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業種：: 不動産・建設

こだわり：: 上場企業

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求人一覧1～20件(728件中)

仕事内容	構造計画研究所は、建設、製造、情報通信、インフラなど、モノづくりやインフラ構築に関わる企業や官公庁に対して、科学技術の知見とITをベースにしたエンジニアリングコンサルティングを提供している企業です。そんな同社の広報担当として、多様な専門家が集って展開されている技術性・専門性に富んだ企業活動を様々なステークホルダーに正しく理解してもらい、全社的なファンを増やすことを目的とした広報活動と、各セクションで展開されている専門的な市場向けの広報活動の支援の両方を業務範囲としてご活躍いただきます。【具体的には】・イベント企画・プレスリリース・マスコミ対応・WEB／広告企画・各部の広報活動支援など内容は多岐にわたりますが、ご経験に応じて企画から実施まで一貫して業務を行っていただきます。【やりがい】・認知を広げるためにどうするかを考える前に、BtoBビジネスの広報とはどうあるべきか、を1から考えられる面白さを感じていただけます。・社内の部署間の垣根が低い環境で、事業を身近に感じながら広報に取り組むことができます。・裁量を持ち0から企画したい方、またご自身の介在価値を発揮したい方にとって適した環境です。・多岐にわたる事業を展開しているため、事業理解及び広報の企画を考える過程でも知的好奇心が刺激される環境です。【難しさ】・当社は多岐にわたる事業を展開しているため、事業理解もさることながら、わかりやすく伝えることの難易度は高く、その難題に対して考え、取り組みを続けることが必要となります。・投資家、所員、顧客・研究機関や投資先等のパートナー、協力会社、フリーランスの協力者、地域社会などの幅広いステークホルダーに配慮した広報活動が求められます。★当社の企業理念を是非ご覧ください。★https://www.kke.co.jp/corporate/philosophy/
職種	広報・IR
給与	500万円～900万円※経験に応ず
勤務地	東京都中野区本町4-38-13　日本ホルスタイン会館
会社特徴	★スタンダード上場！人工構築物を取り巻く地震、津波の解析が強みの構造設計のリーディングカンパニー★通信・IT分野、建設分野、その他最先端の技術について大学、研究機関と実業界をブリッジする総合エンジニアリング企業です。【同社の特徴】同社では、「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。意思決定・合意形成支援分野では、「人間の意思決定」に一定のルールを見つけ出すマーケティング分析、意思決定におけるリスク分析、カメラ映像からのヒト・モノの動きの定量化計測と集計・分析の一貫サービス、現実では困難な実験を人工社会で実現するマルチエージェントシミュレーションなど社会の構造を科学します。これらの他にも、知識テクノロジー企業として新たな社会ニーズに答えるソリューションを数多く提供しています。【魅力ある評価制度】同社では複線型人事制度を採用しています。スタッフの働き方や特性の多様化に対応するために、管理職への昇進だけではない、複数のキャリアパス(等級制度)を設けています。評価に関して下位等級者のうちは成果よりも業務に取り組む姿勢等のプロセスが重視され、上位等級者になるほど成果への責任が大きくなります。【その他】同社は「熊本×上場企業×先進性」を実現しており、創業当時熊本城の再建プロジェクトに携わったこともあり熊本からも全国に提供しております。企業情報を見る
担当者のコメント	★《スタンダード市場上場》人工構築物を取り巻く地震、津波の解析等を行う、構造設計業界のリーディングカンパニー★★「曖昧な現実を科学する」をキーワードに専門スキルの向上・自分のやりたいことに挑戦できる社風と落ち着いて働ける環境が魅力★

仕事内容	【期待する役割】幅広い事業展開（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境・エネルギー・関連・海外）を誇る大和ハウスグループ（2021年9月末現在477社、内国内182社・海外295社）の中で、経営管理機能・社員向けサービス機能を担う本社総務部スタッフとして、実行力・調整力が求められる仕事です。【具体的な職務内容】今回の採用枠としては①『本社総務部業務推進グループ』とさせていただき、ご入社後、ジョブローテーションによって以下②？グループ内の職務を経験していただくことを想定しています。①本社総務部業務推進グループ・BCM推進　・安全運転管理　・社用車、マイカー管理・配車管理　・ビル管理（施設修繕・受付・会議室・食堂）・ビルレイアウト変更対応（ABW対応）・備品・什器管理・テレビ会議システム管理　・通信（固定電話、携帯電話）・事務機器管理（複合機等）・名刺、事務用品管理　・経費削減（移動交通費など）②本社総務部経営管理グループ・株式管理、株主総会の運営　・取締役会の運営・コーポレートガバナンス体制整備　・持株会・インサイダー対策　・年次重要会議の運営　・紹介販売推進？本社総務部情報デジタルマネジメントグループ・代表者印、署名申請対応・個人情報漏洩対策　・稟議書　・通達・帳票　・文書管理　・反社会的勢力対応・情報セキュリティ・ペーパーレス推進プロジェクト【魅力】【募集背景】コロナ禍・ポストコロナで、働き方が大きく変わっていくなかで、次期中期経営計画（2022年度～2026年度）における事業拡大を見据え、本社総務部門の基盤強化を図る目的で増員を計画しています。【組織構成】
職種	総務
給与	500万円～800万円※経験に応ず
勤務地	大阪府大阪市北区梅田３－３－５
会社特徴	～ハウスメーカーの枠を超え、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として新たな価値を創出～住宅業界のなかで圧倒的な実績を誇る同社は、売上高は４兆円を超え住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど、永続的に社会に貢献できるサステナブルな企業グループの実現に向け、多角ビジネスを展開しております。国内市場だけでなく、海外での不動産開発も展開しています。現在、主なグループの海外進出エリアは、アメリカ、オーストラリア、中国、ベトナム、インドネシア等20ヶ国に進出を果たし、事業分野も建築請負、不動産開発（マンション分譲や複合開発）、賃貸住宅事業、物流施設、工業団地管理、アウトソーシング業等多角的に事業を推進しています。【創業100周年となる2055年に売上10兆円を目指す】プレハブ住宅事業からスタートした同社は今後の新築住宅縮小を見越して商業施設や物流施設の開発などの開発事業に力を入れ現在は同領域が売上の44％、営業利益の64％となりハウスメーカーの枠を超え、ディベロッパーやゼネコンとしての顔を持つ巨大企業へと成長しました。2021年にスーパーゼネコン大成建設元社長の村田氏が副社長に就任し更なる新事業を創出し成長していきます。～従業員が安全かつ健康的に働くことのできる職場を提供しています～充実した福利厚生制度を整え、通常の有給のほか「時間単位有給休暇」や「ボランティア休暇」子供の誕生に対し100万円の祝金制度などユニークな制度も有企業情報を見る
担当者のコメント	★入社後の教育・研修、福利厚生についても充実しており、やりがいや成長を非常に実感できる環境です★★20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底。中途入社でも早期になじめる環境です★

