| 仕事内容 | 各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。担当はご経験等を考慮し決定します。【具体的には】各事業所にて■従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等）■従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等）■従業員の採用・育成に関する業務■文体行事の企画立案・実行に関する業務■安全衛生管理に関する業務 などの業務をお任せいたします。【募集背景】2022年の新研究施設の設立や全社人事システム再構築、働き方改革やダイバーシティ推進など人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面であり、人員の強化を考えております。また、今後は更に企業としてグローバル化を進めていくためにも組織強化を図り、海外進出と多様な人材テーマに取り組んでいきたいため増員での募集となっています。【キャリアパス】初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。工場内でのジョブローテーションや本社人事・事業部門などのキャリアパスがございます。【想定勤務地】国内工場及び本社（大阪市・堺市・枚方市・つくばみらい市・宇都宮市など） |
|---|---|
| 職種 | 人事(採用・労務・制度設計・研修) |
 給与 | 450万円～850万円※経験に応ず |
 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７（大阪本社） |
| 会社特徴 | ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。 |
| 担当者の コメント | ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー |
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仕事内容 各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。担当はご経験等を考慮し決定します。【具体的には】各事業所にて■従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等）■従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等）■従業員の採用・育成に関する業務■文体行事の企画立案・実行に関する業務■安全衛生管理に関する業務 などの業務をお任せいたします。【募集背景】2022年の新研究施設の設立や全社人事システム再構築、働き方改革やダイバーシティ推進など人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面であり、人員の強化を考えております。また、今後は更に企業としてグローバル化を進めていくためにも組織強化を図り、海外進出と多様な人材テーマに取り組んでいきたいため増員での募集となっています。【キャリアパス】初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。工場内でのジョブローテーションや本社人事・事業部門などのキャリアパスがございます。【想定勤務地】国内工場及び本社（大阪市・堺市・枚方市・つくばみらい市・宇都宮市など）
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与450万円～850万円※経験に応ず
勤務地大阪府堺市堺区匠町※2022年7月に完成予定
会社特徴 ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
担当者の
コメント■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー
仕事内容 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。【システム導入関連】関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。【人事企画業務】中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。導入においては、導入推進部門（自らが導入担当となることもある）と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。【募集背景】今後、研究新棟の立ち上げや全社人事システムの再構築等、人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっているため。特に人事システムの再構築においては国内外のグループ会社への展開が控えており、人員の増強が急務となっています。今後さらにグローバル化を進めていくためにも、より人事部門のマンパワーを増強し、スムーズな海外進出と確実な人材の定着化を図れる体制としたいと考えています。【キャリアパス】人事部門（本社、工場人事、海外拠点含む）へのローテーション
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与450万円～850万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７（大阪本社）
会社特徴 ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
担当者の
コメント■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー
