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医療・医薬品業界の学歴不問の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー橋本

55件の該当求人があります

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公開中の求人55件中 1～20件を表示

仕事内容	■受付業務全般、電話対応、予約の管理など（新規の問い合わせは1日平均10件程です） ■カウンセリング業務（メインは脱毛です）【現在のカウンセラー人数】 ■新宿　3名 ■銀座　2名
会社特徴	【メディカル＆ケアビジネスに関する総合コンサルティングを現役の実務経験者がお手伝いしています。】当社は、医療法人、社会福祉法人、老人保健施設、診療所、病院、グループホーム、有料老人ホームの設立、及び経営に豊富な経験を持つ現役の経営責任者、現場責任者が顧問登録し、あらゆるメディカル＆ケアビジネスに対し新規参入される事業者様に現実に添ったコンサルティングを提供し、着実な事業開発をアシストします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ウェルメディカルホールディングス株式会社を親会社に持ちます。 ■美容皮膚科・美容内科クリニックの店舗が新宿と銀座にあります。【M＆A、再生事業の実績】・事業継承案件・M&A案件・新規クリニック設立、開設支援・クリニック内へ在宅医療部門設立・再生、移転増床、M&A(役員歴任)・移転新築のアセットフォルダーセットアップ・市民病院の民営化プロジェクト受託等
勤務地	企業情報ページへ東京都港区元麻布３丁目１番３５号 VORT元麻布7階
担当者のコメント	★女性活躍★未経験からでもOJTでカウンセラーとして活躍できます★新宿or銀座のクリニック★ ★インセンティブがございます★異業種からの転職も歓迎です★働いてご自身の美意識も上げて、綺麗になりましょう★

仕事内容	＼患者様視点で訪問診療サービスをコーディネート／主に、個人宅や高齢者施設へ訪問診療に伺う医師に同行します。医師が治療に専念できるよう、事務作業や物品の準備、車での送迎などをお任せします。＜具体的には…＞ ◆患者さんとのコミュニケーション　◆電子カルテの入力補助 ◆車（自家用車サイズ）での医師の送迎　◆診療に用いる用具の運搬 ◆スケジュール管理（1日～1ヶ月単位） ◆薬剤師・介護ヘルパー・施設スタッフなどとの連絡・調整　　　など ※詳しくは動画をご覧ください！⇒＜https://youtu.be/jSewTiecNyw＞※ ☆★同社に少しでもご興味おありの方は必ずご参加ください！★☆ 書類選考なし！参加人数：最大30名(午前の部15名、午後の部15名)
会社特徴	★東証一部上場のエムスリーのグループ会社★ ■エムスリードクターサポートは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。 ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5％／年の成長率となっています。日本は超高齢社会に突入し、国民医療費は40兆円を超えていますが、2025年には団塊世代が後期高齢者（75歳以上）、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されております。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。このように日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ””が求められています。 ■同社は、市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携し、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしています。「変わる」を軸に、新しいことや未開の分野に踏み込んで、日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区東日本橋1-1-7野村不動産東日本橋ビル2階
担当者のコメント	①午前の部)10：00~12:30／②午後の部)14：00~16:30　⇒①or②(もしくはどちらでも可)ご希望をお知らせください！東証一部エムスリー傘下★未経験から「在宅医療の支援」という社会貢献性の高い仕事に関われます！※応募締切1/25(金)正午

