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公開中の求人76件中 1~20件を表示

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    webマーケティング/メディアディレクター

    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    立ち上げ中の新規事業~既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営するオウンドメディアのディレクター業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■運用フェーズのメディアにおけるCVRの改善を目的としての企画立案
    ■要件定義、社内エンジニア、デザイナー、マーケターへのディレクション
    【募集背景】
    レバレジーズは現在数十個のメディアを運営しており、ディレクターが中心となって日々改善を続けています。しかしメディアの数に対して人が足りておらず、思うように改善が進んでいないのが現状です。そのため、オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んでサービスをグロースしていただける方を募集しています!
    【自社運営メディア】
    看護のお仕事:https://kango-oshigoto.jp/
    ナースときどき女子:https://kango-oshigoto.jp/media/
    ハテナース:https://kango-oshigoto.jp/hatenurse/
    きらケア介護:https://job.kiracare.jp/
    【仕事の魅力】
    ・オールインハウスで制作を行っているため、アイデアさえあればすぐに実現できる。
    ・定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーヒアリングなどのスキルをバランスよく習得できる。
    ・制作関係者だけではなく営業とも関わるので、事業部全体の課題解決を行うこともできる。
    【身につくスキルや知見】
    ・SQLを使用したログ解析スキル/Google Analyticsなどのアクセス解析スキル
    ・Google Optimizeや自社基盤を使用したA/Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定/ベイズ検定などの効果検証手法の習得
    ・ユーザーヒアリングやデザインツールを通じて得るUI/UXに対する知見
    【キャリアパス】
    ・ディレクター/エンジニア/デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー
    ・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー
    ・全メディアのディレクター全体を取りまとめるチームリーダー
    レバテック:https://levtech.jp/
    ハタラクティブ:https://hataractive.jp/
    キャリアチケット:https://careerticket.jp/media/ 
    WeXpats:(https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/  他

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    プロダクトデザイナー【マネージャー候補/自社メディア】

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■デザインマネージャーの業務内容
    ・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定
    ・デザイナーの評価制度の策定
    ・デザイン環境や教育体制の整備
    ・デザイン品質の管理
    ・経営層へのコミット
    ■ミッション
    既存事業部のメンバーと一緒にプロダクト(メディア)のデザインを主に担当します。
    場合によってはサービスのブランディングや営業資料などの制作に関わることもあります。
    データ解析やユーザーインタビューから改善点を洗い出してUIやグラフィックを改善したり新規制作を企画したりします。
    解析、調査、設計、実装まで求められますが、チーム内で分担して役割を担うことが多いです。
    既存事業部の売り上げに貢献することがミッションとなり、既存事業のCVRやCV数などを目標として追っていただきます。
    ■担当プロダクトとフェーズ
    【レバテックフリーランス】
    ・フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模まで成長。
    ・ITエンジニアの求人サイト:レバテックシリーズ(http://levtech.jp/)
    ・ITエンジニアのQAサイト:teratail(https://teratail.com/)
    【メディカル向け人材事業】
    ・業界No.2クラスの売上規模。
    ・現在は速度改善や新規コンテンツの作成、デザインの見直しなどを行いつつ、よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査などを実施している段階。
    ・看護師専門転職サイト:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/)
    ・介護士専門転職サイト:きらけあ(https://job.kiracare.jp/)
    【若年層向け人材事業】
    ・現在はフローの改善などを行いつつ、ABテスト、新規ページの制作などを行い、集客の強化を実施している。
    ・第二新卒&フリーター専門転職サイト:ハタラクティブ(https://hataractive.jp/)
    【新卒向け人材事業】
    ・立ち上げたばかりのフェーズで、新規ページの制作を行なっている。
    ・新卒向け就活支援サイト:キャリアチケット(https://careerticket.jp/)
    【新規事業全般】
    ・海外への事業展開などを行なっている。
     
    ※上記含めて20を超えるメディアの運営をしています。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    webマーケティング/広告運用担当

