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不動産・建設業界の学歴不問の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する不動産・建設業界の学歴不問の求人情報。
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求人一覧1~20件(672件中)
  • 仕事内容

    【期待する役割】経理部内の財務経理課に配属頂き、プレイングマネージャーとして財務を中心とした業務と、マネジメントをお任せします。※経理部は、財務経理課/会計課に分かれており、今回は財務経理課に配属となります。【職務内容】売掛管理、買掛管理、固定資産管理、月次決算単体予算作成、予実管理、原価管理税務申告書の作成、開示資料の作成、監査法人対応 など【魅力】★キャリアパス:経理から経営企画へのステップアップなど、実績に応じて幅広い業務に関われる可能性がございます!★業界のリーディングカンパニーの中で、組織の成長とともに自らも成長できる環境です!★グループ会社の日本リージャス社には外国籍社員も多数在籍し、今後は海外にも事業展開を進める方針を掲げています。【募集背景】退職者補充と組織強化の為【組織構成】経理部 財務経理課(部全体で10名程度です) 40代前半の部長のもと、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。組織の特徴として、20代社員と40代社員で構成されており、メンバー間で実務スキルにバラつきがある為、若手社員の育成もお任せする予定です。【残業時間】平均約30時間/月程度(※繁忙期は45時間を超える可能性あり。)

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2階

    会社特徴

    企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして2005年に創業した同社は 、日本最大のフレキシブルオフィス提供者として、企業の働き方改革を支援するインフラ企業へと成長を続けております。フレキシブルオフィス事業を中心に、料飲・ケータリング事業、ホテル&リゾート事業、イベントプロデュース事業、コールセンター・BPO事業などの会議に付随する周辺サービスによる差別化や高付加価値化にも取り組み、空間再生を通じた総合的な企業サポートを目指しております。 2017年に東京証券取引所マザーズに上場を果たすと、2019年には日本リージャス社を子会社化し、短中期のオフィス事業を本格的に展開。時間貸しだけでなく、デイリーオフィスとして、月貸しレンタルオフィスやシェアオフィスとして、会員制のコワーキングスペースとして利用することで、日本のフレキシブルオフィスマーケットを牽引しております。《今後について》コロナ禍により、分散型オフィスやサテライトオフィス需要が顕在化するなかで、新ブランドの「Work X Office」を立ち上げ、これまでの「時間貸し(貸会議室)」から「期間貸し(貸オフィス)」へサービス事業を拡充することで、拡大が見込まれているフレキシブルオフィス市場を牽引していく方針です。また、2022年2月期を「第2の創業期」と位置づけ、TKP、リージャスに加えFC展開するアパホテルを3本目の柱として成長させることで、収益基盤を拡大する方針です。

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    担当者の
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    ★業界のリーディングカンパニーの中で、組織の成長とともに自らも成長できる環境です!経理から経営企画へのステップアップなど、実績に応じて幅広い業務に関われる可能性がございます!

  • 株式会社安藤・間
    ビルサービス事業の企画・推進 ~東証一部上場ゼネコン~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のLCS(ライフ・サイクル・サポート)事業本部にて、ビルサービス事業の企画・推進業務をお任せいたします。具体的には以下業務が想定されます。■将来に向けたビルサービス事業の企画■新規事業(FM・PM・BM等)の推進現在の同社において、どの事業を行い、どのようにその事業を推進するかを考え、企画し、実行します。同社の中期経営計画にも記載があるLCS事業にて、こうした業務に取り組めるやりがいを感じられるポジションです。LCS(ライフサイクルサポート)事業について:同社のリニューアル部門と、これまでグループ会社が担っていたビルサービス部門等を集約し、企画・設計・建設から維持管理、リニューアルまで、お客さまの多様なご要望にワンストップで対応している部です。通常のビル管理やメンテナンスのみならず、エネルギー・マネジメント、ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)などゼネコンとしての最新の技術を活用して、経済性・環境性・持続性に優れた提案やサポートをご提供します。今後は新築部門との連携や、更なるワンストップサービスの展開による、LCS事業(リニューアル、維持管理)の拡充を目指します。

    職種

    アセットマネジメント

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂6-1-20

    会社特徴

    ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

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    担当者の
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    ★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。※東証一部上場・黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手

  • 住友電設株式会社
    【東京】技術指導担当者◆東証1部上場/住友グループ

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、技術指導担当者として若手社員向け資格取得講義や社内機械系技術相談の指導担当、また、社外向けの講師担当をお任せ致します。【具体的に】■社外委員会(日本電設工業会)への出席、付随する対応■技術者教育(電気)■国際本部エンジニア教育・品質監査(電気)■社内資格取得支援(電気)■社内技術相談(電気)■技術委員会(技術論文指導、審査)への出席、付随する対応【実績多数】国立競技場や東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸、ヨドバシ梅田店、関西国際空港、阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り【就業環境について】中期経営計画「Vision19」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。◎同社の魅力と特徴◎■電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。■積極的な海外展開:同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も2割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。■充実した研修制度:『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区三田3-12-15

