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仕事内容	経理業務全般をご担当頂きます。【具体的には】 ■日常経理業務～月次・年次・四半期決算業務 ■税務申告業務 ■開示資料（有報・決算短信）作成 ■管理会計業務 ■原価管理業務 ■監査法人・証券会社対応等【残業時間】通常期：5～20h/月繁忙期：30～40h/月【組織構成】経理部5名 ※20代～60代まで幅広い世代の社員の方々が所属しております。【募集背景】社内組織変更に伴う募集
会社特徴	株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリング（J-TEC）は、「医療の質的変化をもたらすティッシュエンジニアリングをベースに、組織再生による根本治療を目指し、21世紀の医療そのものを変えてゆく事業を展開する」ことを会社設立の趣旨とするバイオテクノロジー企業です。「メーカー型」のバイオテク企業として、研究開発、薬事開発、製造、販売および製造販売後対応まで、すべての機能を自社で保有しています。再生医療等製品を商用生産できるGCTP適合施設を持ち、研究～製造販売後対応までトータルに行っています。2014年12月、富士フイルムホールディングス株式会社の連結子会社となり、富士フイルムグループの一員として、再生医療の産業化に取り組んでいます。【ティッシュエンジニアリングとは…】生きた細胞を用いて、生体機能を備えた組織や臓器を人工的に作り出す技術のこと(同社では表皮・軟骨を再生)。現在非常に注目されている技術で、日本では同社の独占事業となっております。2017年度3月に黒字化を実現。【企業の特徴】 ■女性の活躍…性別を問わず能力重視で処遇しています。当社社員のうち約6割が女性であり、管理職者を含め、専門分野で大いに活躍しています。 ■育児支援…平成20年から「愛知県ファミリーフレンドリー企業」に申請し、次世代育成支援への取り組みを開始しました。
勤務地	企業情報ページへ愛知県蒲郡市三谷北通6丁目209番地の1
担当者のコメント	■富士フィルム(東証一部上場)100％出資のグループ会社 ■厚生労働省から日本で初めて承認を受けた再生医療製品である自家培養表皮を開発した、再生医療のトップランナー企業

仕事内容	年々成長を続けるエムスリーグループにおいて、事業拡大スピードを落とさないためには様々なセキュリティ脅威に適切に対処していく必要があります。今後も全力で事業を拡大できるようにポリシーや戦略、教育面において情報セキュリティを強化・推進していただきます。 ■担当事業、サービス：エムスリー全社の情報セキュリティマネジメントエムスリーグループ各社の情報セキュリティマネジメント支援 ■担当業務：・グループ会社内でのセキュリティインシデントレスポンス・グループ会社内からのセキュリティ相談対応・各部門のセキュリティ対策支援および技術部門との連携によるセキュリティ強化や業務改善：・情報セキュリティ関連規程の運用や改善・プライバシーマークの運用、各種ベンダーオーディットへの対応・情報セキュリティや個人情報管理に関する教育 ■チーム体制：エンジニアリング組織全体で約60名いる中で、セキュリティチームは3名体制で活動しています。
会社特徴	エムスリーが目指すこと：「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす」【サービス内容】　 1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援：「m3.com」「MR君」「QOL君」「Web講演会」「m3.com CAREER」「M3 CAREER Agent」等 2. コンシューマ向け事業：「AskDoctors」「医知恵」「AskDoctors総研」 3. 全世界で400万人を超える医師パネルを基にした、調査・ビッグデータ事業 4. 治験・臨床研究領域のe化事業 5. 海外展開：米国、韓国、英国、中国、インド、フランス、ドイツ、スペインでの医療ポータル運営を始めとする展開　【ビジネスモデル】　50兆規模と言われる日本の医療産業、さらには世界の医療をメディアの力で変革することを目指し、創業以来、全く新しい「医薬マーケティングのe化」を確立。医療×ITを軸に、事業創出、成長ポテンシャルの高い企業のM&A、海外での事業展開等を積極的に進めている。事業開発の方向性は、「e中心」から「e＋リアルオペレーション」へ、サービスの範囲は、Webサービスのeツールから、End-to-Endのサービスの構築へと拡大。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
担当者のコメント	■日本の医療業界の構造そのものを変革する企業。 ■日本の医師の80%が登録するポータルサイト「MR君」を保有する優良企業です。

