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医療・医薬品業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する医療・医薬品業界の管理職・マネージャーの求人情報。
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求人一覧1~20件(223件中)
  • ノイエス株式会社
    治験コーディネーター(CRC)【関西】※経験者

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大阪もしくは神戸オフィス所属のCRC(治験コーディネーター)を募集致します。新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験(治験)に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。■業務内容・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助・被験者(患者)さま対応(来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等)・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます。

    職種

    治験コーディネーター・治験事務局

    年収
    給与
    425万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号大阪駅前第3ビル31階

    会社特徴

    ◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎【東証一部上場】【2019年9月株式会社イスモ・株式会社アルメック(旧新日本科学SMO)と会社統合】★研修制度が充実★社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。 その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。 また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1~3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。★長期就業可能な環境★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。

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    担当者の
    コメント

    ★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

  • 株式会社大協精工
    【購買職(管理職候補)】栃木/休日129日/世界シェア6割!

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】医薬パッケージ製品(樹脂製品)の製造にて世界シェア60%を誇り、圧倒的な地位を確立する同社にて、購買業務プロフェッショナルを募集しております。半導体不足や原油価格の上昇など目まぐるしく変わる国際情勢の中、安定的な供給を実現するためにサプライチェーンの管理、購買戦略の立案などを行っていただきます。【職務内容】■購買戦略の立案および実行■原価低減活動(価格交渉)■サプライチェーンの管理■QCD全般を通じてのサプライヤー改善活動リード※サプライヤーは300~400社程度です。化学メーカーや金型メーカーとの折衝がメインとなります。【募集背景】同社の購買部門では、多職種からのキャリアチェンジをされた方が多く、ご自身の経験を活かし購買業務の上流部分を担って頂ける方を募集します。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県佐野市黒袴町1305-1

    会社特徴

    ◇◆◇国内外で圧倒的なシェアを誇るグローバルメーカー。新規参入障壁の高い「医薬用パッケージ製品」の領域において国内シェア7割、海外シェア6割を誇る優良企業です◇◆◇【企業概要】同社は医薬・医療用パッケージ製品の専門メーカーです。医薬用のゴム栓については、国内シェア70%以上、海外シェア60%以上を誇ります。高い品質を保つため、原材料配合・材料加工・材料設計に特殊な技術を有し、知的所有権は90件を超えています。【企業魅力】■医療用パッケージ製品の圧倒的なシェアを誇っており、営業利益率も15%超え、自己資本比率も非常に高い水準となり、安定経営を続けています。【将来性】■医用パッケージ製品は許認可事業であるため、参入障壁の高い業界となっております。(各国の許認可事業となるため)同社はこの領域においてトップシェアを誇っておるため、安定した成長を続けています。医薬・医療分野は、今後さらに多くの国で注目・拡大していくことが見込まれています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◇◆◇医療パッケージ製品世界シェア60%を誇るグローバル企業で購買担当の募集◇◆◇~~栃木県内で世界の大手製薬メーカーを相手に語学力を活かしてグローバルに働けます。年間休日129日、平均賞与額5,5~7カ月~~~

  • 株式会社日本アルトマーク
    ソフトウェアエンジニア★最新技術環境/自社サービス

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日本でトップシェアを誇るメディカルデータベース(MDB)及び関連システムの開発をご担当いただきます。【担当業務】■メディカルデータベース(MDB)及び関連システムの計画、設計、開発、テスト、運用に関する業務全般■オンプレミス環境のクラウド移行【メディカルデータベース(MDB)とは/魅力について】■全国の医療従事者・医療関連施設のデータベース 主に製薬会社がマーケティング活動に利用する唯一無二のマスタデータです。全国のMRの共同利用・共同メンテナンスという体制により異動の多い医師情報をタイムリーに反映させることのできるDBです。■他社が追随できない競争力の高さほぼすべての製薬企業が顧客(販売を行う製薬協会員68社中66社)という幅広い顧客基盤を持った安定事業です。提供開始から現在に至るまで、約60年間にわたり同一プロダクトで売上が成長し続けている、プロダクトライフサイクルを超越する驚くべき事業です。【ミッション】日本でトップシェアを誇るメディカルデータベース(MDB)及び関連システムの開発を通じて医療のコミュニケーション支援をし、社会の発展と人々の健康に貢献する。【組織構成】システム部社内システムグループ:10名プロジェクトごとに少人数のチームを組み進めます。【募集背景】2019年4月「医療の業界の巨人」とも称されるエムスリーグループの一員になりました。システム部門においても体制変革、サービスの内製化、クラウド化などが急務でありスキルセットと高いチャレンジ精神を持つエンジニアの方を歓迎致します。【ポジションの魅力】■クラウドを活用したスピード感のある開発経験を積むことができます■日本でトップシェア、規模感を誇るデータベースに携わることができます■新しい技術などへの積極的な挑戦・導入のリードが可能な環境です■医療業界のトレンド、ナレッジの習得が可能です【こんな方にはぴったりの環境です】■最新のJava環境で仕事がしたい方■自分の知識経験を活かして裁量持って仕事がしたい方【働き方】■残業時間:10時間程度■在宅勤務制度:現在4割在宅勤務。アフターコロナも制度化し、6割の在宅勤務割合を目指しています。