    会社特徴

    ~国立競技場や東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸といった有名な建築物の実績が多くあります~【他実績多数】ヨドバシ梅田店・関西国際空港・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り!【海外展開】日系企業の海外工場から空港、港湾、病院などのインフラストラクチャー整備による 電気設備、空調設備、衛生設備、情報通信設備、プラント設備など幅広い分野の工事を行っています。当社の海外事業は1960年代後半に始まり、施工実績は東南アジアを中心に世界50ヶ国以上ございます。【社風・魅力】■フラットな環境であり、人と人との繋がりはとても強く、深い人間関係が生まれる職場です。■人を大切にする風土が根付いており、入社時の研修や教育から始まり、定年後の対応まで非常に手厚い会社です。■勤続年数15年以上、平均年齢:43.6歳と高い定着率を誇ります。■大阪市の推奨する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」で最高認証レベルである星2つを獲得。■全50講座を超える充実した社内研修制度■経営理念を大切にしています

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    ~東証一部上場 住友グループの総合設備会社~ ◆国立競技場・東京国際空港・スカイツリー・グランフロント大阪などの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り! ◆転勤当面なし ◆積極的なグローバル展開

  • 住友電設株式会社
    【東京】情報通信施工管理◆東証1部上場/住友グループ

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関する情報通信設備の施工管理業務を担当していただきます。【具体的に】■案件管理■品質管理■設計積算■施工管理など【最近の施工事例】東京を中心に、日本全国の施工を手掛けております。・グラントーキョウサウスタワー(東京都)・帝京大学医学部附属病院(東京都)・東京スカイツリー(東京都)・神奈川県立がんセンター(神奈川県)【その他実績多数】国立競技場や東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸、ヨドバシ梅田店、関西国際空港、阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り【就業環境について】中期経営計画「Vision19」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。◎同社の魅力と特徴◎■電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。■積極的な海外展開:同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も2割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。■充実した研修制度:『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区三田3-12-15

    会社特徴

    ~国立競技場や東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸といった有名な建築物の実績が多くあります~【他実績多数】ヨドバシ梅田店・関西国際空港・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り!【海外展開】日系企業の海外工場から空港、港湾、病院などのインフラストラクチャー整備による 電気設備、空調設備、衛生設備、情報通信設備、プラント設備など幅広い分野の工事を行っています。当社の海外事業は1960年代後半に始まり、施工実績は東南アジアを中心に世界50ヶ国以上ございます。【社風・魅力】■フラットな環境であり、人と人との繋がりはとても強く、深い人間関係が生まれる職場です。■人を大切にする風土が根付いており、入社時の研修や教育から始まり、定年後の対応まで非常に手厚い会社です。■勤続年数15年以上、平均年齢:43.6歳と高い定着率を誇ります。■大阪市の推奨する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」で最高認証レベルである星2つを獲得。■全50講座を超える充実した社内研修制度■経営理念を大切にしています

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    担当者の
    コメント

    ~東証一部上場 住友グループの総合設備会社~ ◆国立競技場・東京国際空港・スカイツリー・グランフロント大阪などの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り! ◆転勤当面なし ◆積極的なグローバル展開

  • 株式会社安藤・間
    ビル管理業務の総合管理 ~東証一部上場の準大手ゼネコン~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のLCS(ライフ・サイクル・サポート)事業本部にて、ビル管理業務の総合管理業務をお任せいたします。【具体的には】■ビル管理業務(清掃・設備保全・警備・定期調査・定期点検など)の管理・顧客対応、外注業者管理、請求・支払などを行っていただきます。・定時ビル管理物件を10~30物件ほどの巡回を担当します。建物規模は数百~千㎡程度で、用途は事務所・店舗・福祉施設などが多い状況です。・管理物件は首都圏(1都3県)が中心となります。緊急対応などにより休日・深夜対応の可能性があります。■ビル管理に付帯する修繕業務(提案~契約~現場管理)

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂6-1-20

    会社特徴

    ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。※東証一部上場・黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手

  • 飯田グループホールディングス株式会社
    収益不動産・開発用地仕入営業《三鷹》★土日休み!

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】仕入れ担当として、アパートやマンションなどの収益不動産の仕入れ業務をお任せします。【職務内容】1.賃貸アパート開発用地の仕入れ(=土地活用)2.収益不動産の仕入れ(マンション1棟や区分仕入れなど)3.売買契約業務4.設計・施工業者との協議・調整【魅力】★インセンティブ制ではなく、安定した働き方が実現できます。初年度年収については、前職の給与をベースに面接を通じて決定します。★土日祝日休みで平均残業時間は20時間/月程度の為、WLBを整え就業可能です。【募集背景】業務拡大に伴う人員強化【組織構成】アセット事業部(現在2名、内訳:男性2名)

    職種

    アクイジション

    年収
    給与
    400万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都武蔵野市西久保一丁目2番11号

    会社特徴

    ◆戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)、年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体◆リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します<誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー>■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。

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    担当者の
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    ◆戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)、年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体★業務の繁閑により変動する可能性がありますが、残業時間は5~20時間/月程度で土日休みの為、WLBを整え就業可能です。

