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仕事内容	（株）パソナより2019年10月に分社化した（株）パソナ顧問ネットワーク(https://www.pasona-komon.co.jp/) のシステム担当として下記の業務に従事していただきます。業務のBPRを経営上の重要ミッションととらえており、それに伴う契約関連等の営業バックオフィス業務や顧客管理に関するシステム戦略の企画～運用となります。現存システムに限らず、新規システムの導入も含め戦略を考えて頂きたいと思っています。【具体的な業務内容】 ▼業務把握、課題設定 ▼既存システムの機能追加 ▼新規システムの導入企画/RFP作成/設計 ▼プロジェクト管理/ベンダーコントロール ▼受入テスト/マニュアル作成/定着化等
会社特徴	パソナグループは創業以来、「社会の問題点を解決する」という企業理念の下、総合人材サービスのリーディングカンパニーとして、様々なサービスを提供しています。《人材紹介事業部門》 ★幅広い業界をサポート…業種・職種別にチームを設け、専門知識を備えたアドバイザーが企業・求職者へ最適な提案を行っています。《派遣事業部門》 ★「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出。2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。《顧問コンサルティング本部》 ★世の中にない人材サービスを提供…顧問コンサルティング事業中心に新たな新規事業を生み出し続けています。企業様の経営層を中心に、課題解決の提案を行います。《キャリア支援事業部門》 ★業界トップクラスの実績…1998年のサービス開始から約5,500社、160,000名以上の支援実績があります。また96%の方に、パソナを利用してよかったと評価を頂いています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-5-1　新丸の内ビルディング14階
担当者のコメント	～パソナ顧問ネットワーク【前年比130％の急成長事業】～　★「上流SE/社内システム担当（責任者候補）」を募集します！【役員直下】【事業拡大フェーズに関われる】【戦略立案から実行まで経験できる】

仕事内容	パブリック本部にて、ICT推進・コンサルタントとして活躍いただける方を募集いたします。【具体的には】 ■業務ヒアリング、業務構築および再構築、RPA等のシナリオ作成（RPA研修は配属後実施します） ■業務分析、ICT導入による効果検証と検証レポート、業務マニュアル・業務一覧　業務フロー等のドキュメント作成 ■AI-OCR、RPA等のICTツール導入コンサルティング　 ■自治体への企画提案活動現在、パブリック本部では、関東・関西を中心に、自治体から行政事務を受託・運営しています。自治体の行政事務は、紙処理からデータ処理への変革期にあります。それに伴ってICTの活用などにより、さらなる業務プロセスの改善や、効率化が求められています。RPA等のツールで実際に業務効率化を図り、その知識やスキルを、新たな受託案件の拡大へ使命感と情熱をもって取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております。
会社特徴	■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。 ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。 ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。 ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。 ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町2-6-2日本ビル
担当者のコメント	東証一部上場★『日本の人事部』を目指し、社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー★パブリック事業部にて地方自治体からの委託案件に携わっていただきます。

仕事内容	クライアントや現場スタッフからのヒアリングを元に、業務精査・ドキュメント作成等を担当していただきます。実際に自分が作業することを想像しながら、ドキュメント作成や、業務改善策の提案・構築を行っていただきます。＜業務立上げ＞ ■クライアントから委託化したい業務範囲・内容をヒアリング ■委託化によって効率化できる業務、委託化には不向きな業務の精査 ■業務フロー図などを作成し、委託後の業務の流れを案として提案 ■委託後の業務内容についてマニュアルを作成＜業務改善＞ ■ミス・トラブルを防ぐ為に工程を改善・マニュアル修正 ■ミス防止・効率化のための環境整備（ツール等の作成） ※クライアント先への外出もあります ※配属部署　パブリック事業部　本ポジションは3名(40~60代) ※残業時間　月平均30時間程度
会社特徴	■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。 ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。 ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。 ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。 ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町2-6-2日本ビル
担当者のコメント	★『日本の人事部』を目指し、社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー★パブリック事業部にて地方自治体からの委託案件に携わっていただきます。