仕事内容 クボタの売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部門です。【具体的な業務】・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案（各種支援制度等）・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し・赴帰任者のマネジメント（赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等）・オペレーションプロセスの改善、労務管理・グローバル人財育成施策の企画立案（海外トレーニー、語学研修推進等）・海外拠点の人事労務支援（海外からのトレーニー受け入れ、海外拠点の労務監査等）【具体的な仕事内容】・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案（各種支援制度等）・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し・オペレーションプロセスの改善・グローバル人財育成施策の企画立案【進め方】諸制度の企画立案については、個人で行っていただくが、テーマに応じてチームで対応する場合もあります。【関わる部門】事業部門の人事労務担当部門、人事部の労務厚生部門、人事部門【働くスタイル】不明点・疑問点はすぐにメンバーに確認でき、教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境。メンバー間で協力し業務を進める文化が根付いている。浮かんだアイデアを立ち話で上司に話し、その場で採用決定するなどフットワークの軽さも特徴のひとつ。従来の考えに囚われず、何でも気軽に提案できる職場であり、自分がこうしたいという思いが強くあり、それが会社にとってプラスと判断されれば、スピーディーに導入できる。【現在の課題と目指す姿】海外事業拡大を支えるグロバール人財の育成強化、駐在員のサポート体制の強化海外事業拡大に伴い駐在員が年々増加しており、中長期的な観点で、新たな人財育成制度の企画立案、駐在員のサポート強化に取り組むための体制強化が必要となっている。【ポジションのやりがいや魅力】本社組織となるため、新たに導入した制度が全社的に広がり、波及効果や影響が大きい人事制度企画に取り組むことができる。また社内外複数の関係者と関わりながら新たな制度を導入する必要があり、関係構築しながら制度導入を進め、実現し、導入により従業員から喜びの声が寄せられる事でやりがいを感じます。
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与450万円～850万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７（大阪本社）
会社特徴 ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
担当者の
コメント■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー
仕事内容 従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している部署です。現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財育成の全体の枠組みの検討から、新規研修の企画・導入や既存研修の改善などに取り組んでいます。【具体的な仕事内容】■新規教育研修の企画業務及び研修（新規・既存）の事務局業務※特に、来年度採用数が増加する「新入社員研修」の企画・運営及び新規に導入する「ビジネススキル研修（選抜教育）」、「キャリア開発研修」の事務局業務を担当する予定です。【仕事の進め方】階層別教育や選抜教育を担当するメンバーの一員としてチームで業務に取り組む。社内では、事業本部の企画統括部門及び事業所勤労部門、社外では、教育研修関係のコンサル会社と円滑なコミュニケーションを取りながら進める必要がある。現在の人事制度、教育研修制度を踏まえて、新たな視点・発想で教育研修の企画業務を担当できるため、裁量権も比較的幅広い。【入社後のキャリアパス】人事部の他の課及び事業所勤労部門（人事要員）【現在の課題と目指す姿】経営方針で指示されている「働くすべての人々にチャンスが行き渡る、そして、変化する業務内容に対応した社内人財育成計画を進めること。」を実現するため、人財開発室とクボタ教育センターでスピード感をもって人財育成体系の再構築に取り組めている状態を目指す。目指している状態を実現するための人材が不足している。特に、現在計画している種々の研修を実行段階に移す今期の下半期以降で、不足感が顕著になってくると思われる。【ポジションのやりがいや魅力】全従業員（11000人以上）を対象にした教育研修の企画業務を担当できるのでやりがいも大きい。GMB2030のあるべき姿「豊かな社会と自然の循環にコミットする”命を支えるプラットフォーマー”」を実現するために最も重要となる”人の育成”に関われる魅力があり、育成した人たちが多くの社会貢献果たすことで従業員や顧客の満足向上を実感できる。
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与450万円～850万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７（大阪本社）
会社特徴 ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
担当者の
コメント■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー
仕事内容 電子部品事業部の業績管理に携わっていただきます。【業務の詳細】・予算策定（単独・連結）・業績管理（予実管理：月次・四半期・年次、製品系列別）・棚卸資産・固定資産の管理（含む：子会社へのリース管理）・子会社との取引価格の策定・財務諸表の作成【職務の特色】事業部としての数値目標に対して結果がどうであったかという業績評価はもちろん、将来発生する事象の兆候を見いだし、注意喚起、対策提言も求められる責任とやりがいのある仕事です。また、新製品の投入に際しては、子会社との取引形態の検討や個別契約締結にも参画してもらいます。事業部長メンバー以外に、財務部・法務部などの本社部門との接点が多く、会社や事業全体のしくみ等についても早い段階で体得できるポジションです。※その他※・通勤手段ー小牧・春日井駅から社用のシャトルバスがでております。・働き方ーコロナ後も全社として週2回のリモートワークに取り組んでおります。・将来的なジョブローテーションで名古屋本社への異動の可能性がございます。
職種 経理・財務・会計
給与450万円～800万円※経験に応ず
勤務地愛知県小牧市大字下末字五反田434-3※NGKセラミックデバイスに駐在
会社特徴 【東証一部上場/世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー！】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15％を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60％が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。
担当者の
コメント■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。 世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。直近の約5年間で市場に投入した製品が、売上の75％以上を占める会社としても注力している事業部になります!!