  • 日本住宅株式会社
    【仙台/未経験歓迎】戸建て住宅営業/事業拡大/歩合給有

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    高品質でローコストの規格住宅「コンパスホーム」の営業をご担当いただきます。宮城県内での新規出店に伴い、未来の店長職を担える営業社員の募集です。■おすすめポイント◎営業社員の約95%にインセンティブ受給実績があり、頑張りが直に反映される仕組みです。◎ローコスト住宅「いつもの家賃で家が建つ」かつ住宅用地を仕入れてからその周辺のアパートや賃貸マンションへ営業を実施、同区画内での新居提案のため、お子さんがいても転校の必要がなく、会社員でも大きく通勤経路が変わることが無い状況で新居が持てる商品特性上、メリットの高い製品です。来店後の成約率は50%です。(他競合企業は8%程)【業務詳細】「いつもの家賃で家が建つ」というコンセプトで低価格・高品質住宅の営業です。お客様先の近隣のアパートに直接訪問し、丁寧に不安を払拭しながら新築戸建をアピールします。(営業先は拠点で用意)その後、興味を持って頂ければ建設予定の土地や、展示場でモデルハウスをご案内しご契約頂きます。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    593万円~755万円
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市泉区泉中央2-10-1

    会社特徴

    【人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業】1984年の設立以来、『住』にまつわる複合企業として、戸建住宅だけでなく、低層の賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、商業施設・病院などの大型施設まで幅広い事業を展開しています。★2022年卒版 就職企業人気ランキングで東北エリア第4位にランクイン★日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」。年次に関わらず、幅広い知識とスキルを身に着けながら、責任ある職務に携わることができます。会社の成長と共に自らも成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材が活躍中です。【社風】在籍する社員には、以下の3つの共通事項があります。どんな困難もチャンスと捉え、取り組める/お客様を第一に考え、日々の仕事に取り組める/周囲の助言を素直に受け止め、成長の糧に変えることができる⇒「全国展開」という壮大なビジョンに向け、共にチャレンジし続けてくれる人材を求めています!北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング16年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。

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    担当者の
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    【北海道・東北エリア、賃貸住宅着工数16年連続:第1位】【2022年度:就職人気企業ランキング東北4位!!】■年間休日119日以上/WLB良好 ◎頑張りに応じたインセンティブ支給有!将来的な店長候補として育成します。未経験でも活躍出来ます!

  • 仕事内容

    立地、デザイン、設備にこだわった自社ブランドマンションシリーズの開発用地の取得・売却における企画や営業をお任せ致します。※ご経験によっては課長候補として、若手社員のマネジメントをお願い致します。【具体的な業務】■分譲マンションの用地仕入れや売却■自社で販売するための収益不動産の取得・売却■企画関連業務(情報収集、資料作成)【魅力】■代表との距離も近く、仕入れ物件の社内決裁スピードが魅力です。■裁量のある働き方が可能です。実際に仲介業務を提案し実現させ大きな利益を生んだ社員もいます。■仕入れ業務だけでなく、自社開発物件の同業他社への卸業務や物件売却の仲介業務によって利益を出す事も可能です。

    職種

    アクイジション

    年収
    給与
    450万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー 5F

    会社特徴

    ◇◆「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門でノミネートされたマンションデベロッパー◆◇■投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理を通してお客様の資産運用をコンサルティングする不動産会社です。単身者向けワンルーム/1Kタイプの物件を東京23区を中心に数多く展開しています。東京都心や名古屋の一等地を中心とした賃貸需要の高いエリアに物件を展開しており、自社シリーズの入居率は97%を維持しています。■社員満足を重視し、働きがいと働きやすさの両方を追求しています。上司、部下、組織、グループ企業の垣根を超えた活発なコミュニケーションも魅力です。年に1度、社員満足度アンケートを実施し、社員の声を制度に反映するなど理想の職場作りを行っています。(ピアボーナス制度/1時間単位の有給取得制度/シャッフルランチ制度等)■2020年9月にオフィスを移転しました。会議室や執務スペースはガラス張りになっており、働きやすいオフィス環境が整っています。またオフィス内にはモデルルームもございます。■今後のビジョンとしては、「5年後に業界(投資用ワンルームマンションデベロッパー)でNo.1になる」ことを掲げています。顧客満足、販売戸数ともにNo.1を目指し、拡大中です!

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    ■ご経験に応じて開発部門のマネジメント業務もお任せします!■2021年「働きがいのある会社」の中規模部門でノミネート!年1回の社員満足度アンケートにより社員の声を制度に反映しています!

  • 仕事内容

    ■同社で運営するFC店舗「ガイソー茨木店」にて外壁塗装の提案営業をお任せします。【具体的には】■「ガイソー」の取り扱う商材の営業を行っていただきます。■営業方法:反響営業や既存の顧客リスト等を活用しながら電話営業を行っていただきます。※「正直屋」でのお取引がある顧客にアプローチをしていただきますので新規飛び込み営業一切ありません。■工事期間中の現場確認■工事後の最終塗装チェック(最終タッチアップもしていただきます)◎「とにかく成約を取る」というスタイルの営業ではありませんので、お客様一人一人に寄り添った営業を心掛けています。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府茨木市蔵垣内3丁目15-12

