| 仕事内容 | 【期待する役割／ミッション】社長直下にて同社及び同社物流グループ全体のDX活用推進を通じた生産性の向上をリードできる方を求めています。同社並びに同グループは既に顧問を活用したオンラインマーケティングの導入／モチベーションクラウドの導入／各社クラウドを導入／MAツール活用／sansan活用等を行ってきておりますのでどちらかというとまずは既存導入DX施策の運用～推進といったミッションとなります。【魅力】・参入障壁の高い（付加価値の高い）物流サービスを提供する同社を中心に計6社の企業グループとなりコロナ下でも業績安定しており社員の定着率も高く腰を据えて長く働ける環境です。・物流業界を良くしたいという明確なビジョンを持った優秀な経営TOPの下今後の事業拡大をボードメンバーとして目指せる環境です。【募集背景】どちらかというと俗人的（職人気質でアナログ）な社員が多い中でDX推進を通じた働き方改革(DX推進を通じた生産性UP）を進められる方が必要な為。【レポートライン】社長（その他営業幹部や管理部門幹部とコミュニケーションを通じたDX推進をリード） |
|---|---|
| 職種 | 社内SE |
 給与 | 600万円～800万円※経験に応ず |
 勤務地 | 東京都武蔵村山市伊奈平1-24-2車通勤前提 |
| 会社特徴 | ★1969年設立後、安定した実績と共に成長を続ける企業★精密機器や医療機器などの輸送・梱包・据付・倉庫保管etc特に据付に関してはオリジナルの機材を業者と共同開発するなど拘りをもって対応している。拠点は本社以外に山形県天童市に山形営業所を構え同様の業務を展開また、近年は美術品や高級家具、楽器などの梱包、輸送、保管などにも対応し幅広い顧客のニーズに応えている。★口コミでも人気となり、安定的なクライアントからのお問い合わせがあります★質の高さから業界でも注目されており、大手化粧品会社や理化学機器メーカー等主要取引先が多数ございます。Webマーケティング等も今後強化され、より一層成長を目指されています！ |
| 担当者の コメント | ★働きやすい環境★定年まで働いている方も多く、長期でご活躍頂ける環境です。 |
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仕事内容 ■会社の成長に合わせ、会社の次世代を担う工場長候補を募集しております。お客様からお預かりした商品や、包装資材などの入出庫数や納期・人員配置をパソコンで管理していただきます。【具体的には】■商品を包装加工し、出荷するまでの作業の流れや、現場スタッフのシフトや人員配置など、全て把握・管理している工場長の候補となります。 ■主な業務は、お客様から届く商品や包装資材の数や種類、完成品の数量など、Excelで作成した表に入力して管理する業務です。またその日の作業量によって、現場スタッフをどのラインに何人配置するかなど、工場長の指示のもと管理していきます。 ■将来的には工場長の後を継ぎ、リーダーシップをもって周りの人にも協力してもらいながら、工場内の様々な業務が円滑に進むよう生産・現場管理もお任せします。
職種 生産管理
給与650万円～※経験に応ず
勤務地大阪府大阪府東大阪市新庄西8番9号
会社特徴 ■大手菓子メーカーのハロウィン・クリスマス・バレンタインチョコレートや食品メーカーのギフト商品、大手化粧品メーカーのシャンプー・トリートメントなど、当社お取引先の製品を包装加工の受託から出荷まで一貫して手掛けており、品質と生産性が最大の強みです。安定した販路を有し、着実に成長を続ける企業です。■当社は、2004年2月にお客様の満足度向上と安定した品質の提供を目指して、 品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001:2000」の認証を取得しました。 又、2019年には食品関連事業者に今後義務付けられるHACCPの認証を取得。どこまでも品質に対してこだわる姿勢は、お客様からも厚い信頼を寄せられ、業績は安定しています。 ■現在も、外部からコンサルタントを招き、月に一度は必ず品質会議を実施。 社員全員で問題点や課題点を出し合い、さらなる向上に取り組んでいます。
担当者の
コメント実績をしっかり評価して頂ける環境です。長期でお仕事をされたい方、大歓迎です。
仕事内容 ■既存顧客の親睦営業並びに新規営業に従事頂きます。HPから多数のお問い合わせがあり、インバウンドで入ってくるクライアントに対する営業をお願い頂きます。※Webマーケティングの顧問を入れられる等、インバウンドで顧客獲得をする動きを強めております。■サービスの特徴： ・フェイバリットは首都圏を中心に薬事倉庫を保有し、医療機器、化粧品など厳しい管理が必要な製品を取り扱っています。・これまで培った経験から、倉庫の入出庫、保管、温度管理といった運用だけでなく、QMS省令やISO13485、BCPへの対応など品質を確保して事業を継続させるという大きな視点から運用をご提案させて頂いております。・フェイバリットでは、医療機器だけでなくすべての運用をQMS基準とし、品質の維持・向上を図っています。
