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求人一覧1～20件(109件中)

仕事内容	■採用・人事制度の実務メンバーとして、ご経験に応じて下記業務の中から、順次業務にチャレンジいただきます。(将来的には労務も含め人事全般の経験ができることを目指しています)【具体的な業務内容】・中途採用業務(母集団形成から面接、入社受け入れ手続きなど／正社員・非正規社員あります)※新卒採用は長野駒ヶ根本社が実施していますがそちらのサポートに入ることもあります。・人事制度の運用・改定・構築など・教育研修業務・東京本社総務課業務のサポート【配属部署】総務人事部：7名　総務課：6名　CC課：1名　総務人事部長・総務課（東京本社）　：課長-メンバー2名・ＣＣ課（実質人事課）：課長（駒ケ根在籍）-今回のポジション※ＣＣ課の課長は駒ヶ根本社在籍。そのため実質、部長直下となります。【募集背景】事業規模拡大に伴う増員【働き方】残業時間：20～30時間/月程度転勤：当面なし在宅：原則在宅勤務としているものの、同部署は出勤が多い状況となります。　　　フリーアドレスにて実施。他部署の連絡の取次や面接対応のため出社しております。　　　※今後、在宅勤務をより実装できるよう整えております。
職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与	450万円～600万円
勤務地	東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト14階東京支店
会社特徴	★太陽光発電の総合エンジニアリング会社！社会貢献性の高い事業で急成長中★■同社は、創業以来自然エネルギー（特に太陽光）の普及に焦点を当て成長をしてまいりました。産業・家庭向けに太陽光発電におけるトータルソリューションを提供しております。■メーカーとして自社ブランドの太陽電池モジュールおよび架台を提供するだけではございません。設計施工からアフターメンテナンスまで、一貫したソリューションを提供することが出来ます。その他高品質なシステム部材や周辺機器の販売等も行っており、幅広いソリューションを提供することで安定した収益を確保しております。■再生可能エネルギー普及のため、常に新しいことに挑戦し続けております。▽国内で初めて太陽光パネルのリユース事業を開始▽可動域の広い架台「武蔵」の開発。斜面に合わせた柔軟なパネル設置を実現▽発電効率を維持するために必要なパネルの「洗浄施工装置」を開発▽2017年に国内初、家庭向け100％グリーン電力サービスの開始▽各電力・ガス会社（東京ガス・東北電力・北陸電力）や清水建設との業務提携も進み、総合エネルギー企業としての地位も確立■太陽光業界はまだまだ建設予定があり、海外での固定価格買取制度の導入で、東南アジアでの受注も増加しております。企業情報を見る
担当者のコメント	★★『自然エネルギーを普及させ、永続できる社会の構築に貢献する』★★～自然エネルギーで新たな価値を生み出し大きく成長する企業です!!　風通し良く働きやすい環境も魅力です～

