スマートフォン版はこちら

CRO・SMO業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するCRO・SMO業界の管理職・マネージャーの求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(111件中)
  • 株式会社メディサイエンスプラニング
    情報システム部 社内SE ※部長候補

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】経営戦略を実現するため、自社を中心にM3グループのIT領域における課題解決をし、生産性向上・業務効率化を実現すること。【職務内容】IT領域における課題解決を企画から実行・運営管理まで幅広く担当いただきます。主な業務内容:・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善・IT基盤ネットワークやサーバ、SaaSクラウド 戦略の策定 実行 評価 改善・IT統制の整備・運用の支援【魅力】M3グループでは、M&A、事業拡大とともに、事業を支える ITインフラは重要な役割を持っています。そのような環境下において、自社を中心に、グループ各社の IT デザインや実行において、裁量をもって活躍頂くことが可能です。また、経営陣に対して直接のプレゼンテーションや予算計画の策定等、より経営に近いポジションでの経験を積んでいただくことができます。【募集背景】部門メンバーのほとんどがM3に出向中のため、同社の業務を主に担当頂く方を募集【組織構成】経営管理本部 情報システム部 部長(経営管理本部副本部長兼務)+9名(M3への出向者含む)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区新川二丁目27-1 東京住友ツインビルディング東館

    会社特徴

    ~働きやすい環境で、業界信頼度NO.1へ~規模&業績、社会的信用面において安心・期待感◎、ITの活用で医療サービスの変革を目指す【エムスリーグループ】の一員として、保守的な医療業界の中で「治験のe化」に積極的に取り組む。CRO事業を担いグループ80社超の内最も多くの従業員が在籍している中核企業の一つ。 ★ITを利用した「治験のe化」(グループ企業が保有するプラットフォームを活用した治験の効率化)デジタルヘルス領域など、他社では経験できない+αの経験も。海外を含むグループ内転職の機会などキャリアパスも豊富。★働きやすい環境と成長のための手厚いサポート体制。★業界内トップクラスの低離職率/新卒3年定着率90%以上★グローバルスタディ50%/領域の幅も広く、希望領域に携わるチャンスも。★永く安心して働けるよう、多様な働き方を支える制度/ワークライフバランスへの取組み(フレックス、ノー残業、女性活躍、育休、時短制度等)★カジュアルスタイル:外勤や来客対応のとき以外は、カジュアルなスタイルで働ける環境。(カジュアル服で勤務OK/Tシャツ・ジーパン可)★「ICCS室」支援制度:英語に関して様々な場面でサポートしてくれる同社ならではの支援制度。TOEIC報奨金制度もあり。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【エムスリー株式会社100%出資】★フレックス/リモートワーク可★働きやすい環境★未来の部長候補を募集します!

  • ノイエス株式会社
    治験コーディネーター(CRC)【関西】※経験者

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大阪もしくは神戸オフィス所属のCRC(治験コーディネーター)を募集致します。新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験(治験)に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。■業務内容・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助・被験者(患者)さま対応(来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等)・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます。

    職種

    治験コーディネーター・治験事務局

    年収
    給与
    425万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号大阪駅前第3ビル31階

    会社特徴

    ◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎【2019年9月株式会社イスモ・株式会社アルメック(旧新日本科学SMO)と会社統合】★研修制度が充実★社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。 その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。 また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1~3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。★長期就業可能な環境★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

  • 三生医薬株式会社
    調達・購買【係長~課長】★富士市 ※confidential

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎調達・購買担当として下記業務をご担当いただきます。【職務内容】■原材料の手配および調達業務(契約・価格交渉・納期交渉・外注管理)■サプライヤー開拓・選定■開発購買(開発段階など製品ライフサイクル上流での調達活動)【やりがい、魅力】品目数や額が大きいので購買としても非常にやりがいのある環境です。(原料・包材含めて年間約5,000アイテム)【商材】●受託製剤:ソフトカプセル、ハードカプセル、シームレスカプセル、錠剤、顆粒、各種機能性製剤他●受託包装:PTP包装、スティック包装、三方シール包装、三方アソート包装、ピロー包装、アルミラミジップ包装、液体充填瓶口三方シール包装、液体充填瓶口スティック包装、袋・瓶・箱詰め等の各種包装他●原料・包材の選定・手配等【ミッション】■コストダウン■納期回答100%実現のための原材料の調達