職種 法人営業
給与400万円～600万円※経験に応ず
勤務地東京都昭島市武蔵野２丁目２１－１
会社特徴 ★メディカル物流サービスのプロフェッショナル★フェイバリットは首都圏に倉庫を保有し、大手メーカーの医療機器など薬事対応が必要な商品を取り扱っています。品質を最大の強みとし、付加価値の高いサービスを提供し物流業界において圧倒的存在感のある企業を目指しています！薬事法の改正に伴い、薬事対応の関心・ニーズが高まり、引き合いの事業となっております。精密機器や医療機器、化粧品等を高品質の状態のまま保管できる倉庫/ロジスティックセンターを保有しています。今般業容拡大に伴う品質管理担当者の募集を行います。関連会社：有限会社セゾン株式会社アシスト 株式会社綜友株式会社武蔵通商 武蔵ロジスティックス株式会社
担当者の
コメントアットホームな環境で長期就業される方が多く、なかなか人がやめない働きやすい環境です。
仕事内容 【期待する役割／ミッション】社長直下にて同社及び同社物流グループ全体のDX活用推進を通じた生産性の向上をリードできる方を求めています。同社並びに同グループは既に顧問を活用したオンラインマーケティングの導入／モチベーションクラウドの導入／各社クラウドを導入／MAツール活用／sansan活用等を行ってきておりますのでどちらかというとまずは既存導入DX施策の運用～推進といったミッションとなります。【魅力】・参入障壁の高い（付加価値の高い）物流サービスを提供する同社を中心に計6社の企業グループとなりコロナ下でも業績安定しており社員の定着率も高く腰を据えて長く働ける環境です。・物流業界を良くしたいという明確なビジョンを持った優秀な経営TOPの下今後の事業拡大をボードメンバーとして目指せる環境です。【募集背景】どちらかというと俗人的（職人気質でアナログ）な社員が多い中でDX推進を通じた働き方改革(DX推進を通じた生産性UP）を進められる方が必要な為。【レポートライン】社長（その他営業幹部や管理部門幹部とコミュニケーションを通じたDX推進をリード）
職種 社内SE
給与600万円～800万円※経験に応ず
勤務地東京都昭島市武蔵野２丁目２１－１
会社特徴 ★メディカル物流サービスのプロフェッショナル★フェイバリットは首都圏に倉庫を保有し、大手メーカーの医療機器など薬事対応が必要な商品を取り扱っています。品質を最大の強みとし、付加価値の高いサービスを提供し物流業界において圧倒的存在感のある企業を目指しています！薬事法の改正に伴い、薬事対応の関心・ニーズが高まり、引き合いの事業となっております。精密機器や医療機器、化粧品等を高品質の状態のまま保管できる倉庫/ロジスティックセンターを保有しています。今般業容拡大に伴う品質管理担当者の募集を行います。関連会社：有限会社セゾン株式会社アシスト 株式会社綜友株式会社武蔵通商 武蔵ロジスティックス株式会社
担当者の
コメントアットホームな環境で長期就業される方が多く、なかなか人がやめない働きやすい環境です。
仕事内容 【職務内容】大学や研究所、製造工場、病院等で使用される精密機器や機械、重量物や美術品等の梱包・包装設計をご担当頂きます。※業務イメージ※https://musashit.co.jp/service/packing/https://gentosha-go.com/articles/-/32449【募集背景】業績拡大に伴う増員募集【組織構成】東京20名、山梨15名の組織（部長、次長2名、主任以下）
職種 土木設計・建設設計
給与650万円～※経験に応ず
勤務地東京都武蔵村山市伊奈平1-24-2車通勤前提
会社特徴 ★1969年設立後、安定した実績と共に成長を続ける企業★精密機器や医療機器などの輸送・梱包・据付・倉庫保管etc特に据付に関してはオリジナルの機材を業者と共同開発するなど拘りをもって対応している。拠点は本社以外に山形県天童市に山形営業所を構え同様の業務を展開また、近年は美術品や高級家具、楽器などの梱包、輸送、保管などにも対応し幅広い顧客のニーズに応えている。★口コミでも人気となり、安定的なクライアントからのお問い合わせがあります★質の高さから業界でも注目されており、大手化粧品会社や理化学機器メーカー等主要取引先が多数ございます。Webマーケティング等も今後強化され、より一層成長を目指されています！
担当者の
コメント★働きやすい環境★定年まで働いている方も多く、長期でご活躍頂ける環境です。
