株式会社マネジメントソリューションズ
労務担当（人財本部キャリアマネジメント部）
- 500万円～700万円※経験に応ず
- 東京都
| 仕事内容 | 【具体的】 |
|---|---|
| 会社特徴 | 【東証一部上場！国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F |
担当者のコメント | 東証一部上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。上場企業での採用経験積めます！ |
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株式会社マネジメントソリューションズ
株式会社マネジメントソリューションズ
経営コンサルタント【東証一部上場企業/残業15時間/月】- 800万円～1200万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 お客様の経営/組織/事業に関わる各種プロセス策定/改善の実行支援を行って頂きます。
【具体的】
・中計策定/モニタリング/改善プロセス策定及び実行支援
・新規事業ローンチ時のプロセス策定
・ローンチプランモニタリング改善プロセス実行支援
・全社事業プログラムマネジメント支援
・全社事業改善に関するKGI/KPI策定/モニタリング実行支援
【案件例】
大手コンビニ企業様（日本最大手：10年以上のお付き合いです）
経営会議に参加し、経営戦略～店舗で使用できるカードの立案などを行い、日本での普及に貢献したプロジェクトです会社特徴 【東証一部上場！国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、
PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大すると見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。
≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫
プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。同社は、様々なメーカー・製造業へ提供しています。
■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。
■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』
■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。
■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やelearningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。勤務地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F
担当者のコメント
マザーズ上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。
経営コンサルタントを募集中です。株式会社マネジメントソリューションズ
【ハイクラス】プロジェクトマネジメントコンサルタント- 1000万円～1300万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション～実行支援まで行って頂きます。
【具体的には】
コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化し、各部門のキーマンとの交渉を通じてプロジェクトを成功へと導いていただきます。
詳細な内容として、経営会議に参加、クライアントの経営コンサル/組織変革/IT戦略立案/PMO業務に携わって頂きます。また、プロジェクト案件の営業もお任せします。
【案件例】
・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析
・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化
・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援会社特徴 【東証一部上場！国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、
PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大すると見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。
≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫
プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。同社は、様々なメーカー・製造業へ提供しています。
■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。
■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』
■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。
■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やelearningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。勤務地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F
担当者のコメント
東証一部上場企業！コンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。 株式会社マネジメントソリューションズ
経営・ビジネス戦略コンサルタント【PMO】- 700万円～1100万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 日本中の企業が抱えている経営・事業の問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション～実行支援まで行って頂きます。
【具体的】
・クラインへの経営・事業戦略コンサル
経営問題の洗い出し～新規事業立案など、クライアントと一緒に解決していきます
※ITコンサル、企画、開発経験がある方は、新規事業に伴ったIT企画も行って頂きます
※CIO支援、ITコンサルへ興味がある方は、経営・事業コンサル以外のPMOコンサル業務をお任せします
【案件例】
大手コンビニ企業様（日本最大手：10年以上のお付き合いです）
経営会議に参加し、経営戦略～店舗で使用できるカードの立案などを行い、日本での普及に貢献したプロジェクトです会社特徴 【東証一部上場！国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、
PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大すると見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。
≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫
プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。同社は、様々なメーカー・製造業へ提供しています。
■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。
■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』