仕事内容	プログラムを用いた臨床試験データの帳票作成、データ加工業務など。【雇用形態】パートタイマー　 ※能力次第で正社員登用の可能性もあります。【給与】時給1,500円～ ※経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して決定。 ※勤務時間や就業日はご相談に応じます。　 ※納期と進捗状況などによっては、残業をお願いする場合があります。（0.5～2時間/日程度を見込む）
会社特徴	日本のリーディングカンパニーから、アジア発のグローバルCROへ【親会社：EPSホールディングス株式会社は東証一部上場】 CRO業界内においても高い利益率を誇り、グループ全体を通して非臨床・臨床開発(国内・国外)・薬事・製造販売後調査・MR活動など医薬品・医療機器業界における様々なメーカーのニーズに応える組織体制が整っています。業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとしてメーカーからの圧倒的な信頼を得ており、今後も更なる成長が期待。 ■同業他社と比較した際の利益率の高さ⇒利益を生み出す体質が上手く機能しており、市場からの評価は競合他社よりも高いものを得ております。 ■働きやすい環境⇒女性が働きやすい会社ランキング(某雑誌)にて、CRO業界として唯一ランクインするなど、制度だけでなく社風も自他共に働きやすいと認められている企業。 ■今後の戦略⇒アジアにおけるNo.1CROを目指し、米国欧州での展開も加速化 ★再生医療・オンコロジー・CDISC×RBM　⇒CDISC標準申請に向けて昨年富士通(株)と協業し、CROでは現時点で唯一PMDAと同じ受け入れ確認ツールを採用。臨床試験データ収集段階から申請電子データの信頼性確保に主眼を置いたRBMモニタリング体制を構築。 ◎2018年4月1日より「コアタイム(10:00～15:00)禁煙/※昼休憩(11:45～12:45)喫煙可」
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京3～5、8・9階
担当者のコメント	★データの管理を行うDM担当者、EDC構築担当者、SASプログラマー等が同じ部署内で業務を実施しているため、同じ部署内で別職種へのキャリアパスもあり★スキルアップを後押しする充実の教育★働きやすさもNO.1を目指す

仕事内容	医薬品・医療機器メーカーの臨床開発担当者として、臨床試験(治験)が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認(モニタリング)する業務を担当頂きます。【具体的には】 ■治験依頼予定の治験責任医師及び実施医療機関のGCP適合性調査 ■実施医療機関への治験依頼・契約手続き ■治験薬の交付及び回収 ■症例報告書の回収・点検 ■治験の終了手続き【担当プロジェクト】Oncology領域、希少疾患領域、消化器科領域、ワクチン、バイオシミラー　等 (Global /Asian Study)
会社特徴	医薬品開発業務に特化したアウトソーシング企業　　　　　　　　　　　　 2011年4月に株式会社アスパーク臨床開発事業部が分社化してアスパークメディカル設立【設立】大手製薬メーカーのサービスプロバイダーとして医薬品開発に従事現在はクライアントの臨床開発パートナーとして、さまざまな症例の医薬品開発に取り組む【医薬品開発支援サービス】医薬品臨床試験におけるモニタリング業務(CRA)、品質管理(QC)業務の受託に特化し、Phase Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、製造販売後臨床試験等に対応しております。特にグローバル試験や抗がん剤領域に強みを持ち、フィージビリティ調査に基づく戦略的なプロジェクト運営をクライアントへ提供。大手CROが着手しづらいオーファンドラッグPJTを受諾しています。【女性も働きやすい職場】これまで、8名の方が育児休暇を取得しており、復帰された6名はCRAをはじめとする開発職に就かれています。社員の能力や状況を考慮し、最適な働き方で仕事に取り組めるよう、社長自らが製薬メーカーに働きかけています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区淡路町1丁目4番9号　O.C
担当者のコメント	独占案件も依頼を保有する、製薬会社から信頼の厚いCROです。

仕事内容	医薬品・医療機器メーカーの臨床開発担当者として、臨床試験(治験)が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認(モニタリング)する業務を担当頂きます。【具体的には】 ■治験依頼予定の治験責任医師及び実施医療機関のGCP適合性調査 ■実施医療機関への治験依頼・契約手続き ■治験薬の交付及び回収 ■症例報告書の回収・点検 ■治験の終了手続き【担当プロジェクト】Oncology領域、希少疾患領域、消化器科領域、ワクチン、バイオシミラー　等 (Global /Asian Study)
会社特徴	医薬品開発業務に特化したアウトソーシング企業　　　　　　　　　　　　 2011年4月に株式会社アスパーク臨床開発事業部が分社化してアスパークメディカル設立【設立】大手製薬メーカーのサービスプロバイダーとして医薬品開発に従事現在はクライアントの臨床開発パートナーとして、さまざまな症例の医薬品開発に取り組む【医薬品開発支援サービス】医薬品臨床試験におけるモニタリング業務(CRA)、品質管理(QC)業務の受託に特化し、Phase Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、製造販売後臨床試験等に対応しております。特にグローバル試験や抗がん剤領域に強みを持ち、フィージビリティ調査に基づく戦略的なプロジェクト運営をクライアントへ提供。大手CROが着手しづらいオーファンドラッグPJTを受諾しています。【女性も働きやすい職場】これまで、8名の方が育児休暇を取得しており、復帰された6名はCRAをはじめとする開発職に就かれています。社員の能力や状況を考慮し、最適な働き方で仕事に取り組めるよう、社長自らが製薬メーカーに働きかけています。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区北品川３丁目６－２神奈川県各地
担当者のコメント	独占案件も保有する、製薬会社から信頼の厚いCROです。