仕事内容	経理担当として、ご経験・スキルに合わせて、当社ならびに子会社の経理業務全般をお任せします。【業務内容】 ■日次の会計処理　　■月次、四半期、半期、年次決算 ■その他の付随する業務上記に加えて、リーダーとして業務をまとめていただきます。【配属先】 ■管理部経理：マネージャー＋スタッフ6名　■管理部全体人数：30名程度 ■管理部男女比：4:6程度　■職場雰囲気：穏やか
会社特徴	★「医療」「保健」「福祉」「介護」の分野で業界トップクラスの実績を誇る”シップヘルスケアグループ”にてライフケア事業を展開★ 【特徴】超高齢化社会になることが確実視されてる現代を背景に、介護付有料老人ホームなどの開設・運営をとおしたライフケア事業を展開しています。同社では親会社であるシップヘルスケアグループが医療分野に精通しているため、他社と異なり医療と介護の連携を密により良い介護サービスを提供しています。【魅力】介護業界のイメージを変えるべく、【スタッフの待遇強化】【費用会社全額負担での資格取得制度の導入、充実した研修制度の確立】を実施いたしました。グリーンライフはスタッフが楽しくないと、入居者様も楽しくない、だから楽しくお仕事を頂ける環境を社員全員で作っています。【今後の展望】今年度8月に新規事業として障碍者就労支援を開始し、今後は介護と障碍者就労支援の二軸で事業展開していく予定です。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区八重洲一丁目4番16号東京建物八重洲ビル11階
担当者のコメント	★★全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開★★ ※東証一部シップヘルスケアHDグループ/残業少なめ/東京駅勤務※

仕事内容	医療業界のベンチャー企業でインフラ全般をお任せします。少人数のベンチャー企業ですので、インフラ周りだけでなく、バックオフィス業務にも積極的に関われ、会社経営全般のノウハウがOJTで学べます。【具体的な業務内容】 ◆ベンダーとの交渉 ◆社内業務システムの選定/新規導入/運用 ◆営業同行（要件等打ち合わせのため病院・クリニックに訪問） ◆顧客からの電話応対（アプリ設定・使用方法等） ◆その他バックオフィス業務等【従業員数】8名（2名パート）会長/社長/取締役/企画/営業/カスタマーサポート
会社特徴	【慶應義塾大学医学部発ITベンチャー企業】慶應義塾大学医学部では、文部科学省が平成25年度に開始したセンター・オブ・イノベーション・トライアル(COI-T)拠点として、医療イノベーションを目的とした研究開発を進めていました。創業者らが、そのプロジェクトで研究する中で、医療機関と患者さんを繋ぐぷラットフォームサービスMeDaCaのアイデアが誕生し、事業化されました。2017年7月に国の機関(JST)より資金調達を実施しており、会貢献性の高さからその事業が非常に期待されています。【同社サービスMeDaCa/MeDaCa PRO 2017年より本格展開開始】病院やクリニックにおける検査データや薬の情報、レントゲン写真、健康診断書など、身の回りにあるたくさんの医療情報を自分のスマートフォンに収納する、患者さん用スマートフォンアプリ「MeDaCa」と医療機関との連携を可能にする医療機関用ウェブサービス「MeDaCa PRO」という２つのサービスを展開。【同社の成り立ちについて】 PHR(パーソナルヘルスレコード)という個人が生涯にわたり自分自身の医療・健康情報を収集・保存し活用できる仕組みの構築が医療業界では課題になっています。その課題を解決するために、立ち上げたのがメディカルデータカードです。
勤務地	企業情報ページへ東京都東京都新宿区荒木町1-22四谷マンション203
担当者のコメント	★慶應義塾大学発！医療業界のベンチャー企業のお仕事です★ パーソナルヘルスレコードという自己健康管理を促進する、非常に社会貢献性の高いお仕事です。

仕事内容	医療法人内に常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら各種業務に取り組んでいただきます。支援先クリニックの収益性を高めるため、一拠点に対する現場オペレーション構築・改善やスタッフとの調整・管理に取り組んでいただきます。＜具体的には＞ ■患者を増やすための各種施設への訪問/PR活動 ■患者受け入れのオペレーション業務および改善 ■スタッフの育成・シフト管理・マネジメントなど＜その他の業務＞適性・能力に応じて以下の業務のサポートにも取り組んでいただきます。 ※経営分析、事業計画や予算作成、行政手続き、人事、労務、総務、経理など経験を積まれた後は、事務長として施設全体の管理、さらに上位のポジションで医療法人の経営管理や、複数法人を統括するポジションに就くキャリアパスなどもございます。
会社特徴	■株式会社シーユーシーは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る」のミッションのもとに仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。 ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5％/年の成長率。日本は超高齢社会に突入、国民医療費は40兆円を超え、2025年には団塊世代が後期高齢者（75歳以上）、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されています。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。 ■市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしており、「変わる」を軸に新しいことや未開の分野に踏み込んで日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。 ■海外事業：新興国での医療支援事業として海外における医療機関運営支援を行っており、医療新興国や地域に対し、病院・クリニック運営や新規クリニックの開設等を通じて国全体の医療の質の向上を目指しています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県※同社指定の病院東京都※同社指定の病院
担当者のコメント	★クリニック運営を通じ、組織マネジメントを学び、成長出来る。★地域の患者様からの感謝の言葉は、社会貢献の確かな手応えに。★医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高い。

