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人材紹介・人材派遣業界の転勤なしの求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 河野

公開中の求人56件中 1~20件を表示

  • ジーニアス株式会社
    製造業界担当コンサルタント

    年収
    800万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【ミッション】
    製造業領域のヘッドハンター、顧客の新規開拓、既存メンテナンス双方対応をして頂きます。プロジェクトの組成からデリバリーまで一貫した業務に対応する。自動車、自動車部品、重工業(三菱重工、日立、東芝など)、産業機械の市場開拓とクライアントデリバリー。
    【具体的な職務内容】
    ■クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案
    クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。
    ■人材リサーチ、スカウト、評価
    クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行います。
    ■クライアント、キャンディデイト(求職者)とのコミュニケーション

    会社特徴

    ■同社はコンサルティング、アウトソーシング、事業投資領域で国内外のリーディングカンパニーにサービスを提供する会社です。
    ■顧客企業の「人・組織」を基盤とした幅広いサービス開発を継続し、コンサルファームでありながら事業開発会社の側面があります。
    ■日系エグゼクティブ・サーチコンサルティング事業とメディア事業の2つのビジネスを展開している企業です。
    ■社会保険料は75%会社負担です。
    【代表 三上 俊輔氏の略歴】
    2006年、早稲田大学法学部を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社
    2008年、Chief Strategic Officerとして全社戦略の企画及び実行を支援、海外現地法人設立、取締役就任。
    2009年、Global Solutions Group責任者として日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。
    2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。

    勤務地

    東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル

    担当者のコメント

    ■成功率93%以上!定着率97%以上!労働市場を通じて社会を豊かにすることを第一に考える会社です。
  • ジーニアス株式会社
    金融業界担当コンサルタント

    年収
    800万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【ミッション】
    エグゼクティブサーチ、パートナー候補、コンサル事業の幹部としてメガバンク、大手証券会社、ネットバンク、Fintech、日系不動産金融、ノンバンクなどの市場を担当して頂きます。
    【具体的な職務内容】
    ■クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案
    クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。
    ■人材リサーチ、スカウト、評価
    クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行います。
    ■クライアント、キャンディデイト(求職者)とのコミュニケーション

    会社特徴

    ■同社はコンサルティング、アウトソーシング、事業投資領域で国内外のリーディングカンパニーにサービスを提供する会社です。
    ■顧客企業の「人・組織」を基盤とした幅広いサービス開発を継続し、コンサルファームでありながら事業開発会社の側面があります。
    ■日系エグゼクティブ・サーチコンサルティング事業とメディア事業の2つのビジネスを展開している企業です。
    ■社会保険料は75%会社負担です。
    【代表 三上 俊輔氏の略歴】
    2006年、早稲田大学法学部を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社
    2008年、Chief Strategic Officerとして全社戦略の企画及び実行を支援、海外現地法人設立、取締役就任。
    2009年、Global Solutions Group責任者として日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。
    2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。

    勤務地

    東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル

    担当者のコメント

    ■成功率93%以上!定着率97%以上!労働市場を通じて社会を豊かにすることを第一に考える会社です。
  • 株式会社コンコードエグゼクティブグループ
    エグゼクティブコンサルタント【未経験可】

    年収
    500万円~3000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    エグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。
    企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。
    ■ご相談者向けの業務
    キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス 等
    ■企業向けの業務
    採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介 等
    【研修】キャリアコンサルティングの未経験者や新卒でもプロフェッショナルとして活躍できるように、業界最高水準の社内研修プログラムが用意されており、時間をかけてしっかり育成します。

    会社特徴

    ~『未来をつくるリーダー』のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファーム。~
    コンサルティングファーム・PEファンド・投資銀行などのプロフェッショナル、外資系企業および企業への経営幹部層、起業家へ多数の転身を支援しています。
    同社では、短期的利益を求めてノルマを課すのではなく、「相談者との長期的なお付き合いを前提としつつ、個々のキャリア戦略を作り上げた上で、選考に向けたアドバイスを入念に行う」というスタンスが基本としているのが特徴です。
    【代表の渡辺氏について:補足】
    ■第1回「日本ヘッドハンター大賞」のコンサルティング部門で初代MVPを受賞。
    ■東京大学でキャリアデザインの正規科目「未来をつくるキャリアの授業」(全12回)を立ち上げ、コースディレクターとして授業の設計と講義を担当。
    ■著書『ビジネスエリートへのキャリア戦略』(ダイヤモンド社)、『未来をつくるキャリアの授業』(日経新聞出版社)など。
    ■また、コンコードキャピタルの運営を通じ、ソーシャルスタートアップへの投資、経営支援も積極的に展開している。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階

    担当者のコメント

    ★マッキンゼーやBCGなど戦略ファームをはじめとするコンサルティング業界への転職支援に国内トップレベルの実績!!
    ★望むキャリア・人生を確実に手に入れられる技術を伝え、多くの次世代リーダーを排出するプロフェッショナルファーム
  • 株式会社キャリアデザインセンター
    人材紹介営業 ~職種未経験可~