仕事内容	【自社内Web開発、お客様先プロジェクトの要件定義から開発運用をお任せします。】※Java8、AWS、スマホネイティブアプリ、Facebookアプリ、Salesforce、ビッグデータ解析など、最新トレンドに関われるプロジェクトが多数です。【プロジェクト例】 ■ SNSマッチングサービスのスマホ、Web及びWeb APIの開発・運用 ■ Facebookを活用した転職アプリ（スマホネイティブアプリ・Webサービス）の基本設計～保守・運用 ■ ベンチャーキャピタル向けファンド管理システムの要件定義～保守・運用 ■ 介護事業者向け介護保険請求システムの基本設計～運用 ■ 大規模ECサイトリニューアルの調査企画・要件定義～リリース・運用保守 ■ iOS、Androidネイティブアプリ開発【当社の雰囲気】 ■コミュニケーションが活発で、働きやすい環境です。 ※東京23区内の各プロジェクト先に参画することもあります
会社特徴	★介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!★ ◆売上高は46億円（2017年度）、65億円（2018年度予定）となっており、2009年からの平均成長率は、実に144％です。 ◆IT事業部では、拡大展開する形で、介護とは無関係の40社以上、延べ100案件以上のITシステム関連プロジェクトに参画・受諾してきた実績があります。 ◆IT事業のみで従業員1000名、売上100億円規模を目指しており、そのためには高単価で魅力的な案件を受注できる、従業員にとって働きがいのある会社であることが重要であると考えています。エンジニアにとって、興味をそそられる案件・成長できる案件を選定してプライムで受注しています。現在は案件の70％がWEBの案件になっており、案件の内容も上流から多数。楽天、LINE、リクルートホールディングス、PwCコンサルティングなど大手企業のプロジェクトに参画した実績があり、案件の内容も最新トレンドにかかわれるプロジェクトが多数あります。 ◆月1ペースで懇親会が行われ、現場が異なるメンバーと交流できる機会もあります。月2回ほど社内での勉強会も開かれ、学びやすい環境が整ってます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿4－1－6JR新宿ミライナタワー8階東京都プロジェクト先
担当者のコメント	★介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!★ ★直請け85%以上!残業平均月20h以下、年間休日は120日以上!の働きやすい環境でキャリアを積むことができます★

仕事内容	同社の支援先医療法人に常駐し、経営管理を行う事務局長や事務長の補佐役として、病院やクリニックの現場オペレーションの改善や運営管理を行っていただきます。経営指標となる数値管理、現場のリーダーとしてのスタッフマネジメント、法人内外の多職種連携による業務推進が主なミッションです。【事務長の主な業務例】※以下業務を行う事務局長や事務長をサポートしていただきます ■経営分析、事業計画や予算作成 ■人事、労務、総務、経理 ■医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出 ■医療連携（ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略、多拠点展開など） ■各種委員会の運営支援 ■患者や職員のクレームやトラブルの初期対応 ■医師、看護師など医療職・非医療職に対する育成・マネジメント
会社特徴	★東証一部上場のエムスリーのグループ会社★ ■エムスリードクターサポートは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。 ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5％／年の成長率となっています。日本は超高齢社会に突入し、国民医療費は40兆円を超えていますが、2025年には団塊世代が後期高齢者（75歳以上）、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されております。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。このように日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ””が求められています。 ■同社は、市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携し、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしています。「変わる」を軸に、新しいことや未開の分野に踏み込んで、日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県※小田原市内の同社指定の病院
担当者のコメント	エムスリードクターサポートは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。

