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ITコンサルティング業界の学歴不問の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するITコンサルティング業界の学歴不問の求人情報。
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公開中の求人92件中 1~20件を表示

  • ウルシステムズ株式会社
    【九州オフィス/博多区】ITコンサルタント〈転勤無し〉

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ウルシステムズの九州オフィスを拠点として域内のITコンサルティングやシステム開発をご担当いただきます。案件のテーマはAIやIoTといった先端テクノロジーの活用から大規模基幹システムの刷新まで多岐にわたります。システムの企画段階から携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与できます。九州企業のIT活用を支援する意義の大きなお仕事です。
    【具体的には】
    ■IT戦略立案                  ■ITグランドデザインの策定
    ■要件定義・調達支援              ■プロジェクトマネジメント
    ■アジャイル開発                ■最新技術の評価・導入
    ■全社システム基盤、共通フレームワークの設計・構築
    ■開発プロセス標準化              ■パフォーマンス改善
    ■IT人材の教育                 ■クラウド活用支援 ほか
    ★現在のプロジェクト数:4案件(プロジェクトの兼務は基本的にありません)
    >人手不足により受注をプロジェクトをお断りしているような状況です。
    ★お客様は大手優良企業様が中心で、企業が事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です。

    会社特徴

    事業会社側のシステム企画サイドに立ち、IT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化した企業です。
    ■開発を依頼されるベンダー側ではなく、事業会社=発注側の支援という立ち位置で、顧客のCIOと共に、情報システム部門、プロジェクトに関わるベンダー各社を支援・強化しながら、グランドデザイン、システム企画など最上流の工程から導入までを主導します。
    ■顧客満足とプロジェクト成功に徹底的にこだわっています。技術を尊重しつつ上流のコンサルティングをやること、中立独立の立場で客観的な判断をすること、作為的なパッケージ導入や自社開発に誘導するようなコンサルをやらないこと、これらは同社の重要なDNAです。
    ■顧客満足度が他社よりも圧倒的に高く、業界内でも革新的な開発事例が多数あり、リピート率は8割以上。発注側でITベンダーをコントロールする立場に立つ為、開発人員を多く投下することで収益を上げる労働集約型ビジネスではない、知識集約型のビジネス展開を実現しています。
    【労働環境】
    ■顧客側(情シス部門側)にいるため深夜残業・休日出勤等は少なく、月平均残業30時間程度。
    ■同社では、社員が雑誌に寄稿し、書籍を執筆することを奨励しています。業界全体のレベルアップに貢献しているエンジニアも多数在籍。蓄積されたノウハウは「ULBOK(ウルボック)」と呼ぶ社内ツールにまとめています。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区店屋町8番17号博多MSTビル302号室 ※案件によってはお客様のオフィスに常駐勤務することもあります。

    担当者のコメント

    ◇◆発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業(リピート8割超)◆◇
    ワークライフバランスも実現可能(休日出勤,深夜残業は少なく,月平均残業33h)エンジニアを大事にし、エンジニアにとって理想の環境を提供
  • ウルシステムズ株式会社
    【九州オフィス】ITコンサルタント〈転勤無し/ポテンシャル〉

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ウルシステムズの九州オフィスを拠点として域内のITコンサルティングやシステム開発をご担当いただきます。案件のテーマはAIやIoTといった先端テクノロジーの活用から大規模基幹システムの刷新まで多岐にわたります。システムの企画段階から携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与できます。九州企業のIT活用を支援する意義の大きなお仕事です。
    【具体的には】
    ■IT戦略立案                  ■ITグランドデザインの策定
    ■要件定義・調達支援              ■プロジェクトマネジメント
    ■アジャイル開発                ■最新技術の評価・導入
    ■全社システム基盤、共通フレームワークの設計・構築
    ■開発プロセス標準化              ■パフォーマンス改善
    ■IT人材の教育                 ■クラウド活用支援 ほか
    ★現在のプロジェクト数:4案件(プロジェクトの兼務は基本的にありません)
    >人手不足により受注をプロジェクトをお断りしているような状況です。
    ★お客様は大手優良企業様が中心で、企業が事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です。

    会社特徴

    事業会社側のシステム企画サイドに立ち、IT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化した企業です。
    ■開発を依頼されるベンダー側ではなく、事業会社=発注側の支援という立ち位置で、顧客のCIOと共に、情報システム部門、プロジェクトに関わるベンダー各社を支援・強化しながら、グランドデザイン、システム企画など最上流の工程から導入までを主導します。
    ■顧客満足とプロジェクト成功に徹底的にこだわっています。技術を尊重しつつ上流のコンサルティングをやること、中立独立の立場で客観的な判断をすること、作為的なパッケージ導入や自社開発に誘導するようなコンサルをやらないこと、これらは同社の重要なDNAです。
    ■顧客満足度が他社よりも圧倒的に高く、業界内でも革新的な開発事例が多数あり、リピート率は8割以上。発注側でITベンダーをコントロールする立場に立つ為、開発人員を多く投下することで収益を上げる労働集約型ビジネスではない、知識集約型のビジネス展開を実現しています。
    【労働環境】
    ■顧客側(情シス部門側)にいるため深夜残業・休日出勤等は少なく、月平均残業30時間程度。
    ■同社では、社員が雑誌に寄稿し、書籍を執筆することを奨励しています。業界全体のレベルアップに貢献しているエンジニアも多数在籍。蓄積されたノウハウは「ULBOK(ウルボック)」と呼ぶ社内ツールにまとめています。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区店屋町8番17号博多MSTビル302号室 ※案件によってはお客様のオフィスに常駐勤務することもあります。

    担当者のコメント

    ◇◆発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業(リピート8割超)◆◇
    ワークライフバランスも実現可能(休日出勤,深夜残業は少なく,月平均残業33h)エンジニアを大事にし、エンジニアにとって理想の環境を提供
  • 株式会社エル・ティー・エス
    BPRコンサルタント※シニアコンサルタント~シニアマネージャ