仕事内容 ■ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。■異業種からのご応募も歓迎！メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。【女性活躍推進】■グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。これまでダイバーシティ推進の端緒として、「女性活躍推進」に取り組み、(1)女性採用数の拡大 (2)女性が働き続けることのできる環境整備 (3)女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。■クボタには出産・育児を両立するための制度が整っています。厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。【クボタの育児支援制度】■育児休暇：2歳まで取得可能・7日間有給■短時間勤務：小学校6年終了まで取得可能 1日2時間以内で取得（法定は3歳まで取得可能）■看護休暇：小学校3年終了まで取得可能 1名6日/2名以上12日まで（法定は小学校就学前まで取得可能 1名5日/2名以上10日まで）■ファミリーサポート休暇（クボタ独自の制度）： 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。６日まで取得可能。※詳しくは下記「クボタのダイバーシティ推進について」をご覧くださいhttps://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/diversity/index.html
職種 機械・機構設計
給与450万円～850万円※経験に応ず
勤務地大阪府堺市堺区石津北町64
会社特徴 ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
担当者の
コメント■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。
仕事内容 エヌエスアイテクスが開発した各種半導体IPならびにエンジニアリングサービスの販売※株式会社デンソーの社員として株式会社エヌエスアイテクスに出向【具体的内容】・半導体IP,ソフトウェア開発ツールの販売活動・エンジニアリングサービスの提案・販売戦略策定・国内・海外企業との協業推進・マーケティング 【募集背景】現在、エヌエスアイテクスではAD/ADSAならびにビークルコンピューティングに向けた半導体IPの開発を実施しております。これはCASEと呼ばれる世界の基本となる技術領域で、今後大きな市場になると思われます。また、車載システム以外でもIoTエッジデバイスとして同様のソリューションがもとめられており、この領域に対して、顧客への提案活動が必須となっております。この市場開拓を実施するため、本当該技術を拡販（営業）できる人材を募集しております。
職種 法人営業
給与550万円～1250万円※経験に応ず
勤務地東京都港区（株式会社エヌエスアイテクス）
会社特徴 ■東証1部上場、全世界35か国17万人の社員を有し、売上高5兆円以上を誇る自動車用システム製品メーカーです。世界トップクラスのサプライヤー企業としてトヨタ自動車のグループに属し、自動車以外でも、生活領域・産業関連機器・バイオ・農業・ヘルスケアなど、様々な新規事業分野に進出しています。【特徴】■同社の社員は世界35の国・地域で活躍しています。連結子会社数は約200社です。■時代に先んじた技術開発のために、連結売上高の約9%以上(2019年度:約5,078億円) を研究開発費に投じ、世界7拠点のテクニカルセンターで開発を行っています。 ※研究開発費用：国内4位■自動車業界では有数の特許出願・取得数を誇り、その数は38,000件以上に上ります。 ※特許取得数：国内4位（2019年）■歴代社長は同社生え抜き社員が就任しているトヨタグループ内でも異例の企業です。■スマホカメラ等でURIの読み取りに使用される「QRコード」や、 CO2冷媒ヒートポンプ給湯器「エコキュート」等も同社の開発製品です。■各種手当はもちろん社内研修、海外留学制度、各種文化体育施設も充実しており、 社員が長く同社で就業し、高い技術を育む環境の整備に注力しています。
担当者の
コメント国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。
仕事内容 【期待する役割】制度決算、開示業務全般をお任せします。■国内、国際税務業務※制度会計分野での配置を優先させるものの、将来的には管理会計分野への配置転換や海外赴任の可能性もあります。★世界トップシェア製品を多数輩出する同社では様々なキャリアの可能性がございます。【魅力・特徴】 ★住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー★ 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 ★4つの領域でイノベーションを起こす/「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA★ 開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョンを掲げ事業展開を行っています。 「省・小・精」の技術を活かし、革新的な製品を送り出していく。そんな戦略をエプソンはいま強力に推進しています。
職種 経理・財務・会計
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地長野県本社事業所（長野県：諏訪市）
会社特徴 ★インクジェットプリンタ市場で世界シェア2位!!★映像プロジェクター市場では世界シェア1位!!★スカラロボット（水平多関節ロボット）世界シェア1位!!【エプソンのコア技術 = 『省・小・精の技術』】■マイクロピエゾ技術:電圧によって変形する「ピエゾ素子」を利用し、機械的加圧力でインクを吐出させる独自のインクジェット技術です。■マイクロディスプレイ技術:高温ポリシリコンTFT液晶を核とする小型且つ高精細なディスプレイを実現する技術です。プロジェクターやスマートグラスに活用されています。■センシング技術:独自の水晶デバイスで高精度なセンシング技術を実現。産業用センサーデバイス、スポーツ、健康、医療分野など様々な事業を横断して活用されています。【エプソン社の長期ビジョン『Epson 25』】■情報通信技術の進展によりサイバー空間が拡大していく中、リアル世界にいるお客様にとって、その接点となる製品がますます重要となります。エプソンはリアル世界で実体のある究極のものづくり企業として、強みである「省・小・精の技術」を基に、「スマート」、「環境」、「パフォーマンス」という「省・小・精の価値」を提供し続けることで4つのイノベーション(※)を起こし、人やモノと情報がつながる新しい時代を創造していきます。(※4つのイノベーション)インクジェットイノベーション、ビジュアルイノベーション、ウエアラブルイノベーション、ロボティクスイノベーション
担当者の
コメント★東証一部上場!「省・小・精」の技術で数多くのトップシェア製品、クリエイティブな「初」製品を生み出すグローバル企業!★充実した福利厚生を用意しておりますので、Uターン・Iターン歓迎です!
