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仕事内容	課長（部長候補）として、市場環境や競合状況などの様々データを集計・分析し、会社の意思決定を支援していく仕事をお任せします。経営企画部は新規事業開発や既存事業再構築・M&A推進・予算策定をも担う部署です。 2020年4月に更なる会社の成長のために大規模な組織改編を行い、経営企画部も体制強化を図っております。上場企業の経営企画にて実力を発揮していきたい方のご応募をお待ちしております。＜主な業務内容＞ ■国内における市場調査分析 ■国内における新規事業の開発および既存事業の再構築（M＆A含む） ■中期経営計画および年次予算の策定、管理＜配属部署> 経営戦略本部　経営企画部（部長、メンバー2名※30代が中心です※）
会社特徴	◆◇2019年3月にマザーズ上場！/女性が働きやすい会社！◆◇ 大名古屋ビルディングに拠点を構えている、建設業界に特化した人材サービス会社。創業時から増収増益を続けています。【会社概要～建築・プラント以外にも事業拡大～】コプロ・ホールディングスの100％子会社であるコプロ・エンジニア―ドは、スーパーゼネコンを中心に、建設業界を中心に専門性の高いエンジニアを派遣する人材派遣会社です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。また東京・名古屋・大阪には教育施設「監督のタネ」を設置し人材育成を行うとともに、顧客満足および社員満足向上の専任部署であるトラスト課を設け、クライアントとエンジニアの双方をサポートしています。【コプログループの働きやすさ～長く働ける環境です～】 ①残業時間：平均10H程度で19時には帰宅される環境です。 ②有給取得：取りやすい環境で、毎月有給奨励日が設けられています。 ③社風：20代30代が多く、若手でも提案が通りやすい環境で風通しも良いです。和気あいあいとした雰囲気でやりがいをもって仕事をされている方が多いです。 ④女性活躍：産休育休復帰率も高く女性が多く働いています。仕事と家庭を両立されている女性も多く、長く安定して働けます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅3－28－12大名古屋ビルディング27F
担当者のコメント	【東証マザーズ上場】【大名古屋ビルヂング勤務】【女性活躍推進：産休育休取得率80％以上】【残業10時間】【高い有給取得率】現在需要が圧倒的に伸びている「建築・プラント業界」に特化した人材サービス会社。上場も果たし、急成長中の企業です！

仕事内容	本社、全国にある支店の内部監査業務に従事していただきます。【主な業務内容】 ■内部監査に関する業務・内部監査の計画立案および実施、事後フォロー等・各部門および関係会社における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック・各部門および経営者への監査結果報告【配属部署】 ■内部監査室（現在2名）また2020年4月に海外子会社も立ち上がり、ゆくゆくは海外監査にも携わっていただきます。【特徴】 ■20代の支店責任者が多く「監査」というよりも「良い相談役」になれる方を募集します。現場の声をしっかりと吸い上げられる方、周囲と良いコミュニケーションを築きあげて仕事をしていきたい方にお勧めです。 ■社長直下のポジションになります。経営に近い立場で働くことが出来、内部監査として会社全体の動きを客観的に見て頂くので、高い専門スキルがつきます
会社特徴	◆◇2019年3月にマザーズ上場！/女性が働きやすい会社！◆◇ 大名古屋ビルディングに拠点を構えている、建設業界に特化した人材サービス会社。創業時から増収増益を続けています。【会社概要～建築・プラント以外にも事業拡大～】コプロ・ホールディングスの100％子会社であるコプロ・エンジニア―ドは、スーパーゼネコンを中心に、建設業界を中心に専門性の高いエンジニアを派遣する人材派遣会社です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。また東京・名古屋・大阪には教育施設「監督のタネ」を設置し人材育成を行うとともに、顧客満足および社員満足向上の専任部署であるトラスト課を設け、クライアントとエンジニアの双方をサポートしています。【コプログループの働きやすさ～長く働ける環境です～】 ①残業時間：平均10H程度で19時には帰宅される環境です。 ②有給取得：取りやすい環境で、毎月有給奨励日が設けられています。 ③社風：20代30代が多く、若手でも提案が通りやすい環境で風通しも良いです。和気あいあいとした雰囲気でやりがいをもって仕事をされている方が多いです。 ④女性活躍：産休育休復帰率も高く女性が多く働いています。仕事と家庭を両立されている女性も多く、長く安定して働けます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅3－28－12大名古屋ビルディング27F
担当者のコメント	【マザーズ上場】【大名古屋ビルヂング勤務】【女性活躍推進：産休育休取得率80％以上】【残業10時間】【高い有給取得率】現在需要が圧倒的に伸びている「建築・プラント業界」に特化した人材サービス会社。上場も果たし、急成長中の企業です！

