環境・資源・エネルギー業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

社内SEとして、知識や経験を発揮できる方を募集しています。※入社後は、ご経験に応じて幅広い業務に携わっていただきます。【想定業務】・社内インフラ管理（運用、保守）、キッティング・業務システムの導入、更新、運用保守・情報セキュリティ対策(サービスの安定稼動のための課題発見、提案、改善への取り組み)・ヘルプデスク、トラブル対応ご活躍次第では、将来的に管理職をお任せします。

【期待する役割】経営企画部の管理職候補として、知識や経験を発揮できる方を募集しています。ニーズに応じて、幅広い業務をお任せ致します！【職務内容】管理部門での業務をお願い致します(経営企画、人事、総務、経理、法務)具体的な応募ポジションを決められない方やどのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けております。【配属予定部門】経営企画部　8名【魅力】ご経験を活かせる部門への配属を想定しております。入社後のご活躍次第では、将来的に管理職を担っていただきます。

【具体的な業務内容】■発電事業に関連する周辺の新規事業開発部署の業務を行います。・木質バイオマス発電所建設計画を進めるにあたり、各種申請業務、データ収集、役所対応、各種許認可や届け出、発電所用地開発などの業務を担当します。・新規事業開発のプロジェクトメンバーとして、事業計画の立案から、各種許認可や届出などの公官庁対応、電力会社などとの折衝、地元対応など発電所稼働までの多岐にわたる業務にあたって頂きます。【募集背景】事業拡大に向けて新規発電所の新設を推進するための増員。【同社の特徴】1997年から現在2022年までで5拠点の発電所を所有しています（福島・大分・栃木・和歌山）。現在も新たな発電所の立ち上げも進めており、新たな拠点なども探しています。これからも更にバイオマス発電を展開してく予定です。【働き方】転勤：当面なし残業：月20～40時間程度リモート：現在は週1ペースで実施

【期待する役割】同社の次世代技術研究所解析技術センターにて有機材料の分光分析担当者 として以下の業務をお任せします。【職務内容】■顕微IR、ラマン、その他（EPMA,XRD等）を用いた有機材料（高分子を中心）の組成、形態、構造解析・異物分析を中心とした出光開発材料、上市材料に関する照会事項への対応を担当頂きます。■解析技術のRMに基づく計画的な技術獲得・強化を行い材料開発にフィードバックを行って頂きます。【組織ミッション】＜次世代技術研究所について＞次世代技術研究所はグローバルで将来有望な成長分野に対し、市場二－ズを先取りし、社会の環境変化に素早く対応しながら、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。また、分析や解析などの全社共通の基盤技術の整備、強化に取り組んでいます。解析技術センターでは、材料探索から開発まで一貫して携われる環境を整えています。【特徴・魅力】＜次世代技術研究所だからこその面白さ＞■1970（昭和45）年に中央研究所として開所以来、様々な技術に関する研究開発を手掛けてきました。研究所としての事業戦略は「最先端の技術でつくる循環社会」。社会のニーズを先取りし、環境変化に対応するべく、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。■スパンの長い研究やテーマを研究し、事業化に寄与する事が当研究所のメインミッションです。10年後がどんな世の中になっているのか、どんな技術が必要とされているのかを考え見定める事も重要な役割。やりたいことや挑戦したいテーマについて、自分から手を挙げる事も出来るのも当研究所の良さの一つです。【組織構成・役割】解析技術センター　社員50名＋派遣社員第一解析技術室（次世代技術研究所内）社員30名＋派遣社員⇒高分子材料、有機電子材料、固体電池など幅広い分野の解析基盤技術開発を担っています。第二解析技術室（千葉事業所内）社員20名＋派遣社員　⇒高分子材料分野の解析基盤技術開発を担っています。

