スマートフォン版はこちら

物流・倉庫・交通業界の産休育休制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する物流・倉庫・交通業界の産休育休制度有の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(117件中)
  • 仕事内容

    同社の社内SEとして、グループ各社含むシステムの企画~推進の他、各部門等に入り込んでのシステム課題改善等をお任せいたします。本ポジションでは、事業の根幹である物流システムの領域において、新しいシステムを企画、提案、導入、教育、運営まで一連してお任せいたします。■現在稼働する物流システムの改善(特に現場に入り込んでの改善提案など)■新システムの企画(現場ヒアリング~企画・提案~ベンダー調整~運用)■各グループ企業の最適なシステム構想の企画推進■その他社内SE業務全般■参加登録しているデジタル関連協議会への参加、情報収集、メンバーとしての活動※システム開発における下流工程はベンダーにて依頼※稼働システムの保守はアウトソーシングにて依頼入社後は上記業務を想定しておりますが、状況に応じて物流システム以外の領域のDX化推進もお任せする可能性がございます。【所属部署】管理部自体は7名体制ですが、システムは取締役部長が1名で担当しており、経理部門も兼務している状況です。当採用ポジションは課長職にて会社のIT化を推進頂ける人材の募集を想定しております。【ミッション】■5社からなるグループ各社は現在各別個のシステムが稼働しているため、データ連携や統合などグループとしての最適なシステムの企画、構想、推進■業務のデジタル化が進んでいない部分も多いため、現場ヒアリングや業務フローの改善、システムの企画、推進を期待します

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市都島区毛馬町5-2-10 ※車通勤可能

    会社特徴

    【関西・東海密着型で、5社のグループ物流拠点を構える三興物流グループ】■同社は関西・東海に6事業部、9事業所の拠点を構える「三興物流グループ」の管理部門、グループ統括を行っています。担当エリアを広げるのではなく、地域密着型で「困ったときにすぐ頼ってもらえる存在」であるよう軸を置き、大手量販店や食品卸会社、建材会社等多種多様な企業と取引を展開しています。■長年にわたり、消費者物流を志向し一般通販商品をはじめ家具、大型家電製品などの宅配業務を行ってまいりました。 また高付加価値サービスの創造に取り組み、電気工事、情報機器、健康医療介護器具などの新しい分野にも果敢に挑戦しています。■創業より社員一丸となって成長出来る取り組みを行っていることで安定した成長を続けており、安全技能研修や人材育成、また各拠点にて安全性優良事業所(Gマーク)・グリーン経営認証など外部機関の認証を受け事業を展開しています。常に「信頼」を意識した仕事を行い、信頼される会社を目指し未来へ向けて発展を続けています。【安定経営、社員を一番に考える社風、成長し続ける優良企業】■現場の声がスピーディーに反映され、常に業務やルール、働き方等の改善に取り組んでいます。■部署を問わず仲が良く、和気あいあいと業務に取り組むことで、やりがいを感じやすい環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★物流に関する総合企業として各種運送事業から倉庫業・物流システム構築等まで幅広いサービスをご提供している企業★【残業少なめ:月平均25時間程度】【風通しの良い社風】【裁量権大きい】【中途入社社員多い】【安定安心の総合物流業界】

  • 仕事内容

    同社にて、法務・総務業務をお任せします。【具体的には】■法務業務和文・英文の契約書のドラフト及びレビュー、法律相談業務、紛争対応(弁護士対応を含む)■株式事務業務招集通リの作成、株主総会の運営、コーポレートガバナンスコードの見直し、ガバナンス報告書の作成・提出■総務業務許認可に関する手続き、社内規定の改廃、社内文書管理、資産備品管理、社内イベントの企画運営【部署構成】3名(40代男性課長、20代後半女性)【残業時間】月平均10時間、多くても20時間程度

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    380万円~680万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル15F

