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仕事内容	～2020年9月　東証一部上場！～課長もしくは部長として、市場環境や競合状況などの様々データを集計・分析し、会社の意思決定を支援していく仕事をお任せします。経営企画部は新規事業開発や既存事業再構築・M&A推進・予算策定をも担う部署です。 2020年4月に更なる会社の成長のために大規模な組織改編を行い、経営企画部も体制強化を図っております。上場企業の経営企画にて実力を発揮していきたい方のご応募をお待ちしております。＜主な業務内容＞ ■予算編成方針の策定 ■国内における市場調査分析 ■国内における新規事業の開発および既存事業の再構築（M＆A含む） ■中期経営計画および年次予算の策定、管理＜配属部署> 経営戦略本部　経営企画部※30代が中心です。
会社特徴	◆◇2020年9月に東証一部上場！/女性が働きやすい会社！◆◇ 大名古屋ビルディングに拠点を構えている、建設業界に特化した人材サービス会社。創業時から増収増益を続けています。【会社概要～建築・プラント以外にも事業拡大～】コプロ・ホールディングスの100％子会社であるコプロ・エンジニア―ドは、スーパーゼネコンを中心に、建設業界を中心に専門性の高いエンジニアを派遣する人材派遣会社です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。また東京・名古屋・大阪には教育施設「監督のタネ」を設置し人材育成を行うとともに、顧客満足および社員満足向上の専任部署であるトラスト課を設け、クライアントとエンジニアの双方をサポートしています。【コプログループの働きやすさ～長く働ける環境です～】 ①残業時間：平均10H程度で19時には帰宅される環境です。 ②有給取得：取りやすい環境で、毎月有給奨励日が設けられています。 ③社風：20代30代が多く、若手でも提案が通りやすい環境で風通しも良いです。和気あいあいとした雰囲気でやりがいをもって仕事をされている方が多いです。 ④女性活躍：産休育休復帰率も高く女性が多く働いています。仕事と家庭を両立されている女性も多く、長く安定して働けます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅3－28－12大名古屋ビルディング27F
担当者のコメント	【東証一部上場】【大名古屋ビルヂング勤務】【女性活躍推進：産休育休取得率80％以上】【残業10時間】【高い有給取得率】現在需要が圧倒的に伸びている「建築・プラント業界」に特化した人材サービス会社。上場も果たし、急成長中の企業です！

仕事内容	同社の総務課で課長代理ポジションとして下記の業務をお任せいたします。【具体的に】 ■ファシリティー関連業務 ■株主総会、取締役役会等イベント関連運営 ■社内規程管理、庶務 ■資産管理、リスクマネジメント ■その他、総務、庶務【魅力】 ■女性も働きやすく、産休育休の取得率100％です。休み中も研修を受けることができ技術を向上し続けられます。女性比率は2017年の16.2％よりも大幅にアップして約22％となっています。 ■グループの売上は昨年より1000億円増収している超成長企業です！利益は500億増益、ROEは2年で17％も上がっています。
会社特徴	【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 ■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり ■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館１６・１７F
担当者のコメント	★東証一部上場のアウトソーシンググループ！　★多様なキャリアプラン、充実した研修制度でスキルアップして頂けます！★ ★自社サービスや受託開発、WEBアプリ開発、インフラなど様々な事業を展開　★残業20～30ｈ程度！定着率も高いです！★