仕事内容 【募集背景】■事業環境は常に変化する中で、受益者に新たな価値を届け続ける事を目指している。■近年は現場からの直接要望開発テーマに着手しがちとなり、研究開発の成果が製品実装されない状況が生まれてきている。■新たにこれから10年の長期計画をスタートする年を控えて、ソーシャルニーズを解決する目線から技術的にソリューションを提供する開発テーマを提案し、製品に実装される開発成果の創出するため、組織を牽引するリーダーを募っている。【業務内容】■センター長（部長職）のポジションとなります。■オムロン社内の事業部マネジメント層に対して、事業強化につながる先行技術提案を行い技術戦略を共同で作成し、開発進捗、成果マネジメントを実行頂きます。【具体的には・・・】■事業サイドの要求に基づく技術的課題解決アプローチ（解決する為の技術アーキテクチャ）の策定～テーマ管理■メンバーの技術力を強化する施策の検討、実行 【仕事の魅力】■自ら将来の世界想定を構想（近未来デザインを構想）して、課題設定と解決技術を設計して牽引出来る■ソリューションにする技術について、自由度が高くニーズドリブンで特定して着手出来る環境での業務■広く事業会社の開発本部、国内外の関係会社含め多くを巻き込んだ研究開発を企画、主導する事が出来る【関わる商品、用途】ロボティクス、電子デバイス（センサー、リレー）、パワーエレクトロニクス製品 など【配属部門】技術・知財本部
職種 プロジェクト管理
給与1200万円～1800万円※経験に応ず
勤務地京都府木津川市木津川台9-1 ＜けいはんな学研都市＞
会社特徴 ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現！ 幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業（制御機器：国内シェア40%）■電子部品事業（リレー：世界シェア20%）■社会システム事業（駅務機器：国内シェア50%）■ヘルスケア事業（家庭用電子血圧計：世界シェア50％）■その他事業（住宅向けソーラーパワーコンディショナ：国内シェア35%）【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ）です。
担当者の
コメント■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
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職種 経営企画・事業企画
給与500万円～900万円※経験に応ず
勤務地大阪府枚方市中宮大池1丁目1番1号≪枚方製造所≫：通勤については備考欄をご確認ください
会社特徴 ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
担当者の
コメント■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。
仕事内容 【配属先部署の担う役割】■全国の営業所にいるサービススタッフの教育、マネジメント■メーカー側の視点にたった品質保証、アフターサービス活動の拡充■販売会社としてのサービス事業企画（収益拡大）【具体的な仕事内容】（株）クボタ建機ジャパンに出向し、下記業務に従事して頂きます。■サービススタッフの教育、マネジメント■メーカー側の視点にたった品質保証、アフターサービス活動■販売会社としてのサービス事業企画（収益拡大）※（株）クボタ建機ジャパン（以下KCJ）は全国にサービス拠点があるため、各拠点のサービスマネージャーや拠点サービス責任者と連携しながら、上記各項目のあるべき姿の実現に向けた活動を提案・実施いただきます。※裁量権はご経験次第ですが、場合によってはご入社後すぐに管理職に就いて頂く可能性もあります。※直属のレポートラインはKCJサービス技術本部長またはKCJサービス部長になりますが、（クボタ本体の）営業部、サービス部、事業推進部、技術部等、事業部内の関係部門とコミュニケーションを取って頂くこともあります。【現在の課題と目指す姿】従来のクボタ建機の販売・アフターサービス（修理・メンテナンス）に留まらず、以下の分野にも対応可能な体制を目指す。■対応製品の拡大（クボタのエンジンを積んでいる機械であれば建機に限らず対応できる。発電機、溶接機、運搬車等）■特殊改造≪国内市場に特化した機械のカスタマイズ対応（ロングアーム、テレスコピック、林業専用機等）≫■新技術への対応（GPS・テレマティクス、IoT、ICT、Iコンストラクションなど）■リマン（リマニュファクチュアリング）事業への参入※顧客ニーズの多様化や新たな周辺技術の開発・進展により、販売会社が果たすべき役割が増大する中、それらに対応できる人材が不足している。【中途入社者の有無】有
職種 整備士・サービスエンジニア
