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仕事内容	【募集背景/期待する役割】プロジェクト立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。【職務内容】受注→製品を納めるまでの管理をしていただき、併せて生産の管理をお願いいたします。 ■受注管理　■生産計画　■サプライヤーからの調達 ■生産管理、生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践 ※ご経験に応じて業務をお任せ致します。【魅力】 ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10％強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。
会社特徴	◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。 ◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。【ヴァレオについて】 ■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置! ■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入 ■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。【ヴァレオジャパンの強み】 ■グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した　ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。【社風】 ■世界的大企業体の技術優位性・強固な財務力をベースにしながら、スタートアップ時のベンチャー企業のように　日々ダイナミックに活動しております。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県熊谷市千代39番地　熊谷駅から会社送迎バスあり
担当者のコメント	★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★ ★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★

仕事内容	■SUBARU社向けのフロントエンドモジュール及びアクティブグリルシャッターの開発の製品テクニカルリーダー/マネージャーとして、エンジニアをリードしR&D活動を推進頂きます。・目標達成のためのマイルストーン設定・エキスパートの支援を受けながら、R＆D活動の詳細なスケジューリングとエンジニアリングを担当。・設計開発チーム及びR＆Dチームの進捗管理も担当頂きます。【魅力】 ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10％強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。
会社特徴	◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。 ◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。【ヴァレオについて】 ■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置! ■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入 ■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。【ヴァレオジャパンの強み】 ■グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した　ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。【社風】 ■世界的大企業体の技術優位性・強固な財務力をベースにしながら、スタートアップ時のベンチャー企業のように　日々ダイナミックに活動しております。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県熊谷市千代39番地　熊谷駅から会社送迎バスあり
担当者のコメント	★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★ ★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★

仕事内容	同社の購買担当として、サプライヤー選定から購買戦略まで広くご活躍いただきます！【具体的には】 ■グループの購買戦略に沿った日本サイドの購買戦略の立案 ■サプライヤーパネルの見直し、評価 ■合理化、コスト削減 ■サプライヤー選定 ■品質、納期の改善【部署構成】製造部　購買部長-　3名【取扱製品】参考URL：https://ssl.alpha-prm.jp/ghspecialist.jp/item_list1.html ヘッドガスケット、樹脂製カムカバーモジュール、遮熱遮音部品、吸排気系ガスケット、トランスミッションフィルター、樹脂製ワイパー
会社特徴	明日に向けて　未来志向型ソリューション企業　～Experience mobility ー Drive the future～　同社はトラック向けガスケットシェア国内NO.1メーカーです。 ■エルリングクリンガーグループとして、軽量化部品の追求や燃料電池の開発などエレクトロモビリティの構築に積極的に参画して、今日の自動車世代はもちろんのこと、明日に向けた未来型ソリューション製品ならびに新規テクノロジーの開発を絶えず行っています。 ■加えて、これまでの確かな技術をもとに自動車部品以外の新規事業への展開も推進しています。 ■日本国内に開発・製造・販売拠点を設けるとともにASEAN地区にもインドネシアとタイに製造、販売拠点を設け、お客様に密着した形での現地生産及び納入体制を整えています。 ■ドイツやインドネシア、タイ、そして中国などの関係会社をはじめ、アセアン諸国に進出している顧客とのビジネスチャンスも多く海外出張の機会もありグローバルな仕事が体感できます。 ■ISO9001はもちろんのこと、ISO14001も取得し環境にも配慮した製品開発にも注力しています。【取扱製品】シリンダヘッドガスケット、特殊ガスケット、樹脂製軽量パーツ、シールドシステム、トランスミッションコントロールユニットなど、内燃機関に関わる多種にわたる製品を開発製造販売【社風】日系の穏やかな風土を残しつつ、外資のスピード感を重視しており、中途入社社員が多くなじみやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県小川町高谷2452-17 東京都東京都葛飾区青砥4-22-16
担当者のコメント	★トラック向けガスケットシェア国内NO.1メーカー！世界で約40拠点以上、約1万人の従業員が在籍しているエルリングクリンガーグループ★ ~大手完成社メーカーと取引多数・裁量大きく自由度の高いグローバルな環境でスキルアップが期待できる就業環境です~

仕事内容	同社の経理担当者として、ご経験を活かしながら海外子会社含む連結決算までご担当していただきます！【職務内容】 ■単体・連結決算業務（親会社：ドイツ、子会社：国内1社、海外2社）、ドイツへのレポーティング ■売上処理、在庫・固定資産管理 ■税務業務 ■原価計算、仕入れ・経費支払　など ※月平均残業時間：20時間～30時間程度【魅力】単体決算からグローバルの連結決算まで担当することができます。風通しのよい職場環境にて語学力を活かしながらご経験を積んでいただきます！【募集背景】組織体制強化の増員【組織構成】部長-メンバー3名
会社特徴	明日に向けて　未来志向型ソリューション企業　～Experience mobility ー Drive the future～　同社はトラック向けガスケットシェア国内NO.1メーカーです。 ■エルリングクリンガーグループとして、軽量化部品の追求や燃料電池の開発などエレクトロモビリティの構築に積極的に参画して、今日の自動車世代はもちろんのこと、明日に向けた未来型ソリューション製品ならびに新規テクノロジーの開発を絶えず行っています。 ■加えて、これまでの確かな技術をもとに自動車部品以外の新規事業への展開も推進しています。 ■日本国内に開発・製造・販売拠点を設けるとともにASEAN地区にもインドネシアとタイに製造、販売拠点を設け、お客様に密着した形での現地生産及び納入体制を整えています。 ■ドイツやインドネシア、タイ、そして中国などの関係会社をはじめ、アセアン諸国に進出している顧客とのビジネスチャンスも多く海外出張の機会もありグローバルな仕事が体感できます。 ■ISO9001はもちろんのこと、ISO14001も取得し環境にも配慮した製品開発にも注力しています。【取扱製品】シリンダヘッドガスケット、特殊ガスケット、樹脂製軽量パーツ、シールドシステム、トランスミッションコントロールユニットなど、内燃機関に関わる多種にわたる製品を開発製造販売【社風】日系の穏やかな風土を残しつつ、外資のスピード感を重視しており、中途入社社員が多くなじみやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ東京都葛飾区青戸4-22-16
担当者のコメント	★トラック向けガスケットシェア国内NO.1メーカー！世界で約40拠点以上、約1万人の従業員が在籍しているエルリングクリンガーグループ★ ~大手完成社メーカーと取引多数・裁量大きく自由度の高いグローバルな環境でスキルアップが期待できる就業環境です~

