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人材紹介・人材派遣業界の学歴不問の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する人材紹介・人材派遣業界の学歴不問の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 中川

公開中の求人7件中 1~7件を表示

  • パーソルキャリア株式会社
    BtoCメディア「doda」のWebプロデューサー

    年収
    600万円~1035万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    2018年4月に立ち上がった『R&D部』において新しい自社サービスの企画立案~プロジェクト管理~グロースまでチームで取り組んでい頂きます。
    転職は勿論、「はたらく」を長期的・多角的に支援する仕組み作りに興味のある方を募集しております。
    【具体的には】
    ・市場調査
    ・UI/UXの設計
    ・プロジェクト管理
    ・効果検証・グロースハック
    ※世の中にない新しいサービスをゼロイチで生み出すのは勿論、グロースまで責任をもって手掛ける事が可能です

    会社特徴

    ★「働きがいのある会社ランキング」に4年連続ランクイン!★
    ●同社のミッションは社会に新しい価値を創造し、社会変革に寄与していくことです。個人の「はたらき方」に対する意識や企業を取り巻く環境が変化していく中、パーソルキャリアは人材サービスが社会に必要なインフラにならなければならないと考えています。パーソルグループは、マルチプロダクトを複合的に提供する総合人材サービスとして、「インフラとしての人材サービスを提供し、はたらくを楽しむ社会を実現する」という存在意義の実現を目指しています。
    ●現在、メディア事業・キャリア事業・派遣事業・アウトソーシング事業の4事業をコアサービスとして展開。「人・モノ・カネ・情報」。企業が経営を行う上で重要な4つの要素です。インテリジェンスでは主に「人」の側面から経営の課題解決をしています。単に売上を伸ばすためや人員補充のために人材紹介・派遣や求人広告をご提案するだけでなく、「お客様の経営・事業計画から課題の本質を捉え、その事業にフィットする人材や組織体制の提案」まで行っています。人材紹介・派遣、求人広告は、手段に過ぎず、ビジネスの目的は経営課題を解決し、お客様の事業を成長へ導きます。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング

    担当者のコメント

    ★★人材業界大手のパーソルキャリア★★2018年度版 働きがいのある会社ランキング11位・フレックス可能・リモート可能・異動制度充実
  • 株式会社トヨタエンタプライズ
    提案営業~施工管理【名古屋/転勤無/トヨタ100%出資】

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【仕事内容】
    技術営業スタッフのチーフとして、提案から施工管理、現場管理部下の育成をお任せします。
    【具体的には】
    ■提案営業~施工管理
    ・お客様に対する、設備の修理・更新のご提案(省エネ提案等)
    ・見積提案書の作成
    ・受注した工事の施工管理業務
    *基本的には既存のお客様への提案営業を行います
    ■現場管理
    ・現場スタッフの労務管理および品質・安全管理
    ・ルーティン業務の改善指導
    ■技術営業スタッフへの指導・育成
    【配属部署】
    本社ファシリティー部

    会社特徴

    ■トヨタ自動車100%出資の総合サービス企業として、ショールーム・商業施設の運営管理、清掃・設備管理、セキュリティ、レストラン運営など、幅広いサービスを提供する企業。
    【強み・特徴】
    ■トヨタ自動車100%出資の安定した経営基盤や充実した福利厚生がございます。
    ■トヨタグループの案件だけでなく、学校法人や官公庁向けの案件も増えており、業績も年々増収増益を続けております。
     今後もさらなる事業の拡大を進めており、将来的に役職に就けるチャンスなども増えていくため、愛知に根ざして長期的に働ける環境がございます。
    ■社風としてもトヨタグループでありながら自由で穏やかな社風、離職率も低いのが同社の特徴です。
    【主要得意先】
    トヨタ自動車(株) 、トヨタグループ各社、トヨタ自動車販売店各社、MS&ADビジネスサポート(株)、KDDI(株)、プライムアースEVエナジー(株)、(学)海陽学園、 (学)名城大学、富士スピードウェイ(株) 、愛知県、名古屋市

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー

    担当者のコメント

    トヨタ自動車100%出資の子会社で安定した経営基盤を持つ会社。
    中途入社の割合も多く、働きやすい職場で、離職率も低い企業です。
  • 株式会社メンバーズキャリア
    Webディレクター《副業OK》

    年収
    400万円~620万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    クライアント先にてWebサイトの制作ディレクション・運用ディレクションをご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■お客さまとの打ち合わせ、戦略策定
    ■お客さまへの企画提案、見積作成
    ■コンテンツ内容の検討と情報設計
    ■サイトフローチャート図やワイヤーフレームの作成
    ■進行管理、スケジュール等の調整
    ■効果測定/フォロー など
    ※クライアント先にて就業して頂きます。
    【残業時間】月15時間程度
    ※出勤時間、退勤時間、残業時間は、派遣先企業により変動有り
    【取引先】案件のほとんどは大手企業と直接の取引