仕事内容 豊田合成Gとして総合物流事業を展開する同社IT企画グループにて、システム保守・管理業務に従事して頂きます。【職務内容】・社内各システムの管理（ユーザー管理、設定作業など）・情報機器の管理（ユーザー管理、保守作業、キッティング作業）・ネットワークの管理（保守作業 更新等の管理業務）・社内からの情報システム 情報機器に対する問い合わせ対応※将来的には適性を見てシステム改善企画や外部業者の選定、発注 ・ベンダーとの折衝・調整等の開発業務にも携わって頂く可能性がございます。 【組織構成】ＩＴ企画グループ：3名※現状では3名で業務を行っておりますが、今後更に人員強化を行い組織体制を強化してまいります。【魅力】★豊田合成(株)100%出資の総合物流企業、年間休日121日、転勤なし、フレックスを活用しながら残業も少なく抑えております。安定した基盤を持ちながら、安心して長期的にご就業頂ける環境でございます。
職種 ヘルプデスク・テクニカルサポート
給与450万円～650万円※経験に応ず
勤務地愛知県一宮市萩原町東宮重長原25-2
会社特徴 ◆豊田合成(株)100%出資の総合物流企業◆ TGロジスティクス株式会社【企業概要】トラック輸送や構内物流を中心に輸送効率を高める企画・提案や輸出入業務、輸送機器の設計・製造まで幅広い事業分野を担う総合物流企業です。グローバル化の進展・環境保護の高まりとともにお客様のニーズが高品質・低コスト・高付加価値の追求などと多様化しています。その中で、循環型社会への適応はもちろんのこと今まで培ってきた豊富なノウハウと最新技術を基に受注段階から納品までをスルーに捉えた全体最適の企画提案を行っています。環境変化を敏感に察知し、トータル物流コストを更に削減するための最適方法の提案と実現を通じてお客様への貢献とゆるぎない信頼を築き、物流サービスNo.1の会社をめざしております。【主要顧客】豊田合成株式会社、株式会社ＦＴＳ、大宝工業株式会社、ＴＯＴＯ株式会社ＴＯＴＯウォシュレットテクノ株式会社、クリナップロジスティクス株式会社
担当者の
コメント◆豊田合成(株)100%出資の総合物流企業◆
仕事内容 ☆☆リフォーム専門展示場での来店営業をお任せします☆☆＜具体的には＞・来客応対、電話対応・量販店からの問い合わせ対応（量販店内のリフォームコーナーの対応も行っています。）・見学会・イベント等の企画、実施、運営・工務との打ち合わせ 等※オープニングスタッフとしての採用です。※現在は店長兼営業1名、事務職1名、工務10名のメンバーです。※飛び込みはありません。新規は紹介や問い合わせ対応がほとんどです。
職種 個人営業・訪問販売
給与310万円～560万円
勤務地岡山県岡山市南区妹尾2899-1
会社特徴 経営資源と信頼の事業フィールド気配りとマナーを基本として、迅速・確実な対応をする業務品質と、許認可・技術資格の取得や危機管理・コンプライアンス・社会貢献などに積極的に取り組む企業品質、そしてこれまで展開してきたネットワーク事業所網の人材とノウハウを経営資源として、関連業務を原則とした事業フィールドを着実に拡げて行きます。
担当者の
コメント自由でおおらかな社風です。失敗しても追求されず、どんどんチャレンジできる環境です。オープニングスタッフです。一緒に作り上げていってほしいと思っております。立ち上げメンバーとして、一緒にこの事業を大きくしていただきたいと思っています。
仕事内容 自社プロダクトのAIモビリティバス“のるーと”の導入先に対するシステム導入（構築、ベンダーコントロールおよびマーケティング）を担当いただき、運航体制を整え地域の交通インフラ課題の解決や地域振興を図り住みよい街づくりを手掛ける社会性のお高いお仕事です。【職務内容】■AI活用型オンデマンドバスの導入決定先における運行体制構築業務クライアントの運行体制確立に向け、運行計画立案から各種オペレーションの指導、車両・車載器・システムのメーカー・ベンダーからの調達及び導入設計、運行開始後の管理支援やトラブル対応、運行体制改善支援など■AI活用型オンデマンドバス導入後のマーケティング・業務改善支援業務乗降データ分析やアイランドシティ自主運行事業での知見るを踏まえた、利用者の増加や定着に寄与するマーケティング施策の立案、その他関連業務の改善等を支援します。■オンデマンドバスシステムの導入決定先における導入のマネジメント業務プロジェクトの全体工数・納期管理や、クライアント・地元住民・運輸局・行政等との調整業務など■新規事業・商品開発オンデマンドバス事業に関連した新規事業・商品の開発・推進をします。特にシステムの機能進化という観点からの貢献を期待します。【魅力】★立地成長を続ける福岡県福岡市中心部での勤務／博多駅から徒歩8分★事業スケールと裁量大手企業の持つ社会への事業インパクトとベンチャー企業を掛け合わせることで、通常のスタートアップではアプローチ出来ない地域を代表する大手クライアントに対する営業が可能であり、社会的にインパクトあるスケールの大きな仕事に主体的に取り組み、実績を残す事が可能です。★生産性重視の快適な働き方を推進クラウドベースでの業務（G Suite、Money Forward、rakumoなど）、柔軟な勤務体系（フレックスタイム、在宅勤務とオフィス勤務のハイブリッド、大手企業並みの充実した休暇制度など）、各種業務ツール貸与（Mac PC、会社iphoneなど）により、生産性重視【マッチする人材】■日本の公共交通の課題解決に取り組む確かなビジョンと熱意を持つ方■長期的に腰を据えての地道な取り組みが求められる当事業において、厳しい中でも上記の熱意を以て、粘り強く事業の拡大に対するコミットメントを果たせる方■優れた論理的思考力・コミュニケーション力・チームワーク力を活かし社会貢献度の高い事業にチャレンジしたい方【募集背景】業容拡大に伴う増員【組織構成】12名（営業５名）
