| 仕事内容 | 愛知が誇る世界的メーカーをクライアントとし、製品開発やITプロジェクトのPMOとして、プロジェクト成功に向けたコンサルティングを行っていただきます。お任せする役割はご経験、スキルにより決定いたします。 ※案件規模は100～数百人/10億～数百億円（1000億規模の案件も有）の案件が対象です。(1)「プロジェクトマネジメントアドバイザリー業務」：エンドユーザーから依頼を請け、各SIer・ベンダーには中立な立場で、PMに対するコンサルティング業務を行います。（例：SIerとユーザー企業の間に立ち現場のプロジェクトの成熟度・課題を第三者の視点から抽出/長期的な視点での課題解決・定着化プロセスの策定/PMの意志決定支援）(2)「PMO実行支援業務」：上記施策が現場で実行されるまでも、同時に担当します。PMの参謀役、顧客折衝フォロー、全体業務の推進、メンバー管理、事務的業務の推進等、様々な役割がありますが、各プロジェクトの課題に合わせてPMOとして柔軟な役割を担います。【魅力】(1)どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます（通常コンサルファームでは何らかの業務領域に特化したキャリアとなります）(2)今までなかった新規市場を自ら作り上げていく経験が積める点（プロジェクトマネジメントに特化した事業としては、同社がパイオニアです）(3)通常では経験出来ないような、大規模プロジェクトに参画することができ、成功への先導役を担うことができます(4)現状で残業時間は20～30時間とコンサルティングファームや大手SIerと比べ、低い水準です。将来的には残業0時間を目指しています。 |
|---|---|
| 職種 | その他のプロジェクトマネージャー |
 給与 | 600万円～1300万円 |
 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館 7F |
| 会社特徴 | 【東証一部上場！国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大すると見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。同社は、様々なメーカー・製造業へ提供しています。■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やelearningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。■健康経営を宣言しており「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康経営の未受診ゼロ」の3つのゼロ宣言を推進し、健全な経営・健全なプロフェッショナルの働き方を提唱しております。 |
| 担当者の コメント | 【東証一部上場企業】PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にどんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます |
コンサルティングファーム業界・士業の退職金制度有の求人・転職情報
転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するコンサルティングファーム業界・士業の退職金制度有の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。
条件を絞り込んで求人を探す
該当求人数703件
現在の検索条件
- 業種：
- コンサルティング・士業
- こだわり：
- 退職金制度有
仕事内容 あらゆる業種の中堅・大手企業向けに、船井総研の業種別コンサルタントと連携し、「現場に強い戦略策定～実行」までを推進します。クライアントのビジネス拡大のための新規事業の戦略立案、検証、調査が中心です。＜具体的には＞・市場リサーチ ・ビジネスモデル構築・ドキュメント作成 ・クライアント折衝・データ収集、分析、課題抽出、提案【組織について】2018年から新設された部門で、中堅・大手企業(売上規模30億以上)向けのコンサルティングを行っています。船井総研はインダストリー区切りで組織が構成されていますが、当事業イノベーション支援部は、中堅・大手企業のみを対象に、テーマ特化したサービスを提供する部門です。【テーマ例】中期事業計画策定/新規事業立ち上げ/ビジネスDD/リブランディング/FC本部化 等
職種 戦略・経営コンサルタント
給与600万円～850万円※経験に応ず
勤務地東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
会社特徴 ■船井総研とは・1970年企業経営の総合診断を主業務として、前身の、(株)日本マーケティングセンターが船井幸雄氏により設立。・1988年経営コンサルティング業界で初めて、大証二部上場。2005年には東証一部・大証一部に指定される。■フィロソフィ:『明日のグレートカンパニーを創る』船井総研では、社会的価値の高い「理念」のもと、その「企業らしさ」を感じさせる独特のビジネスモデルを磨き上げ、その結果、持続的成長を続ける会社のことです。そして、社員と顧客が「素晴らしい会社」と誇りを持つくらいの独特のカルチャーが形成されている企業を、グレートカンパニーと定義しています。■自ら動くスタイル～受注獲得～船井総研では、パートナーが案件を獲得して一般コンサルタントがこなすという一般的なコンサル会社とは異なり、セミナーや研究会を通じて、自らの案件は自らで取りに行きます。・各種セミナーの企画:自身の有するコンサルティングノウハウを提供する場。年間800件以上開催。・経営研究会:現在業界・業種・テーマ別に78の研究会が存在。セミナーのように単発でなく、研究会の会員である経営者の方々と、コンサルタントが情報共有を定期的に行う場～コンサルティング～船井総研では、自らの専門分野を活かして経営者と現場それぞれと徹底的に向き合います。その目的は「顧客の業績アップ」であり、その達成のために日本一になるような強みを自ら磨きあげます。
担当者の
コメント【船井総合研究所】 総合経営コンサルタント◎異業種・異業界出身の20代が活躍中！業界や社会に与えるインパクトも大きく、非常にやりがいのある業務です！