仕事内容	人事部門の担当者として下記業務に携わっていただきます。 ■給与計算　残業時間を含む労働時間のデータ収集・計算　給与計算処理のため外部ベンダーとデータを調整 ■勤怠管理　出勤・残業のチェック　有給休暇の取得推進　組織の残業時間を把握し、マネージャーに残業時間減少を推進する ■入社/退職者の管理　人事、労働弁護士、F＆Aとの入社社員向け資料の調整
会社特徴	【企業について】 ★次世代のために長期的な宇宙飛行の安全性と軌道の持続可能性を確保するという使命を持つ最初の民間企業です。★ ■2013年に設立された同社は、宇宙での瓦礫の成長と有害な蓄積を軽減するために、衛星の寿命末期および活動的なデブリ除去サービスの革新的なソリューションを開発しています。同社は、シンガポールに本社を置き、東京の研究開発施設と、アメリカ事業所・Harwell（英国）のオペレーションセンターを持っております。同社は現在、2番目の衛星であるELSA-dを開発中です.ELSA-dは、寿命末期サービスの技術デモンストレーションと潜在的な顧客との補完的なミッションを追求しております。 ■2～3年後を目途に上場を目指しており、ストックオプションもございます。【ゴミの回収方法】デブリ捕獲衛星を打ち上げて、ゴミに接近し、特殊な粘着手法をもって宇宙ゴミを捕獲します。そして推進剤を使って宇宙ゴミの速度を減速させ、大気圏に落ちる起動に誘導し、大気圏摩擦でゴミを焼却致します。【想定ビジネスモデル】 ■インターネット環境を拡充する為に小型衛星を宇宙に打ち上げる企業に対し、衛星の保守の為にセットで打上します。 ■ロケット会社様の顧客にし、衛星上に発生するロケットの上段部分等の回収を行います。
勤務地	企業情報ページへ東京都墨田区錦糸1-17-2
担当者のコメント	★世界でも類を見ない宇宙ゴミに焦点を当てた、シンガポール発の宇宙ベンチャー企業!★ ～宇宙ゴミを撤去するスペースデブリベンチャー企業・衛星開発に関わるマネジメント業務に携わって頂きます～

仕事内容	PR・コミュニケーションスペシャリストとして、日本のメディアや支持者に対して下記業務を行っていただきます。【職務内容】 ■メディアリレーション　電話やメールによるメディアからの問い合わせ対応　月間ニュースレターの作成　プレスリリースやHP記事の作成　PR/マーケティング戦略実行の支援 ■イベント企画　カンファレンス・展示会など日本を拠点とするイベントの開催　国際的なイベント出展に向けたサポート ■管理業務　チームメンバーの発注・請求書の代行管理　備品の発注・管理並びに制作ベンダーのマネジメント
会社特徴	【企業について】 ★次世代のために長期的な宇宙飛行の安全性と軌道の持続可能性を確保するという使命を持つ最初の民間企業です。★ ■2013年に設立された同社は、宇宙での瓦礫の成長と有害な蓄積を軽減するために、衛星の寿命末期および活動的なデブリ除去サービスの革新的なソリューションを開発しています。同社は、シンガポールに本社を置き、東京の研究開発施設と、アメリカ事業所・Harwell（英国）のオペレーションセンターを持っております。同社は現在、2番目の衛星であるELSA-dを開発中です.ELSA-dは、寿命末期サービスの技術デモンストレーションと潜在的な顧客との補完的なミッションを追求しております。 ■2～3年後を目途に上場を目指しており、ストックオプションもございます。【ゴミの回収方法】デブリ捕獲衛星を打ち上げて、ゴミに接近し、特殊な粘着手法をもって宇宙ゴミを捕獲します。そして推進剤を使って宇宙ゴミの速度を減速させ、大気圏に落ちる起動に誘導し、大気圏摩擦でゴミを焼却致します。【想定ビジネスモデル】 ■インターネット環境を拡充する為に小型衛星を宇宙に打ち上げる企業に対し、衛星の保守の為にセットで打上します。 ■ロケット会社様の顧客にし、衛星上に発生するロケットの上段部分等の回収を行います。
勤務地	企業情報ページへ東京都墨田区錦糸1-17-2
担当者のコメント	★世界でも類を見ない宇宙ゴミに焦点を当てた、シンガポール発の宇宙ベンチャー企業!★ ～宇宙ゴミを撤去するスペースデブリベンチャー企業・衛星開発に関わるマネジメント業務に携わって頂きます～

