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環境・資源・エネルギー業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する環境・資源・エネルギー業界の管理職・マネージャーの求人情報。
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求人一覧1~20件(99件中)
  • 日揮株式会社
    海外 インフラ_建設工事計画/施工管理

    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    海外インフラ建設プロジェクトにおける工事計画および施工管理(1)建設工事の計画(2)コンストラクション・マネージャーとしての工事遂行・監理業務(3)顧客・工事会社との折衝【対象分野】製薬工場、病院、食品工場、空港、上下水道設備、LNG受け入れ基地、火力発電、廃棄物発電、バイオマス発電、太陽光発電、風力発電、非鉄金属精錬等※日揮グローバル株式会社にて海外事業を展開しており、今後の注力事業に携わっていただきます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

    会社特徴

    ■世界中の環境ビジネス・事業投資までを幅広く手掛け、国内大手・世界でも有数のプラントメーカーです。■【リスク分散に長け選択受注を行うことで収益を確保】多様なプラントを多様な国・地域で、多様な企業向けに提供をすることでリスク分散を行っています。また、収益を見極めての選択受注を進めていることも同社の特徴であると言えます。≪強みを持つプラント例≫石油精製プラント、石油化学・化学プラント、LNGプラント、天然ガス処理プラント 等■【特徴あるプラント分野でも活躍】医薬プラントでは国内トップシェアを握り、病院運営にまで踏み込み携わるケースも生み出しています。医療関連全般、ライフサイエンス分野での強みを持つプラントメーカーとしても特色を発揮しています。■【世界のエンジニアリングビジネスをリード】今までに世界70か国の国家プロジェクトを成功に導いてきています。これまでアジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界70か国、2万件にもおよぶ国家プロジェクトに参画してきました。日揮はプロジェクトの基本計画から設計、資材や機器の調達、建設、試運転まで一貫した責任体制で遂行しています。■平均年齢:43.6歳、平均年収:9,500千円

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    担当者の
    コメント

    ■日本のエンジニアリング会社の代表企業!■プラントエンジニアリング業界国内1位!■世界トップ5に入るプラント専業メーカー■石油精製、石油化学・化学、LNG、天然ガス処理プラント建設など、各国で国レベルの大規模プロジェクトを手がけています!

  • 三菱化工機株式会社
    プラント施工管理/川崎

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験に応じ、プラント事業(石油、都市ガス、医薬、食品向け)または環境事業(上下水処理向け)の国内プラント建設プロジェクトにおける工事監理業務を担当します。■主に中小規模工事(3億~10億)の現場所長または次席所長として、現場工事の監督・監督業務に従事します。■工程表作成および動員計画作成を含む工程管理、現地検査計画立案を含む品質管理、工事見積もり作成を含む現地工事コスト管理、安全計画書作成を含む安全管理など。■工事業者選定/指導/監督、工事現場の施工管理もお任せします。【担当事業の特徴】■プラント事業(石油、都市ガス、医薬、食品向け/川崎本社、鹿島工場)…水素製造装置、各種硫化水素除去装置、工業ガスメーカー、ディーラー向け中型オンサイト装置、超低温合成反応装置、超臨界流体抽出装置、ロートセル抽出装置(RC)、ガス熱調設備、LNGサテライト設備など■環境事業(上下水処理向け/大阪本社)…超微細気泡散気装置、沈砂洗浄装置、生物脱臭プロセス、河川浄化システム、茶道回転式高効率スクリュープレス、ごみ浸出水処理装置など

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区大川町2番1号

    会社特徴

    【三菱化工機株式会社とは】同社は、東証一部上場の老舗プラントメーカーで「製造機能を持ったエンジニアリング企業」として強みを発揮しています。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。「製造機能を持ったエンジニアリング企業」である同社は、都市ガス、電力、化学、医薬、食品、半導体、バイオ、大気汚染防止、水処理、新エネルギーなど様々な分野で求められる機械・設備を製作しています。■プラント事業精製・分離技術を核に、高品質・低価格・短期間でお客様のニーズにお応えするプラントを提供。都市ガス、石油、水素、硫黄回収等のエネルギー関連と医薬、食品関連及び一般化学工業用装置・設備の建設を軸に国内及び海外へ展開。■環境事業1950年代後半より環境事業の先駆けとなる水質汚濁の防止事業に取り組んでいます。近年では下水、産業排水、産業廃棄物の各処理設備の建設を軸に展開。■単体機械事業創業以来培ってきた固液分離技術は、舶用燃料油の分離機の分野で3大メーカーの地位を確立し、世界の海運業を支えております。【数字で見る三菱化工機】■平均勤続年数:16.7年■平均年齢:44.2歳■有給平均取得日数:13.6日