仕事内容 ■AAS（アカウンティング・アドバイザリー・サービス）事業部にて、IT関連のアドバイザリー業務を担って頂きます。【具体的には】■システム基本構想・システム化計画の策定支援■システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援■システム導入を前提とした業務プロセス改善支援など、IT関連全般を対象とした経営管理の基盤、仕組みの構築に携わります。※特にHyperion(HFM）、SAP(BOFC）、STRAVIS、DIVAといった連結管理システムを使ったソリューション提供を強みとしています。【募集背景】増員
職種 ITコンサルタント
給与500万円～1000万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル8F
会社特徴 【会社特徴】◆全国主要都市に約6,100名の人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、155ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。◆メディアでもクローズアップされるほど女性の働きやすさに関しては定評があります。 法廷基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度など、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めており、2014年度に導入した病児保育サービス、2015年にスタートしたコンソーシアム型保育施設など、大手監査法人として初の取り組みを行ってきました。今後も、子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めております。
担当者の
コメント◆4大国際会計事務所のひとつであるKPMGのメンバーファーム【WEB面接可】【UIターン大歓迎】
仕事内容 コンピューターサイエンスや機械学習などの先端技術を武器に、お客様のビジネスの変革や成長をデザインし、その実現を担います。またコンピューターサイエンスや機械学習などの先端技術を追求するCenter of Excellence （COE） 機能を担います。人工知能やアナリティクス（自然言語、処理音声処理、画像処理、機械学習、情報検索、統計モデリングなど）の深い理解を背景に、ビジネスの変革や成長に貢献します。【具体的な業務内容例】・お客様の経営課題に対するアナリティクス技術の活用余地の判断・小規模/短期間でのアナリティクス適用のパイロット検証、および本格展開時の効果試算・アナリティクス適用に当たっての業務・システムの課題抽出とチェンジマネジメント・お客様の社内アナリティクス組織立ち上げ、および社内アナリティクス人材の育成・ビジネス課題に応じた効果的な統計解析手法の選定・お客様の社内外のデータ収集および統計解析に適した形への集計・加工・アルゴリズム作成～精度検証～パラメータ最適化・パイロット検証結果や業務適用課題を踏まえてアルゴリズムのカスタマイズ・高度化・ビジネスアナリティクスの技術書・実務書の執筆
職種 データサイエンティスト・データ分析
給与500万円～1500万円※経験に応ず
勤務地東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数：約49万2,000人/拠点数：52カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円■ミッション：お客様が人工知能やデータサイエンス等の先端テクノロジーを自社のものとして、しっかりと活用できるように支援すること
仕事内容 テクノロジーコンサルティング本部に所属し、お客様のニーズに合わせてアプリケーション、アウトソーシング、サービスのカスタマイズを行うことで「お客様のニーズを形にする」役割を担っています。開発と保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行う、いわばお客様に最も近い戦略実行パートナーといえます。また、お客様とアクセンチュアが持つＩＴテクノロジーをつなぐ”Hub”の役割も担っており、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をミッションとしています。＜対象となるお客様の業界／業種＞■通信・メディア・ハイテク業界：通信、エレクトロニクス・ ハイテク、メディア・エンターテイメント■金融サービス業界：バンキング、キャピタル・マーケット、保険業■製造・流通業界：消費財・サービス、小売り、自動車・産業機械、 建設、不動産、運輸、旅行、航空宇宙・防衛産業、ライフサイエンス■公共サービス・医療健康業界：公共、保健・医療■素材・エネルギー業界：化学、電力・ガス事業、エネルギー、 製紙・製材【案件事例】■ソニー: 国内グループ向け情報システム関連業務の一部を アクセンチュアに業務委託■エーザイ: IT運用コストの削減に寄与するとともに、グローバル ITガバナンスの最適化と効率的なIT運用体制の構築を支援【参考URL】https://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/application-outsourcing
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与450万円～1500万円※経験に応ず
勤務地東京都港区赤坂1-11-44
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数：約50万5,000人/拠点数：51カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円★★時短勤務など柔軟な働き方での就業も可能！★女性が活躍する会社Best100総合第2位/管理職登用度第3位★育児休業取得率：100%★