仕事内容	【職務内容】 ■生産装置のシステム営業　　　■システム提案（課題解決型） ■案件管理（CRMを活用）　　　■戦略に基づいた営業活動 ■新規市場開拓 ◎担当社数：10社程度 ◎出張頻度：5~10日/月　程度（基本的に日帰り） ◎残業時間：10h/月 ※展示会前など繁忙期は35時間になる可能性もあります。【配属部署】ICS部門営業チーム ※レポートラインは50代のマネージャーです。【ICS部門とは】飲料・フードマーケット業界向けに、スプレー技術をベースにした生産装置の販売・アプリケーションの開拓、システム販売を行っています。すでに飲料缶内面コートでは独占的なシェアを獲得しており、成長分野としてフード業界での参入も進めています。身近なところですと、アイスクリームコーンへのチョコレート塗布を行っているのは同社の装置になります。既存の発想・技術にとらわれず顧客と革新的な取り組みにチャレンジしていく部署となっております。【ポジションの魅力】 ■上層部との関わり　社長や役員とのやり取りも多く経営的な視点を磨くことができます。 ■ワークライフバランス◎ 　残業時間が繁忙期でも35時間程度です。　また夏休みや年末年始休暇に加え、有給の取得率も非常に高いです。 ■世界トップシェアの製品力　同社の製品は身の回りのあらゆるモノに使われています。　クライアント業界は全業界！使用されていない業界を見つけるほうが難しいともいわれており、他社が参入できない高品質な製品を開発しております。
会社特徴	★世界60か国にネットワークを広げる精密塗布機器メーカーのリーディングカンパニー★ ◎コアテクノロジー「接着」「塗装・コーティング」「押出成形・精密塗工」「検査」「表面処理」など独自のシステムを ◎クライアント企業食品や飲料、エレクトロニクス、自動車、顕在、印刷、医療など…様々な分野の生産プロセスで使用！ ◎導入事例 ■お菓子/薬品等を箱にパッケージングする際の接着装置 ■自動車のランプの接着装置 ■自動車部品、オフィス家具、家電製品、建材などのコーティング機器 ■飲料缶の内側の内面保護コーティング ■電子基板の液体ディスペンシング　　　　　等 ◎働き方 ■『日本的経営風土』中途社員比率が多いですが、平均勤続年数約18年と長く働きやすいです。 ■『ワークライフバランス』有給取得率が高く連休を取得している社員が多く在籍しています。また残業時間も月20時間程度となっております。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区勝島1-5-21東神ビル8階
担当者のコメント	★世界で初めてディスペンシング装置を開発！世界トップシェア/高利益率を誇るグローバルメーカー★ ～幅広い業界との取引で業績安定、あらゆる製品の製造工程で同社の技術が関わっています～

仕事内容	幅広い分野のお客様に設置されたカナディアンソーラー製品に対する保守・サービスを担当します。国内・海外のパワーコンディショナーメーカーのテクニカルサポート部門、自社コールセンター部門と協業し、太陽光発電システムの障害の復旧を図る顧客満足上、重要なポジションです。【具体的業務内容】 ■太陽光発電システムのトラブルへの対応（基本オンライン、電話で対応） ■外部協力企業による現場作業の手配、日程調整、現場の作業工程、予実管理 ■取引先向けに日本語での作業手順書、作業報告書の作成 ■メーカーの解析結果(英語)をもとに日本語にて取引先向けの解析報告書を作成 ■RMA （製品の返品プロセス）における進捗のフォロー ■クレーム案件の記録、進捗管理【出張】現場確認のため約月1回1週間程度の出張が発生します【配属部署】フィールドカスタマーサポート課　12名部長代理1名（現在、募集中）、課長1名、主任3名、正社員5名、派遣社員1名【当社について】近年の環境や災害に備えることへの関心の高まりからコロナ禍でも製品需要は衰えていません。また太陽光発電市場全体の約10％をシェア。産業用案件・住宅用案件を合わせた規模は国外メーカートップの数字です。 ■移動に時間がかかるときは前乗りしていただく可能性あり、休日出勤扱いになりますが、振休有りです。(年間で約10回未満）
会社特徴	【特徴・事業優位性】 ■カナダを本拠地としながらドイツ、中国、アメリカなど6ヶ国に事業を行っております。主要3大陸にまたがってグローバルに事業を展開しているため、西側諸国の先進テクノロジーや東側の安価な製造コスト、迅速な製品輸送など各地の良い点を融合する事が可能で、結果としてお客様ニーズを高いレベルで満たしております。 ■太陽電池の専業メーカーとして、シリコンインゴッドからウェハー/セル/モジュール/システムまでの一貫生産体制を構築。日本国内において、2016年9月時点で住宅用太陽光発電設置累計棟数80,000棟を達成。【Canadian Solarについて】 ■当社は2001年にカナダで設立され、2006年11月にナスダック株式市場への上場を果たしております。現在に至るまで、中国に完全所有の完全製造子会社を7社設立し、総設備面積は156000平方メートル、各モジュール生産能力は600MWを超えています。2008年時点での総収入は、前年比34%増の7億9000万ドルに達しています。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県川口市中青木2丁目
担当者のコメント	■卓越したモジュール開発・生産テクノロジーを核に、世界中の企業や施設、自治体等の太陽光発電プロジェクトに参画 ■一般住宅から企業の工場、公共施設等に加え、海外にも多くの導入実績あり。最先端の太陽光発電技術に携われます。