    会社特徴

    【企業概要】■同社は、東大阪市の本社をはじめとし、大阪市淀川区に新大阪事務所、茨木市に北大阪事務所を構え、ガス事業、外装事業、リフォーム事業の3本柱で展開しております。■ガス事業については、給湯器、コンロ等を始めとするガス機器の販売・工事を自社職人にて一括で行います。全国展開中の正直屋のFC加盟店です。■外装事業については、戸建住宅を中心に、屋根や外壁など、外装の施工を請負っています。■リフォーム事業については、ユニットバス・システムキッチン・トイレ・レンジフード・クロスの張り替えから水道蛇口の交換まで、対応しております。外装リフォーム専門店「ガイソー」のFCにも加盟しております。■まだ設立間もない会社ですが、全国展開を行っている「正直屋」のFC店ですので、業績は極めて安定しています。「給湯器」は、生活していく上でなくてはならないものです。お湯のある、安心の生活をすべての人に送って頂けるよう取り組んでおります。【正直屋について】■全国100店舗以上構える給湯器・ガスコンロ設置交換工事専門店です。給湯器・コンロ・などガス機器や水回り全般の商品販売、取り換えを行っております。【ガイソーについて】■施工実績27000件以上!外壁・屋根のリフォームは全国に70店舗以上の外装リフォーム専門店です。

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    ★集客力に強み!圧倒的な集客力と成約率を誇る成長企業! ★創業以来売り上げは右肩上がりです【飛び込み一切ありません!】【転勤無し】【未経験者歓迎】

  • 仕事内容

    オフィスビル・商業施設・マンション等のリニューアル工事の建築施工管理をお任せします。■主要顧客:大手不動産会社から元請けとして業務を請け負っています。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いです。■担当案件:オフィスビル、商業施設、マンションのリニューアル工事が中心です。■現場数:1人あたり3~5つほどの現場を並行して受け持ち、1日に2~3箇所の現場を訪問します。■担当エリア:東京都中央区・千代田区・港区を中心に一都三県です。■予算規模:200万から4億円。1日で終わるものから、半年以上かかるものまで大小さまざまです。【働き方について】土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底し、万一、振休取得できなかった場合は買取実施など全社を挙げて社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。【評価制度について】案件ごとに担当者が上司と相談しながら目標を設定し、途中で進捗状況などを振り返ります。さらに最終段階で本人からヒアリングし仕事の内容をチェック。プロセスと結果を総合評価して、その努力に応じて賞与に反映させるなど、社員のモチベーションを高めています。【おすすめポイント】■建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため一気通貫でスピード感のある対応をすることができます。■「ドアノブの交換」「クロス張り替え」といった数万円の小さな案件から数億円の建物一棟のリニューアルまで行える幅の広い案件に対応しています。■100%元請けであるため、施工主に直接提案ができるのが大きな特徴です。自ら工期の調整を行なうなど、意見も通りやすいので裁量を持って仕事に取り組めます。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区築地3-1-10Shinto GINZA EASTビル3F

    会社特徴

    【会社特徴】■2005年に現場監督の派遣業として設立されて以来、一貫して「建築」「不動産」に携わる事業を展開している会社です。■建築業を事業の柱に「不動産価値を高める」挑戦を進めています。既存建築物のリニューアルやそのノウハウを生かした、 ホテル建設や宿泊施設の運営、スペースレンタル事業など、事業の幅を広げており、グループ全体の社員数も5年で倍以上に増えています。■オフィスビルやマンション、商業施設やホテル・病院など、不動産の価値を高め、新たな用途によみがえらせる「リニューアル・増改築」は、限りある資源を大切にする意味でも注目されている分野です。同社は、バリューエンジニアリングの視点から、不動産の持つ価値を最大限に高める提案や、コストを抑える提案を行っております。■施工実績:https://gk-s.co.jp/works/【社風】■双方(お客様と自社)の利益のバランスを重視しています。お客様への利益が将来的に自分たちに返ってくるという「自利利他」の精神が浸透しています。■自分の頑張り次第で昇進できる環境が整っています。■会社の雰囲気は穏やかで、個人個人の状態に合わせてフォローする風土が根付いています。

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    担当者の
    コメント

    ★プロセスと結果を総合評価してその努力に応じて賞与に反映させています。モチベーションを保ちながら働ける環境です!★働き方の改善を強化!土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底。万一 、振休/代休を取得できなかった場合は、買取も実施!

  • 仕事内容

    リニューアル工事における管工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。■主要顧客:大手不動産会社から元請けとして業務を請け負っています。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いです。■担当案件:オフィスビル、商業施設、マンションのリニューアル工事が中心です。■担当エリア:中央区・千代田区・港区を中心に一都三県です。■予算規模:200万から4億円。1日で終わるものから、半年以上かかるものまで大小さまざまです。施工管理1~2名で担当します。■部署構成:2名体制です。【働き方について】土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底し、万一、振休取得できなかった場合は買取実施など全社を挙げて社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。【評価制度について】案件ごとに担当者が上司と相談しながら目標を設定し、途中で進捗状況などを振り返ります。さらに最終段階で本人からヒアリングし仕事の内容をチェック。プロセスと結果を総合評価して、その努力に応じて賞与に反映させるなど、社員のモチベーションを高めています。【おすすめポイント】■建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため一気通貫でスピード感のある対応をすることができます。■「ドアノブの交換」「クロス張り替え」といった数万円の小さな案件から数億円の建物一棟のリニューアルまで行える幅の広い案件に対応しています。■100%元請けであるため、施工主に直接提案ができるのが大きな特徴です。自ら工期の調整を行なうなど、意見も通りやすいので裁量を持って仕事に取り組めます。■同社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めています。そのため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区築地3-1-10Shinto GINZA EASTビル3F

