて語学スキルを磨きたい◆社内外と円滑にコミュニケーションを取れる◆周囲を巻き込んで取り組める◆仕事に誇りや信念をもちたい◆生活基盤を安定させて仕事に取り組みたい※お子さまの保育園などへの送迎や、通院などの理由により、出勤・退勤時間を柔軟に調整しているケースが多いです。※在宅勤務制度あり（お子さまの体調不良やご家族の看護などの理由により利用する方も多くいます。）

■サーマルプリンタ製品の回路設計および評価を担当していただきます。■プリンタを制御する回路を考えながら、電子部品を選定しながら回路図を作成■回路図を下に試作をして評価をしながら設計をブラッシュアップをして固めていきます■回路を動かすには搭載する組込ソフトも重要であるため、組込ソフト技術者とコミュニケーションを取りながら回路を設計していきます。【募集背景】■次期マネージャー候補がおらず、後進の育成のために即戦力となる方を採用したい■海外展開を進めており、サーマルプリンタの需要が高まってきたため、増員したい【働き方】■フレックス制度有（コアタイム無し）■リモートワーク制度有■車通勤可(駐車場代の自己負担は2,200円)■定年60歳、再雇用65歳まで（半年ごとの契約更新）■役職定年無し【I/Uターンの方へ】■入社時の引越し費用について企業が負担■自治体の移住支援金制度有【魅力】サーマルプリンタはレジやKIOSK端末など身近な業務で広く活用されています。世の中ではペーパーレス化が進んでいますが、サーマルプリンタは産業用途として生産性を高めるために必要な印刷（レシート、領収書、チケット、ラベルなど）を行う装置で使われるため年5%で成長する市場と予測されています。当社製品は小型、高寿命などの特徴に加えユーザー視点で使い勝手の良い機能が高く評価されており、ワールドワイドで上位クラスのシェアを持っています。業務では製品企画、仕様検討段階の上流から参画し、自身のアイデアを製品というカタチに結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。【当社について】当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

■タッチパネル制御を行う回路設計を中心に担当いただきます。■ソフトウェア技術者と共に新製品・LCM製品開発にも取り組んでいただきます。【働き方】■フレックス制度有（コアタイム無し）■リモートワーク制度有■車通勤可(駐車場代の自己負担は2,200円)■定年60歳、再雇用65歳まで（半年ごとの契約更新）■役職定年無し【I/Uターンの方へ】■入社時の引越し費用について企業が負担■自治体の移住支援金制度有【魅力】■スマートフォンの普及により入力デバイスの中心となった抵抗膜タッチパネルの開発に携わることができます。■当社は抵抗膜タッチパネルとしては国内でNo.1の技術力を持って開発しています。■標準品のみならずお客様のご要望に合わせたカスタム開発も行なっており、コンビニや大型スーパーなどのPOSや複写機にご利用いただいています。■自身の作成した物が形となって結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。■工場が同じ建屋にあり、設計した物の完成を目の前で見ることができます。【当社について】当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

■サーマルプリンタ製品の組込ソフトウェア設計および評価を担当していただきます。■プリンタを制御する回路に実装する組込ソフトウェアを作成する作業となります。■C言語でプログラミングをしながらソフトウェアを作り込み、実際の回路とプリンタを動かしながら評価をして設計をブラッシュアップしていただきます。【働き方】■フレックス制度有（コアタイム無し）■リモートワーク制度有■車通勤可(駐車場代の自己負担は2,200円)■定年60歳、再雇用65歳まで（半年ごとの契約更新）■役職定年無し【I/Uターンの方へ】■入社時の引越し費用について企業が負担■自治体の移住支援金制度有【魅力】■サーマルプリンタはレジやKIOSK端末など身近な業務で広く活用されています。■世の中ではペーパーレス化が進んでいますが、サーマルプリンタは産業用途として生産性を高めるために必要な印刷（レシート、領収書、チケット、ラベルなど）を行う装置で使われるため年5%で成長する市場と予測されています。■当社製品は小型、高寿命などの特徴に加えユーザー視点で使い勝手の良い機能が高く評価されており、ワールドワイドで上位クラスのシェアを持っています。■業務では製品企画、仕様検討段階の上流から参画し、自身のアイデアを製品というカタチに結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。【当社について】大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

事業拡大フェーズの同社において、市場シェア拡大に取り組んでいる中で、中長期的な組織強化・顧客拡大を図るべく、管理職候補・中核メンバーとして活躍頂けることを期待した採用です。【営業としてのミッション】■業界で類を見ない新商品を取り扱いながら販路を拡大する。■そこに対し既存製品提案をすることで自社商品のシェア率を上げていく【具体的業務】新車・中古車販売を行うカーディーラーや整備工場に対して、カーケア用品などの製品販売・企画提案営業。■新規顧客に対する販路拡大を目的とした営業活動■既存顧客に対する新商品提案を目的とした営業活動■担当エリア：東京・名古屋・大阪・福岡などの大都市圏を中心に北日本もしくは東日本エリアを想定しております。ご経験や適性に応じて入社後決定します。※直行直帰可能※リモートワーク相談可能※出張の可能性あり：週1回程度（平均3日程度）【募集背景】事業拡大フェーズのなかで営業人員強化増員のための募集です。【組織人員構成】社長　ー　部長　ー　営業スタッフ2名（20代30代が活躍する組織です）【魅力】■提案の幅とやりがい商品の提案にとどまらず、顧客ニーズに応じて新商品を自ら企画・開発するチャンスがあります。さらに、企業課題を解決する営業力を身につけることも可能です。海外展開も視野に入れ、事業拡大を目指しているため、大きなやりがいを感じられる環境です。■評価制度インセンティブ制度あり！新規契約獲得で粗利の50％を支給。成果をしっかり評価する仕組みが整っています。■取り扱う製品世の中に車がある限り必要とされる製品を扱っており、安定した需要があります。【成長戦略】直近1年間では、新商品だけで既存営業社員による新規導入が750店舗（市場シェア3.7％）に達しました。事業拡大フェーズにおいて、5年間で8,000店舗の新規開拓を目標に掲げ、日々提案活動を推進中です。その他、取り扱っているカーケア商品も全国のディーラー・レンタカー・ガソリンスタンド等の幅広い顧客に採用されています。今後も全国のお客様ニーズに合わせた提案を重ね、オリエンタルトレイドならではの付加価値を提供していきます。【営業としての成長】営業の本質を学びどの会社・商材でも通用する提案営業人材を目指します。失敗を恐れず、分からないことは積極的に質問しながら、一緒にスキルアップしていきましょう！素直でモチベーションの高い方が伸びる環境です。営業を学びたい方、スキルアップしたい方、個人の実力を高めたい方、稼ぎたい方、大歓迎です！【入社後の活躍事例】業界を問わず多様な人材が活躍中。入社1年で成果を上げ、インセンティブだけで年間200～300万円を獲得した社員もいます。頑張りや成果がしっかり認められる環境です。