    会社特徴

    【同社について】
    デジタルマーケティング支援を手がける『株式会社メンバーズ』(東証二部上場)の100%出資子会社として、2014年に設立された同社。日本国内の名立たる大手企業に向けて、市場価値の高いWebクリエイターを派遣しています。
    【同社魅力】
    ★ワークライフバランス重視:月平均残業15時間
    ★研修制度・評価制度の充実:自主勉強会は月3回ペースで開催、資格支援制度、スキルアップのための書籍購入費補助、 一人年間20万円の外部セミナー受講費の負担等
    ★女性活躍:全社員のうち5割が女性で、ママクリエイターも多数活躍中。 産休・育休の取得も推奨しています。
    ≪給与改定の実績多数!≫
    2015年4月には7割、10月には8割の社員が昇給を果たしました。評価ポイントは、クライアントからの評価、新しい資格を取得してスキルの幅が広がった、など。自己スキルの向上が評価に直結する制度を用いています

    勤務地

    東京都本社もしくは常駐先(東京・神奈川)※希望勤務地考慮
    神奈川県本社もしくは常駐先(東京・神奈川)※希望勤務地考慮

    担当者のコメント

    【東証一部上場・株式会社メンバーズ100%出資子会社】《同社社員9割がクリエイター》ワークライフバランス◎研修制度充実!
    一人でも多くの『優秀なWebクリエイター』と『優秀でありたいWebクリエイター』を排出し日本のWebマーケティングの成長を支える企業!
  • 株式会社メンバーズキャリア
    Webデザイナー・コーダー《副業OK》

    年収
    400万円~620万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    クライアント先に常駐し、Webサイトのデザインワーク・フロントエンドコーディング等ご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■Webサイトレイアウトデザイン
    ■バナーやLP用画像等、広告クリエイティブの制作等
    ※案件のほとんどは大手企業さまと直接のお取引となります
    【取引先】案件のほとんどは大手企業と直接の取引
    【配属部署】同社の9割がクリエイターです。
    【入社後活躍されている方の経歴】
    ■中小規模の制作会社などで実績を積まれた方
    ■一般派遣等で常駐型の業務を経験されている方
    【残業時間】15時間程度

    会社特徴

    【同社について】
    デジタルマーケティング支援を手がける『株式会社メンバーズ』(東証二部上場)の100%出資子会社として、2014年に設立された同社。日本国内の名立たる大手企業に向けて、市場価値の高いWebクリエイターを派遣しています。
    【同社魅力】
    ★ワークライフバランス重視:月平均残業15時間
    ★研修制度・評価制度の充実:自主勉強会は月3回ペースで開催、資格支援制度、スキルアップのための書籍購入費補助、 一人年間20万円の外部セミナー受講費の負担等
    ★女性活躍:全社員のうち5割が女性で、ママクリエイターも多数活躍中。 産休・育休の取得も推奨しています。
    ≪給与改定の実績多数!≫
    2015年4月には7割、10月には8割の社員が昇給を果たしました。評価ポイントは、クライアントからの評価、新しい資格を取得してスキルの幅が広がった、など。自己スキルの向上が評価に直結する制度を用いています

    勤務地

    東京都本社もしくは常駐先(東京・神奈川)※希望勤務地考慮
    神奈川県本社もしくは常駐先(東京・神奈川)※希望勤務地考慮

    担当者のコメント

    【東証一部上場・株式会社メンバーズ100%出資子会社】《同社社員の9割がクリエイター!》ワークライフバランス◎研修制度充実!
    一人でも多くの『優秀なWebクリエイター』と『優秀でありたいWebクリエイター』を排出し日本のWebマーケティングの成長を支える企業!
  • 株式会社クオキャリア
    PL【自社メディア担当/歯科衛生士の求人情報サイトを運営】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社求人メディア「クオキャリア」「GRANDE」「CAMSTA」「R/Leadme」などのリニューアルや、今後リリース予定の新サービスの開発などをお任せします。
    主なユーザーは20代の歯科衛生士(ほぼ100%が女性)と、20~30代の歯科医師(男女半々)の方たちです。同社のクライアントである歯科業界はIT技術が未介入な領域も多く、私たちのサービスが業界の新しい「当たり前」をつくる可能性も高く、やりがいをもって働ける環境です。
    【具体的に・・・】
    ■当社ITサービスのPDCAサイクルの実行 ■IT関連サービスの企画立案
    ■ベンダ選定(見積依頼書やベンダの発掘、交渉、契約など)
    ■プロジェクトマネジメント(要件定義~システムテスト)
    ■システム運用・保守
    【提供サービス】
    ■クオリアキャリア(歯科衛生士専門の求人情報サイト) https://www.webqua.jp/dh/
    ■グランデ(歯科医師専門の求人情報検索サイト)
    https://grandent.net/