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市厚原1468

    会社特徴

    【1993年創業・健康食品に使われるソフトカプセルを中心とした受託製造専門会社・国内No.1を目指しています!】同社は、カプセル・錠剤を専門的に開発・製造できる受託製造専門会社として、健康食品及び医薬品のOEM生産を中心とした事業に取り組んでいます。製剤の分野では、高い技術力を持つ企業としてお客様からご支持いただき、業界の中では日本でトップクラスの売上になるまで成長しました。健康食品から医薬品まで、大手ドラックストアで並んでいる製品の多くが、何等かの形で同社が関わっています。現在は、健康食品受託製造業界において≪国内第2位≫であり、表には出ないですが、高い製品力でブランドを支えているのが同社の魅力です。国内No.1を目指し、着実に成長しつづけています。【投資顧問会社世界No.2のカーライルグループ・利益率の高さから注目を浴びています】同社は、世界No.2の投資顧問会社「カーライル」に100%の株を譲渡し、カーライルグループになりました。カーライルが投資している数千社の中で、直近1年のリターン率はトップレベルを占め、今後の成長性に大きな注目を浴びています。★女性活躍企業です★■女性役員14.2%、産休・育休取得実績あり■平均有給取得率60%女性活躍中の働きやすい職場です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    □■カプセル・錠剤を専門的に開発・製造できる受託製造専門会社/カーライルグループ・安定した経営基盤/成長性■□~2020年には健康食品受諾製造業界にて国内No.1を目指して成長中です~

  • IQVIAサービシーズジャパン株式会社
    フィールドマーケッター(MR出身者歓迎)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッションと仕事内容】クライアント企業の本社付きで、経験値や固定概念によるバイアスを持たずに、実直にマーケティングストーリーをユーザーに届けます。 現場で戦略カスケードを率先垂範し、ユーザーはもちろん、クライアント組織に刺激を与える。本社戦略遂行を実践し、成果の最大化を図ります。 【具体的な業務内容】■クライアント企業の製品情報(医療機器)、市場環境、マーケティング部門が作成するマーケティングストーリーの理解■MR同行のもとユーザーとのディスカッションを通じて製品情報をユーザーに浸透させる ■現場活動で得られたインサイトの報告 ■同行、研修等によるクライアント企業MRの育成サポート ■出張による全国エリアをカバー ■上記を通じて、販売目標の達成に導く

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都※全国各地のクライアント先常駐予定※初任地は東京配属予定です。

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

  • IQVIAサービシーズジャパン株式会社
    フィールドコンサルタント(MR出身者歓迎)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッションと具体的な仕事内容】製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すこと で成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。 【具体的な業務内容】■担当エリアのエリアマーケティング(ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする) ■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案 ■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立 ■MRとのOJT(主に同行)を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化 ■上記を通じて、販売目標の達成に導く

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都※全国各地のクライアント先常駐予定

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

  • 仕事内容

    【募集の背景】グループ会社に委託していたコールセンター業務を内製化するにあたり2022年から稼働開始を目標としております。【業務内容】・システム設計および開発担当者、関連部署等との業務調整および打ち合わせ・試験毎のオペレーション手順の構築・試験毎の登録システムの受け入れテストの実施・被験者登録、治験関連データの受付およびシステム入力(Web・FAX・電話等による受付)・使用システムに関する操作手順の問い合わせ対応およびID・パスワード管理・クライアントまたは医療機関とのメールまたは電話による問い合わせ対応・稼働中プロジェクトの仕様改訂対応(業務手順書及び症例登録システム等の改訂)【キャリアパス】将来的にはプロジェクトごとの責任者や顧客へのプレゼンテーションなど、サポートだけにとどまらず、キャリアを伸ばしていくことも可能でございます。