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝5丁目33番1号森永プラザビル本館15階

    会社特徴

    ◎日本アルトマークの魅力. 「メディカルデータベース(MDB)」とは??----------------------------------------------------------------------------■同社は医療情報サービス企業として、MDB(医師や医療機関に関する情報を集めたデータベース)を管理、提供している会社です。■「MDB」は、医師や薬剤師、歯科医のデータ(担当領域や卒業大学、論文など)を第三者として管理しています。■「MDB」の用途は、製薬メーカーが販売を促進する上で、どの分野の医師にアプローチをするのかなどのマーケティング戦略に使われたり、また、新たに発見された医薬品の副作用情報のDMを医師に個人宛で送ることで、患者様に適切な服用を促すきっかけとなるように「MDB」の情報を提供することでサポートしています。■MDBの『会員』には、主要国内メーカー、医療機器メーカー、医薬品卸などの医療関連企業約200社が会員企業として加入しおります。■『会員制』であり、また全ての主要国内メーカー等と取引があるため、非常に売り上げが安定しています。■すでに製薬業界では、この「MDB」のサービスがスタンダード化して定着しているため、競合の追随を許さない同社の主力商材です。医療関連業界のインフラとなって定着しています。

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    担当者の
    コメント

    ★最新の環境で裁量をもった開発ができます!!■東証1部上場エムスリーグループ/福利厚生充実★保有するメディカルデータベースは国内唯一/業界最大級のもので、競争優位性が高いです/残業時間10時間程度

  • IQVIAサービシーズジャパン株式会社
    フィールドマーケッター(MR出身者歓迎)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッションと仕事内容】クライアント企業の本社付きで、経験値や固定概念によるバイアスを持たずに、実直にマーケティングストーリーをユーザーに届けます。 現場で戦略カスケードを率先垂範し、ユーザーはもちろん、クライアント組織に刺激を与える。本社戦略遂行を実践し、成果の最大化を図ります。 【具体的な業務内容】■クライアント企業の製品情報(医療機器)、市場環境、マーケティング部門が作成するマーケティングストーリーの理解■MR同行のもとユーザーとのディスカッションを通じて製品情報をユーザーに浸透させる ■現場活動で得られたインサイトの報告 ■同行、研修等によるクライアント企業MRの育成サポート ■出張による全国エリアをカバー ■上記を通じて、販売目標の達成に導く

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都※全国各地のクライアント先常駐予定※初任地は東京配属予定です。

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

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    担当者の
    コメント

    全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

  • シミック・アッシュフィールド株式会社
    MR【勤務地応相談】 ★先行採用あり

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■MRとして医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達などプロジェクト例/内資・外資メーカージェネラル、循環器、糖尿病、感染症、消化器、呼吸器、肝炎、オンコロジー、CNS、オーファンなど…※未経験でスペシャリティー領域にチャレンジできるプロジェクトも用意。→ご経験・キャリア・適正に合わせてご案内致します。【キャリアパス】エリアリーダー、マーケティング営業やスキルトレーナーへのキャリアパスに加え、社内公募制度を利用して、シミックグループの他社で専門性を高めるキャリアパスもあります。【魅力】☆現在CSO企業の中で最多のプロジェクト数。豊富な案件がそろっていますので、安心して働けます。☆貸上社宅制度あり(会社負担80%!)。充実した福利厚生があります

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    480万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都PJT先によります(全国希望勤務地考慮)PJT先によります(全国希望勤務地考慮)