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    担当者の
    コメント

    ★★★三菱グループとして1949年09月に設立し、1950年03月に株式上場以来62年間上場を維持しています★★★           ~水素製造装置業界トップクラスのシェア・水素ステーション施工実績多数~

  • 三菱化工機株式会社
    監理技術者(大阪勤務) ~東証一部上場/三菱グループ~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    官公庁向けの水処理施設における現場取り纏め業務【具体的に】■工程表作成、動員計画作成を含む工程管理■現地検査計画立案を含む品質管理■工事見積もり作成を含む現地工事コスト管理■安全計画書作成を含む安全管理■工事業者選定、指導、監督■工事現場の施工監理

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8

    会社特徴

    【三菱化工機株式会社とは】同社は、東証一部上場の老舗プラントメーカーで「製造機能を持ったエンジニアリング企業」として強みを発揮しています。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。「製造機能を持ったエンジニアリング企業」である同社は、都市ガス、電力、化学、医薬、食品、半導体、バイオ、大気汚染防止、水処理、新エネルギーなど様々な分野で求められる機械・設備を製作しています。■プラント事業精製・分離技術を核に、高品質・低価格・短期間でお客様のニーズにお応えするプラントを提供。都市ガス、石油、水素、硫黄回収等のエネルギー関連と医薬、食品関連及び一般化学工業用装置・設備の建設を軸に国内及び海外へ展開。■環境事業1950年代後半より環境事業の先駆けとなる水質汚濁の防止事業に取り組んでいます。近年では下水、産業排水、産業廃棄物の各処理設備の建設を軸に展開。■単体機械事業創業以来培ってきた固液分離技術は、舶用燃料油の分離機の分野で3大メーカーの地位を確立し、世界の海運業を支えております。【数字で見る三菱化工機】■平均勤続年数:16.7年■平均年齢:44.2歳■有給平均取得日数:13.6日

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★★三菱グループとして1949年09月に設立し、1950年03月に株式上場以来62年間上場を維持しています★★★            ~水素製造装置業界トップクラスのシェア・水素ステーション施工実績多数~

  • 出光興産株式会社
    【千葉】固体電解質及びその他固体電池材料の設計及び開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】固体電解質及びその他固体電池材料の設計及び開発/改良をお任せします。電池材料の設計計画から、材料の合成、電気化学的な性能や物性評価、さらに結果解析を行い、次の改良指針を提示する、というサイクルで検討を進めて頂きます。チームでの研究開発活動が主体であり、役割分担して検討を進めていきますので、メンバー間の連携を密にして検討を進められるチームリーダーとして活躍して頂きたいと考えております。【リチウム電池材料室のミッション】■出光興産の新たな事業創出同社は燃料油事業を基盤事業としてきましたが、11月発表の中期経営計画において、レジリエントな事業ポートフォリオを実現すべく、成長事業の拡大、次世代事業の創出に積極的に取り組むことを基本方針としました。リチウム電池材料室は、EVのキーデバイスとなる次世代電池(全固体リチウムイオン電池)の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、2020年代の市場投入を目指しています。■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強み。市場のニーズを考えると、全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、そのキーマテリアルである固体電解質の開発・事業化をリチウム電池材料室にて推進しております。また、固体電解質に続く商材拡大を目的とした研究開発に関しても、次世代技術研究所にて取り組んでおります。【開発拠点である開発センターについて】■開発拠点は千葉県袖ケ浦市にあるリチウム電池材料室開発センター。コーポレート研究所である次世代技術研究所と同じ敷地にあり、次世代技術研究所の各研究室や生産技術センター等と連携、コラボレーションしながら、材料の開発、製造技術の開発、プロセス開発に取り組んでいます。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県袖ヶ浦市上泉1280(次世代技術研究所)

    会社特徴

    ★2019年昭和シェルと統合、新たなスタートをきった日本発のエネルギー共創企業★■概要:生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。2019年4月、同社は100年以上にわたって日本のエネルギー安定供給を支えた大手石油元売りメーカー「昭和シェル石油株式会社」の統合により「出光昭和シェル」というトレードネームをもとに新たなスタートを切りました。統合シナジーを活かし、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。■今後について:化石燃料の需要減・再生可能エネルギー需要の増加といった今後の社会環境の変化を見越し、同社では中期経営計画にて2030年にむけた重要施策として「統合シナジーを活かした燃料油事業部の高収益化」「高機能材料事業等の成長分野への事業拡大」「次世代事業創出」「CO2等の温室効果ガスの削減」といった項目をかかげ地球環境・社会との同社グループの持続的発展を目指しております。■「人は無限のエネルギー」をもとにした従業員を尊重した経営スタイル:同社は統合後の新スローガンとして「人は無限のエネルギー」を掲げ従業員を尊重した経営を行っており、長期就業できる環境がございます。■その他数値データ(2020年3月時点)平均勤続年数19.4年/平均年齢42.5年/平均年収911.4万