■創業75年以上の老舗企業/香川県観音寺市に本社を構える軟包装資材メーカー■食品・雑貨向けのグラビア印刷・製袋加工を中心に事業展開■残業少なめで働きやすい環境■将来的には営業部の中核を担うポジションへのキャリアアップも可能【仕事の内容】■営業担当者が対応していた資料作成業務（仕様書、報告書等）を引き継いで担当■電話やメールでの顧客対応■営業担当者のサポート業務全般■エクセルを使用した各種資料作成が中心の業務■社内外との連絡調整業務★営業担当者が外出して顧客対応に集中できるよう、事務業務をお任せいたします★【詳細】■仕様書や報告書等の資料作成業務■エクセルを活用した各種資料作成■顧客からの問い合わせ対応(電話・メール)■提示した資料に対する質問への回答■入金確認などの経理関連業務■社内の他部署との連絡調整■営業担当者のサポート業務全般【魅力】残業ほぼなしでプライベートも充実♪優しい上司や同僚が多く、人間関係のストレスも少なめ。忘年会なども自由参加で、自分のペースで働ける環境です。 マイカー通勤OK＆駐車場完備！U・Iターンも歓迎しており、遠方からの転居時には引越し費用の補助や家賃補助制度もご用意。年1回の昇給・昇格制度もあり長く安心して働ける職場です。【配属先情報】本社営業部：営業3名、事務2名(50代1名・30代1名)

光学レンズに関する営業全般・取引先との窓口業務・見積書作成、受注管理・各種光学部品、光学系ユニット等の受注と販売に関する市場調査／情報収集・販売方針の企画立案※慣れるまでは指導担当が丁寧にサポートいたします。分からないことがあれば、何でも聞ける環境が整っています。

光学レンズ製造工場におけるＩＴインフラ保守管理●社内で利用するシステムやＩＴインフラ全般の管理・運用・保守・サーバーやネットワークの運用・保守・社員からの問い合わせ対応・ヘルプデスク業務・情報セキュリティ対策・ネットワークおよびＰＣ環境等の管理運用・各種システムの導入助言（変更範囲：変更なし）

決算業務、原価計算、売掛金・買掛金管理、仕訳、資金管理、予算立案等全般的な経理業務を行っていただきます。■同社の魅力：【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。【創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】テルモグループの中核工場であると同時に、独立した企業でもあります。組織もシンプル＆コンパクトとなっており、それぞれの職務ごとの垣根は低く、お互いが積極的に連携し、組織全体の最適解を導き出すスタイルを目指しています。会社としてスタート間もない今だからこそ、創り出すべき事・取り組んでいくべき事も豊富で、事業の発展、会社としての発展により近い場所で携われるのも大きな魅力です。

◎本社工場の製造部門にて、食品製造機械の調整・整備・保全業務をお任せ致します。【具体的には…】■設備メンテナンスを行い、機械の組み立て・洗浄・修繕■通常点検以外の異常時の対応や既存の製造機械の能力を上げる為の改善活動■将来的に設備保全のリーダー職や製造部門の管理職候補として採用を致します。※1人につき、複数の機械の機械を担当して頂きます。（配属部門により、担当する機械が異なります）※将来的には設備保全のリーダー職や製造部門の管理職候補となって頂きたいと考えております！★機械の分解・組み立て時に「20～30キロ程」の機械をもっていただく業務が発生します。【組織構成】製造部門全体のメンテナンス　35名（顆粉課包装係Ａ、顆粉課包装係Ｂ、顆粉課健食包装係、粉体課包装係、液体課包装係）※工場全体では約320名の社員が勤務しております。※配属先によって、シフト勤務になる可能性もございます。★Iターン、Uターン希望の方歓迎です！【魅力】◎OEMにて大手食品メーカと取引があり、様々な商品に携わる事ができます。◎新型コロナの影響で巣ごもり需要が増えている事や、OEMの受注も増えている事に伴い生産量も増えております、業績も好調です！【募集背景】業務拡大に伴う、増員募集です。【今後のキャリアパス】総合職としての採用となりますので、ご自身の希望と適性に応じて、他の部門へのキャリアパスもございます。（製造管理や品質保証 など）

「ユニクロ」「ソフトバンク」「トヨタ」など、大手有名ブランドの看板・サインの構造計算をお任せします。【お任せする業務について】制作する看板の設置場所、地盤、風速に応じて工作物確認申請に必要な構造計算を行い、構造計算書と構造図を作成していただきます。（看板の高さが4ｍを超えるものはすべて工作物となり、工作物確認申請が義務付けられています）【同社の強み：企業様の特性に柔軟に対応できる】自社で企画・設計・製作・施工を一貫して行えるため、お客様からの要望を自由度高く実現できることが、同社の強みの1つ。また、長年お付き合いをしている企業様ばかりのため、新店舗出店や店舗の移動など、各ブランドによって異なる店舗計画にも柔軟に対応できることも、同社が選ばれている理由です。仕事の進め方を熟知していることもあり、お客様からは非常に大きな安心と信頼を寄せていただいております。【職場の雰囲気について】営業や製作部署など、多様な部署とコミュニケーションを取りながら業務を進めますが、部署の隔たりは一切ありません。社員同士の距離も近いため、何でも相談できる環境です。

「ユニクロ」「ソフトバンク」「トヨタ」など、大手有名ブランドの看板・サインの構造計算をお任せします。【お任せする業務について】制作する看板の設置場所、地盤、風速に応じて工作物確認申請に必要な構造計算を行い、構造計算書と構造図を作成していただきます。（看板の高さが4ｍを超えるものはすべて工作物となり、工作物確認申請が義務付けられています）【同社の強み：企業様の特性に柔軟に対応できる】自社で企画・設計・製作・施工を一貫して行えるため、お客様からの要望を自由度高く実現できることが、同社の強みの1つ。また、長年お付き合いをしている企業様ばかりのため、新店舗出店や店舗の移動など、各ブランドによって異なる店舗計画にも柔軟に対応できることも、同社が選ばれている理由です。仕事の進め方を熟知していることもあり、お客様からは非常に大きな安心と信頼を寄せていただいております。【職場の雰囲気について】営業や製作部署など、多様な部署とコミュニケーションを取りながら業務を進めますが、部署の隔たりは一切ありません。社員同士の距離も近いため、何でも相談できる環境です。

■技術系専門職として、スパイラル鋼管製造に関わる下記いずれかの業務を担当していただきます。・鋼管製造 (造管係配属)・設備保全 (保全係配属)・検査 (検査係配属)※ご経験と適性を判断して配属先を決定いたします。※未経験からでもチャレンジできる環境。OJTを中心としてしっかりと指導・育成していきます。※寮・社宅も完備していますので、UIターンの方も歓迎です。