仕事内容 同ポジションは、BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業に関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革（トランスフォーメーション）を実現する職種のなかでも特にマーケティングやCSなどの顧客接点領域にフォーカスしています。このポジションの最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の活性化を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中へ導入、拡大、定着化させ、顧客、生活者とのエンゲージメントを強固なものにするところにあります。【具体的な仕事内容】・企業や業務、システムの課題抽出・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略立案・インテリジェント且つ高度なオペレーション統合した新しいマーケティングモデルの策定・マーケティングデータやテクノロジーを活用したコミュニケーションプランの策定・顧客接点業務におけるデジタル/IT組織戦略立案～PoC策定～運用までのEnd to End
職種 戦略・経営コンサルタント
給与450万円～1500万円※経験に応ず
勤務地東京都港区赤坂1-11-44
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数：約50万5,000人/拠点数：51カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円★★お客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）実現を強力に支援★アクセンチュアの中でも非常に高い率の成長を続けているビジネス★
仕事内容 Customer, Sales & Serviceは、全業種クライアントの成長を実現する専門組織です。以下のようなプロジェクトにおいて、ビジネス構想・打ち手策定・実行に向けた支援を実施します。■新規ビジネス戦略・計画・実行■顧客体験設計・新規サービス開発■マーケティング戦略・計画・実行■営業改革 ■チャネル改革■デジタライゼーション ■データアナリティクス【PJT事例】■エコシステム（業界の垣根を越えた経済圏）の構築■データビジネス（第4の経営資源活用）による新規ビジネス構想■顧客体験に基づく新規サービス開発■アナリティクスを活用したマーケティング高度化■デジタル＆ヒューマン連携による次世代セールス&コマース■データマネジメント構想（攻めの利活用と守りのガバナンス）
職種 ビジネスコンサルタント
給与500万円～2000万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント■社員数約46万人の総合コンサルティング企業■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
仕事内容 クライアントへのESG・SDGs支援業務を通じてサステナブルな社会形成を目指して下記業務をお任せいたします。これまでのご経験・専門性を活かしていただけるプロジェクトへのアサイン、時にはサービス開発も行います。【業務内容】1、ESG指標/CDPの評価向上支援 ・ESG指標（FTSE,MSCI,DJSIなど）評価向上心・CDP等への質問書回答支援2、ESG情報の第三者保証業務/環境安全監査 ・サステナビリティレポートの非財務情報保証業務 ・環境安全コンプライアンス調査（EHS監査）・ESGデューデリジェンス3、統合報告・サステナビリティ報告の開示支援 ・統合報告書高度化支援・サステナビリティレポート高度化支援 ・GHG排出量等環境指標算定支援4、サステナビリティ戦略/計画立案支援 ・サステナビリティ経営ビジョン方針の策定支援 ・重要課題特定支援（KPI/目標設定支援） ・サステナビリティ戦略/計画の立案支援 ・気候シナリオ分析支援（TCFD）・ESG会計・環境/社会インパクト定量化支援5、CSR調達/人権DD関連支援 ・サプライチェーンマネジメント・CSR調達運用支援 ・人権DD・人権関連アドバイザリー・RBA対応支援6、サステナブルファイナンス支援 ・ESG投資運用支援・PRI/PRB導入、対応支援・投資先のESG/SDGs経営支援7、その他 ・新規事業創造プロセスの可視化（ESG視点） ・サステナビリティ情報の管理の高度化支援 ・サステナビリティ情報システムのデジタル化支援【募集背景】増員【組織構成】東京オフィス50名（アシュアランス約25名、アドバイザリー約25名）
職種 財務・会計コンサルタント
給与430万円～1000万円※経験に応ず
勤務地東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
会社特徴 【会社特徴】◆全国主要都市に約6,100名の人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、155ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。◆メディアでもクローズアップされるほど女性の働きやすさに関しては定評があります。 法廷基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度など、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めており、2014年度に導入した病児保育サービス、2015年にスタートしたコンソーシアム型保育施設など、大手監査法人として初の取り組みを行ってきました。今後も、子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めております。
担当者の
コメント◆4大国際会計事務所のひとつであるKPMGのメンバーファームサステナビリティ領域においてKPMGグループ内の中核をなす企業で専門性の高いスキルが身に付きます。
仕事内容 企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。主にWeb・基幹系のカスタム開発PJの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行などの業務を担います。■アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパー■保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与500万円～2000万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント■社員数約46万人の総合コンサルティング企業■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