    会社特徴

    【会社特徴】■2005年に現場監督の派遣業として設立されて以来、一貫して「建築」「不動産」に携わる事業を展開している会社です。■建築業を事業の柱に「不動産価値を高める」挑戦を進めています。既存建築物のリニューアルやそのノウハウを生かした、 ホテル建設や宿泊施設の運営、スペースレンタル事業など、事業の幅を広げており、グループ全体の社員数も5年で倍以上に増えています。■オフィスビルやマンション、商業施設やホテル・病院など、不動産の価値を高め、新たな用途によみがえらせる「リニューアル・増改築」は、限りある資源を大切にする意味でも注目されている分野です。同社は、バリューエンジニアリングの視点から、不動産の持つ価値を最大限に高める提案や、コストを抑える提案を行っております。■施工実績:https://gk-s.co.jp/works/【社風】■双方(お客様と自社)の利益のバランスを重視しています。お客様への利益が将来的に自分たちに返ってくるという「自利利他」の精神が浸透しています。■自分の頑張り次第で昇進できる環境が整っています。■会社の雰囲気は穏やかで、個人個人の状態に合わせてフォローする風土が根付いています。

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    担当者の
    コメント

    ★プロセスと結果を総合評価してその努力に応じて賞与に反映させています。モチベーションを保ちながら働ける環境です!★働き方の改善を強化!土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底。万一 、振休/代休を取得できなかった場合は、買取も実施!

  • 株式会社フィル・コンストラクション
    企画設計からコンストラクションマネジメントまでのプロマネ

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    企画段階から営業とチームを組み、企画設計・工事業者選定から工程管理・品質管理業務まで一気通貫で担当頂きます。駐車場+空中店舗という新しい土地活用を行っている同社は新しい土地活用による収益増を提案しております!営業担当は、お客様のニーズや収益性などをもとに、商業施設(フィル・パーク)または住居施設(プレミアムガレージハウス)をご提案させていただき、契約に至った場合はフィル・コンストラクションが設計施工の元請会社としてプロジェクトに携わることになります。【具体的には】◆企画、簡易設計(図面・パースは外部委託の設計士が作成)◆計画プラン立案、工事計画の作成 ◆工事協力会社への発注 ◆施工状況のチェック(各種管理) 等 ※移動は基本電車です。※基本は地主様の物件ですが、自社保有物件にもございます。【プロジェクト管理数】1件平均5~9ヵ月で概ね2~3件同時に担当頂きます(年間平均6件程度)【メンバーについて】9名在籍 (男女含め30代~70代の幅広い年代の方がいらっしゃいます)【担当エリア】現状拠点は東京でテナント商業は都市部での中心となり遠方地(今後京都や九州・仙台)への出張はありますが転勤は基本ございません。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区富士見2-12-13 フィル・パークKaguLab.IIDABASHI

    会社特徴

    【東証一部上場:フィル・カンパニーの100%子会社】◆駐車場の上部空間(空きスペース)の活用を実現した土地活用法「空中店舗フィル・パーク」を展開これまで未利用だった駐車場の空中部分を利用することで、1、土地所有者の収入増加  2、空間利用者へ新たな事業活動の場を提供3、地域の人には人と人が交流できる新たな場ができ、それぞれが共存共栄(=Phil)できる空間創出を行っています。また、それにより、空間から地域の人々に愛される街づくりを目指しています。【同社ビジネスの特徴】~競合他社なし!同社オリジナルのビジネスで売上右肩あがりです!~◆駐車場上部の未利用空間を活用した、空中店舗フィル・パーク事業の展開により、「駐車場+空中店舗(建物)」という新しい「常識」と「価値」を創出。◆駅の目の前や大通り沿いではなく、道路を一本入った裏手という、他社では難しい場所でも収益を上げる建築企画やテナント誘致保証まで行う付加価値の高いサービスを展開。◆ユーザーファーストの観点から派生する関連サービスにも取り組むことで、総合力の高い商品・サービスを提供。企画から簡易設計、基本設計、実施、申請、現場監理など、一貫して経験していきたい意欲のある方は大歓迎ですので、お気軽にご相談ください。◆外部業者との協力体制を構築していることもあり、働き方も土日祝日(年間休日125日)平均残業時間20~30時間と安定。エリアも基本首都圏と働きやすい環境がございます。

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    担当者の
    コメント

    【企画段階から一気通貫で携われます!】基本的にエリアは首都圏内です(稀に地方都市:テナント誘致できる立地はあり)。外注業者の協力体制も構築されており、働き方も残業20~30時間と働きやすく、土日出勤も近隣説明で稀にある程度です。