【職種内容】◎生産設備や工場建屋に関わる設備保全及び新規設備の導入業務をお任せします。生産設備の管理、設備改善、工事施工監理、工場建屋の保全、両面を主業務としてお任せ致します。※一部の設備は自社設計/開発です。【具体的には】■電気設備（設備/建屋含む）の整備や自社設備に関する保守メンテナンス■各種工事への対応（工事業者への発注/進捗管理）■定期点検、保守工程計画/作成　■トラブルシューティング■新規設備導入の電気設計業務（基本設計～仕様設計）等★将来的には設備のIot化にも携わっていただきたいと考えております。必要な知識に関しては社外学習含め習得支援いたします！【部署構成】課長、社員3名 【通勤について】通勤時チャーターバス(横川→大原→本社)完備（本社勤務のみ）本社の約50％の社員が使用

【職種内容】◎生産設備や工場建屋に関わる設備保全及び新規設備の導入業務をお任せします。生産設備の管理、設備改善、工事施工監理、工場建屋の保全、両面を主業務としてお任せ致します。※一部の設備は自社設計/開発です。【具体的には】■電気設備（設備/建屋含む）の整備や自社設備に関する保守メンテナンス■各種工事への対応（工事業者への発注/進捗管理）■定期点検、保守工程計画/作成　■トラブルシューティング■新規設備導入の電気設計業務（基本設計～仕様設計）等★将来的には設備のIot化にも携わっていただきたいと考えております。必要な知識に関しては社外学習含め習得支援いたします！【部署構成】課長、社員3名 【通勤について】通勤時チャーターバス(横川→大原→本社)完備（本社勤務のみ）本社の約50％の社員が使用

社内SEとして基幹業務システムの開発、保守(修正・改善)のコアメンバーとして、下記業務をお任せします。【具体的な業務内容】■部門からの要件取り纏め及びシステム化企画■システム化設計及び部門調整　■プログラム開発■運用適用支援及び指導　■トラブル対応【組織構成】配属予定先のIT企画Grは、9名の組織です。(20代1名、30代3名、40代以降5名)【募集背景】今後、業務改革(間接業務のスリム化、製造の更なる合理化)を進めていく上で、RPAやAI等のIT先端技術の活用が必須となる為、その部分の強化のための採用となります。

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。今回募集するポジションは「取引先メーカー様から依頼された製品の設計をする技術者」です。仕様検討/基本設計/詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。 【具体的な業務】・お客様からの相談・依頼 （商品企画）・設計要件のヒアリング ・実現性の検討・見積り作成・提出 ・受注後、設計開始 (委託先管理）・テスト品の性能評価　★弊社の製造部門と連携 ・信頼性評価 ・弊社工場での量産化◎家電、事務機器、車載、航空宇宙まで様々な製品の設計に携わることができ、設計者としてスキルを向上することができます。◎これら全ての業務経験がなくても構いません。未経験の部分は、入社後OJTで習得していただきます。 【本ポジションの魅力】・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴です。　お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。

～月平均残業10時間程度/男性育休取得実績有/2022年春に完成した新オフィスでの勤務／リモート勤務相談可能/福利厚生充実/U・Iターン歓迎～■職務概要：富山県富山市に本社を置き、ソフトウェアやハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守などの一貫した体制のもと事業を運営する同社にて、自社グループの情報システムの企画・運営・管理を行っていただきます。具体的には下記業務をお願いいたします。・パソコン、ネットワーク等の管理・システムの企画提案、保守・セキュリティ対策■就業環境について：裁量が大きく、自らのアイデアで業務を進められます。また、2022年春に完成した新しい綺麗なオフィスで働くことができます。厨房設備を持った食堂カフェが設置されています。カロリー・栄養バランスを考慮したあたたかい食事を毎日食べることができます。■会社の特徴：立山科学（株）デジタルソリューション事業部では、同グループの基幹システム構築で培ってきたシステムインテグレーション技術で、企画、設計、開発から導入、保守までお客様への一貫したサポート体制を整えています。また、ソフトウェアのみならず、機器選定、製作、設置といったハードウェアも含めたワンストップソリューションを提供しています。みまもりソリューション事業部では、高齢化社会の課題に対応できる技術サービスの提供を基軸に「緊急通報システム」など、センサー・機器による見守り・安否確認サービスを行っています。■研修：現場業務OJT職場以外でのOFF-JTプログラム通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」■仕事と育児・介護の両立各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。

【職務内容】◎世界中で愛用されているボール及びスポーツ用品の商品開発に携わっていただきます。新商品上市における商品開発、素材検討、フィールドテスト、品質保証等、担当領域は多岐にわたります。【具体的には】■新規ボールの商品開発■新規素材の選定・開発■製品の構造検討・決定■開発製品評価（材料評価、国内外でのフィールドテスト、耐久テスト　等）■品質保証業務（受入検査、クレーム分析　等）【所属部署】スポーツ用品生産開発事業部【魅力】国によってデザインを求めたり、耐久性を求めたりとニーズは多様。製品が世界中で使われているのを見る事が出来る喜びがある職種です。【世界のMIKASAブランド】数々の国際試合で品質と性能が認められ世界的ブランドとなったMIKASA。特にバレーボールは世界トップクラスの実績を誇っております。競技用ボールの開発を行い、マーケットリーダーとして更なる飛躍を目指します。【勤務地補足】※転勤当面無（将来的にタイ自社工場（100%子会社）での勤務可能性有（2～3年程度） 【通勤について】通勤時チャーターバス(横川→大原→本社)完備（本社勤務のみ）本社の約50％の社員が使用

■当社が製造販売するキトサンの新規用途開発として、土壌内の細菌類等がもたらす農産物への悪影響への対処としてキトサンの利用を検討・実証し、新製品の開発を推進する職務です。その他、各種化学品に関するお取引先様等からのご照会・ご相談・ご要望に対し、技術的な側面から営業部門を支援するテクニカルサービス業務にも従事して頂きます。営業部など、社内の別部署からの新たな要望（こんな商品が欲しい）から、研究テーマを提案される事もあります。【配属先】研究開発部HBラボグループ3名研究開発部には他にデンタルラボグループ（3名）があり、北海道大学歯学部内に歯科関連製品にフォーカスした研究開発チームを置いております。★I・Uターン可★社員寮、社宅制度も充実しております。