仕事内容 アクセンチュアの一員として、日本を支える公的機関（官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関）における変革と成長に対し、最新テクノロジー活用等の側面から寄与します。公共の領域においては最先端テクノロジーへの対応は他業界と比較して遅れをとっていると見られがちですが、「デジタルファースト法案」が成立するなどこの業界におけるテクノロジーがもたらす変革への期待値はこれまでになく高まっています。こうした背景から、具体的には、それらの最先端テクノロジーを駆使した事業変革、経営・業務課題の解決策の提案、新たなイノベーションによる新サービスの提案、これらを実行するための計画策定、実行段階における立ち上げ・マネジメント、またプロジェクトのコアメンバーとして、設計・開発スキルを駆使しながらクライアントの業務内容及びシステムの仕組みを理解した上で、ベンダやニアショアとの調整、開発チームのマネジメントなど、ご経験に合わせてお任せいたします。これらにより、公共サービスに係る業務効率の向上やIT投資の最適化、さらには公共のお客さまの顧客である国民生活の質の向上を目指していきます。
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与500万円～1500万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数：約49万2,000人/拠点数：52カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円■ストラテジー/コンサルティング/デジタル/テクノロジー/オペレーションズの5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。仕事内容 中央省庁・自治体・独法・学校・医療機関などの公共領域のシステム設計開発のスペシャリストとして、設計書の作成、コーディング、インフラ構築・設定、パフォーマンスチューニングなど、SIプロジェクトの成否を左右するもっとも重要な領域を担っていきます。今後はこの組織を拡大・発展させ、日本の主要な政府情報システムにはすべからくアクセンチュアのスペシャリスト集団が入り込んでいるという世界を目指していきます。【ITS-H&PSの担う役割】■企画・提案・要件定義フェーズPoC（実証実験）の主導/ボトムアップ見積り/ソリューションの実現可能性などに対する技術的側面から調査・検証等■設計・開発フェーズ設計・開発作業の主導/グローバルを含めた他のテクノロジー組織とのコレボレーションを主導/DevOpsなどを用いた効果的・効率的な開発プロセスの導入等
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与500万円～1500万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数：約49万2,000人/拠点数：52カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円■ストラテジー/コンサルティング/デジタル/テクノロジー/オペレーションズの5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
仕事内容 オペレーションズ本部の中のインフラストラクチャ・サービスグループに所属し、最もお客様に近いところで、インフラ運用を通してお客様の経営課題の解決や、トランスフォーメーションの実現をサポートするポジションです。 依頼対応、障害対応、問合せ対応等、日々の業務を通して、コスト競争力、かつ品質の高い「定常」運用サービス提供を行い、また運用実績・テクノロジートレンドを読み解き、プロセス・IT・組織に対する更なる安定化、高度化を実現する「BPRの提言・実行」まで支援実行していきます。
職種 サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)
給与450万円～1000万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント世界最大級のコンサルティングファーム。様々な業界の知識を保有するコンサルタントや、数学やコンピューターサイエンスを得意とするデータエンジニアなど、多様な背景を持つ人材を幅広く採用し、常にチーム一丸となって世の中の難しい課題に挑んでいます。
仕事内容 金融サービス本部では金融業界の銀行、証券および保険会社に同社のシステム開発を提供しています。 金融ビジネスの基盤であるIT分野のITコンサルタントとして、クライアントシステム開発に関連するタスクを実行します。【具体的な業務】・システムソリューションの選択 ・システム計画案 ・システム要件の定義、最適化 ・システム設計、開発、テスト ・プロジェクト管理とシステム開発の円滑化 ・システム開発に対するあらゆる支援 ・システムアウトソーシングプランの作成【プロジェクト例】・大規模銀行向けシステム構築・大手証券会社向けCRMシステムの構築・大手保険会社向けの支店システム など
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与450万円～1500万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数：約49万2,000人/拠点数：52カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円★★金融業界の銀行、証券および保険会社に同社のシステム開発を提供★技術に特化していきたい方はぜひ！★
仕事内容 金融業界の銀行、証券会社、保険会社向けのITコンサルティングおよびシステム開発、およびクライアント企業向けのあらゆるタイプのシステム開発サポート（企画、管理、促進、評価）を提供しています。具体的には以下のような職務内容となります。 ・全社システムのための次世代デザインの作成・システム将来像の策定 ・システム計画の立案 ・システム要件の定義・最適化・システムの設計、開発、テスト ・システム開発における各種支援 ・システム開発プロジェクトの第三者評価 ・IT部門の改革、強化 ・ITコストの削減計画立案 ・システムアウトソーシングの計画策定