【ミッション】グループ精製会社（4製油所）を含めた、７製油所及びニソン製油所の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討をご担当いただきます。生産技術センターとして、戦略企画の具体化、国内外の製油所・工場への技術支援、新規事業開発支援を担っております。【具体的な業務内容】■石油精製装置の設備改造等に関する検討業務■石油精製装置で使用する触媒に関する評価・選定業務＜生産技術センター＞・石油精製、石油化学プロセスの開発、設計～建設～運転・品質・保全に関わる技術の専門家集団です。相互連携した効率的な業務により、世界に通用する高度な専門技術とスピードある対応力、解決力で国内外の事業所の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援しています。・また、新規機能化学品の製造プロセスの開発などの技術立脚型の新規事業開発を支援し、技術輸出（プロセス・触媒ライセンス供与）にも積極的に取り組んでいます。【募集背景】・ビジネスが拡大しており、今後ますますのニーズ増加が見込まれている為、社員を増員していきたいと考えております。

【期待する役割】同社にてエネルギーデータサイエンティストとしてご活躍いただきます。※エキスパート職にてご活躍を想定しております。【職務内容】・気象、経済、電力需要、発電、燃料市場、卸電力取引市場など幅広い情報収集と分析、将来予測・電力の買取り、卸売りのロジック、プライシングの最適化をするため、検討・分析・提案。・事業収益の拡大を目指したスキーム構築、新規事業企画【ポジシションの魅力】分析能力や統計スキルなどの高い専門性を持ったキャリア構築が可能です。変革期における電力業界で今までにないモノを創造することができる面白さがあります。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【20兆円の電力市場をあなたのアイデアで変えていく！】毎日使う電気、それが完全に自由化されました。IoTやAI、ビッグデータなどの活用で、電気の世界はますます変わっていきます。昔からある電力会社から何の疑問も持たずに購入していた電気。これが5年後、10年後には全く異なったものになっているはずです。あなたの力で、それを実現していきませんか。エナリスは4兆円企業であるKDDIグループの一員として、今後大きく成長していきます。国からの実証実験の受託や、大学との共同研究などにより、電力自由化の中でのパイオニアとして期待されています。

■連結決算・開示書類作成(月次・四半期・年度）■国内外グループ会社の会計指導・管理■監査対応　等　【配属部署】連結会計課　部長-課長-メンバー(4名)

【ミッション】コーポレートファイナンスを中心に下記の業務をご担当いただきます。親会社である豊田通商株式会社、また事業部門といったステークホルダーと密に連携しながら、業務を進めていただきます。■同社全体の資金計画策定、分析及び資金調達戦略の立案・実施■金融機関からの借り入れ及び市場での資金調達に関する協議・条件交渉※上記は同社経営管理本部内の他グループと連携しながら実施■事業部門における各事業案件のファイナンス組成支援・アドバイス■各事業案件に関する金融機関・共同事業者との協議/交渉/財務モデリング【主な業務】・コーポレートファイナンス全般（含む銀行口座の入出金業務）・ファイナンスストラクチャーの企画（資金調達戦略の立案）・各事業案件に係るプロジェクトファイナンス組成（銀行との交渉等）・各事業案件に係るエクイティパートナー（共同出資者）の招聘、折衝・各事業案件に係るその他資金調達・その他、上記に関連しプロジェクト運営上必要な業務【基本的資質/人物像】・社会性のある仕事に使命感を持ち、事業に近い立場で一緒に推進できる役割に魅力を感じられる方・暗黙知を形式知化し、組織に浸透させていく意識が高い方・仕事を安易に妥協せず、根気強く取り組み、丁寧に仕上げられる方・相手の立場になって考え、他人と協力して仕事をする方【働き方】転勤：無し残業：月20～30時間程度在宅：推奨（週１～2日出勤程度/ハイブリット）フレックス：スーパーフレックス制度活用