～月平均残業10時間程度/男性育休取得実績有/2022年春に完成した新オフィスでの勤務／リモート勤務相談可能/福利厚生充実/U・Iターン歓迎～■職務概要：富山県富山市にて、立山科学グループにおけるFA事業の中核を担っている同社にて、自社グループの情報システムの企画・運営・管理を行っていただきます。具体的には下記業務をお願いいたします。・パソコン、ネットワーク等の管理・システムの企画提案、保守・セキュリティ対策■就業環境について：裁量が大きく、自らのアイデアで業務を進められます。また、2022年春に完成した新しい綺麗なオフィスで働くことができます。厨房設備を持った食堂カフェが設置されています。カロリー・栄養バランスを考慮したあたたかい食事を毎日食べることができます。■会社の特徴：立山科学（株）デジタルソリューション事業部では、同グループの基幹システム構築で培ってきたシステムインテグレーション技術で、企画、設計、開発から導入、保守までお客様への一貫したサポート体制を整えています。また、ソフトウェアのみならず、機器選定、製作、設置といったハードウェアも含めたワンストップソリューションを提供しています。みまもりソリューション事業部では、高齢化社会の課題に対応できる技術サービスの提供を基軸に「緊急通報システム」など、センサー・機器による見守り・安否確認サービスを行っています。■研修：現場業務OJT職場以外でのOFF-JTプログラム通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」■仕事と育児・介護の両立各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。

【期待する役割】スマートフォン等の電子機器で使用される電子材料（FPC等）の研究・開発をお任せします。＜具体的には＞・先行文献調査（特許、技術論文、市場分析）・実験/試作計画立案（ラボ、パイロット、プラント）・材料評価（各種機器分析）・材料加工品評価・顧客製品形態での機能性評価・特許出願【配属先/部署構成】イノベーション推進本部　機能フィルム開発部部内では3つのグループに分かれ開発を行っています。【電子材料について】電子材料分野では、下記の4つのコア技術を用いて情報通信社会のキーデバイスであるプリント配線板用材料、半導体関連材料、プリント配線板などを開発・製造しています。同社グループの製品は、リジッドプリント配線板用プリプレグやフレキシブルプリント配線板（FPC）用材料など、多岐にわたっています。特にフレキシブルプリント配線板用材料は、高温および超狭ギャップでの屈曲性、耐マイグレーション特性、耐熱性などで優位性を誇る生産プロセスが高い評価を受けています。顧客の皆様の厚い信頼を得て、専門メーカートップの実績を維持しています。スマートフォンに代表される電子機器の高機能化が進む中、電子回路の微細化による高密度化も進んでいます。また、家電から車載まで、広い用途で高速伝送・高放熱・高耐熱・大電流に対応できる材料へのニーズが高まっており、当社はこれらのニーズに応える高機能製品開発を進めています。＜最新TOPICS＞折り畳めるフォルダブルスマートフォンの人気が高まっている中、折り目の部分には、電気を通すための回路基板として折り曲げられるFPCが使用されます。繰り返し折り曲げても断線しないことが要求され、同社の極薄材料で作製したFPCは、この特性に優れることが証明され、現在、多くのスマホメーカーで当社の材料の採用が進んでいます。【募集背景】次世代を担う人材育成/組織体制強化のため。～上越市の魅力～①関東圏へアクセスしやすい環境北陸新幹線開通により、東京駅～上越妙高駅まで北陸新幹線で約1時間50分となりました。②自然豊かな地域「海」と「山」、豊かな自然に囲まれながら暮らすことができます。夏は海水浴や満点の星空を眺めながらのキャンプ、冬はスキーやスノーボード等のウィンタースポーツが楽しめます。③移住支援制度上越市U・Iターン支援事業に掲載している支援制度をご紹介します。1）移住定住応援住宅取得費補助金■補助対象者：転入から3年以内に住宅を取得する人、住宅取得後1年以内に転入する人■補助上限額：新築、建売住宅の購入：40万円、中古住宅の購入：20万円■加算額：子育て世帯及び中山間地域へ移住した人へ10万円を加算2）東京圏からの移住・就業支援金■支援対象者：東京23区に在住または通勤していた人で、上越市へ転入し就職・起業する人で次のいずれかに該当する人・新潟企業情報ナビ掲載の法人に就業した人※同社掲載中・新潟県起業支援金（地域課題解決枠）の交付決定を受けた人・転入後も業務をテレワークで続ける人・上越市特認要件（Uターン等）に該当する人　など■支援額：2人以上の世帯：100万円　単身世帯：60万円？子育て支援民間企業・団体、NPO法人などから協力をいただき、子育てを様々な形で応援しています。※子育てに関するサポート情報は下記のサイトで発信されています。https://www.jkosodate.jp/

【期待する役割】３D関連材料を中心としたディスプレイ材料の研究・開発をお任せします。＜具体的には＞・先行文献調査（特許、技術論文、市場分析）・実験/試作計画立案（ラボ、パイロット、プラント）・材料評価（各種機器分析）・材料加工品評価・顧客製品形態での機能性評価・特許出願【配属先/部署構成】イノベーション推進本部　成形材料開発部部内では3つのグループに分かれ開発を行っています。【ディスプレイ材料について】光配向膜と重合性液晶を用いた位相差板となる光学位相差素子（波長板）も開発し、製品として提供しています。同社は、単に光学材料を提供するだけにとどまらず、さらに一工夫することで顧客の皆様からの信頼を得てきました。その一つが、貼り合せ（貼合）加工です。高精度な貼合技術は、多岐にわたる光学材料を扱うことで培ったもので、高い評価を受けています。私たちは「光」の性質を見つめなおし、さらなる製品の開発に取り組んでいきます。医師不足ならびに人口の都市部集中化が進む中、高速通信が普及したことで遠隔治療・ロボティックアーム手術が可能となり、医師の負担を軽減できることが期待されます。また、教育分野においてもデジタル化の進展に伴い、ディスプレイの需要増加が見込まれることから、当社はこれらのニーズに対応できる高機能製品の開発を進めています。【募集背景】次世代を担う人材育成/組織体制強化のため。～上越市の魅力～①関東圏へアクセスしやすい環境北陸新幹線開通により、東京駅～上越妙高駅まで北陸新幹線で約1時間50分となりました。②自然豊かな地域「海」と「山」、豊かな自然に囲まれながら暮らすことができます。夏は海水浴や満点の星空を眺めながらのキャンプ、冬はスキーやスノーボード等のウィンタースポーツが楽しめます。③移住支援制度上越市U・Iターン支援事業に掲載している支援制度をご紹介します。1）移住定住応援住宅取得費補助金■補助対象者：転入から3年以内に住宅を取得する人、住宅取得後1年以内に転入する人■補助上限額：新築、建売住宅の購入：40万円、中古住宅の購入：20万円■加算額：子育て世帯及び中山間地域へ移住した人へ10万円を加算2）東京圏からの移住・就業支援金■支援対象者：東京23区に在住または通勤していた人で、上越市へ転入し就職・起業する人で次のいずれかに該当する人・新潟企業情報ナビ掲載の法人に就業した人※同社掲載中・新潟県起業支援金（地域課題解決枠）の交付決定を受けた人・転入後も業務をテレワークで続ける人・上越市特認要件（Uターン等）に該当する人　など■支援額：2人以上の世帯：100万円　単身世帯：60万円？子育て支援民間企業・団体、NPO法人などから協力をいただき、子育てを様々な形で応援しています。※子育てに関するサポート情報は下記のサイトで発信されています。https://www.jkosodate.jp/