仕事内容	(1)医薬品工場の建築設備（空調設備、給排水衛生設備、用役設備）に関する基本計画、提案書作成(2)医薬品工場の建築設備（空調設備、給排水衛生設備、用役設備）に関する設計および見積(3)医薬品工場の建築設備（空調設備、給排水衛生設備、用役設備）に関する設計施工監理、現場試運転、バリデーション業務(4)医薬品工場の建築設備（空調設備、給排水衛生設備、用役設備）に関する各種コーディネーション業務（客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど）エリア：関東【残業時間】通常期は20～30時間程度【その他】建設工事現場への出張・駐在あり（職種による）【募集背景】病院・医薬関連施設の建設を注力しており増員のため募集。即戦力を求めます。
職種	土木設計・建設設計
給与	700万円～※経験に応ず
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
会社特徴	■世界中の環境ビジネス・事業投資までを幅広く手掛け、国内大手・世界でも有数のプラントメーカーです。■【リスク分散に長け選択受注を行うことで収益を確保】多様なプラントを多様な国・地域で、多様な企業向けに提供をすることでリスク分散を行っています。また、収益を見極めての選択受注を進めていることも同社の特徴であると言えます。≪強みを持つプラント例≫石油精製プラント、石油化学・化学プラント、LNGプラント、天然ガス処理プラント　等■【特徴あるプラント分野でも活躍】医薬プラントでは国内トップシェアを握り、病院運営にまで踏み込み携わるケースも生み出しています。医療関連全般、ライフサイエンス分野での強みを持つプラントメーカーとしても特色を発揮しています。■【世界のエンジニアリングビジネスをリード】今までに世界70か国の国家プロジェクトを成功に導いてきています。これまでアジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界70か国、2万件にもおよぶ国家プロジェクトに参画してきました。日揮はプロジェクトの基本計画から設計、資材や機器の調達、建設、試運転まで一貫した責任体制で遂行しています。■平均年齢:43.6歳、平均年収:9,500千円企業情報を見る
担当者のコメント	■日本のエンジニアリング会社の代表企業!■プラントエンジニアリング業界国内1位!■世界トップ5に入るプラント専業メーカー■石油精製、石油化学・化学、LNG、天然ガス処理プラント建設など、各国で国レベルの大規模プロジェクトを手がけています!

仕事内容	福岡拠点立ち上げにあたり再エネプラントマネージャー積極募集となります。募集背景は、新卒入社の20代後半男性が退職する事になったため欠員補充です。再生可能エネルギー発電所（全国100か所程度）の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。■稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント遠隔監視サービスに始まり、現場に赴いての定期点検、障害発生時の駆けつけや即時対応（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）※遠隔管理はリモートでも可能なため、緊急なトラブルシューティング等で月1・2回の現場巡回をすることがあります。■ゆくゆくは、運用・保守ビジネスの経営企画業務をお任せしたいと思います。（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造、新規発電所オーナー様開拓等）【ポジションの魅力】◎SDGｓやESG投資という観点から、世界レベルで市場拡大率・事業成長性が高い業界です。自然エネルギーという右肩上がりのビジネスにダイレクトに携わることが出来ます。国策として、政府の後押しもある国を挙げたビジネスです。◎実績評価次第では、キャリアパスとして、グループ会社3者間の異動は希望により目指して頂くことが出来ます。現在、責任者やチームリーダーが兼任している業務を専任でチャレンジしたい等の自己実現がしやすい環境です。◎有給以外に自然電力休暇（7日間取得義務＝翌年に持ち越せないもの）があり、「心技体」をモットーに健康を意識した働き方が可能です。【＊配属部署】プラントマネジメント部全体で20名程度福岡は9名、関東6名、残り仙台となります。営業部兼任でサポートしているメンバーもあわせて合計20名程度の企業です。
職種	セールスエンジニア・FAE・技術営業
給与	400万円～600万円
勤務地	福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6福岡大濠ビル
会社特徴	■特徴：エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100％の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴：地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト（風車1～4基、1～8メガワット）や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング（大型風車への建て替え）に取り組んでおります。用地の開発～建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。企業情報を見る
担当者のコメント	★東日本大震災をきっかけに2011年創業した同社 ★「自然エネルギー100％の世界」を仲間と共創しています。★リモートワーク推奨 / フレックスタイム制度導入 / グローバル環境でキャリアアップ ★juwi自然電力オペレーションの採用となります。

