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個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。【具体的には】■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。

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【仕事の内容】ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングでのお仕事です。（無期雇用派遣）【具体的には】■イメージセンサーやカメラモジュール、ディスプレイデバイスの性能を評価する検査装置（テストシステム）や評価・デモ用の基板開発■検査アルゴリズム、テストプログラムの開発、テスターの立ち上げやハンドラ―、治工具開発【人材を育てる環境】ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングとはビジネスパートナーとしての長い歴史と良好な関係性が築かれており、テクノスマイル社の新卒社員も同社内でエンジニアとしての教育を受けながら成長を遂げられています。　【手厚い福利】・引っ越し手当、物件紹介あり・家電家具付きのマンション、アパートの借り上げ社宅あり【配属先情報】 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングへの配属となります。

RPO事業拡大に伴い、各クライアントの採用課題を解決に導けるオンサイトリクルーターを募集します。特にグローバル企業で語学力を活かしたい方は歓迎です。主な業務内容:■クライアントの採用戦略に貢献するために、候補者の獲得、評価、選考過程を円滑に進める■ クライアント 先の 各事業部メンバーや採用（ TA）チームのメンバーなど、 採用関係者 と積極的にコミュニケーションを取り、採用課題 の 発見、解決施策の提案を行う■ エージェントや求人媒体などの複数のソーシングチャネルを活用しての母集団形成■ 候補者と HM Hiring Manager の両方が満足できるような採用プロセスの推進を心がける■ 面接プロセスの最適化■ 採用の進捗レポートを作成して定期的にクライアントに報告するオンサイト・リクルーターに期待されていること:■ クライアントが使用している候補者管理システムや HRシステムに即時に対応できる知見と経験■ クライアントのさまざま期待に対して自身の経験や知見を活かし て 対応できる 柔軟性■ 採用戦略の策定や手法の運用 へ の 貢献■ クライアントの組織やステークホルダーの情報を整理し、冷静に取り組む■ クライアントが抱える採用課題に対する解決策の提案力■ 単独でもチームでも、積極的に業務に取り組める 姿勢【RPO事業部 (enPower)について】enPowerは、採用プロセスの最適化、アウトソーシング、コンサルティングといった包括的なソリューションを、日本市場に向けて提供し、発展を遂げてきた採用代行サービス（ RPO Recruitment Process Outsourcing）です。エンワールドのリクルーティングに関するノウハウを基盤に、エン・ジャパンの求人・求職サイトをはじめとする、様々な HRテクノロジーやサービスを活用しながら、世界でもとりわけ人材不足が深刻な日本市場で、企業の採用活動を支援し、開始以来わずかの間に日本最大級の採用代行サービスへと成長し ました。