仕事内容	同社の支援先医療法人に常駐し、経営管理を行う事務局長や事務長の補佐役として、病院やクリニックの現場オペレーションの改善や運営管理を行っていただきます。経営指標となる数値管理、現場のリーダーとしてのスタッフマネジメント、法人内外の多職種連携による業務推進が主なミッションです。【事務長の主な業務例】※以下業務を行う事務局長や事務長をサポートしていただきます ■経営分析、事業計画や予算作成 ■人事、労務、総務、経理 ■医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出 ■医療連携（ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略、多拠点展開など） ■各種委員会の運営支援 ■患者や職員のクレームやトラブルの初期対応 ■医師、看護師など医療職・非医療職に対する育成・マネジメント
会社特徴	★東証一部上場のエムスリーのグループ会社★ ■エムスリードクターサポートは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。 ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5％／年の成長率となっています。日本は超高齢社会に突入し、国民医療費は40兆円を超えていますが、2025年には団塊世代が後期高齢者（75歳以上）、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されております。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。このように日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ””が求められています。 ■同社は、市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携し、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしています。「変わる」を軸に、新しいことや未開の分野に踏み込んで、日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県内の同社指定の病院
担当者のコメント	エムスリードクターサポートは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。

仕事内容	医療法人における事務長のポジションとして、医療法人に常駐し（事務局長の支援の元、）病院やクリニック等、法人がもつ施設の経営管理、現場オペレーションの改善や運営管理を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。【具体的には】 ■経営分析、事業計画や予算作成 ■人事、労務、総務、経理 ■医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出 ■医療連携（ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略） ■各種委員会の運営支援 ■患者や職員のクレームやトラブルの初期対応 ■医師、看護師など医療職・非医療職に対するマネジメント ※すでに医療現場でのマネジメントをご経験の方であれば即戦力としてご活躍いただけます。
会社特徴	★東証一部上場のエムスリーのグループ会社★ ■エムスリードクターサポートは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。 ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5％／年の成長率となっています。日本は超高齢社会に突入し、国民医療費は40兆円を超えていますが、2025年には団塊世代が後期高齢者（75歳以上）、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されております。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。このように日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ””が求められています。 ■同社は、市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携し、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしています。「変わる」を軸に、新しいことや未開の分野に踏み込んで、日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
勤務地	企業情報ページへ千葉県大網内の同社指定の病院
担当者のコメント	エムスリードクターサポートは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。

仕事内容	医療法人における事務長のポジションとして、医療法人に常駐し（事務局長の支援の元、）病院やクリニック等、法人がもつ施設の経営管理、現場オペレーションの改善や運営管理を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。【具体的には】 ■経営分析、事業計画や予算作成 ■人事、労務、総務、経理 ■医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出 ■医療連携（ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略） ■各種委員会の運営支援 ■患者や職員のクレームやトラブルの初期対応 ■医師、看護師など医療職・非医療職に対するマネジメント ※すでに医療現場でのマネジメントをご経験の方であれば即戦力としてご活躍いただけます。
会社特徴	★東証一部上場のエムスリーのグループ会社★ ■エムスリードクターサポートは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。 ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5％／年の成長率となっています。日本は超高齢社会に突入し、国民医療費は40兆円を超えていますが、2025年には団塊世代が後期高齢者（75歳以上）、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されております。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。このように日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ””が求められています。 ■同社は、市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携し、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしています。「変わる」を軸に、新しいことや未開の分野に踏み込んで、日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都※同社指定の病院神奈川県※同社指定の病院
担当者のコメント	エムスリードクターサポートは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。