仕事内容	同社のLCS（ライフ・サイクル・サポート）事業本部にて、マンション管理業務をお任せいたします。具体的には以下業務が想定されます。【具体的には】■マンション管理のフロント業務■マンション管理に付帯する修繕等の提案～契約～現場管理【LCS（ライフサイクルサポート）事業について】同社のリニューアル部門と、これまでグループ会社が担っていたビルサービス部門等を集約し、企画・設計・建設から維持管理、リニューアルまで、お客さまの多様なご要望にワンストップで対応している部です。通常のビル管理やメンテナンスのみならず、エネルギー・マネジメント、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）などゼネコンとしての最新の技術を活用して、経済性・環境性・持続性に優れた提案やサポートをご提供します。今後は新築部門との連携や、更なるワンストップサービスの展開による、LCS事業(リニューアル、維持管理)の拡充を目指します。
職種	マンション管理・不動産管理
給与	500万円～800万円※経験に応ず
勤務地	東京都港区赤坂6-1-20
会社特徴	◇安藤・間の歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ準大手のゼネコンとなっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。◇「働き方改革」の取り組み：ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。企業情報を見る
担当者のコメント	～注力事業であるLCS(ライフサイクルサポート)事業／黒部ダムや東京ビッグサイトなどの施工実績／ゼネコンの強みを活かして最新技術を活用したサービスを提供します～　★土日祝休み★年間休日120日以上の取得実績★フルフレックス導入で就業環境◎★

仕事内容	同社の人事課長として、ご活躍頂きたいと考えています。現在、経営企画室にて人事業務を内包していますが、専任課長がいないため現在いるメンバーのマネジメントと同社の人事機能をけん引頂きたいと考えています。【具体的には】下記業務をお任せいたします。■人事制度運用■社内研修、人材開発環境の構築■給与社保、勤怠管理等の業務のチェック■メンバーマネジメント部署の業務として秘書業務や入退社の社内システムの入力等もございます。同社は直近新たな人事評価制度を入れており、制度の運用支援や順調に増員している社員に対する研修、人材開発構想について取り組んで頂きたいと考えています。【組織構成】■経営企画室：50代１名、40代１名、20代１名（男性１名、女性２名）にて構成されています。経営企画を担当しているのは１名です。他は人事業務を主に担っています。【就業環境】月の残業は平均で20時間程（繁閑によります）年間休日120日、転勤もありません。腰を据えて就業する事ができます。
職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与	550万円～750万円※経験に応ず
勤務地	東京都目黒区目黒2-10-11　目黒山手プレイス5Ｆ
会社特徴	「一生涯のお付き合い」を企業理念に、住まいを中心に不動産の分譲事業、賃貸事業、仲介事業を手がける、総合不動産デベロッパーです。1968年の創業から53年の歴史を刻んでいます。「買っていただいた人が本当のお客様であり、お客様との一生涯のお付き合いをしていく、そのために物づくりにこだわり、健康、快適、安全で資産価値の高い商品をその価値に見合った価格にてご提供する」同社は常にこの原点に立ち返り事業の構築を図っております。また、不動産業界の環境変化に柔軟に対応し、お客様からの高い評価、信頼を得るために、新しいものへチャレンジする企業として「挑戦」と「適応」をキーワードに、同社の基本理念である『一生涯のお付き合い』を実現すべく、東京23区内における賃貸アパートメント「ミハス」および賃貸マンション「エルファーロ」を中心とした投資用収益不動産の開発・販売を主力事業とし、不動産再生事業、海外販売活動にも注力するなど、事業環境の変化を予測し常に企業成長を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	～JASDAQ上場企業～　東京23区を中心に自社ブランド『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』を展開しております！土日休み・飛び込み営業はなく、既存取引先の深耕営業が約9割と働きやすい環境です！

仕事内容	【職務内容】国内法務スタッフとして、関連部門への法務アドバイス、契約書の起案・審査・交渉支援、訴訟対応等を担当頂きます。事業の多角化に伴い、建設不動産分野に限らず様々な領域の案件に関わって頂きます。最近はMA、介護、エネルギー事業での裁判関係といった案件も増えてきており、幅広い案件をお任せいたします。【魅力】★売上高4兆円を超え業界を牽引する巨大企業の中で、法務として幅広い経験を積むことができます！★20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底【募集背景】今後の事業拡大に伴う増員です。第6次中期経営計画（2019年度～2021年度）では、「ガバナンス体制強化」も大きなテーマと掲げており、継続的に事業の拡大をはかる弊社で、グループ全体として業績目標を達成するための基盤作りのために組織強化を行っております【組織構成】法務部門（約50名）の体制は下記の通りです。国内法務：約20名　海外法務：約10名　知財：約10名　リスク管理：約10名
職種	法務・知財・特許
給与	500万円～750万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
会社特徴	～ハウスメーカーの枠を超え、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として新たな価値を創出～住宅業界のなかで圧倒的な実績を誇る同社は、売上高は４兆円を超え住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど、永続的に社会に貢献できるサステナブルな企業グループの実現に向け、多角ビジネスを展開しております。国内市場だけでなく、海外での不動産開発も展開しています。現在、主なグループの海外進出エリアは、アメリカ、オーストラリア、中国、ベトナム、インドネシア等20ヶ国に進出を果たし、事業分野も建築請負、不動産開発（マンション分譲や複合開発）、賃貸住宅事業、物流施設、工業団地管理、アウトソーシング業等多角的に事業を推進しています。【創業100周年となる2055年に売上10兆円を目指す】プレハブ住宅事業からスタートした同社は今後の新築住宅縮小を見越して商業施設や物流施設の開発などの開発事業に力を入れ現在は同領域が売上の44％、営業利益の64％となりハウスメーカーの枠を超え、ディベロッパーやゼネコンとしての顔を持つ巨大企業へと成長しました。2021年にスーパーゼネコン大成建設元社長の村田氏が副社長に就任し更なる新事業を創出し成長していきます。～従業員が安全かつ健康的に働くことのできる職場を提供しています～充実した福利厚生制度を整え、通常の有給のほか「時間単位有給休暇」や「ボランティア休暇」子供の誕生に対し100万円の祝金制度などユニークな制度も有企業情報を見る
担当者のコメント	★入社後の教育・研修、福利厚生についても充実しており、やりがいや成長を非常に実感できる環境です★★20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底。中途入社でも早期になじめる環境です★