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★クライアント企業に対して、人材採用の支援を行います。
    転職者のキャリア支援している同社キャリアアドバイザーと二人三脚で、精度の高いマッチングを行い、人的側面から企業の経営課題を解決していきます。
    【具体的には】
    ◆ 対象顧客 ≫ スタートアップベンチャー~社員数十万人のグローバルカンパニーまで幅広く、様々な業界の経営者や人事担当者が折衝相手です。
    ◆ スタイル ≫ 顧客企業のビジネスモデルや強み、将来の事業戦略、採用課題、社風や価値観などをヒアリングし、メディアに載っていないようなリアルな顧客情報をキャッチアップし、社内のキャリアアドバイザーと協力しながら、最適な人材の紹介を提案していきます。

    会社特徴

    【いい仕事、いい人生】 ~日本の「仕事」「人生」「社会」を考える会社~
    ◆社会的意義の大きいビジネス ≫少子高齢化による労働力低下が問題視される日本において、企業の抱える経営課題の解決、並びに人生を左右する「転職」や「キャリアデザイン」を支援していくのが同社です。
    ◆幅広い顧客ニーズに対応することで身に付くスキル ≫アーリーステージのベンチャー企業から、社員数十万名を抱えるグローバルカンパニーまで多岐にわたる業界、企業における、様々な採用ニーズに応えています。
    【競合企業との差別化】 ~キャリアデザインセンター(CDC)の強みとは?~
    ◆メディアミックス/シナジー ≫競合他社と決定的に異なる特徴は【中途採用】と【新卒採用】において、【メディア】と【人材紹介】を一つの会社で展開していることです。
    ◆明確なポジショニング ≫CDCでは創業以来、「エンジニア」「女性」「営業」の採用支援と転職支援に強みがあり、過去蓄積してきた実績とノウハウが競合との差別化です。
    【社内環境】 ~キャリア支援、研修、表彰、評価制度など社員の働く環境を追求~
    個々人の成長をサポートする制度や女性の「働く」を支援する制度が整っています。

    勤務地

    東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル

    担当者のコメント

    「キャリア志向の高いビジネスパーソン」、「エンジニア」に焦点をあてた商品ラインナップで、多数のクライアントから高い評価を得ている総合人材サービス企業、『@type』『女の転職@type』でお馴染みのキャリアデザインセンターです。
  • 株式会社ビズリーチ
    法務担当※ベンチャー大賞受賞企業※

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【法務室の果たす役割】
    ■主に当社サービスの契約時におけるB2Bでの「契約法務」
    ※続々とクライアント拡大・新規ビジネスが立ち上がっております※
    ■トラブルや不祥事を未然に防げるような「予防法務」
    ■経営上の重要な意思決定に対して積極的に関与する「戦略法務」
    【業務内容紹介】
    ・契約業務:契約書の作成、審査、交渉等
    ・各種規程等の整備・改定
    ・リスク管理、危機管理業務の窓口
    ・訴訟対応(訴訟、仲裁等の紛争解決、債権回収サポート)
    ・内部監査やコンプライアンス委員会の運営
    【部署構成】
    責任者50代ーメンバー4名(男性3名、女性1名)

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    担当者のコメント

    ■日本初の“有料会員制”転職サイト『BIZREACH』を企画・運営する急成長ベンチャー ■CM展開も実施し新たな採用手法を提案
    ■アジア太平洋地域のハイクラス人材転職サイト『RegionUP』英単語帳アプリ『zuknow』等新規事業も積極展開中
  • 株式会社レックスアドバイザーズ
    コンサル・金融業界への人材提案営業(マネージャー候補)

    年収
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    2018年10月にさらなる事業拡大を目指し、コーポレート系エグゼクティブ特化から総合的な事業支援部署を新規設立しました。一緒に事業を推進していただける方を求めております。
    【具体的には】
    人材紹介業(両面)/ 特化型領域のリクルーティングサービス
    →採用支援業務全般を行っていただきます。
    ・新規/既存営業
    ・候補者スカウト、サーチ
    ※将来的には、企業のM&A、組織コンサル等成長支援コンサルティングを行っていくことを想定しています。
    【残業時間】月平均40時間
    ※入社6か月後よりフレックス制度試用可能(コアタイム:11時~16時)

    会社特徴

    創業16年目を迎えた、成長中の会社です。ベンチャーではありますが、会計士や税理士に特化した求人・人材の転職支援を得意としており、競合が少なく、基盤があるビジネスモデルである点が強みです。会社としてさらなる発展を遂げるべく、営業部門の強化の為、即戦力となる若手の人材を募集しています。企業規模はまだまだこれから徐々に増やしていく段階の為、募集人数は若干名、業界経験は不問・人物やポテンシャル重視の貴重な求人です。
    元々保険の営業をしていた創業者、現代表の岡村を筆頭に、【REXがかかわる人がHAPPYになること】をモットーとし、顧客や求職者、社員の成長を第一に考えている会社です。
    今回募集している東京の人材紹介部の営業メンバーについて
    男女比は5:5、平均年齢は30歳、半数以上は既婚者です。そのためワークライフバランスを重視して働いていていただけます。またメンバーのほとんどは中途入社かつ人材業界未経験です。専門知識を必要とするお仕事のため、しっかりした研修制度もございます。
    企業の成長を自分の成長に重ね、貢献する事に喜びを感じられる方、是非ご応募ください!