【期待する役割】航空機等で使用される産業用構造材料・電気絶縁材料の研究・開発をお任せします。＜具体的には＞・先行文献調査（特許、技術論文、市場分析）・実験/試作計画立案（ラボ、パイロット、プラント）・材料評価（各種機器分析）・材料加工品評価・顧客製品形態での機能性評価・特許出願【配属先/部署構成】イノベーション推進本部　積層材料開発部部内では3つのグループに分かれ開発を行っています。【産業用構造材料・電気絶縁材料について】産業用構造材料・電気絶縁材料分野では、当社の中核テクノロジーである製織および樹脂含浸技術をベースに、FRP（繊維強化プラスチック）成形技術を追究しています。FRP成形品は、織物に樹脂を含浸して半硬化状態とした「プリプレグ」を積層し、求められる形にして熱と圧力を加えることで製作されます。主な材料として、絶縁性と耐熱性を持つガラス繊維や軽量で高強度かつ高弾性のカーボン繊維を用い、繊維の向き(配向)によって発現するFRP特有の異方性を活かし、FRP材料をそれぞれの希望の機械的・熱的特性に最適化することができます。この特長により、発電機やモーターなどの電気絶縁材料、航空機用内装材および一次構造部材、一般産業用構造部材、車載や新エネルギー分野での部材、さらにスポーツ用品用材料に応用されています。脱炭素社会化が進む中、FCV／EV（燃料電池自動車／電気自動車）の需要が増加し、航空機をはじめとする各種移動手段には燃費向上のための軽量化が求められています。また、化石燃料に代わる新エネルギー源への需要も高まっています。ライフサイエンスにおいては、水処理（海水淡水化）用途や、災害対策としての各種インフラ補強用途などの製品に対する需要も高まっており、当社グループはこれらニーズに対応できる高機能製品の開発を進めています。【募集背景】次世代を担う人材育成/組織体制強化のため。～上越市の魅力～①関東圏へアクセスしやすい環境北陸新幹線開通により、東京駅～上越妙高駅まで北陸新幹線で約1時間50分となりました。②自然豊かな地域「海」と「山」、豊かな自然に囲まれながら暮らすことができます。夏は海水浴や満点の星空を眺めながらのキャンプ、冬はスキーやスノーボード等のウィンタースポーツが楽しめます。③移住支援制度上越市U・Iターン支援事業に掲載している支援制度をご紹介します。1）移住定住応援住宅取得費補助金■補助対象者：転入から3年以内に住宅を取得する人、住宅取得後1年以内に転入する人■補助上限額：新築、建売住宅の購入：40万円、中古住宅の購入：20万円■加算額：子育て世帯及び中山間地域へ移住した人へ10万円を加算2）東京圏からの移住・就業支援金■支援対象者：東京23区に在住または通勤していた人で、上越市へ転入し就職・起業する人で次のいずれかに該当する人・新潟企業情報ナビ掲載の法人に就業した人※同社掲載中・新潟県起業支援金（地域課題解決枠）の交付決定を受けた人・転入後も業務をテレワークで続ける人・上越市特認要件（Uターン等）に該当する人　など■支援額：2人以上の世帯：100万円　単身世帯：60万円？子育て支援民間企業・団体、NPO法人などから協力をいただき、子育てを様々な形で応援しています。※子育てに関するサポート情報は下記のサイトで発信されています。https://www.jkosodate.jp/

【期待する役割】 社内情報システム関連業務をお任せします。＜具体的には＞・社内システムの企画・立案、設計・開発、構築・保守・運用・情報インフラ設備の導入、保守・運用・情報セキュリティ関連業務・その他社内情報システム全般の業務　等 【配属先/部署構成】経営戦略部　情報システムグループ 7名 【企業の業務概要/魅力】 同社グループは優れた加工技術と集約型生産体制により、さまざまな製品を提供しています。■電子材料セグメント連結売上高の6割を占めるグループの主要事業です。国内と台湾･中国に生産拠点を持ち、情報デバイス分野を中心に社会の発展に貢献しています。■産業用構造材料セグメント同社グループの第2の柱。国内とスペイン・米国に生産拠点を持ち、航空機・車輌の燃費向上・新エネルギーやきれいな水をつくるための材料を提供することで社会に貢献しています。■ディスプレイ材料同社の中では、一般の人の目に触れる製品群です。医療やアミューズメント向けに材料を提供し、豊かな暮らしの発展に貢献しています。■電気絶縁材料セグメント長い歴史を持つ製品群。発電機などの絶縁材、放熱材を提供し、住みやすい社会づくりに貢献しています。【募集背景】次世代を担う人材育成のため。～上越市の魅力～①関東圏へアクセスしやすい環境北陸新幹線開通により、東京駅～上越妙高駅まで北陸新幹線で約1時間50分となりました。②自然豊かな地域「海」と「山」、豊かな自然に囲まれながら暮らすことができます。夏は海水浴や満点の星空を眺めながらのキャンプ、冬はスキーやスノーボード等のウィンタースポーツが楽しめます。③移住支援制度上越市U・Iターン支援事業に掲載している支援制度をご紹介します。1）移住定住応援住宅取得費補助金■補助対象者：転入から3年以内に住宅を取得する人、住宅取得後1年以内に転入する人■補助上限額：新築、建売住宅の購入：40万円、中古住宅の購入：20万円■加算額：子育て世帯及び中山間地域へ移住した人へ10万円を加算2）東京圏からの移住・就業支援金■支援対象者：東京23区に在住または通勤していた人で、上越市へ転入し就職・起業する人で次のいずれかに該当する人・新潟企業情報ナビ掲載の法人に就業した人※同社掲載中・新潟県起業支援金（地域課題解決枠）の交付決定を受けた人・転入後も業務をテレワークで続ける人・上越市特認要件（Uターン等）に該当する人　など■支援額：2人以上の世帯：100万円　単身世帯：60万円？子育て支援民間企業・団体、NPO法人などから協力をいただき、子育てを様々な形で応援しています。※子育てに関するサポート情報は下記のサイトで発信されています。https://www.jkosodate.jp/