    会社特徴

    ◆中国や東南アジアを中心に特化した、あらゆる物流ノウハウを持つ総合物流企業「コストを下げたい」「速く届けたい」など、お客様のご要望に合わせて、最良なサービスを提案できるのが、同社の最大の強みです。◆1990年代半ばから、中国の経済成長に着目し、中国をはじめASEAN諸国に31の自社拠点あり。中国やアジア圏と日本の間に業界トップクラスの海上輸送ルートを構築しております。◆年間27万本 (2020年度実数) の輸送実績をもとに各船会社と直接契約を結んでいるため、低コストの実現・景気に左右されない長期固定額・コンテナヤードのフリータイムを通常の1週間から2~3週間に延長といった、コスト軽減を実現しています。また、輸送だけではなく通関・国内配送等を一貫して行うため、複数業者をご利用いただくよりも2~3日の時間短縮を実現しています。過去の取引実績は10,000社以上。豊富な実績をもとに、様々な企業様が抱える物流に関する問題を解決します。◆アパレル・雑貨の輸送を得意としており、近年の多品種小ロット輸送を必要とするクライアントの声に対応。小口貨物を低コストで迅速に輸送できるサービスを実現しております。【社風について】中途入社の方も多く、良い意味で年齢や社歴にとらわれない風土です。仕事の進め方や制度についても「もっとこうした方がいい」などの意見は発言できる環境です。実力さえあれば、責任ある仕事やポジションを任せてもらえます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場、「国際物流フォワーダー」として業界売上No.1の実績をもつグローバルな総合物流企業!★【取扱いコンテナ本数も27万本/日中航路ではトップクラスのシェア】【年間休日124日】【残業時間10時間程度】

  • 仕事内容

    同社にて、経理業務をお任せします。【具体的には】■日々の支払業務(朝・昼)    ■入金消込業務■会計ソフトの入力        ■月次決算■連結決算※最初はローテーションを行いながら全体観を把握して頂き、そのうえで適性を見ながら主担当業務を決定します。※将来的には税務申告にも携わることも可能です。【部署構成】5名(男性2名、女性3名)【残業時間】月平均10時間、決算期のみ20~30時間程度

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル15F

    会社特徴

    ◆中国や東南アジアを中心に特化した、あらゆる物流ノウハウを持つ総合物流企業「コストを下げたい」「速く届けたい」など、お客様のご要望に合わせて、最良なサービスを提案できるのが、同社の最大の強みです。◆1990年代半ばから、中国の経済成長に着目し、中国をはじめASEAN諸国に31の自社拠点あり。中国やアジア圏と日本の間に業界トップクラスの海上輸送ルートを構築しております。◆年間27万本 (2020年度実数) の輸送実績をもとに各船会社と直接契約を結んでいるため、低コストの実現・景気に左右されない長期固定額・コンテナヤードのフリータイムを通常の1週間から2~3週間に延長といった、コスト軽減を実現しています。また、輸送だけではなく通関・国内配送等を一貫して行うため、複数業者をご利用いただくよりも2~3日の時間短縮を実現しています。過去の取引実績は10,000社以上。豊富な実績をもとに、様々な企業様が抱える物流に関する問題を解決します。◆アパレル・雑貨の輸送を得意としており、近年の多品種小ロット輸送を必要とするクライアントの声に対応。小口貨物を低コストで迅速に輸送できるサービスを実現しております。【社風について】中途入社の方も多く、良い意味で年齢や社歴にとらわれない風土です。仕事の進め方や制度についても「もっとこうした方がいい」などの意見は発言できる環境です。実力さえあれば、責任ある仕事やポジションを任せてもらえます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場、「国際物流フォワーダー」として業界売上No.1の実績をもつグローバルな総合物流企業!★【取扱いコンテナ本数も27万本/日中航路ではトップクラスのシェア】【年間休日124日】【残業時間10時間程度】

  • 仕事内容

    ・営業所の管理、マネジメント(または複数の営業所の統括)・入出庫管理(配送計画の管理・指示)・KPI (業務指標値)の結果レポーティング・貿易輸送フォーメーションの検討、貿易コストの検証・最適物流体制の構築、グローバルロジスティクスの高度化の推進