    年収
    800万円~1800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。
    コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。
    これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。
    【具体例は以下】
    ・メガバンク:大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。
     対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。
    ・コンビニチェーンを展開する大手流通:RPAを軸とした全社BPR推進および、RPA導入体制の構築を支援。
    ・総合商社:業務工数計測を含む業務分析を通じ、働き方改革・生産性向上につながる施策を提言するとともに、施策実行の支援までを支援。

    会社特徴

    ★案件の元請率90%以上★10年以上の長期案件多数★3期連続増収増益★
    ★戦略~定着までを一気通貫でサポートするコンサルティングファーム
    =================================================
    ■「人」そして「組織」強化を実現するためのチェンジマネジメントサービス(=“変革支援サービス”)を提供するコンサルティングファーム。「日本企業の教育・研修を変える」という志を持って、2002年に設立されました。
    ■「戦略作り・計画作りやシステム作りのみを実施し、展開・定着化はユーザー任せ」というコンサルティングファームは多数ありますが、同社は確実な効果を創出するために、その『展開・定着』を徹底的にサポートしています。お客様の提唱される戦略・戦術の「実践への落とし込み」を通じ、個人様式を変革する事で、企業改革の実現に貢献しています。
    ■To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育(マニュアル作成・トレーニング実施等)の支援や、お客様業務の実際の運用支援に至るまで、改革の定着・成果実現までを支援するサービスを提供。
    ■大手では一メンバーとして組織に属していると思いますが、同社では組織のコアメンバーとしてプロジェクト、ひいては部門、会社までもリードしていくチャンスがあります。

    勤務地

    東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
    東京都常駐先基本的に関東圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)勤務。※PJにより、地方・海外出張あり。

    担当者のコメント

    ■案件元請率90%で、プロジェクトの最前線まで携わることが出来ます。そのためお客様の反応や成長を肌で感じられます。
    ■素晴らしい会社を一緒に作りたいと共感して頂ける方にマッチする会社です。
  • 株式会社エル・ティー・エス
    ITコンサルタント(マネージャー)※コンサル未経験歓迎

    年収
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    大手製造業を中心としたお客様に対して、国内・海外におけるIT革新・事業改革を通じた事業成長を目的としたコンサルティングサービスをワンストップでご提供します。ソリューション・インダストリーカットがないため幅広な案件に携わっていただくことが可能です。
    戦略・構想をだけでなく定着まで見届けることが出来るため長期間クライアントに寄り添った案件に携わることができます。
    【業務内容】
    ■IT戦略・構想策定  
    ■要求整理  
    ■ベンダー選定  
    ■プロジェクトマネジメント支援  
    ■要件定義支援  
    ■業務/運用設計  
    ■教育/定着化支援  
    ■稼働後サポート

    会社特徴

    ★案件の元請率90%以上★10年以上の長期案件多数★3期連続増収増益★
    ★戦略~定着までを一気通貫でサポートするコンサルティングファーム
    =================================================
    ■「人」そして「組織」強化を実現するためのチェンジマネジメントサービス(=“変革支援サービス”)を提供するコンサルティングファーム。「日本企業の教育・研修を変える」という志を持って、2002年に設立されました。
    ■「戦略作り・計画作りやシステム作りのみを実施し、展開・定着化はユーザー任せ」というコンサルティングファームは多数ありますが、同社は確実な効果を創出するために、その『展開・定着』を徹底的にサポートしています。お客様の提唱される戦略・戦術の「実践への落とし込み」を通じ、個人様式を変革する事で、企業改革の実現に貢献しています。
    ■To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育(マニュアル作成・トレーニング実施等)の支援や、お客様業務の実際の運用支援に至るまで、改革の定着・成果実現までを支援するサービスを提供。
    ■大手では一メンバーとして組織に属していると思いますが、同社では組織のコアメンバーとしてプロジェクト、ひいては部門、会社までもリードしていくチャンスがあります。

    勤務地

    東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
    東京都常駐先基本的に関東圏の勤務。※プロジェクトにより、地方・海外出張あり。(客先常駐)

    担当者のコメント

    ★戦略・企画~定着までを徹底サポート★コンサルタント未経験の方(SIご出身の方等)大歓迎★長期案件多数★
    ★ソリューション・インダストリーカットがないため幅広な案件のご経験を積んでいただくことが可能です★
  • 株式会社エル・ティー・エス
    ITコンサルタント※コンサル未経験歓迎

    年収
    650万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    シニアコンサルントとして、クライアントの業務/ITに関するソリューション提供と実行支援をしていただきます。ソリューション・インダストリーカットがないため幅広にご経験を積んでいただくことが可能です。
    ・新規ならびに既存クライアントに関する案件受注に向けた営業支援
    ・コンサルティング案件(業務、IT)のプロジェクトリード
    業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的としたコンサルティングサービスをワンストップでご提供します。
    【業務内容】
    ■IT戦略・構想策定
    ■要求整理
    ■ベンダー選定
    ■プロジェクトマネジメント支援
    ■要件定義支援
    ■業務/運用設計
    ■教育/定着化支援
    ■稼働後サポート

    会社特徴

    ★案件の元請率90%以上★10年以上の長期案件多数★3期連続増収増益★
    ★戦略~定着までを一気通貫でサポートするコンサルティングファーム
    =================================================
    ■「人」そして「組織」強化を実現するためのチェンジマネジメントサービス(=“変革支援サービス”)を提供するコンサルティングファーム。「日本企業の教育・研修を変える」という志を持って、2002年に設立されました。
    ■「戦略作り・計画作りやシステム作りのみを実施し、展開・定着化はユーザー任せ」というコンサルティングファームは多数ありますが、同社は確実な効果を創出するために、その『展開・定着』を徹底的にサポートしています。お客様の提唱される戦略・戦術の「実践への落とし込み」を通じ、個人様式を変革する事で、企業改革の実現に貢献しています。
    ■To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育(マニュアル作成・トレーニング実施等)の支援や、お客様業務の実際の運用支援に至るまで、改革の定着・成果実現までを支援するサービスを提供。
    ■大手では一メンバーとして組織に属していると思いますが、同社では組織のコアメンバーとしてプロジェクト、ひいては部門、会社までもリードしていくチャンスがあります。