仕事内容	幅広い各顧客のシステム設計・開発及び、同社の自社プロダクト提案～要件定義、設計～開発業務をご担当頂きます。【具体的に】 ■製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対し、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。 ■提案～要件定義～設計～開発業務など全フェーズを担っておりますので、スキルやご志向性に合わせてPL/PMをお任せ致します。【案件事例】 ■Webアプリ/Webシステム開発・大規模ECサイト開発、コンシューマー向け動画配信サービス開発・大手人材会社採用サイト開発、小売業向け受発注システム開発 ■スマホアプリ開発・AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ・大手自動車メーカー検索～発注アプリ ■自社プロダクト・自社サービス開発【会社特徴】 ■東証一部上場のアウトソーシンググループ従業員数8万人、売上収益3113億のグループで、リーマンショック後、毎年15％以上の売上高を記録した業界唯一の会社です。 ■研修制度・福利厚生が充実同社が運営するKENスクールにて、社員もEラーニングを無料で利用可能。授業料も社割制度で半額になります。 ■企業規模が大きいため豊富なプロジェクト、サービス領域、大規模案件があり、仕事の幅が広がります。
会社特徴	【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 ■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり ■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社
勤務地	企業情報ページへ東京都都内近郊常駐先（一都三県）東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
担当者のコメント	★東証一部上場/売上規模590億のグループ会社★離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名＊業界平均10%)★IPO直前！★ ★多様なキャリアプラン・充実した研修制度で場所を問わずに働けるスキルを身につけられます★残業20～30ｈ程度★急成長企業★

仕事内容	幅広い各顧客のインフラ基盤の提案～要件定義～設計～構築業務をご担当頂きます。【具体的に】 ■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対し、サーバー・NW・セキュリティなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。 ■海外のセキュリティ商材を取り入れ、AWS、Azureを始めとした各社クラウド製品についても提案・要件定義・物販・設計・構築に至るまでのワンストップソリューションで対応頂きます。【案件事例】 ■某大手小売り業向けセキュリティ強化に伴う製品選定～インフラ構築までのワンストップソリューション ■クラウド化促進のためのサービス・メニュー提案 Office365やセキュリティと連携した複合案件など、最先端技術の提案 ■通信キャリア向け 5G対応に向けたNW設計・構築 ■大手通信業者向け体制管理・課題解決・業務支援【会社特徴】 ■東証一部上場のアウトソーシンググループ従業員数8万人、売上収益3113億のグループで、リーマンショック後、毎年15％以上の売上高を記録した業界唯一の会社です。 ■研修制度・福利厚生が充実同社が運営するKENスクールにて、社員もEラーニングを無料で利用可能。授業料も社割制度で半額になります。 ■企業規模が大きいため豊富なプロジェクト、サービス領域、大規模案件があり、仕事の幅が広がります。
会社特徴	【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 ■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり ■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社
勤務地	企業情報ページへ東京都都内近郊常駐先（一都三県）東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
担当者のコメント	★東証一部上場/売上規模590億のグループ会社★離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名＊業界平均10%)★IPO直前！★ ★多様なキャリアプラン・充実した研修制度で場所を問わずに働けるスキルを身につけられます★残業20～30ｈ程度★急成長企業★

仕事内容	同ポジションは事業開発ユニット内にて、既存事業隣接の新規事業PJの推進をメインに取り組んでいきます。トランスコスモスグループの持つデジタル領域の多様なリソースと、協業や提携・投資による外部リソースとの組み合わせ・連携を図りながら様々なPJの推進・管理をミッションとします。【具体的に】 ■案件パイプラインの整理・管理(フェーズ毎の目標設定による進捗管理) ■案件経費の予算管理 ■案件によるPoC実施～実装までの流れ【事業開発部門について】 ■グローバル事業開発をはじめ、公共政策、グローバルEC、ビジネスイノーベーション、IoT開発など様々なセクションが存在します。各セクションおよび各サービス部門と連携を図り、関係性を築きながら事業開発PJを推進していくことが必要である為、部門を横断した事業開発を支援する経験を積むことが出来ます。 ■様々な事業部門との連携を図りながらPJの推進や管理を実行できるため、今後の経験幅の広がりにも繋がります。同ポジションのマネージャーとして社長直下の立ち位置として裁量が大きい環境でPJを網羅的に管理する事が可能です。
会社特徴	■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業! ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。 ■『Marketing　ChainManagement』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境・教育研修について】※2019年度実績 ◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種 ◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など ◆育休取得率100％。その後の復職率は約96％◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日) ◆技術者全体の残業時間…平均月20時間程度
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷３丁目２５－１８渋谷ガーデンフロント
担当者のコメント	★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★ ★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★また福利厚生も充実し働きやすい環境です★