■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。
■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やelearningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。勤務地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F
担当者のコメント
マザーズ上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。 株式会社マネジメントソリューションズ
組織変革コンサルタント【PMO】- 700万円～1100万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 日本中の企業が抱えている組織の問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション～実行支援まで行って頂きます。
【具体的】
・クラインへの組織コンサル
経営問題、事業課題を洗い出し、新組織の設立、子会社立上げなどに関わるコンサルをメインに行って頂きます。
※ITコンサル、企画、開発経験がある方は、新規事業に伴ったIT企画も行って頂きます
※経営、CIO支援、ITコンサルへ興味がある方は、組織変革コンサル以外のPMOコンサル業務をお任せします
【案件例】
大手公共系企業様
社会、事業変革に伴い、情報システム部門の分社、子会社としての立ち上げをサポート。組織変革をメインにコンサルした実例です。会社特徴 【東証一部上場！国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、
PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大すると見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。
≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫
プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。同社は、様々なメーカー・製造業へ提供しています。
■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。
■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』
■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。
■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やelearningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。勤務地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F
担当者のコメント
マザーズ上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。
組織変革など、クライアントの変革に携わる事ができます。株式会社マネジメントソリューションズ
リクルーター：中途採用【人財本部 人財部】- 450万円～650万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 2025年のビジョン達成に向けて、採用を強化します。中途採用を軸に、将来的にキャリアマネジメントの事業化など、新しい事に挑戦する、攻める採用のスペシャリストとして御活躍頂きます。
【具体的】
・中途採用全般（書類選考/一次面接官/面接アテンド/会社説明会イベントでのプレゼンテ―ション/入社承諾者対応、書類作成・手続き等）
・エージェント対応
・リファーラルリクルーティング、ダイレクトリクルーティングなどのサポート
【現在の体制】
部長1名、中途採用担当2名、新卒採用担当1名会社特徴 【東証一部上場！国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、
PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大すると見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。
≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫
プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。同社は、様々なメーカー・製造業へ提供しています。
■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。
■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』
■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。
■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やelearningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。勤務地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F
担当者のコメント
東証一部上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。上場企業での採用経験積めます！ ウルシステムズ株式会社
【九州オフィス】ITコンサルタント〈転勤無し/ポテンシャル〉- 500万円～1000万円※経験に応ず
- 福岡県
仕事内容 ウルシステムズの九州オフィスを拠点として域内のITコンサルティングやシステム開発をご担当いただきます。案件のテーマはAIやIoTといった先端テクノロジーの活用から大規模基幹システムの刷新まで多岐にわたります。システムの企画段階から携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与できます。九州企業のIT活用を支援する意義の大きなお仕事です。
【具体的には】
■IT戦略立案 ■ITグランドデザインの策定
■要件定義・調達支援 ■プロジェクトマネジメント
■アジャイル開発 ■最新技術の評価・導入
■全社システム基盤、共通フレームワークの設計・構築
■開発プロセス標準化 ■パフォーマンス改善
■IT人材の教育 ■クラウド活用支援 ほか
★現在のプロジェクト数：4案件(プロジェクトの兼務は基本的にありません)
＞人手不足により受注をプロジェクトをお断りしているような状況です。
★お客様は大手優良企業様が中心で、企業が事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です。会社特徴 事業会社側のシステム企画サイドに立ち、IT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化した企業です。
■開発を依頼されるベンダー側ではなく、事業会社=発注側の支援という立ち位置で、顧客のCIOと共に、情報システム部門、プロジェクトに関わるベンダー各社を支援・強化しながら、グランドデザイン、システム企画など最上流の工程から導入までを主導します。
■顧客満足とプロジェクト成功に徹底的にこだわっています。技術を尊重しつつ上流のコンサルティングをやること、中立独立の立場で客観的な判断をすること、作為的なパッケージ導入や自社開発に誘導するようなコンサルをやらないこと、これらは同社の重要なDNAです。