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    担当者の
    コメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。

  • 仕事内容

    人事・総務担当として、状況やニーズに応じて、幅広い業務をお任せします。■給与計算、社会保険手続き関連業務■人事企画(評価制度運用、改善)■安全衛生管理、福利厚生制度の運用■採用関連(段取り、会場設営、説明会や面接の出席者調整、業者折衝)その他、人事総務業務全般をご担当いただきます。【残業時間】:平均20~30時間/月程度(繁閑有り)【募集背景】:増員募集【配属部署】:人事総務部(人事部長50代、部長代理40代、総合職40代、一般職3名、派遣1名)【求人の魅力】人事総務のオールラウンダーとしてキャリアを積むことができます。また、総合職採用ですので将来の幹部候補としても期待されております。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    540万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    自然エネルギー案件を主として、事業推進に関するほぼすべての支出事案に関する購買調達および統制管理業務をお任せいたします。■再エネ事業に関わる購買・請負・委託等の発注仕様書審査■発注価格や各種条件の交渉・協議による発注先選定サポート■関連部門と調整を図り、発注先選定のスケジュール管理■仕様書や見積条件書の作成サポート■複数の有望な企業に対する競争環境・協力体制の構築■発注先の評価、市場価格調査やコスト競争力のあるソリューション発掘■見積書の内容精査(分解・比較・分析)による交渉ポイントの洗い出し■コスト実績管理、分析、無駄なコスト、不合理な支出などの管理統制■調達関連業務の諸規定・マニュアル類の整備<ミッション>・自然エネルギー案件およびエネルギー関連の新規事業の調達 ・統制管理業務・支出事案のコスト管理統制・マーケット情報収集・サプライヤ・マネジメント

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    550万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の経営企画部 経営企画Gにて、マネージャーとして以下業務をお任せいたします。■初期的な調査(市場、技術、国の情勢/基本政策など)から プロジェクト実行までの全般的な業務(各種契約締結(社内法務部および社外弁護士事務所と連携)■資金調達(社内のファイナンス担当、金融機関との協議など)■事業性試算(前提整理やロジックなどを含む)■プロジェクト計画や事業性調査(F/S 等)からプロジェクト管理など)■短期・長期海外出張対応(海外駐在の可能性もあり)<ミッション>代表取締役ならびに経営幹部の意を踏まえ、SBエナジーの中長期戦略目標実現に向けた国内外の重要案件の企画・立案・推進において関係各所と連携し、特に以下の点に重点を置き、新規事業を立ち上げる。■「エネルギー×IOT×Mobilityを融合したサービス、事業の創出」■「社長/副社長特命プロジェクトの実行・推進」

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    820万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    新規再生可能エネルギー発電事業の開発プロジェクトをファイナンス面から検討・提案することを中心に、再生可能エネルギー発電事業の開発業務全般についても開発プロジェクトチームの一員として幅広く担って頂きます。■開発プロジェクトの投資評価に必要な経済性分析 経済性向上のためのファイナンススキームの検討・提案■事業資金調達のための金融機関や関係機関との協議、社内調整■プロジェクトの全体管理■事業計画(事業スキーム・ファイナンススキーム)の策定■地権者・電力会社・行政機関との折衝他

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    800万円~1500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    本求人は、同社にて女性総合職としてご活躍されたい方のご経験にあわせて、ポジションを検討いたします。【ポジション】プラントエンジニア、設備保全、生産技術、生産管理、品質管理、研究開発※ご経験、役職を考慮して検討させて頂きます。≪具体的には(例)≫■石油化学品研究開発■各種分析■プロセス技術開発 など

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~1000万円
  • 仕事内容

    同社における、福島県の発電所に常駐して頂き下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】・業界動向の調査・報告・発電所保守管理結果の報告・業者見積り取得・予算管理・自社発電設備及び委託発電設備の日常監視と、異常時の復旧対応・定期点検及び緊急点検(土日祝日含む)・台風等緊急時の際の現場対応・点検で異常確認時の復旧処置・保険会社等への報告書等作成・上記点検に伴う費用処理・外部委託時の発注手配、工程管理・その他 発電設備維持管理に必要となる各種手配、修繕