    職種

    看護師・准看護師

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【データマネジメント(DM)とは】CRA(臨床開発モニター)が回収したCRF(症例報告書)の内容をデータベースへ入力し、合わせて治験が適切に行われているかどうかをチェックし、統計解析しやすい状態にデータを整備していく業務です。GCPでは治験の高い品質と、信頼性の確保が求められています。最終的に問題がなければ良いという考え方ではなく、各プロセスで処理を完了したうえで品質管理を行い、全体の品質の確保につなげるという考え方であるため、DM(データマネジメント)にも高い作業品質が求められます。【概要】臨床試験等によって集積された症例データについて、医学的観点を含む各種チェックを行い、統計解析ならびに関連法規に耐えうる電子データを作成する業務【業務詳細】・受託案件における業務プロセスの検討・システムおよびデータベース設計、テスト・納品スケジュール、リソース管理・社内外の関係者とのコミュニケーション・引合い対応、プレゼンテーション(英語プレゼンの場合もあり)【キャリアチェンジにあたって】・未経験でもしっかりとした研修制度、OJTでキャリアチェンジをご支援します!・女性が多く働きやすい制度作りに力を入れています。・残業時間の全社公開、子育てサポート企業(くるみんマーク)の認定、また「トモニン」の認定も頂いており仕事と介護を両立できる職場環境を実現されております。

    職種

    看護師・准看護師

    年収
    給与
    400万円~530万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    人事部のリーダー候補イメージとしては第一人事部の労務チームで社会保険を中心とした実務を担当頂き、数年後、将来的にはチームを牽引頂くことを想定しています。【職務内容】・メイン業務:社会保険、給与計算 ・その他:労務管理、勤怠管理 等

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】■臨床研究モニター業務全般をお任せします。・施設訪問しての研究立上げ(参加医師内諾、施設調査、IRB/倫理審査手続、契約締結、院内調整/セットアップ、スタートアップMTG開催)・研究促進および症例登録のための施設訪問・モニタリング活動(onサイト、offサイト、サンプリングSDV等)【臨床研究とは】人を対象として行われる医学研究の事で、最新のガン治療薬はどの程度効果があり、どのような副作用が発生するのか等、実際に患者を集めての検証の事です。最近ではこの検証結果が、ドクターの医薬品選択理由や処方変更理由のトップとなるなど、重要となっています。■医師主導治験に参画する先生方は専門領域の中で患者様を何とか救いたいとの思いが強く、積極的な姿勢の方が多いです。■臨床研究の場合、製薬会社の立ち位置が治験とは異なり、交渉等も比較的スムーズに進みます。また製薬会社と協力し合いながら、臨床研究を推進するケースが多くございます。■臨床研究のアカデミアからの直接案件も、先生方が意欲的に取り組んでいただけるケースが多くあります。

    職種

    CRA(臨床開発モニター)

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集の背景】グループ会社に委託していたコールセンター業務を内製化するにあたり2022年から稼働開始を目標としております。【業務内容】・システム設計および開発担当者、関連部署等との業務調整および打ち合わせ・試験毎のオペレーション手順の構築・試験毎の登録システムの受け入れテストの実施・被験者登録、治験関連データの受付およびシステム入力(Web・FAX・電話等による受付)・使用システムに関する操作手順の問い合わせ対応およびID・パスワード管理・クライアントまたは医療機関とのメールまたは電話による問い合わせ対応・稼働中プロジェクトの仕様改訂対応(業務手順書及び症例登録システム等の改訂)【キャリアパス】将来的にはプロジェクトごとの責任者や顧客へのプレゼンテーションなど、サポートだけにとどまらず、キャリアを伸ばしていくことも可能でございます。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■国内外の医薬品に関する有害事象、副作用情報の収集、評価、報告を行う業務※単なるプレイヤーではなく、プレイングマネージャーとして業務を行って頂きながら、若手や未経験で安全性情報担当者職へご入社された方のマネジメントをお任せします。20~30名規模のマネジメントをお願いする予定です。※ご経験・スキルによっては、契約社員採用の可能性がございます。