    勤務地

    東京都千代田区永田町2-14-3 東急プラザ赤坂9F

    担当者のコメント

    ★創業16年目、会計士や税理士、プロフェッショナルに特化した求人・人材の転職支援を得意としています。
    ★売上前年比130%と成長中の企業ですが、働き方は残業時間・年間休日日数共に安定した働き方ができます!
  • 株式会社レックスアドバイザーズ
    リクルーティングアドバイザー【マネージャー候補】

    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    事業会社の管理部門に特化した人材紹介サービスの法人営業を担当して頂きます。
    ※まずはメンバーとして入社していただき、将来的にはシニアコンサルタント(プレイングマネージャー)としてのご活躍を期待しております。
    【具体的には】
    ■新規開拓営業、既存顧客フォロー営業
    ■顧客が抱えるニーズのヒアリング
    ■求人票を作成)
    ■人材のマッチング
    ■後輩・新人の育成、チームのマネジメント(2~3名)
    【クライアント】事業会社(大手メーカーや金融企業など)の採用担当者
    ※常時20案件以上が稼働&月に1~2件が成約
    【配属先構成】人材紹介部 企業チーム 10名程度
    (マネージャー1名・シニアコンサルタント3~4名、メンバー5~6名)

    会社特徴

    創業16年目を迎えた、成長中の会社です。ベンチャーではありますが、会計士や税理士に特化した求人・人材の転職支援を得意としており、競合が少なく、基盤があるビジネスモデルである点が強みです。会社としてさらなる発展を遂げるべく、営業部門の強化の為、即戦力となる若手の人材を募集しています。企業規模はまだまだこれから徐々に増やしていく段階の為、募集人数は若干名、業界経験は不問・人物やポテンシャル重視の貴重な求人です。
    元々保険の営業をしていた創業者、現代表の岡村を筆頭に、【REXがかかわる人がHAPPYになること】をモットーとし、顧客や求職者、社員の成長を第一に考えている会社です。
    今回募集している東京の人材紹介部の営業メンバーについて
    男女比は5:5、平均年齢は30歳、半数以上は既婚者です。そのためワークライフバランスを重視して働いていていただけます。またメンバーのほとんどは中途入社かつ人材業界未経験です。専門知識を必要とするお仕事のため、しっかりした研修制度もございます。
    企業の成長を自分の成長に重ね、貢献する事に喜びを感じられる方、是非ご応募ください!

    勤務地

    東京都千代田区永田町2-14-3 東急プラザ赤坂9F

    担当者のコメント

    ★創業16年目、会計士や税理士、プロフェッショナルに特化した求人・人材の転職支援を得意としています。
    ★売上前年比130%と成長中の企業ですが、働き方は残業時間・年間休日日数共に安定した働き方ができます!
  • アクシスコンサルティング株式会社
    経理 ※残業約20時間 【未経験応募可能】<急募>

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な仕事内容】
    ■仕訳入力
    ■年次、四半期、月次決算業務
    ■連結決算業務
    ■監査法人対応
    ■開示資料作成(招集通知 決算短信 有価証券報告書、投資家向けIR資料作成)
    ※将来はマネジメント職を目指していただけるポジションです。
    【部署構成】
    部長、担当者2名(女性)
    【募集背景】
    今後の更なる成長に向けて経理財務基盤の整備を行うため

    会社特徴

    1.高度な専門性
     コンサルティング・IT業界に特化することで、他社ではタッチできない情報まで網羅。これを社内でナレッジ化することで高い確率でのマッチングが可能になっています。
    2.ミドル・ハイクラス層
     20代後半から40代の優秀なキャリアをお持ちの方が私たちのお客様。世代のリーダーとなる求職者様からキャリアをご相談頂くことが多く、ビジョンスキルを習得可能です。
    3.生涯のマイエージェト
     一年間でご支援する求職者様の約60%が3年前からお付き合いしております。中には10年以上のお付き合いになる方も。転職という「点」ではなく、キャリアという「線」をご支援するからこそ、その方の中長期の人生を見据えたご支援をしています。
    4.キャリアのトータルコーディネーター
     アクシスは正社員から正社員への転職だけではなく、フリーランス、時短勤務、企業など、お一人のお一人の状況に合わせた多様な働き方を支援しております。
    5.経営課題解決支援
     複雑化する現在において、企業は人の多様な課題を抱えています。弊社では、「人的資本」を切り口にした本質的な経営課題解決にアプローチすることで、通常の人材紹介とは異なる価値を提供しています。

    勤務地

    東京都千代田区麹町4-8麹町クリスタルシティ6階

    担当者のコメント

    ★コンサル・IT業界に精通したコンサルタントが多数在籍、専門性の高さからクライアントから強い支持を得ております★
  • パーソルキャリア株式会社
    【doda及び新規メディア】 Webプロデューサー

