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教育・人材ビジネス業界の新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(273件中)
  • 仕事内容

    市場拡大する中国に向け日系の大手ブランドの正規・独占代理店として現地におけるブランド市場形成に携わることができるポジションです。【業務内容】■消費財日系ブランド製品(化粧品・日雑品・医薬品・ベビー用品等)の中国市場での売上拡大化に向けた調査・分析から新規ブランド開拓、商談、中国におけるパートナー企業との連携による流通チャネル開拓、展開・販売戦略の立案~事業計画の策定など、一連をお任せします。【具体的に】■新規提案・ブランド開拓(リサーチ・販売戦略・事業計画・条件設計・提案活動)■日系メーカー向けアカウンティング(商談・交渉・調整)■海外現地チャネル・流通パートナーとの商談・調整・交渉■トランスコスモスチャイナの広報・ブランディング活動※また、担当したブランドの流通拡大に向けたアカウントマネジメント、事業管理(売上・収支)等も担当いただきます。【魅力】■中国側の大手流通チャネルであるアリババとの直接商談や大手ブランドの海外展開部門との間で、自らが主体となってコントロールすることで実際のブランド展開を軌道に乗せる事が体験できます。■中国向け越境では日本でトップベンダーであり、取り扱うブランドも大手・有名ブランドが多くアウトソーサー目線&ブランド目線の幅広い知識が身につきます。■アリババのブランド別のビッグデータを分析。既存社員は全員「アリババ認証ブランドデータバンクアナリスト」の資格を取得しています。日本では同社が唯一、資格を保持しており中国市場における信頼度が非常に高くなっております。【キャリアパス】■海外に向けたブランド展開に携われるため、海外との仕事を行う上での経験・実績を得られます。また、中国を中心に海外ECによるトレンドやマーケティング実務などを学び、将来的には代理店としてのブランドマネージャ、アリババのビッグデータアナリストや流通プロフェッショナルなどを目指すことができます。

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3丁目25-18渋谷ガーデンフロント

    会社特徴

    ■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。■『Marketing ChainManagement』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境・教育研修について】※2019年度実績◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など◆育休取得率100%。その後の復職率は約96%◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日)◆技術者全体の残業時間…平均月20時間程度

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    担当者の
    コメント

    ★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★また福利厚生も充実し働きやすい環境です★

  • 仕事内容

    所属の部署内におけるサポート業務全般をお任せします。【具体的に】■出張・経費精算、その他決済など各種申請業務■キャッシュマネジメントシステム、業績管理システムにおけるデータ整頓、エラー対応■各種会議のインフラ調整(おもにZoom、Meet)■各種会議社内資料の作成補助、体裁チェックおよび取り纏め■営業資料(顧客提案用資料)の作成補助■部内メンバーのサポート業務■その他備品等の資産管理等など部内庶務業務全般【引継ぎ作業しっかり行って頂けます!】■既存の役員アシスタント兼サポート事務の先輩から業務引継ぎ&分担を行います。緊急の会議調整など、差し込み依頼の業務に対応することが求められる場面もあります。【配属組織】■事業開発総括 公共政策本部 公民連携部【募集背景】■組織強化の為、増員。

    職種

    営業事務・営業アシスタント

    年収
    給与
    330万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3丁目25-18渋谷ガーデンフロント

    会社特徴

    ■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。■『Marketing ChainManagement』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境・教育研修について】※2019年度実績◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など◆育休取得率100%。その後の復職率は約96%◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日)◆技術者全体の残業時間…平均月20時間程度

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    担当者の
    コメント

    ★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★また福利厚生も充実し働きやすい環境です★

  • レバレジーズ株式会社
    キャリアアドバイザー(新卒紹介)【大阪】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーを担当いただきます。【具体的には…】■コンサルタント(アドバイザー)として学生のキャリアカウンセリング(就職活動の最良の相談相手になっていただきます)■企画業務(事業拡大のため、新規サービスの企画~実行までをお任せ致します)■企業の採用支援業務(新卒採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます)【当ポジションの魅力】■マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府北区堂島1-5-30 堂島プラザビル8F