仕事内容	■当社土木建築グループまたは資源環境事業部にて下記業務をお任せいたします。※ご経験、ご希望に応じて配属を決定いたします。【土木建築グループ】■上下水道分野の計画設計、積算支援、提案書作成■実施設計、調達支援、工事管理複数業務ございますが、現在のメンバーと一気通貫で施設完成まで携わることができます。部署構成：9名【資源環境事業部】■自治体向けの一般廃棄物処理施設に関わる業務をお任せいたします。■建物の設計から施設内の電気・機械設備の設計複数業務ございますが、現在のメンバーと一気通貫で施設完成まで携わることができます。部署構成：11名
職種	施工管理
給与	650万円～1000万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区神田須田町1-25　JR神田万世橋ビル
会社特徴	【メタウォーター株式会社について】■同社は上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業です。■安心・安全・おいしい水の供給のために必要な「上水処理設備」、使った水を浄化し、きれいな水にして川や海に還すために必要な「下水処理設備」、排出されたゴミも貴重な資源として有効活用するために必要な「環境処理関連設備」等■私たちの生活インフラを支えるプラント設備の設計・製造・施工・維持管理、さらには新技術の開発に力を注いでいます。【メタウォーター株式会社の特徴】■同社は日本ガイシ(東証一部上場)と富士電機(東証一部上場)という2つの大手メーカーの水環境部門が合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。■歴史ある機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業として初めて、電力会社やガス会社と同じ「電気・ガス業」の分類にて東証一部に上場しております。■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。企業情報を見る
担当者のコメント	■2014年12月に東証1部上場をし、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。海外のインフラ強化におけるビジネス展開中■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。

仕事内容	ヘルススケア（主には病院）の建築意匠設計業務を担当いただきます。【配属部署】ヘルスケアソリューション部意匠設計チーム【その他】■建設工事現場への出張・駐在あり（職種による）■フレックスタイム制■残業時間：平均30時間程度で働き易い環境※医薬施設・病院等、今後注力したく増員のため募集
職種	土木設計・建設設計
給与	700万円～1200万円※経験に応ず

仕事内容	■情報システム部の責任者として、情報システムを統括し、かつ経営戦略の一環としての情報戦略の立案・実行を行い、役員とディスカッションを交えながら、会社の事業目標達成をシステム部門から支えていただきます。また、内部統制に即した情報セキュリティポリシーの立案とそれに基づいた施策の実施や、社内を俯瞰した視点からITを活用した効率的な業務プロセスの構築やIT資産の保持・調達の最適化についても対応していただきます。【具体的な業務内容】・部門マネジメント・経営戦略に基づくIT戦略の立案、推進・情報システムの開発および運用の推進・情報セキュリティの管理（セキュリティ管理体制の整備、セキュリティポリシーの策定等）・IT企画投資計画の策定・IT予算の作成、等
職種	新規事業・サービス企画
給与	800万円～1100万円

仕事内容	同社にて再生可能エネルギー事業におけるプロジェクト法務をお任せいたします。ご担当のプロジェクト及び契約については、ご経験も参考に協議させていただきます。
職種	法務・知財・特許
給与	600万円～1000万円※経験に応ず

仕事内容	Looopの自社製品の販売、及び、太陽光発電所の建設に関わる工事の請負等を行って頂きます。特色として、完全反響型（インバウンド）の中で新規のお客様や取引先開拓を行って頂きます。事業部内には自社のエンジニアや施工管理もおり、営業と技術側の距離も近く、和気あいあいとした雰囲気の中担当案件を進めていただく事が出来ます。国内だけでなく東南アジアなど海外の案件の開拓なども視野に入れております。【具体的な業務一例】・太陽光発電設備び関わる部材、工事の営業/販売（営業資料、シミュレーション作成）・太陽光発電所の開発案件の調達等・再エネに関わる新規事業の開発・既存顧客の対応・海外案件の開拓
職種	法人営業
給与	450万円～700万円※経験に応ず