    会社特徴

    【オーラルケアの担い手を育み、社会全体のQOL向上に貢献】
    口腔の状態が全身疾患を悪化させるケースが報告されるようになり、オーラルケアの重要性が知られるようになってきました。当社はオーラルケアの担い手である歯科業界に特化した事業を展開しています。
    オーラルケアニーズの高まりと、独自性の高いサービスにより順調に業績を伸ばしてきました。
    2020年までには複数の新サービスをローンチ予定。
    今後急成長が予想される当社で、第二期創業メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしています。

    勤務地

    東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル 6F

    担当者のコメント

    ITサービスの企画立案~開発、ベンダーコントロール~運用まで自社サービスの開発だから感じることのできる「やりがい」があります。
    自ら「案件」を作り出し、実行(開発・運用)し結果を出す。上流工程からあなたの能力を発揮してみませんか?
  • 株式会社クオキャリア
    PM【自社メディア担当/歯科衛生士の求人情報サイトを運営】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社求人メディア「クオキャリア」「GRANDE」「CAMSTA」「R/Leadme」などのリニューアルや、今後リリース予定の新サービスの開発などをお任せします。主なユーザーは20代の歯科衛生士(ほぼ100%が女性)と、20~30代の歯科医師(男女半々)の方たちです。同社のクライアントである歯科業界はIT技術が未介入な領域も多く、私たちのサービスが業界の新しい「当たり前」をつくる可能性も高く、やりがいをもって働ける環境です。
    【具体的に・・・】
    ■当社ITサービスのPDCAサイクルの実行 ■IT関連サービスの企画立案
    ■ベンダ選定(見積依頼書やベンダの発掘、交渉、契約など)
    ■プロジェクトマネジメント(要件定義~システムテスト)
    ■システム運用・保守
    【提供サービス】
    ■クオリアキャリア(歯科衛生士専門の求人情報サイト) https://www.webqua.jp/dh/
    ■グランデ(歯科医師専門の求人情報検索サイト)
    https://grandent.net/

    会社特徴

    【オーラルケアの担い手を育み、社会全体のQOL向上に貢献】
    口腔の状態が全身疾患を悪化させるケースが報告されるようになり、オーラルケアの重要性が知られるようになってきました。当社はオーラルケアの担い手である歯科業界に特化した事業を展開しています。
    オーラルケアニーズの高まりと、独自性の高いサービスにより順調に業績を伸ばしてきました。
    2020年までには複数の新サービスをローンチ予定。
    今後急成長が予想される当社で、第二期創業メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしています。

    勤務地

    東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル 6F

    担当者のコメント

    ITサービスの企画立案~開発、ベンダーコントロール~運用まで自社サービスの開発だから感じることのできる「やりがい」があります。
    自ら「案件」を作り出し、実行(開発・運用)し結果を出す。上流工程からあなたの能力を発揮してみませんか?
  • 株式会社クオキャリア
    WEBエンジニア ※第二新卒可

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社求人メディア「クオキャリア」「GRANDE」「CAMSTA」「R/Leadme」などのリニューアルや、今後リリース予定の新サービスの制作などをお任せします。
    主なユーザーは20 代の歯科衛生士(ほぼ100%が女性)と、20~30 代の歯科医師(男女半々)の方たちです。
    同社のクライアントである歯科業界はIT 技術が未介入な領域も多く、私たちのサービスが業界の新しい「当たり前」をつくる可能性も高く、やりがいをもって働ける環境です。
    【具体的には】
    ■UI/UX デザイン制作
    ■フロントエンド実装
    ■外部のエンジニア、デザイナーへのディレクション業務
    ※開発工程は基本的に外注をしておりますが、一部自社内での開発も行っております。
    【将来的に・キャリアパス】
    ★ユーザーやマーケットについての理解を深めていただいた後は、適性やご本人のキャリアプランなどに応じて、サイトの企画などの上流工程もお任せしていきます。

    会社特徴

    【オーラルケアの担い手を育み、社会全体のQOL向上に貢献】
    口腔の状態が全身疾患を悪化させるケースが報告されるようになり、オーラルケアの重要性が知られるようになってきました。当社はオーラルケアの担い手である歯科業界に特化した事業を展開しています。
    オーラルケアニーズの高まりと、独自性の高いサービスにより順調に業績を伸ばしてきました。
    2020年までには複数の新サービスをローンチ予定。
    今後急成長が予想される当社で、第二期創業メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしています。

    勤務地

    東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル 6F

    担当者のコメント

    ■創業以来12期連続の黒字決算の同社にて、第二期創業メンバーを募集しております。
    ■週休2.5日制度を導入しており、ワークライフバランスを考えて働きたい方にオススメです。

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人材紹介・派遣業界・人材ビジネス・教育関連(36歳・女性)

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