■顧客満足度が他社よりも圧倒的に高く、業界内でも革新的な開発事例が多数あり、リピート率は8割以上。発注側でITベンダーをコントロールする立場に立つ為、開発人員を多く投下することで収益を上げる労働集約型ビジネスではない、知識集約型のビジネス展開を実現しています。
【労働環境】
■顧客側（情シス部門側）にいるため深夜残業・休日出勤等は少なく、月平均残業30時間程度。
■同社では、社員が雑誌に寄稿し、書籍を執筆することを奨励しています。業界全体のレベルアップに貢献しているエンジニアも多数在籍。蓄積されたノウハウは「ULBOK（ウルボック）」と呼ぶ社内ツールにまとめています。勤務地 福岡県福岡市博多区店屋町8番17号博多MSTビル302号室 ※案件によってはお客様のオフィスに常駐勤務することもあります。
担当者のコメント
◇◆発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業(リピート8割超)◆◇
ワークライフバランスも実現可能(休日出勤,深夜残業は少なく,月平均残業33h)エンジニアを大事にし、エンジニアにとって理想の環境を提供ウルシステムズ株式会社
【九州オフィス/博多区】ITコンサルタント〈転勤無し〉- 500万円～1000万円※経験に応ず
- 福岡県
仕事内容 ウルシステムズの九州オフィスを拠点として域内のITコンサルティングやシステム開発をご担当いただきます。案件のテーマはAIやIoTといった先端テクノロジーの活用から大規模基幹システムの刷新まで多岐にわたります。システムの企画段階から携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与できます。九州企業のIT活用を支援する意義の大きなお仕事です。
【具体的には】
■IT戦略立案 ■ITグランドデザインの策定
■要件定義・調達支援 ■プロジェクトマネジメント
■アジャイル開発 ■最新技術の評価・導入
■全社システム基盤、共通フレームワークの設計・構築
■開発プロセス標準化 ■パフォーマンス改善
■IT人材の教育 ■クラウド活用支援 ほか
★現在のプロジェクト数：4案件(プロジェクトの兼務は基本的にありません)
＞人手不足により受注をプロジェクトをお断りしているような状況です。
★お客様は大手優良企業様が中心で、企業が事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です。会社特徴 事業会社側のシステム企画サイドに立ち、IT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化した企業です。
■開発を依頼されるベンダー側ではなく、事業会社=発注側の支援という立ち位置で、顧客のCIOと共に、情報システム部門、プロジェクトに関わるベンダー各社を支援・強化しながら、グランドデザイン、システム企画など最上流の工程から導入までを主導します。
■顧客満足とプロジェクト成功に徹底的にこだわっています。技術を尊重しつつ上流のコンサルティングをやること、中立独立の立場で客観的な判断をすること、作為的なパッケージ導入や自社開発に誘導するようなコンサルをやらないこと、これらは同社の重要なDNAです。
■顧客満足度が他社よりも圧倒的に高く、業界内でも革新的な開発事例が多数あり、リピート率は8割以上。発注側でITベンダーをコントロールする立場に立つ為、開発人員を多く投下することで収益を上げる労働集約型ビジネスではない、知識集約型のビジネス展開を実現しています。
【労働環境】
■顧客側（情シス部門側）にいるため深夜残業・休日出勤等は少なく、月平均残業30時間程度。
■同社では、社員が雑誌に寄稿し、書籍を執筆することを奨励しています。業界全体のレベルアップに貢献しているエンジニアも多数在籍。蓄積されたノウハウは「ULBOK（ウルボック）」と呼ぶ社内ツールにまとめています。勤務地 福岡県福岡市博多区店屋町8番17号博多MSTビル302号室 ※案件によってはお客様のオフィスに常駐勤務することもあります。
担当者のコメント
◇◆発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業(リピート8割超)◆◇
ワークライフバランスも実現可能(休日出勤,深夜残業は少なく,月平均残業33h)エンジニアを大事にし、エンジニアにとって理想の環境を提供株式会社マネジメントソリューションズ
【面接確約】プロジェクトマネジメントコンサルタント- 500万円～1000万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 ※※応募頂ければ、そのまま面接に行って頂けます※※
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション～実行支援まで行って頂きます。
【具体的には】
コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化し、各部門のキーマンとの交渉を通じてプロジェクトを成功へと導いていただきます。
【案件例】
・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析
・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化
・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援
==========研修制度====================
１週間でクイックにPMO支援を振り返り自己スキルの軌道修正やMSOLマインドを習得し、実務に参画できることにフォーカスしております。E-Learningや集合研修を通じた継続的な研修環境制度も整っております。会社特徴 【東証一部上場！国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、
PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大すると見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。
≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫
プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。同社は、様々なメーカー・製造業へ提供しています。
■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。
■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』
■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。
■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やelearningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。勤務地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F
担当者のコメント
東証一部上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。 ウルシステムズ株式会社
ITコンサルタント(発注側支援コンサル)- 500万円～1000万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 ITシステムの発注側であるユーザー企業の情報システム部門に入り込み、IT戦略立案や要件定義、プロジェクトマネジメント、先端技術の評価・導入などを行います。
ビジネス観点ではなく、顧客側の立場に立ち、企業の成長を最優先に考え、コンサルティングすることが可能です。
【具体的には】
■IT戦略立案、全社ITグランドデザイン、システム化計画立案
■業務分析・設計、要件定義
■プロジェクトマネジメント、RFP策定、ベンダー選定
■最新技術の評価・導入、開発プロセスの標準化