仕事内容	グローバル開発品目増加への対応及びトップ製薬企業たる技術レベルを維持・向上するため、下記業務をお任せします。【具体的には】 ■バイオ、中分子、低分子医薬品の製剤化における最新分析機器を用いた物性評価 ■製剤安定性に影響を及ぼす因子の特定とメカニズムの解明 ■シミュレーション手法を用いた分子構造情報に基づく物性予測 ■国内外アカデミアとの連携を通した研究促進
会社特徴	中外製薬は、『革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献します』というミッションのもと、患者さんを最優先に考え行動しています。私たちは、「がん」「腎」「骨・関節」等の分野を戦略領域と位置付け、特に薬剤の貢献度と患者さんの治療満足度が低い「アンメットメディカルニーズ」領域において、化学合成技術に加えて当社の最大の強みである「バイオ・抗体技術」や「標的分子探索技術」といった最先端技術を駆使しながら、ロシュ・グループの資源を有効に活用することで、国内外において独自性の高い革新的な医薬品の創出に取り組んでいます。こうした活動を通して、私たちは、「世界に通用するトップ製薬企業」を目指しています。患者さんやそのご家族ならびに医療従事者の皆さまなど、当社の事業活動に関わるさまざまなステークホルダーの皆さまの期待に応え、社会的な信頼を獲得し、高い企業価値を提供していくことがトップ製薬企業としての使命であり責任であると考えています。そのためにも、生命関連企業としての高い倫理観と道徳観をベースに、日々挑戦してまいりますので、今後とも一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。
勤務地	企業情報ページへ東京都北区浮間5-5-1:浮間事業所

仕事内容

グローバル開発品目増加への対応及びトップ製薬企業たる技術レベルを維持・向上するため、下記業務をお任せします。
【具体的には】
■バイオ、中分子、低分子医薬品の製剤化における最新分析機器を用いた物性評価
■製剤安定性に影響を及ぼす因子の特定とメカニズムの解明
■シミュレーション手法を用いた分子構造情報に基づく物性予測
■国内外アカデミアとの連携を通した研究促進

会社特徴

中外製薬は、『革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献します』というミッションのもと、患者さんを最優先に考え行動しています。
私たちは、「がん」「腎」「骨・関節」等の分野を戦略領域と位置付け、特に薬剤の貢献度と患者さんの治療満足度が低い「アンメットメディカルニーズ」領域において、化学合成技術に加えて当社の最大の強みである「バイオ・抗体技術」や「標的分子探索技術」といった最先端技術を駆使しながら、ロシュ・グループの資源を有効に活用することで、国内外において独自性の高い革新的な医薬品の創出に取り組んでいます。
こうした活動を通して、私たちは、「世界に通用するトップ製薬企業」を目指しています。患者さんやそのご家族ならびに医療従事者の皆さまなど、当社の事業活動に関わるさまざまなステークホルダーの皆さまの期待に応え、社会的な信頼を獲得し、高い企業価値を提供していくことがトップ製薬企業としての使命であり責任であると考えています。そのためにも、生命関連企業としての高い倫理観と道徳観をベースに、日々挑戦してまいりますので、今後とも一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。

勤務地

企業情報ページへ

東京都北区浮間5-5-1:浮間事業所

仕事内容	コンプライアンスを遵守したビジネス遂行に貢献するため、ビジネス上発生する法的問題に関し、ビジネスニーズに即したリスク評価および法的アドバイスを行い、適正な契約締結のために必要なサポートを行う。　１）契約書の作成、レビューおよび審査　２）ビジネスに関する法的リスク評価および検討　３）ビジネスへの法的アドバイス　４）社内事務（社内監査への対応、社内資料作成等） ■リーガル＆コンプライアンスにて主に契約書の作成、レビューおよび各部門の依頼に基づきビジネス上の法的問題の検討とそれに付随するアクションを柔軟におこなっていただきます。
会社特徴	■□■画像診断、治療から最新の医療ITまでをリード！■□■ ■□■売上の8％(10億1000万ユーロ)を注ぎ、ニーズに応える企業■□■ ===急成長するアジア・オセアニア(日本含む)=== ワールドワイドでの売上は約1兆7700億円。そのうち約8％をも開発に投資する。それが同社のDNAです。日本を含むアジア・オセアニアは世界の1/4を占めるまでに成長しており、日本での事業は今後も強化予定。 ==顧客とリスクをシェアして一緒に経営できることが真のパートナー== これは、日本でのシーメンスの方向性を指す思考です。高額医療費により質が重視される中、《低価格帯マーケットにフォーカスしたポートフォリオの拡充》《MRI装置のリモート操作》、更には戦略的な病院経営を促すためのクラウドサービス《teamplay》の展開を進め、様々切り口から変革をもたらします。 ★日本に根付いた風土とチャレンジを推奨する文化★ 福利厚生も充実しており、従業員の働きやすさを追求する非常に堅実な社風であると同時に、若い社員にもチャレンジの場、成長のチャンスをどんどん与え、個々人の多彩なキャリアデベロップメントをサポートしています。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区大崎1丁目11番1号
担当者のコメント	トップクラスのシェアを誇る医療機器のプロモーションをお任せします！【日本のドクターに未来の医療技術・情報を提供できるお仕事です】 ■□世界200カ国にソリューションを提供する総合エンジニアリング企業/シーメンス・ジャパン社□■