仕事内容	【業務概要】お客様企業のトップライン成長に貢献できるグローバル唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしています。それを”EC”を基軸に推進していく業務です。お客様企業のビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、その売上や顧客満足などを上げていく。その中で、プロジェクト課題をベースに分析設計・分析モデルの作成、レポーティング、提案やプレゼンまでを行います。＜具体的な業務＞顧客のマーケティング上における課題の整理～分析タスクへの落とし込み、ビッグデータ分析まで。デジタル案件が多いため、プロモーションデータを用いたアクセス解析～CRM分析まで幅広く関与します。データの調査分析はもちろん、顧客への提案まで、一連の業務を担当いただきます。【配属部門について】＜ミッション＞お客様企業の売上最大化、エンゲージメント最大化＜人数＞統括部13名のうち、データサイエンティスト2名。組織体制強化のため戦力になっていただける方を募集しております。【このポジションの魅力】大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができます。またデジタル広告、EC、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります。【直近の案件事例】 ①消費財ブランド店舗中心ビジネスからEC/オムニ化、グローバル化へ向けた戦略と実行。クライアントとは共通売上目標を設定し、スピードを持ったマーケティング活動、販促企画、　サイト運営のPDCAを行う。また戦略策定や商品開発の支援などの上流工程も担い、事業会社さながらの業務を遂行中。 ②アパレルブランド店舗中心ビジネスからEC/オムニ化へ向けた戦略支援と実行。データ活用支援、ECの企画、システムの支援、商品や人財教育支援など幅広く事業をサポートしている。売上拡大以外にも価格や在庫コントロールによる粗利の改善なども支援中。
会社特徴	■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業! ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。 ■『Marketing　ChainManagement』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境・教育研修について】※2019年度実績 ◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種 ◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など ◆育休取得率100％。その後の復職率は約96％◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日) ◆技術者全体の残業時間…平均月20時間程度
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷3-25-18
担当者のコメント	■【身につくスキル】企画力、提案力（プレゼンテーションスキル)、データ解析、分析スキル ■ClickMailerとそれを導入されたお客様への運用サービス提供が中心となります。

仕事内容	【職務内容】環境・EV・液晶パネル向け工業化学素材等の研究開発、有機合成、分析、評価・試験業務等※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。※残業時間:月平均30時間程度【入社後について】入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。　(弊社社宅を用意いたします　※通常1～2ヶ月程度) 【充実した研修制度】充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。
会社特徴	★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★ ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。 ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。 ■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。 ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】 ■同社は業界平均の1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。 ■エンジニアの有給取得12.85日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5.5％と安定しております。
勤務地	企業情報ページへ大阪府各拠点※詳細は備考をご確認ください。兵庫県
担当者のコメント	■離職率4.2%（2016年度）、研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。 ■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。

仕事内容	【職務内容】 3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計など及び解析・実験・評価業務 ※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。 ※残業時間:月平均30時間程度【入社後について】入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします　※通常1～2ヶ月程度) 【充実した研修制度】充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。
会社特徴	★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★ ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。 ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。 ■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。 ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】 ■同社は業界平均の1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。 ■エンジニアの有給取得12.85日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5.5％と安定しております。
勤務地	企業情報ページへ大阪府各拠点※詳細は備考欄をご確認ください。兵庫県
担当者のコメント	■離職率4.2%（2016年度）、研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。 ■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。