職種 法人営業
給与400万円～600万円※経験に応ず
勤務地福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-12 第5グリーンビル3階AB
会社特徴 【当社を取り巻く環境】 モビリティサービスは、地方公共交通の抱える課題を解決できる手段として、世の中で注 目を集めている領域です。AI 活用型オンデマンドバス事業もこの例外ではありませんが、 実証実験の領域を抜け出し、持続可能なサービスとしてビジネスモデルを確立している企業は存在しないという現状があります。そうした環境下、我々は先んじてビジネスモデ ルを確立し、業界のリーダーとして世の中に貢献していきたいと考えています。 【将来的に目指す姿】 「次世代型モビリティサービスの提供を通じて、持続可能で利便性の高い人々の生活を実 現する事」これが、我々が将来的に実現したい姿です。よって、現在は AI 活用型オンデマ ンドバス「のるーと」を事業の中心としていますが、将来的には地域公共交通の課題解決 を総合的に担う存在となることを目指し、モビリティサービス事業全般まで事業を拡大していきたいと考えています。
担当者の
コメント2019年設立 西日本鉄道(株)と三菱商事(株)による合弁会社。AI活用型オンデマンドバス「のるーと」の運営会社！スタートアップながら大手株主を有するので、公共交通の課題解決に向け、大きなプロジェクトにも取り組める社会的意義の高い仕事です。
仕事内容 将来の支店長候補として、岡山主管支店の管理・運営に関わる業務全般を幅広くご担当頂きます。今回の採用では係長クラスでのキャリアスタートを想定しています。主には以下業務を通じてこれまでの経験を発揮頂きたいと考えています。まずは営業に取り組んで頂き、その後、徐々に従業員のマネジメントや予算・支店の管理をお任せ致します。《主な業務》・物流事業に関わる営業活動（岡山を中心とした取引先メーカーはじめ、大手物流メーカーとの連携、新規受注拡大に向けた提案活動など）・従業員の勤怠管理・研修教育・安全指導（乗務職メンバーへのフォローが中心となります）・予算計画の策定と収支管理・支店目標の達成に向けた企画・立案・改善 など【期待する役割】◆レポートラインである本社と連携を図りながら、上記マネジメントを通してグループビジョンの浸透、時代要請に対応した業務改善・生産性向上が最大のミッションです。◆営業面及び管理面の「自立・自律」を強力推進しつつ、業界全体をリードする組織強化の一躍を担って頂きます。（大幅成長の過渡期であり非常にやりがいある業務です）
職種 物流・倉庫管理・在庫管理
給与400万円～500万円※経験に応ず
勤務地岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
会社特徴 ・40の自店舗と全国に広がる約2500の協力会社の協力に共生体制・最新の物流システムと車両設備を駆使した安心とスピード感あふれる物流システム・人と人との関わり～生まれる信頼と新たな提案
担当者の
コメント◆◆IPOも視野に入れ、信用力・地名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとするステークホルダーの満足度を向上し、社の永続的繁栄を実現を目指しています◆◆
仕事内容 ◆管理職候補として経理業務、総務業務の全般をお任せいたします。【具体的な業務】・決算処理（月次・年次）・売掛金・買掛金の管理・小口現金管理・口座管理（資金、現金振込など）・給与計算（日報や配車表なども確認しながら計算することもあり）・年末調整・社会保険の手続き・税理士対応・部下のマネジメント（女性2名）【配属先】総務課8人（うち女性2人）
職種 経理・財務・会計
給与420万円～560万円※経験に応ず
勤務地岡山県高梁市松山297-6（本社）
会社特徴 物流を通じてお客様の繁栄、全社員の物心両面の幸福を追求し、運輸業界の地位の向上に貢献する。お客様の期待に誠意を持って応えます。お客様の繁栄、全社員の幸福を追求し,運輸業界の地位向上を目指します。「安全」第一 「効率」第二 「サービス」が先 「利益」は後「確認」が先 「行動」は後
担当者の
コメント岡山を拠点として、主に石灰製品の輸送を行っています。他に工業製品の輸送も行っています。地場産業である石灰業を輸送面で支えており、業績は安定しています。粉粒体運輸実績では、地域トップクラスです。