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仕事内容	当社のSales(営業)部門において、サンルーフを始めとする、自動車部品の提案営業をお任せ致します。【具体的な業務内容(一例)】・新規ビジネス受注、RFQ受領～見積提出、受注を主導する営業担当・開発プロジェクトにおける追加要求等の交渉と社内調整・顧客との関係構築・顧客情報収集、社外調整など ※社内調整にて英語を使用する機会が多くございます。【主要取引先例】ダイハツ社、ホンダ社、スバル社、マツダ社、三菱社、スズキ社、日産社【入社後】製品理解の為生産ラインにて1～2か月研修となります。 ■市場環境：ダイハツ社の初代コペンにみられるような、軽自動車への初搭載となる電動開閉式ルーフなど、これまでのオープンカー＝高級といったイメージを変えることで新たなマーケットを作り出しました。この電動化では、10数個のモーターを正確なタイミングで駆動させる非常に高い技術レベルが必要であり、また軽市販車では世界初となる電動油圧ポンプを採用しています。こうした技術をもとに、パノラマルーフなどの付加価値の高い製品群の納入拡大を計画しており、また、EV・HEVといった自動車の環境化にも影響を受けにくいサプライヤーである点も注目の1つです。
会社特徴	110年余りの歴史があり、世界50カ国に拠点を持つドイツの自動車用ルーフボディーシステムのトップメーカー、べバスト社の日本法人です。 1978年に国内自動車部品メーカーとの共同出資によって設立された同社ですが、現在はドイツ・ベバスト社の100％出資子会社となり独立系のサプライヤーです。自動車用サンルーフ、パノラマルーフ、コンバーチブルシステム、リアスポイラーといったルーフボディーシステムの開発、製造、販売を行っており、世界市場におけるサンルーフのシェアはトップクラス。国内外の自動車メーカーに、画期的なルーフシステムを提供し続けています。グループ会社を含めた従業員数は12,000人以上に上ります。 ■エンジニア、購買、品質保証、営業等が一つのチームを組み、開発から試作、量産まで全ての工程を担当します。拠点が変わる事なく一貫して同じ拠点で携われる為、製品が完成していく実感を感じることができます。 ■敷地内に芝生が広がり、緑溢れる環境。オフィスもガラス張りで吹き抜けの玄関がある等、洗練されたデザインの社屋、広大な敷地。豊かな創造力、発想力を社員が育んでいくためには、何よりも快適で洗練された職場環境が必要であると考えています。
勤務地	企業情報ページへ広島県東広島市田口研究団地5-10（広島市からの車通勤の方も多数。ガソリン代、高速道路代の支給制度有）
担当者のコメント	★自動車用サンルーフ世界トップシェアメーカー★　110年余りの歴史があり、世界50か国に拠点を持つドイツのべバスト社の日本法人です。 EV・HEVといった自動車の環境変化にも影響を受けにくいサプライヤーであるのも注目の一つです。

仕事内容	当社のSales(営業)部門において、サンルーフを始めとする、自動車部品の提案営業をお任せ致します。【具体的な業務内容(一例)】・新規ビジネス受注、RFQ受領～見積提出、受注を主導する営業担当・開発プロジェクトにおける追加要求等の交渉と社内調整・顧客との関係構築・顧客情報収集、社外調整など ※社内調整にて英語を使用する機会が多くございます。【主要取引先例】ダイハツ社、ホンダ社、スバル社、マツダ社、三菱社、スズキ社、日産社【入社後】製品理解の為生産ラインにて1～2か月研修となります。
会社特徴	110年余りの歴史があり、世界50カ国に拠点を持つドイツの自動車用ルーフボディーシステムのトップメーカー、べバスト社の日本法人です。 1978年に国内自動車部品メーカーとの共同出資によって設立された同社ですが、現在はドイツ・ベバスト社の100％出資子会社となり独立系のサプライヤーです。自動車用サンルーフ、パノラマルーフ、コンバーチブルシステム、リアスポイラーといったルーフボディーシステムの開発、製造、販売を行っており、世界市場におけるサンルーフのシェアはトップクラス。国内外の自動車メーカーに、画期的なルーフシステムを提供し続けています。グループ会社を含めた従業員数は12,000人以上に上ります。 ■エンジニア、購買、品質保証、営業等が一つのチームを組み、開発から試作、量産まで全ての工程を担当します。拠点が変わる事なく一貫して同じ拠点で携われる為、製品が完成していく実感を感じることができます。 ■敷地内に芝生が広がり、緑溢れる環境。オフィスもガラス張りで吹き抜けの玄関がある等、洗練されたデザインの社屋、広大な敷地。豊かな創造力、発想力を社員が育んでいくためには、何よりも快適で洗練された職場環境が必要であると考えています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目19番地5号
担当者のコメント	★自動車用サンルーフ世界トップシェアメーカー★　110年余りの歴史があり、世界50か国に拠点を持つドイツのべバスト社の日本法人です。 EV・HEVといった自動車の環境変化にも影響を受けにくいサプライヤーであるのも注目の一つです。