    勤務地

    東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
    東京都常駐先基本的に関東圏の勤務。※プロジェクトにより、地方・海外出張あり。(客先常駐)

    担当者のコメント

    ★戦略・企画~定着までを徹底サポート★コンサルタント未経験の方(SIご出身の方等)大歓迎★長期案件多数★
    ★ソリューション・インダストリーカットがないため幅広な案件のご経験を積んでいただくことが可能です★
  • 株式会社エル・ティー・エス
    ITコンサルタント(マネージャー)※ファーム経験者

    年収
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    大手製造業を中心としたお客様に対して、国内・海外におけるIT革新・事業改革を通じた事業成長を目的としたコンサルティングサービスをワンストップでご提供します。ソリューション・インダストリーカットがないため幅広な案件に携わっていただくことが可能です。
    戦略・構想をだけでなく定着まで見届けることが出来るため長期間クライアントに寄り添った案件に携わることができます。
    【業務内容】
    ■IT戦略・構想策定  
    ■要求整理  
    ■ベンダー選定  
    ■プロジェクトマネジメント支援  
    ■要件定義支援  
    ■業務/運用設計  
    ■教育/定着化支援
    ■稼働後サポート

    会社特徴

    ★案件の元請率90%以上★10年以上の長期案件多数★3期連続増収増益★
    ★戦略~定着までを一気通貫でサポートするコンサルティングファーム
    =================================================
    ■「人」そして「組織」強化を実現するためのチェンジマネジメントサービス(=“変革支援サービス”)を提供するコンサルティングファーム。「日本企業の教育・研修を変える」という志を持って、2002年に設立されました。
    ■「戦略作り・計画作りやシステム作りのみを実施し、展開・定着化はユーザー任せ」というコンサルティングファームは多数ありますが、同社は確実な効果を創出するために、その『展開・定着』を徹底的にサポートしています。お客様の提唱される戦略・戦術の「実践への落とし込み」を通じ、個人様式を変革する事で、企業改革の実現に貢献しています。
    ■To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育(マニュアル作成・トレーニング実施等)の支援や、お客様業務の実際の運用支援に至るまで、改革の定着・成果実現までを支援するサービスを提供。
    ■大手では一メンバーとして組織に属していると思いますが、同社では組織のコアメンバーとしてプロジェクト、ひいては部門、会社までもリードしていくチャンスがあります。

    勤務地

    東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
    東京都常駐先基本的に関東圏の勤務。※プロジェクトにより、地方・海外出張あり。(客先常駐)

    担当者のコメント

    ★戦略・企画~定着までを徹底サポート★戦略・構想をだけでなく定着まで長期サポート★マネージャークラス募集★
    ★ソリューション・インダストリーカットがないため幅広な案件のご経験を積んでいただくことが可能です★
  • 株式会社マネジメントソリューションズ
    【ハイクラス】プロジェクトマネジメントコンサルタント

    年収
    1000万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション~実行支援まで行って頂きます。
    【具体的には】
    コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化し、各部門のキーマンとの交渉を通じてプロジェクトを成功へと導いていただきます。
    詳細な内容として、経営会議に参加、クライアントの経営コンサル/組織変革/IT戦略立案/PMO業務に携わって頂きます。また、プロジェクト案件の営業もお任せします。
    【案件例】
    ・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析
    ・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化
    ・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援

    会社特徴

    【東証一部上場!国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
    代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、
    PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大すると見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。
    ≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫
    プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。同社は、様々なメーカー・製造業へ提供しています。
    ■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。
    ■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』
    ■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。
    ■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やelearningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。
    ■健康経営を宣言しており「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康経営の未受診ゼロ」の3つのゼロ宣言を推進し、健全な経営・健全なプロフェッショナルの働き方を提唱しております。

    勤務地

    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F

    担当者のコメント

    東証一部上場企業!コンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。
  • 株式会社マネジメントソリューションズ
    経営・ビジネス戦略コンサルタント【PMO】

    年収
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    日本中の企業が抱えている経営・事業の問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション~実行支援まで行って頂きます。
    【具体的】
    ・クラインへの経営・事業戦略コンサル
     経営問題の洗い出し~新規事業立案など、クライアントと一緒に解決していきます
    ※ITコンサル、企画、開発経験がある方は、新規事業に伴ったIT企画も行って頂きます
    ※CIO支援、ITコンサルへ興味がある方は、経営・事業コンサル以外のPMOコンサル業務をお任せします
    【案件例】
    大手コンビニ企業様(日本最大手:10年以上のお付き合いです)
     経営会議に参加し、経営戦略~店舗で使用できるカードの立案などを行い、日本での普及に貢献したプロジェクトです

    会社特徴

    【東証一部上場!国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
    代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、
    PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大すると見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。
    ≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫
    プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。同社は、様々なメーカー・製造業へ提供しています。
    ■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。
    ■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』
    ■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。
    ■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やelearningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。
    ■健康経営を宣言しており「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康経営の未受診ゼロ」の3つのゼロ宣言を推進し、健全な経営・健全なプロフェッショナルの働き方を提唱しております。

    勤務地

    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F

    担当者のコメント

    マザーズ上場企業!PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。
  • 株式会社マネジメントソリューションズ
    経営コンサルタント【東証一部上場企業/残業15時間/月】