仕事内容	【職務内容】海外法務スタッフとして、関連部門への法務アドバイス、契約の立案・審査・交渉支援、訴訟対応等を担当頂きます。事業の多角化に伴い、建設・不動産分野に限らず様々な領域の案件をご担当頂きます。最近はMA、介護、エネルギー事業での裁判関係といった案件も増えてきており、幅広い案件をお任せいたします。【魅力】★売上高4兆円を超え業界を牽引する巨大企業の中で、法務として幅広い経験を積むことができます！★20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底【募集背景】海外事業の多角化、拡大に伴う増員です。第6次中計にも、力強く成長するASEANと、安定的な成長が見込める先進国を重点エリアとして、海外事業を売上高4,000億円へと拡大すると宣言している通り、社会変化や相手のニーズに対しスピーディーに対応できる方を求めます。【組織構成】法務部門（約50名）の体制は下記の通りです。国内法務：約20名　海外法務：約10名　知財：約10名　リスク管理：約10名
職種	法務・知財・特許
給与	500万円～750万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
会社特徴	～ハウスメーカーの枠を超え、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として新たな価値を創出～住宅業界のなかで圧倒的な実績を誇る同社は、売上高は４兆円を超え住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど、永続的に社会に貢献できるサステナブルな企業グループの実現に向け、多角ビジネスを展開しております。国内市場だけでなく、海外での不動産開発も展開しています。現在、主なグループの海外進出エリアは、アメリカ、オーストラリア、中国、ベトナム、インドネシア等20ヶ国に進出を果たし、事業分野も建築請負、不動産開発（マンション分譲や複合開発）、賃貸住宅事業、物流施設、工業団地管理、アウトソーシング業等多角的に事業を推進しています。【創業100周年となる2055年に売上10兆円を目指す】プレハブ住宅事業からスタートした同社は今後の新築住宅縮小を見越して商業施設や物流施設の開発などの開発事業に力を入れ現在は同領域が売上の44％、営業利益の64％となりハウスメーカーの枠を超え、ディベロッパーやゼネコンとしての顔を持つ巨大企業へと成長しました。2021年にスーパーゼネコン大成建設元社長の村田氏が副社長に就任し更なる新事業を創出し成長していきます。～従業員が安全かつ健康的に働くことのできる職場を提供しています～充実した福利厚生制度を整え、通常の有給のほか「時間単位有給休暇」や「ボランティア休暇」子供の誕生に対し100万円の祝金制度などユニークな制度も有企業情報を見る
担当者のコメント	★入社後の教育・研修、福利厚生についても充実しており、やりがいや成長を非常に実感できる環境です★★20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底。中途入社でも早期になじめる環境です★

仕事内容	【期待する役割】人・街・暮らしの価値共創グループ」として２０２０年度連結売上は業界No1の４兆円超。創業100周年（２０５５年）の売上10兆円を目指す。第７次中期経営計画（2022年度～2026年度）における事業拡大を見据え、本社経理部門の基盤強化を図るため、キャリア採用拡大中！【配属予定】１）本社経理部連結会計グループ　・連結財務諸表の作成・分析業務　・IR情報の開示等２）本社経理部個別会計グループ　・単体決算業務（四半期／年次）　・開示業務（計算書類／有価証券報告書等）　・税務申告業務（国際税務含む）　・監査法人対応　　※日次・月次経理業務ではなく、主に四半期決算や経営管理を担当頂きます。３）本社経理部シェアードサービスセンター　・伝票入力、入金処理、売掛金管理、経費管理等の会計業務　・固定資産、販売用不動産、リース契約、資産評価等の会計業務　・内部統制業務　・業務改善（システム開発・自動化・業務集約） ※なお、会計システムは、SAPを利用しています。４）本社連結経営管理部海外経営管理グループ　・大和ハウスグループ海外拠点の経営管理業務　　（現地法人の経営管理、決算業務、連結決算、国際税務対応、監査対応等） ※将来的に海外現地法人に赴任できる方を求めています。（海外経営管理グループのみビジネスシーンで活用できる英語力（目安：TOEIC８００以上）必須となります。※海外経営管理グループは、ご希望・ご経験により、将来的に海外現地法人へ赴任いただく可能性あり。【2021年時点における同部署からの海外赴任先：中国、台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、インドネシア、オーストラリア、アメリカ、オランダ】
職種	その他経営幹部
給与	500万円～1000万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
会社特徴	～ハウスメーカーの枠を超え、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として新たな価値を創出～住宅業界のなかで圧倒的な実績を誇る同社は、売上高は４兆円を超え住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど、永続的に社会に貢献できるサステナブルな企業グループの実現に向け、多角ビジネスを展開しております。国内市場だけでなく、海外での不動産開発も展開しています。現在、主なグループの海外進出エリアは、アメリカ、オーストラリア、中国、ベトナム、インドネシア等20ヶ国に進出を果たし、事業分野も建築請負、不動産開発（マンション分譲や複合開発）、賃貸住宅事業、物流施設、工業団地管理、アウトソーシング業等多角的に事業を推進しています。【創業100周年となる2055年に売上10兆円を目指す】プレハブ住宅事業からスタートした同社は今後の新築住宅縮小を見越して商業施設や物流施設の開発などの開発事業に力を入れ現在は同領域が売上の44％、営業利益の64％となりハウスメーカーの枠を超え、ディベロッパーやゼネコンとしての顔を持つ巨大企業へと成長しました。2021年にスーパーゼネコン大成建設元社長の村田氏が副社長に就任し更なる新事業を創出し成長していきます。～従業員が安全かつ健康的に働くことのできる職場を提供しています～充実した福利厚生制度を整え、通常の有給のほか「時間単位有給休暇」や「ボランティア休暇」子供の誕生に対し100万円の祝金制度などユニークな制度も有企業情報を見る
担当者のコメント	★入社後の教育・研修、福利厚生についても充実しており、やりがいや成長を非常に実感できる環境です★★20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底。中途入社でも早期になじめる環境です★