仕事内容	【業務内容】 ■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ■看護師、病院、施設への定期フォロー　　等【当ポジションの魅力】 ■マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
会社特徴	★2年連続働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★ 　　　　　★8年連続ベストベンチャー100に選出★ 　　　　　　　14年間で342億円の売り上げ規模に成長！！ ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。 ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、 ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞！全社平均残業時間は約30時間程度！また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休取得率100%復職率は94%！認可外保育園補助もあり。 ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
担当者のコメント	★毎年140％成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★オールインハウスで様々なキャリアチェンジが可能　★社内教育強化！勉強会・社内交換留学 ★平均年齢20代後半 ★フラットな人間関係

仕事内容	【業務内容】 ■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ■看護師、病院、施設への定期フォロー　　等【当ポジションの魅力】 ■マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
会社特徴	★2年連続働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★ 　　　　　★8年連続ベストベンチャー100に選出★ 　　　　　　　14年間で342億円の売り上げ規模に成長！！ ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。 ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、 ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞！全社平均残業時間は約30時間程度！また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休取得率100%復職率は94%！認可外保育園補助もあり。 ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり
勤務地	企業情報ページへ広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F
担当者のコメント	★毎年140％成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★オールインハウスで様々なキャリアチェンジが可能　★社内教育強化！勉強会・社内交換留学 ★平均年齢20代後半 ★フラットな人間関係

仕事内容	【業務内容】 ■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ■看護師、病院、施設への定期フォロー　　等【当ポジションの魅力】 ■マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
会社特徴	★2年連続働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★ 　　　　　★8年連続ベストベンチャー100に選出★ 　　　　　　　14年間で342億円の売り上げ規模に成長！！ ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。 ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、 ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞！全社平均残業時間は約30時間程度！また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休取得率100%復職率は94%！認可外保育園補助もあり。 ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F、10F、12F
担当者のコメント	★毎年140％成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★オールインハウスで様々なキャリアチェンジが可能　★社内教育強化！勉強会・社内交換留学 ★平均年齢20代後半 ★フラットな人間関係

仕事内容	【業務内容】 ■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ■看護師、病院、施設への定期フォロー　　等【当ポジションの魅力】 ■マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
会社特徴	★2年連続働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★ 　　　　　★8年連続ベストベンチャー100に選出★ 　　　　　　　14年間で342億円の売り上げ規模に成長！！ ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。 ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、 ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞！全社平均残業時間は約30時間程度！また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休取得率100%復職率は94%！認可外保育園補助もあり。 ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区栄3丁目3-21セントライズ栄9F
担当者のコメント	★毎年140％成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★オールインハウスで様々なキャリアチェンジが可能　★社内教育強化！勉強会・社内交換留学 ★平均年齢20代後半 ★フラットな人間関係

仕事内容	1人目のインサイドセールス担当者として、顧客の開拓からスタートし、ゆくゆくはマーケ視点での流入コントロール等もお願いしたいと思っております。【具体的な内容】 ■流入施策検討・実行 ■DM送付におけるターゲット選定?送付までの外注コントロール ■企業に対するコールドコール ■営業サポート　等 ※事業の成長に合わせインサイドセールス部門の拡大も想定している為、将来的にマネジメントに携わりたい方も歓迎します。【キャリアパス】 ■当部署での経験を積み、インサイドセールスのチームリーダーへ ■インサイドセールス経験を積みつつ、業界の知見や営業スキルを身に着けM&Aアドバイザーへ
会社特徴	★2年連続働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★ 　　　　　★8年連続ベストベンチャー100に選出★ 　　　　　　　14年間で342億円の売り上げ規模に成長！！ ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。 ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、 ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞！全社平均残業時間は約30時間程度！また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休取得率100%復職率は94%！認可外保育園補助もあり。 ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
担当者のコメント	★毎年140％成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★オールインハウスで様々なキャリアチェンジが可能　★社内教育強化！勉強会・社内交換留学 ★平均年齢20代後半 ★フラットな人間関係