    年収
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    お客様の経営/組織/事業に関わる各種プロセス策定/改善の実行支援を行って頂きます。
    【具体的】
    ・中計策定/モニタリング/改善プロセス策定及び実行支援
    ・新規事業ローンチ時のプロセス策定
    ・ローンチプランモニタリング改善プロセス実行支援
    ・全社事業プログラムマネジメント支援
    ・全社事業改善に関するKGI/KPI策定/モニタリング実行支援
    【案件例】
    大手コンビニ企業様(日本最大手:10年以上のお付き合いです)
     経営会議に参加し、経営戦略~店舗で使用できるカードの立案などを行い、日本での普及に貢献したプロジェクトです

    会社特徴

    【東証一部上場!国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
    代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、
    PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大すると見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。
    ≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫
    プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。同社は、様々なメーカー・製造業へ提供しています。
    ■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。
    ■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』
    ■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。
    ■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やelearningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。
    ■健康経営を宣言しており「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康経営の未受診ゼロ」の3つのゼロ宣言を推進し、健全な経営・健全なプロフェッショナルの働き方を提唱しております。

    勤務地

    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F

    担当者のコメント

    マザーズ上場企業!PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。
    経営コンサルタントを募集中です。
  • 株式会社マネジメントソリューションズ
    【面接確約】プロジェクトマネジメントコンサルタント

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ※※応募頂ければ、そのまま面接に行って頂けます※※
    日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション~実行支援まで行って頂きます。
    【具体的には】
    コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化し、各部門のキーマンとの交渉を通じてプロジェクトを成功へと導いていただきます。
    【案件例】
    ・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析
    ・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化
    ・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援
    ==========研修制度====================
    1週間でクイックにPMO支援を振り返り自己スキルの軌道修正やMSOLマインドを習得し、実務に参画できることにフォーカスしております。E-Learningや集合研修を通じた継続的な研修環境制度も整っております。

    会社特徴

    【東証一部上場!国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
    代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、
    PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大すると見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。
    ≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫
    プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。同社は、様々なメーカー・製造業へ提供しています。
    ■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。
    ■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』
    ■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。
    ■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やelearningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。
    ■健康経営を宣言しており「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康経営の未受診ゼロ」の3つのゼロ宣言を推進し、健全な経営・健全なプロフェッショナルの働き方を提唱しております。

    勤務地

    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F

    担当者のコメント

    東証一部上場企業!PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。
  • 株式会社マネジメントソリューションズ
    組織変革コンサルタント【PMO】

    年収
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    日本中の企業が抱えている組織の問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション~実行支援まで行って頂きます。
    【具体的】
    ・クラインへの組織コンサル
     経営問題、事業課題を洗い出し、新組織の設立、子会社立上げなどに関わるコンサルをメインに行って頂きます。
    ※ITコンサル、企画、開発経験がある方は、新規事業に伴ったIT企画も行って頂きます
    ※経営、CIO支援、ITコンサルへ興味がある方は、組織変革コンサル以外のPMOコンサル業務をお任せします
    【案件例】
    大手公共系企業様
     社会、事業変革に伴い、情報システム部門の分社、子会社としての立ち上げをサポート。組織変革をメインにコンサルした実例です。

    会社特徴

    【東証一部上場!国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
    代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、
    PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大すると見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。
    ≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫
    プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。同社は、様々なメーカー・製造業へ提供しています。
    ■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。
    ■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』
    ■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。
    ■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やelearningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。
    ■健康経営を宣言しており「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康経営の未受診ゼロ」の3つのゼロ宣言を推進し、健全な経営・健全なプロフェッショナルの働き方を提唱しております。

    勤務地

    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F

    担当者のコメント

    マザーズ上場企業!PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。
    組織変革など、クライアントの変革に携わる事ができます。
  • ウルシステムズ株式会社
    SEからITコンサルタントへ≪発注側支援ITコンサルタント≫

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社はユーザー企業にIT戦略の企画段階から入り込み、ビジネスを成功に導くという独自のスタイルで成長を続けるITコンサルテイング会社です。
    先端技術やオブジェクト指向開発、アジャイル開発、業務ノウハウなどの独自の方法論を蓄積し、徹底した顧客志向の事業姿勢を貫き、発注側を支援するという独自のポジションを確立しており、(1)IT戦略立案支援(CIO支援),(2)業務分析・要件定義,(3)プロジェクトマネジメント支援(PM支援)まで携わっています。
    顧客のため、最高の仲間とともに「面白い案件しかやらない」そんなこだわりを持った仲間を募集します。

    【プロジェクトについて】
    ■お客様は大手優良企業様が中心で、企業が事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり、「面白い」案件に関わることが可能です。
    ■アサインに際しては、本人の意向を可能な限り尊重し、ITコンサルタントとして市場価値があがるプロジェクトへの参画をモットーとしています。

    会社特徴

    事業会社側のシステム企画サイドに立ち、IT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化した企業です。
    ■開発を依頼されるベンダー側ではなく、事業会社=発注側の支援という立ち位置で、顧客のCIOと共に、情報システム部門、プロジェクトに関わるベンダー各社を支援・強化しながら、グランドデザイン、システム企画など最上流の工程から導入までを主導します。
    ■顧客満足とプロジェクト成功に徹底的にこだわっています。技術を尊重しつつ上流のコンサルティングをやること、中立独立の立場で客観的な判断をすること、作為的なパッケージ導入や自社開発に誘導するようなコンサルをやらないこと、これらは同社の重要なDNAです。
    ■顧客満足度が他社よりも圧倒的に高く、業界内でも革新的な開発事例が多数あり、リピート率は8割以上。発注側でITベンダーをコントロールする立場に立つ為、開発人員を多く投下することで収益を上げる労働集約型ビジネスではない、知識集約型のビジネス展開を実現しています。
    【労働環境】
    ■顧客側(情シス部門側)にいるため深夜残業・休日出勤等は少なく、月平均残業30時間程度。
    ■同社では、社員が雑誌に寄稿し、書籍を執筆することを奨励しています。業界全体のレベルアップに貢献しているエンジニアも多数在籍。蓄積されたノウハウは「ULBOK(ウルボック)」と呼ぶ社内ツールにまとめています。