仕事内容	サンルーフ部品に関するサプライヤー(部品調達先)の品質管理業務です。社内の開発設計や購買部門が求める品質を実現できるように、部品調達先へ、金型の依頼や製品管理などを行います。【この仕事のやりがい】社内（開発や購買部門）とサプライヤとの仲介役として、ものづくり品質に携わることができる点です。社内購買、設計、サプライヤーの複数視点からの判断が求められる重要なポジションです。国内外を問わず、関連会社（中国、EU、韓国など）や外部協力会社への品質指導、製品改善活動などを含めるコミュニケーションが発生します。 ■製品例)サンルーフ、リトラクタブルハードトップ、パノラマルーフ【配属先】マネージャー1名（40代後半）メンバークラス4名（チーフ2名、メンバー2名　30代）【英語・語学について】語学力をお持ちの方は、最大限に活かして業務に携わって頂きます。ただ実務で英語を使用したご経験のない方や、これから英語を使って業務の幅を広げたいとお考えの方も、研修を受けレベルアップを目指すことが可能です。何よりも自分の意見を英語でも相手に伝えたいという思い、情熱を持って業務を遂行できる方を求めています。
会社特徴	110年余りの歴史があり、世界50カ国に拠点を持つドイツの自動車用ルーフボディーシステムのトップメーカー、べバスト社の日本法人です。 1978年に国内自動車部品メーカーとの共同出資によって設立された同社ですが、現在はドイツ・ベバスト社の100％出資子会社となり独立系のサプライヤーです。自動車用サンルーフ、パノラマルーフ、コンバーチブルシステム、リアスポイラーといったルーフボディーシステムの開発、製造、販売を行っており、世界市場におけるサンルーフのシェアはトップクラス。国内外の自動車メーカーに、画期的なルーフシステムを提供し続けています。グループ会社を含めた従業員数は12,000人以上に上ります。 ■エンジニア、購買、品質保証、営業等が一つのチームを組み、開発から試作、量産まで全ての工程を担当します。拠点が変わる事なく一貫して同じ拠点で携われる為、製品が完成していく実感を感じることができます。 ■敷地内に芝生が広がり、緑溢れる環境。オフィスもガラス張りで吹き抜けの玄関がある等、洗練されたデザインの社屋、広大な敷地。豊かな創造力、発想力を社員が育んでいくためには、何よりも快適で洗練された職場環境が必要であると考えています。
勤務地	企業情報ページへ広島県東広島市田口研究団地5-10（広島市からの車通勤の方も多数。ガソリン代、高速道路代の支給制度有）
担当者のコメント	★自動車用サンルーフ世界トップシェアメーカー★　110年余りの歴史があり、世界50か国に拠点を持つドイツのべバスト社の日本法人です。 EV・HEVといった自動車の環境変化にも影響を受けにくいサプライヤーであるのも注目の一つです。

仕事内容	生化学検査分析装置など、体外診断検査分析装置のソフトウェア開発を行っていただきます！ご事情に応じて在宅勤務メインでの就業も可能です。【具体的には】 ■分析装置の理解と適切なアプリケーションアーキテクチャの設計・開発 ■海外オフィス（アメリカ合衆国、中国、インド）のアーキテクトとの連携 ■アーキテクチャー/設計/コード等の各種レビュー ■開発者のアーキテクチャに対する理解の促進【充実した教育研修】・外部研修やOJTによる能力開発の機会があります。・希望者には海外オフィスへ出張する機会があります。・英語学習補助制度があります。
会社特徴	★研究開発費としては常に年間売上高の約10%を投資。業界平均をはるかに上回る数字でリーディングカンパニーとして高い技術力・製品開発力を維持★ 【三島工場で製造する生化学自動分析装置は世界ＴＯＰシェア】世界中の人々の「健康な生活」に貢献する血液や細胞の検査・分析を行う装置を三島工場で開発製造し、世界中に輸出されています。外資系でありながら、日本に研究開発拠点がある珍しい会社です。三島で世界を舞台に挑戦的なもの作りが出来るは同社の魅力です。【バイオメディカル・テスティングカンパニー】「基礎研究」、「臨床研究」、「臨床検査」という3つの連続した分野を総合的にカバーしています。特に、遠心機や超遠心機の分野ではトップブランドとして高い評価を得ており、またナノテクノロジーなど、ライフサイエンスの隣接領域の研究でも大きな力を発揮しています。 ≪ベックマン・コールター株式会社≫ ●ニューヨーク証券取引所上場。社員数10,000名以上(世界120ヶ国) ●遺伝子解析・タンパク質解析といった生命科学分野の研究をサポートする各種分析機器や、免疫・血液検査用機器のメーカー ●世界で初めて、pHメータや分光光度計、コールターカウンター(フローサイトメーター)を発明
勤務地	企業情報ページへ静岡県駿東郡長泉町東野454-32 神奈川県新幹線通勤可能です
担当者のコメント	～日本市場において30年以上の歴史を持つ、世界屈指の理化学分析機器メーカー～★内資企業カルチャーもあり、風通しの良い社風

仕事内容	医薬情報担当者として、医療機関を訪問し、自社の医薬品に関する医薬情報（医薬品およびその関連情報）を医師、薬剤師、看護師などの医療従事者に提供することで自社医薬品の普及を図る。また、使用された自社医薬品の効き目や効果的な使い方および安全性情報を医療の現場から収集する。各領域の専門MRとして、高い専門知識と情報提供スキルを発揮したMR活動を展開する。 ※検討職位はご経験に応じ、担当職・担当課長職・専門課長職等で検討致します。 ※ご経験に応じ処遇は優遇します。 ※勤務地・領域・入社日は要相談です（当該求人票は神戸本社の勤務地住所を入れておりますが、勤務地は全国各地です。初任勤務地については応相談となります、ご留意ください）
会社特徴	企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持！ ■研究開発：ファーストインクラス・ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、約6000億円近い額を研究開発費へ（対売上21.6%） ■臨床開発：2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上牽引。日本における後期開発品は20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年～23年で20の新製品承認を目指す目標に対しグローバルで9製品、日本で既に7製品を上市済み。 ■販売体制：MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。 ■生産体制：「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。 ■人財育成：外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査12年連続上位ランクイン。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県神戸市中央区磯上通５－１－２８神戸本社東京都その他、全国
担当者のコメント	多様な価値観を互いに尊重し、受け入れ、そして活かすこと（ダイバーシティ＆インクルージョン）が、社員と会社の成長に繋がると考え、組織全体で積極的に取り組んでいます。障がいの有無に関わらず、だれもが働き甲斐を感じ、最大限の可能性を発揮できる企業を目指します。