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担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
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仕事内容	医療法人における事務長のポジションとして、医療法人に常駐し（事務局長の支援の元、）病院やクリニック等、法人がもつ施設の経営管理、現場オペレーションの改善や運営管理を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。【具体的には】 ■経営分析、事業計画や予算作成 ■人事、労務、総務、経理 ■医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出 ■医療連携（ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略） ■各種委員会の運営支援 ■患者や職員のクレームやトラブルの初期対応 ■医師、看護師など医療職・非医療職に対するマネジメント ※すでに医療現場でのマネジメントをご経験の方であれば即戦力としてご活躍いただけます。
会社特徴	★東証一部上場のエムスリーのグループ会社★ ■エムスリードクターサポートは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。 ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5％／年の成長率となっています。日本は超高齢社会に突入し、国民医療費は40兆円を超えていますが、2025年には団塊世代が後期高齢者（75歳以上）、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されております。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。このように日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ””が求められています。 ■同社は、市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携し、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしています。「変わる」を軸に、新しいことや未開の分野に踏み込んで、日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
勤務地	企業情報ページへ栃木県小山市内の同社指定の病院
担当者のコメント	エムスリードクターサポートは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。

仕事内容	医療法人における事務長のポジションとして、医療法人に常駐し（事務局長の支援の元、）病院やクリニック等、法人がもつ施設の経営管理、現場オペレーションの改善や運営管理を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。【具体的には】 ■経営分析、事業計画や予算作成 ■人事、労務、総務、経理 ■医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出 ■医療連携（ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略） ■各種委員会の運営支援 ■患者や職員のクレームやトラブルの初期対応 ■医師、看護師など医療職・非医療職に対するマネジメント ※すでに医療現場でのマネジメントをご経験の方であれば即戦力としてご活躍いただけます。
会社特徴	★東証一部上場のエムスリーのグループ会社★ ■エムスリードクターサポートは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。 ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5％／年の成長率となっています。日本は超高齢社会に突入し、国民医療費は40兆円を超えていますが、2025年には団塊世代が後期高齢者（75歳以上）、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されております。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。このように日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ””が求められています。 ■同社は、市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携し、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしています。「変わる」を軸に、新しいことや未開の分野に踏み込んで、日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市内の同社指定の病院
担当者のコメント	エムスリードクターサポートは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。

仕事内容	医療法人における事務長として、医療法人に常駐し（事務局長の支援の元、）法人がもつクリニック・施設の経営管理、現場オペレーションの改善や運営管理を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。 ※医療業界未経験者も歓迎（OJT・不定期の社内研修あり） ◆事務長の主な業務・経営分析、事業計画や予算作成・人事、労務、総務、経理・医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出・医療連携（稼働率・集患戦略・多拠点展開など）・各種委員会の運営支援・患者や施設職員のクレームやトラブルの初期対応・医師、看護師など医療職・非医療職に対する育成・マネジメント
会社特徴	★東証一部上場のエムスリーのグループ会社★ ■エムスリードクターサポートは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。 ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5％／年の成長率となっています。日本は超高齢社会に突入し、国民医療費は40兆円を超えていますが、2025年には団塊世代が後期高齢者（75歳以上）、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されております。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。このように日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ””が求められています。 ■同社は、市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携し、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしています。「変わる」を軸に、新しいことや未開の分野に踏み込んで、日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区東日本橋1-1-7野村不動産東日本橋ビル2階
担当者のコメント	エムスリードクターサポートは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。