仕事内容	SPD業務を受託している当社拠点（取引先病院内）で生産性向上を目的とした各業務の改善支援を担当いただきます。【ミッション】取引先病院に対し、在庫管理方法の改善や医療材料の切替等の提案を実施して病院運営の向上に資することを目指します。【具体的には】 ■全国にある当社拠点（取引先病院内）で、業務フローの構築・整備、人員配置のコンサルティング ■病院との調整（院長、看護師長、材料委員会に対して）※宿泊を伴う出張あり【魅力】 ★取り扱う売上規模が大きく、プロジェクト・ファイナンス・ピープルの各マネジメントスキルが身につきます。 ★将来の幹部候補・管理職として、入社後のご活躍に応じて比較的早期にポジションご用意できます。
会社特徴	エア・ウォーター・メディエイチは、医療材料・医薬品等の物品物流管理事業（Supply Processing & Distribution、以下「SPD事業」）と医療器材の滅菌代行事業を行う総合ホスピタルサービス企業です。さらに、医療機器の輸入・製造販売事業、清潔環境管理事業など、全国の医療機関・自治体様向けにさまざまな事業を展開しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区西五反田2-12-3
担当者のコメント	～東証一部上場エア・ウォーター株式会社のグループ会社～★誠実で真面目な社風★残業少なく落ち着いて働きやすい長く活躍できる環境です★同社の売上の9割を占める花形部署です★

仕事内容	◎食の「安心・安全」を実現するために、お客さまにとって快適な「総合衛生管理サポートシステム」をサポート。有害生物管理や5S活動のサポート、HACCP・ISO・AIB等の各種認証取得のためのコンサルティング業務を行って頂きます。【業務内容】 ■食品安全マネジメントシステム導入支援（FSSC/ISO22000、JFSなど） ■HACCPシステムの導入支援 ■監査・審査業務（JFS-A/B、自治体HACCP、業界HACCP、二者監査代行） ■目的別問題解決支援（異物混入対策、微生物汚染対策など） ※月の半分が出張となります（主な訪問先：食品メーカーの本社、地方の拠点など）【部署構成】コンサルティング部13名（うちコンサルタント12名、事務1名）【雇用形態】試用期間3カ月は契約社員となり、その後正社員登用を想定
会社特徴	【企業の特徴】 ■設立60年、衛生業界トップクラスのシェアを誇ります ■社員の方々の堅実な姿勢から、15年以上増収増益しております ■食品安全のための規格認証の取得支援などニーズの高まる事業を展開しております【企業の思い】 ★「総合衛生管理サポートシステム」★ 創業以来一貫して環境を考慮した無害・無影響のゼロベース予防を推進しております。様々な業界の安心・安全を第一に考え、防菌・防虫・防鼠・防臭・洗浄をシステム化し「総合衛生管理サポートシステム」をお客様にご提供しております。 ★堅実に顧客と向き合う社員の方々★ あらゆる業界へ向けてサービスを展開しているため、人との関わりを大切にされております。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 11階
担当者のコメント	○●設立60年以上、衛生業界トップクラスのシェアを誇る安定企業○● ニーズの高まりにあわせ、新たなメンバーを募集します！

仕事内容	★ワールドグループにて臨床開発支援を行う日系CROです★ 同社は人材サービスや不動産の領域にて幅広く事業展開を行うワールドグループにて臨床開発・医師主導型治験・臨床研究支援を行う日系CROです。【具体的には】治験および臨床研究のデータマネジメント業務・EDC構築・CRFチェック、データ入力・データコーディング・ロジカルチェック・マニュアルチェック・クエリー対応・データ固定・症例検討会資料作成　等
会社特徴	★充実した研修!未経験からでも一人前のCRAへ育てます★ 医薬品の開発において、製薬メーカーが行う治験(医薬品の製造承認を目的とした臨床試験)に関わる業務の全て、または一部を代行・支援を事業とするCROです。代表取締役社長の折戸氏は大手製薬メーカーで臨床開発畑を十数年間歩んできました。現在多数のセミナー・講演会を行っており、専門書も執筆しています。【研修】社員教育には社長自ら積極的に行っています。臨床開発での経験豊富な社長ですので、3ヶ月間の内容の濃い研修を通じて、製薬メーカー以上の知識・経験を積むことができます。モニター業務、プロトコールの作成、メディカルライティングといったプロフェッショナルになる為のスキルが身につきます。【評価制度】ワールドホールディングスと経営統合をした事を皮切りに、評価制度を見直し新たな制度を導入。結果・プロセスともに評価され、やりがいが感じられます。 ★エネルギッシュで魅力的な社長。現場主義で自ら研修講師も務めます。受託型プロジェクトが主体で、チーム体制。実務についてからの周囲サポートも充分受けることが可能。 ★新卒、中途ともに採用中。若い社員が多く非常に仲が良いです。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区東新橋2-14-1　NBFコモディオ汐留4F
担当者のコメント	★今後まだまだ需要の伸びが期待できる業界において、着実に実績を残してるCROです。★個人の裁量大きく、非常にやりがいがあります!