仕事内容	完成車メーカー向けABS/ESPに関する実車適合、技術提案を担当。具体的には、実車適合に関するテスト走行、日程および工程の立案や顧客や社内の技術折衝、標準化推進（海外含む）をお任せします。＜事業内容とやりがい＞ ABS/ESPを中心に様々な機能が付加されるとともに、自動車の安全性、快適性を向上するシステムの顧客車両への先進技術提案、先行開発、適合開発の取りまとめ、実車適合（テスト走行）を行っています。ビジネスの拡大、システムの多様化に伴って適合範囲や性能要求も上がっており、実車適合エンジニアの役割が非常に大きくなっています。
会社特徴	★「BOSCH」★技術革新のリーダーとしてテクノロジー、ビジネスの両面で市場の変革を創る★ ■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人です。世界の車生産の3台に1台を担う日本の完成車メーカーのグローバル展開をサポートする重要な役割を担っております。 ■現在、ボッシュグループは世界150カ国以上で事業を展開しており、製造拠点280以上、従業員数約40万人、売上高は706億ユーロの世界屈指のグローバルカンパニーとして知られています。【魅力】 ■世界NO.1の技術力と長期雇用を重視する働きやすい環境を両立させていることが最大の魅力です(離職率:約1%・有給消化率:95%等)。社員が自分らしく働くことができるよう、多様な働き方を推進し、在宅勤務やフレックス制度を多くの方が活用・オフィス改革にも力を入れており、男女ともに育休取得実績があります。また、従業員への教育投資は全世界で2億ユーロと突出しております。 ■世界の特許取得件数において、自動車技術分野においては世界トップ、他業種を含めてもトップクラスに入る実績。同グループの開発姿勢として、製品・技術分野ごとに、開発、生産に最適と判断した拠点、国を基礎開発の中心に据えており、世界的にも自動車産業が発展している日本法人の役割は非常に大きいと言えます。また、研究開発費の対売上高比率は約10％で、注力分野にしっかり投資している環境です。
勤務地	企業情報ページへ北海道網走郡大空町女満別（女満別テクニカルセンター）北海道女満別空港
担当者のコメント	■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人■ ■世界NO.1の技術力と長期雇用重視の働きやすい環境≪離職率:約1%・有給取得率:約97%等≫を両立■

仕事内容	デバイスエンジニアとして次世代NANDフラッシュメモリー、及び次世代不揮発性メモリーデバイス開発業務に携わっていただきます。世界最高レベルの技術を有するサンディスクと東芝とのジョイント開発プロジェクトにおいて、フラッシュメモリ製造前工程のエンジニアとしてご活躍頂きます。【魅力】・開発計画から最終製品まで全ての工程を自社で行えるため、最終製品を見越した製品開発・製造開発を行うことが出来ます。その最終製品であるフラッシュメモリーカードは、マーケットシェアNo.1を誇っています。・エンジニア職の方に対しては専門職制度も導入しており、マネジメントの分野へシフトチェンジするだけでなく、エンジニアとして真のスペシャリストを目指すといった日系メーカーにはない幅広いキャリアパスがあります
会社特徴	フラッシュメモリーカードで世界トップシェア企業の外資系企業東芝と共同研究開発を行い、最新技術を常にリードしております。【サンディスク企業概要】以来、世界に先駆けて開発した数々のフラッシュメモリ製品は、医療や運輸、産業、航空機、宇宙から、身近な携帯電話やデジタルカメラ、オーディオ機器、コンピュータなど、あらゆる分野の最新機器に採用されています。 ■フラッシュカードの発明者であり、世界シェアNo.1のカードメーカーとして業界を牽引、フラッシュカードのマーケットシェアはグローバルで35～45%を誇っています。【サンディスクの強み】 ■1992年日本法人設立当初より国内主要メーカーとのOEMを積極的に推進しています。メモリー製造は現在全て日本で行なわれ世界各地へ出荷されています。当社は東芝との間に15年の共同研究・開発・生産の契約を1999年に締結しており、NAND型フラッシュメモリの量産体制を確立しております。【企業風土・魅力】 ■エンジニア職の方に対しては専門職制度も導入しており、マネジメントの分野へシフトチェンジするだけでなく、エンジニアとして真のスペシャリストを目指すといった日系メーカーにはない幅広いキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ三重県四日市市山之一色町800　※東芝四日市工場内(車通勤可能)
担当者のコメント	★★フラッシュメモリーカードで世界トップシェア企業の外資系企業★★ 　　　　　　　　　　　　　　～東芝と共同研究開発を行い、最新技術を常にリードしております～