    勤務地

    東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア タワーX 14F

    担当者のコメント

    ★発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業(リピート8割超)★
    ★クライアントが事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です★
  • ウルシステムズ株式会社
    ITコンサルタント(発注側支援コンサル)

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ITシステムの発注側であるユーザー企業の情報システム部門に入り込み、IT戦略立案や要件定義、プロジェクトマネジメント、先端技術の評価・導入などを行います。
    ビジネス観点ではなく、顧客側の立場に立ち、企業の成長を最優先に考え、コンサルティングすることが可能です。 
    【具体的には】
    ■IT戦略立案、全社ITグランドデザイン、システム化計画立案 
    ■業務分析・設計、要件定義 
    ■プロジェクトマネジメント、RFP策定、ベンダー選定 
    ■最新技術の評価・導入、開発プロセスの標準化 
       ※開発フェーズは同社では受注しません。
    【プロジェクトについて】
    ■お客様は大手優良企業様が中心で、企業が事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり、「面白い」案件に関わることが可能です。
    ■アサインに際しては、本人の意向を可能な限り尊重し、ITコンサルタントとして市場価値があがるプロジェクトへの参画をモットーとしています。

    会社特徴

    事業会社側のシステム企画サイドに立ち、IT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化した企業です。
    ■開発を依頼されるベンダー側ではなく、事業会社=発注側の支援という立ち位置で、顧客のCIOと共に、情報システム部門、プロジェクトに関わるベンダー各社を支援・強化しながら、グランドデザイン、システム企画など最上流の工程から導入までを主導します。
    ■顧客満足とプロジェクト成功に徹底的にこだわっています。技術を尊重しつつ上流のコンサルティングをやること、中立独立の立場で客観的な判断をすること、作為的なパッケージ導入や自社開発に誘導するようなコンサルをやらないこと、これらは同社の重要なDNAです。
    ■顧客満足度が他社よりも圧倒的に高く、業界内でも革新的な開発事例が多数あり、リピート率は8割以上。発注側でITベンダーをコントロールする立場に立つ為、開発人員を多く投下することで収益を上げる労働集約型ビジネスではない、知識集約型のビジネス展開を実現しています。
    【労働環境】
    ■顧客側(情シス部門側)にいるため深夜残業・休日出勤等は少なく、月平均残業30時間程度。
    ■同社では、社員が雑誌に寄稿し、書籍を執筆することを奨励しています。業界全体のレベルアップに貢献しているエンジニアも多数在籍。蓄積されたノウハウは「ULBOK(ウルボック)」と呼ぶ社内ツールにまとめています。

    勤務地

    東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア タワーX 14F
    東京都内クライアント先(本人の同意なしで遠隔地の案件にアサインされることはありません)

    担当者のコメント

    ★発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業(リピート8割超)★
    ★クライアントが事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です★
  • ウルシステムズ株式会社
    CIO支援コンサルタント(経営×ITでビジネスを成功に導く)

    年収
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    お客様のCIOを支援し、全社IT全般に関するコンサルティングを行います。経営とITのギャップを埋めるのがミッションです。
    戦略やシステム化計画、アクションプランの策定から実施まで包括的にサポートし、クライアントの『攻めのIT』を成功に導きます。
    【具体的には】
    「戦略/現状/他社事例/情報技術」の4つの観点によるToBe構想を策定し、個別施策を検討。
    ⇒「業務効果(研究のROI向上効果がある)」「IT効果(ToBe構想の実現に寄与する)」「実現容易性」の3つの観点で、個別施策の実現優先度を設定
    ⇒実現優先度の高い施策について、実現可能性を調査。投資効果を概算し、回収にかかる期間を算出します。

    会社特徴

    事業会社側のシステム企画サイドに立ち、IT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化した企業です。
    ■開発を依頼されるベンダー側ではなく、事業会社=発注側の支援という立ち位置で、顧客のCIOと共に、情報システム部門、プロジェクトに関わるベンダー各社を支援・強化しながら、グランドデザイン、システム企画など最上流の工程から導入までを主導します。
    ■顧客満足とプロジェクト成功に徹底的にこだわっています。技術を尊重しつつ上流のコンサルティングをやること、中立独立の立場で客観的な判断をすること、作為的なパッケージ導入や自社開発に誘導するようなコンサルをやらないこと、これらは同社の重要なDNAです。
    ■顧客満足度が他社よりも圧倒的に高く、業界内でも革新的な開発事例が多数あり、リピート率は8割以上。発注側でITベンダーをコントロールする立場に立つ為、開発人員を多く投下することで収益を上げる労働集約型ビジネスではない、知識集約型のビジネス展開を実現しています。
    【労働環境】
    ■顧客側(情シス部門側)にいるため深夜残業・休日出勤等は少なく、月平均残業30時間程度。
    ■同社では、社員が雑誌に寄稿し、書籍を執筆することを奨励しています。業界全体のレベルアップに貢献しているエンジニアも多数在籍。蓄積されたノウハウは「ULBOK(ウルボック)」と呼ぶ社内ツールにまとめています。

    勤務地

    東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア タワーX 14F
    東京都内クライアント先(本人の同意なしで遠隔地の案件にアサインされることはありません)

    担当者のコメント

    ★発注側の支援として、グランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業(リピート8割超)★
    ★WLB実現可能(休日出勤,深夜残業は少なく,月平均残業33時間)★
  • 株式会社エスキュービズム
    営業/Client Partner本部