    会社特徴

    ★2年連続 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★     ★8年連続ベストベンチャー100に選出★       14年間で342億円の売り上げ規模に成長!!■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!全社平均残業時間は約30時間程度!また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休取得率100%復職率は94%!認可外保育園補助もあり。◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

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    担当者の
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    ★毎年140%成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★オールインハウスで様々なキャリアチェンジが可能 ★社内教育強化!勉強会・社内交換留学 ★フラットな人間関係

  • 仕事内容

    顧客業務改善を目的として、RPAプロジェクト等の上流工程をご担当いただきます。【業務内容】■第四次産業革命の時代が到来し、最新技術による産業の変化を求めた企業が多く存在しており、そういった企業をお客様とし、産業の変化をサポートする事業を展開しています。現在は、大手~中堅企業までのお客様の業務課題解決の為に最新技術(RPAやAI等)を活用した開発や導入を推進している組織です。今回は弊社およびグループ会社の各部門に対するDXの推進活動をご担当いただきます。【具体的に】■業務のRPA化を検討する組織からの相談受付■RPA化候補業務内容についてヒアリング■RPA化を進める際の要件定義■業務手順書の作成※設計、開発業務は行いません。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16,17F

    会社特徴

    【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり■リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社

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    担当者の
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    ★東証一部上場/売上規模590億のグループ会社★現在は同社単体でのIPO直前★急成長中のIT企業★現場での幅広い経験を今後のキャリアへ★★多様なキャリアプラン・充実した研修制度で場所を問わずに働けるスキルを身につけられます★残業20~30h程度★

  • 株式会社LITALICO
    【法務リーダー候補】成長企業の変革期!~東証一部上場~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げる当社にて法務業務を幅広く担って頂く法務リーダーをお任せ致します。【具体的には】■M&A関連業務(企業買収、事業再編、業務提携など)■契約書のチェックや訴訟対応等■各種法規制への対応【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」世界を変えるだけではなく、その過程で社員の幸せも実現し続けていく。【ビジョン】「障害のない社会をつくる」

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/17F

    会社特徴

    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

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    担当者の
    コメント

    「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア/東証一部上場を果たし、安定した経営基盤を維持しております★ 副業・兼業可/生活に困難を抱えサポートを必要としている方へ様々な人の力を届ける事ができる社会貢献性の高い仕事

  • 株式会社LITALICO
    【人事労務メンバー~リーダー候補】成長企業の変革期!

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げる当社にて労務全般業務や労務業務における業務フロー構築、また、人事制度設計/構築等、幅広く担って頂く人事労務スタッフ~リーダーをお任せ致します。【具体的には】・社会保険、勤怠/給与計算業務の実務とその効率化・新しい人事制度、報酬制度に基づく業務フローの構築【ポイント】◎エムスリー取締役がCFOに就任し、人事制度・報酬制度を大幅に改変しております。成長企業の変革を内側から推進できるポジションです。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/17F

    会社特徴

    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

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    担当者の
    コメント

    「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア/東証一部上場を果たし、安定した経営基盤を維持しております★ 副業・兼業可/生活に困難を抱えサポートを必要としている方へ様々な人の力を届ける事ができる社会貢献性の高い仕事

  • 株式会社LITALICO
    【人事(採用担当)】東証一部上場/~障害のない社会をつくる~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    業績急成長中、当社にて、人事担当をお任せします。入社後すぐは、中途採用をお任せする予定ですが、ゆくゆくは、人事領域全般に携わっていただく予定です。【具体的には】・候補者の母集団形成(採用経路の選定~入社)・候補者対応(面接、魅力付け、オファー内容の調整やオファー内容のご説明、フォロー、進捗管理 等)・経営層や担当部署へのレポーティング、マーケット情報提供・入社後の定着(オン・ボーディングプログラムの策定など)【配属先情報】 人材開発部 17名【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」世界を変えるだけではなく、その過程で社員の幸せも実現し続けていく。【ビジョン】「障害のない社会をつくる」【事業内容】「LITALICOワークス」「LITALICOジュニア」「LITALICOワンダー」「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」「LITALICOキャリア」「LITALICOライフ」「LITALICO研究所」