※開発フェーズは同社では受注しません。
【プロジェクトについて】
■お客様は大手優良企業様が中心で、企業が事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり、「面白い」案件に関わることが可能です。
■アサインに際しては、本人の意向を可能な限り尊重し、ITコンサルタントとして市場価値があがるプロジェクトへの参画をモットーとしています。会社特徴 事業会社側のシステム企画サイドに立ち、IT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化した企業です。
■開発を依頼されるベンダー側ではなく、事業会社=発注側の支援という立ち位置で、顧客のCIOと共に、情報システム部門、プロジェクトに関わるベンダー各社を支援・強化しながら、グランドデザイン、システム企画など最上流の工程から導入までを主導します。
■顧客満足とプロジェクト成功に徹底的にこだわっています。技術を尊重しつつ上流のコンサルティングをやること、中立独立の立場で客観的な判断をすること、作為的なパッケージ導入や自社開発に誘導するようなコンサルをやらないこと、これらは同社の重要なDNAです。
■顧客満足度が他社よりも圧倒的に高く、業界内でも革新的な開発事例が多数あり、リピート率は8割以上。発注側でITベンダーをコントロールする立場に立つ為、開発人員を多く投下することで収益を上げる労働集約型ビジネスではない、知識集約型のビジネス展開を実現しています。
【労働環境】
■顧客側（情シス部門側）にいるため深夜残業・休日出勤等は少なく、月平均残業30時間程度。
■同社では、社員が雑誌に寄稿し、書籍を執筆することを奨励しています。業界全体のレベルアップに貢献しているエンジニアも多数在籍。蓄積されたノウハウは「ULBOK（ウルボック）」と呼ぶ社内ツールにまとめています。勤務地 東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア タワーX 14F
東京都内クライアント先（本人の同意なしで遠隔地の案件にアサインされることはありません）担当者のコメント
★発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業(リピート8割超)★
★クライアントが事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です★1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。ウルシステムズ株式会社
SEからITコンサルタントへ≪発注側支援ITコンサルタント≫- 500万円～1000万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 同社はユーザー企業にIT戦略の企画段階から入り込み、ビジネスを成功に導くという独自のスタイルで成長を続けるITコンサルテイング会社です。
先端技術やオブジェクト指向開発、アジャイル開発、業務ノウハウなどの独自の方法論を蓄積し、徹底した顧客志向の事業姿勢を貫き、発注側を支援するという独自のポジションを確立しており、(1)IT戦略立案支援(CIO支援),(2)業務分析・要件定義,(3)プロジェクトマネジメント支援(PM支援)まで携わっています。
顧客のため、最高の仲間とともに「面白い案件しかやらない」そんなこだわりを持った仲間を募集します。
【プロジェクトについて】
■お客様は大手優良企業様が中心で、企業が事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり、「面白い」案件に関わることが可能です。
■アサインに際しては、本人の意向を可能な限り尊重し、ITコンサルタントとして市場価値があがるプロジェクトへの参画をモットーとしています。会社特徴 事業会社側のシステム企画サイドに立ち、IT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化した企業です。
■開発を依頼されるベンダー側ではなく、事業会社=発注側の支援という立ち位置で、顧客のCIOと共に、情報システム部門、プロジェクトに関わるベンダー各社を支援・強化しながら、グランドデザイン、システム企画など最上流の工程から導入までを主導します。
■顧客満足とプロジェクト成功に徹底的にこだわっています。技術を尊重しつつ上流のコンサルティングをやること、中立独立の立場で客観的な判断をすること、作為的なパッケージ導入や自社開発に誘導するようなコンサルをやらないこと、これらは同社の重要なDNAです。
■顧客満足度が他社よりも圧倒的に高く、業界内でも革新的な開発事例が多数あり、リピート率は8割以上。発注側でITベンダーをコントロールする立場に立つ為、開発人員を多く投下することで収益を上げる労働集約型ビジネスではない、知識集約型のビジネス展開を実現しています。
【労働環境】
■顧客側（情シス部門側）にいるため深夜残業・休日出勤等は少なく、月平均残業30時間程度。
■同社では、社員が雑誌に寄稿し、書籍を執筆することを奨励しています。業界全体のレベルアップに貢献しているエンジニアも多数在籍。蓄積されたノウハウは「ULBOK（ウルボック）」と呼ぶ社内ツールにまとめています。勤務地 東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア タワーX 14F
担当者のコメント
★発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業(リピート8割超)★
★クライアントが事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です★ウルシステムズ株式会社
CIO支援コンサルタント（経営×ITでビジネスを成功に導く）- 500万円～1200万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 お客様のCIOを支援し、全社IT全般に関するコンサルティングを行います。経営とITのギャップを埋めるのがミッションです。
戦略やシステム化計画、アクションプランの策定から実施まで包括的にサポートし、クライアントの『攻めのIT』を成功に導きます。
【具体的には】
「戦略/現状/他社事例/情報技術」の4つの観点によるToBe構想を策定し、個別施策を検討。
⇒「業務効果（研究のROI向上効果がある）」「IT効果（ToBe構想の実現に寄与する）」「実現容易性」の3つの観点で、個別施策の実現優先度を設定
⇒実現優先度の高い施策について、実現可能性を調査。投資効果を概算し、回収にかかる期間を算出します。会社特徴 事業会社側のシステム企画サイドに立ち、IT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化した企業です。
■開発を依頼されるベンダー側ではなく、事業会社=発注側の支援という立ち位置で、顧客のCIOと共に、情報システム部門、プロジェクトに関わるベンダー各社を支援・強化しながら、グランドデザイン、システム企画など最上流の工程から導入までを主導します。
■顧客満足とプロジェクト成功に徹底的にこだわっています。技術を尊重しつつ上流のコンサルティングをやること、中立独立の立場で客観的な判断をすること、作為的なパッケージ導入や自社開発に誘導するようなコンサルをやらないこと、これらは同社の重要なDNAです。
■顧客満足度が他社よりも圧倒的に高く、業界内でも革新的な開発事例が多数あり、リピート率は8割以上。発注側でITベンダーをコントロールする立場に立つ為、開発人員を多く投下することで収益を上げる労働集約型ビジネスではない、知識集約型のビジネス展開を実現しています。
【労働環境】
■顧客側（情シス部門側）にいるため深夜残業・休日出勤等は少なく、月平均残業30時間程度。
■同社では、社員が雑誌に寄稿し、書籍を執筆することを奨励しています。業界全体のレベルアップに貢献しているエンジニアも多数在籍。蓄積されたノウハウは「ULBOK（ウルボック）」と呼ぶ社内ツールにまとめています。勤務地 東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア タワーX 14F