    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    Web広告の運用を通じて、自社サービスの成長を担って頂きます。
    【具体的には】
    ■リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
    ■アフィリエイト広告での獲得数増加
    ■配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
    ■新規広告媒体の開拓
    ※すべて担当して頂くのではなく、適性を見ながら調整いたします。
    【自社運営メディア】
    看護のお仕事:https://kango-oshigoto.jp/
    ナースときどき女子:https://kango-oshigoto.jp/media/
    ハテナース:https://kango-oshigoto.jp/hatenurse/
    きらケア介護:https://job.kiracare.jp/
    レバテック:https://levtech.jp/
    ハタラクティブ:https://hataractive.jp/
    キャリアチケット:https://careerticket.jp/media/ 
    WeXpats:https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/  他
    【当ポジションの魅力】
    まずはレスポンス広告の運用を担って頂きますが、
    獲得したコンバージョンからの売上をすべて可視化しているため、
    ビジネスにどれだけインパクトを与えたかをダイレクトに実感しながら取り組んでいただくことができます。
    【キャリアパス事例】
    ■レスポンス広告のスペシャリストとして、教育とマネジメント担当
    ■広告のスペシャリストとして、事業ブランディング領域に関わる
    ■事業KPIを目標として、SEOも含めたWebでの集客全体の統括ポジション
    ■事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括ポジション

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    キャリアアドバイザー(営業)/介護領域 @仙台

    年収
    480万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    【具体的な内容】
    介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
    ■求職者との面談
    ■転職先の提案
    ■事業所との面接日の調整
    ■面接対策、事前フォロー
    ■入社後のアフターフォロー
    ■経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート 等
    【ポイント】
    求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
    求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
    求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    人材コンサルタント【平均年収1100万円】

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    金融・コンサル・製造業・事業会社の経営幹部を中心としたキャリアコンサルティングをお任せします。プロフェッショナル人材の紹介を通じて、クライアントの組織強化や組織の立ち上げなどを成功に導いて頂きます。
    ※社内協働が根付く環境。未経験から成果が上がります。※
    【具体的業務内容】
    ■企業への人材コンサルティング ※紹介案件中心/案件増加中※
     人事担当だけではなく、経営層や現場責任者にもヒアリングを行い、どのような人材が求められているのかを多面的に把握。事業戦略、ビジョン、カルチャーや職場環境なども把握した上で提案をします。
    ■求職者へのキャリアカウンセリング
     転職を希望する方と面談を行い、その方がお持ちのスキルセットや経験を正確に理解し、描きたいキャリアプランや希望条件などを確認します。
     求職者の出来ることとやりたいこととのギャップを踏まえた上で、適した転職先の提案を行うことが大切です。

  • 仕事内容

    新卒事業、およびマーケティング部門のサポートスタッフとして以下のような業務に従事頂きます。
    [新卒事業において]
    ■法人営業にかかる業務、およびそのサポート
    ■学生集客・学生対応にかかる業務、およびそのサポート
    (大学に訪問しての学生集客・登録学生との面談やサポート等)
    ■その他、事業運営に必要な業務全般
    [マーケティング部門において]
    ■登録後に面談設定に至っていないキャンディデートのフォロー
    ■登録面談後に応募に至っていないキャンディデートのフォロー
    ■登録キャンディデート増を目的とした施策に付随する事務サポート
    ※6ヶ月の有期雇用契約の後は、正社員を想定しております。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    経理担当【未経験可】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    【業務内容】
    ■財務諸表の作成
    ■資金繰り予測の作成
    ■予実管理
    ■予算集計および報告
    ■予算集計プロセスの改善提案 等
    【募集の背景】
    新規事業を次々と立上げ、創業から15年で年商451億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。ミッション達成のため経理の体制強化が必要であると考え、今回増員を行なうこととなりました。