仕事内容	自治体から受託したプロジェクトを運営している部門の内勤担当のお仕事です。【営業アシスタント】・経費処理業務・申請業務・契約書作成・電話応対・その他庶務業務・外出あり（書類のお届けなど）　　など【採用担当】・広告媒体作成、応募者対応、ファイリング・面接日程調整、面接、合否連絡、契約処理　・従事者のフォロー（外出あり）など ※自治体の総合窓口や子ども関連事務、保健所窓口、総務事務などを受託しています。 ※配属部署　パブリック事業部　　　※残業時間　月平均30時間程度
会社特徴	■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。 ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。 ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。 ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。 ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町2-6-2日本ビル
担当者のコメント	★『日本の人事部』を目指し、社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー★パブリック事業部にて地方自治体からの委託案件に携わっていただきます。

仕事内容	自治体から受託したプロジェクトの営業として、自治体・各プロジェクト責任者双方と連携をとり、企画提案からプロジェクト立上げ、継続提案営業、採用・教育まで担います。プロジェクトごとに責任者が常駐しているので、業務管理・マネジメントは各プロジェクト責任者が担当します。 ≪受託後≫ ■プロジェクトの運営上発生する営業活動 ■自治体との協議・交渉、課題解決の推進 ■スタッフの採用面接、教育 ■自治体およびスタッフとの契約更新対応　など ≪受託に向けて≫ ■企画チームと共に自治体への企画提案 ■仕様書作成、運営人員体制の算出、見積り作成 ■プロポーザル(企画入札)への参加・プレゼンテーション　など ※自治体の総合窓口や子ども関連事務、保健所窓口、総務事務などを受託しています。 ※配属部署　パブリック事業部　営業は6名　　※残業時間　月平均30時間程度
会社特徴	■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。 ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。 ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。 ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。 ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町2-6-2日本ビル
担当者のコメント	★『日本の人事部』を目指し、社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー★パブリック事業部にて地方自治体からの委託案件に携わっていただきます。

仕事内容	パソナでは関東圏内各区役所・市役所の「庁舎案内・窓口接客等」等のお仕事を受託運営しています。パソナの契約社員として入社いただき、配属先（希望考慮）の区役所・市役所内でご勤務いただきます。【市民課窓口の業務内容（例）】 ■役所への来庁者の用件を聞き、適正な各フロアの窓口を案内する業務 ■各種証明書（例えば住民票や戸籍など）の発行を希望する来庁者に、申請書の記載方法の案内業務■役所窓口で各種証明書発行や手数料・税金収受、転入手続きなどを行う窓口接客の業務■郵送での各種証明書作成・発送業務　■電話での問合せ対応や電話交換の業務など【子ども関連窓口の業務内容（例）】 ■児童手当・医療費助成・入園の申請に関する窓口受付、電話対応、不備チェック、各種届出の書類審査、端末入力■新制度支給認定、補助金等支給に関する事務、端末入力、郵送物発送など【保健所窓口の業務内容（例）】保健所窓口受付業務、母子保健、予防接種、健康診査等に関する申請受付、各種医療費助成の申請受付（難病医療費・自立支援医療助成等）など
会社特徴	■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。 ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。 ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。 ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。 ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ東京都市民課窓口関係：千代田区、江東区、東村山のいずれか東京都子ども窓口関係、保健所窓口関係：豊島区、足立区、荒川区、中野区のいずれか
担当者のコメント	東証一部上場★『日本の人事部』を目指し、社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー★パブリック事業部にて地方自治体からの委託案件に携わっていただきます。