    会社特徴

    【2014年10月1日シミック・アッシュフィールド株式会社が誕生しました】■シミックグループのCSOとして急成長中のシミックエムピーエスエスと欧州を中心に世界22カ国に展開するグローバルCSO企業アッシュフィールがジョイント。■外資企業とのジョイントになりましたが、シミックグループの会社として、社員を大事にする日本的な社風は健在。■シミックグループの国内で築き上げた国内メーカーとの関係基盤にに加え、ヨーロッパ最大手のアッシュフィールド社からのグローバル案件の受注により、今年も多くのプロジェクトが予定。■現在、CSO企業の中でプロジェクト数は最多。また、少人数のプロジェクトから大人数の受注に広がるケースが多く、現在約500名のMR数を1000名まで増やす計画あり。■各案件を統率していく“プロジェクトマネージャー(PM)職”への昇格や、新人MRたちを教育する“講師職”、MRの悩みをカウンセリングする“メンター職”へのキャリアチェンジなど多岐に亘る未来像を選べる他、グループ全14社の繋がりを活かし将来は医薬品開発受託分野であったり、医薬品効果・副作用の分析分野、 化粧品や健康食品を扱うヘルスケア部門など、 性別・年齢に関わらず長期的なキャリア形成が可能。

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    担当者の
    コメント

    ☆東証1部上場☆国内CROでNO.1のシミック株式会社中のCSOカンパニーグループ間でのキャリア形成も可能☆取引先メーカー数は業界トップクラス☆

  • IQVIAサービシーズジャパン株式会社
    フィールドコンサルタント(MR出身者歓迎)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッションと具体的な仕事内容】製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すこと で成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。 【具体的な業務内容】■担当エリアのエリアマーケティング(ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする) ■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案 ■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立 ■MRとのOJT(主に同行)を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化 ■上記を通じて、販売目標の達成に導く

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都※全国各地のクライアント先常駐予定

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

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    担当者の
    コメント

    全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

  • アポプラスステーション株式会社
    MR(経験者)【先行採用】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ●プロジェクト先の製薬企業にてMR活動■医師等の医療従事者に対して、医薬品の安全性や効能、副作用等の情報を提供。■医薬品の適性使用や更なる安全性向上のため、医療従事者から医薬品の情報収集し、本社にフィードバック。【当社の魅力】◆業界リーディングカンパニーとしてプロジェクト数も豊富 ◆製薬メーカー出身でMR育成のスペシャリストを揃え、専門知識や働き方等何でも相談できる体制 ◆独自調査や医療業界動向の定期レポート、『APSジャーナル』『APSメディカルニュース』を当社MRのサポートツールとして活用◆希望勤務地は本人との相談の上決定します

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都※勤務地に関しては、希望勤務地を考慮可

    会社特徴

    ■□■■□■業界の中では歴史が古い、内資系のリーディングカンパニー■□■■□■■「いのちの現場の、力になりたい」というスローガンのもと、医療現場の課題を解決することを会社の使命としています。■注目のCSO/CRO事業-製薬企業や医療機器メーカーの営業やマーケティングを受託するCSOビジネス。日本では誕生してまだ10年程度のビジネスだが、アポプラスステーションは2000年にいち早くこのビジネスに注目し、製薬会社に営業職(MR)を派遣する事業をスタート。取引のある製薬企業数は日本最多です。2017年4月よりクオールRDと合併し、医薬品の研究・開発及び食品の臨床試験を受託。ビジネスの幅もさらに拡大しています。■日本有数の調剤薬局チェーン クオール株式会社(東証一部上場)のグループ会社です。グループ間で協力し合う意識が高く、人材交流や情報交換も活発で、さまざまな職種の方とコミュニケーションをとれる機会があります。

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    担当者の
    コメント

    内資系CSOのパイオニア☆調剤薬局大手・クオールのグループ会社☆MRは研修専門のクオールアカデミーでの研修が受講可能!!