  • 仕事内容

    ベンチャー企業の経営者に対する幹部人材の提案がメイン業務になります。直近は幹部人材提案以外にもプロ派遣(業務委託人材の紹介)、M&A仲介、資金調達支援など経営者に対して様々な提案を行っています。コンサルタントとして経営者の課題を多様な提案を通じて解決していただききます。
    【この仕事で得られること】
    ・多種多様なビジネスモデルに触れることができ、自分の事業の参考になります。
    ・経営者と直に話す機会があるため、経営者としての視点・考え方が身につきます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    M&Aプロフェッショナル(正社員OR契約社員)

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    M&Aの立案から、実現の可能性に関する調査・分析、相手先企業の選定・アプローチ、 交渉・調整の仲介、交渉に際しての助言、契約締結とクロージングまでのサポート等、 M&A交渉の全てのフェーズに関わっていただきます。 新規事業本部のメンバーは未経験者が多数なので、 メンバー教育についてもご実施いただきたいと考えております。
    【募集背景】
    現在、当社では企業成長の為、新規事業立ち上げや既存事業拡大を進めています。配属となる営業本部ではM&A仲介、プロ派遣(業務委託人材の紹介)、大企業向けのオープンイノベーション事業を推進しています。業績拡大に伴い、営業本部にてM&Aプロフェッショナルとして事業推進いただける方を募集しています。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    自社プロダクトWebエンジニア(新規事業)東証1部上場

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    新規事業開発室の抱えるHR Tech領域の新規プロダクト群において、Webエンジニア(フロントエンドもしくはバックエンド)として、各プロダクトの開発を担当していただきます。
    【新規事業開発室のプロダクト例】
    ■pauture
    企業とフリーランスの間で発生する、依頼/発注/請求といった管理業務をワンストップで行うSaaSです。フリーランスリスト機能で一覧管理したり、タスクの進捗状況をステータスで可視化して全メンバーに共有したり、タスクへのアサインから請求書の発行までサービス上でできる稟議・承認機能を有するなど、企業がフリーランスに委託するにあたって発生する様々な問題を一気に解決します。
    業界初のフリーランス管理SaaSとしてリリースされました。お客様からの声を早期にキャッチアップし、短期間でのサービス改善に結び付ける運用サイクルも実現。サービスをより良くするべく、日々努めています。
    ■MAfolova
    株式や事業の譲り受けを希望する企業(以下、買い手企業様)と、譲渡を希望する企業やその代理人であるM&Aアドバイザー(以下、売り手企業様)をつなぐ、M&Aのマッチングサービスです。
    譲り受けを希望する企業は、利用登録後、希望する買収条件などを入力することで、譲渡を希望する企業やアドバイザーから連絡を受けることができます。
    業界内で唯一の「非公開型」サービスであり、譲渡希望企業は相手先を探しているというセンシティブな事実を公開せず、相手を探すことができるため、他のサイトに出回らない非公開案件と出会える確率が高くなっています。
    その他、入社後活躍に繋がるSaaSや、ブロックチェーン技術を活用した事業も立ち上がりつつあります。
    【開発環境の一例】
    言語: Ruby, JavaScript
    フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js
    DB: PostgreSQL
    OS: Linux
    その他: GitHub, AWS, Heroku, Firebase, Slack, Trel

  • 仕事内容

    中途採用を行う企業と、転職希望者の双方のコンサルティングを担当いただきます。
    ■仕事の流れ
    1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプなどの詳細をヒアリング
    2) 合致するご登録者のサーチおよび面談
    3) ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援
    4) 企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務
    5) 企業、ご登録者への内定後のフォロー
    6) 企業への中途採用全般のコンサルティング
    7) ご登録者との長期的なコネクション構築とキャリアサポート