仕事内容	M&A専従スタッフとして、M&A遂行プロセス（初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など）における実務を担って頂くなど、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として業務を行って頂きます。主に、会計・税務・財務の視点における検討・検証を行って頂き、社内外の関係者と連携し、業務を行って頂きます。M&A実施後は、対象会社のPMI（Post Merger Integration）推進のために、対象会社と当社グループとの早期連携を進め、シナジー発揮の支援をして頂きます。 M&A専従スタッフとして、幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社（2021年9月末現在477社、内国内182社・海外295社）、事業本部（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連・海外）の、中長期的成長に寄与するM&Aを着実に実施・遂行していく能力が求められる仕事です。【採用予定部門】本社経営管理本部事業開発部投資企画グループ・M&A個別案件の実行・M&A個別案件のPMIの推進・グループ会社のM&Aの支援【募集背景】次期中期経営計画（2022年度～2026年度）における事業拡大を見据え、M&A業務の基盤強化を図る目的で増員を計画しています。【組織構成】現在のM&A専従組織は弁護士、不動産鑑定士を含め8名体制です。キャリア採用者や有資格者が活躍している職場です。会社経営の中枢を担う部署で、責任感が求められる仕事ですが、各種バックアップ制度を設け、仕事と私生活の両立を応援しています。【大和ハウスの魅力】・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）・次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し１００万円支給）・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）・企業年金基金、６５歳定年制、アクティブエイジング制度有（定年後再雇用制度）
職種	経営企画・事業企画
給与	490万円～745万円※経験に応ず
勤務地	東京都東京都千代田区飯田橋３丁目１３－１北区梅田３－３－５
会社特徴	～ハウスメーカーの枠を超え、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として新たな価値を創出～住宅業界のなかで圧倒的な実績を誇る同社は、売上高は４兆円を超え住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど、永続的に社会に貢献できるサステナブルな企業グループの実現に向け、多角ビジネスを展開しております。国内市場だけでなく、海外での不動産開発も展開しています。現在、主なグループの海外進出エリアは、アメリカ、オーストラリア、中国、ベトナム、インドネシア等20ヶ国に進出を果たし、事業分野も建築請負、不動産開発（マンション分譲や複合開発）、賃貸住宅事業、物流施設、工業団地管理、アウトソーシング業等多角的に事業を推進しています。【創業100周年となる2055年に売上10兆円を目指す】プレハブ住宅事業からスタートした同社は今後の新築住宅縮小を見越して商業施設や物流施設の開発などの開発事業に力を入れ現在は同領域が売上の44％、営業利益の64％となりハウスメーカーの枠を超え、ディベロッパーやゼネコンとしての顔を持つ巨大企業へと成長しました。2021年にスーパーゼネコン大成建設元社長の村田氏が副社長に就任し更なる新事業を創出し成長していきます。～従業員が安全かつ健康的に働くことのできる職場を提供しています～充実した福利厚生制度を整え、通常の有給のほか「時間単位有給休暇」や「ボランティア休暇」子供の誕生に対し100万円の祝金制度などユニークな制度も有企業情報を見る
担当者のコメント	★入社後の教育・研修、福利厚生についても充実しており、やりがいや成長を非常に実感できる環境です★★20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底。中途入社でも早期になじめる環境です★

仕事内容	【期待したいこと/業務内容】・建設業、建設系製造業に対するマーケティング、営業活動・業界動向、顧客課題を捉え、課題解決のための付加価値のあるコンサルティング、ソリューション提案を行う【主要取引先】ゼネコン、ハウスメーカ、設計事務所、建設系製造業（エレベータ、サッシ、階段等）【やりがい】顧客の真の課題を捉え、構造計画研究所が保有する技術や社外の新しい知を融合させながら、自分で全体デザインして受注につながる喜びがあります。また、自身がデザインした構想をエンジニアが具現化することで実際に世の中に役立つものが生み出されるので、非常にやりがいをを感じていただけます。【難しさ】建設業界の専門知とITの知識（どういう技術があり、どのような価値があるか）が必要です。社内外のつながりが価値の源泉になるため、人間力や実行力が活かせる環境でもあります。■同社の事業：1956年に建物の構造設計業務からスタートした同社では、「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。建設防災分野では、創業以来、構造設計業界のリーディングカンパニーとして、免震・制振・耐震技術による超高層や特殊建築物の構造設計において実績を重ねてきました。今日では、地震・洪水など自然災害による被害をシミュレーションし、建物･設備の損傷評価や、被害による経営への影響評価、さらにはより現実的な避難状況の定量的評価などによって、効果的な防災対策を支援しています。■同社の歴史：創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。
職種	法人営業
給与	600万円～900万円※経験に応ず
勤務地	東京都中野区本町4-38-13　日本ホルスタイン会館
会社特徴	★スタンダード上場！人工構築物を取り巻く地震、津波の解析が強みの構造設計のリーディングカンパニー★通信・IT分野、建設分野、その他最先端の技術について大学、研究機関と実業界をブリッジする総合エンジニアリング企業です。【同社の特徴】同社では、「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。意思決定・合意形成支援分野では、「人間の意思決定」に一定のルールを見つけ出すマーケティング分析、意思決定におけるリスク分析、カメラ映像からのヒト・モノの動きの定量化計測と集計・分析の一貫サービス、現実では困難な実験を人工社会で実現するマルチエージェントシミュレーションなど社会の構造を科学します。これらの他にも、知識テクノロジー企業として新たな社会ニーズに答えるソリューションを数多く提供しています。【魅力ある評価制度】同社では複線型人事制度を採用しています。スタッフの働き方や特性の多様化に対応するために、管理職への昇進だけではない、複数のキャリアパス(等級制度)を設けています。評価に関して下位等級者のうちは成果よりも業務に取り組む姿勢等のプロセスが重視され、上位等級者になるほど成果への責任が大きくなります。【その他】同社は「熊本×上場企業×先進性」を実現しており、創業当時熊本城の再建プロジェクトに携わったこともあり熊本からも全国に提供しております。企業情報を見る
担当者のコメント	★《スタンダード市場上場》人工構築物を取り巻く地震、津波の解析等を行う、構造設計業界のリーディングカンパニー★★「曖昧な現実を科学する」をキーワードに専門スキルの向上・自分のやりたいことに挑戦できる社風と落ち着いて働ける環境が魅力★