仕事内容	メモリテスタでのテスト・プログラムの開発、設計回路のデバックやデバイスパフォーマンスの解析、歩留まり改善、量産テスト工程の構築およびスループットの向上を担当して頂きます【キャリアプランについて】同社では専門職制度(フェロー)を導入しており、マネジメントだけではなく、スペシャリストとしてキャリアアップを図れる環境があります。
会社特徴	フラッシュメモリーカードで世界トップシェア企業の外資系企業東芝と共同研究開発を行い、最新技術を常にリードしております。【サンディスク企業概要】以来、世界に先駆けて開発した数々のフラッシュメモリ製品は、医療や運輸、産業、航空機、宇宙から、身近な携帯電話やデジタルカメラ、オーディオ機器、コンピュータなど、あらゆる分野の最新機器に採用されています。 ■フラッシュカードの発明者であり、世界シェアNo.1のカードメーカーとして業界を牽引、フラッシュカードのマーケットシェアはグローバルで35～45%を誇っています。【サンディスクの強み】 ■1992年日本法人設立当初より国内主要メーカーとのOEMを積極的に推進しています。メモリー製造は現在全て日本で行なわれ世界各地へ出荷されています。当社は東芝との間に15年の共同研究・開発・生産の契約を1999年に締結しており、NAND型フラッシュメモリの量産体制を確立しております。【企業風土・魅力】 ■エンジニア職の方に対しては専門職制度も導入しており、マネジメントの分野へシフトチェンジするだけでなく、エンジニアとして真のスペシャリストを目指すといった日系メーカーにはない幅広いキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ三重県四日市市山之一色町800番地
担当者のコメント	フラッシュメモリーカードで世界トップシェア企業の外資系企業東芝と共同研究開発を行い、最新技術を常にリードしております。

仕事内容	■次世代電子制御ブレーキシステム用機能開発やソフトウェア開発 ■車両の電子安定制御システム用機能開発やソフトウェア開発車両安定制御、回生協調制御、自動ブレーキ機能やフェールセーフ機能等の様々な機能をデザインします。ソフトウェアの要求解析、仕様作成、設計、ソフトウェアコーディング、シミュレーション及び単体テスト、　実車での機能検証が含まれます。【仕事の面白さ・職場PR】日本のカーメーカー向けのシステムの開発については海外市場向けも含め全て日本主導で推進しています。高度になる車両の安定制御システムやドライバー・アシスタンス・システムの開発を世界でリードするボッシュの一員として最先端技術に触れながら、日本・ドイツ・アメリカ・インド・オーストラリアなど世界中のやる気にあふれた仲間たちといっしょに仕事をしてみませんか？
会社特徴	★「BOSCH」★技術革新のリーダーとしてテクノロジー、ビジネスの両面で市場の変革を創る★ ■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人です。世界の車生産の3台に1台を担う日本の完成車メーカーのグローバル展開をサポートする重要な役割を担っております。 ■現在、ボッシュグループは世界150カ国以上で事業を展開しており、製造拠点280以上、従業員数約40万人、売上高は706億ユーロの世界屈指のグローバルカンパニーとして知られています。【魅力】 ■世界NO.1の技術力と長期雇用を重視する働きやすい環境を両立させていることが最大の魅力です(離職率:約1%・有給消化率:95%等)。社員が自分らしく働くことができるよう、多様な働き方を推進し、在宅勤務やフレックス制度を多くの方が活用・オフィス改革にも力を入れており、男女ともに育休取得実績があります。また、従業員への教育投資は全世界で2億ユーロと突出しております。 ■世界の特許取得件数において、自動車技術分野においては世界トップ、他業種を含めてもトップクラスに入る実績。同グループの開発姿勢として、製品・技術分野ごとに、開発、生産に最適と判断した拠点、国を基礎開発の中心に据えており、世界的にも自動車産業が発展している日本法人の役割は非常に大きいと言えます。また、研究開発費の対売上高比率は約10％で、注力分野にしっかり投資している環境です。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市都筑区
担当者のコメント	■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人■

仕事内容	経験/スキル/英語力によって、下記のようなバックオフィスのポジション(正社員)を検討いたします。【ポジション例】人事・IT・財務経理・マーケティング等 ※検討職位はご経験に応じ、担当職・担当課長職・専門課長職等で検討致します。 ※ご経験に応じ処遇は優遇します。 ※ご経験やスキルによっては契約社員でのスタートを打診させていただくケースがございます（契約社員の場合の処遇は当該求人とは別途となります） ⇒応募時に希望ポジションも合わせてご教示ください。またその他拠点もご相談可能です
会社特徴	企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持！ ■研究開発：ファーストインクラス・ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、約6000億円近い額を研究開発費へ（対売上21.6%） ■臨床開発：2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上牽引。日本における後期開発品は20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年～23年で20の新製品承認を目指す目標に対しグローバルで9製品、日本で既に7製品を上市済み。 ■販売体制：MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。 ■生産体制：「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。 ■人財育成：外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査12年連続上位ランクイン。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県神戸市中央区磯上通５－１－２８神戸本社東京都その他拠点もご相談可能です。
担当者のコメント	多様な価値観を互いに尊重し、受け入れ、そして活かすこと（ダイバーシティ＆インクルージョン）が、社員と会社の成長に繋がると考え、組織全体で積極的に取り組んでいます。障がいの有無に関わらず、だれもが働き甲斐を感じ、最大限の可能性を発揮できる企業を目指します。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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機械・精密機器業界・経営幹部・エグゼクティブ(58歳・男性)

他のエージェントは登録データ項目にマッチすることがあれば、紹介されるという感じだったが、その分、こちらの条件にそぐわない案件を紹介されることが多く、途中で紹介される案件内容を検討するのも億劫になりかけたが、今回はそのミスマッチ率は低かったように感じる。

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