仕事内容	製薬企業へ自社の医薬品開発支援サービスを提案するソリューション営業（新規開拓がメイン）です。【具体的には】 ■市場調査、営業先のリストアップ ■メールやホームページから問い合わせ（クライアント開拓） ■WEBや電話会議、または直接訪問して具体的提案の実施 ■獲得した案件の契約手続の進捗管理プロジェクト稼働中の契約変更手続きなどにおいて現場と連携して対応を進めて頂きます。【営業先】新薬開発を行っている海外の製薬企業から、伸びしろのあるバイオベンチャー企業など
会社特徴	★充実した研修!未経験からでも一人前のCRAへ育てます★ 医薬品の開発において、製薬メーカーが行う治験(医薬品の製造承認を目的とした臨床試験)に関わる業務の全て、または一部を代行・支援を事業とするCROです。代表取締役社長の折戸氏は大手製薬メーカーで臨床開発畑を十数年間歩んできました。現在多数のセミナー・講演会を行っており、専門書も執筆しています。【研修】社員教育には社長自ら積極的に行っています。臨床開発での経験豊富な社長ですので、3ヶ月間の内容の濃い研修を通じて、製薬メーカー以上の知識・経験を積むことができます。モニター業務、プロトコールの作成、メディカルライティングといったプロフェッショナルになる為のスキルが身につきます。【評価制度】ワールドホールディングスと経営統合をした事を皮切りに、評価制度を見直し新たな制度を導入。結果・プロセスともに評価され、やりがいが感じられます。 ★エネルギッシュで魅力的な社長。現場主義で自ら研修講師も務めます。受託型プロジェクトが主体で、チーム体制。実務についてからの周囲サポートも充分受けることが可能。 ★新卒、中途ともに採用中。若い社員が多く非常に仲が良いです。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区東新橋2-14-1　NBFコモディオ汐留4F
担当者のコメント	◆◇◆ワールドホールディングス傘下にて臨床開発・臨床研究・医師主導型治験の支援を行う企業です◆◇◆ 　　海外営業の部隊はまだまだ立ち上げの段階です。専門性を高めながら、ご自身で試行錯誤して体制を構築していく面白さがあります。

仕事内容	クライアントである大手製薬企業が保有するオウンドサイトのWebプロデューサー・Webディレクターとして取り組んでいただきます。【具体的には】 ■クライアント窓口としての調整、企画提案 ■Webサイトの戦略立案、設計、WF製作 ■Webサイトの製作ディレクション、進行・品質管理、社内外のチームマネジメント ■メールマーケティングの企画、設計、製作ディレクション、進行・品質管理、社内外のチームマネジメント ■運営事務局の進行・品質管理 ■3rdPartyを活用した広告出稿 ■マーケティングデータの分析に基づいた課題抽出・改善提案
会社特徴	■医療業界は社会貢献性が高く、マーケティング上の課題も多い業界であり、ビジネスチャンスが多く存在します。 ■クライアントは大手グローバル企業が多く、1社に偏重することなく数十社の企業と取引を実施しています。これら企業に対して、当社は単なる調査結果を提供する会社ではなく、マーケティングに関する戦略パートナーとしての役割を担っています。 ■2012年に米国最大のマーケティングコミュニケーショングループであるオムニコムグループ（NY証取上場）の一員となりました。1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が集まり切磋琢磨するオムニコムグループに入ることで、グローバル化を推進しております。～【社風】～ ■医療業界の革新を目指し、新事業・新サービス・新プロジェクトが企画提案・推進できるチャレンジ精神あふれる社風です。 ■「成長」、そのための「スピード感」「ベンチャーマインド」を重視します。 ■新規事業申請制度、CDP（キャリアディベロップメント）制度等、自己の成長と組織の成長を実感できる環境を重視しています。 ■人事評価・昇格・昇給における年功序列はなく、実力主義です。（20代で役員、マネージャー抜擢の実績あり） ■働き方の多様化を進め、外勤や来客対応を除き全員が服装自由な環境で業務を行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋室町1-7-1
担当者のコメント	★製薬企業のパートナーとしてマーケティング支援★ 【医療、IT、人材など様々な業界出身の若手社員が活躍中!(平均年齢34.2歳)】