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/17F

    会社特徴

    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

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    担当者の
    コメント

    「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア/東証一部上場を果たし、安定した経営基盤を維持しております★ 副業・兼業可/生活に困難を抱えサポートを必要としている方へ様々な人の力を届ける事ができる社会貢献性の高い仕事

  • トランス・コスモス株式会社
    Salesforce導入コンサルタント/エンジニア(東)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【配属部門】デジタルエクスペリエンス本部 プラットフォームプランニング統括部【業務内容】Salesforce導入における開発または導入支援①顧客との打合せ/要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施②システム開発・改修(Visualforce/Apex:Salesforce独自の開発言語使用)③協力会社、オフショア等の開発メンバーとの連携株式会社セールスフォース・ドットコム)とパートナー契約を締結しており、同社のクラウドサービスを活用したシステム、およびアウトソーシングサービスの提供を行なっております。長年培ってきたアウトソーシングの実績・ノウハウと、Salesforceを組み合わせ、お客様の多様化・高度化されたニーズに対応しています。要望のヒアリング/コンサルティングから要件定義、導入支援をお客様と直接コミュニケーションを取りながら進めていき、必要であれば、Visualforce/Apexを使用した開発なども行って頂きます。開発規模によっては、協力会社や弊社のオフショアを活用していただく機会もございます。従来のApp Cloud(Force.com)/Sales Cloud/Service Cloud 等以外にも、Marketing CloudやPardotといった新しい製品の取り扱いや体制強化も行っており、スキルアップにつながる幅広い経験が可能な環境があります。また、Salesforce以外にも、LINEビジネスコネクトを始めとした弊社の様々な商材を組み合わせ、導入提案や支援、サービス提供も行なっております。そのため、デジタルマーケティングの新しい商材に関する知見、スキルも身に付けられる環境です。近年では体制のグローバル化を進めているほか、スマホ・タブレット・公式アプリ(企業向けエンタメアプリ)実績も多数あり、時代のニーズに合わせた体制・業務範囲の拡大も特徴のひとつです。主な取り扱いソリューション(2019年4月現在)・Salesforce MarketingCloud、ServiceCloud、SalesCloud、Community Cloud、AppCloud、Pardot・AdobeMarketingCloud・Google Analytics 360・LINE アカウントサービス・ClickM@iler・DOMO

    職種

    Webディレクター

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-25-18

    会社特徴

    ■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。■『Marketing ChainManagement』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境・教育研修について】※2019年度実績◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など◆育休取得率100%。その後の復職率は約96%◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日)◆技術者全体の残業時間…平均月20時間程度

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    担当者の
    コメント

    ★これまでの経験やスキルに合わせた案件からお任せします。★経験を通して知見を広げスキルアップ・キャリアアップできる環境があります。■デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービスを統合したトランスコスモスのDECサービスで課題解決