仕事内容	医療機関の運営を最適化するために、人事領域から組織づくりを行います。「コンサルタント」であり「非常勤の人事部長」でもあるような立場で動き、次のような成果を出す形となります。 ■人件費率の上昇を防ぐ一方、責任や役割の重い人にはモチベーションを高く持ってもらうこと ■各部門が何を成果とすべきか、役職者が理解しながら部下へ指示を出してもらうこと ■大きな労働問題に発展しないよう、困った職員へ事前に適切な対策を取れること ■これらの事象から、組織として成熟し、安定経営が可能となること【具体的な対応内容】 ■人件費の最適化を目的とした賃金体系や人事制度の導入及び運用 ■各種労務トラブルの解決 ■就業規則類の整備【支援スタイル】 ■常駐ではなく、複数の医療機関を担当します。【補足】 ■採用～各種構築、その後の社員定着化、運用支援まで行い、教育研修、労務問題相談、人事実務者教育含めトータルで支援します。 ■支援先は全国の病院になりますので、平均週3日程度の出張が発生します。
会社特徴	【事業の特徴】 ■Capital Medicaは医療機関経営の高度化を支援し、在るべき姿を実現する会社です。 ■一般的な病院経営コンサルティングではなく、必要に応じて「人・資金・ノウハウ」を投入し、病院経営陣と一体となり経営を支援。経営不振となった病院の再生や事業承継問題を抱える病院への支援等、病院における様々な経営課題の解決を実行。 ■参入障壁が高いと言われる医療業界にて、支援先病院をテストフィールドとして、病院と一体となり事業PDCAを促進しイノベーションを起こすことが可能です。【今後の方向性】 ■これまでは、再生や事業承継といった経営課題を有する病院への経営支援およびそれら支援先病院への様々なサービの提供（医療周辺事業）を展開してきましたが、今後は、現在提供している医療周辺事業の「支援先以外の病院への導入」や「新規事業の開発」を進めていきます。新規事業開発については、その手段として、コーポレートベンチャーキャピタルの立ち上げも行い、積極的に推進中です。 ■現状、支援先医療機関は全国30施設（病院25施設）。全国の約半数の病院が赤字経営と言われる中、支援先は拡大しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区虎ノ門1丁目2番3号虎ノ門清和ビル10F
担当者のコメント	「人」「物」「資金」「情報」すべての側面から医療機関を支援

仕事内容	クライアントである製薬企業のマーケティングに関する課題解決のため、新しい商品やサービスの開発に取り組んでいただきます。主なクライアントは大手製薬企業の営業／マーケティング部門の方々で、業界に特化したコンサルティングファームとして多くのクライアントと10年以上の長きにわたって積み重ねてきた知見・経験・信頼がMCIの強みです。【プロジェクト例】 ■製薬企業の医療関係者向けオウンドメディアのトータルプロデュース ■医療関係者の行動データ等の分析に基づいた戦略立案支援 ■業界の共有課題の解決に繋がる、新ソリューションの開発・提供 ■世界最高峰の医学総合ジャーナル「NEJM」を活用した医師の生涯学習支援企画の提案・運営支援　　等すでに複数の大手製薬企業と関係性を築いており、今後もサービス開発・提供を通じて、次の10年・20年の医療業界発展に貢献していきたいと考えています。今回は、近い将来にリーダーやマネージャーとして事業の中核を担う意気込みのある方、意欲的にチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております。
会社特徴	■医療業界は社会貢献性が高く、マーケティング上の課題も多い業界であり、ビジネスチャンスが多く存在します。 ■クライアントは大手グローバル企業が多く、1社に偏重することなく数十社の企業と取引を実施しています。これら企業に対して、当社は単なる調査結果を提供する会社ではなく、マーケティングに関する戦略パートナーとしての役割を担っています。 ■2012年に米国最大のマーケティングコミュニケーショングループであるオムニコムグループ（NY証取上場）の一員となりました。1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が集まり切磋琢磨するオムニコムグループに入ることで、グローバル化を推進しております。～【社風】～ ■医療業界の革新を目指し、新事業・新サービス・新プロジェクトが企画提案・推進できるチャレンジ精神あふれる社風です。 ■「成長」、そのための「スピード感」「ベンチャーマインド」を重視します。 ■新規事業申請制度、CDP（キャリアディベロップメント）制度等、自己の成長と組織の成長を実感できる環境を重視しています。 ■人事評価・昇格・昇給における年功序列はなく、実力主義です。（20代で役員、マネージャー抜擢の実績あり） ■働き方の多様化を進め、外勤や来客対応を除き全員が服装自由な環境で業務を行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋室町1-7-1
担当者のコメント	★製薬企業のパートナーとしてマーケティング支援★ 医療業界は社会貢献性が高く、マーケティング上の課題も多い業界であり、ビジネスチャンスが多く存在します。平均残業時間/約20時間