仕事内容	★パーソルグループは事業領域に応じて事業セグメント体制をとっており、パーソルテンプスタッフ社はその中で「派遣・BPOセグメント」の中核会社として、派遣・BPO関連ビジネスを行う14社の取りまとめを行う役割も担っています。本ポジションは同セグメント内の人事課題の解決・支援を行う非常に重要な役割を担います。【具体的には】 ■月次調査の実施、レポート作成 ■各社からの相談対応　　 ■人事制度、規程改定のサポート　等 ※スタートは既存のプロジェクトのサポートメンバーとして参画し、ユニット内各社の事業や特性、関係各所の特性把握ができた上で、主となるプロジェクトをお任せします。【派遣・BPOユニット人事の主な役割 *()は主な業務イメージ】１.グループ共通施策の実行支援（ダイバーシティ推進、次世代経営層の育成等）２.ユニット独自の人事戦略、人事企画の立案・実行（人事中期計画の立案・実行、ユニット内共通課題の抽出～解決策の実行、ユニット内の組織再編対応、ユニット内人材開発等）３.各社独自の人事施策の企画支援、実行支援（人事制度新設・改廃に対するアドバイス・審査、規程改定等）４.ユニット内リスクマネジメント（労務トラブル対応に対するアドバイス、懲戒判断、臨検対応およびモニタリング等）５.その他、各社からの相談対応、業務支援等
会社特徴	★7年連続人材ビジネス業績ランキング第1位★ ■パーソルテンプスタッフは、1973年設立以降、「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。46年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。 ■パーソルグループは日本全国ネットワークとグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。 ■国内/海外拠点で人材サービスを提供。パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスをタイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。 ■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。女性社員比率も高く、育休復帰率は95%を誇ります。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
担当者のコメント	★【7年連続、人材ビジネス業績ランキング第1位！】/国内437拠点、海外182拠点と人材派遣業界最大級のビジネススケールを誇ります！ ★未経験でも、未知の業務をどのように進めるべきか、自分なりに考えて行動ができると活躍の幅を広げられます！

仕事内容	人事業務のプロフェッショナルとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務対応頂きます志向に応じ、チームマネジメント対応も可能です。　業務知識を生かしながら顧客の人事業務の改善、提案等も行います（コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改正等の提案） *業務知識を活かしつつ、社内の他部門（導入、開発、営業等）含めて横断的に活躍することが可能です。 ●業務知識をベースに新しい仕組み、サービス、体制作りを期待 ◆ご志向、状況に応じて給与・社保業務の分野に絞ったスペシャリストとしての働き方への変更も可能です。※半期に一度評価面談を実施【平均残業時間】5～35時間程度
会社特徴	【企業の特徴】 ■人事サービス・コンサルティング株式会社と、ヒューマンリンク株式会社の人事給与アウトソーシング事業部門を統合し2009年10月新たに発足したのが同社です。両社ともに、大手・有名企業の人事戦略会社として成長してきた歴史があり、人事業務アウトソーシングサービス業界の中でも高い実績とノウハウのある会社となっています。出版などのマスコミ業界から海外展開をするメーカーまで、大手優良企業の業務を受託してきた実績に加え、「人事部の人が使いやすいサービスを提供する」という顧客志向を追求しています。【BPO業務の特徴】 ■～給与・厚生業務の受託サービス(BPO)～給与計算に関わる業務について、基本業務のほか、様々なオプションを用意し、お客様の現状を詳しくヒアリングしたうえで、最適なサービスの組み合わせを提案しています。 ■～システムサービス(ASP)～各種帳票・管理データの出力をはじめとした人事担当者向け機能、勤務管理や各種申請などの従業員向け機能をはじめとした各種アプリケーション運用、システム運用管理、ネットワーク接続、対外連携データ提供など、幅広いサービスを提供しています。【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】22%
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区城見1-3-7　IMPビル18階
担当者のコメント	■三井住友信託、パナソニック、三菱商事、花王の出資により安定した経営基盤を持ち、業界トップを誇る人事業務プロセスのアウトソーシング会社!