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    【大阪】人材営業<事業所長(リーダー)候補>

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ◎医療介護業界を希望する転職者へのキャリアコンサルティングをお任せ致します。看護師/理学療法士/介護職等の転職者への市場の情報提供やカウンセリング及び採用側企業対応、派遣就業希望者への案件の紹介等。
    ■求職者への派遣・就職先の提案及びサポート、医療機関・介護施設への求職者の提案や営業
    ■マッチング業務:転職希望者の希望把握/職務経歴書の作成アドバイス/転職マーケット情報の提供/求人案件の紹介/面接日程や条件のコーディネート/求人開拓等
    ★将来的には事業所リーダー、事業所長をご担当頂くことを期待します。
    <本社:所属部署>部長-メンバー15名(男女1:2)
    <西日本事業所>所長-メンバー3名

  • 仕事内容

    経営企画室にて、経営管理全般の業務をお任せします。
    【具体的な仕事内容】
    ■全社、各事業部の人員予算管理
    ■企画業務(BPR推進、グループ会社含めたデータ定義の統一などグループ横断での 経営管理機能の強化など)
    ■各種資料の作成
    【入社後の流れ・教育体制】
    入社後2ヶ月程度は、上司がハンズオンで教育します。 管理会計の基礎や業務フローをイチから学んで頂いた後、まずは月次実績集計などの 定型業務に従事頂きます。 ゆくゆくは、企画業務やマネジメントに携わることも可能です。
    【募集背景】
    長期ビジョン達成も踏まえた、全社戦略を推進する中心的な役割を果たしている経営企画室。 経営企画機能に加え、IR、RPA推進など幅広い役割を担っています。組織強化を行い、より経営課題の解決にスピーディ-に取り組める組織体制の構築を行います。
    【所属部署情報】
    ・経営企画室:経営管理Tへの配属となります。
    ・室長(42歳:男性)はコンサルティング業界出身。
    ・上司(28歳:男性)はITコンサル出身者。
    ・メンバー2名(28歳男性と25歳男性)
    ・女性アシスタント  
    ※中途入社が8割の組織です。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    新規事業責任者 ※社長直下ポジション

    年収
    800万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    新規事業責任者として、事業のアイディア出しから企画、リサーチ、立ち上げ実務まで、新規事業を生み出し育てる全ての業務をお任せします。
    【具体的な内容】
    ◆新規事業のプロジェクト立上げ
    ◆新規事業の企画
    ◆事業可能性を検証するためのマーケットリサーチ
    ◆商材、サービス開発のための研究
    ◆新規事業の立ち上げ実務(ビジネスモデル構築、営業活動、人材採用など)
    【ミッション】
    事業計画や営業戦略の策定からメンバーマネジメントまで、より良いビジネスモデル作りとより良い組織作りを通して、グループの事業成長に貢献して頂くこと。
    【ポジションの魅力】
    大局観に基づいた中長期的な戦略を描き、多様な事業の責任を担いながら事業成長を実現させる、チャレンジングなポジションです。
    【募集背景】
    プロジェクト拡大による増員

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    海外新規事業責任者候補 ※社長直下ポジション

    年収
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    新規事業責任者として、事業戦略の企画・立案・実行及び管理、組織組成・マネジメントなど、新規事業を生み出し、育てる全ての業務をお任せします。
    【具体的な内容】
    ◆事業展開エリアはまずはA S E A N地域になります。
    ◆担当事業やフェースにもよりますが、基本的には東京勤務、海外出張により事業推進しております。海外事業のため赴任が発生する可能性はありますが、応相談となります。
    【現在推進している事業領域】
    海外人材領域・Fintech領域・I Tサービス領域の3領域で、すでに黒字化した新規事業、海外の大手企業とジョイントベンチャー設立・稼働開始した事業、企画推進中の新規事業などフェーズは様々です。
    【募集背景】
    事業拡大による増員
    過去のご経験、強みを活かしていただける事業をお任せさせていただきたいと考えております。また、これらの事業とシナジー効果のある新規事業立案、事業化、組織化も期待しており、非常に重要なポジションになります。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    人材事業_幹部候補