給与600万円～900万円※経験に応ず
勤務地兵庫県兵庫県伊丹市奥畑5丁目10番地
会社特徴 ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
担当者の
コメント■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。
仕事内容 【配属先部署の担う役割】 GPSテレマティクスを活用した顧客満足度向上および事業拡大【具体的な仕事内容】 （株）クボタ建機ジャパン（以下KCJ）に出向し下記業務に従事して頂きます■テレマティクスを活用した事業企画と推進（マシンガイダンス、マシンコントロール、i-Construction、フリートマネジメント等）■各営業所の営業スタッフ、サービススタッフから上がってくる様々な情報を分析し、顧客の潜在ニーズを把握する■適切なIoTツール・テレマティクスサービスを選定の上、顧客ニーズに応え得る自社サービスを企画する■新規サービスの導入に向けた各種取り組み（協業企業との連携、社内関係部門との調整等）を推進する■新規サービスの評価・改善を行う■KCJは全国に営業・サービス拠点があるため、各拠点の関係者と密にコミュニケーションを取りながら、上記の活動を推進いただきます（必要に応じて現地にも直接出張して頂きます）■直属のレポートラインはKCJサービス技術本部長またはKCJサービス部長になりますが、（クボタ本体の）営業部、サービス部、事業推進部、技術部等、事業部内の関係部門とコミュニケーションを取って頂くこともあります。【現在の課題と目指す姿】 ■従来のクボタ建機の販売・アフターサービスに留まらず、テレマティクスを活用した新サービスの提供により顧客満足度向上、ひいては事業拡大に貢献する■テレマティクスを始めとしたIoT技術の活用が小型建機業界においても今後のビジネス拡大に不可避な要素となっているが、それらに関するノウハウ・人材が不足しているため、早急に体制を整える必要がある【ポジションのやりがいやビジョン】 建機事業はクボタの中でも成長著しい事業ですが、テレマティクスを始めとするIoT技術の活用は端緒を開いたばかりであり、クボタ建機事業における第一人者となれる可能性があります
職種 商品企画・商品開発
給与500万円～850万円※経験に応ず
勤務地兵庫県兵庫県伊丹市奥畑5丁目10番地 ※備考をご確認ください
会社特徴 ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
担当者の
コメント■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。
仕事内容 【配属先部署の担う役割】 GPSテレマティクスを活用した顧客満足度向上および事業拡大【具体的な仕事内容】 （株）クボタ建機ジャパン（以下KCJ）に出向し下記業務に従事して頂きます■テレマティクスを活用した事業企画と推進（マシンガイダンス、マシンコントロール、i-Construction、フリートマネジメント等）■各営業所の営業スタッフ、サービススタッフから上がってくる様々な情報を分析し、顧客の潜在ニーズを把握する■適切なIoTツール・テレマティクスサービスを選定の上、顧客ニーズに応え得る自社サービスを企画する■新規サービスの導入に向けた各種取り組み（協業企業との連携、社内関係部門との調整等）を推進する■新規サービスの評価・改善を行う■KCJは全国に営業・サービス拠点があるため、各拠点の関係者と密にコミュニケーションを取りながら、上記の活動を推進いただきます（必要に応じて現地にも直接出張して頂きます）■直属のレポートラインはKCJサービス技術本部長またはKCJサービス部長になりますが、（クボタ本体の）営業部、サービス部、事業推進部、技術部等、事業部内の関係部門とコミュニケーションを取って頂くこともあります。【現在の課題と目指す姿】 ■従来のクボタ建機の販売・アフターサービスに留まらず、テレマティクスを活用した新サービスの提供により顧客満足度向上、ひいては事業拡大に貢献する■テレマティクスを始めとしたIoT技術の活用が小型建機業界においても今後のビジネス拡大に不可避な要素となっているが、それらに関するノウハウ・人材が不足しているため、早急に体制を整える必要がある【ポジションのやりがいやビジョン】 建機事業はクボタの中でも成長著しい事業ですが、テレマティクスを始めとするIoT技術の活用は端緒を開いたばかりであり、クボタ建機事業における第一人者となれる可能性があります
職種 生産技術・プロセス開発
給与500万円～850万円※経験に応ず
勤務地兵庫県兵庫県伊丹市奥畑5丁目10番地 ※備考をご確認ください
会社特徴 ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
担当者の