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
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仕事内容	在宅ホスピスに常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら各種業務に取り組んでいただき、一拠点に対する現場オペレーション構築・改善やスタッフとの調整・管理に取り組んでいただきます。【具体的には】 ■収支管理、各種指標のモニタリング ■患者様を増やすための戦略の策定・実施、各種施設への訪問/PR活動 ■患者受け入れのオペレーション業務および改善 ■スタッフの採用育成・シフト管理・マネジメントなど【仕事の魅力】 ◎施設運営責任者として、経営・マネジメントを学び、成長できる。 ◎地域の患者様・ご家族からの感謝の言葉は、社会貢献の確かな手応えに。 ◎医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高い。 ※ 経験を積まれた後は、複数の拠点やエリアを統括するポジションにつくキャリアパスもございます。
会社特徴	同社は終末期、難病に特化した在宅ホスピス及び訪問看護事業を展開し、企業理念として「逆紹介0」（入院をしない、させないこと）を目指し、最後までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。在宅ホスピスケアとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、患者様の生活環境において実施されるホスピスケア※1のことです。当社の「在宅ホスピス」は、住宅型有料老人ホームにてがん・難病患者様へホスピスケアを提供するため、24時間の看護・介護体制を実現しています。さらに、周辺の医療機関と緊密な連携をとることで、生活者である患者様やご家族の方の安心も確保しています。 ※1　ホスピスケアとは：余命が限られた不治の患者が身体的・心理的・社会的・霊的苦痛から解放され、残された日々を人間としての尊厳を保ちながら、　　心身ともに安楽に過ごすことができるようにするためのケアです。（日本在宅ホスピス協会HPより）
勤務地	企業情報ページへ東京都※同社が指定する施設神奈川県埼玉県、千葉県内の同社が指定する施設
担当者のコメント	★病院運営を通じ、組織マネジメントを学び、成長できる環境です。★地域の患者様からの感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性の高い役割を担います。★医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高いです。

仕事内容	製薬企業にとって必要とされている医師・薬剤師や患者さんに向けたシステムソリューション群を企画開発し、各製薬企業に直接提供しています。（直販率　100%）【具体的な業務】 ■自社サービスの研究開発 ■自社サービスの機能改善・機能追加開発 ■新規クライアントへのシステム導入・開発支援 ■既存クライアントへの機能追加・運用支援顧客への提案やプロジェクトの管理などの上流工程から設計・プログラミング・テストなどまで幅広く対応頂きます。また、必要に応じて実際にプログラムをレビュー・修正いただく場合もあり、社外ベンダーへの依頼や調整も行っていただきます。
会社特徴	■医療業界は社会貢献性が高く、マーケティング上の課題も多い業界であり、ビジネスチャンスが多く存在します。 ■クライアントは大手グローバル企業が多く、1社に偏重することなく数十社の企業と取引を実施しています。これら企業に対して、当社は単なる調査結果を提供する会社ではなく、マーケティングに関する戦略パートナーとしての役割を担っています。 ■2012年に米国最大のマーケティングコミュニケーショングループであるオムニコムグループ（NY証取上場）の一員となりました。1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が集まり切磋琢磨するオムニコムグループに入ることで、グローバル化を推進しております。～【社風】～ ■医療業界の革新を目指し、新事業・新サービス・新プロジェクトが企画提案・推進できるチャレンジ精神あふれる社風です。 ■「成長」、そのための「スピード感」「ベンチャーマインド」を重視します。 ■新規事業申請制度、CDP（キャリアディベロップメント）制度等、自己の成長と組織の成長を実感できる環境を重視しています。 ■人事評価・昇格・昇給における年功序列はなく、実力主義です。（20代で役員、マネージャー抜擢の実績あり） ■働き方の多様化を進め、外勤や来客対応を除き全員が服装自由な環境で業務を行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋室町1-7-1
担当者のコメント	★製薬企業のパートナーとしてマーケティング支援★【医療業界向け自社サービスのシステム開発（直販率100％！)】困ったことがあればすぐに周りのメンバーに質問できる、風通しが良くチームワークの良いセクションです。平均残業時間/約20時間

仕事内容	同社および子会社、支援先医療法人の規定整備、人事制度策定、労務トラブルへの対応等を中心に、総務労務業務全御案をお任せします。【具体的には】 ■規程マニュアル整備・管理　　　　■人事制度の企画・導入・整備　　　　■施設管理　　　　　　　　　　　　■経費管理 ■文書管理　　　　　　　　　　　　■内部統制関連 ■法務諸手続（会社登記、行政への届出など） ■コンプライアンス【ミッション/求める人物像】コンサルティング的に同社提携支援先の医療法人の労務を見ていただきたいため、労務業務経験豊富な方を求めています。(事業会社/コンサル経験不問)
会社特徴	■株式会社シーユーシーは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る」のミッションのもとに仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。 ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5％/年の成長率。日本は超高齢社会に突入、国民医療費は40兆円を超え、2025年には団塊世代が後期高齢者（75歳以上）、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されています。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。 ■市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしており、「変わる」を軸に新しいことや未開の分野に踏み込んで日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。 ■海外事業：新興国での医療支援事業として海外における医療機関運営支援を行っており、医療新興国や地域に対し、病院・クリニック運営や新規クリニックの開設等を通じて国全体の医療の質の向上を目指しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区東日本橋1-1-7野村不動産東日本橋ビル2階
担当者のコメント	株式会社CUCは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。