【所属部署のミッション】1、法的事項の相談、分析等に関する事項2、契約書等の法的文書の審査、作成、交渉、管理に関する事項3、知的財産の保護、活用、管理に関する事項4、訴訟等係争事件の取り扱いおよび管理に関する事項5、コンプライアンスに係る体制の整備、調整、指導、支援、報告に関する事項6、顧問弁護士の管理とその費用の管理および支払いに関する事項7、法務・知的財産・コンプライアンスの啓発業務に関する事項8、法務業務に関する法令・通達等について規程・改廃のモニタリングとそれらへの適切な対応に関する事項【ミッション】日々発生する多様な契約案件のマネジメントから新規及び既存事業を法律面からバックアップしていただきます。また全社横断的なテーマである、コンプライアンス、リスクマネジメントなどもご担当いただきます。将来的な法務部長候補として、ゆくゆくは組織マネジメントにもチャレンジできる魅力的なポジションです。【担当職務】・企業法務全般（国内法務、国際法務）・コンプライアンス・リスクマネジメント【具体的には】■契約書の作成・確認その他法務リスクの管理・同社の建設運営する再エネ発電所又は蓄電設備建設プロジェクトに関する諸契約（地権者との賃貸借契約・地上権設定契約等、発電所・蓄電設備の建設請負業者との建設請負契約、発電所の保守管理業者との保守管理業務委託契約、銀行団との融資関連契約（非遡及型プロジェクトファイナンスに関する限度貸出契約、担保関連契約等）、私募ファンドの組成に関する契約その他の資金調達関連の契約、事業パートナーとの契約（株主間契約等））に関する同社及び同社の設立する特別目的会社の契約書作成・確認、法務リスクの発見・精査・行動DR（Demand Response）やアグリゲーション制御に関する新規ビジネスにおける新規契約（個人顧客の取込みも含む）の組立て、海外ビジネスパートナーとの新規ビジネス開拓案件への関与・同社の実施するM&Aについての法務DD、契約書作成・確認等・その他の一般的な企業法務における契約書の確認、各種提出書面等の法令等への適合性の確認等■コンプライアンス関係・情報漏洩、情報管理、個人情報管理に関するコンプライアンス／法務研修、トレーニングの実施・豊田通商グループとしてのコンプライアンス啓蒙活動■リスクマネジメント関係・予防法務と法的リスクマネジメント【求める人物像】・企業法務で経験を積み、事業に近い立場で一緒に推進できる役割に魅力を感じられる方・再エネ法、電気事業法等の特殊な業務分野に関する法令・実務知識を積極的に吸収して学習する姿勢のある方・仕事を、安易に妥協せず他人よりも丁寧に仕上げられる方・問題の本質を見極め、暗黙知を形式知化していく意識が高い方・根気強く何かの仕事をやりぬいた経験を持っている方・現場とのコミュニケーションを大事にし、相手の立場に立って考え、他人と協力して仕事をすることを楽しめる方・社会性のある仕事に使命感を持てる方【働き方】転勤：無し残業：月20～30時間程度在宅：推奨（週１～2日出勤程度/ハイブリット）フレックス：スーパーフレックス制度活用

経理部門にて、将来的な課長候補として、決算をはじめとする経理業務および、マネジメントをお任せいたします。【具体的には】・月次決算、連結決算・資産管理、資金管理・メンバー層のマネジメント業務【組織について】経理課14名(業務によってグループに分かれています)【キャリアプランについて】将来的な課長候補としてのご活躍いただける方を募集しています。

【概要】EV事業や蓄電池事業を中心とした新規及び既存事業の事業計画立案、事業立ち上げ・推進をお任せいたします。【具体的な業務内容】・新規及び既存事業の企画、立案、事業計画策定から実行・革新的な技術を持つスタートアップ企業探索、及び連携による新規事業創生・JV組成やM&Aの実行・国内外パートナー企業やベンダーとの交渉/折衝業務・契約交渉/締結業務・プロジェクトの進捗管理/予算管理/チームマネジメント・各種プレゼンテーション/議事録/報告資料の作成・CASEなど業界情報/関連情報の調査、マーケティング・海外出張対応あり【部署ミッション】EVや蓄電池を活用することで再生可能エネルギーを効率的に利用し、脱炭素化に貢献する事業を開発することがMobility事業部のミッションです。そのミッションへのアプローチとして以下２つの事業開発をおこなっています。1.Mobility事業：国内外におけるEV Mobilityに再生可能エネルギーを効率的に供給し、交通・物流の脱炭素化を図るRE100 Mobility事業の開発およびその関連新規事業計画策定、立ち上げ、事業推進。2.ESS事業：各種電力取引市場を通じて電力需給調整を行う蓄電池（ESS: Energy Storage System）マルチユース事業の開発、事業計画立案、事業推進。【働き方】転勤：無し残業：月20～40時間程度在宅：推奨　（週１～2日出勤程度/ハイブリット）フレックス：スーパーフレックス制度活用