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭8 大黒埠頭F&C流通センター ※自動車通勤可

    会社特徴

    【概要】■創業61年(昭和30年創業)の伝統ある企業です。創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を行っています。急速な経済発展、国際化に対応する為、将来的には一貫した物流体制の確立を目標としています。昭和30年米軍荷役機械維持管理を業として設立。その後、冷凍倉庫業事業を始め多角的に事業展開しています。【業界の安定性】■港運は免許制のため新規参入が難しい業界です。海上輸送を行う貨物は景気に左右されにくいため、安定しております。【社風】■創業61年、歴史ある安定した会社。内勤の社員は真面目で誠実な方が多い印象があります。女性の勤続年数も長いため、雰囲気は穏やかで和やかな雰囲気があります。※安定して長く勤務できる会社です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆景気に左右されにくい海上輸送業界☆★【倉庫管理事務】【大黒ふ頭勤務】【自動車通勤可・駐車場無料】

  • 仕事内容

    当社にて給与計算手続きを中心に以下の業務を担当していきます。※本社管理部門のため、転勤はほぼございません。【具体的には...】■月次業務:入社・退職者の各種手続き(社会保険・雇用保険)、勤怠データ回収、給与計算、賞与計算■事業所からの問い合わせ対応グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が在籍しております。1人当たり1~2社のグループ会社を担当して頂きます。【配属先組織構成】人事グループ16名(採用/人事企画/入退社と給与計算/労務)※4チームに分かれております。※本採用は入退社と給与計算チームへの配属になります【MISSON】単に給与計算の処理をするだけではなく、どのように進めれば工数削減ができるか、主体的に考えて改善しながら進めて頂くことを求めます。また事業所からの問い合わせや確認が発生するため他部門とのコミュニケーションを図り進めて頂くことも期待しています。■残業時間:月平均25時間※締め日前後は給与計算業務が忙しく残業が発生することもありますがそれ以外の週の残業は少ないです。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    320万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザオフィスタワー15F

    会社特徴

    ★業界NO.1事業も有するリーディングカンパニー★同社の4事業に関して■ロジスティクスマネジメント事業物流を知り尽くした「人の知恵」と物流の視点から開発した「ICTの支援」により物流センターの継続的な改善を実現しています。またお客様と物流指標、品質、問題点を共有し、ローコスト、高品質な物流システムを一元的に運営管理しています。■物流情報サービス事業全国32ヵ所の情報センターと約13,000社のパートナー企業による国内No.1のネットワークを活用した輸送マッチングサービスにより、定期的な輸配送から波動対応まで全国の最適輸配送システムを提供しています。■インダストリアルサポート事業メーカーのお客様に対して、物流の前工程である製造業務を請負い、徹底した生産管理、品質管理で製造現場をサポートします。■ITシステム事業お客さまの物流に関する課題を解決するために、ITシステムの導入も提案しています。これまでの豊富な経験をもとに開発されたパッケージソフトを用いた提案から、お客さまの要望に応じたオーダーメイドでの新たなシステム構築まで行います。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【東証一部上場物流企業】最高益更新中の優良企業! 事業方針の展開をきっかけに急速に事業拡大をしており、国内物流陸送部門でトップレベルの成長率を誇る注目企業です。『ガイアの夜明け』でも特集を組まれた注目企業!

  • 仕事内容

    【期待する役割・ミッション】IR活動を通じ、当社の持続的成長を描けるサステナビリティ推進者としてのご活躍を期待しております。2017年の上場を期にIRを強化してきた、同社ですがIRの専門家は不足しており、IRの向上と組織強化を期待しております。5割以上の株主が海外の機関投資家となりますので、英語での折衝もお任せしたいと考えております。【具体的な職務内容】・国内、海外の投資家、アナリストとの面談・IRに関わる各種施策の企画と社内及び社外へのパブリシティ活動・統合報告書およびESGブックの企画・編集【配属組織】担当室長(1名:50代)/課長(1名:40代)/係長(2名:30・40代)/主任(2名:20・30代)/一般職(1名:20代)※忌憚のない意見を出し合えるフラットな組織です。【キャリアパス】IR活動を通じ、社内及び物流業界への知見を積み上げることで、グループ各社での経営企画・広報への従事など、幅広いキャリアが期待できます。経営層に近い立場で業務を行うことができるため、経営層の視座や考え方を吸収できます。【募集背景】2017年12月に東証1部に上場し、当社のIR活動はスタートしました。これまで、経営企画部内のチームとして活動しておりましたが、2019年4月よりIR室が新設され、体制の強化を図っております。今後、IR活動をより一層活性化し、社内外に広くアピールすることで、市場での認知度の向上と、公正な企業価値評価を得ることを目指します。【こんな方におすすめです】・自発的に企画を立案し、それを実現できる発信力の高い人材・投資家、アナリスト、及び社内各部門とのコミュニケーションを円滑にとれる人材【補足事項】・テレワークの運用状況→在宅勤務を推奨しており、課員の平均出社日数は月間10日以下