仕事内容	■業務概要■ お客様企業のリサーチ業務・顧客利用実態（U&A)調査・顧客満足度（CS）調査・海外調査等 ■実際の担当業務■ お客様企業の課題のヒアリングから、調査課題に落とし込みを行い、調査設計(調査票作成、調査手法検討、対象者条件設計等)、実査管理、集計・レポーティング、報告会の実施 ■具体的な案件事例■ 大手金融機関、大手消費財メーカー、大手家電メーカー等　各種業界 ■仕事のやりがいと魅力■ 多くの有名企業、商品に関する調査を調査設計から報告書作成まで携わルおことができる。また、報告書までに留まらずTCI社で提供している他サービスと連携することで、調査結果から改善アクションまで見据えた提案が可能。 ■仕事の進め方■ お客様企業の担当者と課題の共有を行い、2～3名のチーム単位で調査設計等を行う。必要に応じて社外パートナー企業と協力しながら業務を進める。 1つの案件に対して、お客様企業担当者との打ち合わせから、調査設計、実査管理、集計・報告書作成という一連の工程をすべて案件担当者が行う。 ■入社後の研修やOJTについて■ 若手メンバーや未経験者に対しては、マーケティング研修やリサーチ研修を実施。 ■配属部門の雰囲気■25名体制集中して仕事を行い無駄な残業を行わない雰囲気(平均残業時間15‐20時間) 若手メンバーが多く風通しの良い雰囲気。男女比が半々で女性も活躍しやすい雰囲気。(課長男女1名づつ)
会社特徴	■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業! ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。 ■『Marketing　ChainManagement』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境・教育研修について】※2019年度実績 ◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種 ◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など ◆育休取得率100％。その後の復職率は約96％◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日) ◆技術者全体の残業時間…平均月20時間程度
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷3-25-18
担当者のコメント	■【身につくスキル】企画力、提案力（プレゼンテーションスキル)、データ解析、分析スキル ■ClickMailerとそれを導入されたお客様への運用サービス提供が中心となります。

仕事内容	■業務内容：・Webマーケティングにおけるプランニング業務・営業同行・Webサイトの戦略立案、企画書作成、工数管理・アウトプットの品質管理・業者折衝・予算管理 ■詳細： Webマーケティングにおけるプランニング業務。 Webサイト戦略だけでなく、デジタル全般の戦略立案をWebサイトを軸にし、クライアントに提案し実行します。 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。 ■働きやすい職場環境■ 福利厚生が充実しており、残業時間も平均30時間/月程度。デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高くメンバーの6割が女性。研修制度も充実している為、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心です。
会社特徴	■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業! ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。 ■『Marketing　ChainManagement』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境・教育研修について】※2019年度実績 ◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種 ◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など ◆育休取得率100％。その後の復職率は約96％◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日) ◆技術者全体の残業時間…平均月20時間程度
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷3-25-18 東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル
担当者のコメント	■大規模の提案およびプロジェクトにワンストップで関わることができます ■福利厚生が充実しており、デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高くメンバーの6割が女性です。