    年収
    550万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    仕事内容
    「5Gの到来やアフターコロナでビジネスはどう変化していくのか。」
    消費者のライフスタイルが大きく変化し、常識の変革が起きようとする中で、流通小売業界ではECとリアル店舗の在り方をどう考えるか、いわゆるDXは経営課題です。
    かつてないほど大規模な改革を迫られ、正解がない中での巨額な投資に一歩踏み出せずにいます。
    こういった状況下で、どう本質的な提案をし大型案件を獲得するかは、会社にとって極めて重要なテーマです。
    顧客のビジネスモデルからバックオフィス、実務フローまでもを理解したうえでの本質的な提案が必要になります。
    顧客の経営課題の解決につながるあらゆる提案を行い、いち部署の決裁で完結せず、経営層を巻き込んではじめて実現するようなダイナミックな世界観にチャレンジしてみませんか?
    【ミッション】
    ・DXを通してクライアントが実現したい姿を一緒に考えていく仕事です。
    ・クライアントごとの多種多様な実現したい姿を、常にフィット&ギャップを繰り返して実現していきます。
    ・リリースしたら終わりではなく、新たな要望を実現していく為にしっかりと伴走し、追加開発の提案、要望の改善も行って頂きます。
    ・クライアントと社内のエンジニアとの橋渡し役となり、信頼関係を構築してクライアントとの真のパートナーとなることを目指します。
    【具体的には】
    ・DXに関わる大規模案件の受注からリリースおよび運用に伴走する担当営業としての業務。
    ・顧客が抱える課題に対するソリューションの企画検討と提案等カスタマーサクセスとしての業務。
    ・追加機能の提案等のアップセル、クロスセル。
    ・導入支援や初期設定等、オンボーディング業務。
    ・価格や納期等に関わるネゴシエーション。
    【導入事例】
    セルフレジやECサイト構築はこれまで1000社以上の導入実績を誇り、大規模案件も増えています。
    ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入
    ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
    ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
    ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
    ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト … 等
    その他数多のサービスをリリースしてきました。
    現在も、大手紳士服メーカー様からECとリアル店舗を1DBで繋ぐシームレス化プロジェクト等、進行中です。

    会社特徴

    □■【RETAIL INNOVATION】リテールテックのリーディングカンパニー■□
    大手流通・小売業に特化し、ITテクノロジー×業務ノウハウを通じたソリューションを
    提供するプロフェッショナル集団です。
    「Retail Innovation」とは、店舗の「リアルの顧客接点」、ECの「デジタルの顧客接点」、それを支える「物流」、「商流」など、各領域の課題を統合し変革を起こしていくこと。
    エスキュービズムは、真の顧客課題に深く入り込み、直近の課題と未来の提案までをグランドデザインし、UI/UXやデジタルマーケティングなど、包括的にクライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援していきます。
    【クライアント:日本を代表する大手流通/小売り業者】
    (実績例)タビオ株式会社/株式会社ファミリア/さとふる株式会社/株式会社エイチ・アイ・エス/株式会社プラザクリエイト/株式会社三城ホールディングス/株式会社セブン&アイ・ホールディングス/三井不動産リアルティ株式会社 等
    エスキュービズムは新たな産業創造を進め、生活者の購買体験に変革を起こす成長企業です。

    勤務地

    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F

    担当者のコメント

    【営業】受注~リリース、運用まで一貫して寄り添うクライアントパートナーを募集/リモートワーク推奨【リテールテックNo1を目指すDXパートナー】【クライアントは日本を代表する大手流通・小売業者】【自社プロダクト有】【フレックス制度有】【平均残業時間21時間】
  • 株式会社エスキュービズム
    プロダクトマネージャー【自社製品】

    年収
    600万円~1200万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    自社製品「ORANGE POS」の開発部署の責任者候補を募集します。
    【具体的には】
    ・今後のロードマップの策定。「ORANGE POS」を用いた開発の管理、開発フローの構築および改善。
    ・案件の振り分け、エンジニアをはじめとする人員のアサイン、マネジメント、進捗の管理。
    ・メンバーの能力開発およびチームパフォーマンスの最大化、チームビルディング。
    ・各種KPIレポートやログ分析。
    ・なお、当面はPMや本部長とクライアントMTGへの同行、マネジメント層とのディスカッション、全体のスケジュール管理等を行っていただく予定です。
    【募集背景】
    自社製品という当社の強みをさらに高めるため、今後は内製化を進める方針です。
    昨今、億単位の大規模案件受注が増えてきており、これらにスムースに対応するために内製化を進め、「ORANGE」シリーズそのものの製品力向上を目指しています。

    会社特徴

    □■【RETAIL INNOVATION】リテールテックのリーディングカンパニー■□
    大手流通・小売業に特化し、ITテクノロジー×業務ノウハウを通じたソリューションを
    提供するプロフェッショナル集団です。
    「Retail Innovation」とは、店舗の「リアルの顧客接点」、ECの「デジタルの顧客接点」、それを支える「物流」、「商流」など、各領域の課題を統合し変革を起こしていくこと。
    エスキュービズムは、真の顧客課題に深く入り込み、直近の課題と未来の提案までをグランドデザインし、UI/UXやデジタルマーケティングなど、包括的にクライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援していきます。
    【クライアント:日本を代表する大手流通/小売り業者】
    (実績例)タビオ株式会社/株式会社ファミリア/さとふる株式会社/株式会社エイチ・アイ・エス/株式会社プラザクリエイト/株式会社三城ホールディングス/株式会社セブン&アイ・ホールディングス/三井不動産リアルティ株式会社 等
    エスキュービズムは新たな産業創造を進め、生活者の購買体験に変革を起こす成長企業です。