仕事内容	同社は、太陽光発電を主とした再生可能エネルギー事業を展開しています。「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、エネルギーをフリー(無料)で使える社会を実現させ、その先にある人や社会の可能性を拡げ様々な課題を解決できる社会を作っていくことを目指している会社です。設立から10年を迎え業況拡大中の同社で経理財務部の立場から会社と社員の成長を支え・加速していただける人材を募集します。【ミッション】・上場準備中の同社にて、経理財務部の立場から会社を支えていただくこと・メンバーのマネジメント/育成【具体的には】１．月次・四半期・年度決算業務、開示資料作成２．監査法人及び税理士対応３．監査法人及び税理士対応４．上場審査資料作成５．税務申告資料作成（法人税、事業税、消費税他）６．業務フロー改善【部署構成】経理財務部10人（経理課6名/財務課4名）＋派遣社員4名管理本部長ー経理財務部長（40歳前後/男性）※課長も兼任しているため分業したいー課長（経理課担当）★今回の募集ポジションーメンバー
職種	経理・財務・会計
給与	800万円～1000万円※経験に応ず

仕事内容	同社は、太陽光発電を主とした再生可能エネルギー事業を展開しています。「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、エネルギーをフリー(無料)で使える社会を実現させ、その先にある人や社会の可能性を拡げ様々な課題を解決できる社会を作っていくことを目指している会社です。設立から10年を迎え業況拡大中の同社で経理財務部の立場から会社と社員の成長を支え・加速していただける人材を募集します。【ミッション】・上場準備中の同社にて、経理財務部の立場から会社を支えていただくこと・メンバーの育成【具体的には】１．月次・四半期・年度決算業務、取締役会資料作成並びに開示資料作成２．監査法人及び税理士対応３．上場審査資料作成４．税務申告資料作成（法人税、事業税、消費税他）【部署構成】経理財務部10人（経理課6名/財務課4名）＋派遣社員4名管理本部長ー経理財務部長（40歳前後/男性）※課長も兼任しているため分業したいー課長（経理課担当）ーリーダー　★今回の募集ポジションーメンバー
職種	経理・財務・会計
給与	500万円～700万円※経験に応ず

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仕事内容	当社は、太陽光発電を主とした再生可能エネルギー事業を展開しています。「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、エネルギーをフリー(無料)で使える社会を実現させ、その先にある人や社会の可能性を拡げ様々な課題を解決できる社会を作っていくことを目指している会社です。設立から10年を迎え業況拡大中の当社で人事部の立場から会社と社員の成長を支え・加速していただける人材を募集します。【ミッション】月次・年間のスケジュールを正確・迅速に進めていただくとともに、運用の変更・改善など効率化など主体的に業務に取り組むことができます。人事労務のリーダーとしての役割を期待しています。【具体的には】◆人事業務：入社・退職、異動管理◆労務業務：就業規則・社内規定（就業規則の改訂・問合せ対応）◆労働管理：（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）◆勤怠管理：（勤怠見直し／労働基準監督署への報告・折衝）◆給与計算業務：給料・賞与、年末調整、給与支払報告書・法定調書作成のための資料作成※給与計算は、外部委託しているため、委託先への連携や折衝業務◆社会保険業務：入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務【部署構成】人事総務部人事課のメンバーは６名。それぞれの担当領域で業務分担をしてチームにて業務を遂行しています。
職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与	500万円～700万円※経験に応ず

仕事内容	天然ガス/液化天然ガス(LNG)の営業開発スタッフとして、天然ガス・LNG拡販業務を主に担当して頂きます。主な営業開発対象は、産業用需要家、業務用需要家(法人)、あるいは同社卸先都市ガス事業者の法人顧客向け小売り支援を想定しています。■天然ガス・LNGの新規営業開発(北海道、東北地方、新潟県、北関東　など) ■省エネ診断(現状把握)＋ソリューション型の営業開発活動(改善案提示) ■自社以外の営業チャネル活用した営業開発活動ならびにそのマネジメント ■天然ガス・LNGの既存販売先に対するフロント営業 ■単年度予算・中長期計画作成 ■顧客情報管理、営業ステータス管理、予算実績数値管理、請求支払経理業務との連携
職種	法人営業
給与	600万円～1000万円※経験に応ず