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仕事内容	レアジョブは“Chances for everyone, everywhere.”というビジョンのもと「グローバルに活躍する基盤を作る」ことを目指しています。現在の事業領域である、オンライン英会話を中心にした英語関連事業から、グローバルリーダー育成事業や、キャリア関連事業への展開に向け、アライアンスの推進やM&Aの実行に積極的に取り組んでいます。人事としても、見るべき範囲、深さ、時間軸が広がり、かつ時々刻々と変化する中で、組織全体を見渡し持続的な成長を牽引していく必要があります。事業としての複雑性が増す中、経営戦略を実現するため、経営陣と事業部を巻き込みながら、組織、ヒトの側面から、事業成長を加速させることを担っていただきます。【具体的な仕事内容】・経営課題・組織課題に基づいた人事戦略の実行（人事戦略の策定については、現時点ではできなくてもOK。）・人事制度（評価/等級/報酬/人事企画）の企画/運用・予算立案・管理・メンバーのマネジメント【働く魅力】・成長期の企業で、人事制度の企画運用に携われる同社は現在、東証マザーズ市場から東証一部市場への鞍替え準備を進めております。また、M&Aなどを積極的におこない、業容を拡大させ業績を順調に伸ばしております。「戦略人事」はキーポジションとなり、成長期における企業で人事制度の企画運用を行うことで、キャリアアップをはかることができます。・グローバル化に対応するスキルや経験を得ることができる社員には外国籍のスタッフも存在することと、また多くはありませんが国外の子会社とのやり取りも発生するため、メールやチャットでのやりとりや等、ビジネスにおける英語スキルを高める機会が多くあります。【求める人物像】・部内外と円滑に調整ができるコミュニケーション能力・未知のことでも自ら学び、考えて問題解決に取り組める能力・主体的に行動し、新たな発見・価値を見出すことが好きな方・英語や教育への興味関心をお持ちの方
会社特徴	★オンライン英会話サービスの最大手企業/マザーズ上場（業界唯一の上場企業）★ 2007年設立以来、オンライン英会話市場において急成長を遂げており、2015年に三井物産との資本提携を経て法人向けにも大きくビジネスを広げています。【日本人が英語を用いて活躍できる未来を作る】現在同社は個人向けサービス会員数：80万人以上/ 導入法人企業数：2,100社以上/ 導入教育機関数：280校以上をお客様として抱えています。今後は既存のサービスによって得たデータを用いて、ビジネスパーソンとして英語を用いて活躍できる人材の教育を目的としたプロダクト開発に注力して参ります。 ※参考：英語教育3.0について（https://www.rarejob.com/corporate/）【導入実績】個人、法人のみならず教育機関でも導入されている実績があります。 ■法人：導入企業例：三井物産/ docomo/ Yahoo JAPAN/ LINEなど　 ■教育機関：全国の学校で利用されています。導入学校例：上峰小学校（佐賀）/ 三田国際学園中学校・高等学校（東京）/ 淑徳与野中学校（埼玉）など　（https://www.rarejob.com/school/）【★2019年テンバガー銘柄２社のうち1社！★】株価が10倍以上に跳ね上がった大化け株の企業のことを指します。同社は成長性のある企業として、投資家の方々からも大きな注目を集めています！
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階
担当者のコメント	■EdTech領域の上場ベンチャーとして、英会話学習を科学し、「誰もが英語を話せる仕組み」の実現と教育の未来を創ります！ ■成長期の企業で人事制度企画運用に携われます！■アライアンス、M&A等も今後益々加速する方針です！

仕事内容	本社、経営戦略組織にて予算管理、予実分析、事業戦略管理などをお任せします。【具体的に】 ■管理会計に基づいた予算の予実管理と改善計画の策定 ■経営戦略立案とマネジメントの意思決定サポート ■各事業部門と連携した事業計画の策定支援 ■各種全社プロジェクトの進捗管理、PMO業務【同ポジションの魅力】 ■経営の意思決定のサポートはもちろん、全社の数値管理だけでなく戦略・戦術の策定から実行支援、新規事業PJの予実管理など事業推進・事業管理をの役割も担います。【同社の魅力】 ■安定した経営基盤：東証一部上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ■事業スケール：従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ■大手企業との強い信頼関係：各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ■働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中

仕事内容

本社、経営戦略組織にて予算管理、予実分析、事業戦略管理などをお任せします。
【具体的に】
■管理会計に基づいた予算の予実管理と改善計画の策定
■経営戦略立案とマネジメントの意思決定サポート
■各事業部門と連携した事業計画の策定支援
■各種全社プロジェクトの進捗管理、PMO業務
【同ポジションの魅力】
■経営の意思決定のサポートはもちろん、全社の数値管理だけでなく戦略・戦術の策定から実行支援、新規事業PJの予実管理など事業推進・事業管理をの役割も担います。
【同社の魅力】
■安定した経営基盤：東証一部上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。
■事業スケール：従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。
■大手企業との強い信頼関係：各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。
■働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中