仕事内容 開発事業本部（不動産部門）にて、当社がプロジェクトを進める分譲マンション等の品質管理に従事していただきます。主に分譲マンションの施工管理や保有する賃貸マンション、商業施設などのメンテナンス等に関わります。（実際の建設現場を管理するのではなく、事業主としてゼネコン様や建設会社様に指示、協力を仰ぎながら、プロジェクトを進める立場となります。）※募集背景：プロジェクト数の増加および中堅層の強化
職種 土木・建設コンサルタント
給与460万円～600万円
勤務地兵庫県神戸市長田区御屋敷通3-1-1
会社特徴 ■山陽電気鉄道株式会社は、兵庫県南部の交通ネットワークの一翼を担う鉄道会社であり、バス事業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業、その他の事業を通じて、グループ全体で地域の暮らしを支え、豊かにする仕事をしています。 ■兵庫県南部の交通ネットワークを担う鉄道事業は、姫路から神戸へ、阪神電鉄との相互乗り入れにより大阪梅田そして難波、奈良まで拡大しています。2014年には台湾鉄路管理局と姉妹鉄道協定を締結し、その１周年を記念して2015年には観光連携協定を締結するなど新規需要の開拓に積極的に取り組んでいます。■2016年より「環境にやさしく、安全・快適な車内空間の提供」をコンセプトとした新造車両6000系の運行を開始しました。鉄道会社の強みを活かした街づくりを推進し、地域に密着した総合サービスを提供しております。
担当者の
コメント【兵庫県勤務】【転勤なし】
仕事内容 【募集背景】組織強化に伴う人員増強です。【職務内容】◆経理部（経理課、IR課）のメンバーをマネジメントしながら、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます！《具体的業務》・組織全体の経理事務の統括、メンバーの業務分担の設定、業務の進捗管理、業務遂行に係る承認や指導・助言など・管理職としての仕事のほかに、場合により通常の経理事務業務に携わって頂く事があります。・月次決算などの役員会等に提出する資料の作成・銀行折衝・公認会計士、監査法人対応、など【組織構成】経理課：5名（部長、次長、課長、経理担当1名、IR担当1名）
職種 経理・財務・会計
給与400万円～600万円※経験に応ず
勤務地岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
会社特徴 HINODE&SONSグループは昭和46年の『有限会社日之出運輸』創業以来40余年に渡り多くのお取引先様、お客様に恵まれ事業を拡大させて頂き、平成23年10月、『HINODE&SONS株式会社』を持株会社としたグループ企業として新たな歩みを始めました。当グループは、創業以来培ってまいりました「貨物自動車利用運送事業」、「一般貨物運送事業」を基軸とし、倉庫・アウトソーシングや、観光、タクシー業、自動車整備業や人材派遣業など、物流を中心としながらも幅広い事業により、人々の生活に密着したサービスを展開しております。また、HINODE&SONSでは、人材を「人財」と位置付け、社是である「誠心誠意」、モットーである「お客様第一主義」をサービスの根幹とし、 お客様の立場に立ったご提案により、お客様にとって最適なソリューションを提供しております。当グループの描くビジョン、それは、「運輸会社の枠を超えた社会提案企業」となる事であり、その実現のため、常に時代の求めるものを見据え、 先取りしながらお客様それぞれのニーズに的確に答え、さらにはその期待を超える様々なサービスを提供すべく努めてまいります。更なる飛躍と喜びの共有を目指すHINODE&SONSをどうぞよろしくお願い致します。
担当者の
コメント【IPOも視野に入れ、信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとするステークホルダーの満足度を向上し、社の永続的繁栄の実現を目指しています。会社の成長と共に大きく羽ばたく事を目指せます】
仕事内容 豊田合成Gとして総合物流事業を展開する同社人事部門にて、採用業務へ従事して頂きます。【職務内容】・採用戦略の立案及び実行中途採用：現場・事務スタッフ等 月5名程度新卒採用：高卒・大卒含め20名程度・採用業務及びプロセスの改善 ・応募者対応、面接日設定/調整/実施 ・採用媒体等管理/折衝 ・入社までのフォローおよび入社後の各種対応など採用に関わる業務全般 ・既存メンバーへの採用業務の継承伝達 等【募集背景】事業拡大に伴い直近で採用業務に力を入れていく方針となっておりますが、社内において採用業務に知見の豊富なメンバーが不足している為【組織構成】人事部8名（部門長、リーダクラス、企画1名、労務3名、採用２名）【魅力】★豊田合成(株)100%出資の総合物流企業、年間休日121日、転勤なしと安定した基盤を持ちながら、安心して長期的にご就業頂ける環境でございます。※現在在宅勤務を週2回程度実施しております。