  • 株式会社三幸工務店
    建築積算 / 岡山市北区

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【岡山本社建築部に所属し、建築積算業務をお任せ致します】業務例:・積算業務のスペシャリストとして建築工事(新築、改修)に関する積算、見積り業務全般(数量の拾い出しから概算コストの算出、専門業者との価格交渉まで)をお任せ致します。・工事費の査定業務として新規顧客の査定、個別の査定及び継続顧客の査定。・施工者選定業務(調達業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務。・維持保全計画策定といったコストモニタリング業務をお任せ致します。

    職種

    建築積算・資材購買

    年収
    給与
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区津高140-3

    会社特徴

    公共工事を中心にビッグプロジェクトにも参加、中国地方整備局長表彰の受賞等、施工技術は岡山県トップクラスです。これまでの実績から安定した受注を続ける土木部門と急激に受注を伸ばす建築部門。無借金経営を続けており、強固な財務基盤を持っております。環境との調和を図りながら、後世に残せる事業を完遂することによって、安心・安全で豊かな街づくりに貢献することが企業ポリシーです。CSR活動にも熱心で、岡山市が環境パートナーシップ事業として推進しているエコボランティア活動「アダプト・プログラム」に賛同し、清掃活動にとりくんでいます。また緊急時において、子供達の避難場所と連絡の手段を確保するとともに、犯罪を未然に防ぐ抑止効果により子供達の安全を見守っていく、SOSこども110番も発足しています。

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    業績好調の安定企業です。公共工事を中心にビッグプロジェクトにも参加、中国地方整備局長表彰の受賞等、施工技術は岡山県トップクラス。売上約100億/複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです。

  • 仕事内容

    マーケティング視点で、お客様と一緒にビジネスを考える“企画営業”を担当していただきます。ただ店舗内装をデザインするだけでなく、お店がオープン後に繁盛するためには、どんな仕掛けがあると良いのかを提案しています。★実際の案件を担当しながら、空間デザインを中心に、新しい領域に挑戦したい人の応募をお待ちしています。【求める人物像】--------------------------------・店舗づくりに横断的に携わりたい・ビジネスの視点も養いたい・海外で働きたい人--------------------------------

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神宮前4-22-7AURA表参道401号室

    会社特徴

    ■都内や横浜エリアで飲食店や美容サロンを中心に多くの店舗の設計・施工を手掛けています。今後は海外案件も増加予定であり、現在もアメリカ、台湾、シンガポール等の案件も受注しております。■「お客様よし、当社よし、社会よし」の「三方よし」を実現して、 全従業員の物と心、両面の幸福を追求していくことを企業理念としています。■2013年、現社長の久土地氏が父親から代表を引き継ぎました。 先代は個人宅のリフォームを中心に請け負う、いわゆる町の工務店でしたが久土地社長は事業の主軸を店舗のデザイン・施工へと変更。 デザイン力の高さ・コストパフォーマンスが良さから順調に案件を受注しています。将来は世界一のデザイン力と、それを具現化する技術力を持った職人集団を作るべく邁進されています。

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    ★2013年に表参道オフィスを構えて以来、デザイン設計に力を入れて、世界一のデザイン力と技術力を兼ね備えた会社を目指し邁進中!★若い社員が非常に多く、風通しの良い職場環境です。★年間休日144日★土日祝休み★自由な働き方が可能な風通しの良さ◎

  • 仕事内容

    相続案件を中心に、事業用不動産(土地/住宅/農地/一等収益マンション等)の売却をお考えのお客様(地主さんなど)に対するコンサルティング業務を担当頂きます。※役所調査や契約書作成は別の担当が行う分業体制です。【募集背景】高齢社会を迎え、今後も相続案件が増加していく事を踏まえ、対象となるお客様の増加に対応する為、不動産に関する知識・経験をお持ちの方を採用する方針です【配属先】不動産事業部 ※少数精鋭の組織です《魅力ポイント》①働き方:土日休み/残業ほぼ無し/転勤無し/9連休取得(全員必須)②成長できる環境:事業用不動産の売買に携わる為、1億円~数十億円規模の案件を担当することができ、生涯使える知識・スキルを身に付けることができます。③お客様最優先:不動産売却はお客様にとって大切な資産の売却です。少しでも高く売却したいお客様の要望を実現できる仕組みのもと、お客様に関わる事が可能です。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    450万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階

    会社特徴

    【東証一部上場のエスクロー・エージェント・ジャパン(EAJ)の100%出資子会社】東証一部上場企業エスクロー・エージェント・ジャパンの子会社である同社。現在の不動産オークション事業もさらなる拡大も目指してます。今回は、既存の不動産業界にはない独自のビジネスモデルと革新的な事業創出を、共に手がけてくれる新たな仲間を募集します!近い将来、幹部となる中核的存在を目指してもらえる方をお迎えしたいと考えています。人間理解等の一般的な営業スキル以上の教育を社員全員で日々学んでいます。それが売主様、買主様、ご紹介者様に貢献することに繋がり結果として自社の収益・社員の報酬に繋がると考え、直近1年でも年間100億円弱の高値落札を実現し、三方良し(売主・買主・紹介者)の不動産市場実現を作ることを目指しています。高値で売却することでお客様、紹介先の会計事務所からの高いご信頼を頂いております。■45案件分のオークション事例集(http://eajt.co.jp/data/A2-jireisyu.pdf)

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    担当者の
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    【会計事務所から紹介の相続不動産(事業用不動産)を中心としたオークション事業で、右肩上がりで成長を続けております。】★経営者と近い距離で幅広い知識・経験を積むことが可能です!★土日祝休み/残業ほぼ無し/東京勤務転勤なしの環境で長期就業可能です!