仕事内容	【具体的な業務内容】再生可能エネルギー発電事業の発掘、開発、交渉、建設、運転開始から運用に至るまでのプロジェクトマネジメント。プロジェクトの進捗・スケジュール管理、リスクマネジメント、事業採算性の確保向上など、関係者を巻き込みながら様々な課題を解決していく業務。【ミッション】再生可能エネルギー(太陽光、洋上・陸上風力、地熱、水力、バイオマス)による発電事業のために行う権益取得、建設、その他プロジェクトマネジメントの実施※現時点で英語力は問いませんが、お持ちであればお任せできる業務が広がります。
職種	プロジェクト管理
給与	450万円～800万円※経験に応ず

仕事内容	再生可能エネルギーで急成長している当社において、主力事業である「Looopでんき」を中心としたマーケティング活動を通じて、事業の拡大に貢献していただける人財を募集しております。入社後は、Webを活用したコミュニケーション企画の推進リーダーとして業務を担当していただきます。【具体的には】◆Webを含むプロモーションの企画と実行（新規顧客の獲得施策、既存顧客の育成施策）◆コミュニケーション戦略立案 / メディアプランニングのサポート◆コンテンツマーケティング業務（例：オウンドメディア、動画、記事コンテンツのPDCA管理など）◆クリエイティブ開発のリード（動画、バナー等。代理店選定・ブリーフィングから制作のディレクションまで）◆クリエイティブ資産の管理◆実行施策のレビュー / 改善提案【キャリアステップ】業務に慣れていただいた後は、次のようなテーマに携わっていただくことも可能です。◆オフライン施策の企画実行◆再生エネルギーサービスのブランド構築◆新サービス企画など、未来の事業づくりに関わる業務【組織の雰囲気】デジタルマーケティング部は2020年4月に新設されました。新卒や中途、性別や年齢、専門領域など、様々なバックグラウンドをもつメンバーがそれぞれの強みを発揮しながら業務を行っています。少人数の組織（8名）ということもあり、みなフラットな立場で意見を交換しながら、自律心をもって業務を進められるのが大きな魅力です。今年度の社内表彰式ではベストチーム賞を受賞するほど社内でも注目を集めており、将来的な期待値の高い活気あふれる組織です。
職種	webマーケター
給与	400万円～700万円※経験に応ず

仕事内容	同社は、太陽光発電を主とした再生可能エネルギー事業を展開しています。「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、エネルギーをフリー(無料)で使える社会を実現させ、その先にある人や社会の可能性を拡げ様々な課題を解決できる社会を作っていくことを目指している会社です。設立から10年を迎え業況拡大中の当社で人事部の立場から会社と社員の成長を支え・加速していただける人材を募集します。【具体的には】人事企画・人材育成の担当者として、人事組織の課題抽出から施策提案・実行までをチームメンバーと共に実行していただきます。◆人事企画：・現組織・制度の課題の抽出、施策提案による既存制度のブラッシュアップ・新たな制度導入、人事制度浸透、法改正への対応など事業会社における人事企画業務を広範囲にわたって担当◆人材開発：・階層別研修、マネジメント、ビジネススキル等の人材教育制度の確立・研修の実施にとどまらず、当社にとって必要な人材要件の分析と抽出により、中長期的な人財開発のための施策を検討・実施【部署構成】人事総務部人事課のメンバーは６名。それぞれの担当領域で業務分担をしてチームにて業務を遂行しています。
職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与	450万円～600万円※経験に応ず