仕事内容	■施設の患者さんと一般居宅の患者さんの診察をお願いいたします。施設の患者数は３名～２６名です。主に、老年内科、一般内科疾患となります。施設と一般居宅の合計で、半日の診察数は４～３０件となります。平均６件前後とお考えください。 ■施設訪問は、月に１～２回、５～２５名の患者さんをまとめて診察いただきます。 ■一般居宅の訪問は、月２回～５回となります。 ■外来は、半日で１５～２０名の患者さんを診察いただきます。疾病は一般内科、認知症、脳血管障害後遺症の方が主です。【患者数】 ■一般居宅・・・約70名、うち月2回以上訪問30名 ■施設・・・ 20施設、約250名、各施設月2回訪問【クリニックのメンバー】・常勤医師:2名（脳神経外科(院長)１名・リハビリテーション科１名）・非常勤医師:8名（神経内科６名(含理事長)・膠原病内科１名・総合診療科１名）・看護師:9名（外来・訪問・通所合わせて）
会社特徴	1990年開業、今年で25周年を迎えるクリニックです。【静岡市の医療状況】・人口約40万人の葵区・駿河区に7つの総合病院があり、2016年1月時点で3,451床が回転しています。・その他にリハビリテーション病院、療養型病院も存在しており、医療資源が豊富なエリアです。 → 救急時の搬送先が見つからないなどの報告はありません。人口対比でも、医療資源には恵まれている環境です。・当院は各総合病院と連携しております。また、他の３つの在宅療養支援診療所と診診連携を組んでおり、月に１回連携会議を開催しています。さらに、先生が出張中などで急患対応できない場合には、連携先の先生が往診等を行います。【立地】静岡駅から約２．５km、タクシーで１０分弱です。・付近には安倍川もちで有名な安倍川が流れ、屋上からは富士山を見ることができるのんびりとした土地です。・繁華街までは車で５～１０分で到着しますので、普段の生活に困ることもありません。
勤務地	企業情報ページへ静岡県静岡市葵区新富町5丁目7番地の6（車通勤可）
担当者のコメント	1990年静岡市葵区新富町に開業し、主に神経疾患の早期発見と予防を行い、併せて専門的治療とリハビリテーションを実施しながら、皆様の生活を支えています。

仕事内容	◎医薬品・医療機器メーカーの臨床開発担当者として、臨床試験(治験)が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認(モニタリング)する業務を担当頂きます。【具体的には・・・・】 ■治験依頼予定の治験責任医師及び実施医療機関のGCP適合性調査 ■実施医療機関への治験依頼・契約手続き ■治験薬の交付及び回収 ■症例報告書の回収・点検 ■治験の終了手続き【担当プロジェクト】Oncology領域、希少疾患領域、消化器科領域、ワクチン、バイオシミラー　等 (Global /Asian Study)
会社特徴	医薬品開発業務に特化したアウトソーシング企業　　　　　　　　　　　　 2011年4月に株式会社アスパーク臨床開発事業部が分社化してアスパークメディカル設立【設立】大手製薬メーカーのサービスプロバイダーとして医薬品開発に従事現在はクライアントの臨床開発パートナーとして、さまざまな症例の医薬品開発に取り組む【医薬品開発支援サービス】医薬品臨床試験におけるモニタリング業務(CRA)、品質管理(QC)業務の受託に特化し、Phase Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、製造販売後臨床試験等に対応しております。特にグローバル試験や抗がん剤領域に強みを持ち、フィージビリティ調査に基づく戦略的なプロジェクト運営をクライアントへ提供。大手CROが着手しづらいオーファンドラッグPJTを受諾しています。【女性も働きやすい職場】これまで、8名の方が育児休暇を取得しており、復帰された6名はCRAをはじめとする開発職に就かれています。社員の能力や状況を考慮し、最適な働き方で仕事に取り組めるよう、社長自らが製薬メーカーに働きかけています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区港南 2-4-15 品川KS 3F
担当者のコメント	◎正社員と派遣料金連動型の選択が可能　待遇面の改善が可能 ◎就業後月1回の面談があり、フォロー体制がしっかりしているCRO

仕事内容	◎医薬品・医療機器メーカーの臨床開発担当者として、臨床試験(治験)が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認(モニタリング)する業務を担当頂きます。【具体的には・・・・】 ■治験依頼予定の治験責任医師及び実施医療機関のGCP適合性調査 ■実施医療機関への治験依頼・契約手続き ■治験薬の交付及び回収 ■症例報告書の回収・点検 ■治験の終了手続き【担当プロジェクト】Oncology領域、希少疾患領域、消化器科領域、ワクチン、バイオシミラー　等 (Global /Asian Study)
会社特徴	医薬品開発業務に特化したアウトソーシング企業　　　　　　　　　　　　 2011年4月に株式会社アスパーク臨床開発事業部が分社化してアスパークメディカル設立【設立】大手製薬メーカーのサービスプロバイダーとして医薬品開発に従事現在はクライアントの臨床開発パートナーとして、さまざまな症例の医薬品開発に取り組む【医薬品開発支援サービス】医薬品臨床試験におけるモニタリング業務(CRA)、品質管理(QC)業務の受託に特化し、Phase Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、製造販売後臨床試験等に対応しております。特にグローバル試験や抗がん剤領域に強みを持ち、フィージビリティ調査に基づく戦略的なプロジェクト運営をクライアントへ提供。大手CROが着手しづらいオーファンドラッグPJTを受諾しています。【女性も働きやすい職場】これまで、8名の方が育児休暇を取得しており、復帰された6名はCRAをはじめとする開発職に就かれています。社員の能力や状況を考慮し、最適な働き方で仕事に取り組めるよう、社長自らが製薬メーカーに働きかけています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府中央区淡路町1丁目4番9号TPR北浜ビル9階
担当者のコメント	◎正社員と派遣料金連動型の選択が可能　待遇面の改善が可能 ◎就業後月1回の面談があり、フォロー体制がしっかりしているCRO