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福島県双葉郡浪江町大字立野字春卯野149 番

    会社特徴

    ■人類が文化的な生活をおくるために欠かすことのできないエネルギー。東日本大震災で そのエネルギーを生み出す技術が皆様の生活を蝕み、未だに数多くの方々が不自由な生活を強いられています。変化するエネルギーを取り巻く社会情勢の中で、私達トーヨーグループはいち早く、「再生可能エネルギー事業」に参入、メガソーラ事業に着手しております。建設・不動産で培った技術を生かし、用地確保・パネル選定・架台の新技術開発を施策、現在発電施設を建設中です。「被災地に明るい未来をともすお手伝いを地域の皆様と行い、皆様の街の復興になってくれれば」それが「トーヨーエネルギーファーム」の願いです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■遊休地の開発により、土地所有者へ賃料収入を生み、自然エネルギーの生産を通して環境保全を促す。地域・社会貢献に繋がる業務です!■成長業界による安定した環境の中で、ご自身のご経験を積むことができ、スキルアップができる職場です!

  • 出光興産株式会社
    【東京】電力商品サービス開発 ~マーケティング・戦略立案~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】■電力小売事業の基盤拡大を目的としたマーケティング戦略の立案、実行(チャネル戦略、新商品・サービス開発、ブランド戦略、販売促進施策、デジタルマーケティングなど)■電力システム改革等の国内における電力関連制度の動向や将来の事業環境分析に基づいた中期事業計画、販売戦略の立案■電力事業に関連するシステムの開発、運用(顧客管理システム、需給管理システムなど)■再生可能エネルギーを活用したビジネスモデルの開発(RE100対応、卒FITビジネスモデルの構築、太陽光発電の自家消費モデル/第三者保有モデルの展開など)1~3年後の商品化を目指し、具体的な電力商品サービスの事業企画から販売戦略立案までを中心になって進めていただきます。【募集背景】出光昭和シェルにおける電力事業は、電力顧客基盤の拡大および再生可能エネルギーの普及を通じた企業価値の向上を目指しております。電力ビジネス経験を有する新たな社員を募集しています。【ミッション】出光興産は総合エネルギー会社として石油事業をはじめ、太陽光・バイオマス・地熱等、グループが持つ事業間のシナジー効果を追求しています。電力販売部では、市場の動きや顧客のニーズに合わせたマーケティング、電力商品・サービスの開発を進めることで、競争力の高い、環境に配慮した電力販売の拡大を推進しています。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー

    会社特徴

    ★2019年昭和シェルと統合、新たなスタートをきった日本発のエネルギー共創企業★■概要:生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。2019年4月、同社は100年以上にわたって日本のエネルギー安定供給を支えた大手石油元売りメーカー「昭和シェル石油株式会社」の統合により「出光昭和シェル」というトレードネームをもとに新たなスタートを切りました。統合シナジーを活かし、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。■今後について:化石燃料の需要減・再生可能エネルギー需要の増加といった今後の社会環境の変化を見越し、同社では中期経営計画にて2030年にむけた重要施策として「統合シナジーを活かした燃料油事業部の高収益化」「高機能材料事業等の成長分野への事業拡大」「次世代事業創出」「CO2等の温室効果ガスの削減」といった項目をかかげ地球環境・社会との同社グループの持続的発展を目指しております。■「人は無限のエネルギー」をもとにした従業員を尊重した経営スタイル:同社は統合後の新スローガンとして「人は無限のエネルギー」を掲げ従業員を尊重した経営を行っており、長期就業できる環境がございます。■その他数値データ(2020年3月時点)平均勤続年数19.4年/平均年齢42.5年/平均年収911.4万