    勤務地

    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F

    担当者のコメント

    【リテールテックNo1を目指すDXパートナー】単なるインテグレーションではない、未来課題の解決を実現します。
    【クライアントは日本を代表する大手流通・小売業者】【自社プロダクト有】【フレックス制度有】【平均残業時間21時間】
  • 株式会社エスキュービズム
    テクニカルディレクター候補【自社プロダクト/裁量権大】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】
    ・中,小規模のプロジェクトマネジメント。
    ・プロダクト(EC-ORANGE,ORANGE POS)の改修、保守を含んだサービス運営をお任せいたします。
    ・今現在プログラマーの方で、プロジェクト管理にチャレンジしたい方でも大歓迎です。
    【具体的には】
    ・既存クライアントに導入済みのプロダクトの機能追加や改修について、上流工程からリリースまでのすべてをお任せします。
    ・社内外エンジニアを巻き込んだ要件定義や基本設計。
    ・開発ディレクション業務(コスト管理、工数見積り、全体のスケジュール管理等)
    ・その他、障害発生時の障害対応、問い合わせ対応、稼働確認、ログ確認など運用保守業務。
    【配属予定部署】 システムサポート部(約15名)

    会社特徴

    □■【RETAIL INNOVATION】リテールテックのリーディングカンパニー■□
    大手流通・小売業に特化し、ITテクノロジー×業務ノウハウを通じたソリューションを
    提供するプロフェッショナル集団です。
    「Retail Innovation」とは、店舗の「リアルの顧客接点」、ECの「デジタルの顧客接点」、それを支える「物流」、「商流」など、各領域の課題を統合し変革を起こしていくこと。
    エスキュービズムは、真の顧客課題に深く入り込み、直近の課題と未来の提案までをグランドデザインし、UI/UXやデジタルマーケティングなど、包括的にクライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援していきます。
    【クライアント:日本を代表する大手流通/小売り業者】
    (実績例)タビオ株式会社/株式会社ファミリア/さとふる株式会社/株式会社エイチ・アイ・エス/株式会社プラザクリエイト/株式会社三城ホールディングス/株式会社セブン&アイ・ホールディングス/三井不動産リアルティ株式会社 等
    エスキュービズムは新たな産業創造を進め、生活者の購買体験に変革を起こす成長企業です。

    勤務地

    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F

    担当者のコメント

    【リテールテックNo1を目指すDXパートナー】単なるインテグレーションではない、未来課題の解決を実現します。
    【クライアントは日本を代表する大手流通・小売業者】【自社プロダクト有】【フレックス制度有】【平均残業時間21時間】
  • 株式会社エスキュービズム
    ITアーキテクト

    年収
    600万円~1200万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】
    ・DXやOMO需要の高まりとともに、EC(Web)とPOS(リアル)を複合的に掛け合わせる大規模システム開発のご依頼が増えています。
    ・こうしたご依頼にスムースに対応するためにITアーキテクト的発想を取り入れ、最適な開発手法や開発体制の検討も含めた、システム全体の設計をお願いしたいと考えています。
    【具体的には】
    ・要件の分析・定義から設計指針を導き出し、課題分析や評価。
    ・クライアントのマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握、ネゴシエーション。
    ・社内、ビジネスパートナーを含む各ステークホルダーと連携したプロジェクト管理。
    ・開発プロセスの標準化、改善活動。
    ・エンジニアのアサインおよびマネジメント。
    【開発環境】
    ・OS:Mac OS X、Windows、Linux
    ・言語:PHP、TypeScript(Node.js)、SQL
    ・DB:MySQL
    ・Webサーバー:Apache、Nginx
    ・ソース管理 : Git
    ・チケットシステム : JIRA、Backlog
    ・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

    会社特徴

    □■【RETAIL INNOVATION】リテールテックのリーディングカンパニー■□
    大手流通・小売業に特化し、ITテクノロジー×業務ノウハウを通じたソリューションを
    提供するプロフェッショナル集団です。
    「Retail Innovation」とは、店舗の「リアルの顧客接点」、ECの「デジタルの顧客接点」、それを支える「物流」、「商流」など、各領域の課題を統合し変革を起こしていくこと。
    エスキュービズムは、真の顧客課題に深く入り込み、直近の課題と未来の提案までをグランドデザインし、UI/UXやデジタルマーケティングなど、包括的にクライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援していきます。
    【クライアント:日本を代表する大手流通/小売り業者】
    (実績例)タビオ株式会社/株式会社ファミリア/さとふる株式会社/株式会社エイチ・アイ・エス/株式会社プラザクリエイト/株式会社三城ホールディングス/株式会社セブン&アイ・ホールディングス/三井不動産リアルティ株式会社 等
    エスキュービズムは新たな産業創造を進め、生活者の購買体験に変革を起こす成長企業です。

    勤務地

    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F

    担当者のコメント

    【ITアーキテクト】「EC×POS」でDXを実現!大型案件の責任者としてシステム全体の設計をお任せ【リテールテックNo1を目指すDXパートナー】【クライアントは日本を代表する大手流通・小売業者】【自社プロダクト有】【フレックス制度有】【平均残業時間21時間】
  • 株式会社エスキュービズム
    DXコンサルタント【小売り×IT/経営層へのアプローチ】

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】
    ・戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも伴走しデリバリーまで関わって頂きます。
    ・最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携わり、経営層とも近いところでの業務となります。
    【具体的には】
    ・主にDXに関わる大規模案件のコンサルティング。
    ・顧客の経営層とのディスカッション、関係構築
    ・DXのためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定。
    ・調査分析および、各種レポートの作成。
    ・管理ルール(進捗/品質/予算/文書/リスク)の策定。
    これまで、大手CVSやアパレル企業、雑貨店や飲食店まで幅広い小売流通業に対して、数多くのDX推進を行ってきました。
    過去には実際に事業として、家電や中古車販売を展開し、数十億の売上まで成長させてきた経緯もあり、多くの企業様からDXについてのお問い合わせを直接頂いています。
    「5Gの到来やアフターコロナでビジネスはどう変化していくのか。」
    消費者のライフスタイルが大きく変化し、常識の変革が起きようとする中で、小売流通業界ではECとリアル店舗の在り方をどう考えるか、いわゆるDX化は経営課題です。
    当ポジションは、単にシステム化や自動化を目的としたコンサルティングではありません。
    顧客の本質的な課題、販売戦略や経営方針にまで踏み込んだダイナミックな変革を主導して頂きたいポジションです。
    世の中がより便利により豊かになるような流通小売業の未来を一緒に作っていきませんか?