    年収
    750万円~1035万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    転職サイトdoda( https://doda.jp )のプロデューサー職および新規メディアの
    プロデューサーとしてご活躍頂きます。
    【具体的には】
    ■既存サービスの改修企画
    ■既存サービス内の新規コンテンツ企画
    ■新規メディアのコンセプト設計
    ■新規メディアのマネタイズ及びKPI設計
    ■各事業部との連携
    【ミッション】
    HR業界の未来を変え、世界中でスタンダードになるようなサービス創造を目指していただきます。既存事業を.直していただきつつ、新規サービスの企画.案を担って頂きます。(ロードマップの作成・ビジョンの策定等)
    ※コンフィデンシャルな内容も多いため、詳細は.談時により詳しくご説明させていただきます。

    会社特徴

    ★「働きがいのある会社ランキング」に4年連続ランクイン!★
    ●同社のミッションは社会に新しい価値を創造し、社会変革に寄与していくことです。個人の「はたらき方」に対する意識や企業を取り巻く環境が変化していく中、インテリジェンスは人材サービスが社会に必要なインフラにならなければならないと考えています。インテリジェンスグループは、マルチプロダクトを複合的に提供する総合人材サービスとして、「インフラとしての人材サービスを提供し、はたらくを楽しむ社会を実現する」という存在意義の実現を目指しています。
    ●現在、メディア事業・キャリア事業・派遣事業・アウトソーシング事業の4事業をコアサービスとして展開。「人・モノ・カネ・情報」。企業が経営を行う上で重要な4つの要素です。インテリジェンスでは主に「人」の側面から経営の課題解決をしています。単に売上を伸ばすためや人員補充のために人材紹介・派遣や求人広告をご提案するだけでなく、「お客様の経営・事業計画から課題の本質を捉え、その事業にフィットする人材や組織体制の提案」まで行っています。人材紹介・派遣、求人広告は、手段に過ぎず、ビジネスの目的は経営課題を解決し、お客様の事業を成長へ導きます。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング

    担当者のコメント

    ★★人材業界大手のパーソルキャリア★★2018年度版 働きがいのある会社ランキング11位・フレックス可能・リモート可能・異動制度充実
    ★★10/2より【doda】にブランドコンセプトを変更しました★★
  • パーソルキャリア株式会社
    BtoCメディア「doda」のWebプロデューサー

    年収
    600万円~1035万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    2018年4月に立ち上がった『R&D部』において新しい自社サービスの企画立案~プロジェクト管理~グロースまでチームで取り組んでい頂きます。
    転職は勿論、「はたらく」を長期的・多角的に支援する仕組み作りに興味のある方を募集しております。
    【具体的には】
    ・市場調査
    ・UI/UXの設計
    ・プロジェクト管理
    ・効果検証・グロースハック
    ※世の中にない新しいサービスをゼロイチで生み出すのは勿論、グロースまで責任をもって手掛ける事が可能です

    会社特徴

    ★「働きがいのある会社ランキング」に4年連続ランクイン!★
    ●同社のミッションは社会に新しい価値を創造し、社会変革に寄与していくことです。個人の「はたらき方」に対する意識や企業を取り巻く環境が変化していく中、インテリジェンスは人材サービスが社会に必要なインフラにならなければならないと考えています。インテリジェンスグループは、マルチプロダクトを複合的に提供する総合人材サービスとして、「インフラとしての人材サービスを提供し、はたらくを楽しむ社会を実現する」という存在意義の実現を目指しています。
    ●現在、メディア事業・キャリア事業・派遣事業・アウトソーシング事業の4事業をコアサービスとして展開。「人・モノ・カネ・情報」。企業が経営を行う上で重要な4つの要素です。インテリジェンスでは主に「人」の側面から経営の課題解決をしています。単に売上を伸ばすためや人員補充のために人材紹介・派遣や求人広告をご提案するだけでなく、「お客様の経営・事業計画から課題の本質を捉え、その事業にフィットする人材や組織体制の提案」まで行っています。人材紹介・派遣、求人広告は、手段に過ぎず、ビジネスの目的は経営課題を解決し、お客様の事業を成長へ導きます。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング

    担当者のコメント

    ★★人材業界大手のパーソルキャリア★★2018年度版 働きがいのある会社ランキング11位・フレックス可能・リモート可能・異動制度充実
  • パーソルテンプスタッフ株式会社
    【正社員】CADオペレーター<幅広い設計経験を得られます!>

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■高層ビル・商業施設・オフィス・病院などの建設に関わるCADオペレーション業務を担って頂きます。
    【具体的な業務内容】
    クライアント企業のCAD操作の仕事をお手伝いいただきます。
    ※就業先は大手ゼネコン・サブコンや組織設計事務所、ハウスメーカー等となります。
    ※「東京駅前の開発」「豊洲エリアの高層マンション」などのCADオペレーションに携わった方もいらっしゃいます。
    【同社の魅力】
    ■規模の大きな案件に携わることができます。
    ■学べる環境が整っています。
    →オフィスにはCADの研修室があり、勉強会という形で講師から学ぶ機会もございます。その他、懇親会やキックオフで集まる機会もある為、仲間がいるという点で心強いです。