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。

  • 出光興産株式会社
    【千葉県】知的財産担当者(特許戦略、出願、権利化)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■事業部・研究部門と連携し、事業・開発の目的、目標、競合状況に応じて事業の進展、収益に貢献することを目的に、以下の知的財産関連業務を行う。【具体的な業務内容】(1) 知財戦略、活動計画の策定、その推進に必要な諸施策の企画・推進(2) 事業状況に応じた特許ポートフォリオや国内外出願、権利化戦略の策定・更新(3) (2)に基づく、発明発掘、出願、権利化、維持要否判断、権利活用(特許事務所と連携した明細書作成、中間対応、審判対応、異議申立対応等の実務を含む)(4) 他社の特許状況および自社事業への影響の解析、それに応じた対策(有効性精査、回避手段検討等)(5) 社内営業秘密(ノウハウ)管理サポート(6) 知財関連各種契約の内容検討、交渉サポート(7) 知財渉外案件への対応(知財係争対応、ライセンス、M&A、事業アライアンス支援、模倣品対策等、事業部門や部内渉外担当との協働)出光グループ全体で毎年約300件以上の特許を出願、2018年度末の国内外保有登録特許は約5,000件です。平成30(2018)年度、有機EL分野の「青色発光材料」の発明にて「恩賜発明賞」を受賞しました。【募集背景】事業部門や研究開発部門に対して、(事業(クライアント)の立場に立った)課題発掘や施策等の提案を行い、主体的に施策の実行を推進ができる人材を求めております。(即戦力、数年後にそのような活躍ができる素養のある人材)【事象の魅力】事業の目的、状況に応じて、的確に知的財産を活用し、事業収益に貢献することをモットーに、事業部・研究開発部門と緊密に連携して、知財業務を推進しています。具体的には、燃料油から高機能材までの幅広い事業分野において、各事業の特性や戦略に合わせ必要な知財機能(人員)を柔軟に配置し効率的に課題解決を図る「ユニット体制」を導入。ユニット毎に特許情報の調査・解析、発明発掘、特許出願、権利化、権利活用、他社特許対策等の知的財産活動を行うほか、事業部・研究所・知的財産部による「知財戦略会議」で知的財産活動計画を策定し、実行しています。ユニットは案件によって1人~10人に分かれ、ワンストップで各事業部を支援できる体制を整えています。縦割りの業務でなく、横断した幅広い業務を本社スタッフや事業部、研究開発のメンバーと協力しながら行っていただきます。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    千葉県市原市姉崎海岸24-4知的財産部 知的財産センター

    会社特徴

    ★2019年昭和シェルと統合、新たなスタートをきった日本発のエネルギー共創企業★■概要:生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。2019年4月、同社は100年以上にわたって日本のエネルギー安定供給を支えた大手石油元売りメーカー「昭和シェル石油株式会社」の統合により「出光昭和シェル」というトレードネームをもとに新たなスタートを切りました。統合シナジーを活かし、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。■今後について:化石燃料の需要減・再生可能エネルギー需要の増加といった今後の社会環境の変化を見越し、同社では中期経営計画にて2030年にむけた重要施策として「統合シナジーを活かした燃料油事業部の高収益化」「高機能材料事業等の成長分野への事業拡大」「次世代事業創出」「CO2等の温室効果ガスの削減」といった項目をかかげ地球環境・社会との同社グループの持続的発展を目指しております。■「人は無限のエネルギー」をもとにした従業員を尊重した経営スタイル:同社は統合後の新スローガンとして「人は無限のエネルギー」を掲げ従業員を尊重した経営を行っており、長期就業できる環境がございます。■その他数値データ(2020年3月時点)平均勤続年数19.4年/平均年齢42.5年/平均年収911.4万

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。

  • 出光興産株式会社
    【東京】電力事業全般の企画業務(電力・再エネ事業部)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■主に中期事業戦略立案、電力システム改革対応(含む各種専門委員会担当)、関係会社管理(内部統制等)をお任せします。【具体的な業務内容】■計画・予算・収益・中期経営計画策定、年度予算策定(収支、資本)、進捗確認・SBU損益、投資進捗、KPI取り纏め■インテリジェンス・環境想定と市場想定・各種機関の将来想定の情報収集およびこれらの分析と他部門への提言■渉外/広報担当・各種専門委員会への出席、議事共有およびその分析と提言・同業他社との情報交換による他社動向情報の収集と共有・取材等広報関連取り纏め【組織ミッション】■事業部は、中期的なビジョンとして以下の3点を掲げております。・CO2削減に資する多様なエネルギーによる電源開発およびその周辺事業の展開・促進・国内で培った知見・課題解決力を生かした海外への展開・基盤となる国内電力事業の維持・拡大と新たなソリューション事業・商材の展開【募集背景】■電力再エネ事業部の企画課は、主として国内の事業を担当しております(機構改変があり、今後は海外再エネ開発事業の収支等もスコープとなる)。■現在、国内電力業界は政府主導の自由化(電力システム改革)が進められており、我々の事業の根幹にかかわる法律や制度の改正/技術革新が目まぐるしく進展しております(例えば、低炭素社会への対応、レジリエントな送電網を維持するための託送料金の議論、再生可能エネルギーのFIT制度の動向、VPP、EV、MaaS等々)。■前述の通り、当社は発電と小売の双方を国内で展開しており、法・制度の変化への対応、すなわち事業環境の変化を先読みし、事業へのリスク・機会を洗い出し、リスクの最小化・機会の最大化をタイムリーにアクションに落とし込んでいく必要があります。■政府の審議会や他社との情報交換および書籍等あらゆる情報を適切に入手し、それらを自分たちの事業に落とし込み、様々な方向からその影響を吟味し、最終的にトップマネジメントと電力事業の方向性を合意して進めていく/導いていく。このような活動に携わりたい人材を求めております(常に渦の中心で他者を牽引する役割)。■現在、社内にも旧一般電気事業者出身の人材が一定程度在籍しておりますが、成長事業として拡大していく過程においては、さらに専門的知識をもちその知識を戦略構築につなげられる人材(象牙の塔では役に立たない)が必要であり、社外から募集するに至っております。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー

    会社特徴

    ★2019年昭和シェルと統合、新たなスタートをきった日本発のエネルギー共創企業★■概要:生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。2019年4月、同社は100年以上にわたって日本のエネルギー安定供給を支えた大手石油元売りメーカー「昭和シェル石油株式会社」の統合により「出光昭和シェル」というトレードネームをもとに新たなスタートを切りました。統合シナジーを活かし、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。■今後について:化石燃料の需要減・再生可能エネルギー需要の増加といった今後の社会環境の変化を見越し、同社では中期経営計画にて2030年にむけた重要施策として「統合シナジーを活かした燃料油事業部の高収益化」「高機能材料事業等の成長分野への事業拡大」「次世代事業創出」「CO2等の温室効果ガスの削減」といった項目をかかげ地球環境・社会との同社グループの持続的発展を目指しております。■「人は無限のエネルギー」をもとにした従業員を尊重した経営スタイル:同社は統合後の新スローガンとして「人は無限のエネルギー」を掲げ従業員を尊重した経営を行っており、長期就業できる環境がございます。■その他数値データ(2020年3月時点)平均勤続年数19.4年/平均年齢42.5年/平均年収911.4万

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    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。

  • 仕事内容

    <大型案件受注により、人員募集中!>東京で建築の現場監督として新築マンション・シェアハウス等建設現場におけるマネジメントを担当していただきます。【具体的には】■品質管理、工程管理、原価計算、安全管理■人、労力、方法、機械、資材、資金などの施工手段の選定【組織構成】■建築不動産部で4~5名■50代~70代の方が活躍されています  再雇用制度がないため、年収が下がることはありません【平均残業時間】 32時間

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    585万円~845万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル11階

    会社特徴

    ☆再雇用制度なく、年収維持可能/60代まで活躍中☆サンライフコーポレーションは地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システムをメインに事業を行っています。■バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れております■東京における不動産需要の拡大に伴い、不動産事業をスタートしました。【魅力】■実力主義であり、アットホームな社風です。■年齢、社歴、職歴を問わず前向きなアイデアや行動を応援する企業風土があります。■20代から70代まで幅広い年代の方がご活躍されています。【働き方】■平均残業時間:32時間■再雇用制度がないため、年収が下がることなく働けます!

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    ☆再雇用制度ないため年収維持可能 ☆充実した福利厚生と各種手当☆60代も活躍中 ☆基本土日休み ☆年間休日120日

  • 仕事内容

    建設・土木・設備・プラントなど様々な施工管理業務のプロジェクトをお任せします。【具体的には】■品質管理、工程管理■原価計算、安全管理これまで培ってきた土木施工管理の経験を活かしながら即戦力として活躍していただきます。【特徴】■プロジェクトごとに現場が変わります(最初の現場は福島県を予定)■2~3か月から1年半まで、さまざまな規模のプロジェクトにかかわります■分業体制が整っているため、管理業務、施工業務に集中できる環境です■若手の育成等、リーダーとしてのポジションでご活躍いただけます

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    455万円~585万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県笠間市五平61-10

    会社特徴

    ☆再雇用制度なく、年収維持可能/60代まで活躍中☆サンライフコーポレーションは地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システムをメインに事業を行っています。■バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れております■東京における不動産需要の拡大に伴い、不動産事業をスタートしました。【魅力】■実力主義であり、アットホームな社風です。■年齢、社歴、職歴を問わず前向きなアイデアや行動を応援する企業風土があります。■20代から70代まで幅広い年代の方がご活躍されています。【働き方】■平均残業時間:32時間■再雇用制度がないため、年収が下がることなく働けます!