仕事内容	【ミッション】主にRC造、S造建築物の構造設計の設計図書(構造計算書、構造図等)について、設計方針、技術的内容、法適合の確認と整合性照査の品質チェックを行い、成果物の品質確保の役割を担っていただきます。また、持続可能な品質保証をするために構造設計の品質保証の仕組みについて、継続的に見直し改善を加えていくことも併せて行っていただきます。【主要取引先】意匠設計事務所、組織設計事務所、ゼネコンなど【やりがい】初期段階で設計方針の確認、中間時点でのレビュー、最後に成果物の品質チェックという流れで、最終成果物だけでなく設計のプロセス全体の中で品質チェックを行います。設計する建築物の規模・用途は多岐にわたるので、様々な構造設計の物件に関わることができます。【難しさ】物件毎に設計プロセスの中で品質チェックを行いますが、併せて品質保証の仕組みについて、より良い仕組みにするため見直し改善も継続的に行っていきます。以上2つの大きな役割があるので、両方を意識して業務を行う必要があります。
職種	土木設計・建設設計
給与	550万円～900万円※経験に応ず
勤務地	東京都中野区本町4-38-13　日本ホルスタイン会館
会社特徴	★スタンダード上場！人工構築物を取り巻く地震、津波の解析が強みの構造設計のリーディングカンパニー★通信・IT分野、建設分野、その他最先端の技術について大学、研究機関と実業界をブリッジする総合エンジニアリング企業です。【同社の特徴】同社では、「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。意思決定・合意形成支援分野では、「人間の意思決定」に一定のルールを見つけ出すマーケティング分析、意思決定におけるリスク分析、カメラ映像からのヒト・モノの動きの定量化計測と集計・分析の一貫サービス、現実では困難な実験を人工社会で実現するマルチエージェントシミュレーションなど社会の構造を科学します。これらの他にも、知識テクノロジー企業として新たな社会ニーズに答えるソリューションを数多く提供しています。【魅力ある評価制度】同社では複線型人事制度を採用しています。スタッフの働き方や特性の多様化に対応するために、管理職への昇進だけではない、複数のキャリアパス(等級制度)を設けています。評価に関して下位等級者のうちは成果よりも業務に取り組む姿勢等のプロセスが重視され、上位等級者になるほど成果への責任が大きくなります。【その他】同社は「熊本×上場企業×先進性」を実現しており、創業当時熊本城の再建プロジェクトに携わったこともあり熊本からも全国に提供しております。企業情報を見る
担当者のコメント	★《スタンダード市場上場》人工構築物を取り巻く地震、津波の解析等を行う、構造設計業界のリーディングカンパニー★★「曖昧な現実を科学する」をキーワードに専門スキルの向上・自分のやりたいことに挑戦できる社風と落ち着いて働ける環境が魅力★

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仕事内容	【募集背景】業績好調に伴う増員募集【業務内容】同社の特徴である「片手仲介」モデルで売主様だけを担当頂きます。できるだけ高く売りたい売主側に立ち切ることで、売主様の希望条件で売却が叶うお手伝いを致します。【具体的には】ご希望の条件に合った買主を広く探す為の売却戦略の提案に始まり、幅広い広告活動、買主側との条件交渉、売買契約・重要事項説明書の作成、契約締結、決済・引渡しに至るまでの各種仲介業務を、徹底的に売主様の立場に立って行います。【魅力ポイント】★売却に特化したエージェントとして、顧客満足を追求できるビジネスモデルを確立しています。★WEB広告を通した集客（＝反響営業）のため、お客様目線で業務効率よく専門性と接客能力を高めることができる環境です。★売上だけでなく、お客様満足度も評価対象とするなど、顧客満足に徹しています。※ご入社後、営業開始にあたり社内の営業研修、テストがございます。
職種	その他不動産・建設関連の専門職
給与	500万円～700万円※経験に応ず
勤務地	東京都「南青山／銀座／池袋」いずれかのオフィスに配属となります。
会社特徴	2014年4月にソニー不動産として設立、2019年に現在のSREホールディングスに社名変更し、上場を果たすなど、成長著しい企業です。「A DECADE AHEAD ＝今の先鋭が10年後の当たり前を造る」をミッションとして掲げ、「不動産事業」と「AIクラウド&コンサルティング事業」を展開し「リアル（不動産）×テクノロジー」による顧客提供価値の追求を経営の基本方針としております。★トピックス：「DX銘柄2021」および「DXグランプリ2021」に選定！2021年6月7日、経済産業省と東京証券取引所より、DXによりビジネス多角化を推進する姿勢を評価いただき「DX銘柄2021」および、全産業横断で年間2社に限定される「DXグランプリ2021」に選定いただきました。https://www.meti.go.jp/press/2021/06/20210607003/20210607003.html（制度概要）■DX銘柄：中長期的な企業価値向上や競争力強化に結び付く戦略的IT投資の促進に向けた取り組みの一環として、経済産業省と東京証券取引所が毎年共同で選定する銘柄■DXグランプリ：DXのベストプラクティスとなるデジタル時代を先導する企業として、全産業横断の銘柄選定企業の中から2社選定企業情報を見る
担当者のコメント	★2014年に創業し、2020年には上場し、2021年にはDXグランプリ受賞するなど、急成長を遂げています！★不動産売買のエージェント制を設け、売主様の高く売りたというニーズを実現し、顧客満足を追求できるビジネスモデルです！

仕事内容	【募集背景】不動産事業とAIクラウド＆コンサルティング事業を展開する同社のなかで、ソニーグループならではの、IoT×AI環境を装備したマンションである「AIFLAT（アイフラット）」を中心とした開発事業を促進するために、仕入れから商品企画、デザイン、プランニング業務を担う人材を募集することになりました。今後もIoT×AIのコンセプトを持った物件の販売を計画しており、「従来型の共同住宅においては成し得なかった不動産物件の商品化を今後も推進していく予定です。↓※AIFLATについてhttps://sre-realestate.com/aiflat/「AIFLAT」は、人々の生活をより豊かで快適なものにしていくため、マンション等住宅そのものにIoT環境を装備するよう新たに企画した新築スマートホームです。【業務内容】■土地の仕入れ■開発事業（新築マンション、商業ビル等）の商品企画■建設プランの立案・基本計画推進豊富な情報の中から、エリアのニーズや土地の特徴を見極め、不動産価値の向上を目指した企画・開発を行っていきます。具体的には開発用地の仕入から契約業務、商品企画、販売計画の立案、調整、販売までを一気通貫で行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。また、開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携をして実現したこれまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。【魅力ポイント】★開発用地の仕入から契約業務、商品企画、販売計画の立案、調整、販売までを一気通貫で行います。★2014年の設立以降、2020年末に東証一部上場を果たすなど成長著しい企業です。ソニーグループとして、他の不動産テック企業とは一線を画すビジネスモデルと安定基盤があり、安心して就業可能です。★風通しのよい社風や、実績に応じた正当な評価に魅力を感じて入社される方が多いです。【配属先】不動産事業本部　デベロップメントビジネス部
職種	不動産企画・不動産開発
給与	800万円～1000万円※経験に応ず
勤務地	東京都港区北青山3-1-2青山セント・シオン2階
会社特徴	2014年4月にソニー不動産として設立、2019年に現在のSREホールディングスに社名変更し、上場を果たすなど、成長著しい企業です。「A DECADE AHEAD ＝今の先鋭が10年後の当たり前を造る」をミッションとして掲げ、「不動産事業」と「AIクラウド&コンサルティング事業」を展開し「リアル（不動産）×テクノロジー」による顧客提供価値の追求を経営の基本方針としております。★トピックス：「DX銘柄2021」および「DXグランプリ2021」に選定！2021年6月7日、経済産業省と東京証券取引所より、DXによりビジネス多角化を推進する姿勢を評価いただき「DX銘柄2021」および、全産業横断で年間2社に限定される「DXグランプリ2021」に選定いただきました。https://www.meti.go.jp/press/2021/06/20210607003/20210607003.html（制度概要）■DX銘柄：中長期的な企業価値向上や競争力強化に結び付く戦略的IT投資の促進に向けた取り組みの一環として、経済産業省と東京証券取引所が毎年共同で選定する銘柄■DXグランプリ：DXのベストプラクティスとなるデジタル時代を先導する企業として、全産業横断の銘柄選定企業の中から2社選定企業情報を見る
担当者のコメント	★2014年の設立以降、2020年末に上場を果たすなど成長著しい企業です。ソニーグループとして、他の不動産テック企業とは一線を画すビジネスモデルと安定基盤が魅力。★風通しのよい社風や、実績に応じた正当な評価に魅力を感じて入社される方が多いです。