    職種

    臨床開発PV(安全性情報)

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    臨床開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。■ 契約事項、薬事法、GCP 等の関連法規、SOP 等を遵守し、プロジェクト全体を管理する。■受託業務内容を熟知し、業務全体の計画立案、各部門との調整、クライアントとの折衝を行う。■臨床開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、部門横断的にプロジェクトチームをリードし、プロジェクトチームの発足からプロジェクト終了までの全てのプロセスにおいて、タイムライン、コスト、人員を管理する。 具体的には、各プロジェクトが、Quality を担保しタイムライン通りにマイルストーンを達成できているか、各部門リーダーから報告を受け、確認する。■クライアントの期待に応えるため、利益や品質の成果責任を果たせるようプロジェクトをリードする。■クライアントとの良好な関係を維持し、クライアントの満足度を向上させ、想定された利益を確保する。■電話/ビデオ会議などを通して、カウンターパートとの情報交換やアラインメントを図るサポートを行う。

    職種

    CRA(臨床開発モニター)

    年収
    給与
    900万円~1600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【具体的には】・オペレーションプランニング・ビッド・ディフェンスのプレゼン参加、クライアントとの関係構築 ・インベスティゲーターのリクルーティング・フィージビリティ資料の作成、プロジェクトのリソース管理・モニタリングプランの企画とデリバリー・施設のスタートアップとクローズアウトリード ・オペレーションチームの管理、バジェット管理ほか

    職種

    CRA(臨床開発モニター)

    年収
    給与
    900万円~1300万円※経験に応ず
  • 社名非公開(CRO・SMO)
    Clinical Trainer(臨床開発)【東京・大阪】

    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 英語
    仕事内容

    【主な業務内容】■臨床開発部門で業務に携わる社員を対象にトレーニングを開発、実行します。このトレーニングとは、ワークショップ、オンサイトトレーニング、ロールプレイイングトレーニングなど多岐にわたります。■研修内容は、ICH-GCPを含む臨床開発の基礎を学ぶもの、CRAを対象にしたものになります。■米国本社、他の国で使われている研修資料、内容を日本の環境、要望に合ったものに改良、変更します。■コーヴァンス・ジャパンの求めるものになるように研修内容、専門性に合わせて各分野のエキスパート、チームと協業します。■各部門、チームのリーダーと協力して、コーヴァンス・ジャパンで行われるトレーニングの要望、ギャップを確認し、有効なトレーニングが実行できるようにします。 ■各研修の目的、目標を考慮して、社内研修プログラムを企画、作成します。■トレーニングによっては、研修講師のトレーナーを担い、その研修が確実に行われるように、内容が求められたものになるようにサポートします。■トレーニングコース終了後は、フォローアップ、フィードバックの回収を行い、提供したトレーニングの内容とその効果を確認します。■最新のトレーニング資料、内容が提供できるようにします。■必要に応じて関係トレーニング、例えばHR、QC、QAなどが提供する研修、コースにも参加し、部門、会社全体のビジネスゴールの達成に努めます。

    職種

    CRA(臨床開発モニター)

    年収
    給与
    800万円~1300万円※経験に応ず
  • 社名非公開(CRO・SMO)
    Clinical Trainer(臨床開発)【東京・大阪】

    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 英語
    仕事内容

    【主な業務内容】■臨床開発部門で業務に携わる社員を対象にトレーニングを開発、実行します。このトレーニングとは、ワークショップ、オンサイトトレーニング、ロールプレイイングトレーニングなど多岐にわたります。■研修内容は、ICH-GCPを含む臨床開発の基礎を学ぶもの、CRAを対象にしたものになります。■米国本社、他の国で使われている研修資料、内容を日本の環境、要望に合ったものに改良、変更します。■コーヴァンス・ジャパンの求めるものになるように研修内容、専門性に合わせて各分野のエキスパート、チームと協業します。■各部門、チームのリーダーと協力して、コーヴァンス・ジャパンで行われるトレーニングの要望、ギャップを確認し、有効なトレーニングが実行できるようにします。 ■各研修の目的、目標を考慮して、社内研修プログラムを企画、作成します。■トレーニングによっては、研修講師のトレーナーを担い、その研修が確実に行われるように、内容が求められたものになるようにサポートします。■トレーニングコース終了後は、フォローアップ、フィードバックの回収を行い、提供したトレーニングの内容とその効果を確認します。■最新のトレーニング資料、内容が提供できるようにします。■必要に応じて関係トレーニング、例えばHR、QC、QAなどが提供する研修、コースにも参加し、部門、会社全体のビジネスゴールの達成に努めます。