  • 仕事内容

    店舗内装の“空間デザイナー”を募集します。弊社が空間デザイナーに求める仕事の領域は、一般的なデザインまたは設計事務所のデザイン職よりも広いものです。デザインや設計だけではなく、施工やアフターメンテナンスまで、横断的にプロジェクトに関わることになります。★案件によっては、店舗ビジネスに関する提案をすることもあります。例えば、店舗ロゴやPRツールなどのグラフィックデザインや、フードメニューの提案といった領域に関わることも可能です。実際の案件を担当しながら、空間デザインを中心に、新しい領域に挑戦したい人の応募をお待ちしています。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神宮前4-22-7AURA表参道401号室

    会社特徴

    ■都内や横浜エリアで飲食店や美容サロンを中心に多くの店舗の設計・施工を手掛けています。今後は海外案件も増加予定であり、現在もアメリカ、台湾、シンガポール等の案件も受注しております。■「お客様よし、当社よし、社会よし」の「三方よし」を実現して、 全従業員の物と心、両面の幸福を追求していくことを企業理念としています。■2013年、現社長の久土地氏が父親から代表を引き継ぎました。 先代は個人宅のリフォームを中心に請け負う、いわゆる町の工務店でしたが久土地社長は事業の主軸を店舗のデザイン・施工へと変更。 デザイン力の高さ・コストパフォーマンスが良さから順調に案件を受注しています。将来は世界一のデザイン力と、それを具現化する技術力を持った職人集団を作るべく邁進されています。

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    担当者の
    コメント

    ★2013年に表参道オフィスを構えて以来、デザイン設計に力を入れて、世界一のデザイン力と技術力を兼ね備えた会社を目指し邁進中!★若い社員が非常に多く、風通しの良い職場環境です。★年間休日144日★土日祝休み★自由な働き方が可能な風通しの良さ◎

  • 東邦電気産業株式会社
    経理<管理職候補>【京都】

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経理業務全般をお任せします。【具体的には…】■日次の伝票処理、月次決、年次決算、連結決算■税務申告 等※基本的にはプレイングマネージャーとして実務と管理・マネジメントをお任せします。※将来的には管理職として、財務、予算管理を含む経理業務全般に携わりながら、会社基盤をより強固にしていただくこと、管理職として経理課を率いていただくことを期待しております。【部署構成】経理部5名:課長1名(50代男性)、メンバー4名(30代男性1名、20代女性1名、40代女性1名、50代女性1名)

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32

    会社特徴

    <創業60年以上の老舗企業・電気工事業で京都トップクラス>工場、研究施設、インテリジェントビル、商業施設等の電気工事、管工事、環境・省エネルギー工事事業を展開【企業概要】■電気エネルギー、きれいな水、快適な温度を安全かつクリーンに提供するための電気設備・衛生・給排水工事を企画、提案、設計、施工を行う会社です。■同社の扱う商品は、大手メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野があり、創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開しています。官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせているのが同社の特徴です。■京都の大手電子メーカーの工場等の電気工事の設計から施工まで50年以上同社が手掛けております。その実績と信頼により安定的な案件の受注があり、経営基盤は安定しています。【施工実績】インテリジェントビル、工場・研究施設、商業施設、文化施設、学校・教育施設、ホテル・寮、医療・ヘルスケア施設、官庁・公共施設、大型倉庫施設【充実した研修制度】■同社が資格取得にかかる費用や外部の研修の受講費用を負担したり等、充実したバックアップが整っております。

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    担当者の
    コメント

    ★京都を代表する大手メーカーや官公庁、学校機関等の電気工事、管工事、環境・省エネルギー工事事業を展開!★アットホームな社風で、企画力や設計力に強みを持った老舗企業! 【仕事の9割は元請けの案件】【転勤無し】【福利厚生充実】

  • 住商ビルマネージメント株式会社
    【東京】プロパティマネジメント★住商グループの安定性◎★

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    主に住友商事所有ビル・物流施設を中心としたプロパティマネジメント(PM)業務及び施設管理業務を担当していただきます。【具体的には】■物件のテナント管理 ■建物維持のための企画立案・実施■テナント対応や契約業務など ■テナントリーシング業務  ■賃貸条件交渉・住友商事開発物件:受託物件=7:3・中途入社者の割合が多く(6割~7割)、定着率の高い職場です。・平均残業時間25時間程度【魅力】★様々なアセットタイプを扱う事ができます(オフィスビル・物流施設等)★ファンド物件も扱う事ができます。★開発物件、受託物件共に案件が増え、事業拡大傾向にあります。

    職種

    プロパティマネジメント

    年収
    給与
    490万円~640万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田錦町3丁目26番地 一ツ橋SIビル7階