  • 株式会社ソラスト
    【大阪】クライアントマネージャー※深耕営業

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    医療事業(医療事務の業務委託・人材派遣、病院経営支援等)のクライアントマネージャー(営業担当者)として、既存クライアントへの深耕営業、新規獲得営業、受託先で業務を行う当社の医療事務スタッフのマネジメントを中心にご担当いただきます。【主な職務】■既存顧客への深耕営業- 当社の受託先医療機関へ訪問し、病院職員の方へのヒアリングを通してニーズを明確にし、提案を行います。■医療事務スタッフのマネジメント- 当社受託先である医療機関に勤務する医療事務スタッフが働きやすい環境を作り出し、現場のマネージャーと一緒にサービスクオリティの向上に努めます。- スタッフの適性を見極め、現場のマネージャーと共に適切な人員配置を検討/実行します。 ■新規顧客獲得のための営業活動- 新規お問い合わせへの対応の他、病院・クリニック等にアプローチをかけ訪問し、新規案件の獲得を行います。※新規案件を獲得した際は業務運用の構築及びスタッフの管理はチームを組んで取り組みます。<大阪北支社>大阪北支社では、大阪府の北部エリアの医療機関を複数受託しており、約1,400名の社員の方々が勤務頂いています。クライアントマネージャーとして支社の課題解決や目標達成を一緒に分かち合えればと思います。大阪北支社では、自らの道は自分で決めよう!をスローガンに自ら考え、自ら学び、自ら行動してもらうようにしています。個々で考えたことを実践してもらうことが働きやすい環境作りに繋がると思っています。ポジティブ思考の方、大歓迎です!<大阪南支社>大阪南支社は全国にある医療事業拠点の中でも特に大きな支社となっていますので社員数も多く、様々なマネジメント経験を積むことができ、スキルとして身に着けることができます。先輩社員も経験の長い方から新しい方までいますのでフォローや相談もできる環境にあります。明るく元気よくを意識して共に働いていただけることを心よりお待ちしています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11クラボウアネックスビル9F

    会社特徴

    人×ICTで医療・介護・保育マーケットの課題改善・成長を支援している会社です。社会貢献高い分野でや成長している企業です。■同社は2020年3月期まで 7期連続増収増益 を達成しています。■2020年上期、3つ全ての事業が好調に推移し 売上高:503憶円(前年同期比7%増)、営業利益:30憶円(前年同期比23.3%増)でした。■主力事業が順調に推移している中、2018年2月に新たな経営ビジョン「vision2030」を策定し、達成に向けて、以下の4点の取り組みを推進します。※http://www.solasto.co.jp/ir/presentation_201803_jp.pdf1. トレーニングによる生産性とクオリティーの向上 2. IT化、デジタル化による生産性とクオリティーの飛躍的な向上 3. 積極的なM&Aによる外部リソースの活用 4. 新規事業の発掘による新たなビジネスの拡充 この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。~女性活躍・社員育成に注力~■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」(Forbes JAPAN) 女性活躍推進企業ランキング、従業員1,000名以上の部門にて「第6位」を獲得

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    担当者の
    コメント

    創業50年、「医療事務」「介護」「保育」「キャリア支援」の分野で地域社会と一人ひとりの生活に密着したサービスを提供!★2016年に東証一部上場★

  • 仕事内容

    ■ 契約事項、薬事法、GCP 等の関連法規、SOP 等を遵守し、プロジェクト全体を管理する。■受託業務内容を熟知し、業務全体の計画立案、各部門との調整、クライアントとの折衝を行う。■臨床開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、部門横断的にプロジェクトチームをリードし、プロジェクトチームの発足からプロジェクト終了までの全てのプロセスにおいて、タイムライン、コスト、人員を管理する。 具体的には、各プロジェクトが、Quality を担保しタイムライン通りにマイルストーンを達成できているか、各部門リーダーから報告を受け、確認する。■クライアントの期待に応えるため、利益や品質の成果責任を果たせるようプロジェクトをリードする。■クライアントとの良好な関係を維持し、クライアントの満足度を向上させ、想定された利益を確保する。■電話/ビデオ会議などを通して、カウンターパートとの情報交換やアラインメントを図るサポートを行う。

    職種

    CRA(臨床開発モニター)

    年収
    給与
    900万円~1600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【データマネジメント(DM)とは】CRA(臨床開発モニター)が回収したCRF(症例報告書)の内容をデータベースへ入力し、合わせて治験が適切に行われているかどうかをチェックし、統計解析しやすい状態にデータを整備していく業務です。GCPでは治験の高い品質と、信頼性の確保が求められています。最終的に問題がなければ良いという考え方ではなく、各プロセスで処理を完了したうえで品質管理を行い、全体の品質の確保につなげるという考え方であるため、DM(データマネジメント)にも高い作業品質が求められます。【概要】臨床試験等によって集積された症例データについて、医学的観点を含む各種チェックを行い、統計解析ならびに関連法規に耐えうる電子データを作成する業務【業務詳細】・受託案件における業務プロセスの検討・システムおよびデータベース設計、テスト・納品スケジュール、リソース管理・社内外の関係者とのコミュニケーション・引合い対応、プレゼンテーション(英語プレゼンの場合もあり)【キャリアチェンジにあたって】・未経験でもしっかりとした研修制度、OJTでキャリアチェンジをご支援します!・女性が多く働きやすい制度作りに力を入れています。・残業時間の全社公開、子育てサポート企業(くるみんマーク)の認定、また「トモニン」の認定も頂いており仕事と介護を両立できる職場環境を実現されております。