    職種

    CRA(臨床開発モニター)

    年収
    給与
    800万円~1300万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■ペイロールチームの管理職をお任せ致します。■ペイロールチームはHRBP以外のオペレーション全般を行います。■給与計算、勤怠管理、社会保険、税金関係、献身など幅広くオペレーションを担当します。■部下マネジメント、育成、人事評価

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】治験薬製造・医薬品製造・包装・検査・Regulatory対応といった武州製薬の有するサービスを海外顧客へ提供するための営業およびキーアカウントマネジメントをお任せいたします。【職務内容】■海外顧客担当の営業メンバー1~2名のマネジメント、および自らプレイングマネージャーとして海外営業業務を担当■海外顧客のキーアカウントマネジメント、社内関係者との協力による既存プロジェクトの推進■既存顧客からの新規案件獲得に向けた営業活動、引合いに対する見積作成・契約締結等

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】■臨床開発サービスの受託営業■クライアントへのサービス提案、プレゼンテーション■顧客アカウントの設定と管理■クライアントとの契約の締結業務【ポイント】★業績好調(EPSホールディングス2021年9月期 第二四半期決算より)〇売高 前年比7.2%増 〇営業利益率 21.3%(前年比46.3%増)※CROセグメント★より多角化やビジネスモデルの転換、IT推進するために「上場廃止」を決定。→アライアンス戦略の実行や先行投資により投資家目線の”短期”的な売上は下がるが、持続的な成長とそれを実行できるキャッシュフローの安定さから決断。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】■製薬メーカーおよびバイオテックに対して当社のブランドイメージを浸透し、販売および新規案件獲得の促進を目的とした適切なマーケティングプロモーション施策を立案・実行する。【職務内容】■マーケティング戦略に基づくビジネス目標達成に向け、統合的なマーケティング活動の企画、実行。■営業および事業開発担当と協力し、展示会などの各種プロモーション施策の立案、実行。■武州製薬のブランドイメージを構築、浸透させるため、プレスリリースやWeb-Site更新などのWebマーケティング施策の立案、実行。【組織構成】■マーケティング戦略部:6名(部長1・グループマネージャー1・シニアエキスパート1・シニアディレクター1・シニアマネージャー1・メンバー1)■レポートライン:マーケティング戦略部部長【勤務地】川越本社工場を原則とする。ただし、在宅勤務を主として、月に数回の出社でも可。

    職種

    メディカルマーケティング

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
  • 社名非公開(CRO・SMO)
    Sr. Medical Writer(リモート勤務可)

    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】Medical Writing部門では、国内外の製薬会社・ベンチャー企業等から、幅広い治療分野の業務を受託しているため、様々な文書作成に携わり、非常に多くの経験をすることができます。また、社内の教育システムも充実しており、新規案件に対して専門的なアプローチが可能な体制になっています。【職務内容】リード・メディカル・ライターとして次のような業務をお任せします。・臨床試験関連文書(治験実施計画書、治験総括報告書、コモンテクニカルドキュメント)の作成およびレビュー業務・グローバル試験の治験実施計画書に対して日本要件を満たすための修正版の作成およびレビュー業務・臨床研究・PMS関連文書(実施計画書、安全性定期報告書、論文など)の作成およびレビュー業務・プロジェクトの進捗管理、人員管理、予実管理、顧客対応・後輩スタッフの指導 他

    職種

    薬事(薬事申請)

    年収
    給与
    800万円~1300万円※経験に応ず

関連の求人を探す