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    人材事業各部門をリードするマネージャー(幹部候補)として、事業をグロースさせるためのミッションをお任せします。
    昨年度は過去最高売上と最高益を更新。今期はコロナの影響はありますが、ニッチマーケットを押えている市場の優位性に変わりなく、更なる拡大を目指してマネージャー(幹部候補)を募集します。
    【現在の人材事業部】
    「キャリアとプライベートを両立したい女子学生向けの就職支援」
    「プロアスリートのセカンドキャリア支援」
    「やりがいを求める第二新卒者の中途採用支援」
    【ミッション】
    ■「成果の出るチーム作り・マネジメント」
    営業部門のマネジメントをお任せします。
    お任せする組織のメンバーは、ほとんどが20代で、新卒3年目までの比率は約40%と、若さと可能性に溢れています。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    【ドクターエージェント/病院営業】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    ※ご経験・スキルによって、①②いずれかの業務をご担当いただきます。
    ①ドクターエージェント・両面
    医師のキャリアコンサルティング(定期アルバイトメイン)を行います。
    【具体的な業務内容】
    ◆求職者(医師)との面談・ニーズヒアリング(対面・外出)
    ◆医師への求人案内
    ◆面接同行(医療機関訪問)
    ◆マッチング~成約、医師・医療機関との条件交渉
    ◆既存会員(医師)のアフターフォロー、定期フォロー、ニーズ開拓
    ◆既存会員(医師)のライフサポート(保険・教育、福利厚生等)
    人材紹介だけでなく、紹介後のライフサポートサービス(保険、女性医師復職支援、福利厚生、開業支援、勉強会等)の提案など、長期的スパンで一貫したコンサルティングを行います。
    ②病院営業
    医療機関、大学病院、都道府県庁など地方自治体に対し、採用のニーズ・課題を深堀りし、医師採用のための採用支援、営業を行います。
    【具体的な業務内容】
    ◆病院訪問
    ◆求人獲得、人材の紹介
    ◆レジナビ(新卒採用サービス)の提案
    ◆採用ツール(求人広告、webサイト、採用パンフレット等)の提案
    その他、医師確保のノウハウを用いて、医師採用のパートナーとして採用課題・経営課題を解決します。地域に密着し、病院との関係性を深め、強固な信頼関係を築いていきます。

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ①法務・契約書関連 ※こちらをメインにご担当いただきます
    ・顧問弁護士相談の窓口
    ・契約書類等のリーガルチェック
    ・契約書の電子化施策推進
    ・契約書保管・管理
    ・法定備置書類管理、入札関連事務
    ・労働局、特許庁等への届出
    ・職業紹介者責任者講習の管理、社内研修
    ②その他総務 ※余力があればサポートしていただく程度を想定
    ・ビル管理会社窓口、賃貸契約・清掃契約管理
    ・オフィスレイアウト、什器手配
    ・防災関連業務
    ・災害対策、安否確認システム等の整備
    【配属部署】ビジネスサポートディビジョン/総務・法務セクション
    【ミッション】法務・契約書関連業務全般をご担当いただきます。
    会社にとって「縁の下の力持ち」的存在となる当ポジションでは、今後の会社の成長・発展に伴う課題解決や、社を俯瞰した施策の企画・立案等を担っていただける方を求めています。

  • 仕事内容

    株式会社Idrasysでの採用となります。
    【具体的な内容】
    ■AI導入検討企業へのコンサルティング営業(要件ヒアリング)
    ■自社プラットフォームの直販営業
    ■AIソリューション営業として顧客に対しアプローチ
    ■予測モデル導入検討企業へのヒアリング・導入へつなげる。
     ※導入はコンサルタントが実施
    ■新商材の検討
    株式会社Idrasys http://idrasys.co.jp/

  • 仕事内容

    【具体的な内容】
    ◆AIプロジェクトマネージメント(PMの立場で稼働)
    ◆新規開拓時の技術的説明
    ◆台湾のAI開発会社“インツミット株式会社”
    ◆他オフショアAI開発会社との業務推進
    ◆クライアント折衝
    ◆原価交渉
    株式会社Idrasys http://idrasys.co.jp/

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人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

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