    職種

    看護師・准看護師

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集の背景】グループ会社に委託していたコールセンター業務を内製化するにあたり2022年から稼働開始を目標としております。【業務内容】・システム設計および開発担当者、関連部署等との業務調整および打ち合わせ・試験毎のオペレーション手順の構築・試験毎の登録システムの受け入れテストの実施・被験者登録、治験関連データの受付およびシステム入力(Web・FAX・電話等による受付)・使用システムに関する操作手順の問い合わせ対応およびID・パスワード管理・クライアントまたは医療機関とのメールまたは電話による問い合わせ対応・稼働中プロジェクトの仕様改訂対応(業務手順書及び症例登録システム等の改訂)【キャリアパス】将来的にはプロジェクトごとの責任者や顧客へのプレゼンテーションなど、サポートだけにとどまらず、キャリアを伸ばしていくことも可能でございます。

    職種

    看護師・准看護師

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】■臨床開発サービスの受託営業■クライアントへのサービス提案、プレゼンテーション■顧客アカウントの設定と管理■クライアントとの契約の締結業務【ポイント】★業績好調(EPSホールディングス2021年9月期 第二四半期決算より)〇売高 前年比7.2%増 〇営業利益率 21.3%(前年比46.3%増)※CROセグメント★より多角化やビジネスモデルの転換、IT推進するために「上場廃止」を決定。→アライアンス戦略の実行や先行投資により投資家目線の”短期”的な売上は下がるが、持続的な成長とそれを実行できるキャッシュフローの安定さから決断。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集の背景】グループ会社に委託していたコールセンター業務を内製化するにあたり2022年から稼働開始を目標としております。【業務内容】・システム設計および開発担当者、関連部署等との業務調整および打ち合わせ・試験毎のオペレーション手順の構築・試験毎の登録システムの受け入れテストの実施・被験者登録、治験関連データの受付およびシステム入力(Web・FAX・電話等による受付)・使用システムに関する操作手順の問い合わせ対応およびID・パスワード管理・クライアントまたは医療機関とのメールまたは電話による問い合わせ対応・稼働中プロジェクトの仕様改訂対応(業務手順書及び症例登録システム等の改訂)【キャリアパス】将来的にはプロジェクトごとの責任者や顧客へのプレゼンテーションなど、サポートだけにとどまらず、キャリアを伸ばしていくことも可能でございます。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■国内外の医薬品に関する有害事象、副作用情報の収集、評価、報告を行う業務※単なるプレイヤーではなく、プレイングマネージャーとして業務を行って頂きながら、若手や未経験で安全性情報担当者職へご入社された方のマネジメントをお任せします。20~30名規模のマネジメントをお願いする予定です。※ご経験・スキルによっては、契約社員採用の可能性がございます。

    職種

    CRA(臨床開発モニター)

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】事業拡大に伴い、ステーションをバックオフィスとして支える人事労務グループでの増員募集です。【ミッション】人事制度企画と労務業務をお任せします。【具体的には下記業務をお任せします】・事業成長/社員増加に伴う人事制度企画・運用・健康経営促進のための施策遂行・労務管理業務の企画・運用・入退社手続き・各種保険手続き・給付申請・勤怠時間管理など労務管理全般・メンバーマネジメント業務主に労務の業務を行いながらメンバーマネジメントを行って頂きます。後は適正に合わせて企画・制度など幅広くお願いする可能性がございます。また、ミッションの割合としてはグループのマネジメント業務が多くなってきます。一般的な労務の業務である給与支払いなどではなく、実務ベースでありますが業務効率化・全体のフロー設計などの業務を任せることが主目的になっております。急成長する事業に対応できる労務体制をつくるべく、ペーパレス化や、新たなITツールを用いた業務フロー改善なども、お任せしていきたいと考えています。※これまでのご経験やご志向、どんなキャリアや機会に挑戦されたいかといったお話をお伺いしながら、具体的にお任せするミッションを決定する予定です【配属先】組織開発本部 人事労務グループ15名(派遣・パートナーズの方含む)人事労務グループは、各訪問看護ステーションのバックオフィスとして存在しています。会社の成長に合わせて人事制度の改善を図っていく必要があり、その中で人事企画制度から運営まで担っているグループです。今後、未確定業務フローの設計などや人事制度の設計を行って頂けたりと、様々な挑戦をしていける環境で成長していくことができます。※組織開発本部は、経営企画・総務・医事・人事労務・採用・教育研修・広報のグループで構成されています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【仕事内容】派遣先製薬メーカーにて、CRA業務をご担当頂きます。〈具体的には…〉・業務開始準備、医療機関及び治験責任医師候補の選定・IRB申請手続き、治験契約手続き・治験契約締結後の施設セットアップ、医療関係者トレーニングの実施・症例登録促進活動、試験の進捗状況の管理・原資料等の直接閲覧、症例報告書のSDV・安全性情報の収集・報告・製薬メーカー内の他部署(DM、安全性、薬事等)とのコミュニケーション  など【取引先について】・派遣取引実績(2021年9月現在) ・外資系メーカー:26 ・内資系メーカー:34 ・CRO:21