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与400万円～450万円※経験に応ず
勤務地愛知県一宮市萩原町東宮重長原25-2
会社特徴 ◆豊田合成(株)100%出資の総合物流企業◆ TGロジスティクス株式会社【企業概要】トラック輸送や構内物流を中心に輸送効率を高める企画・提案や輸出入業務、輸送機器の設計・製造まで幅広い事業分野を担う総合物流企業です。グローバル化の進展・環境保護の高まりとともにお客様のニーズが高品質・低コスト・高付加価値の追求などと多様化しています。その中で、循環型社会への適応はもちろんのこと今まで培ってきた豊富なノウハウと最新技術を基に受注段階から納品までをスルーに捉えた全体最適の企画提案を行っています。環境変化を敏感に察知し、トータル物流コストを更に削減するための最適方法の提案と実現を通じてお客様への貢献とゆるぎない信頼を築き、物流サービスNo.1の会社をめざしております。【主要顧客】豊田合成株式会社、株式会社ＦＴＳ、大宝工業株式会社、ＴＯＴＯ株式会社ＴＯＴＯウォシュレットテクノ株式会社、クリナップロジスティクス株式会社
担当者の
コメント◆豊田合成(株)100%出資の総合物流企業◆
仕事内容 【期待する役割】受け身の総務 から攻めの総務への変革をお任せします。他部署と連携し業務効率化、見える化、共有化の推進をしていただきます。【職務内容】・採用活動全般…新卒採用、中途採用、企業説明会、人材会社対応等・広報活動…メディア対応、広報企画等【募集背景】現状では採用活動は総務部が、広報活動は総務部とシステム部が兼務している状況で専任の担当者が不在。本業に専念しさらなる成果を出していくためには、専任の採用活動担当者が必要と考えています。ただ現時点では採用専門と広報専門をそれぞれ雇用するのには厳しい状態のため、この二つを兼任できる人材を募集致します。
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与460万円～680万円
勤務地岡山県岡山市中区江崎706-1
会社特徴 2000年2月の設立以来、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。顧客のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。全国に積極展開する経営方針のもと拠点整備を加速し着実に売上を伸ばしています。2026年には売上100億円を目指すとともに、社員の方にも魅力を感じていただける環境整備に取り組んでいます。人手不足と言われる業界において、ドライバーの給与引き上げや最新の安全機能を搭載したトラックを導入し安心して働ける職場を実現しています。また地域に貢献する事のできる企業を目指しています。トラックに地域のPRを掲げて全国を走行する「観光PRトラック」や被災地の支援物資の無償輸送、地元小学校での交通安全教室など物流企業ならではの地域貢献から、本社敷地を開放して開催する春祭り・盆踊り等の地域活性化イベントなど積極的な地域活動に励む企業です。
担当者の
コメント全国に積極展開する経営方針のもと拠点の整備に着手しています。2026年には100億円の達成を目指すとともに、人手不足と言われる業界において、ドライバーの給与引上げや最新の安全機能を搭載したトラックを導入し安心して働ける職場を実現しています。
仕事内容 【期待する役割】経理・財務業務のマネジメントから経営企画まで関わっていただきます。経理・財務の観点から経営への助言・提案ができる方を求めています。【職務内容】・日次…伝票起票、仕訳入力、データ入力・月次…試算表（T/B）作成、月次決算・年次…貸借対照表（B/S），損益計算書（PL），CF（キャッシュフロー）計算書作成・銀行との折衝業務【募集背景】・現部長の後継者が不在であり、将来を見据えて育成が急務のため。・単に経理業務だけではなく、的確な財務管理に裏付けられた拡大戦略が必要になると考えているため【配属部署】経理部：4名（部長1名、部員3名）
職種 経理・財務・会計
給与460万円～680万円
勤務地岡山県岡山市中区江崎706-1
会社特徴 2000年2月の設立以来、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。顧客のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。全国に積極展開する経営方針のもと拠点整備を加速し着実に売上を伸ばしています。2026年には売上100億円を目指すとともに、社員の方にも魅力を感じていただける環境整備に取り組んでいます。人手不足と言われる業界において、ドライバーの給与引き上げや最新の安全機能を搭載したトラックを導入し安心して働ける職場を実現しています。また地域に貢献する事のできる企業を目指しています。トラックに地域のPRを掲げて全国を走行する「観光PRトラック」や被災地の支援物資の無償輸送、地元小学校での交通安全教室など物流企業ならではの地域貢献から、本社敷地を開放して開催する春祭り・盆踊り等の地域活性化イベントなど積極的な地域活動に励む企業です。