仕事内容	親会社である平山ホールディングス(JASDAQ上場)及び各グループ会社の経理業務を同部署にて担っております。本ポジションの方へは連結決算業務をメインにお任せします。【具体的には】 ■連結決算(とりまとめ) ■開示業務(四半期ごと) ■監査法人・税理士とのやり取り ■連結システムの導入業務【入社後】連結システムの導入プロジェクトリーダーとして業務をお任せします。【配属部署】経理部　部長以下12名 (東京6名/静岡6名) 【就業環境】同社の経理部隊は静岡に在籍していましたが、1年半前程に東京本社へ拠点を移しました。今回配属頂く東京の経理部は中途で入社しているメンバーも多く、風通しの良いフラットな環境です。静岡県のメンバーとは月1回会議を行っており、継続したコミュニケーションを大切にしています。【残業時間】平均10時間程度/月 ★繁忙期はございますが、残業の多くなった月はその分有給を取得頂くなど、ご自身のスケジュールに合わせて自由に調整頂く事が可能です。
会社特徴	★★JASDAQ上場　平山HDのグループ会社/製造請負優良適正事業者認定制度を第1号で取得しています★★ ■平山は製造業向けへの人材派遣業務をはじめ、製造現場におけるコンサルティングやアウトソーシング事業など製造分野におけるさまざまなサービスを提供している会社です。【特徴】 ■同社の主力事業は、ファクトリーアウトソーシグであり、多岐にわたるメーカーの業務を請け負うことで、あらゆる製造業についてのノウハウを蓄積しています。　またそのノウハウ、経験によりコンサルティング業において事業拡大を行っています。【社風】 ■社員は支持待ちではなく、自ら行動し、人に働きかける事を心がけています。現在急激な成長に伴い、組織体制を整えている段階であり、社長にも進言できる環境があるため新事業立ち上げや組織体制の構築にも携わることも可能です。【親会社平山ホールディングスについて】各グループ会社の経営管理等を行っております。実際の事業の運営は各グループ会社にて担っております。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区港南1丁目8番40号　A-PLACE品川6階
担当者のコメント	★JASDAQ上場！製造請負優良適正事業者認定制度を第1号で取得している優良企業★ ～製造業向けのコンサルティングサービスや人材派遣サービスを手がけ、日本のモノづくりをサポートしています～

仕事内容	■ゲーム業界を目指す生徒に、プログラミングに関わる指導を行っていただきます。業界経験や開発経験を基に、開発に必要な知識・技能を教えていただきます。【具体的には】 (1)教科指導業務・90分1コマの授業を週10コマ～12コマご担当頂きます。 (2)生活指導・就職指導業務・30名～40名のクラスを1つ持って頂き、朝夕のホームルームをはじめ、出欠の確認や就職時の面談、知識習得のレベルの確認など、個々の学生を把握して管理・指導していきます。 (3)その他の業務・オープンキャンパス、入学試験、入学・卒業式の運営・成績表入力等の事務業務　等
会社特徴	■麻生塾について麻生グループ84社の強力なバックアップをもとに、「業界への就職に強い・九州最大の総合専門学校」として、質の高い教育と就職実績を実現(平成28年度進路決定率95.4%)。また完全担任制により、きめ細かく学習・就職指導を実施しており、就職先企業からも高い信頼を得ています。IT・工学・医療・その他専門分野で、実際に約54,500名を超える卒業生が活躍しています。 ■麻生グループについて 1872年創業以来、セメント事業(麻生セメント)を中核として医療・教育・建設資材などの多方面で事業展開を果たしています。グループ社数：84社（平成28年4月1日現在）、グループ総売上高：2,568億円（平成28年3月期）、グループ社員数：10,654人（平成28年4月1日現在）
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目13番14(ASOポップカルチャー専門学校)
担当者のコメント	■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模の総合専門学校を運営。 ■授業方法や進め方などについては、教育現場にて長い経験を積んだ先輩社員がしっかりとサポート・フォローします。

1ステップの簡単手順で登録可能！
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担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	■麻生建築＆デザイン専門学校にて、建築士を目指す学科の科目をご担当いただきます。【具体的には】 (1)教科指導業務 50分1コマの授業を週10コマ～12コマご担当頂きます。 (2)生活指導・就職指導業務 20～40名のクラスを1つ持って頂き、朝夕のホームルームをはじめ、出欠の確認や就職時の面談、知識習得のレベルの確認など、個々の学生を把握して管理・指導していきます。 (3)その他の業務・オープンキャンパス、入学試験、入学・卒業式の運営・成績表入力等の事務業務　等
会社特徴	■麻生塾について麻生グループ84社の強力なバックアップをもとに、「業界への就職に強い・九州最大の総合専門学校」として、質の高い教育と就職実績を実現(平成28年度進路決定率95.4%)。また完全担任制により、きめ細かく学習・就職指導を実施しており、就職先企業からも高い信頼を得ています。IT・工学・医療・その他専門分野で、実際に約54,500名を超える卒業生が活躍しています。 ■麻生グループについて 1872年創業以来、セメント事業(麻生セメント)を中核として医療・教育・建設資材などの多方面で事業展開を果たしています。グループ社数：84社（平成28年4月1日現在）、グループ総売上高：2,568億円（平成28年3月期）、グループ社員数：10,654人（平成28年4月1日現在）
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市博多区博多駅南1-11-13(麻生建築＆デザイン専門学校)
担当者のコメント	■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模の総合専門学校を運営。 ■授業方法や進め方などについては、教育現場にて長い経験を積んだ先輩社員がしっかりとサポート・フォローします。