仕事内容	製薬企業にとって必要とされている、医師・薬剤師や患者さんに向けたシステムソリューション群を企画開発し、各製薬企業に直接提供しています。（直販率　100%）【具体的な業務】 ■自社サービスの研究開発 ■自社サービスの機能改善・機能追加開発 ■新規クライアントへのシステム導入・開発支援 ■既存クライアントへの機能追加・運用支援顧客への提案やプロジェクトの管理などの上流工程から設計・プログラミング・テストなどまで幅広く対応頂きます。また、必要に応じて実際にプログラムをレビュー・修正いただく場合もございます。社外ベンダーへの依頼や調整も行っていただきます。
会社特徴	■医療業界は社会貢献性が高く、マーケティング上の課題も多い業界であり、ビジネスチャンスが多く存在します。 ■クライアントは大手グローバル企業が多く、1社に偏重することなく数十社の企業と取引を実施しています。これら企業に対して、当社は単なる調査結果を提供する会社ではなく、マーケティングに関する戦略パートナーとしての役割を担っています。 ■2012年に米国最大のマーケティングコミュニケーショングループであるオムニコムグループ（NY証取上場）の一員となりました。1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が集まり切磋琢磨するオムニコムグループに入ることで、グローバル化を推進しております。～【社風】～ ■医療業界の革新を目指し、新事業・新サービス・新プロジェクトが企画提案・推進できるチャレンジ精神あふれる社風です。 ■「成長」、そのための「スピード感」「ベンチャーマインド」を重視します。 ■新規事業申請制度、CDP（キャリアディベロップメント）制度等、自己の成長と組織の成長を実感できる環境を重視しています。 ■人事評価・昇格・昇給における年功序列はなく、実力主義です。（20代で役員、マネージャー抜擢の実績あり） ■働き方の多様化を進め、外勤や来客対応を除き全員が服装自由な環境で業務を行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋室町1-7-1
担当者のコメント	★製薬企業のパートナーとしてマーケティング支援★ 【医療業界向け自社サービスのシステム開発（直販率100％！)】

仕事内容	◎得意領域を活かし、支援先病院の当社側担当者として、病院運営全般に関与。支援先病院に常駐し、病院の経営・運営支援全般に従事します。事務長として常駐していただくケースやエリア内の複数の病院を担当いただくケースがあります。【職務内容】 ■事業計画、グランドデザイン策定 ■人材・組織管理 ■資金繰り管理 ■経営会議体の運営 ■医療現場オペレーション管理等【出張】全国各地に支援病院があるため、出張の機会が多く発生いたします。
会社特徴	【事業の特徴】 ■Capital Medicaは医療機関経営の高度化を支援し、在るべき姿を実現する会社です。 ■一般的な病院経営コンサルティングではなく、必要に応じて「人・資金・ノウハウ」を投入し、病院経営陣と一体となり経営を支援。経営不振となった病院の再生や事業承継問題を抱える病院への支援等、病院における様々な経営課題の解決を実行。 ■参入障壁が高いと言われる医療業界にて、支援先病院をテストフィールドとして、病院と一体となり事業PDCAを促進しイノベーションを起こすことが可能です。【今後の方向性】 ■これまでは、再生や事業承継といった経営課題を有する病院への経営支援およびそれら支援先病院への様々なサービの提供（医療周辺事業）を展開してきましたが、今後は、現在提供している医療周辺事業の「支援先以外の病院への導入」や「新規事業の開発」を進めていきます。新規事業開発については、その手段として、コーポレートベンチャーキャピタルの立ち上げも行い、積極的に推進中です。 ■現状、支援先は22病院（全39施設※2017年7月現在）。全国の約半数の病院が赤字経営と言われる中、支援先は拡大しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区虎ノ門1丁目2番3号虎ノ門清和ビル10F
担当者のコメント	●○「人」「物」「資金」「情報」すべての側面から医療機関をご支援●○ 　　　　　経営視点を持って、働くことができます！！

仕事内容	★支援先病院にて医事を中心に多岐に渡る業務の支援をしていただきます★ 【職務内容】 ■支援先病院の医事課関連（診療・治療）に関する諸問題の解決 ■医事課の体制構築、職員教育 ■経営層へのコンサルティング
会社特徴	【事業の特徴】 ■Capital Medicaは医療機関経営の高度化を支援し、在るべき姿を実現する会社です。 ■一般的な病院経営コンサルティングではなく、必要に応じて「人・資金・ノウハウ」を投入し、病院経営陣と一体となり経営を支援。経営不振となった病院の再生や事業承継問題を抱える病院への支援等、病院における様々な経営課題の解決を実行。 ■参入障壁が高いと言われる医療業界にて、支援先病院をテストフィールドとして、病院と一体となり事業PDCAを促進しイノベーションを起こすことが可能です。【今後の方向性】 ■これまでは、再生や事業承継といった経営課題を有する病院への経営支援およびそれら支援先病院への様々なサービの提供（医療周辺事業）を展開してきましたが、今後は、現在提供している医療周辺事業の「支援先以外の病院への導入」や「新規事業の開発」を進めていきます。新規事業開発については、その手段として、コーポレートベンチャーキャピタルの立ち上げも行い、積極的に推進中です。 ■現状、支援先は22病院（全39施設※2017年7月現在）。全国の約半数の病院が赤字経営と言われる中、支援先は拡大しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区虎ノ門1丁目2番3号虎ノ門清和ビル10F
担当者のコメント	●○「人」「物」「資金」「情報」すべての側面から医療機関をご支援●○ 　病院の業務の根幹である「医事」の支援に携わりたい方を募集いたします！