担当者の
コメント全国に積極展開する経営方針のもと拠点の整備に着手しています。2026年には100億円の達成を目指すとともに、人手不足と言われる業界において、ドライバーの給与引上げや最新の安全機能を搭載したトラックを導入し安心して働ける職場を実現しています。
仕事内容 【期待する役割】現在、専務取締役が担っている経営企画をはじめとした事業計画の策定を担当していただきます。取締役だけではなく、社員が経営に参加し、戦略やビジョンを共有できる環境を作りたいと考えています。【職務内容】・中長期経営計画の策定および管理・新規事業の創出・企画・社内規定の考案・策定・自社・競合・市場の分析、マーケティングリサーチ【募集背景】専務取締役が行っている経営企画の業務を担える人材が必要と考えている。将来的には経営企画チームを作り、組織的に経営戦略を企画立案して実行していける体制にしたいと考えています。
職種 経営企画・事業企画
給与460万円～680万円
勤務地岡山県岡山市中区江崎706-1
会社特徴 2000年2月の設立以来、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。顧客のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。全国に積極展開する経営方針のもと拠点整備を加速し着実に売上を伸ばしています。2026年には売上100億円を目指すとともに、社員の方にも魅力を感じていただける環境整備に取り組んでいます。人手不足と言われる業界において、ドライバーの給与引き上げや最新の安全機能を搭載したトラックを導入し安心して働ける職場を実現しています。また地域に貢献する事のできる企業を目指しています。トラックに地域のPRを掲げて全国を走行する「観光PRトラック」や被災地の支援物資の無償輸送、地元小学校での交通安全教室など物流企業ならではの地域貢献から、本社敷地を開放して開催する春祭り・盆踊り等の地域活性化イベントなど積極的な地域活動に励む企業です。
担当者の
コメント全国に積極展開する経営方針のもと拠点の整備に着手しています。2026年には100億円の達成を目指すとともに、人手不足と言われる業界において、ドライバーの給与引上げや最新の安全機能を搭載したトラックを導入し安心して働ける職場を実現しています。
仕事内容 【期待する役割】多人数、各地での営業活動をより効率的・効果的に行うために営業スタイルの効率化と平準化を推進し、若手リーダー人材の育成を担っていただきます。■３PLパッケージの営業・新規開拓営業・休眠取引先の掘り起こし・チームマネジメント※現在個々に行っている営業活動を見直し、コールセンターと営業担当をマネジメントし円滑な業務運営を推進していただきます。【募集背景】創業より順調に業績を伸ばしてきたが、既存・新規ともに顧客管理・開拓などの業務負担が、営業所配車スタッフに偏っているため。今後業務を安定して行っていくためには、専属の営業スタッフが必ず必要になってくる。また、テレアポシステムと顧客管理・営業支援システムの導入がすでに完了しており、さらなる営業強化に舵を切っているが、将来的にこれらの管理体制が必要になる。
職種 法人営業
給与460万円～680万円
勤務地岡山県岡山市中区江崎706-1
会社特徴 2000年2月の設立以来、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。顧客のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。全国に積極展開する経営方針のもと拠点整備を加速し着実に売上を伸ばしています。2026年には売上100億円を目指すとともに、社員の方にも魅力を感じていただける環境整備に取り組んでいます。人手不足と言われる業界において、ドライバーの給与引き上げや最新の安全機能を搭載したトラックを導入し安心して働ける職場を実現しています。また地域に貢献する事のできる企業を目指しています。トラックに地域のPRを掲げて全国を走行する「観光PRトラック」や被災地の支援物資の無償輸送、地元小学校での交通安全教室など物流企業ならではの地域貢献から、本社敷地を開放して開催する春祭り・盆踊り等の地域活性化イベントなど積極的な地域活動に励む企業です。
担当者の
コメント全国に積極展開する経営方針のもと拠点の整備に着手しています。2026年には100億円の達成を目指すとともに、人手不足と言われる業界において、ドライバーの給与引上げや最新の安全機能を搭載したトラックを導入し安心して働ける職場を実現しています。