    会社特徴

    <大手商社、住友商事社のグループ会社です>■当社は、不動産事業をルーツとする住友商事の事業投資会社です。■住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。■当社は住友商事が全額出資して設立された不動産管理会社です。当社が受注している案件は住友商事が開発した物件の中でもオフィスビルに特化しており、住友商事が今後都市開発を進めるに伴い、当社の管理物件数も増えていく見通しです。<安定した職場環境でご勤務いただけます>■中途入社者の割合が多く(6~7割)、定着の良い職場です。■2021年6月より全社統一でフレックスタイム制を導入!さらに働きやすい環境となりました。<大型の物件も数多く受注しています>■当社は、晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合設備の管理も受託しています。今後も、住友商事が行う開発事業に伴い、大型物件が増えていく見通しです。

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    担当者の
    コメント

    ★住友商事100%出資のプロパティマネジメントのプロ集団。非常に安定しております。 ★土日祝休み ★年間休日122日★2019年4月からフレックスタイム制度を導入!残業も少なく、働きやすい環境です!

  • 仕事内容

    ◆100%反響営業◆「中古+リノベ」事業のコーディネーター業務webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対し、中古物件からリノベーションの提案コンサルティングまでの幅広い仕事内容に携わって頂きます。【具体的には】◎マーケティングリサーチ(顧客・不動産)◎ファイナンスプランニング◎ニーズに合わせての中古不動産仲介(コンサルティング~物件選定~ご案内~ご契約~お引渡しまで)◎リノベーションプランの提案 など【魅力】お客様のオンリーンワンのお住まい探しがご提案できます!マネージャーへのステップアップはもちろん、FC開発コンサルタント、WEBマーケター、新規事業開発メンバーなどベンチャーだからこそ選べる多彩なキャリアプランあります。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区三田2-4-4YAMAZAKI BLDG.1F

    会社特徴

    当社のビジネスモデルは、BtoCリアルビジネスとBtoBプラットフォームビジネスの融合です。中古住宅購入+リノベーションという複雑なフローを、手軽にシンプルに、だけど贅沢に実現するためのワンストップサービスノウハウをエンドユーザーだけでなく、不動産・住宅・建築業界に提供し、市場に新たなスタンダードをつくることがミッションです。///これまでの主な実績/// ★創業5年で全国に加盟店数200拠点突破 ★これから成長が期待されるベストベンチャー100に選出 ★スノーピーク社とコラボし「アーバンアウトドアリノベーショプラン」をプロデュース ★ビジネスモデルがグッドデザイン賞を受賞 ★パートナーエージェント社とコラボし結婚の幸福度指数を高める空間づくりをプロデュース★2020年には4.1億円の資金調達にも成功!近い将来にIPOも想定しています。

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    コメント

    ■□売上昨対241%□■十人十色のオンリーワンの住まいをデザインしませんか?「日本住を、愉快に!」ベストベンチャー100、宗次賞受賞、GoodDesign2015受賞、WoodDesign2015受賞<横浜勤務、転勤なし>

  • 株式会社WAKUWAKU
    空間プロデューサー【リノベーションプロマネ】横浜

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    フルスケルトンリノベーション、デザイン/家具・雑貨などの空間コーディネートなど。営業担当や施工担当と協力しながら、一人ひとりのライフスタイルを叶える施工管理を行います。※工事は協力会社に一括依頼し、そのパートナーマネジメントをする立場となります。■お客様打ち合わせ、現地調査■工程表の作成および工程管理■施工業者や各種資材の手配および管理■予算管理、品質・安全管理【案件】フルオーダーからプチリノベまで幅広いご提案が可能です。マンション・戸建て問わずお客様の予算に応じたベストを提案します。◇◆多様なキャリアプランが実現可能◆◇能力と適性に応じて、将来的にはさまざまなポジションを目指すことが可能です。まだまだ成長中の同社は、事業部をまたいでの社内整備も進めている最中です。設計チームの管理職といった幹部候補だけでなく、今まだない部署を作ることも、夢ではありません。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~680万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目1-2 INUYAMA BUILD.1F

    会社特徴

    当社のビジネスモデルは、BtoCリアルビジネスとBtoBプラットフォームビジネスの融合です。中古住宅購入+リノベーションという複雑なフローを、手軽にシンプルに、だけど贅沢に実現するためのワンストップサービスノウハウをエンドユーザーだけでなく、不動産・住宅・建築業界に提供し、市場に新たなスタンダードをつくることがミッションです。///これまでの主な実績/// ★創業5年で全国に加盟店数200拠点突破 ★これから成長が期待されるベストベンチャー100に選出 ★スノーピーク社とコラボし「アーバンアウトドアリノベーショプラン」をプロデュース ★ビジネスモデルがグッドデザイン賞を受賞 ★パートナーエージェント社とコラボし結婚の幸福度指数を高める空間づくりをプロデュース★2020年には4.1億円の資金調達にも成功!近い将来にIPOも想定しています。

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    担当者の
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    ■□売上昨対241%□■十人十色のオンリーワンの住まいをデザインしませんか?「日本住を、愉快に!」ベストベンチャー100、宗次賞受賞、GoodDesign2015受賞、WoodDesign2015受賞<横浜勤務、転勤なし>

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