コメント■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。
仕事内容 【配属先部署の担う役割】 GPSテレマティクスを活用した顧客満足度向上および事業拡大【具体的な仕事内容】 （株）クボタ建機ジャパン（以下KCJ）に出向し下記業務に従事して頂きます■テレマティクスを活用した事業企画と推進（マシンガイダンス、マシンコントロール、i-Construction、フリートマネジメント等）■各営業所の営業スタッフ、サービススタッフから上がってくる様々な情報を分析し、顧客の潜在ニーズを把握する■適切なIoTツール・テレマティクスサービスを選定の上、顧客ニーズに応え得る自社サービスを企画する■新規サービスの導入に向けた各種取り組み（協業企業との連携、社内関係部門との調整等）を推進する■新規サービスの評価・改善を行う■KCJは全国に営業・サービス拠点があるため、各拠点の関係者と密にコミュニケーションを取りながら、上記の活動を推進いただきます（必要に応じて現地にも直接出張して頂きます）■直属のレポートラインはKCJサービス技術本部長またはKCJサービス部長になりますが、（クボタ本体の）営業部、サービス部、事業推進部、技術部等、事業部内の関係部門とコミュニケーションを取って頂くこともあります。【現在の課題と目指す姿】 ■従来のクボタ建機の販売・アフターサービスに留まらず、テレマティクスを活用した新サービスの提供により顧客満足度向上、ひいては事業拡大に貢献する■テレマティクスを始めとしたIoT技術の活用が小型建機業界においても今後のビジネス拡大に不可避な要素となっているが、それらに関するノウハウ・人材が不足しているため、早急に体制を整える必要がある【ポジションのやりがいやビジョン】 建機事業はクボタの中でも成長著しい事業ですが、テレマティクスを始めとするIoT技術の活用は端緒を開いたばかりであり、クボタ建機事業における第一人者となれる可能性があります
職種 生産技術・プロセス開発
給与500万円～850万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ※備考をご確認ください
会社特徴 ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
担当者の
コメント■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。
仕事内容 【配属先部署の担う役割】 GPSテレマティクスを活用した顧客満足度向上および事業拡大【具体的な仕事内容】 （株）クボタ建機ジャパン（以下KCJ）に出向し下記業務に従事して頂きます■テレマティクスを活用した事業企画と推進（マシンガイダンス、マシンコントロール、i-Construction、フリートマネジメント等）■各営業所の営業スタッフ、サービススタッフから上がってくる様々な情報を分析し、顧客の潜在ニーズを把握する■適切なIoTツール・テレマティクスサービスを選定の上、顧客ニーズに応え得る自社サービスを企画する■新規サービスの導入に向けた各種取り組み（協業企業との連携、社内関係部門との調整等）を推進する■新規サービスの評価・改善を行う■KCJは全国に営業・サービス拠点があるため、各拠点の関係者と密にコミュニケーションを取りながら、上記の活動を推進いただきます（必要に応じて現地にも直接出張して頂きます）■直属のレポートラインはKCJサービス技術本部長またはKCJサービス部長になりますが、（クボタ本体の）営業部、サービス部、事業推進部、技術部等、事業部内の関係部門とコミュニケーションを取って頂くこともあります。【現在の課題と目指す姿】 ■従来のクボタ建機の販売・アフターサービスに留まらず、テレマティクスを活用した新サービスの提供により顧客満足度向上、ひいては事業拡大に貢献する■テレマティクスを始めとしたIoT技術の活用が小型建機業界においても今後のビジネス拡大に不可避な要素となっているが、それらに関するノウハウ・人材が不足しているため、早急に体制を整える必要がある【ポジションのやりがいやビジョン】 建機事業はクボタの中でも成長著しい事業ですが、テレマティクスを始めとするIoT技術の活用は端緒を開いたばかりであり、クボタ建機事業における第一人者となれる可能性があります
職種 商品企画・商品開発
給与500万円～850万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ※備考をご確認ください
会社特徴 ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
担当者の
コメント■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。