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    844万円~1024万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割・ミッション】IR活動を通じ、当社の持続的成長を描けるサステナビリティ推進者としてのご活躍を期待しております。2017年の上場を期にIRを強化してきた、同社ですがIRの専門家は不足しており、IRの向上と組織強化を期待しております。5割以上の株主が海外の機関投資家となりますので、英語での折衝もお任せしたいと考えております。【具体的な職務内容】・国内、海外の投資家、アナリストとの面談・IRに関わる各種施策の企画と社内及び社外へのパブリシティ活動・統合報告書およびESGブックの企画・編集【配属組織】担当室長(1名:50代)/課長(1名:40代)/係長(2名:30・40代)/主任(2名:20・30代)/一般職(1名:20代)※忌憚のない意見を出し合えるフラットな組織です。【キャリアパス】IR活動を通じ、社内及び物流業界への知見を積み上げることで、グループ各社での経営企画・広報への従事など、幅広いキャリアが期待できます。経営層に近い立場で業務を行うことができるため、経営層の視座や考え方を吸収できます。【募集背景】2017年12月に東証1部に上場し、当社のIR活動はスタートしました。これまで、経営企画部内のチームとして活動しておりましたが、2019年4月よりIR室が新設され、体制の強化を図っております。今後、IR活動をより一層活性化し、社内外に広くアピールすることで、市場での認知度の向上と、公正な企業価値評価を得ることを目指します。【こんな方におすすめです】・自発的に企画を立案し、それを実現できる発信力の高い人材・投資家、アナリスト、及び社内各部門とのコミュニケーションを円滑にとれる人材【補足事項】・テレワークの運用状況→在宅勤務を推奨しており、課員の平均出社日数は月間10日以下

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    590万円~770万円※経験に応ず
  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    物流/法人営業・現場管理【名古屋勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新規・既存の営業活動や、移転作業・什器搬入等の現場管理等をお任せします。今後、3PL事業を拡大していく段階になります。物流現場、法人営業経験を活かし、同社の事業拡大に貢献していただくことを期待しています。【具体的には】■営業…既存顧客の深耕開拓と新規案件の獲得。※既存顧客は生保会社・メーカー等多岐にわたります。 ※既存営業と新規営業の割合はご経験と適性に応じて配分いたします。■現場管理…5~50名ほどのオフィス移転並びに什器搬入等の現場管理業務。【配属先情報】◆倉庫坪数:3か所(1,500坪・550坪・300坪)◆メンバー:16名※取扱商品は機密文書から什器・コンプレッサー・金物等様々なものを取り扱っています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    430万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県小牧市下小針中島3-164

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。 その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。 ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。【職場環境・風土】■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休120日以上(土日祝休み)◆転勤なし◆残業月20時間程度

  • 仕事内容

    【仕事内容詳細】・単体及び連結決算業務・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成・監査法人対応 ・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化・連結人材の育成【経理部配属・部構成】・連結決算担当9名、開示担当4名、税務担当3名【キャリアパス】・アシスタントマネージャー:将来的には連結の専門人材として活躍のほか、会計系人材として経営企画や管理会計への従事など幅広く経験する場がございます。・マネージャー:当ポジションをを3~5年程度ご経験頂いた後、グループ会社経理部内管理職登用(GM:グループマネジャー昇格制度)がございます。【募集背景】グループ各社の事業拡大に伴い、経理部の職務も拡大していることによる増員となります。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    770万円~1024万円
  • 仕事内容