仕事内容	今年度より新規事業において、より複合的にかつ一体的に事業開発を進めていく体制を新たに作りました。同ポジションは事業開発ユニット内にて、経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまでの一連をお任せします。同社が、まだ取り組めていない領域での新規事業企画がメインミッションとなります。【具体的に】 ■経営戦略に基づいた、新規事業計画の策定 ■新規事業の業界・マーケット分析 ■事業成長/拡大のための事業企画・立案・推進サポート ■国内外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート・戦略立案 ■収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築 ■事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査 ※スキルや経験および適正を見ながら、新規事業の企画フェーズに挑戦頂きます。【同ポジションの魅力】 ■同社が蓄積してきた知見やネットワーク、クライアントリソースを活用することでスモールスタートから大きく発展できる可能性があります。【事業開発部門について】 ■グローバル事業開発をはじめ、公共政策、グローバルEC、ビジネスイノーベーション、IoT開発など様々なセクションが存在します。各セクションおよび各サービス部門と連携を図り、関係性を築きながら事業開発PJを推進しています。

仕事内容

今年度より新規事業において、より複合的にかつ一体的に事業開発を進めていく体制を新たに作りました。同ポジションは事業開発ユニット内にて、経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまでの一連をお任せします。同社が、まだ取り組めていない領域での新規事業企画がメインミッションとなります。
【具体的に】
■経営戦略に基づいた、新規事業計画の策定
■新規事業の業界・マーケット分析
■事業成長/拡大のための事業企画・立案・推進サポート
■国内外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート・戦略立案
■収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築
■事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査
※スキルや経験および適正を見ながら、新規事業の企画フェーズに挑戦頂きます。
【同ポジションの魅力】
■同社が蓄積してきた知見やネットワーク、クライアントリソースを活用することでスモールスタートから大きく発展できる可能性があります。
【事業開発部門について】
■グローバル事業開発をはじめ、公共政策、グローバルEC、ビジネスイノーベーション、IoT開発など様々なセクションが存在します。各セクションおよび各サービス部門と連携を図り、関係性を築きながら事業開発PJを推進しています。

仕事内容	IT戦略部の課長として、社内システムの企画・要件定義や経営層への提案等、メンバーをマネジメントして頂きながら様々な業務をお任せ致します。【具体的には】 ■社内インフラの開発及び運用管理 ■ITを活用した社内業務 ■内部統制の整備、再構築、運用管理 ■ベンダーコントロール ■ヘルプデスク対応　など ★また現在、長期PJTで基幹システムの再構築も稼働しており、今後働き方改革・生産性向上のために自社内のIT基盤を整えることを最大のミッションとして置いております。【残業】月10～20時間程度【部署】業務改革推進部門　IT戦略部
会社特徴	◆◇2020年9月に東証一部上場！/女性が働きやすい会社！◆◇ 大名古屋ビルディングに拠点を構えている、建設業界に特化した人材サービス会社。創業時から増収増益を続けています。【会社概要～建築・プラント以外にも事業拡大～】コプロ・ホールディングスの100％子会社であるコプロ・エンジニア―ドは、スーパーゼネコンを中心に、建設業界を中心に専門性の高いエンジニアを派遣する人材派遣会社です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。また東京・名古屋・大阪には教育施設「監督のタネ」を設置し人材育成を行うとともに、顧客満足および社員満足向上の専任部署であるトラスト課を設け、クライアントとエンジニアの双方をサポートしています。【コプログループの働きやすさ～長く働ける環境です～】 ①残業時間：平均10H程度で19時には帰宅される環境です。 ②有給取得：取りやすい環境で、毎月有給奨励日が設けられています。 ③社風：20代30代が多く、若手でも提案が通りやすい環境で風通しも良いです。和気あいあいとした雰囲気でやりがいをもって仕事をされている方が多いです。 ④女性活躍：産休育休復帰率も高く女性が多く働いています。仕事と家庭を両立されている女性も多く、長く安定して働けます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅3－28－12大名古屋ビルディング27F
担当者のコメント	【東証一部上場】【大名古屋ビルヂング勤務】【女性活躍推進：産休育休取得率80％以上】【残業10時間】【高い有給取得率】現在需要が圧倒的に伸びている「建築・プラント業界」に特化した人材サービス会社。上場も果たし、急成長中の企業です！