仕事内容	■麻生情報ビジネス専門学校にて、CGクリエータなどを目指す学生の指導を行っていただきます。日常の生活面での指導、授業では学生の制作管理、ディレクションを行い、制作経験を通じて必要な知識・技術・人間性などについて指導していただきます。【具体的には】 (1)教科指導業務・90分1コマの授業を週10～12コマご担当頂きます。 (2)生活指導・就職指導業務・30～40名のクラスを1つ持って頂き、朝夕のホームルームをはじめ、出欠の確認や就職時の面談、知識習得のレベルの確認など、個々の学生を把握して管理・指導していきます。 (3)その他の業務・オープンキャンパス、入学試験、入学・卒業式の運営・成績表入力等の事務業務　等
会社特徴	■麻生塾について麻生グループ84社の強力なバックアップをもとに、「業界への就職に強い・九州最大の総合専門学校」として、質の高い教育と就職実績を実現(平成28年度進路決定率95.4%)。また完全担任制により、きめ細かく学習・就職指導を実施しており、就職先企業からも高い信頼を得ています。IT・工学・医療・その他専門分野で、実際に約54,500名を超える卒業生が活躍しています。 ■麻生グループについて 1872年創業以来、セメント事業(麻生セメント)を中核として医療・教育・建設資材などの多方面で事業展開を果たしています。グループ社数：84社（平成28年4月1日現在）、グループ総売上高：2,568億円（平成28年3月期）、グループ社員数：10,654人（平成28年4月1日現在）
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-322(麻生情報ビジネス専門学校)
担当者のコメント	■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模の総合専門学校を運営。 ■授業方法や進め方などについては、教育現場にて長い経験を積んだ先輩社員がしっかりとサポート・フォローします。

仕事内容	2D、3D‐CADを使用した構想設計、詳細設計から強度解析・部品図・組立図等の製品設計開発業務などをご担当いただきます。(※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。) 自動車メーカーVOLVOの系列会社「DRD」と独立系設計専門会社「日本テクシード」の合併会社のため、高い技術力を武器に、請け負い案件を主として行っています。メーカーと同様にプロジェクトプランニングの最上流からお任せいただいている案件が多く、企画から携わっていただける環境です。 ≪自動車関連事業≫ ⇒ガラス以外の全ての部品に携わることができます。完成車から部品まで、幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。・モータースポーツ用エンジン開発・燃料噴射装置開発設計・可変バルブ機構開発・ボデー製品（フード、ドア、フェンダー、ルーフ等）のモデリングおよび設計・内装製品（シート、トリム、空調、メーター、インパネ等）のモデリングおよび設計・パワーシート機構強度解析・設計　など ◎近年の膨大な検証修正行程へ対応すべく、MBD（モデルベース開発）を活用した開発にも取り組んでいます。 ◎航空機系、ロボット・産業機械系のプロジェクトもございます
会社特徴	≪メーカー系開発子会社としての歴史　～東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業～≫ 2017年4月に自動車メーカー：スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。【パーソルR&Dの特徴】 ■売上比率の65％が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は91%です。 ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。 ■スキルに応じた研修も充実　～年間500を超える研修講座～同社は研修費用に年間約5億円を投資。資格取得奨励制度対象は約60資格。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。
勤務地	企業情報ページへ愛知県刈谷市、豊田市、大口町など(選考時に希望を伺います)
担当者のコメント	【請負案件65%以上】【ロボット、小惑星探査機、完成車の案件】【実験環境、テストコース有】 ■メーカー同様、設計（ベンチマーク設定等プロジェクトプランニング）から実験までのフェーズを一貫して行うフルターンキー開発