  • 仕事内容

    本社、経営戦略組織にて予算管理、予実分析、事業戦略管理などをお任せします。【具体的に】■管理会計に基づいた予算の予実管理と改善計画の策定■経営戦略立案とマネジメントの意思決定サポート■各事業部門と連携した事業計画の策定支援■各種全社プロジェクトの進捗管理、PMO業務【同ポジションの魅力】■経営の意思決定のサポートはもちろん、全社の数値管理だけでなく戦略・戦術の策定から実行支援、新規事業PJの予実管理など事業推進・事業管理をの役割も担います。【同社の魅力】■安定した経営基盤:東証一部上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。■事業スケール:従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。■大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。■働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    今年度より新規事業において、より複合的にかつ一体的に事業開発を進めていく体制を新たに作りました。同ポジションは事業開発ユニット内にて、経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ~企画~実行フェーズまでの一連をお任せします。同社が、まだ取り組めていない領域での新規事業企画がメインミッションとなります。【具体的に】■経営戦略に基づいた、新規事業計画の策定■新規事業の業界・マーケット分析■事業成長/拡大のための事業企画・立案・推進サポート■国内外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート・戦略立案■収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築■事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査※スキルや経験および適正を見ながら、新規事業の企画フェーズに挑戦頂きます。【同ポジションの魅力】■同社が蓄積してきた知見やネットワーク、クライアントリソースを活用することでスモールスタートから大きく発展できる可能性があります。【事業開発部門について】■グローバル事業開発をはじめ、公共政策、グローバルEC、ビジネスイノーベーション、IoT開発など様々なセクションが存在します。各セクションおよび各サービス部門と連携を図り、関係性を築きながら事業開発PJを推進しています。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    担当領域での成果責任全般をお任せいたします。特にプロダクトマネージャーと共にプロダクトの戦略から、実現に向けた中長期の技術・システムの領域を想定しております。関わるプロダクトや担当・責任範囲は得意領域・ご経験・今後のキャリアの希望に応じて面接を通してご相談しながら決めていきます。【具体的には】■プロダクトのビジョン、戦略、目標、ロードマップの策定■システムの要件定義、設計、実装、リリース、改善、クオリティマネジメント■必要な体制の提案・構築(採用・育成)■顧客価値向上のためのアルゴリズム設計・改善、UI・UXの提案・改善■プロダクト間のシステム、組織、データ連携の設計・実行の主体的なPJ化と実行■行動/支援データを用いた基盤設計・ビジネス化/プロダクト化の推進といった内容を成果を出すための必要性とご経験に応じて推進いただきます。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    700万円~1300万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【業務内容】■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ■看護師、病院、施設への定期フォロー  等【当ポジションの魅力】■マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    480万円~520万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【業務内容】■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ■看護師、病院、施設への定期フォロー  等【当ポジションの魅力】■マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    480万円~520万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【業務内容】■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ■看護師、病院、施設への定期フォロー  等【当ポジションの魅力】■マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    480万円~520万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    1人目のインサイドセールス担当者として、顧客の開拓からスタートし、ゆくゆくはマーケ視点での流入コントロール等もお願いしたいと思っております。【具体的な内容】■流入施策検討・実行■DM送付におけるターゲット選定?送付までの外注コントロール■企業に対するコールドコール■営業サポート 等※事業の成長に合わせインサイドセールス部門の拡大も想定している為、将来的にマネジメントに携わりたい方も歓迎します。【キャリアパス】■当部署での経験を積み、インサイドセールスのチームリーダーへ■インサイドセールス経験を積みつつ、業界の知見や営業スキルを身に着けM&Aアドバイザーへ

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    420万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    Web広告の運用を通じて、自社サービスの成長を担って頂きます。【具体的には】■リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加■アフィリエイト広告での獲得数増加■配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション■新規広告媒体の開拓※すべて担当して頂くのではなく、適性を見ながら調整いたします。【自社運営メディア】看護のお仕事:https://kango-oshigoto.jp/ナースときどき女子:https://kango-oshigoto.jp/media/ハテナース:https://kango-oshigoto.jp/hatenurse/きらケア介護:https://job.kiracare.jp/レバテック:https://levtech.jp/ハタラクティブ:https://hataractive.jp/キャリアチケット:https://careerticket.jp/media/ WeXpats:https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/  他【当ポジションの魅力】まずはレスポンス広告の運用を担って頂きますが、獲得したコンバージョンからの売上をすべて可視化しているため、ビジネスにどれだけインパクトを与えたかをダイレクトに実感しながら取り組んでいただくことができます。【キャリアパス事例】■レスポンス広告のスペシャリストとして、教育とマネジメント担当■広告のスペシャリストとして、事業ブランディング領域に関わる■事業KPIを目標として、SEOも含めたWebでの集客全体の統括ポジション■事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括ポジション