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    ※再雇用制度がないため、定年後年収維持可能※ ☆各種手当・福利厚生が充実 ☆年間休日120日 ☆専任技術者としての採用 ☆基本土日休み

  • 仕事内容

    <大型案件受注により、人員募集中!>東京にてマンション・シェアハウス等建設現場における現場監督の補佐を担当していただきます。【具体的には】■資料や設計図作成■現場の写真撮影 など施工管理の現場監督業務の補佐【組織構成】■建築不動産部で4~5名■50代~70代の方が活躍されています ※再雇用制度がないため、年収が下がることはありません【平均残業時間】 32時間

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル11階

    会社特徴

    ☆再雇用制度なく、年収維持可能/60代まで活躍中☆サンライフコーポレーションは地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システムをメインに事業を行っています。■バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れております■東京における不動産需要の拡大に伴い、不動産事業をスタートしました。【魅力】■実力主義であり、アットホームな社風です。■年齢、社歴、職歴を問わず前向きなアイデアや行動を応援する企業風土があります。■20代から70代まで幅広い年代の方がご活躍されています。【働き方】■平均残業時間:32時間■再雇用制度がないため、年収が下がることなく働けます!

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    ☆再雇用制度ないため年収維持可能 ☆充実した福利厚生と各種手当☆60代も活躍中 ☆基本土日休み ☆年間休日120日

  • JFEエンジニアリング株式会社
    バラスト水処理装置(機械設備)アフターサービス業務

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】まずは、バラスト水処理装置据え付け後の試運転確認、アフターサービス作業(有償・保証)でご活躍いただきながら、装置への技術的知見を習得いただきます。ゆくゆくは、お客様への技術支援サービス(問い合わせ対応や有償営業)、委託先エンジニア管理、部品販売管理、装置付帯IT機能の管理などマネジメント業務を担っていただきます。【出張頻度】0~5回/月(海外含む)【採用背景】■搭載700隻を超えたバラスト水処理装置のアフターサービス業務が急拡大しており、顧客技術対応業務ならびに工事施工エンジニアのニーズが高まっているため。■エンジニア経験と知見を備えた顧客対応、アフターサービス営業ができるマネジメント層を強化するため。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地※現地へ長期出張することがあります

    会社特徴

    =====くらしの礎を創る。くらしの礎を担う。=====■NKKと川崎製鉄によって培われた製鉄技術、造船技術を継承していますので、素材を活かした組立が出来ます。■エンジニアリング事業のコアを、環境・エネルギー分野と定め、とりわけ、低炭素社会実現の現実的手段であるエネルギーの天然ガスへの転換や廃棄物エネルギーの利用に関しては、国内トップクラスの実績を有しています。また、地熱やバイオマスなどの未活用エネルギーを利用する技術・商品開発にも積極的に取り組んでいます。■さらに、鋼構造部門および産業機械部門を持ち、設備の計画・設計から製作・施工に至るまで、高度なエンジニアリング力を保持。■地球温暖化防止-JFEエンジニアリングは、オフィス部門での省エネ活動、鶴見製作所の50kW太陽光発電設備や6kW太陽追尾型発電設備の設置、生産部門での電力使用量や、切断・溶接ガス使用量などの削減に取り組んでいます。■リサイクル推進-JFEエンジニアリングのオフィス部門では、分別ルールの明確化を図るとともにリサイクルパトロールなどを実施し、オフィスごみのリサイクルに努めています。工事現場や製作所では、分別の徹底やリサイクル方法の見直しなどにより、産業廃棄物の削減とリサイクルの推進に取り組んでいます。【働き方】20時以降 原則残業禁止・有給休暇取得率70%以上を推奨中

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    担当者の
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    ■東証一部上場 JFEホールディングスグループ/機械設備製作、鋼製建築物建設で世界トップレベルの技術を誇ります■安定した事業基盤/有給奨励(70%以上取得)/ワークライフバランス/業界最高水準の給与レンジ/過去最高売上・利益更新中

  • ハンファQセルズジャパン株式会社
    太陽光発電事業/営業戦略の立案・企画【管理職クラス】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】■太陽光発電事業部における営業戦略の立案・企画■10 名程度の部下のマネジメント(KPI 管理など)■各種報告書の作成 など【配属部門】PV システム事業部 営業統括部【当社の社風について】家庭的で思いやりある社風が特徴です。財閥系ならではの安定した経営も魅力で、長く勤めていただける環境です。オン・オフのメリハリをつけて働く文化があります。集団で目的意識を持ちチームワークを大事に営業活動を行えるため、社内のコミュニケーションも活発に行われています。また、全社的に残業を行わない風潮があり、繁忙期の最も遅い者も20時には退社しております。【太陽光業界に関して】2015年の太陽電池モジュール世界市場を前年比25.4%増の54,500MW、金額ベースでは前年比11.2%増の1,199億ドル。2025年の太陽電池モジュール世界市場は147,510MW、金額ベースでは782億ドルと世界的に大きな成長が見込まれる市場でございます。日本では、新築戸建て住宅における太陽光発電システムの搭載率が上昇トレンドで、現在既築住宅を含む太陽光発電システムを導入している戸数は5%であり、日本人の所得水準や電力問題の意識の高さを鑑みると、更なる成長の余地が期待できます。