仕事内容	【募集背景】不動産事業とAIクラウド＆コンサルティング事業を展開する同社のなかで、ソニーグループならではの、IoT×AI環境を装備したマンションである「AIFLAT（アイフラット）」を中心とした開発事業を促進するための増員募集です。今後もIoT×AIのコンセプトを持った物件の販売を計画しており、「従来型の共同住宅においては成し得なかった不動産物件の商品化を今後も推進していく予定です。↓※AIFLATについてhttps://sre-realestate.com/aiflat/「AIFLAT」は、人々の生活をより豊かで快適なものにしていくため、マンション等住宅そのものにIoT環境を装備するよう新たに企画した新築スマートホームです。【業務内容】■土地の仕入れ■開発事業（新築マンション、商業ビル等）の商品企画■建設プランの立案・基本計画推進豊富な情報の中から、エリアのニーズや土地の特徴を見極め、不動産価値の向上を目指した企画・開発を行っていきます。具体的には開発用地の仕入から契約業務、商品企画、販売計画の立案、調整、販売までを一気通貫で行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。また、開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携をして実現したこれまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。【魅力ポイント】★開発用地の仕入から契約業務、商品企画、販売計画の立案、調整、販売までを一気通貫で経験することが可能です。★2014年の設立以降、2020年末に東証一部上場を果たすなど成長著しい企業です。ソニーグループとして、他の不動産テック企業とは一線を画すビジネスモデルと安定基盤があり、安心して就業可能です。★風通しのよい社風や、実績に応じた正当な評価に魅力を感じて入社される方が多いです。【配属先】不動産事業本部　デベロップメントビジネス部
職種	不動産企画・不動産開発
給与	600万円～800万円※経験に応ず
勤務地	東京都港区北青山3-1-2青山セント・シオン2階
会社特徴	2014年4月にソニー不動産として設立、2019年に現在のSREホールディングスに社名変更し、上場を果たすなど、成長著しい企業です。「A DECADE AHEAD ＝今の先鋭が10年後の当たり前を造る」をミッションとして掲げ、「不動産事業」と「AIクラウド&コンサルティング事業」を展開し「リアル（不動産）×テクノロジー」による顧客提供価値の追求を経営の基本方針としております。★トピックス：「DX銘柄2021」および「DXグランプリ2021」に選定！2021年6月7日、経済産業省と東京証券取引所より、DXによりビジネス多角化を推進する姿勢を評価いただき「DX銘柄2021」および、全産業横断で年間2社に限定される「DXグランプリ2021」に選定いただきました。https://www.meti.go.jp/press/2021/06/20210607003/20210607003.html（制度概要）■DX銘柄：中長期的な企業価値向上や競争力強化に結び付く戦略的IT投資の促進に向けた取り組みの一環として、経済産業省と東京証券取引所が毎年共同で選定する銘柄■DXグランプリ：DXのベストプラクティスとなるデジタル時代を先導する企業として、全産業横断の銘柄選定企業の中から2社選定企業情報を見る
担当者のコメント	★2014年の設立以降、2020年末に上場を果たすなど成長著しい企業です。ソニーグループとして、他の不動産テック企業とは一線を画すビジネスモデルと安定基盤が魅力。★風通しのよい社風や、実績に応じた正当な評価に魅力を感じて入社される方が多いです。

仕事内容	《東証一部上場企業でノウハウが学べる！経営企画グループ戦略課へ配属》経営企画部グループ戦略課にて、「グループシナジーの最大化」というミッションに取り組んで頂きます。自分で仕事を創り出し、達成していくという意欲のある方を歓迎します！【具体的な職務内容】■グループ会社の中期経営計画策定の支援及び計画の進捗管理■グループ会社の統括業務(取締役会などの重要会議への参加、数値管理、分析、経営戦略立案、共有会等の会議体運営)■グループ会社の経営課題への対応策立案・実行（支援）■グループ会社のESG対応支援■法令等・制度変更に係る調査・情報収集・必要施策の進捗管理の統括　など【組織構成】グループ戦略課のメンバー構成は、マネージャー（40代）1名、プレーヤー（30代）1名の2名のみ。少数精鋭のチームですので、その分様々な業務に関わりながら裁量を持って働くことができます。常に経営に近いポジションで全グループ会社に関与でき、幅広い知識の習得と経験ができることが最大の魅力です。【募集背景】事業拡大による増員募集
職種	経営企画・事業企画
給与	784万円～900万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング16階
会社特徴	【社員一人ひとりの挑戦によって、幸せを生み出していく会社】「総合デベロッパー」として、独立系としてはトップクラスの位置にいる同社。事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。■戸別太陽光発電マンション開発(6年目新卒社員が主導)■都市再生プロジェクト(1年目中途社員が主導)■大規模建替プロジェクト(1年目新卒社員が担当)■2013年度グッドデザイン賞ダブル受賞(12年目新卒社員が旗上げ)■2016年度・2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞(13年目中途社員が担当)■国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画（6年目中途社員が担当）など年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンができあがっています。設立から半世紀ほど経った今でも、社員一人ひとりが創り上げている会社であり、昨年から新たに「ライフスタイルに新常識を」というコンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	■東証プライム上場企業の経営企画！タカラレーベングループ全体のシナジーの最大化を図るべく募集を開始しています！■常に経営に近いポジションで全グループ会社に関与でき、幅広い知識の習得と経験ができる事が最大の魅力です！