＜期待する役割＞同社経理財務部にて、子会社含めた経理財務業務をお任せします。 M&A含め、直近事業拡大に際して、経理財務のお仕事も増えてきております。それに伴い、将来的な管理職候補を見据えての採用になります。【具体的な業務内容】※経験に応じて段階を踏みながら業務を行って頂きます・子会社(海外も含める)管理、会計業務全般（月次業務、単体決算等） ・資金計画・事業計画 / 予算策定のサポート初めはスキルに応じて決算業務/財務関連をお任せします。 【配属部署】※適性に応じて決定経理財務部　15名・経理課（サイサン本体の経理）10名　・業務課（グループ会社60社ほどの経理）5名縦割りではなく、ジョブローテーションで全員が共通の業務を行うことでそれぞれのスキルアップを図っております。【残業休み】繁忙期もありますが、会社として残業はしない方針です。実際に残業月平均20h程で、無理のない働き方が可能◎ 休みは完全週休2日となっております。

【募集背景】「自然電力 デジタル事業部」では経済産業省との共同実証実験や、総合商社との共同事業の検討を進めており、事業拡大に向けた「電気・計装エンジニア」メンバーの採用を進めております。【職務内容】■自社のエネルギーマネジメントシステム（EMS）を活用した、スマートEV充放電、系統用蓄電池、マイクログリッドに関わるプロジェクトにおける電気・計装エンジニア業務をお任せします。■電力会社や機器メーカー（モジュール、パワコン、蓄電池、受変電設備、遠隔監視装置、EMS）、電気需要家設備担当、工事業者との協議をリードしてシステム設計を推進することに加え、それらを設計標準という形で整備することも期待します。【魅力】◆再生可能エネルギー事業の推進を目指す多様なメンバーとともに切磋琢磨して、新たな価値を生み出す技術チャレンジが行えます。◆完全なリモートワーク（居住地も全国どこでも自由です）、コアタイムのないフレックス、副業可能等、高い自由度のある働き方が可能です。◆国際色豊かなメンバーとともに切磋琢磨して、新たな価値を生み出す技術チャレンジが行えます。（本ポジションでは英語力不問です）◆エネルギー業界の変革の最前線で、IoT/AIやブロックチェーンという最先端のテクノロジーで挑戦するワクワク感があります。◆男性女性問わず、育休取得可能（男性役員取得実績あり）で、自然電力休暇（家族との絆を深めるための休暇を含む7日間の有給）もあるなど、働きやすさも提供します。【募集背景】Shizen Connect事業の成長に伴う増員

【募集背景】「自然電力 デジタル事業部」では経済産業省との共同実証実験や、総合商社との共同事業の検討を進めており、事業拡大に向けた「電気・計装エンジニア」メンバーの採用を進めております。【職務内容】■自社のエネルギーマネジメントシステム（EMS）を活用した、スマートEV充放電、系統用蓄電池、マイクログリッドに関わるプロジェクトにおける電気・計装エンジニア業務をお任せします。■電力会社や機器メーカー（モジュール、パワコン、蓄電池、受変電設備、遠隔監視装置、EMS）、電気需要家設備担当、工事業者との協議をリードしてシステム設計を推進することに加え、それらを設計標準という形で整備することも期待します。【魅力】◆再生可能エネルギー事業の推進を目指す多様なメンバーとともに切磋琢磨して、新たな価値を生み出す技術チャレンジが行えます。◆完全なリモートワーク（居住地も全国どこでも自由です）、コアタイムのないフレックス、副業可能等、高い自由度のある働き方が可能です。◆国際色豊かなメンバーとともに切磋琢磨して、新たな価値を生み出す技術チャレンジが行えます。（本ポジションでは英語力不問です）◆エネルギー業界の変革の最前線で、IoT/AIやブロックチェーンという最先端のテクノロジーで挑戦するワクワク感があります。◆男性女性問わず、育休取得可能（男性役員取得実績あり）で、自然電力休暇（家族との絆を深めるための休暇を含む7日間の有給）もあるなど、働きやすさも提供します。【募集背景】Shizen Connect事業の成長に伴う増員