仕事内容	将来の課長候補として、市場環境や競合状況などの様々データを集計・分析し、会社の意思決定を支援していく仕事をお任せします。加えて、経営企画部は新規事業開発や既存事業再構築・M&A推進・予算策定をも担う部署です。本質的な課題解決に向けたデータ分析のスキル、戦略立案のスキルを養うことができます。大変やりがいのあるお仕事です。 ※ご経験によっては役職オファーもございます。＜主な業務内容＞ ■国内における市場調査分析 ■国内における新規事業の開発および既存事業の再構築（M＆A含む） ■中期経営計画および年次予算の策定、管理＜配属部署> 経営戦略本部　経営企画部（部長、メンバー2名※30代が中心です※）
会社特徴	◆◇2019年3月にマザーズ上場！/女性が働きやすい会社！◆◇ 大名古屋ビルディングに拠点を構えている、建設業界に特化した人材サービス会社。創業時から増収増益を続けています。【会社概要～建築・プラント以外にも事業拡大～】コプロ・ホールディングスの100％子会社であるコプロ・エンジニア―ドは、スーパーゼネコンを中心に、建設業界を中心に専門性の高いエンジニアを派遣する人材派遣会社です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。また東京・名古屋・大阪には教育施設「監督のタネ」を設置し人材育成を行うとともに、顧客満足および社員満足向上の専任部署であるトラスト課を設け、クライアントとエンジニアの双方をサポートしています。【コプログループの働きやすさ～長く働ける環境です～】 ①残業時間：平均10H程度で19時には帰宅される環境です。 ②有給取得：取りやすい環境で、毎月有給奨励日が設けられています。 ③社風：20代30代が多く、若手でも提案が通りやすい環境で風通しも良いです。和気あいあいとした雰囲気でやりがいをもって仕事をされている方が多いです。 ④女性活躍：産休育休復帰率も高く女性が多く働いています。仕事と家庭を両立されている女性も多く、長く安定して働けます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅3－28－12大名古屋ビルディング27F
担当者のコメント	【東証マザーズ上場】【大名古屋ビルヂング勤務】【女性活躍推進：産休育休取得率80％以上】【残業10時間】【高い有給取得率】現在需要が圧倒的に伸びている「建築・プラント業界」に特化した人材サービス会社。上場も果たし、急成長中の企業です！

仕事内容	■特定派遣営業(同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動) ■担当エリア内の20社へ深耕営業(非常に少なく設定されています) 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客のプロジェクト状況に合わせて提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。【残業時間】15時間～20時間程度（水曜日ノー残業day/18:00退社推奨）
会社特徴	■2020年3月にフォーラムエンジニアリング社は東証一部へ上場致しました！企業の更なる成長へ向けて前進を続けております。 ■技術系アウトソーシング(特定派遣事業)で業界3番手を誇る成長企業です。AI(IBM　WatsonRを活用したマッチングシステムの導入)やIoTを駆使して業務効率化を推進し、労働集約型ビジネスからの脱却を図り、第1位を目指しています。 ≪働きやすい労働環境が魅力≫ ■全社としても毎月40時間以上の残業禁止が徹底されており、月平均残業時間は20時間程度となっています。水曜日はノー残業デーとして18時までの就業となっています。 ■顧客の特性上、残業も少なく、休日出勤もない環境です。企業としても「長く働いてほしい」と考えており、就業時間の管理を徹底、日々制度等も変更しています。 ■ワークライフバランスとキャリアアップを同時に叶える環境づくりを行っています。 ■女性活躍を積極的に推進をしており、リーダーや役職者としてご活躍されている方が多数いらっしゃいます。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング10階
担当者のコメント	★★業界トップクラス／大手技術者派遣会社／エンジニアの働くを支援★★ 【I・Uターン歓迎】【営業へのキャリアチェンジ歓迎】【転勤無し】【女性活躍】【ワークライフバランス◎】