    会社特徴

    ★6年連続人材ビジネス業績ランキング第1位★
    ■パーソルテンプスタッフは、1973年設立以降、「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。42年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。
    ■パーソルグループは日本全国ネットワークとグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。
    ■国内432ヵ所、海外174拠点で人材サービスを提供。パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。
    ■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。女性社員比率も高く、育休復帰率は95%を誇ります。

    勤務地

    東京都千代田区外神田3-12-8

    担当者のコメント

    東証一部上場企業の安定雇用!大手ゼネコン・設計事務所にて大規模な物件に携わることができます!
    パーソルテンプスタッフの社員として働くことで【安定した雇用】【守られた就業時間】【堅実な給与】も約束されます。
  • 株式会社フルキャストホールディングス
    社内SE(アプリ担当)

    年収
    500万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容:
    業務システム開発はベンダーへ委託していますが、社内ユーザーとベンダーとの橋渡し、問い合わせ、運用業務をRedmineを通じて行います。
    業務自動化プロジェクトを進めており、各部署へヒアリングを行いGoogle Apps Script、RPA、BIツール等を利用して現場の業務効率化を行います。
    ■業務の特徴:
    開発は外注となるので、PM業務やツール開発がメインとなります。
    ■組織構成:
    配属先部署は、情報システム部となり構成は、部長ーアプリ担当3名、インフラ担当2名、ヘルプデスク担当2名となります。

    会社特徴

    ★トータルに企業と労働者をサポートする人材サービス企業【株式会社フルキャストホールディングス】★
    【株式会社フルキャストホールディングス】は5社の人材サービス企業等を傘下にもつ純粋持株会社の1社で、1990年の設立以来、「短期人材サービス」をメイン事業として成長を続けてきました。人材派遣業界に大きな影響を与えた2012年10月の労働者派遣法改正を受け、当社はビジネスモデルを大きく転換。「短期アルバイト紹介」「給与管理代行」「長期人材派遣」を中心とした人材サービスのほか、昨今の時代の流れにあわせて、「マイナンバー収集・管理代行」「在宅ワークビジネス」を新たにサービスとして立ち上げ、トータルに企業と労働者をサポートする人材サービス企業へと進化しています。
     
    ■グループ拠点数:114拠点

    勤務地

    東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 11F

    担当者のコメント

    ★トータルに企業と労働者をサポートする人材サービス企業【株式会社フルキャストホールディングス】
    ★残業も少なく働きやすい環境です。★少数精鋭なので裁量をもって働けます。
  • アクシスコンサルティング株式会社
    キャリアコンサルタント※未経験可/時差出勤可/テレワーク可

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■自社データベース、媒体等を使用しクライアントのニーズにマッチした
     求職者様をスカウティング ※過去3年の登録者掘り起こしも実施
    ■求職者様と直接お会いし、ご希望やご経験をヒアリング
     ※面談数:15~25件程度/月
    ■転職ありきではない、長期のキャリアプランをご提案
    ■転職をご希望の方へは、経歴書の作成指導~面接対策などの
     転職活動全般のサポート
    ■内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップ
    【組織構成】
    ■キャリアコンサルタント15名(20代:7~8名/30代~40代:7~8名/平均年齢約33歳)
    ★企業側の持つ人材イメージを持つために営業との同行有
    ★夜に面談が入った場合は翌日遅出をするなど、時差出勤可
    ★海外事業やその他新規事業など、社内外でのキャリアパスも豊富

    会社特徴

    1.高度な専門性
     コンサルティング・IT業界に特化することで、他社ではタッチできない情報まで網羅。これを社内でナレッジ化することで高い確率でのマッチングが可能になっています。
    2.ミドル・ハイクラス層
     20代後半から40代の優秀なキャリアをお持ちの方が私たちのお客様。世代のリーダーとなる求職者様からキャリアをご相談頂くことが多く、ビジョンスキルを習得可能です。
    3.生涯のマイエージェト
     一年間でご支援する求職者様の約60%が3年前からお付き合いしております。中には10年以上のお付き合いになる方も。転職という「点」ではなく、キャリアという「線」をご支援するからこそ、その方の中長期の人生を見据えたご支援をしています。
    4.キャリアのトータルコーディネーター
     アクシスは正社員から正社員への転職だけではなく、フリーランス、時短勤務、企業など、お一人のお一人の状況に合わせた多様な働き方を支援しております。
    5.経営課題解決支援
     複雑化する現在において、企業は人の多様な課題を抱えています。弊社では、「人的資本」を切り口にした本質的な経営課題解決にアプローチすることで、通常の人材紹介とは異なる価値を提供しています。