仕事内容	◎当社配属先（製薬メーカー中心）に常駐し、臨床開発のQC業務をご担当頂きます。【具体的に・・・】 ■プロトコル、IB、その他各種必須文書のGCPチェック ■記録の保存 ■アーカイブ作業、SOP、IRB資料作成補助 ■書面調査準備 ■承認申請準備 ※大手製薬メーカー、スペシャリティファーマなどの製薬メーカーと取引がございます。【担当プロジェクト】Oncology領域、希少疾患領域、消化器科領域、ワクチン、バイオシミラー　等 (Global /Asian Study)
会社特徴	医薬品開発業務に特化したアウトソーシング企業　　　　　　　　　　　　 2011年4月に株式会社アスパーク臨床開発事業部が分社化してアスパークメディカル設立【設立】大手製薬メーカーのサービスプロバイダーとして医薬品開発に従事現在はクライアントの臨床開発パートナーとして、さまざまな症例の医薬品開発に取り組む【医薬品開発支援サービス】医薬品臨床試験におけるモニタリング業務(CRA)、品質管理(QC)業務の受託に特化し、Phase Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、製造販売後臨床試験等に対応しております。特にグローバル試験や抗がん剤領域に強みを持ち、フィージビリティ調査に基づく戦略的なプロジェクト運営をクライアントへ提供。大手CROが着手しづらいオーファンドラッグPJTを受諾しています。【女性も働きやすい職場】これまで、8名の方が育児休暇を取得しており、復帰された6名はCRAをはじめとする開発職に就かれています。社員の能力や状況を考慮し、最適な働き方で仕事に取り組めるよう、社長自らが製薬メーカーに働きかけています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区港南 2-4-15 品川KS 3F
担当者のコメント	◎正社員と派遣料金連動型の選択が可能　待遇面の改善が可能 ◎就業後月1回の面談があり、フォロー体制がしっかりしているCRO

仕事内容	経理担当として、ご経験・スキルに合わせて、当社ならびに子会社の経理業務全般をお任せします。【業務内容】 ■日次の会計処理　　■月次、四半期、半期、年次決算 ■その他の付随する業務【配属先】 ■管理部経理：マネージャー＋スタッフ6名 ■管理部全体人数：30名程度 ■管理部男女比：4:6程度 ■職場雰囲気：穏やかです。現在、管理部門の制度やシステムを再整備している最中ですので、現状の課題や解決策を見出すことができ、長期的な視野で変えていくことができる方を募集中です。
会社特徴	★「医療」「保健」「福祉」「介護」の分野で業界トップクラスの実績を誇る”シップヘルスケアグループ”にてライフケア事業を展開★ 【特徴】超高齢化社会になることが確実視されてる現代を背景に、介護付有料老人ホームなどの開設・運営をとおしたライフケア事業を展開しています。同社では親会社であるシップヘルスケアグループが医療分野に精通しているため、他社と異なり医療と介護の連携を密により良い介護サービスを提供しています。【魅力】介護業界のイメージを変えるべく、【スタッフの待遇強化】【費用会社全額負担での資格取得制度の導入、充実した研修制度の確立】を実施いたしました。グリーンライフはスタッフが楽しくないと、入居者様も楽しくない、だから楽しくお仕事を頂ける環境を社員全員で作っています。【今後の展望】今年度8月に新規事業として障碍者就労支援を開始し、今後は介護と障碍者就労支援の二軸で事業展開していく予定です。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区八重洲一丁目4番16号東京建物八重洲ビル11階
担当者のコメント	★★全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開★★ ※東証一部シップヘルスケアHDグループ/残業少なめ/東京駅勤務※