    職種

    企画営業・コンサルティング営業

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝四丁目10番1号 ハンファビル9階

    会社特徴

    ★韓国10大財閥系企業の一角/全世界に325の拠点を持つ韓国最大手であるハンファグループの日本法人!■ハンファグループの日本法人として1984年に設立され、30年以上日本国内で実績を積み上げています事業としては、太陽光パネル、化学品、精密気化器、鉄鋼、セキュリティカメラ、IT機器など、幅広い商材を販売会社として取り扱っております。【強み・特徴】■外資系でありながら、国内マーケット首位であり、製品力やサービス力、物流力があるため、持続的に信頼獲得が出来ています。【社会貢献活動/CSR】主力事業である太陽光事業を元に、人類のエネルギー対策として太陽光エネルギーが広く、有効に使われるよう社会的責任を果たしています。特に、2011年3月の東日本大震災での被災地に救護品や資材を提供するほか、12kW規模の太陽光発電設備を設置し、中断していた電力供給の復旧をサポートしました。グローバルでは、UNCCD(砂漠化対処条約)の一貫として「Tree Planet」を通じて「ハンファ太陽の森」を作りました。ユーザーがアプリでバーチャルツリーを植えると、ハンファが現実世界で樹木を植え、計6ヶ所「ハンファ太陽の森」が各国に。今まで植樹した数は計49万本、その面積は133万㎡に及びます。【関連会社】株式会社ハンファ、株式会社ハンファQセルズ、ハンファエナジージャパン株式会社、株式会社ハンファQセルズジャパンパワーソリューションズなど

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    担当者の
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    ★★韓国大手財閥系の日本法人 日本シェア1位・世界シェア4位のグローバルリーディングカンパニー★★<売上約7兆円のグループ規模>■韓国10大財閥の一つに数えられております! ■住宅用から産業用まで高品質な太陽光パネルを生産しております。

  • 自然電力株式会社
    【本郷】洋上風力地域開発マネージャー★フレックス/リモート可

    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    着床式及び浮体式の洋上風力発電プロジェクトを企画・開発するマネージャー候補を募集しています。洋上風力発電のポテンシャルを有する日本各地にて、それぞれの地域が抱えている課題を解決できるような洋上風力発電プロジェクトの企画、関係者協議、プロジェクトの推進をしていただきます。具体的には、下記の業務を行っていただきます。■プロジェクト推進のために必要な漁業関係者、地域関係者、行政機関との関係構築■漁業関係者、地域関係者、行政とのコミュニケーションを基本とした、プロジェクト海域の絞り込み、事業計画の検討、洋上風力を通した漁業や地域貢献策の立案■事業化検討に必要な陸上及び海上調査(風況調査、地質調査、漁業・環境調査)の立案、実施にあたっての漁業関係者、地域関係者、行政との協議・調整・合意取得■自社のプロジェクト海域を、再エネ海域利用法における「促進区域」に指定してもらうための、漁業関係者、地域関係者、行政との協議・調整・合意取得【*ポジションの魅力】▼注目を集める洋上風力発電に初期段階から主体的に関与できます。▼世界及び日本のエネルギー問題と同時に、洋上風力発電を通して漁業を含めた地域の課題解決に貢献できます。▼世界有数の洋上風力発電事業者であるノースランド・パワー社(カナダ)と合弁会社を設立しているため、グローバル(カナダ、ドイツ、台湾等)な人的交流とスキルアップが可能です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    650万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区本郷4-9-22本郷フジビル

    会社特徴

    ■特徴:地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。当社は、青い地球を未来につなぐため、挑戦し続けます。■手掛ける風力発電の特徴:地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト(風車1基~4基、1~8メガワット程度)や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング(大型風車への建て替え)に取り組んでおります。用地の開発~建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能としております。

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    ★2013年東日本大震災をきっかけに創業した同社 ★「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創しています。★リモートワーク可 / フレックスタイム制度導入 / グローバル環境でキャリアアップを図りたい方をお待ちしています!

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