仕事内容	《東証一部上場企業でノウハウが学べる！経営企画グループ戦略課へ配属》経営企画部グループ戦略課にて、「グループシナジーの最大化」というミッションに取り組んで頂きます。自分で仕事を創り出し、達成していくという意欲のある方を歓迎します！【具体的な職務内容】■グループ会社の中期経営計画策定の支援及び計画の進捗管理■グループ会社の統括業務(取締役会などの重要会議への参加、数値管理、分析、経営戦略立案、共有会等の会議体運営)■グループ会社の経営課題への対応策立案・実行（支援）■グループ会社のESG対応支援■法令等・制度変更に係る調査・情報収集・必要施策の進捗管理の統括　など【魅力ポイント】グループ戦略課のメンバー構成は、マネージャー（40代）1名、プレーヤー（30代）1名の2名のみ。少数精鋭のチームですので、その分様々な業務に関わりながら裁量を持って働くことができます。常に経営に近いポジションで全グループ会社に関与でき、幅広い知識の習得と経験ができることが最大の魅力です。
職種	経営企画・事業企画
給与	420万円～700万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング16階
会社特徴	【社員一人ひとりの挑戦によって、幸せを生み出していく会社】「総合デベロッパー」として、独立系としてはトップクラスの位置にいる同社。事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。■戸別太陽光発電マンション開発(6年目新卒社員が主導)■都市再生プロジェクト(1年目中途社員が主導)■大規模建替プロジェクト(1年目新卒社員が担当)■2013年度グッドデザイン賞ダブル受賞(12年目新卒社員が旗上げ)■2016年度・2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞(13年目中途社員が担当)■国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画（6年目中途社員が担当）など年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンができあがっています。設立から半世紀ほど経った今でも、社員一人ひとりが創り上げている会社であり、昨年から新たに「ライフスタイルに新常識を」というコンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	■東証一部上場企業の経営企画！タカラレーベングループ全体のシナジーの最大化を図るべく募集を開始しています！■常に経営に近いポジションで全グループ会社に関与でき、幅広い知識の習得と経験ができる事が最大の魅力です！

仕事内容	同社の経理部経理課において、中核をお任せできる人材を求めています！【仕事の内容】・四半期・年次決算報告書作成業務・連結決算業務・監査法人対応・会計士対応申告書作成業務・内部統制に関する業務・開示資料作成業務【組織構成】経理部経理課総数10名（責任者含む）男性9名女性1名【求める人物像】監査法人や会計士とのやり取りを円滑に行うために必要な高いコミュニケーション能力をお持ちの方チームワークを大切にし、周りを巻き込んで仕事ができる方向上心を持ち、常に学び続ける姿勢をお持ちの方自分の意見を出し、行動に移せる方
職種	経理・財務・会計
給与	700万円～※経験に応ず
勤務地	大阪府大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー27F
会社特徴	★☆分譲実績「プレサンス」シリーズ☆★～プレサンス梅田東ディアロ、プレサンス丸の内レジデンスⅢなど約470棟以上～■同社が供給するマンションは景気に関わらず売れ続けております。それは、お客様のニーズに応えることができる価値ある商品だからです。同社が提供するマンションの重要なキーワードとして「駅近(徒歩5分以内)」があります。この利便性の良さに加え、構造や設備、室内のデザインもハイクオリティ仕様を追求することが「資産を有効活用したい」「都心のファミリーマンションを低価格で購入したい」というお客様のニーズに合った価値ある商品の提供を可能にしております。お客様の生活を考え、本当に満足していただける資産運用やお住まいの提案をすることで、企業の発展を目指しております。■分譲マンション供給ランキングにおいては、近畿圏や名古屋市内、東海・中京圏において連続1位、全国では2位を獲得。今後も、「不動産に高付加価値を創造する」というビジネスモデルを真摯に追及することで、分譲マンションのリーディングカンパニーとなるべく、新たな飛躍を期しています。■同社は年齢や経験に関係なく実力で報酬やポストを手に入れられ「ビジネスのプロ」として互いに切磋琢磨できる環境です。実例として入社1年目で役職に就かれた社員の方もいらっしゃいます。誰にも負けない一流のプロフェッショナルとして、成長・活躍するための環境が整っております。企業情報を見る
担当者のコメント	◎ご経験を活かしていただき、更なるスキルを積んでいただける環境です

仕事内容	【期待する役割】ベンチャー企業として史上初。経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞した同社は、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定され、第二創業期です。その一員として以下の業務をお任せします。【職務内容】・経営戦略、事業計画の策定・対外説明支援　- 経営議論（会議体等）のファシリテート、管理　- 決算発表/講演等、社外向け会社説明資料の作成　- 上記の前提となる事業本部の業績状況・各種KPI状況の把握、市場環境の調査・分析・戦略や計画を着実に進捗させるためのPDCA管理、ハンズオン型の施策実行支援【魅力】★経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方が活躍中です★大手企業のバックボーンがありながらベンチャーマインドを持つ同社では、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる環境です★完全週休二日制（土日祝日休み）／年間休日125日などメリハリをつけて就業可能です【募集背景】経営企画・事業推進の体制強化に取り組んでおり、その中核となる人材を求めているため。【組織構成】コーポレート本部：約20名（コーポレート本部は、SREの本社機能として、経営企画・管理、経理・財務、広報・IR、人事・総務、法務等を所管）
職種	経営企画・事業企画
給与	500万円～1000万円
勤務地	東京都港区北青山三丁目 1 番 2 号青山セント・シオンビル 2F
会社特徴	2014年4月にソニー不動産として設立、2019年に現在のSREホールディングスに社名変更し、上場を果たすなど、成長著しい企業です。「A DECADE AHEAD ＝今の先鋭が10年後の当たり前を造る」をミッションとして掲げ、「不動産事業」と「AIクラウド&コンサルティング事業」を展開し「リアル（不動産）×テクノロジー」による顧客提供価値の追求を経営の基本方針としております。★トピックス：「DX銘柄2021」および「DXグランプリ2021」に選定！2021年6月7日、経済産業省と東京証券取引所より、DXによりビジネス多角化を推進する姿勢を評価いただき「DX銘柄2021」および、全産業横断で年間2社に限定される「DXグランプリ2021」に選定いただきました。https://www.meti.go.jp/press/2021/06/20210607003/20210607003.html（制度概要）■DX銘柄：中長期的な企業価値向上や競争力強化に結び付く戦略的IT投資の促進に向けた取り組みの一環として、経済産業省と東京証券取引所が毎年共同で選定する銘柄■DXグランプリ：DXのベストプラクティスとなるデジタル時代を先導する企業として、全産業横断の銘柄選定企業の中から2社選定企業情報を見る
担当者のコメント	★ソニーグループの一員として、またヤフーのパートナーとして、「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションを展開しております