仕事内容 ・運行管理業務全般・拘束時間を考慮した適正な配車ができる配車係の育成（法令全般の周知含めて）・法令を遵守した運行ができる乗務員の育成・配車業務の監督と指導・事故原因の調査と再発防止策の策定、周知・取引先との運賃交渉※社長の右腕としての活躍を期待しております。【自社の強み】粉粒体運輸実績では地域トップクラス【地域と当社の特色】石灰製品の製造は、高梁・新見地区の地場産業。地場産業を輸送面で支えており、業績は安定。【職場風土】道理と規律を重んじる風土づくりを行っている。また女性ドライバーの活躍も多い。
職種 物流・倉庫管理・在庫管理
給与420万円～560万円※経験に応ず
勤務地岡山県高梁市松山297-6（本社）
会社特徴 物流を通じてお客様の繁栄、全社員の物心両面の幸福を追求し、運輸業界の地位の向上に貢献する。お客様の期待に誠意を持って応えます。お客様の繁栄、全社員の幸福を追求し,運輸業界の地位向上を目指します。「安全」第一 「効率」第二 「サービス」が先 「利益」は後「確認」が先 「行動」は後
担当者の
コメント岡山を拠点として、主に石灰製品の輸送を行っています。他に工業製品の輸送も行っています。地場産業である石灰業を輸送面で支えており、業績は安定しています。粉粒体運輸実績では、地域トップクラスです！！
仕事内容 ■国内、海外旅行商品販売及び旅行業における全般的な業務 及び管理業務をご担当いただきます。（マネージャクラス）【具体的には】■メンバーの管理業務■得意先企業への営業、チケット類の配達■団体旅行の手配■チケット類の手配、販売（予約、発券）■請求書作成■添乗業務 ■地域創生事業 等※社用車使用（軽ＡＴ車）
職種 コーディネーター・プランナー
給与400万円～550万円※経験に応ず
勤務地香川県高松市鍛冶屋町３番地 香川三友ビル１階
会社特徴 香川県の空の玄関「高松空港」では、離発着する航空機の一切の業務を。香川県の海の玄関「高松港」では、内航外航貨物の輸送及び輸出入業務を。当社は、航空事業から旅行業・国際コンテナ船の取扱・港湾運送事業・通関業・倉庫業・貨物輸送のトラック事業並びに空港売店「スカイショップ」の運営まで、陸・海・空を網羅したサービスを事業展開している企業です。■航空部門／空港旅客ハンドリング業務（空港カウンター・出発及び到着案内など）、 空港グランドハンドリング業務（手荷物及び貨物の搭降載・マーシャリング・プッシュバック・機体整備補助など）。■業務部門／一般事務（通関の書類手続、コンテナのブッキング調整、船舶代理店業務など）。現場業務（港湾荷役業務、コンテナへの貨物の積卸作業など）。■旅行部門／旅行営業、カウンターセールス、旅行添乗業務など。
担当者の
コメント★高松商運は1884（明治17）年の創業以来、四国・香川の空と海の玄関を守り続けてきました★
仕事内容 ■３PL事業の確立を拡大をお任せします3000㎡の物流倉庫を2棟敷設し流通加工部門を設立、幹線輸送だけでなく路線輸送にも対応可能な体制を整え、小ロットでの混載便・配送を可能にしました。３PL事業としてのパーツは整っているが、事業として確立しているとは言い難い状況のため、各事業部との連携を推進し事業として倉庫（保管）→加工→輸送の確立をお願いします。取扱商品例：床材、甘味料、合成樹脂、食品（インスタント食品具材）など
職種 物流・倉庫管理・在庫管理
給与472万円～600万円
勤務地岡山県岡山市中区江崎706-1
会社特徴 2000年2月の設立以来、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。顧客のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。全国に積極展開する経営方針のもと拠点整備を加速し着実に売上を伸ばしています。2026年には売上100億円を目指すとともに、社員の方にも魅力を感じていただける環境整備に取り組んでいます。人手不足と言われる業界において、ドライバーの給与引き上げや最新の安全機能を搭載したトラックを導入し安心して働ける職場を実現しています。また地域に貢献する事のできる企業を目指しています。トラックに地域のPRを掲げて全国を走行する「観光PRトラック」や被災地の支援物資の無償輸送、地元小学校での交通安全教室など物流企業ならではの地域貢献から、本社敷地を開放して開催する春祭り・盆踊り等の地域活性化イベントなど積極的な地域活動に励む企業です。
担当者の
コメント全国に積極展開する経営方針のもと拠点の整備に着手しています。2026年には100億円の達成を目指すとともに、人手不足と言われる業界において、ドライバーの給与引上げや最新の安全機能を搭載したトラックを導入し安心して働ける職場を実現しています。
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