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与500万円～1500万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数：約49万2,000人/拠点数：52カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円■金融業界の銀行、証券会社、保険会社向けのITコンサルティングおよびシステム開発サポート（企画、管理、促進、評価）を提供
仕事内容 【配属部署】Contract Management部門【仕事内容】法務部とは別に、コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとして現場にて契約書のレビュー・リスク管理・リーガルアドバイスを行います。現在50名ほどで構成され、それぞれの得意分野を組み合わせ、2人以上でプロジェクトへ参画します。1つの案件は3ヶ月～2年程。2人1組で3案件担当/5人1組で8案件担当といった形でアサインされます。【具体的には】・契約書のレビュー・リスク管理・リーガルアドバイス など【企業・ポジションの魅力】※パソナからも入社実績あり企業法務と異なり、プロジェクトの一メンバーとして活躍いただくため、現場の知識や人脈、コミュニケーション能力を身につけることが可能です。また、コンサルティング案件ベースで拡大している部門のため、今後人員も倍増を目指し、第二新卒の方も将来的にマネージャー以上を目指すことが可能です。契約法務未経験の方も、営業活動などで契約書に深く触れた経験のある方も大歓迎です。
職種 海外営業
給与800万円～1500万円※経験に応ず
勤務地神奈川県みなとみらいオフィス（神奈川）
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント---世界最大規模のコンサルティングファーム---戦略から実行支援までワンストップでサービスを提供する大手総合コンサルです!!
仕事内容 【業務内容】■Intelligent Operation(ビジネスプロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するデジタルトランスフォーメーションジャーニーを描き、業務請負型のトランスフォーメーションを、責任をもって推進していただきます。■DXを実現するために、クライアントへAIやRPA導入を短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。■最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務及びシステムの提案・稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担っていただきます。■クライアント企業人材の創出価値の最大化を目指した人材活用、企画、提案を実行いただきます。【福岡拠点について】「インテリジェント・オペレーション」とは、ロボティックス・プロセス・オートメーション、アナリティクス、人工知能（AI）をはじめとする先端的なデジタル技術の活用と抜本的なBPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）により、業務プロセスの「90％自動化」と、データ活用によるインテリジェント化を目指すものです。アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター（AIO福岡）は、このインテリジェント・オペレーションを実現する、サービスの中核拠点です。人間とマシンの新たな協働による次世代の業務プロセスを創出し、その業務オペレーションをお客様に成り代わって執行します。アクセンチュアはこの新たな拠点から、お客様の現行業務プロセスの超自動化とインテリジェント化に貢献していきます。
職種 戦略・経営コンサルタント
給与500万円～1500万円※経験に応ず
勤務地福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数：約49万2,000人/拠点数：52カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円★★2019年福岡に新拠点開設★オペレーションズコンサルティング本部はアクセンチュアの中でも非常に高い率の成長を続けているビジネス★
仕事内容 テクノロジーコンサルティング本部に所属し、お客様のニーズに合わせてアプリケーション、アウトソーシング、サービスのカスタマイズを行うことで「お客様のニーズを形にする」役割を担っています。開発と保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行う、いわばお客様に最も近い戦略実行パートナーといえます。また、お客様とアクセンチュアが持つＩＴテクノロジーをつなぐ”Hub”の役割も担っており、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をミッションとしています。＜対象となるお客様の業界／業種＞■通信・メディア・ハイテク業界：通信、エレクトロニクス・ ハイテク、メディア・エンターテイメント■金融サービス業界：バンキング、キャピタル・マーケット、保険業■製造・流通業界：消費財・サービス、小売り、自動車・産業機械、 建設、不動産、運輸、旅行、航空宇宙・防衛産業、ライフサイエンス■公共サービス・医療健康業界：公共、保健・医療■素材・エネルギー業界：化学、電力・ガス事業、エネルギー、 製紙・製材【案件事例】■ソニー: 国内グループ向け情報システム関連業務の一部を アクセンチュアに業務委託■エーザイ: IT運用コストの削減に寄与するとともに、グローバル ITガバナンスの最適化と効率的なIT運用体制の構築を支援【参考URL】https://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/application-outsourcing