    【期待する役割・職務内容】・グループ連結予算策定・管理・単体予算策定・管理・投資検討、進捗管理・グループ会社の経営課題取組み支援・経営管理資料作成(定型でないものを含む)※財務・経理のご経験を経営企画で活かしたい方歓迎※【キャリアパス】経営企画ユニット内でも経営戦略を担う企画チームの他、ホールディングス経理部、また、物流だけでない様々な領域の事業を担う各事業会社の経営企画業務への従事など、幅広く経験を積み上げることが可能です。【募集背景】グループ各社の事業拡大に伴う、グループ全体の管理会計体制高度化を図るため。【組織構成・部内の雰囲気】経営企画部 経営企画ユニット 予算管理チーム配属チーム構成:担当部長50代1名、課長50代1名、40代1名、係長40代2名、主任・一般20~30代3名 計8名※中途入社者も多く活躍しています

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    590万円~770万円
  • 仕事内容

    【仕事内容詳細】・会社法・金融商品取引法等に関する企業法務・国内外企業取引法務業務・国内外M&Aの法務面のサポート・国内外訴訟管理・国内外知的財産管理・国内外コンプライアンス業務・規程・文書管理 他【配属組織】★残業時間 平均20~25時間★法務・コンプライアンス、内部統制で合計18名の組織となります。法務・コンプライアンス:12名(課長以上4名、係長以下8名)内部統制:6名(課長以上2名、係長以下4名)【キャリアパス】個々の案件を通じて会社としての問題解決力と個人の法務経験をアップできる環境です。グループ事業会社での職務経験も踏んで頂きながら、グループ全体視野での法務・コンプライアンス・内部統制の体制作りに取り組む機会があります。将来的には、持株会社およびグループ事業会社の法務スタッフ・管理者、グループの管理部門の管理者等も想定しております。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    844万円~1024万円※経験に応ず
  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    ※急募※【大阪/東証二部】社内SE

    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の社内SEとして下記の社内業務システムから、物流系のシステムまで、ご経験にマッチしたような業務内容をお任せします。物流業界の知識がない方でも入社後にフォローがございますので、ご安心くださいませ。【具体的には】ヒガシ21グループ中核企業のITエンジニアとして、倉庫管理システムの展開業務に携わっていただきます。各現場担当者や開発ベンダーと連携し、導入に向けての企画・設計~運用保守のすべてのフェーズをご担当いただきます。◆導入現場の調査◆システム導入の企画◆要件定義及び設計◆倉庫管理システムの設定及び軽微な開発作業◆マスタ及びシステム運用に関わる保守業務 など倉庫管理システムは導入時の責任者1名の体制ですが、事業拡大を鑑みプロジェクトを管理できる人員を募集しています。≪下記ポイントを魅力に感じる方は是非ご応募ください≫◆エンドユーザに寄り添い、上流工程から携わりたい方◆ワークライフバランスを大切にした働き方を実現したい方◆新しい事にチャレンジすることが好きな方◆エンドユーザとコミュニケーションをとり、一緒にものづくりをしたい方【社風】アットホームな雰囲気で、困っている人が助け合い、声を掛け合う社風です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。 その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。 ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。【職場環境・風土】■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【創業以来、黒字経営の安定企業】【創業75年の老舗企業】【働き方改革/水曜日は早帰り(定時前退社)・カジュアルデー(私服勤務可)】☆日本生命、関西電力など、関西大手企業をクライアントに成長を遂げた企業で安定した基盤のある東証2部上場企業です☆

  • 仕事内容

    今までのご経験や適性に合わせて、業務をお任せ致します。★センコーグループホールディングスについて★創業100年を超えるセンコー社は、2017年に持株会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。130社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。【勤務地】※基本的にはご希望を優先します。■東日本エリア:北海道、東北(宮城)関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川)■中部エリア:北陸(新潟、富山、福井、石川)、東海(静岡、愛知、三重)■西日本エリア:近畿(滋賀、京都、大阪、奈良、兵庫)中国・四国(広島、岡山、山口、島根、香川)■九州エリア:福岡、鹿児島、宮崎、大分、熊本