仕事内容	■特定派遣営業(同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動) ■担当エリア内の20社へ深耕営業(非常に少なく設定されています) 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客のプロジェクト状況に合わせて提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。【残業時間】15時間～20時間程度（水曜日ノー残業day/18:00退社推奨）
会社特徴	■2020年3月にフォーラムエンジニアリング社は東証一部へ上場致しました！企業の更なる成長へ向けて前進を続けております。 ■技術系アウトソーシング(特定派遣事業)で業界3番手を誇る成長企業です。AI(IBM　WatsonRを活用したマッチングシステムの導入)やIoTを駆使して業務効率化を推進し、労働集約型ビジネスからの脱却を図り、第1位を目指しています。 ≪働きやすい労働環境が魅力≫ ■全社としても毎月40時間以上の残業禁止が徹底されており、月平均残業時間は20時間程度となっています。水曜日はノー残業デーとして18時までの就業となっています。 ■顧客の特性上、残業も少なく、休日出勤もない環境です。企業としても「長く働いてほしい」と考えており、就業時間の管理を徹底、日々制度等も変更しています。 ■ワークライフバランスとキャリアアップを同時に叶える環境づくりを行っています。 ■女性活躍を積極的に推進をしており、リーダーや役職者としてご活躍されている方が多数いらっしゃいます。
勤務地	企業情報ページへ石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュビル5階
担当者のコメント	★★業界トップクラス／大手技術者派遣会社／エンジニアの働くを支援★★ 【I・Uターン歓迎】【営業へのキャリアチェンジ歓迎】【転勤無し】【女性活躍】【ワークライフバランス◎】

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	■特定派遣営業(同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動) ■担当エリア内の20社へ深耕営業(非常に少なく設定されています) 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客のプロジェクト状況に合わせて提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。【残業時間】15時間～20時間程度（水曜日ノー残業day/18:00退社推奨）
会社特徴	■2020年3月にフォーラムエンジニアリング社は東証一部へ上場致しました！企業の更なる成長へ向けて前進を続けております。 ■技術系アウトソーシング(特定派遣事業)で業界3番手を誇る成長企業です。AI(IBM　WatsonRを活用したマッチングシステムの導入)やIoTを駆使して業務効率化を推進し、労働集約型ビジネスからの脱却を図り、第1位を目指しています。 ≪働きやすい労働環境が魅力≫ ■全社としても毎月40時間以上の残業禁止が徹底されており、月平均残業時間は20時間程度となっています。水曜日はノー残業デーとして18時までの就業となっています。 ■顧客の特性上、残業も少なく、休日出勤もない環境です。企業としても「長く働いてほしい」と考えており、就業時間の管理を徹底、日々制度等も変更しています。 ■ワークライフバランスとキャリアアップを同時に叶える環境づくりを行っています。 ■女性活躍を積極的に推進をしており、リーダーや役職者としてご活躍されている方が多数いらっしゃいます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区栄3丁目3番21号　セントライズ栄 7階
担当者のコメント	★★業界トップクラス／大手技術者派遣会社／エンジニアの働くを支援★★ 【I・Uターン歓迎】【営業へのキャリアチェンジ歓迎】【転勤無し】【女性活躍】【ワークライフバランス◎】

仕事内容	同社のIR担当として以下の業務を担当頂きます。【具体的に】 ■経営企画、IR業務全般 ■株主や投資家に向けての情報開示、広報活動 ■決算発表関連業務 ■M&A・事業再編等のプロジェクト管理 ■説明会の企画運営、資料作成　など【魅力】 ■女性が働きやすく産休育休の取得率100％です。休み中も研修を受けることができ技術を向上し続けられます。女性比率は2017年の16.2％より大幅にアップし現在では約22％となっています。 ■グループの売上は昨年より1000億円増収している超成長企業です！利益は500億増益、ROEは2年で17％も上がっています。
会社特徴	【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 ■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり ■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館16F
担当者のコメント	★東証一部上場のアウトソーシンググループ！　★多様なキャリアプラン、充実した研修制度でスキルアップして頂けます！ ★自社サービスや受託開発、WEBアプリ開発、インフラなど様々な事業を展開　★残業20～30ｈ程度！定着率も高いです！

