株式会社オープンハウスグループ

【プライム上場/業界第3位】法務（弁護士資格要）

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて
組織体制強化のための法務対応をお任せします。弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？

【具体的な業務】法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
2．契約・文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業・M&A関連業務

テレビCMでおなじみの「便利地、好立地。」をコンセプトにしたプライム上場で
　　　戸建・マンションの開発、分譲、販売等を行っている、独立系総合ディベロッパーです。
【2023年に売上1兆円を達成し、業界トップを目指し国内外事業にて更なる成長を推進する企業です】

1997年の創業以来、急成長を遂げ創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。

【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】
会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
【採用データ】
■中途入社5年目平均年収（営業職）1025万円　■社員定着率（入社3年後で）約7割　
■社員の新卒、中途のバランス（役職あり）44％　
https://recruit.openhouse-group.com/career_sales/data/

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・企業法務、または法律事務所での企業法務経験３年以上
・法学部卒や法律系資格を保有する未経験者で成長意欲・向上心の高い方


【歓迎要件】
■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方
■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
■自ら考え行動できる方
■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方