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府各事業所

    会社特徴

    【東証一部上場企業】【創業100年!最先端の物流システムを提供する会社】【顧客に合わせた戦略を提案!積極的にグローバル展開も図っています!!】【概要】全国に展開する倉庫とトラック・船・鉄道の多様な輸送モードを持ち合わせ、お客様の企業戦略に合せた物流戦略を提案し、物流管理運営を行う総合物流業を展開しています。【特徴・強み】◆流通情報企業:『トラック、鉄道、船等による輸送、保管、包装・梱包、輸出入』×IT技術 を駆使した最適化を提案します。◆次の3事業だけで、同社売上高の約7割を占めます。(1)国内トップクラスの実績の住宅事業 (2)国内トップシェアを誇るケミカル事業(石油化学・樹脂製品など) (3)量販店やアパレルなどの商品を取り扱う流通ロジスティクス事業◆海外展開:中国、カンボジア、タイ、ベトナムなどアジア諸国に現地法人を設立し、現地商品を国内メーカーに供給する調達物流を拡大させていく予定です。またオーストラリアにも現地法人を設立、海外でも日本と同質のサービスを提供する基礎作りに励んでいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★創業100年以上!グループの物流事業を担う中核会社として、コンサルティングを強みとするロジスティクスカンパニー【12期連続増収増益を維持する安定の経営基盤を構築】

  • 仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げをお任せします。【具体的には】■新規案件の分析および折衝…新規案件の獲得、分析および折衝、専門的な知見からのスキーム検討、コストの算出。■新規案件の構築…受注した案件に対し、立上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援。※上記の中でも、特にメインでお任せする業務については、これまでのご経験と適性に応じてご相談いたします。【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。 その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。 ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。【職場環境・風土】■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休125日(土日祝休み)◆転勤なし

  • 仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件の分析および折衝、新規案件の構築、既存事業部支援、既存事業部業績管理等をお任せいたします。【具体的な業務内容】■新規案件の分析および折衝:既存事業部・本社組織が入手した新規案件情報の分析および折衝をお任せ致します。物流の専門的な知見からスキームの検討、コストの算出を行います。■新規案件の構築:受注した案件に対し、立ち上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援をお任せ致します。物流現場経験を活かし、臨機応変に対応を行います。■既存事業部支援・業績管理:既存事業部の課題・問題に対し、横断的な業務支援をお任せ致します。顧客対応だけでなく、既存業務の収益構造の見直しや、全社的な”ヒト”・”モノ”・”カネ”の最適配置を行います。【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。 その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。 ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。【職場環境・風土】■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休120日以上(土日祝休み)◆転勤なし

  • 仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件の分析および折衝、新規案件の構築、既存事業部支援、既存事業部業績管理等をお任せいたします。【具体的な業務内容】■新規案件の分析および折衝:既存事業部・本社組織が入手した新規案件情報の分析および折衝をお任せ致します。物流の専門的な知見からスキームの検討、コストの算出を行います。■新規案件の構築:受注した案件に対し、立ち上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援をお任せ致します。物流現場経験を活かし、臨機応変に対応を行います。■既存事業部支援・業績管理:既存事業部の課題・問題に対し、横断的な業務支援をお任せ致します。顧客対応だけでなく、既存業務の収益構造の見直しや、全社的な”ヒト”・”モノ”・”カネ”の最適配置を行います。【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。 その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。 ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。【職場環境・風土】■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休125日(土日祝休み)◆転勤なし

  • 仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件の分析および折衝、新規案件の構築、既存事業部支援、既存事業部業績管理等をお任せいたします。【具体的な業務内容】■新規案件の分析および折衝:既存事業部・本社組織が入手した新規案件情報の分析および折衝をお任せ致します。物流の専門的な知見からスキームの検討、コストの算出を行います。■新規案件の構築:受注した案件に対し、立ち上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援をお任せ致します。物流現場経験を活かし、臨機応変に対応を行います。■既存事業部支援・業績管理:既存事業部の課題・問題に対し、横断的な業務支援をお任せ致します。顧客対応だけでなく、既存業務の収益構造の見直しや、全社的な”ヒト”・”モノ”・”カネ”の最適配置を行います。【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。 その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。 ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。【職場環境・風土】■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休120日以上(土日祝休み)◆転勤なし