仕事内容 【期待する役割】TD付加価値製品 (RTC・高精度発振器) のマーケティング全般をお任せします①対象アプリケーションの戦略策定 (20%)②新製品の販売企画検討と起案 (30%)③販社と連係した新製品プロモーション計画策定と推進 (30%)④外部コンタクト他との情報交換による市場環境把握 (20%)※年数回の海外出張あり (コロナ終息後)
職種 プロモーション・販売促進
給与500万円～800万円※経験に応ず
勤務地東京都新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー29階
会社特徴 ★インクジェットプリンタ市場で世界シェア2位!!★映像プロジェクター市場では世界シェア1位!!★スカラロボット（水平多関節ロボット）世界シェア1位!!【エプソンのコア技術 = 『省・小・精の技術』】■マイクロピエゾ技術:電圧によって変形する「ピエゾ素子」を利用し、機械的加圧力でインクを吐出させる独自のインクジェット技術です。■マイクロディスプレイ技術:高温ポリシリコンTFT液晶を核とする小型且つ高精細なディスプレイを実現する技術です。プロジェクターやスマートグラスに活用されています。■センシング技術:独自の水晶デバイスで高精度なセンシング技術を実現。産業用センサーデバイス、スポーツ、健康、医療分野など様々な事業を横断して活用されています。【エプソン社の長期ビジョン『Epson 25』】■情報通信技術の進展によりサイバー空間が拡大していく中、リアル世界にいるお客様にとって、その接点となる製品がますます重要となります。エプソンはリアル世界で実体のある究極のものづくり企業として、強みである「省・小・精の技術」を基に、「スマート」、「環境」、「パフォーマンス」という「省・小・精の価値」を提供し続けることで4つのイノベーション(※)を起こし、人やモノと情報がつながる新しい時代を創造していきます。(※4つのイノベーション)インクジェットイノベーション、ビジュアルイノベーション、ウエアラブルイノベーション、ロボティクスイノベーション
担当者の
コメント★東証一部上場!「省・小・精」の技術で数多くのトップシェア製品、クリエイティブな「初」製品を生み出すグローバル企業!
仕事内容 同社のプリンティングソリューションズ事業本部にて生産管理・需給予測業務を担って頂きます。海外売上比率も高い同社ではグローバルな環境で業務に関わる事が可能です。エプソンが生産～販売している商流で、需給予測から生産・アフターパーツの調達予測まで行う重要なポジションです。【具体的には】・専用ツールによるプリンターのアフターサービスパーツ(ASP)の生涯需要算出と予実管理・ASPプリントヘッド需要管理・製品生産終了後のASP調達条件設定・関連システムのマスターのメンテナンス【魅力・特徴】■グローバルなビジネスに関わることが出来、経験を積んで頂けば海外赴任の可能性もございます。■同部門で購買業務なども実施しており幅広いキャリアを積む事が可能です。
職種 生産管理
給与500万円～800万円※経験に応ず
勤務地長野県広丘事業所（長野県：塩尻市）もしくは富士見事業所（長野県：富士見町）
会社特徴 ★インクジェットプリンタ市場で世界シェア2位!!★映像プロジェクター市場では世界シェア1位!!★スカラロボット（水平多関節ロボット）世界シェア1位!!【エプソンのコア技術 = 『省・小・精の技術』】■マイクロピエゾ技術:電圧によって変形する「ピエゾ素子」を利用し、機械的加圧力でインクを吐出させる独自のインクジェット技術です。■マイクロディスプレイ技術:高温ポリシリコンTFT液晶を核とする小型且つ高精細なディスプレイを実現する技術です。プロジェクターやスマートグラスに活用されています。■センシング技術:独自の水晶デバイスで高精度なセンシング技術を実現。産業用センサーデバイス、スポーツ、健康、医療分野など様々な事業を横断して活用されています。【エプソン社の長期ビジョン『Epson 25』】■情報通信技術の進展によりサイバー空間が拡大していく中、リアル世界にいるお客様にとって、その接点となる製品がますます重要となります。エプソンはリアル世界で実体のある究極のものづくり企業として、強みである「省・小・精の技術」を基に、「スマート」、「環境」、「パフォーマンス」という「省・小・精の価値」を提供し続けることで4つのイノベーション(※)を起こし、人やモノと情報がつながる新しい時代を創造していきます。(※4つのイノベーション)インクジェットイノベーション、ビジュアルイノベーション、ウエアラブルイノベーション、ロボティクスイノベーション
担当者の
コメント★東証一部上場!「省・小・精」の技術で数多くのトップシェア製品、クリエイティブな「初」製品を生み出すグローバル企業!★充実した福利厚生を用意しておりますので、Uターン・Iターン歓迎です!