仕事内容	【求人のポイント】・アットホームな組織、働きやすい環境、正当な評価制度で長期的にご活躍頂けます。・アフターサービス課でキャリアステップを上げていくことが可能です。・メンテナンスとセットで営業業務も経験していくことができる仕事です。■職務内容：・自社製品の遠心分離機、撹拌機などのアフターサービスと、メンテナンス用品などの営業業務をお任せします。・既存顧客へのメンテナンス、改造等の提案／メンテナンス用部品、改造、技術者派遣などの見積もり／部品手配、技術者派遣手配／担当案件に関するコスト及び納期管理／請求書、その他伝票処理／その他、納入済み装置のメンテナンスや改造に関する窓口業務　※一部海外顧客あり■就業環境などについて：・緊急対応の有無：原則ありません。スケジュール一定決まっておりますので、その中でスケジュールを調整しながら納期に合わせていく柔軟性が重要となります。・営業要素（保守契約など）の有無とノルマ重要度：メンテナンス業務に紐づく契約更新などの営業業務があります。仕事の評価は行動指標が大半を占めていますので、営業ノルマは評価の3割程度です。また、契約更新や製品アップデートなど比較的難易度の高くない内容です。・キャリアパス：ローテーションを通じて、他機種のアフターサービス経験も積み、最終的には管理職を目指すことが期待されます。■教育体制：・基本的にOJTで業務を身に着けて戴き、お客様先への単独訪問まで1.5年を想定しております。■就業環境の魅力：年間休日は128日、残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れております。
職種	セールスエンジニア・FAE・技術営業
給与	480万円～680万円※経験に応ず

仕事内容	国内外拠点・関連会社向けにおけるリスクマネジメント業務をお任せいたします。■各拠点におけるリスク管理(BCP/セキュリティ対策/情報システム管理等)・改善指導■全社的リスクマネジメント(ERM)の体制構築・国内外への発信■海外地域CCO(チーフコンプライアンスオフィサー)への助言・サポート【本ポジションの魅力】2020年の持ち株会社変更に伴い、各事業会社・国内外拠点含めるグループ全体のガバナンス強化が求められております。本ポジションはそのミッション達成のため、本社側担当という立ち位置から上記業務を行います。企業の変革期における体制・基盤作りにコンプライアンス・リスクマネジメントという分野から関わることが可能です。【配属先】内部統制推進室(５名)　同社並びに持ち株会社である日本酸素HD両方に属する部署でグループ全体におけるコンプライアンス・リスクマネジメント分野における管理・強化を担当する部署です。
職種	内部監査・内部統制
給与	650万円～900万円※経験に応ず

仕事内容	国内外拠点・関連会社向けにおけるコンプライアンス管理・強化をお任せいたします。■各拠点における規定遵守の管理・指導■定期的なコンプライアンスに関する講習実施 ■コンプライアンス遵守・強化のための施策策定・国内外への発信等 ■海外地域CCO(チーフコンプライアンスオフィサー)への助言・サポート※状況に応じて海外出張(現地視察)も行います。
職種	法務・知財・特許
給与	650万円～900万円※経験に応ず

仕事内容	再生可能エネルギーの普及は、ESGやSDGｓなど世界的に普及させなければならないものになっています。再生可能エネルギーを地域や企業のレジリエンスとしての電源を目指し、多種多様なサービスを提供しています。【具体的な業務内容】■集合住宅への無料太陽光発電設備設置「ソラシェアダイレクト」の営業管理職(プレイングマネージャー)募集で、下記事業の営業～マネジメント～数字管理等を行って頂きます。＞初期費用も維持費用もゼロで、当社が太陽光発電システムを集合住宅の屋上に設置し、契約満了時には設備を無償で集合住宅のオーナー様に譲渡するサービス。集合住宅のレジリエンス対策と環境対策を同時に解消できるサービスです。・集合住宅の屋上に太陽光発電システムを無償で設置・契約期間中の太陽光発電システムの無償メンテナンス・非常時の一時的電力供給・契約満了時に太陽光発電システムを無償譲渡
職種	法人営業
給与	480万円～900万円※経験に応ず

仕事内容	一般建築（エネルギー施設、医薬品工場、研究所等）の構造に関する以下の業務を担当いただきます。【具体的には】１、基本計画、提案書作成２、設計、設計監理３、引合、見積評価、予算管理４、コーディネーション業務（顧客・協力会社・社内との打合せ等）エリア：関東※建設工事現場への出張・駐在あり（職種による）
職種	土木設計・建設設計
給与	700万円～※経験に応ず