  • 仕事内容

    今までのご経験や適性に合わせて、業務をお任せ致します。★センコーグループホールディングスについて★創業100年を超えるセンコー社は、2017年に持株会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。130社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。【勤務地】※基本的にはご希望を優先します。■東日本エリア:北海道、東北(宮城)関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川)■中部エリア:北陸(新潟、富山、福井、石川)、東海(静岡、愛知、三重)■西日本エリア:近畿(滋賀、京都、大阪、奈良、兵庫)中国・四国(広島、岡山、山口、島根、香川)■九州エリア:福岡、鹿児島、宮崎、大分、熊本

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都各事業所

    会社特徴

    【東証一部上場企業】【創業100年!最先端の物流システムを提供する会社】【顧客に合わせた戦略を提案!積極的にグローバル展開も図っています!!】【概要】全国に展開する倉庫とトラック・船・鉄道の多様な輸送モードを持ち合わせ、お客様の企業戦略に合せた物流戦略を提案し、物流管理運営を行う総合物流業を展開しています。【特徴・強み】◆流通情報企業:『トラック、鉄道、船等による輸送、保管、包装・梱包、輸出入』×IT技術 を駆使した最適化を提案します。◆次の3事業だけで、同社売上高の約7割を占めます。(1)国内トップクラスの実績の住宅事業 (2)国内トップシェアを誇るケミカル事業(石油化学・樹脂製品など) (3)量販店やアパレルなどの商品を取り扱う流通ロジスティクス事業◆海外展開:中国、カンボジア、タイ、ベトナムなどアジア諸国に現地法人を設立し、現地商品を国内メーカーに供給する調達物流を拡大させていく予定です。またオーストラリアにも現地法人を設立、海外でも日本と同質のサービスを提供する基礎作りに励んでいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★創業100年以上!グループの物流事業を担う中核会社として、コンサルティングを強みとするロジスティクスカンパニー【12期連続増収増益を維持する安定の経営基盤を構築】【物流センターのマネージャー候補としての採用です】

  • 仕事内容

    今までのご経験や適性に合わせて、業務をお任せ致します。★センコーグループホールディングスについて★創業100年を超えるセンコー社は、2017年に持株会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。130社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。【勤務地】※基本的にはご希望を優先します。■東日本エリア:北海道、東北(宮城)関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川)■中部エリア:北陸(新潟、富山、福井、石川)、東海(静岡、愛知、三重)■西日本エリア:近畿(滋賀、京都、大阪、奈良、兵庫)中国・四国(広島、岡山、山口、島根、香川)■九州エリア:福岡、鹿児島、宮崎、大分、熊本

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    石川県各事業所

    会社特徴

    【東証一部上場企業】【創業100年!最先端の物流システムを提供する会社】【顧客に合わせた戦略を提案!積極的にグローバル展開も図っています!!】【概要】全国に展開する倉庫とトラック・船・鉄道の多様な輸送モードを持ち合わせ、お客様の企業戦略に合せた物流戦略を提案し、物流管理運営を行う総合物流業を展開しています。【特徴・強み】◆流通情報企業:『トラック、鉄道、船等による輸送、保管、包装・梱包、輸出入』×IT技術 を駆使した最適化を提案します。◆次の3事業だけで、同社売上高の約7割を占めます。(1)国内トップクラスの実績の住宅事業 (2)国内トップシェアを誇るケミカル事業(石油化学・樹脂製品など) (3)量販店やアパレルなどの商品を取り扱う流通ロジスティクス事業◆海外展開:中国、カンボジア、タイ、ベトナムなどアジア諸国に現地法人を設立し、現地商品を国内メーカーに供給する調達物流を拡大させていく予定です。またオーストラリアにも現地法人を設立、海外でも日本と同質のサービスを提供する基礎作りに励んでいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★創業100年以上!グループの物流事業を担う中核会社として、コンサルティングを強みとするロジスティクスカンパニー【12期連続増収増益を維持する安定の経営基盤を構築】【物流センターのマネージャー候補としての採用です】

関連の求人を探す