仕事内容	■麻生建築＆デザイン専門学校にて、建築士を目指す学科の科目をご担当いただきます。【具体的には】 (1)教科指導業務 50分1コマの授業を週10コマ～12コマご担当頂きます。 (2)生活指導・就職指導業務 20～40名のクラスを1つ持って頂き、朝夕のホームルームをはじめ、出欠の確認や就職時の面談、知識習得のレベルの確認など、個々の学生を把握して管理・指導していきます。 (3)その他の業務・オープンキャンパス、入学試験、入学・卒業式の運営・成績表入力等の事務業務　等
会社特徴	■麻生塾について麻生グループ84社の強力なバックアップをもとに、「業界への就職に強い・九州最大の総合専門学校」として、質の高い教育と就職実績を実現(平成28年度進路決定率95.4%)。また完全担任制により、きめ細かく学習・就職指導を実施しており、就職先企業からも高い信頼を得ています。IT・工学・医療・その他専門分野で、実際に約54,500名を超える卒業生が活躍しています。 ■麻生グループについて 1872年創業以来、セメント事業(麻生セメント)を中核として医療・教育・建設資材などの多方面で事業展開を果たしています。グループ社数：84社（平成28年4月1日現在）、グループ総売上高：2,568億円（平成28年3月期）、グループ社員数：10,654人（平成28年4月1日現在）
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市博多区博多駅南1-11-13(麻生建築＆デザイン専門学校)
担当者のコメント	■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模の総合専門学校を運営。 ■授業方法や進め方などについては、教育現場にて長い経験を積んだ先輩社員がしっかりとサポート・フォローします。

仕事内容	■麻生情報ビジネス専門学校にて、CGクリエータなどを目指す学生の指導を行っていただきます。日常の生活面での指導、授業では学生の制作管理、ディレクションを行い、制作経験を通じて必要な知識・技術・人間性などについて指導していただきます。【具体的には】 (1)教科指導業務・90分1コマの授業を週10～12コマご担当頂きます。 (2)生活指導・就職指導業務・30～40名のクラスを1つ持って頂き、朝夕のホームルームをはじめ、出欠の確認や就職時の面談、知識習得のレベルの確認など、個々の学生を把握して管理・指導していきます。 (3)その他の業務・オープンキャンパス、入学試験、入学・卒業式の運営・成績表入力等の事務業務　等
会社特徴	■麻生塾について麻生グループ84社の強力なバックアップをもとに、「業界への就職に強い・九州最大の総合専門学校」として、質の高い教育と就職実績を実現(平成28年度進路決定率95.4%)。また完全担任制により、きめ細かく学習・就職指導を実施しており、就職先企業からも高い信頼を得ています。IT・工学・医療・その他専門分野で、実際に約54,500名を超える卒業生が活躍しています。 ■麻生グループについて 1872年創業以来、セメント事業(麻生セメント)を中核として医療・教育・建設資材などの多方面で事業展開を果たしています。グループ社数：84社（平成28年4月1日現在）、グループ総売上高：2,568億円（平成28年3月期）、グループ社員数：10,654人（平成28年4月1日現在）
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-322(麻生情報ビジネス専門学校)
担当者のコメント	■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模の総合専門学校を運営。 ■授業方法や進め方などについては、教育現場にて長い経験を積んだ先輩社員がしっかりとサポート・フォローします。

仕事内容	■ゲーム業界を目指す生徒に、プログラミングに関わる指導を行っていただきます。業界経験や開発経験を基に、開発に必要な知識・技能を教えていただきます。【具体的には】 (1)教科指導業務・90分1コマの授業を週10コマ～12コマご担当頂きます。 (2)生活指導・就職指導業務・30名～40名のクラスを1つ持って頂き、朝夕のホームルームをはじめ、出欠の確認や就職時の面談、知識習得のレベルの確認など、個々の学生を把握して管理・指導していきます。 (3)その他の業務・オープンキャンパス、入学試験、入学・卒業式の運営・成績表入力等の事務業務　等
会社特徴	■麻生塾について麻生グループ84社の強力なバックアップをもとに、「業界への就職に強い・九州最大の総合専門学校」として、質の高い教育と就職実績を実現(平成28年度進路決定率95.4%)。また完全担任制により、きめ細かく学習・就職指導を実施しており、就職先企業からも高い信頼を得ています。IT・工学・医療・その他専門分野で、実際に約54,500名を超える卒業生が活躍しています。 ■麻生グループについて 1872年創業以来、セメント事業(麻生セメント)を中核として医療・教育・建設資材などの多方面で事業展開を果たしています。グループ社数：84社（平成28年4月1日現在）、グループ総売上高：2,568億円（平成28年3月期）、グループ社員数：10,654人（平成28年4月1日現在）
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目13番14(ASOポップカルチャー専門学校)
担当者のコメント	■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模の総合専門学校を運営。 ■授業方法や進め方などについては、教育現場にて長い経験を積んだ先輩社員がしっかりとサポート・フォローします。