    会社特徴

    □■【RETAIL INNOVATION】リテールテックのリーディングカンパニー■□
    大手流通・小売業に特化し、ITテクノロジー×業務ノウハウを通じたソリューションを
    提供するプロフェッショナル集団です。
    「Retail Innovation」とは、店舗の「リアルの顧客接点」、ECの「デジタルの顧客接点」、それを支える「物流」、「商流」など、各領域の課題を統合し変革を起こしていくこと。
    エスキュービズムは、真の顧客課題に深く入り込み、直近の課題と未来の提案までをグランドデザインし、UI/UXやデジタルマーケティングなど、包括的にクライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援していきます。
    【クライアント:日本を代表する大手流通/小売り業者】
    (実績例)タビオ株式会社/株式会社ファミリア/さとふる株式会社/株式会社エイチ・アイ・エス/株式会社プラザクリエイト/株式会社三城ホールディングス/株式会社セブン&アイ・ホールディングス/三井不動産リアルティ株式会社 等
    エスキュービズムは新たな産業創造を進め、生活者の購買体験に変革を起こす成長企業です。

    勤務地

    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F

    担当者のコメント

    【DXコンサルタント】リテール企業に特化したオムニチャネルの推進/リモートワーク推奨【リテールテックNo1を目指すDXパートナー】【クライアントは日本を代表する大手流通・小売業者】【自社プロダクト有】【フレックス制度有】【平均残業時間21時間】
  • 株式会社エスキュービズム
    PM候補/システムディレクター(REBLITZ)

    年収
    600万円~1200万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】
    ・当社の自社パッケージであるエンタープライズ向けのスクラッチ開発基盤「REBLITZ」を用いた、大規模案件のPMをお任せします。
    ・これまでに、三井不動産株式会社様の「mot.」のシステム構築などを手掛けています(参考URL https://client.s-cubism.com/system/mot-mitsui/)。
    ・今後、大手ECサイト、RFIDを用いた店頭在庫確認システム、スマートシティやIoTに関わる案件など、様々な大型案件が控えており、これら大規模案件のPMをお任せいたします。
    ・クライアントと一緒に、実践的なデジタルトランスフォーメーションを推し進めていくチャレンジングな環境です。
    【具体的には】
    ・新規ソリューション案件の上流工程からリリースまでのデリバリー業務全般。
    ・クライアントやベンダーなど、様々なステークホルダーとの折衝、交渉、関係構築、フィット&ギャップ。
    ・社内外エンジニアと共に要件定義、設計、コスト管理、工数見積り、全体のスケジュール管理、プロジェクト推進。
    【開発環境】
    ・OS:Linux
    ・言語:Java 11、JavaScript、SQL
    ・フレームワーク:Spring Boot
    ・DB:Microsoft SQL Server、MySQL、Redis
    ・Webサーバー:Apache、Nginx
    ・ソース管理 : Git
    ・チケットシステム : JIRA、Backlog
    ・サービス利用クラウド:AWS、Microsoft Azure
    【会社の魅力】
    一歩一歩お客様と共に挑戦した結果、数年後に振り返ると時代の最前線にいる、そんな会社がエスキュービズムです。
    「え!これエスキュービズムが開発してたの?」そんな事例が実は街の中にはたくさんあります。
    ECサイトの構築から出発しましたが、我々の技術とノウハウでお客様の要望やアイディアを形にしていった結果、多様なプロダクト群となりました。
    そして現在デジタルシフトの大波が来る中、小売り領域においてECとPOSをワンパッケージで提供できる唯一の企業として、さらに先をいくアイディアが持ち込まれてきています。
    過去には家電メーカー事業なども手掛けた経験からハードウェアのノウハウを活かし、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦しています。

    会社特徴

    □■【RETAIL INNOVATION】リテールテックのリーディングカンパニー■□
    大手流通・小売業に特化し、ITテクノロジー×業務ノウハウを通じたソリューションを
    提供するプロフェッショナル集団です。
    「Retail Innovation」とは、店舗の「リアルの顧客接点」、ECの「デジタルの顧客接点」、それを支える「物流」、「商流」など、各領域の課題を統合し変革を起こしていくこと。
    エスキュービズムは、真の顧客課題に深く入り込み、直近の課題と未来の提案までをグランドデザインし、UI/UXやデジタルマーケティングなど、包括的にクライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援していきます。
    【クライアント:日本を代表する大手流通/小売り業者】
    (実績例)タビオ株式会社/株式会社ファミリア/さとふる株式会社/株式会社エイチ・アイ・エス/株式会社プラザクリエイト/株式会社三城ホールディングス/株式会社セブン&アイ・ホールディングス/三井不動産リアルティ株式会社 等
    エスキュービズムは新たな産業創造を進め、生活者の購買体験に変革を起こす成長企業です。

    勤務地

    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F

    担当者のコメント

    【PM/システムディレクター】スマートシティやIoTなど新規大規模案件のPMをお任せ!リモートワーク前提!
    【クライアントは日本を代表する大手流通・小売業者】【自社プロダクト有】【フレックス制度有】【平均残業時間21時間】

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様々な求人を紹介していただいてありがたかったです。
次回転職活動をする機会があればまたお願いしたいと考えております。

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