【期待する役割】自社生産設備の設計・保守・メンテナンス・選定・更新などの業務、計装をお任せします。＜具体的には＞・機械設備に関する電気制御設計・機械設備のPLCラダープログラム作成・新規機械設備導入・保全投資・修繕費案件の予算検討～設計～工事管理～試運転調整・生産設備の自動化構想　等 【配属先/部署構成】生産本部　生産技術部　計装グループ 【企業の業務概要/魅力】■電子材料セグメント連結売上高の6割を占めるグループの主要事業です。国内と台湾･中国に生産拠点を持ち、情報デバイス分野を中心に社会の発展に貢献しています。■産業用構造材料セグメント同社グループの第2の柱。国内とスペイン・米国に生産拠点を持ち、航空機・車輌の燃費向上・新エネルギーやきれいな水をつくるための材料を提供することで社会に貢献しています。■ディスプレイ材料同社の中では、一般の人の目に触れる製品群です。医療やアミューズメント向けに材料を提供し、豊かな暮らしの発展に貢献しています。■電気絶縁材料セグメント長い歴史を持つ製品群。発電機などの絶縁材、放熱材を提供し、住みやすい社会づくりに貢献しています。 【募集背景】欠員補充/次世代を担う人材育成のため。～上越市の魅力～①関東圏へアクセスしやすい環境北陸新幹線開通により、東京駅～上越妙高駅まで北陸新幹線で約1時間50分となりました。②自然豊かな地域「海」と「山」、豊かな自然に囲まれながら暮らすことができます。夏は海水浴や満点の星空を眺めながらのキャンプ、冬はスキーやスノーボード等のウィンタースポーツが楽しめます。③移住支援制度上越市U・Iターン支援事業に掲載している支援制度をご紹介します。1）移住定住応援住宅取得費補助金■補助対象者：転入から3年以内に住宅を取得する人、住宅取得後1年以内に転入する人■補助上限額：新築、建売住宅の購入：40万円、中古住宅の購入：20万円■加算額：子育て世帯及び中山間地域へ移住した人へ10万円を加算2）東京圏からの移住・就業支援金■支援対象者：東京23区に在住または通勤していた人で、上越市へ転入し就職・起業する人で次のいずれかに該当する人・新潟企業情報ナビ掲載の法人に就業した人※同社掲載中・新潟県起業支援金（地域課題解決枠）の交付決定を受けた人・転入後も業務をテレワークで続ける人・上越市特認要件（Uターン等）に該当する人　など■支援額：2人以上の世帯：100万円　単身世帯：60万円？子育て支援民間企業・団体、NPO法人などから協力をいただき、子育てを様々な形で応援しています。※子育てに関するサポート情報は下記のサイトで発信されています。https://www.jkosodate.jp/

【期待する役割】東証プライム上場の三井金属鉱業グループであり、アルミダイカスト・粉末冶金メーカーである同社にて、下記業務をお任せします。 ※2025年4月1日より設置されたQMS推進室での業務になります。＜具体的には＞■社内品質ISO/IATFの推進と改善■品質マネジメントシステム専任者として、規定類改廃や内部監査を全社に浸透させる■新製品を含む製品の品質維持向上に向けた仕組みづくり（社内、外注、場合により客先）【配属先情報】品質保証部（全体で19名） 内、QMS推進室　1名【同社について】2014年7月、三井金属鉱業株式会社のダイカスト事業の会社分割により設立されました。特に同社の強みとなる薄肉鋳造技術と金型設計から表面処理工程までを一貫生産できることで、現在は放熱用途のLEDヘッドランプ用ヒートシンクで業界トップクラスのシェアを獲得しています。

【創業100年以上/月残業時間10h/年間休日126日/有給取得率93％以上/塩化マグネシウム生産量トップシェア/就業環境◎/UIターン・地元で就業したい方歓迎◎/福利厚生充実】■概要：同社は大正8年12月に設立して以来、化成品の製造販売や冷凍冷蔵倉庫、不動産等の様々な事業を展開してまいりました。現在は塩化マグネシウムを使用して作られた「にがり」や道路の凍結防止剤、グラウンド・テニスコードで用いる防塵剤等の製品を、全国各地に提供しています。■職務内容：豆腐の「にがり」に使用される塩化マグネシウムをはじめ、その他化製品の製造をご担当いただきます。製塩事業で培ったノウハウを活かして、塩化マグネシウム（固形にがり）では生産量随一の当社。お客様のニーズに対応するため、現在は塩化マグネシウム以外の化成事業にも取り組んでいます。◆塩化マグネシウム◆塩化カルシウム・尿素◆乾燥剤・防錆剤・脱酸素剤■同社の特徴：塩の製造販売からスタートした同社は現在、塩化マグネシウム製造・販売事業、冷蔵倉庫事業、不動産事業を展開しており、日本各地に塩化マグネシウムを用いた豆腐の凝固剤（にがり）、道路凍結防止剤、グラウンド・テニスコート等の防塵剤といった商品をお届けしております。また、同社は製品、サービスの品質日本一を目指しており、お客様のあらゆる要望に応えるため商社機能の拡充、各種製造受託、化粧品や入浴剤などの新商品開発に積極的に取り組んでおります。

≪既存顧客を中心に建築資材のご提案≫見積書や提案書の作成をお任せします！具体的な仕事内容■担当のお客様へ建築資材および工法のご提案■ご提案書や見積書の作成　など◎主なお客様はゼネコンや工務店などの建設会社です。◎扱う商材はオフィスビルや工場等に使用する建築資材がメイン◎1人当たり20～30社程度の顧客を担当いただきます。≪担当エリア≫基本的に配属拠点のエリアを担当します。東北に複数の拠点がある為、県を跨ぐ移動もなく、長期出張はございません！（研修や展示会などで短期出張はあり）営業活動では社用車を利用して担当現場を回ります。≪1日の流れ≫□8：00～9：00 部門間MTG・内勤業務（受発注業務、訪問準備）↓□9：00～12：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を2～3件訪問）↓□12：00～13：00 お昼休憩↓□13：00～16：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を3～4件訪問）↓□16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成チーム組織構成★平均年齢30代各拠点ともに営業職のメンバー以外にも事務スタッフや施工管理スタッフなど、他部署のメンバーを含めて20名前後のメンバーが配属されています。年齢も20代～50代と、若手もベテランも在籍しています。

≪既存顧客を中心に建築資材のご提案≫見積書や提案書の作成をお任せします！具体的な仕事内容■担当のお客様へ建築資材および工法のご提案■ご提案書や見積書の作成　など◎主なお客様はゼネコンや工務店などの建設会社です。◎扱う商材はオフィスビルや工場等に使用する建築資材がメイン◎1人当たり20～30社程度の顧客を担当いただきます。≪担当エリア≫基本的に配属拠点のエリアを担当します。東北に複数の拠点がある為、県を跨ぐ移動もなく、長期出張はございません！（研修や展示会などで短期出張はあり）営業活動では社用車を利用して担当現場を回ります。≪1日の流れ≫□8：00～9：00 部門間MTG・内勤業務（受発注業務、訪問準備）↓□9：00～12：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を2～3件訪問）↓□12：00～13：00 お昼休憩↓□13：00～16：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を3～4件訪問）↓□16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成チーム組織構成★平均年齢30代各拠点ともに営業職のメンバー以外にも事務スタッフや施工管理スタッフなど、他部署のメンバーを含めて20名前後のメンバーが配属されています。年齢も20代～50代と、若手もベテランも在籍しています。