仕事内容	Web開発のプロジェクト責任者として、案件全般のPM業務(納期・予算・品質・要員等)を担っていただきます。【具体的には】 ■Webシステム開発に伴う一連のマネジメント業務(以下、詳細業務内容) ・プロジェクトマネジメント業務(工数管理、品質管理、要員管理）・プロジェクト計画、要件定義等、上流工程の定義作業・プロジェクトメンバー、オフショア・ニアショア、協力会社のマネジメント業務・顧客への提案書、見積書作成等および顧客折衝 ※他部門と連携し、Web戦略やプロモーション等、より上位の工程に関わる機会も多く、新たな知識や経験を蓄積できます。【既存案件:新規案件】7:3(他事業部との連携により案件を拡大しており、途絶えることなく案件を獲得しております。) 【残業】月平均20時間程度
会社特徴	■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業! ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。 ■『Marketing　ChainManagement』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境・教育研修について】※2019年度実績 ◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種 ◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など ◆育休取得率100％。その後の復職率は約96％◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日) ◆技術者全体の残業時間…平均月20時間程度
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西区土佐堀二丁目2番4号　土佐堀ダイビル15F
担当者のコメント	■コロナ禍で在宅勤務が基本■要件定義から開発運用まで全て自社グループで対応■残業月20時間程度■コロナ禍でも売上右肩上がり ■各層・職種に合わせた社内研修計401講座■東証一部上場企業のアウトソーサー■年休122日■土日祝休み■育休後の復職率96％

仕事内容	大手、有名企業のWebサイト(社外向けコーポレートサイト・グローバルサイトなど)制作全般をお任せします。担当企業の事業戦略を踏まえ、上流工程から、戦略立案、サイト設計、制作、運用に至るまで一連のWebディレクション業務に携わって頂きます。【業務内容詳細】 ①お客様企業のWebサイトの企画設計・構築・運用ディレクション業務 ②進捗管理、品質管理、メンバー管理、外注管理など各種管理業務 ③提案活動(お客様からのヒアリング、見積・体制策定、プレゼン) ④構築後のサイト分析、競合分析、効果検証、改善提案　など【部署】200名程度の大規模組織です。【既存案件:新規案件】7:3(他事業部との連携により案件を拡大しており、途絶えることなく案件を獲得しております。) 【残業】月平均25時間程度 ※大規模案件が多く、複数名のディレクター、クリエイター等とチームで業務を行います。
会社特徴	■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業! ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。 ■『Marketing　ChainManagement』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境・教育研修について】※2019年度実績 ◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種 ◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など ◆育休取得率100％。その後の復職率は約96％◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日) ◆技術者全体の残業時間…平均月20時間程度
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル
担当者のコメント	■コロナ禍で在宅勤務が基本■サイト制作だけでなく、運用改善の企画・提案まで行っていただけます！■コロナ禍でも売上右肩上がり ■ディレクション中心でデザイン・コーディングは他メンバーが担当■年休122日■土日祝休み■育休後復職率96％■残業月25時間程度

仕事内容	クライアント企業のマーケティングの課題を解決するために、デジタルシフト化の計画、要件定義支援、設計支援、対応ツールの選定などトータルに推進をする部門に所属いただきます。【詳細】 ■デジタルトランスフォーメーションの実現に向けた戦略策定 ■デジタル領域でのマーケティングプロセスの設計 ■戦略実現の具体的な実行施策の立案 ■施策実行のプロジェクトマネジメント ■戦術に落とし込んだ各施策のKPI設計 ■効果を出すためのPDCAマネジメント【予想残業時間】月間30時間
会社特徴	■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業! ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。 ■『Marketing　ChainManagement』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境・教育研修について】※2019年度実績 ◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種 ◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など ◆育休取得率100％。その後の復職率は約96％◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日) ◆技術者全体の残業時間…平均月20時間程度
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西区土佐堀二丁目2番4号　土佐堀ダイビル15F
担当者のコメント	◆労働環境が劇的に改善されました！！◆東証一部上場◆売上右肩上がり◆担当社数3000社 ◆完全週二日制(土日)◆残業：月30時間程度◆社内研修充実(194講座)◆育休後復職率95％