【募集背景】連結業務体制の構築及び内製化のため、連結実務リーダーとして中心的存在になっていただける方を募集します。【職務内容】■連結システム（DIVA）導入業務（データ検証・ユーザートレーニング・本番導入実務）■連結決算業務（四半期連結決算、年次連結決算）■連結監査対応■連結開示対応（開示要件の検討及びシステムの導入）■IFRS導入検討上記に準ずるその他資料作業務など【魅力】◆連結決算の体制構築等をはじめ会社への貢献度の高い業務に関わることができる◆地球環境保全や脱炭素の実現に貢献することができる◆多様性が高く、グローバルな環境で多国籍のクルーと一緒に仕事に従事できる◆リモート勤務でワークライフバランスを重視した勤務が可能【組織構成】会計税務部　連結会計チーム6名

【期待する役割】再生可能エネルギー発電所の開発から建設まで一貫して行う日独ジョイントベンチャーでの法務担当者として、プロジェクト及び全社レベルの法的リスク・契約リスクのコントロールをしつつ、再生可能エネルギ―発電所の建設・稼働を推進いただきます【職務内容】■発電所の開発（用地確保、許認可取得、ファイナンス、プロジェクト買収・売却等）に関するスキーム検討、法務デューディリジェンス、契約書等のドキュメント作成・レビュー、法的解釈検討■発電所の建設にあたっての各種契約の交渉・起案・レビュー・リスクコントロール策の検討支援■発電所の開発・建設中の各種トラブルにおける法的検討・解決支援■その他事業部のプロジェクト担当者からの問合せ対応（建設業法、下請法、産業廃棄物処理法、許認可関連法令等の問合せ、契約条件の相談など）■外部弁護士事務所へのコレポン対応・パフォーマンス管理ご経験・スキルに応じて、会社のガーディアンとしてガバナンス・コンプライアンス体制の構築業務も一部担当いただきます。■下請業法・建設業法を中心としたコンプライアンス推進（社内トレーニングや行政対応）■コーポレート法務（株主総会対応、親会社への報告、建設業ライセンス対応等）■社内規定の新規策定、更新管理■法務ナレッジの活用、推進（法務部ひな型の整備、法改正情報収集、情報発信など）■保険戦略・リスクマネジメントの検討【魅力】用地買収、設計、調達、建設、ファイナンス、プロジェクトSPC売却等の様々な契約が必要で、地元住民・行政から海外投資家まで、多様な関係者が関わる規模の大きい事業に関わることができます。◆ローカルｘグローバル外国籍のメンバーも社内に多々おり、プロジェクトのチャットグループでは日々英語が飛び交ってます。英文契約の起案、レビュー、交渉の機会も望めばある環境です。一方で、地権者や地元行政機関、工事会社など地元に根差した相手方とのやり取りに関わることも多くあります。◆働きやすい環境フレックス・リモートを中心とした働き方（平均で週1程度出社見込）電子契約システム、チームチャット、ビデオ会議、書籍リサーチサービス等を導入し、働き方に制約がある方でも成果を出し、成長できる環境です（法務部長自身、未就学児の子育て中です）【募集背景】業容拡大に伴う増員です【組織構成】juwi自然電力株式会社　法務部6名