    勤務地

    東京都千代田区麹町4-8麹町クリスタルシティ6階

    担当者のコメント

    ★コンサルタントの転職支援数 No1! 「生涯のキャリアパートナー」として求職者様と寄り添うことで実現!
    ★豊富なキャリア設計が可能! 自社以外のグループ会社およびホールディングスへの出向・転籍可
  • エムスリーキャリア株式会社
    新規事業推進担当(リーダー候補)

    年収
    625万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■医療機関向けの経営支援サービスの企画から実行までを一貫して担っていただきます。
    【具体的には】
    ・地域でのポジションや病床稼働率を踏まえた病床転換による収益改善の提案(計画策定~実行支援まで)
    ・離職率の低下、給与適正化、生産性向上など、人事評価制度や組織改善の提案(計画策定~実行支援まで)
    ※ご担当いただく業務は限定的ではなく、適性やご志向に応じてお任せしていきます。
    新規サービスの起案はもちろん、立ち上げ途中の新規サービスへの参画、既存サービスの責任者として事業拡大にチャレンジするなど様々なキャリアパスを設定しています。(最初は既存サービスの対応をしながら知見を増やしていただきます。)

    会社特徴

    ■約27万人の医師会員数を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト(m3.com)を運営するエムスリー(東証一部上場)と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で 創業以来継続的に高い成長率を誇るエス・エム・エス(東証一部上場)が、それぞれの強みを生かし、両社共同で、求職者である医師および薬剤師と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で効率よく実現させる新会社「エムスリーキャリア株式会社」を2009年12月に設立しました。
    ■27万人の医師会員、16万人の薬剤師会員、6000施設以上の病院との提携ネットワーク等、業界最大の医療従事者プラットフォームを駆使して様々な事業を展開しています。
    ■創業以来、毎年売上成長130%以上を記録。2025年までに「人と組織の課題解決でアジアを代表する企業になる」という長期ビジョンのもと、アジアへの進出に向けた動きも加速中。
    ■システム開発にも注力しており、AWSやUdemy利用料補助制度を用いて多くのエンジニアがフルスタックエンジニアとして活躍。ビジネスサイドと連携して新規・既存問わず、様々なサービスや新機能の開発に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階

    担当者のコメント

    ★フォーブスの選ぶ『世界で最も革新的な成長企業』で世界第5位のエムスリーグループ ★入社後のキャリアステップも様々選択可能
    ★早ければ数年以内に事業責任者として事業運営を経験することができます。
  • エムスリーキャリア株式会社
    Webマーケティング【集客部門のリーダー候補】

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■マーケティンググループのWebマーケティング担当として、医師・薬剤師の集客に関する企画の立案・予算策定、実行、効果検証までの一連の業務をお願い致します。
    ・インターネット広告の運用、進捗管理、効果検証(メンバーへのディレクション含む)
    ・新規広告媒体の導入提案
    ・インターネット広告他の集客効果最大化のためのサイト改善施策の立案と制作メンバーへのディレクション
    ・集客メンバー(約10名)のマネジメント
    ※単にCV、CPAを追うのではなく、想定受注・利益率までを精緻に考慮したマーケティングを行います
    ※同マーケティンググループでは、全てのチャネルをインハウスで運用。デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算があり、新しい施策へも積極的にチャレンジが可能です

    会社特徴

    ■約27万人の医師会員数を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト(m3.com)を運営するエムスリー(東証一部上場)と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で 創業以来継続的に高い成長率を誇るエス・エム・エス(東証一部上場)が、それぞれの強みを生かし、両社共同で、求職者である医師および薬剤師と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で効率よく実現させる新会社「エムスリーキャリア株式会社」を2009年12月に設立しました。
    ■27万人の医師会員、16万人の薬剤師会員、6000施設以上の病院との提携ネットワーク等、業界最大の医療従事者プラットフォームを駆使して様々な事業を展開しています。
    ■創業以来、毎年売上成長130%以上を記録。2025年までに「人と組織の課題解決でアジアを代表する企業になる」という長期ビジョンのもと、アジアへの進出に向けた動きも加速中。
    ■システム開発にも注力しており、AWSやUdemy利用料補助制度を用いて多くのエンジニアがフルスタックエンジニアとして活躍。ビジネスサイドと連携して新規・既存問わず、様々なサービスや新機能の開発に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階

    担当者のコメント

    ★フォーブスの選ぶ『世界で最も革新的な成長企業』世界第5位のエムスリーグループ ★売上毎年約30%増!!成長企業 ★単にCV、CPAを追うのではなく、想定受注・利益率までを精緻に考慮したマーケティングを行います
  • エムスリーキャリア株式会社
    コンサルタント(薬剤師事業部)【未経験歓迎】

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★ご登録いただく薬剤師と薬局や病院などの医療機関との「架け橋」となる、やりがいの大きなお仕事にチャレンジできます。
    薬剤師、およびクライアントである病院・ドラッグストア・企業の、双方のニーズをお伺いしながら最適なマッチングを行っていただきます。
    【カウンセリング業務】
    ■同社運営のWEBサイトにご登録頂いた薬剤師と電話面談
    ■1日4~6人と話し、現在のスキル、転職の目的、求めるキャリアをヒアリング
    ■ご本人の適性・ニーズにマッチする施設を探し、入社までサポート
    【医療機関・企業に人材をご紹介】
    ■ご紹介する施設を開拓し、担当エリア内の医療機関・企業にニーズを確認
    ■人材のニーズをヒアリング
    ■登録者の中から人材をご紹介