仕事内容	西日本支社は三井物産株式会社との資本業務提携を足掛かりに市場開拓を進め、2016年に設立しました。現在は関西、四国、北陸、九州、沖縄エリアをカバーしています。関西は関東を上回る訪日外国人客数があり、企業の海外進出数も34.8％と全国10地区のうちトップを記録するなど、急速にグローバル化が求められています。九州は2014年に福岡市が国家戦略特区として「福岡市グローバル創業・雇用創出特区」に選定され、産業の国際競争力の強化、国際的な経済活動の拠点形成を進めている、海外企業のビジネス拠点としてポテンシャルの高い都市です。社会的にもインパクトの大きい市場で、共に西日本のグローバル化を一気に加速させましょう！【具体的には】・経営者/人事/総務/教育研修部門に対して英語研修の新規導入提案・導入企業の研修効果を最大化するための、改善提案や運用コンサルティング・顧客に最適化した提案資料の作成・社内セミナーやイベント出店などのプロモーション活動・営業メンバーの育成やマネジメント【働く魅力】・少数精鋭の支社で事業拡張期の一員として主体的に仕事を進められる・英語教育という市場が過熱する成長業界で、既存のやり方にとらわれず試行錯誤しながらチャレンジできる・グローバル人材の育成通じて、社会課題解決の一端を担うことができる・サービス改善、新たなスキームの検討・推進を行っており、営業の枠を超え、仮説検証の力が身につく【同社の特徴】同社は2014年にマザーズへ上場し、三井物産をはじめとする企業との資本・業務提携契約やM&A、子会社設立、新たなプロダクトの開発などに積極的に取り組み、前期は売上高・営業利益ともに上場以来、過去最高を更新するなど順調に業績を拡大しています。単なるオンライン英会話のセールス集団ではなく、「日本企業のグローバル化」という社会課題の解決をミッションとした、人材育成のパートナーです。商談では社会的背景や業界動向、他社事例を交えながら、経営者や人事と共に「なぜ英語研修を行い、どこを目指すか」といったコアの設計から始めます。扱うのはオンライン英会話だけでなく、成果保障型プログラムやインプット教材、スピーキングテスト、モバイルアプリなど多種多様なプロダクトであり、それらを顧客の目的によって組み合わせながら英語研修を設計します。導入後も運用フォローや成果の可視化、研修レビューなど、一貫したコンサルティングを行うことで、研修成果の達成に向けてサポートします。
会社特徴	★オンライン英会話サービスの最大手企業/マザーズ上場（業界唯一の上場企業）★ 2007年設立以来、オンライン英会話市場において急成長を遂げており、2015年に三井物産との資本提携を経て法人向けにも大きくビジネスを広げています。【日本人が英語を用いて活躍できる未来を作る】現在同社は個人向けサービス会員数：80万人以上/ 導入法人企業数：2,100社以上/ 導入教育機関数：280校以上をお客様として抱えています。今後は既存のサービスによって得たデータを用いて、ビジネスパーソンとして英語を用いて活躍できる人材の教育を目的としたプロダクト開発に注力して参ります。 ※参考：英語教育3.0について（https://www.rarejob.com/corporate/）【導入実績】個人、法人のみならず教育機関でも導入されている実績があります。 ■法人：導入企業例：三井物産/ docomo/ Yahoo JAPAN/ LINEなど　 ■教育機関：全国の学校で利用されています。導入学校例：上峰小学校（佐賀）/ 三田国際学園中学校・高等学校（東京）/ 淑徳与野中学校（埼玉）など　（https://www.rarejob.com/school/）【★2019年テンバガー銘柄２社のうち1社！★】株価が10倍以上に跳ね上がった大化け株の企業のことを指します。同社は成長性のある企業として、投資家の方々からも大きな注目を集めています！
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3-3　桜橋西ビル8階
担当者のコメント	■EdTech領域の上場ベンチャーとして、英会話学習を科学し、「誰もが英語を話せる仕組み」の実現と教育の未来を創ります！ ■成長期の企業で支社長業務に携われます！■アライアンス、M&A等も今後益々加速する方針です！

仕事内容	クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます　※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系保守や障害対応、定期検査、修正、常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど【案件実績例】大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。
会社特徴	★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★ ******************************************************************************* テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県プロジェクト先(構内請負契約/派遣契約）または自社開発センターでの勤務（受託契約）兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-11　朝日生命神戸三宮ビル9F
担当者のコメント	★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場! ★残業平均20H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!