仕事内容 【期待する役割】世界各国の安全/EMC/無線/テレコム公的規格要求に基づく認証取得業務をお任せいたします。【具体的には】・海外の現地スタッフ、認証機関、規制官庁など様々な機関とコミュニケーションを取りながら、製品の各国認証取得を行う。・世界各国の規格・規制を調査し、製品仕様に盛り込む。・世界各国の規格・規制の変化に応じて、確実かつ効率的な認証取得業務の改善を行う。【本ポジションの魅力・特徴】■海外の関係者や認証機関とのやり取りが多く、ワールドワイドなビジネスを経験することができます。■安全規格取得の実務を通じて、他の業界でも通用するスキルを磨くことができます。■安全規格/EMC/無線/テレコムの知識をベースとして、品質保証部門や営業部門などでも幅広く活躍することができます。
職種 貿易事務
給与500万円～800万円※経験に応ず
勤務地長野県広丘事業所（長野県：塩尻市）もしくは富士見事業所（長野県：富士見町）
会社特徴 ★インクジェットプリンタ市場で世界シェア2位!!★映像プロジェクター市場では世界シェア1位!!★スカラロボット（水平多関節ロボット）世界シェア1位!!【エプソンのコア技術 = 『省・小・精の技術』】■マイクロピエゾ技術:電圧によって変形する「ピエゾ素子」を利用し、機械的加圧力でインクを吐出させる独自のインクジェット技術です。■マイクロディスプレイ技術:高温ポリシリコンTFT液晶を核とする小型且つ高精細なディスプレイを実現する技術です。プロジェクターやスマートグラスに活用されています。■センシング技術:独自の水晶デバイスで高精度なセンシング技術を実現。産業用センサーデバイス、スポーツ、健康、医療分野など様々な事業を横断して活用されています。【エプソン社の長期ビジョン『Epson 25』】■情報通信技術の進展によりサイバー空間が拡大していく中、リアル世界にいるお客様にとって、その接点となる製品がますます重要となります。エプソンはリアル世界で実体のある究極のものづくり企業として、強みである「省・小・精の技術」を基に、「スマート」、「環境」、「パフォーマンス」という「省・小・精の価値」を提供し続けることで4つのイノベーション(※)を起こし、人やモノと情報がつながる新しい時代を創造していきます。(※4つのイノベーション)インクジェットイノベーション、ビジュアルイノベーション、ウエアラブルイノベーション、ロボティクスイノベーション
担当者の
コメント★東証一部上場!「省・小・精」の技術で数多くのトップシェア製品、クリエイティブな「初」製品を生み出すグローバル企業!★充実した福利厚生を用意しておりますので、Uターン・Iターン歓迎です!
仕事内容 【期待する役割】ヤマハにて展開しているホームオーディオ関連ビジネスにて、今後ヘッドホン・イヤホンのビジネスを拡大したく、マーケティング職を募集致します。ヤマハでは、主に個人オーディオユーザー様を中心としたホームオーディオ関連製品の製造・販売活動を展開しておりますが、それに加え、今後はヘッドホン・イヤホンの領域での成長を想定し、ヤマハのオーディオ事業の将来を担う新たな戦略として展開中です。そのため、ホームオーディオ、パーソナルオーディオ系の営業・マーケティング経験があり、かつヤマハの新しい価値を創造する意欲を持った方を募集致します。【職務内容】１．ホームオーディオ機器、ヘッドホン・イヤホンのマーケティング及び営業企画２．世界各地の販売会社を通じたグローバル販売、マーケティングの推進３．上記案件を獲得するための販促企画の立案、遂行
職種 プロダクトマーケティング
給与400万円～700万円※経験に応ず
勤務地静岡県浜松市中区中沢町10-1
会社特徴 ★★★★「楽器」「音響機器」「ICT機器」など多角展開する『音』のトップブランドメーカー★★★★【東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー】ピアノ市場世界シェア36%、電子ピアノ、ギター幅広い楽器でブランド成長しております。■多彩な事業領域：音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、ゴルフクラブ等々。歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生■ワークライフバランスの推進：長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%。働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。2020年度の有休取得平均14.2日■女性活躍：「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。《ぜひ下記ご確認ください》ヤマハイノベーションロード：https://www.yamaha.com/ja/about/innovation/サウンドUDプロジェクト：https://soundud.org/
担当者の
コメント東証一部上場世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー。楽器のイメージが強いですが楽器以外にも【設備音響事業】【AV機器・ICT製品事業】【車載部品】の分野でも高品質な製品を展開。有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎
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