    会社特徴

    ■約27万人の医師会員数を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト(m3.com)を運営するエムスリー(東証一部上場)と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で 創業以来継続的に高い成長率を誇るエス・エム・エス(東証一部上場)が、それぞれの強みを生かし、両社共同で、求職者である医師および薬剤師と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で効率よく実現させる新会社「エムスリーキャリア株式会社」を2009年12月に設立しました。
    ■27万人の医師会員、16万人の薬剤師会員、6000施設以上の病院との提携ネットワーク等、業界最大の医療従事者プラットフォームを駆使して様々な事業を展開しています。
    ■創業以来、毎年売上成長130%以上を記録。2025年までに「人と組織の課題解決でアジアを代表する企業になる」という長期ビジョンのもと、アジアへの進出に向けた動きも加速中。
    ■システム開発にも注力しており、AWSやUdemy利用料補助制度を用いて多くのエンジニアがフルスタックエンジニアとして活躍。ビジネスサイドと連携して新規・既存問わず、様々なサービスや新機能の開発に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階

    担当者のコメント

    ★★薬剤師紹介業界1位!★★東証一部上場会社2社の合弁会社から出来た会社です!新しいことに挑戦意欲大歓迎!
    ※チーム制を大事にする営業スタイルです!※100%中途で入社されているため、未経験の方も歓迎です!
  • エムスリーキャリア株式会社
    【チームマネージャー候補】コンサルタント(薬剤師)

    年収
    533万円~609万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★薬剤師事業部のコンサルタントのマネージャー業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■チームマネジメント業務
    ■受注金額目標の達成および求職者や事業所の顧客満足度を高めるの各種指標を改善
    ■各種指標の改善施策の検討、検討した施策の実行に必要となるチームメンバー(各キャリアコンサルタント)に対する個別具体的な指導を行って頂きます。
    ≪社内状況≫
    キャリアコンサルタントは現在65名、担当するエリアや求職者が望む雇用形態別にチームを設定しており、いずれかのチームに属してマッチングを担当しています。チームの人数は10名~20名までと様々です。

    会社特徴

    ■約27万人の医師会員数を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト(m3.com)を運営するエムスリー(東証一部上場)と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で 創業以来継続的に高い成長率を誇るエス・エム・エス(東証一部上場)が、それぞれの強みを生かし、両社共同で、求職者である医師および薬剤師と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で効率よく実現させる新会社「エムスリーキャリア株式会社」を2009年12月に設立しました。
    ■27万人の医師会員、16万人の薬剤師会員、6000施設以上の病院との提携ネットワーク等、業界最大の医療従事者プラットフォームを駆使して様々な事業を展開しています。
    ■創業以来、毎年売上成長130%以上を記録。2025年までに「人と組織の課題解決でアジアを代表する企業になる」という長期ビジョンのもと、アジアへの進出に向けた動きも加速中。
    ■システム開発にも注力しており、AWSやUdemy利用料補助制度を用いて多くのエンジニアがフルスタックエンジニアとして活躍。ビジネスサイドと連携して新規・既存問わず、様々なサービスや新機能の開発に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階

    担当者のコメント

    ★★薬剤師紹介業界1位!★★東証一部上場会社2社の合弁会社から出来た会社です!新しいことに挑戦意欲大歓迎!
    ※チーム制を大事にする営業スタイルです!
  • エムスリーキャリア株式会社
    デジタルマーケティング【責任者候補】

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■Webマーケティングの責任者候補として、薬剤師の集客に関する企画立案・予算策定、実行、効果検証までの一連の業務を担当。収益の根幹を支える部門ですので、マーケティングの面から経営に携わることが可能
    ■単なる集客だけでなく、事業運営や集客効果最大化のためのサイト改善施策の立案・実行、想定受注・売上まで追ったマーケティングを担っていただく為、裁量も大きくやりがいを感じていただける環境です。また、最新の技術に積極的にかかわることが可能です。
    ※同マーケティンググループでは、全てのチャネルをインハウスで運用。デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算があり、新しい施策へも積極的にチャレンジが可能です。
    ※最初はリーダークラスとして、業務になれていただき、その後マーケティング責任者として活躍していただくことを期待。(※最速3ヶ月/実績あり)
    その後、既存事業や新規事業のサービス責任者など事業開発へのキャリアパスを想定。