    職種

    CRA(臨床開発モニター)

    年収
    給与
    550万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    従業員数50~300名をターゲットとするミドルマーケット開発部にて、課長職として、新規セールスラインならびに既存CSラインのマネジメントをご担当いただきます。【具体的には】新規営業と契約後のカスタマーサクセス営業全体のマネジメント職にあたります。主には営業担当からの相談や連携ニーズに応じて、顧客応対や調整・提案のサポートを行い、部内の数値目標と活動目標の達成を牽引します。また、新規商材も取り扱うため、セールス力開発やプロジェクト推進の役割も同時に担います。そのため、積極的に発信し、チャレンジする姿勢を営業担当に見せることも求められるポジションです。【募集背景】育休による欠員のため【配属部署】ミドルマーケット開発部【社風・魅力】 ■一部上場であり業界トップシェアのサービスを提供しておりまが、社風としては、個人に与えられる裁量が大きく、 良い意味でのベンチャー気質もありスピード感がある環境です。  部ごとや個人ごとのチャレンジ歓迎の社風となりますので、意欲や実力次第で任せていただける範囲が広がってまいります。 ■提供サービスが健康経営領域であるため、自社でも働き方や健康経営の施策は積極的に取り入れており、 残業時間管理や休暇管理をしっかり意識し、従業員を尊重しながら個人の働き方を守っおります。 ■IT面への投資にも力を入れており、DXプラットフォームをまもなくリリース予定。  企業内の従業員情報を一元管理することが出来るようなるシステムのため、データをクロス分析したり、 従業員の状態を見える化し同社のソリューションを多方面から提供していく事も可。■残業時間20~40H程・リモートワーク勤務率5~7割と、大変働きやすい環境も整っております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~650万円
  • 仕事内容

    【職務内容】治験データマネジメントチームのリードとしてDM業務のプロジェクトマネジメントや、複数のプロジェクトを横断的にマネジメントするオーバーサイトのポジションをお任せします。・プロジェクトの新規立ち上げからデータベースロックまでの管理・タイムラインやシステム構築の提案・DMP(Data Management Plan)の作成やレビュー・社外顧客や社内他部署とのコミュニケーションや調整・プロジェクトの進捗管理や予実管理 他

    職種

    臨床開発DM・統計解析

    年収
    給与
    800万円~1100万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社製品の海外営業をご担当いただきます。【具体的には】■海外の既存・新規顧客営業(シームレスカプセルの応用等) ■社内の製剤技術者と連携した製品づくりのサポート、提案 ■国内外展示会での来訪された方に対する説明業務、対応 ■組織及び業務マネジメント ※海外出張有(月に複数回) ※ご担当エリアはご経験や強みを活かして決定します(北米・東南アジア・中国)

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 社名非公開(CRO・SMO)
    Clinical Trial Manager

    • 管理職・マネージャー
    • 英語
    仕事内容

    Clinical Trial Manager としてCRAの管理、指導、サイトマネジメントを担っていただきます。具体的には・・・・モニタリング業務における日本国内のメンバーのリーダー役を担う・プロジェクトの臨床業務面の計画、スケジューリングる・施設の立上げに関してStudy Start Up team連携する・試験関連手順書およびマニュアル類の作成・試験に要する費用のマネジメント・各種ベンダーが行う業務のマネジメント・文書管理コンプライアンス、各施設におけるクオリティの担保

    職種

    CRA(臨床開発モニター)

    年収
    給与
    700万円~1300万円※経験に応ず

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