仕事内容	【募集背景】法務担当として、主に様々なリスク管理やコンプライアンス対応をお任せできる人材を求めているため。【期待する役割】ベンチャー企業として史上初。経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞した同社は、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定され、第二創業期です。その一員として以下の業務をお任せします。【職務内容】・国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援・各種プロジェクトにおける法的支援・決裁事務局運営・外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、デューディジリエンス及び課題解決策の企画・実行支援・株主総会や取締役会その他各種会議体の運営・許認可事業に係る官公庁対応・各種法的問い合わせへの対応【魅力】★経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方が活躍中です★大手企業のバックボーンがありながらベンチャーマインドを持つ同社では、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる環境です★完全週休二日制（土日祝日休み）／年間休日125日などメリハリをつけて就業可能です【組織構成】・コーポレート本部：約20名（コーポレート本部は、SREの本社機能として、経営企画・管理、経理・財務、広報・IR、人事・総務、法務等を所管）※法務・コンプライアンス担当者は2名です。
職種	法務・知財・特許
給与	500万円～800万円
勤務地	東京都港区北青山三丁目 1 番 2 号青山セント・シオンビル 2F
会社特徴	2014年4月にソニー不動産として設立、2019年に現在のSREホールディングスに社名変更し、上場を果たすなど、成長著しい企業です。「A DECADE AHEAD ＝今の先鋭が10年後の当たり前を造る」をミッションとして掲げ、「不動産事業」と「AIクラウド&コンサルティング事業」を展開し「リアル（不動産）×テクノロジー」による顧客提供価値の追求を経営の基本方針としております。★トピックス：「DX銘柄2021」および「DXグランプリ2021」に選定！2021年6月7日、経済産業省と東京証券取引所より、DXによりビジネス多角化を推進する姿勢を評価いただき「DX銘柄2021」および、全産業横断で年間2社に限定される「DXグランプリ2021」に選定いただきました。https://www.meti.go.jp/press/2021/06/20210607003/20210607003.html（制度概要）■DX銘柄：中長期的な企業価値向上や競争力強化に結び付く戦略的IT投資の促進に向けた取り組みの一環として、経済産業省と東京証券取引所が毎年共同で選定する銘柄■DXグランプリ：DXのベストプラクティスとなるデジタル時代を先導する企業として、全産業横断の銘柄選定企業の中から2社選定企業情報を見る
担当者のコメント	★ソニーグループの一員として、またヤフーのパートナーとして、「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションを展開しております

仕事内容	積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS導入の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化が急務です。今後さらなる業績向上を実現するための管理会計に取り組む重要なミッションをお任せいたします。【管理会計業務内容】■事業部等の予算策定■予実管理、分析■PL着地見込み、財務3表予測の作成■各種経営分析■コスト管理（他社比較分析、ツールを使用した分析、モニタリング）■子会社管理会計の支援【関連記事】▼GA MAG.【経理メンバー社員インタビュー】https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/6673/▼GA MAG.【部門責任者インタビュー】https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/2841/【やりがい】■会社の成長に比例しスピード感あふれる成長機会に出会えます。■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。バックグラウンドの多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。【当部署（Corporate Management Division）の諸情報】平均年齢：34.6歳/組織構成：経理 20名　財務 3名　法務 10名【会社全体の諸情報】・全社平均年齢：30.8歳/中途入社：72.1％/女性比率：26.4％【同社記事】■イタンジ買収　https://japan.cnet.com/article/35126372/■NEWSPICKS特集　https://newspicks.com/news/3186786https://newspicks.com/news/3186789■ブロックチェーンを活用した不動産プラットフォームの構築https://japan.cnet.com/article/35126077/■川崎フロンターレとスポンサー契約https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000021066.html■工事の受発注管理を行うクラウドサービス販売https://www.reform-online.jp/news/reform-shop/14398.php
職種	経理・財務・会計
給与	600万円～1000万円※経験に応ず
勤務地	東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階
会社特徴	□■「テクノロジー×イノベーションで人々に感動を」という企業理念の元、レガシーな産業をテクノロジーの力でアップデートするとともに今までになかった顧客体験を創造しております■□【会社特徴】同社は創業5年でマザーズ上場を果たし、次々と新サービスをローンチする今最も勢いのあるテックカンパニーです。特に特徴的な点はリアルビジネス（不動産の売買仲介や、リノベーション、施工など）を行うテックカンパニーである点です。世界的な流れとして、クロステックといわれる「リアル×テクノロジー」の融合を上手くできる会社がこれからの時代ではグロースすると言われており、同社の行う事業もまさにクロステックであり「不動産×IT」領域においては圧倒的な地位を確立しました。【同社の未来】「PropTech」の拡大と共に「建設×Tech」「保険×Tech」「金融×Tech」の革新をする事業部も立ち上げており、これから更に新規事業にドライブをかけていく予定です。M＆Aも非常に積極的に行っており、他社では経験できないような成長曲線を描きながら、人々に感動を与え続けるテックカンパニーとして、これからの時代を牽引していきます。【樋口社長の会社創りへの思い】「日本一社員が幸せな会社」にしようと本気で考え、行動でしております。「幸せの定義は十人十色なのだから、組織運営においてそこまで追求できるものではない」という一般論に真正面から対抗し、社員全員の幸せを本気で追求しております。企業情報を見る
担当者のコメント	47兆円規模の不動産業界をテクノロジーの力でアップデートする「不動産×IT」分野のリーディングカンパニー！！【創業5年でマザーズ上場】【金融・保険・建設×ITの領域にも進出】【六本木一丁目駅直結】【風通しの良い環境です】

仕事内容	【募集背景】各事業会社の支援、サポートによるコンサルティング機能体制強化の為の人員補強【職務内容】経理業務全般・グループ会社の管理、支援業務（国内/海外）・税務アドバイス業務※経理のご経験を踏まえ、方針の決定や管理強化等をメインにご担当いただきます【魅力】★業務の繁閑により変動しますが、残業時間は5～20時間／月程度です。【組織構成】経理部（現在8名、内訳：男性5名、女性3名）
職種	経理・財務・会計
給与	500万円～800万円
勤務地	東京都武蔵野市西久保一丁目2番11号
会社特徴	◆戸建分譲住宅における販売シェア30%（2019年度：国内トップシェア）、年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体◆リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。企業情報を見る
担当者のコメント	★分譲住宅事業のリーディングカンパニーである同社で、経理業務全般をお任せします★日本一の分譲住宅メーカーに留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤の強化と事業拡大の体制構築を進めます