≪既存顧客を中心に建築資材のご提案≫見積書や提案書の作成をお任せします！具体的な仕事内容■担当のお客様へ建築資材および工法のご提案■ご提案書や見積書の作成　など◎主なお客様はゼネコンや工務店などの建設会社です。◎扱う商材はオフィスビルや工場等に使用する建築資材がメイン◎1人当たり20～30社程度の顧客を担当いただきます。≪担当エリア≫基本的に配属拠点のエリアを担当します。東北に複数の拠点がある為、県を跨ぐ移動もなく、長期出張はございません！（研修や展示会などで短期出張はあり）営業活動では社用車を利用して担当現場を回ります。≪1日の流れ≫□8：00～9：00 部門間MTG・内勤業務（受発注業務、訪問準備）↓□9：00～12：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を2～3件訪問）↓□12：00～13：00 お昼休憩↓□13：00～16：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を3～4件訪問）↓□16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成チーム組織構成★平均年齢30代各拠点ともに営業職のメンバー以外にも事務スタッフや施工管理スタッフなど、他部署のメンバーを含めて20名前後のメンバーが配属されています。年齢も20代～50代と、若手もベテランも在籍しています。

≪既存顧客を中心に建築資材のご提案≫見積書や提案書の作成をお任せします！具体的な仕事内容■担当のお客様へ建築資材および工法のご提案■ご提案書や見積書の作成　など◎主なお客様はゼネコンや工務店などの建設会社です。◎扱う商材はオフィスビルや工場等に使用する建築資材がメイン◎1人当たり20～30社程度の顧客を担当いただきます。≪担当エリア≫基本的に配属拠点のエリアを担当します。東北に複数の拠点がある為、県を跨ぐ移動もなく、長期出張はございません！（研修や展示会などで短期出張はあり）営業活動では社用車を利用して担当現場を回ります。≪1日の流れ≫□8：00～9：00 部門間MTG・内勤業務（受発注業務、訪問準備）↓□9：00～12：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を2～3件訪問）↓□12：00～13：00 お昼休憩↓□13：00～16：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を3～4件訪問）↓□16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成チーム組織構成★平均年齢30代各拠点ともに営業職のメンバー以外にも事務スタッフや施工管理スタッフなど、他部署のメンバーを含めて20名前後のメンバーが配属されています。年齢も20代～50代と、若手もベテランも在籍しています。

≪既存顧客を中心に建築資材のご提案≫見積書や提案書の作成をお任せします！具体的な仕事内容■担当のお客様へ建築資材および工法のご提案■ご提案書や見積書の作成　など◎主なお客様はゼネコンや工務店などの建設会社です。◎扱う商材はオフィスビルや工場等に使用する建築資材がメイン◎1人当たり20～30社程度の顧客を担当いただきます。≪担当エリア≫基本的に配属拠点のエリアを担当します。東北に複数の拠点がある為、県を跨ぐ移動もなく、長期出張はございません！（研修や展示会などで短期出張はあり）営業活動では社用車を利用して担当現場を回ります。≪1日の流れ≫□8：00～9：00 部門間MTG・内勤業務（受発注業務、訪問準備）↓□9：00～12：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を2～3件訪問）↓□12：00～13：00 お昼休憩↓□13：00～16：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を3～4件訪問）↓□16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成チーム組織構成★平均年齢30代各拠点ともに営業職のメンバー以外にも事務スタッフや施工管理スタッフなど、他部署のメンバーを含めて20名前後のメンバーが配属されています。年齢も20代～50代と、若手もベテランも在籍しています。

≪既存顧客を中心に建築資材のご提案≫見積書や提案書の作成をお任せします！具体的な仕事内容■担当のお客様へ建築資材および工法のご提案■ご提案書や見積書の作成　など◎主なお客様はゼネコンや工務店などの建設会社です。◎扱う商材はオフィスビルや工場等に使用する建築資材がメイン◎1人当たり20～30社程度の顧客を担当いただきます。≪担当エリア≫基本的に配属拠点のエリアを担当します。東北に複数の拠点がある為、県を跨ぐ移動もなく、長期出張はございません！（研修や展示会などで短期出張はあり）営業活動では社用車を利用して担当現場を回ります。≪1日の流れ≫□8：00～9：00 部門間MTG・内勤業務（受発注業務、訪問準備）↓□9：00～12：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を2～3件訪問）↓□12：00～13：00 お昼休憩↓□13：00～16：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を3～4件訪問）↓□16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成チーム組織構成★平均年齢30代各拠点ともに営業職のメンバー以外にも事務スタッフや施工管理スタッフなど、他部署のメンバーを含めて20名前後のメンバーが配属されています。年齢も20代～50代と、若手もベテランも在籍しています。

≪既存顧客を中心に建築資材のご提案≫見積書や提案書の作成をお任せします！具体的な仕事内容■担当のお客様へ建築資材および工法のご提案■ご提案書や見積書の作成　など◎主なお客様はゼネコンや工務店などの建設会社です。◎扱う商材はオフィスビルや工場等に使用する建築資材がメイン◎1人当たり20～30社程度の顧客を担当いただきます。≪担当エリア≫基本的に配属拠点のエリアを担当します。東北に複数の拠点がある為、県を跨ぐ移動もなく、長期出張はございません！（研修や展示会などで短期出張はあり）営業活動では社用車を利用して担当現場を回ります。≪1日の流れ≫□8：00～9：00 部門間MTG・内勤業務（受発注業務、訪問準備）↓□9：00～12：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を2～3件訪問）↓□12：00～13：00 お昼休憩↓□13：00～16：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を3～4件訪問）↓□16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成チーム組織構成★平均年齢30代各拠点ともに営業職のメンバー以外にも事務スタッフや施工管理スタッフなど、他部署のメンバーを含めて20名前後のメンバーが配属されています。年齢も20代～50代と、若手もベテランも在籍しています。

≪既存顧客を中心に建築資材のご提案≫見積書や提案書の作成をお任せします！具体的な仕事内容■担当のお客様へ建築資材および工法のご提案■ご提案書や見積書の作成　など◎主なお客様はゼネコンや工務店などの建設会社です。◎扱う商材はオフィスビルや工場等に使用する建築資材がメイン◎1人当たり20～30社程度の顧客を担当いただきます。≪担当エリア≫基本的に配属拠点のエリアを担当します。東北に複数の拠点がある為、県を跨ぐ移動もなく、長期出張はございません！（研修や展示会などで短期出張はあり）営業活動では社用車を利用して担当現場を回ります。≪1日の流れ≫□8：00～9：00 部門間MTG・内勤業務（受発注業務、訪問準備）↓□9：00～12：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を2～3件訪問）↓□12：00～13：00 お昼休憩↓□13：00～16：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を3～4件訪問）↓□16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成チーム組織構成★平均年齢30代各拠点ともに営業職のメンバー以外にも事務スタッフや施工管理スタッフなど、他部署のメンバーを含めて20名前後のメンバーが配属されています