仕事内容	【業務内容】生物統計学の手法を用いて臨床試験・市販後調査のデータを解析し、有効性及び安全性を統計学的に検証する業務です。臨床試験のデータベースを基に下記業務を担当していただきます。受注している案件としてはPhase1が5割でPhase3の案件も手掛けております。 ■統計解析計画書の作成 ■手順書の作成 ■報告書の作成など ※SASプログラムを用いてデータ解析をするためのプログラムを組んでいただきます。
会社特徴	◆◇インクロムグループではSMOとして、提携医療機関サポートをしています！◇◆ 　　　◆◇インクロムCROは、グループ内でのCRO業務サポートを行っています！◇◆ 【会社概要】 ◆インクロムグループ企業：インクロム株式会社、インクロムCRO株式会社。 ◇同社は2000年にラビトン研究所CRO事業部として設立され、製薬会社等からの依頼を受け、治験や臨床研究のサポート業務を行っております。2010年に新会社インクロムCRO株式会社を設立し、ラビトン研究所CRO事業部の業務を継承しております。 ◆グループ会社のインクロム株式会社は、大阪治験病院、OCROMクリニック、ToCROMクリニックなど国内3か所に提携医療機関を有し、インクロムグループにて第Ⅰ相試験や臨床研究のワンストップサービスを提供しております。 ◇担当する治験は新薬から後発薬品まで幅広い治験の業務を行っております。【社風について】 ◆非常にアットホームな職場です。少数精鋭で助け合いながら仕事をしています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪 6F
担当者のコメント	◆◇関西の老舗CROです！ ◆◇アットホームな雰囲気で、のびのびとお仕事をして頂けます！

仕事内容	【業務内容】生物統計学の手法を用いて臨床試験・市販後調査のデータを解析し、有効性及び安全性を統計学的に検証する業務です。臨床試験のデータベースを基に下記業務を担当していただきます。受注している案件としてはPhase1が5割でPhase3の案件も手掛けております。 ■統計解析計画書の作成 ■手順書の作成 ■報告書の作成など ※SASプログラムを用いてデータ解析をするためのプログラムを組んでいただきます。
会社特徴	◆◇インクロムグループではSMOとして、提携医療機関サポートをしています！◇◆ 　　　◆◇インクロムCROは、グループ内でのCRO業務サポートを行っています！◇◆ 【会社概要】 ◆インクロムグループ企業：インクロム株式会社、インクロムCRO株式会社。 ◇同社は2000年にラビトン研究所CRO事業部として設立され、製薬会社等からの依頼を受け、治験や臨床研究のサポート業務を行っております。2010年に新会社インクロムCRO株式会社を設立し、ラビトン研究所CRO事業部の業務を継承しております。 ◆グループ会社のインクロム株式会社は、大阪治験病院、OCROMクリニック、ToCROMクリニックなど国内3か所に提携医療機関を有し、インクロムグループにて第Ⅰ相試験や臨床研究のワンストップサービスを提供しております。 ◇担当する治験は新薬から後発薬品まで幅広い治験の業務を行っております。【社風について】 ◆非常にアットホームな職場です。少数精鋭で助け合いながら仕事をしています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪 6F
担当者のコメント	◆◇関西の老舗CROです！ ◆◇アットホームな雰囲気で、のびのびとお仕事をして頂けます！

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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CRO・SMO業界・CRC・SMA(37歳・女性): きめ細やかな対応と、担当者と企業担当の方の連絡がスムーズだったこと。