仕事内容	集客率向上に向けた同社のHPの最適化、進行のマネジメントをお任せいたします。【具体的には】同社のHP内の買取商品毎、ページ毎の最適化がメインの業務となります。 ■アクセス解析→顧客分析、来店率工場のための計画・実行、部分最適化。 ■ワイヤーフレームを作成、クリエイティブ部門への発注 ■進行管理（スケジュール管理システムを利用）【将来的には】 SEO、SEM、LPO、CRMの経験・スキルを身に着けていただいた後は、商品ごとではなくHP全体のバランスを把握して、施策の検討、予算の決定、マネジメントもお任せします。
会社特徴	★リユース業界に革命を起こし、設立7年で売上高200億円突破！先進的なビジネスで業界最先端を走っています★ ■同社は国内でも業界トップクラスの売上高を誇るブランドリユース企業です。 ※リユースビジネスはインターネットの急速な普及や異業種からの参入で著しく変化を遂げています。2012年古物許可申請の件数も72万7,669件で前年比1万4,605件増加となることが明らかになり、今後も大手企業の参入が一層加速すると予想されています。今後伸び続けるであろうリユース業界の中で「そうきたか！をつくる」という理念のもと、リユース業界を代表する会社となることをビジョンとして掲げています。クライアントはもちろん、社内で働くすべての社員にとって誇りとなれるような会社であり続けるために、常に「チャレンジ」をし続けています。 ■宝石や時計ブランドバッグを扱う業者様専用の同社主力事業の1つである「STAR BUYERS AUCTION」を運営しており、個人の売主様から買取を行い法人の買主様に販売するといった他にはない商品ラインナップや売主様買主様の立場にたった革新的なオークションを提供し、同業者様から好評を博しています。最近は海外にも展開しており業績も好調です。 ■同社設立経緯：代表取締役の嵜本晋輔氏は元Jリーガーという異色の経歴の持ち主です。Jリーガーを引退後、父親が経営していたリサイクルショップで経営のノウハウを学ばれ、同社を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス　28F
担当者のコメント	【他ポジションで成約実績有】【2018年東証マザーズ上場】同社は全国に40店舗以上ものブランド品、ジュエリー、時計等の買取専門サロン「NANBOYA」を展開。業界に先駆け「LINE査定」の導入などを行い、わずか7年で200億円以上の売上UPを実現しています。

仕事内容	当社の法務・契約コンサルティング室に在籍いただき、法務全般業務に携わっていただきます。ご経験やスキルによっては　法務・契約コンサルティング室の副室長をお任せすることも想定しています。【ミッション】新規サービス・事業が増えていく中で、柔軟的に法務業務を遂行してほしい。【業務内容】 ■契約書（英文含む）・各種サービスの利用規約の審査・作成 ■法務相談対応、新規ビジネスに係るスキームの検討支援 ■商標関連業務 ■株主総会事務局支援 ■社内教育
会社特徴	パソナグループは、人材サービス「株式会社パソナ」のホールディング会社です。 ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。 ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。 ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。 ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動に取り組んでいます。 ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に、これからも使命感をもって積極的に取り組んでいきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町2-6-2　11階
担当者のコメント	東証一部上場、売上規模約3300億規模の会社で経験が積めます！【全国1万社以上が導入している福利厚生サービスを提供しているベネフィットワンが子会社】【厚生労働大臣より「えるぼし」認定を受け、女性活躍を支援している会社です】

仕事内容	■アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・高周波回路・電源回路等)の設計・解析・評価、LSI開発等 ※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。 ※残業時間:月平均30時間程度【充実した研修制度】 ■充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。
会社特徴	★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★ ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。 ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。 ■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。 ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】 ■同社は業界平均の1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。 ■エンジニアの有給取得13.8日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5％と安定しております。
勤務地	企業情報ページへ愛知県※希望勤務地考慮静岡県※希望勤務地考慮
担当者のコメント	★離職率4.2%!★リーマンショック時もリストラゼロ! ★定年までエンジニアとして働ける仕組みづくりを徹底、働きやすさのみならず、年収・福利厚生面も高水準をご用意しております。

仕事内容	◆環境・EV・液晶パネル向け工業化学素材等の研究開発、有機合成、分析、評価・試験業務等 ※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。 ※残業時間:月平均30時間程度【充実した研修制度】 ■充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。
会社特徴	★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★ ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。 ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。 ■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。 ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】 ■同社は業界平均の1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。 ■エンジニアの有給取得13.8日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5％と安定しております。
勤務地	企業情報ページへ愛知県※希望勤務地考慮いたします。静岡県※希望勤務地考慮いたします。
担当者のコメント	★離職率4.2%!★リーマンショック時もリストラゼロ! ★定年までエンジニアとして働ける仕組みづくりを徹底、働きやすさのみならず、年収・福利厚生面も高水準をご用意しております。