仕事内容	＼患者様視点で訪問診療サービスをコーディネート／主に、個人宅や高齢者施設へ訪問診療に伺う医師に同行します。治療がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。＜具体的には…＞ ◆患者さんとのコミュニケーション　◆電子カルテの入力補助 ◆車（自家用車サイズ）での医師の送迎　◆診療に用いる用具の運搬 ◆スケジュール管理（1日～1ヶ月単位） ◆薬剤師・介護ヘルパー・施設スタッフなどとの連絡・調整　　　など ※未経験者の方が多いため、様々な研修が充実しています※ ＜業務のやりがい＞参考動画⇒https://youtu.be/jSewTiecNyw 患者様やご家族との関係性を築くことで、名前を覚えてもらったり「顔を見ると元気になる」「ありがとう」と声をかけて貰えることもあります。患者様や医師が求めるものを先回りし、臨機応変に対応できるように成長していくことに、非常に大きなやりがいがあります！
会社特徴	■株式会社シーユーシーは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る」のミッションのもとに仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。 ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5％/年の成長率。日本は超高齢社会に突入、国民医療費は40兆円を超え、2025年には団塊世代が後期高齢者（75歳以上）、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されています。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。 ■市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしており、「変わる」を軸に新しいことや未開の分野に踏み込んで日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。 ■海外事業：新興国での医療支援事業として海外における医療機関運営支援を行っており、医療新興国や地域に対し、病院・クリニック運営や新規クリニックの開設等を通じて国全体の医療の質の向上を目指しています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県神奈川県（伊勢原）内の支援先医療法人等
担当者のコメント	【未経験可！】【東証一部エムスリー(株)の傘下】【今後成長していく、社会貢献性の高い事業へ未経験からチャレンジできます！】 ★若手の意見が尊重され、チャレンジを歓迎する風土★豊富なキャリアパス！★医療行為は一切ありません！

仕事内容	＼患者様視点で訪問診療サービスをコーディネート／主に、個人宅や高齢者施設へ訪問診療に伺う医師に同行します。治療がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。＜具体的には…＞ ◆患者さんとのコミュニケーション　◆電子カルテの入力補助 ◆車（自家用車サイズ）での医師の送迎　◆診療に用いる用具の運搬 ◆スケジュール管理（1日～1ヶ月単位） ◆薬剤師・介護ヘルパー・施設スタッフなどとの連絡・調整　　　など ※未経験者の方が多いため、様々な研修が充実しています※ ＜業務のやりがい＞参考動画⇒https://youtu.be/jSewTiecNyw 患者様やご家族との関係性を築くことで、名前を覚えてもらったり「顔を見ると元気になる」「ありがとう」と声をかけて貰えることもあります。患者様や医師が求めるものを先回りし、臨機応変に対応できるように成長していくことに、非常に大きなやりがいがあります！
会社特徴	■株式会社シーユーシーは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る」のミッションのもとに仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。 ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5％/年の成長率。日本は超高齢社会に突入、国民医療費は40兆円を超え、2025年には団塊世代が後期高齢者（75歳以上）、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されています。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。 ■市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしており、「変わる」を軸に新しいことや未開の分野に踏み込んで日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。 ■海外事業：新興国での医療支援事業として海外における医療機関運営支援を行っており、医療新興国や地域に対し、病院・クリニック運営や新規クリニックの開設等を通じて国全体の医療の質の向上を目指しています。
勤務地	企業情報ページへ静岡県静岡県内の支援先医療法人等
担当者のコメント	【未経験可！】【東証一部エムスリー(株)の傘下】【今後成長していく、社会貢献性の高い事業へ未経験からチャレンジできます！】 ★若手の意見が尊重され、チャレンジを歓迎する風土★豊富なキャリアパス！★医療行為は一切ありません！

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

CRO・SMO業界・ヘルプデスク・テクニカルサポート(30歳・男性)

定期的に電話で連絡してくださったので、とても信頼できた点が良かった。直接お話しすることで、疑問点や不安がすぐに解消できたし、コミュニケーションが取り易かった点も良かった。

医療・医薬品業界の学歴不問の求人・転職情報

医療・医薬品の学歴不問の求人一覧

業種

株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリング
経理【蒲郡/転勤なし/ファミリーフレンドリー企業】

エムスリー株式会社
セキュリティマネージャー

グリーンライフ株式会社
経理※リーダー候補※【東京駅勤務/残業少なめ】

メディカルデータカード株式会社
【社内SE/インフラ】医療ベンチャー企業でインフラ全般を担当

株式会社シーユーシー
医療経営サブマネージャー※在宅医療経営管理/現場マネジメント

エア・ウォーター・メディエイチ株式会社
【SPD事業本部】病院内物流コンサルタント

イカリ消毒株式会社
食品衛生コンサルタント　※残業月10時間程度

DOTワールド株式会社
DM【経験者】※2020年1月

株式会社キャピタルメディカ
病院の人事・組織コンサルタント

株式会社エム・シー・アイ
商品/サービス開発

1ステップの簡単手順で登録可能！

株式会社シーユーシー・ホスピス
在宅ホスピス施設長【未経験可】※マネジメント経験活かせます

株式会社エム・シー・アイ
システムエンジニア【プロジェクトマネージャー候補】

株式会社シーユーシー
人事労務エキスパート

医療法人社団　泰平会　城西神経内科クリニック
医師（内科もしくは神経内科領域）【静岡県静岡市】

株式会社アスパークメディカル
CRA【東京】 ※中堅優良CRO

株式会社アスパークメディカル
CRA【大阪】 ※中堅優良CRO

株式会社アスパークメディカル
QC【東京】 ※中堅優良CRO

グリーンライフ株式会社
経理【東証一部シップヘルスケアHDグループ/残業少なめ】

株式会社シーユーシー
【伊勢原】※未経験可※メディカルサポーター★

株式会社シーユーシー
【静岡】※未経験可※メディカルサポーター★

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