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与450万円～1500万円※経験に応ず
勤務地東京都港区赤坂1-11-44
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数：約50万5,000人/拠点数：51カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円★★IT運営の「主治医」として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナー★時短勤務など柔軟な働き方での就業も可能です！★
仕事内容 BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革（トランスフォーメーション）を実現する職種です。※以下各職種のいずれかの配属となります。■ソリューションデザインコンサルタント・BPO＋DXのソリューションをカスタムメイドでデザインしていく職種■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント・初期の移行と基本的な仕組みの実装を主なミッションとする職種■サービスイノベーションコンサルタント・日々、継続的な業務改革を進めていく中核となる職種■アカウントマネジメントコンサルタント・ビジネスパートナーとしてBPO+DXのクライアントサービスの窓口となる職種【参考URL】https://www.accenture.com/jp-ja/about/operations-index
職種 戦略・経営コンサルタント
給与450万円～1500万円※経験に応ず
勤務地東京都港区赤坂1-11-44
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数：約50万5,000人/拠点数：51カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円★★お客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）実現を強力に支援★アクセンチュアの中でも非常に高い率の成長を続けているビジネス★
仕事内容 【期待する役割】マネージャーとして責任をもってプロジェクト遂行していただきます。※案件獲得はディレクター以上が行うため、プロジェクトに集中していただけます。【業務内容】1、ESG指標/CDPの評価向上支援 ・ESG指標（FTSE,MSCI,DJSIなど）評価向上心・CDP等への質問書回答支援2、ESG情報の第三者保証業務/環境安全監査 ・サステナビリティレポートの非財務情報保証業務 ・環境安全コンプライアンス調査（EHS監査）・ESGデューデリジェンス3、統合報告・サステナビリティ報告の開示支援 ・統合報告書高度化支援・サステナビリティレポート高度化支援 ・GHG排出量等環境指標算定支援4、サステナビリティ戦略/計画立案支援 ・サステナビリティ経営ビジョン方針の策定支援 ・重要課題特定支援（KPI/目標設定支援） ・サステナビリティ戦略/計画の立案支援 ・気候シナリオ分析支援（TCFD）・ESG会計・環境/社会インパクト定量化支援5、CSR調達/人権DD関連支援 ・サプライチェーンマネジメント・CSR調達運用支援 ・人権DD・人権関連アドバイザリー・RBA対応支援6、サステナブルファイナンス支援 ・ESG投資運用支援・PRI/PRB導入、対応支援・投資先のESG/SDGs経営支援7、その他 ・新規事業創造プロセスの可視化（ESG視点） ・サステナビリティ情報の管理の高度化支援 ・サステナビリティ情報システムのデジタル化支援【募集背景】増員【組織構成】東京オフィス50名（アシュアランス約25名、アドバイザリー約25名）
職種 財務・会計コンサルタント
給与800万円～1200万円※経験に応ず
勤務地東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
会社特徴 【会社特徴】◆全国主要都市に約6,100名の人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、155ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。◆メディアでもクローズアップされるほど女性の働きやすさに関しては定評があります。 法廷基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度など、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めており、2014年度に導入した病児保育サービス、2015年にスタートしたコンソーシアム型保育施設など、大手監査法人として初の取り組みを行ってきました。今後も、子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めております。
担当者の
コメント◆4大国際会計事務所のひとつであるKPMGのメンバーファームサステナビリティ領域においてKPMGグループ内の中核をなす企業で専門性の高いスキルが身に付きます。
仕事内容 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。世界最大級のコンサルティング企業であるアクセンチュアで、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。
職種 戦略・経営コンサルタント
給与700万円～2000万円※経験に応ず
勤務地東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメントアクセンチュアのストラテジーグループが掲げるミッションは、“We Shape”。業界の垣根を超えた新市場の創造・業界自体の再定義といった、お客様企業の変革を先陣切って推進する役割を担っています。
パソナキャリアの求人情報は
80%が非公開です
最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。
ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。
最近見た求人
気になるリスト