仕事内容	■組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発(C、C++、アセンブラ等による開発)、評価、解析 ※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。 ※残業時間:月平均30時間程度【充実した研修制度】 ■充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。
会社特徴	★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★ ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。 ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。 ■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。 ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】 ■同社は業界平均の1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。 ■エンジニアの有給取得13.8日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5％と安定しております。
勤務地	企業情報ページへ愛知県各拠点※詳細は備考をご確認ください。
担当者のコメント	★離職率4.2%!★リーマンショック時もリストラゼロ! ★定年までエンジニアとして働ける仕組みづくりを徹底、働きやすさのみならず、年収・福利厚生面も高水準をご用意しております。

仕事内容	◆設計開発3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計など及び解析・実験・評価業務 ※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。 ※残業時間:月平均30時間程度【充実した研修制度】 ■充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。
会社特徴	★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★ ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。 ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。 ■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。 ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】 ■同社は業界平均の1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。 ■エンジニアの有給取得13.8日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5％と安定しております。
勤務地	企業情報ページへ愛知県※希望勤務地考慮静岡県※希望勤務地考慮
担当者のコメント	★離職率4.2%!★リーマンショック時もリストラゼロ! ★定年までエンジニアとして働ける仕組みづくりを徹底、働きやすさのみならず、年収・福利厚生面も高水準をご用意しております。

仕事内容	【職務内容】 PC・Web・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース、ネットワーク、サーバ構築・運用・管理等 ※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。 ※残業時間:月平均30時間程度【充実した研修制度】 ■充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。
会社特徴	★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★ ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。 ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。 ■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。 ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】 ■同社は業界平均の1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。 ■エンジニアの有給取得13.8日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5％と安定しております。
勤務地	企業情報ページへ愛知県各拠点※詳細は備考をご確認ください。
担当者のコメント	★離職率4.2%!★リーマンショック時もリストラゼロ! ★定年までエンジニアとして働ける仕組みづくりを徹底、働きやすさのみならず、年収・福利厚生面も高水準をご用意しております。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

教育・人材ビジネス業界の産休育休制度有の求人・転職情報

教育・人材ビジネスの産休育休制度有の求人一覧

業種

株式会社パソナ
【パソナ顧問ネットワーク】社内システム担当（責任者候補）

株式会社パソナ
ICT化推進・コンサルティング営業

株式会社パソナ
パブリック事業部業務設計・業務マニュアル作成担当※契約社員

株式会社パソナ
パブリック事業部内勤担当

株式会社パソナ
パブリック事業部営業担当

株式会社パソナ
都内・埼玉県内自治体庁舎案内・申請手続き補助・窓口接客業務等

パーソルテンプスタッフ株式会社
【人事企画】未経験可/在宅可/人材派遣業界TOPシェア

エイチアールワン株式会社
給与・厚生スタッフ

株式会社平山
【品川本社/転勤無】経理(課長候補)★上場/フラットな社風★

学校法人麻生塾
講師(ゲームプログラマー)※講師経験不問/転勤なし

1ステップの簡単手順で登録可能！

学校法人麻生塾
【博多】講師(BIM/建築学科)　★講師経験不問

学校法人麻生塾
講師(3DCGクリエータ学科)※講師経験不問

パーソルR&D株式会社
機械系設計(経験者)【愛知勤務/転勤無/定着率95%】

株式会社SOU
WEB戦略ディレクター　※年間予算「億」単位です。

株式会社パソナグループ
法務担当【東証一部上場】【業務範囲幅広く経験できます】

株式会社メイテック
【待遇・福利厚生充実】電気・電子技術職〔東海エントリー〕

株式会社メイテック
【待遇・福利厚生充実】化学系技術職〔東海エントリー〕

株式会社メイテック
【待遇・福利厚生充実】マイコンシステム設計〔東海エントリー〕

株式会社メイテック
【待遇・福利厚生充実】機械技術職〔東海〕【未経験可】

株式会社メイテック
【待遇・福利厚生充実】情報処理技術職〔東海エントリー〕

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