仕事内容	クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます　※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系保守や障害対応、定期検査、修正、常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど【案件実績例】大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。
会社特徴	★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★ ******************************************************************************* テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
勤務地	企業情報ページへ京都府プロジェクト先(構内請負契約/派遣契約）または自社開発センターでの勤務（受託契約）京都府京都市下京区七条通り東洞院東入ル材木町499-2　第一キョートビル 5F
担当者のコメント	★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場! ★残業平均20H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!

仕事内容	Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っています。 ■Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ■ビジネスアプリケーション企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ■業務系システム医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守官公庁向けのシステム開発 ■制御系マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発
会社特徴	★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★ ******************************************************************************* テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
勤務地	企業情報ページへ京都府プロジェクト先(構内請負契約/派遣契約）または自社開発センターでの勤務（受託契約）京都府京都市下京区七条通り東洞院東入ル材木町499-2　第一キョートビル 5F
担当者のコメント	★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場! ★残業平均20H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!

仕事内容	クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます　※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系保守や障害対応、定期検査、修正、常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど【案件実績例】大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。
会社特徴	★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★ ******************************************************************************* テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府プロジェクト先(構内請負契約/派遣契約）または自社開発センターでの勤務（受託契約）大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1江戸堀センタービル14F
担当者のコメント	★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場! ★残業平均20H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!

仕事内容	Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っています。 ■Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ■ビジネスアプリケーション企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ■業務系システム医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守官公庁向けのシステム開発 ■制御系マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発
会社特徴	★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★ ******************************************************************************* テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府プロジェクト先(構内請負契約/派遣契約）または自社開発センターでの勤務（受託契約）大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1江戸堀センタービル14F
担当者のコメント	★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場! ★残業平均20H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

教育・人材ビジネス業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

教育・人材ビジネスの管理職・マネージャーの求人一覧

業種

株式会社コプロ・ホールディングス
経営企画室（課長～部長）【2020年9月～東証一部上場】

株式会社アウトソーシングテクノロジー
総務【責任者/東証一部グループ/東京駅徒歩1分/IPO直前】

株式会社アウトソーシングテクノロジー
アプリエンジニア【PL・PM候補/受託・請負/IPO直前】

株式会社アウトソーシングテクノロジー
インフラエンジニア【PL・PM候補/受託・請負/IPO直前】

トランスコスモス株式会社
事業開発PMO【PJ推進マネージャー/新規事業開発部門】

トランスコスモス株式会社
データサイエンティスト

株式会社メイテック
化学系技術職　【関西エントリー】

株式会社メイテック
機械設計技術職　【関西エントリー】

トランスコスモス株式会社
リサーチャー【リーダー候補】

トランスコスモス株式会社
Webコンテンツプランナー

1ステップの簡単手順で登録可能！

株式会社レアジョブ
人事リーダー ※人事部長候補【テンバガ―達成の超成長企業】

社名非公開(人材ビジネス)
経営企画/管理会計【経営戦略/シニアマネージャー】

社名非公開(人材ビジネス)
新規事業開発マネージャー【エグゼクティブ/新領域での挑戦】

株式会社コプロ・ホールディングス
IT戦略部（課長職）【名駅勤務/働き方◎】

株式会社レアジョブ
法人営業（西日本支社）【IT×英語教育】

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社
インフラエンジニア(兵庫)【東証一部上場】

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社
インフラエンジニア(京都)【東証一部上場】

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社
システム開発エンジニア(京都)【東証一部上場】

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社
インフラエンジニア(大阪)【東証一部上場】

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社
システム開発エンジニア(大阪)【東証一部上場】

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