東京都内クライアント先（本人の同意なしで遠隔地の案件にアサインされることはありません）担当者のコメント
★発注側の支援として、グランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業(リピート8割超)★
★WLB実現可能(休日出勤,深夜残業は少なく,月平均残業33時間)★株式会社マネジメントソリューションズ
PMOソリューション提案営業【新規事業立上げ】- 400万円～700万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 【新規サービス「PROEVER」の営業として、国内の大手顧客への導入・ 中国マーケットの開拓を、執行役員と一緒に取り組んで頂きます!!】
同社のPMOコンサルタントがクライアントに対して提案しているPMOコンサルをテクノロジーに置き換える為、営業を募集しています。
新規ビジネス立上げに参画ができ、PMO拡大に向けて参画して頂く方を求めています。
【具体的】
■クライアントのプロジェクト状況や顧客ニーズを見極め、お客様の悩みを聞き提案
■サービス提案や導入（問い合わせへの反響営業）
※PROEVERの営業は、戦略的にプロジェクト状況・ニーズを見極め、既存 顧客への提案がメインです。新規開拓で培ったヒアリング力・耐性を生かしながら、マーケティング思考や戦略性を身につける事が可能です。会社特徴 【東証一部上場！国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、
PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大すると見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。
≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫
プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。同社は、様々なメーカー・製造業へ提供しています。
■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。
■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』
■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。
■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やelearningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。勤務地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F
担当者のコメント
マザーズ上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手に提案を行って頂きます。 アクセンチュア株式会社
【小売】テクノロジーコンサルタント（メンバー～リーダー）- 600万円～800万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R＆D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革 等。
■システムの企画、上流コンサル（CIOへのアドバイザリー業務 等）
■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計
■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入
■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定～導入
※ご経験の流通・小売系案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。
【アクセンチュアコンサルティング本部とは】
政府機関、企業のトップライン向上（成長）に特化してクライアントを支援する業務を担当します。既存の金融機関の枠を超え、業務を超えた新たなビジネスモデルの構築や、デジタルを活用した顧客体験・オペレーティングモデル変革に取り組みます。会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。勤務地 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント
小売出身者向けの方にtechnology領域の上流コンサルをお任せします。
IT戦略、システム企画、ビジネス企画をお任せします。アクセンチュア株式会社
【流通】テクノロジーコンサルタント（マネージャー以上）- 800万円～2000万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R＆D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革 等。
■システムの企画、上流コンサル（CIOへのアドバイザリー業務 等）
■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計
■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入
■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定～導入
※ご経験の流通・小売系案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。
【アクセンチュアコンサルティング本部とは】
政府機関、企業のトップライン向上（成長）に特化してクライアントを支援する業務を担当します。既存の金融機関の枠を超え、業務を超えた新たなビジネスモデルの構築や、デジタルを活用した顧客体験・オペレーティングモデル変革に取り組みます。会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。勤務地 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント
流通出身者向けの方にtechnology領域の上流コンサルをお任せします。
IT戦略、システム企画、ビジネス企画をお任せします。アクセンチュア株式会社
【小売】テクノロジーコンサルタント（マネージャー以上）- 800万円～2000万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R＆D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革 等。
■システムの企画、上流コンサル（CIOへのアドバイザリー業務 等）
■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計
■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入
■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定～導入
※ご経験の流通・小売系案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。
【アクセンチュアコンサルティング本部とは】
政府機関、企業のトップライン向上（成長）に特化してクライアントを支援する業務を担当します。既存の金融機関の枠を超え、業務を超えた新たなビジネスモデルの構築や、デジタルを活用した顧客体験・オペレーティングモデル変革に取り組みます。会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。勤務地 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント
小売出身者向けの方にtechnology領域の上流コンサルをお任せします。
IT戦略、システム企画、ビジネス企画をお任せします。アクセンチュア株式会社
【公共】テクノロジーコンサルタント（マネージャー以上）- 800万円～2000万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R＆D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革 等。
■システムの企画、上流コンサル（CIOへのアドバイザリー業務 等）
■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計
■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入
■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定～導入
※ご経験の公共・エネルギー系案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。
【アクセンチュアコンサルティング本部とは】
政府機関、企業のトップライン向上（成長）に特化してクライアントを支援する業務を担当します。既存の金融機関の枠を超え、業務を超えた新たなビジネスモデルの構築や、デジタルを活用した顧客体験・オペレーティングモデル変革に取り組みます。会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。勤務地 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント
公共・エネルギー出身者向けの方にtechnology領域の上流コンサルをお任せします。
IT戦略、システム企画、ビジネス企画をお任せします。アクセンチュア株式会社
【女性活躍】テクノロジーコンサルタント（ITコンサル）- 600万円～2000万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R＆D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革 等。 家族を大切にしながら働ける環境です。
■システムの企画、上流コンサル（CIOへのアドバイザリー業務 等）
■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計 ■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入
■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定～導入
※ご経験の案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。
【案件の魅力】
・直近、大手お菓子メーカーの工場、本社にSAP HANAを導入し、日本/海外でシステム改革を行いました。
女性でも時短/在宅を活用し、大変活躍されています。（パソナ経由での入社実績多数）会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。勤務地 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル担当者のコメント
女性社員が活躍している、世界最大級のコンサルティングファーム。グローバル案件豊富。
technology領域の上流コンサルをお任せします。【女性比率30％】【時短・産休育休制度充実】アクセンチュア株式会社
【オープンポジション】コンサルタント- 500万円～1200万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 アクセンチュアコンサルティング本部でコンサルタント（MDクラス）としてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R＆D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革 等。
■経営戦略、企画
■クライアント役員層への問題定義
■システムの企画、上流コンサル（CIOへのアドバイザリー業務 等）
■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計 ■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入
■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定～導入
【アクセンチュアコンサルティング本部とは】 政府機関、企業のトップライン向上（成長）に特化してクライアントを支援する業務を担当します。既存の金融機関の枠を超え、業務を超えた新たなビジネスモデルの構築や、デジタルを活用した顧客体験・オペレーティングモデル変革に取り組みます。会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。勤務地 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル担当者のコメント
世界最大級のコンサルティングファーム。グローバル案件豊富。
パートナークラスのコンサル業務をお任せします。アクセンチュア株式会社
【流通】テクノロジーコンサルタント（メンバー～リーダー）- 600万円～800万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R＆D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革 等。
■システムの企画、上流コンサル（CIOへのアドバイザリー業務 等）
■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計
■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入
■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定～導入
※ご経験の流通・小売系案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。
【アクセンチュアコンサルティング本部とは】
政府機関、企業のトップライン向上（成長）に特化してクライアントを支援する業務を担当します。既存の金融機関の枠を超え、業務を超えた新たなビジネスモデルの構築や、デジタルを活用した顧客体験・オペレーティングモデル変革に取り組みます。会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。勤務地 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント
流通出身者向けの方にtechnology領域の上流コンサルをお任せします。
IT戦略、システム企画、ビジネス企画をお任せします。
パソナキャリアの求人情報は
80%が非公開です
最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。
ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。
転職をお考えの方へ
パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。
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マーケティング・調査業界・リサーチャー・集計(46歳・男性)
とにかく動きが早い。書類通過後のフォローはもちろん、書類選考段階での企業の返答を早めに集めていただけた点が良かった。