    職種

    Web運営・進行管理

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    立ち上げ中の新規事業~既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営するオウンドメディアのディレクター業務を担当していただきます。【具体的には】■運用フェーズのメディアにおけるCVRの改善を目的としての企画立案■要件定義、社内エンジニア、デザイナー、マーケターへのディレクション【募集背景】レバレジーズは現在数十個のメディアを運営しており、ディレクターが中心となって日々改善を続けています。しかしメディアの数に対して人が足りておらず、思うように改善が進んでいないのが現状です。そのため、オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んでサービスをグロースしていただける方を募集しています!【自社運営メディア】看護のお仕事:https://kango-oshigoto.jp/ナースときどき女子:https://kango-oshigoto.jp/media/ハテナース:https://kango-oshigoto.jp/hatenurse/きらケア介護:https://job.kiracare.jp/【仕事の魅力】・オールインハウスで制作を行っているため、アイデアさえあればすぐに実現できる。・定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーヒアリングなどのスキルをバランスよく習得できる。・制作関係者だけではなく営業とも関わるので、事業部全体の課題解決を行うこともできる。【身につくスキルや知見】・SQLを使用したログ解析スキル/Google Analyticsなどのアクセス解析スキル・Google Optimizeや自社基盤を使用したA/Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定/ベイズ検定などの効果検証手法の習得・ユーザーヒアリングやデザインツールを通じて得るUI/UXに対する知見【キャリアパス】・ディレクター/エンジニア/デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー・全メディアのディレクター全体を取りまとめるチームリーダーレバテック:https://levtech.jp/ハタラクティブ:https://hataractive.jp/キャリアチケット:https://careerticket.jp/media/ WeXpats:(https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/  他

    職種

    Webディレクター

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■デザインマネージャーの業務内容・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定・デザイナーの評価制度の策定・デザイン環境や教育体制の整備・デザイン品質の管理・経営層へのコミット■ミッション既存事業部のメンバーと一緒にプロダクト(メディア)のデザインを主に担当します。場合によってはサービスのブランディングや営業資料などの制作に関わることもあります。データ解析やユーザーインタビューから改善点を洗い出してUIやグラフィックを改善したり新規制作を企画したりします。解析、調査、設計、実装まで求められますが、チーム内で分担して役割を担うことが多いです。既存事業部の売り上げに貢献することがミッションとなり、既存事業のCVRやCV数などを目標として追っていただきます。■担当プロダクトとフェーズ【レバテックフリーランス】・フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模まで成長。・ITエンジニアの求人サイト:レバテックシリーズ(http://levtech.jp/)・ITエンジニアのQAサイト:teratail(https://teratail.com/)【メディカル向け人材事業】・業界No.2クラスの売上規模。・現在は速度改善や新規コンテンツの作成、デザインの見直しなどを行いつつ、よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査などを実施している段階。・看護師専門転職サイト:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/)・介護士専門転職サイト:きらけあ(https://job.kiracare.jp/)【若年層向け人材事業】・現在はフローの改善などを行いつつ、ABテスト、新規ページの制作などを行い、集客の強化を実施している。・第二新卒&フリーター専門転職サイト:ハタラクティブ(https://hataractive.jp/)【新卒向け人材事業】・立ち上げたばかりのフェーズで、新規ページの制作を行なっている。・新卒向け就活支援サイト:キャリアチケット(https://careerticket.jp/)【新規事業全般】・海外への事業展開などを行なっている。 ※上記含めて20を超えるメディアの運営をしています。

    職種

    Webデザイナー

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。【具体的な内容】①採用要件の定義・中途採用市場のマーケット調査・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め②採用計画の立案~実行・現場の課題ヒアリング~求人票作成・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営・求職者面談・面接③入社後の活躍・入社後のオンボーディング施策の立案~実行【キャリアパス事例】CASE1:採用のスペシャリスト    ex)中途採用担当→新卒採用担当CASE2:人事としてのジェネラリスト    ex)中途採用担当→制度研修担当→制度設計担当CASE3:マネジメント    ex)中途採用担当→リーダー→人事統括責任者

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    550万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【具体的な内容】介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。■求職者との面談■転職先の提案■事業所との面接日の調整■面接対策、事前フォロー■入社後のアフターフォロー■経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート 等【ポイント】求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    480万円~520万円※経験に応ず

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