【期待する役割】再生可能エネルギー発電所の開発から建設まで一貫して行う日独ジョイントベンチャーでの法務担当者として、プロジェクト及び全社レベルの法的リスク・契約リスクのコントロールをしつつ、再生可能エネルギ―発電所の建設・稼働を推進いただきます【職務内容】■発電所の開発（用地確保、許認可取得、ファイナンス、プロジェクト買収・売却等）に関するスキーム検討、法務デューディリジェンス、契約書等のドキュメント作成・レビュー、法的解釈検討■発電所の建設にあたっての各種契約の交渉・起案・レビュー・リスクコントロール策の検討支援■発電所の開発・建設中の各種トラブルにおける法的検討・解決支援■その他事業部のプロジェクト担当者からの問合せ対応（建設業法、下請法、産業廃棄物処理法、許認可関連法令等の問合せ、契約条件の相談など）■外部弁護士事務所へのコレポン対応・パフォーマンス管理ご経験・スキルに応じて、会社のガーディアンとしてガバナンス・コンプライアンス体制の構築業務も一部担当いただきます。■下請業法・建設業法を中心としたコンプライアンス推進（社内トレーニングや行政対応）■コーポレート法務（株主総会対応、親会社への報告、建設業ライセンス対応等）■社内規定の新規策定、更新管理■法務ナレッジの活用、推進（法務部ひな型の整備、法改正情報収集、情報発信など）■保険戦略・リスクマネジメントの検討【魅力】用地買収、設計、調達、建設、ファイナンス、プロジェクトSPC売却等の様々な契約が必要で、地元住民・行政から海外投資家まで、多様な関係者が関わる規模の大きい事業に関わることができます。◆ローカルｘグローバル外国籍のメンバーも社内に多々おり、プロジェクトのチャットグループでは日々英語が飛び交ってます。英文契約の起案、レビュー、交渉の機会も望めばある環境です。一方で、地権者や地元行政機関、工事会社など地元に根差した相手方とのやり取りに関わることも多くあります。◆働きやすい環境フレックス・リモートを中心とした働き方（平均で週1程度出社見込）電子契約システム、チームチャット、ビデオ会議、書籍リサーチサービス等を導入し、働き方に制約がある方でも成果を出し、成長できる環境です（法務部長自身、未就学児の子育て中です）【募集背景】業容拡大に伴う増員です【組織構成】juwi自然電力株式会社　法務部6名

【期待する役割】再エネの開発及び建設工事に関する会計チームの担当者として、マネージャーとともに会計税務に関する業務全般に携わっていただきます。【職務内容】・月次/四半期/期末決算手続きの実施、決算プロセスの取りまとめ・各種仕訳伝票の作成、点検、システム登録、BS PL等の各種帳票の作成・チームの業務に関するプロセスの改善提案・連結パッケージの作成、子会社管理・内部統制の整備運用に関する補助・会計監査対応・税務届出対応、税務申告書作成、税務調査対応、外部税理士法人とのコミュニケーション・ERPシステムのメンテナンス、システムベンダーとのコミュニケーション・各種会計税務論点の整理補助【魅力】juwi自然電力は、太陽光等の自然エネルギー発電所建設を手掛けるドイツと日本のジョイントベンチャーかつスタートアップです。経理の特定の分野ではなく、会社の会計税務に関することであればなんでも広く関与していただきます。必要に応じて経営者や親会社、他部署への説明の場にも同席していただくので、自分たちの仕事が会社にどう貢献できているかを肌で感じながら業務にあたっていただくことができます。また、ファイナンス部は少数精鋭の組織であり、興味や適性に応じて部内の他チームの兼務も可能性としてはあり得ます。国内外のグループ会社とも距離が近いため、能力、やる気、その時の会社の状況等に応じて、業務の幅を広げる機会は非常に大きいと言えます。JSEの事業はプロジェクトベースで動いており、部門を超えてのチームワークが重視されます。あくまでチームとしての成果が重視されますが、個人のスキルアップも積極的に支援しております。【募集背景】事業の拡大・変容に対応する組織体制の強化に伴う補充【組織構成】ファイナンス部　会計チーム　７名