仕事内容	クライアント企業のマーケティングの課題を解決するために、デジタルシフト化の計画、要件定義支援、設計支援、対応ツールの選定などトータルに推進をする部門に所属いただきます。マーケティング戦略で設定したゴールに到達するためのコンテンツの企画からプロデュースまでの役割をお任せいたします。【詳細】 ◆デジタル系プロモーションの企画 ◆クライアントの商品、サービスを理解したうえで、　ターゲット設定とインサイトに基づくコミュニケーションシナリオの立案 ◆各メディアやチャネルの特性を活かしたコンテンツの企画、実施、運用 ◆施策実施後の分析の報告と効果を出すためのPDCAマネジメント ◆外部プロダクションに対するディレクション業務【予想残業時間】月間30時間
会社特徴	■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業! ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。 ■『Marketing　ChainManagement』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境・教育研修について】※2019年度実績 ◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種 ◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など ◆育休取得率100％。その後の復職率は約96％◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日) ◆技術者全体の残業時間…平均月20時間程度
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西区土佐堀二丁目2番4号　土佐堀ダイビル15F
担当者のコメント	◆労働環境が劇的に改善されました！！◆東証一部上場◆売上右肩上がり◆担当社数3000社 ◆完全週二日制(土日)◆残業：月30時間程度◆社内研修充実(194講座)◆育休後復職率95％

仕事内容	Salesforce導入における開発または導入支援を行っていただきます。要望のヒアリング/コンサルティングから要件定義、導入支援をお客様と直接コミュニケーションを取りながら進めていき、必要であれば、Visualforce/Apexを使用した開発なども行って頂きます。【具体的には】 ①顧客との打合せ/要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施 ②システム開発・改修(Visualforce/Apex：Salesforce独自の開発言語使用) ③協力会社、オフショア等の開発メンバーとの連携 ※開発規模によっては、協力会社や弊社のオフショアを活用していただく機会もございます。 ※状況によっては、Salesforce以外にも、LINEビジネスコネクトを始めとした同社の様々な商材を組み合わせ、導入提案や支援、サービス提供も行なっております。【予想残業時間】月間30時間
会社特徴	■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業! ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。 ■『Marketing　ChainManagement』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境・教育研修について】※2019年度実績 ◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種 ◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など ◆育休取得率100％。その後の復職率は約96％◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日) ◆技術者全体の残業時間…平均月20時間程度
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル15F
担当者のコメント	■東証一部上場企業■大手企業かつ上流工程からの案件をご担当いただけます■女性活躍推進企業 ■年休121日■土日祝休み■産休・育休実績あり■大阪メトロ四ツ橋線肥後橋駅より徒歩5分

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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業種

株式会社コプロ・ホールディングス
経営企画室（課長～部長候補）【東証マザーズ上場】

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内部監査担当：リーダー候補【大名古屋ビルヂング】

レバレジーズ株式会社
キャリアアドバイザー（営業）/メディカル領域　＠渋谷

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キャリアアドバイザー（営業）/メディカル領域　＠福岡

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レバレジーズ株式会社
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株式会社コプロ・ホールディングス
経営企画室※未経験可※【東証マザーズ上場】

株式会社フォーラムエンジニアリング
【神戸】提案営業　★WLB◎/残業少/未経験可★

株式会社フォーラムエンジニアリング
【金沢】提案営業　★WLB充実/残業少/未経験可★

1ステップの簡単手順で登録可能！

株式会社フォーラムエンジニアリング
【名古屋】提案営業　★WLB◎/残業少/未経験可★

株式会社アウトソーシングテクノロジー
IR担当【IPO/東証一部のグループ/東京駅徒歩1分】

学校法人麻生塾
【博多】講師(BIM/建築学科)　★講師経験不問

学校法人麻生塾
講師(3DCGクリエータ学科)※講師経験不問

学校法人麻生塾
講師(ゲームプログラマー)※講師経験不問/転勤なし

トランスコスモス株式会社
プロジェクトマネージャー【在宅勤務/残業月20時間程度】

トランスコスモス株式会社
Webディレクター【企画～改善提案まで/残業月25時間程度】

トランスコスモス株式会社
DX(デジタルマーケティングプランナー)【大阪】

トランスコスモス株式会社
コミュニケーションプランナー【大阪】

トランスコスモス株式会社
Salesforce導入コンサルタント/エンジニア【大阪】

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