    会社特徴

    ■約27万人の医師会員数を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト(m3.com)を運営するエムスリー(東証一部上場)と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で 創業以来継続的に高い成長率を誇るエス・エム・エス(東証一部上場)が、それぞれの強みを生かし、両社共同で、求職者である医師および薬剤師と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で効率よく実現させる新会社「エムスリーキャリア株式会社」を2009年12月に設立しました。
    ■27万人の医師会員、16万人の薬剤師会員、6000施設以上の病院との提携ネットワーク等、業界最大の医療従事者プラットフォームを駆使して様々な事業を展開しています。
    ■創業以来、毎年売上成長130%以上を記録。2025年までに「人と組織の課題解決でアジアを代表する企業になる」という長期ビジョンのもと、アジアへの進出に向けた動きも加速中。
    ■システム開発にも注力しており、AWSやUdemy利用料補助制度を用いて多くのエンジニアがフルスタックエンジニアとして活躍。ビジネスサイドと連携して新規・既存問わず、様々なサービスや新機能の開発に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階

    担当者のコメント

    ★フォーブスの選ぶ『世界で最も革新的な成長企業』世界第5位のエムスリーグループ ★売上毎年約30%増!!成長企業 ★単にCV、CPAを追うのではなく、想定受注・利益率までを精緻に考慮したマーケティングを行います
  • エムスリーキャリア株式会社
    【医療従事経験者限定】キャリアコンサルタント(医師)

    年収
    500万円~540万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案します。平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当。
    ご紹介した案件で、担当ドクターの面接が実施される際には同行も致します。医師と医療機関の双方との折衝を通じて、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現するお仕事です。
    【カウンセリング業務】
    ▼同社サービスにお申し込みを頂いた医師と、対面もしくはお電話等で面談▼ご本人の適性・ニーズにマッチする施設を探して、ご提案▼面接実施決定後、医師や医療機関と事前に 面接の場で確認すること(条件や設備、人員体制など)を 詳細に調整します。▼面接には必ず同行し、必要に応じて 面接のファシリテーションや事後フォローも行います

    会社特徴

    ■約27万人の医師会員数を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト(m3.com)を運営するエムスリー(東証一部上場)と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で 創業以来継続的に高い成長率を誇るエス・エム・エス(東証一部上場)が、それぞれの強みを生かし、両社共同で、求職者である医師および薬剤師と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で効率よく実現させる新会社「エムスリーキャリア株式会社」を2009年12月に設立しました。
    ■27万人の医師会員、16万人の薬剤師会員、6000施設以上の病院との提携ネットワーク等、業界最大の医療従事者プラットフォームを駆使して様々な事業を展開しています。
    ■創業以来、毎年売上成長130%以上を記録。2025年までに「人と組織の課題解決でアジアを代表する企業になる」という長期ビジョンのもと、アジアへの進出に向けた動きも加速中。
    ■システム開発にも注力しており、AWSやUdemy利用料補助制度を用いて多くのエンジニアがフルスタックエンジニアとして活躍。ビジネスサイドと連携して新規・既存問わず、様々なサービスや新機能の開発に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階

    担当者のコメント

    ★未経験から医療、人材という両面での専門性を身につけることができます★年収500万円スタート★毎年約150%の成長率★人材業界の中でも、ワークライフバランスが比較取りやすい企業です
  • エムスリーキャリア株式会社
    Webディレクター(リーダー候補)

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■Webディレクター担当として、医師求人モバイルアプリのUI/UX設計および開発ディレクションを担っていただきます。裁量が大きく、働きやすい環境です。
    担当:求人サイト「m3.com CAREER」
    【具体的には】
    ・医師求人モバイルアプリのUIUX設計および開発ディレクション
    ・医師求人スマートフォンサイトのUIUX設計および開発ディレクション
    ・自社求人サイトや自社システムの企画立案および進行管理
    ※社内エンジニアやデザイナーと連携しながら業務遂行をしていただきます
    《魅力》
    ★マーケティング部は残業時間20~30時間/月程度。
    ★社歴や職位など問わず、効果さえ認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
    ★週次の企画会議では、必ずROIの算出を求められるため、ディレクターとして事業成長への貢献を肌で感じながら論理的思考力を鍛えられます。

    会社特徴

    ■約27万人の医師会員数を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト(m3.com)を運営するエムスリー(東証一部上場)と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で 創業以来継続的に高い成長率を誇るエス・エム・エス(東証一部上場)が、それぞれの強みを生かし、両社共同で、求職者である医師および薬剤師と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で効率よく実現させる新会社「エムスリーキャリア株式会社」を2009年12月に設立しました。
    ■27万人の医師会員、16万人の薬剤師会員、6000施設以上の病院との提携ネットワーク等、業界最大の医療従事者プラットフォームを駆使して様々な事業を展開しています。
    ■創業以来、毎年売上成長130%以上を記録。2025年までに「人と組織の課題解決でアジアを代表する企業になる」という長期ビジョンのもと、アジアへの進出に向けた動きも加速中。
    ■システム開発にも注力しており、AWSやUdemy利用料補助制度を用いて多くのエンジニアがフルスタックエンジニアとして活躍。ビジネスサイドと連携して新規・既存問わず、様々なサービスや新機能の開発に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階

    担当者のコメント

    ★フォーブスの選ぶ『世界で最も革新的な成長企業』世界第5位のエムスリーグループ ★売上毎年約30%増!!成長企業 ★単にCV、CPAを追うのではなく、想定受注・利益率までを精緻に考慮したマーケティングを行います

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