≪既存顧客を中心に建築資材のご提案≫見積書や提案書の作成をお任せします！具体的な仕事内容■担当のお客様へ建築資材および工法のご提案■ご提案書や見積書の作成　など◎主なお客様はゼネコンや工務店などの建設会社です。◎扱う商材はオフィスビルや工場等に使用する建築資材がメイン◎1人当たり20～30社程度の顧客を担当いただきます。≪担当エリア≫基本的に配属拠点のエリアを担当します。東北に複数の拠点がある為、県を跨ぐ移動もなく、長期出張はございません！（研修や展示会などで短期出張はあり）営業活動では社用車を利用して担当現場を回ります。≪1日の流れ≫□8：00～9：00 部門間MTG・内勤業務（受発注業務、訪問準備）↓□9：00～12：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を2～3件訪問）↓□12：00～13：00 お昼休憩↓□13：00～16：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を3～4件訪問）↓□16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成チーム組織構成★平均年齢30代各拠点ともに営業職のメンバー以外にも事務スタッフや施工管理スタッフなど、他部署のメンバーを含めて20名前後のメンバーが配属されています。年齢も20代～50代と、若手もベテランも在籍しています。

・現地調査、営業作成の見積り/ プランの確認・完成図面や仕様の説明・役所関係の申請書類作成や申請代行・現場用の施工図面作成　など※当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。当社独自のユニット工法…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。【業務の特徴は？】・当社は工場内で家を作るため、最初の簡単な設計は営業が書いています。そのため、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図などの確認からお客様との　打ち合わまで幅広い業務をお任せしますので、他社の設計職との違いがございます。・多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成・専門性を身に着けたいのであれば、”うってつけ”の職場です。◎安定性抜群～業界トップクラスのハウスメーカー◎充実の手当～資格取得支援手当、退職金制度有り◎U/Iターンも歓迎～住宅手当・社宅制度完備◎事務職だけど、人事考課以外の評価制度有（設定目標達成で報奨金有）◎みなし残業は一切無く、時間外手当は100％支給！働き方としては、年末年始の大型連休など長期休暇を確保しており、長期休暇には、会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。◎ユニット工法やZEH比率などの強みから、ご要望に沿って幅広く自信を持ったご提案が出来ます。

半導体製造装置に関わる業務全般定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全)製造ラインに対する各種調査、分析など業務の変更範囲：管理的事務作業■研修研修期間：約2～3週間（状況に応じて研修期間変動の場合あり）勤務時間：9：00～18：00（実働　8.0ｈ　休憩　1.0ｈ）休日：土・日・祝研修地：株式会社ハマエンジニアリング　三重営業所　四日市研修センター研修内容：・半導体基礎知識講習　・安全衛生、リスクアセスメント　・実機を使用した職場体感研修

■数々の日本初/世界初の発明を世に生み出してきた≪島津製作所≫が親会社■充実した福利厚生を用意しています。■島根島津も病院や診療所などで使用される医療機器の製造メーカーとして日本初/世界初の製品を生みだしています【仕事の内容】■生産管理業務(工程進捗/手配)に関わる生産管理システムを使用した、工程進捗管理、生産計画の作成、在庫管理、見積業務等をお任せします。 【取扱製品】電気機械器具、X線透視撮影台等■高品質な機器を製造する会社であり、従業員の高い技術・技能が特長のひとつです。よりよい環境の中で自身のスキルアップも可能な環境です。■生産管理システム、およびAccessを使用しますが、Accessについては入社後に習得いただけます（自己啓発補助制度があります）。★島根島津で製造した製品が医療ドラマなどにも使用されています。★UIターン歓迎！【同社について】■2019年に本社敷地内に「試作センター」が完成。試作センターでは、島津製作所の新製品開発をしており、島根島津の生産管理としても生産コストの検討などで関わっています。■島津製作所が今後市場投入する高品質の新製品に島根島津で携われると いうやりがいがあります。【配属先情報】17名(受注・見積6名　計画6名　調達5名)

■業務内容間接照明やライン照明などのLED照明器具の回路設計と機構設計をメインでお任せします。自社内で企画～量産までを一貫しており、全ての工程に携わっていただけます。製品は屋内・屋外のライン照明・間接照明など、ランドマークを彩るものがメインです。【具体的な仕事内容】・電気回路設計・新商品の企画および基本設計・図面作成・3Dプリンターでの試作・製品の評価試験および光学測定・量産への製造移管・試作 等※全ての工程を自分一人で完結させるのではなく、構設計・回路設計それぞれに専門技術者がいるので、助け合って一つの製品を作り上げていきます。■入社後の流れ東京本社での研修があります。その間は借り上げ社宅をご用意しているのでご安心ください。自社製品の商品知識や現場同行を通して雰囲気を掴んでいただければと思います。試作評価や設備を利用した試験業務、また、回路・機構の研修も並行して実施。ある程度の技術を身につけたら、先輩及び上司のフォロー業務から始め、少しずつ開発に携わっていただくイメージです。・新規開発は年に3・4件。残りは製品改良です。メインで関わることになるのは新規開発。社長を含め、随時新製品の構想（サイズ・用途・構造等）をすり合わせ、モックなどを使いイメージを固めます。それから基本設計を行ない、試作、DR、工程設計、量産まで関わります。設計で用いるのは「AutoCAD」です。■ポジションの魅力・「エキスパート」として、誇らしい仕事を。自社のオリジナルLED照明器具に、企画、設計、試作、DR、量産まで一貫して関わることができます。一部の工程のみに関わるわけではないので、仕事のやりがいは大きなものに。■組織構成技術者は6名（30代が1名、50代が3名、60代が2名）全体としてアットホームな雰囲気です。■働き方・年間休日は113日、月残業20時間以内としっかり休んで自分の時間も大切にできます。・県外からのご応募、U・Iターンの転職も歓迎！・駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。

高品質なモノづくりと働き易さを追求したライン作り・生産技術開発をお任せいたします。※製造・生産技術の開発、生産準備。機械加工、組付、鋳造、鍛造、プレス、熱処理などの生産技術の開発・改善・活用など配属先予定：技術部門(部門内でのジョブローテーションあり)【当社について】トヨタグループの北の戦略拠点として、トヨタ車に搭載するオートマチックトランスミッション、トランスファー等を製造し、国内・海外の生産拠点に供給しています。トヨタのグローバル戦略の一翼を担い、「世界No.1のユニットメーカー」を目指して成長中です。また海外拠点への技術支援にも取り組んでいます。