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環境・資源・エネルギー業界の新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(263件中)
  • 仕事内容

    エネルギーに関連する新規事業の企画、立案および実施業務をお任せ致します。分野・時間的に最適に創出・配置し、持続的成長に寄与する事業ポートフォリオ組成を企画、立案および実施します。【具体的には】・新規事業の戦略立案・新たな技術、知見およびノウハウの習得・保有技術の新規分野への転用計画・保有技術の技術・ノウハウの次世代継承・予算執行および投資回収時期を考慮した効果的な投資構成の構築・地域の産業振興への寄与 他将来的には管理職としての活躍を期待します従来の同社事業領域に拘ることなく、将来的な環境変化を踏まえた事業者間競争へ通用する戦略の立案を期待します。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地

    会社特徴

    ともに輝く明日のために。Light up your future.創立以来約70年にわたり、電力の安定供給という使命のもと北海道の人々の生活と地域の持続的発展に寄与してきました。2020年3月期の連結決算では純利益が20%増の267億円と3期連続の増益を達成しました。現在、「総合エネルギー企業」として、電気事業に加え、再生可能エネルギー発電や海外電気事業、ガス供給事業などのエネルギー関連産業などを重点新規事業と位置付け、さらなる成長を目指しています。また、エネルギーに関する多様なニーズにお応えし、電気・ガスなどのエネルギー供給を一手に担うトータルソリューションのご提供を通じてお客さまの信頼を獲得し、持続的な成長を目指しています。

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    担当者の
    コメント

    エネルギーに関する多様なニーズにお応えし、電気・ガスなどのエネルギー供給を一手に担うトータルソリューションのご提供を通じてお客さまの信頼を獲得し、持続的な成長を目指しています。

  • 北陸電力株式会社
    サービス企画/カーボンニュートラル社会実現

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】地域のリーディングカンパニーとしてお客様の地域の脱炭素化を実現するための新たなサービス企画・検討・開発を行って頂きます。●具体的に…・太陽光発電等による再エネ導入の為のサービス企画・開発(法人、個人)・EVや蓄電器による脱炭素化のためのサービス企画・開発(法人、個人)・環境価値を必要とするお客様向けのサービス企画・開発・開発したサービスの効率的な運営・推進・改善(北陸3県に点在する同社拠点との連携)・既存サービスである電力小売り事業と親和性の高いサービスの開発(法人、個人)・VPP事業の推進及びVPPシステムを活用した新規事業創出(※VPP…パーチャルパワープラントの略。従来、主に火力発電所の出力の増減等、供給側で行ってきた電力の需給調整を、電力系統に繋がっている需要家側の機器・設備の制御により、需要家側から捻出できる需給調整力を活用し、あたかも一つの発電所(仮想発電所)のように機能させる仕組み)・その他、社会が求める新たなサービスの開発●企画、開発サービス例・家庭向け太陽光発電設備の第三者所有モデル「Easyソーラー」・法人向け太陽光発電設備の第三者所有モデル(オンサイトRPA)・建築物のZEBコンサルティングサービス・施設内子メーターのスマホ検針サービス・EV充電設備工事サービスの企画・開発・自治体との再生可能エネルギーの地産地消スキーム【メンバー構成】30歳前後の年齢層が多いチーム【業務の進め方】案件の大小問わず、地域の課題解決に向けた施策の実施に向けて具体的なニーズの深掘・スキーム構築・他社との協業検討・社内調整まで一貫して取り組みます。【やりがい】・世界的にニーズの高まりを見せるカーボンニュートラル実現に取り組める。・地域のリーディングカンパニーとして地場企業や多業種との協業によるサービス開発が可能。・北陸だけでなく海外向けのサービス展開など、広範囲な活躍が可能。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県富山市牛島町15番1号

    会社特徴

    1951年の創立以来、人々の暮らしに欠かせない電力を安定的に供給すると共に、電気事業を通じた地域発展、環境にやさしい社会の実現を目指し続けている当社。皆さまが快適に、安全に暮らしていただけるように力を尽くし、日々サービスの質・技術を高めています。■原子力発電が稼働していた2010年度の発電電力量構成比は、石炭火力44%、原子力28%、水力24%、石油火力3%、新エネルギー等(太陽光、風力)1%となっていました。ただ原子力発電の長期停止に伴い、2017年度は火力発電の比率が66%と高まっています。その中でも北陸地域の豊かな水資源を活かした水力発電比率は28%と全国でもトップであり、加えて、燃料調達コストが比較的安定している石炭火力の比率も高いことから、電気料金は全国でも競争力のある低廉な料金水準となっています。■2018年11月、CO2排出量を大幅に低減できるLNG(液化天然ガス)を燃料とする北陸電力初のコンバインドサイクル発電設備を導入、「富山新港火力発電所LNG1号機」が営業運転を開始しました。■水力発電の開発 水資源の有効活用とCO2排出量の削減を図るため、富山県魚津市で新規水力地点(片貝別又発電所)を運転開始したほか、既存の水力発電設備の改修等による発電出力増加等の取組みを進めています。■太陽光・風力発電の導入拡大 志賀、富山、三国、珠洲太陽光発電所の4箇所で太陽光発電所を、また、北陸電力グループ会社では石川で風力発電所を運転しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【U・Iターン歓迎/リモートワーク、在宅勤務可能/平均残業時間17時間】電気事業を取り巻く環境は電力の小売全面自由化や発送電分離といった歴史的な変革期を迎えており、自ら考え行動できる人財、新鮮な発想力と行動力を持った未来に向かって挑戦し続ける人を求めています。

  • 仕事内容

    再生可能エネルギー発電事業の事業企画に関する以下の業務をお任せします。【具体的には】・案件発掘(商社、銀行、他エネルギー企業等との情報交換)・事業スキームの把握・構築・対象案件の技術評価・事業性評価・リスク評価・投資から回収に至る資金スキームの構築・契約書類等の審査・翻訳・業務委託先との連携・調整(会計コンサル、弁護士事務所等)・売主との条件交渉・事業経営管理(事業査察、取締役会・株主総会への出席) 他将来的には管理職としての活躍を期待します。同社の再生可能エネルギー事業における検討から立案・実施までを担当いただきます。なお現在、下川町で道内の未利用間伐材を有効活用する木質バイオマス発電事業を行っており、石狩湾洋上風力発電事業、地熱発電の開発に向けた調査を進めています。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地

    会社特徴

    ともに輝く明日のために。Light up your future.創立以来約70年にわたり、電力の安定供給という使命のもと北海道の人々の生活と地域の持続的発展に寄与してきました。2020年3月期の連結決算では純利益が20%増の267億円と3期連続の増益を達成しました。現在、「総合エネルギー企業」として、電気事業に加え、再生可能エネルギー発電や海外電気事業、ガス供給事業などのエネルギー関連産業などを重点新規事業と位置付け、さらなる成長を目指しています。また、エネルギーに関する多様なニーズにお応えし、電気・ガスなどのエネルギー供給を一手に担うトータルソリューションのご提供を通じてお客さまの信頼を獲得し、持続的な成長を目指しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    エネルギーに関する多様なニーズにお応えし、電気・ガスなどのエネルギー供給を一手に担うトータルソリューションのご提供を通じてお客さまの信頼を獲得し、持続的な成長を目指しています。

  • 仕事内容

    【募集背景】事業拡大に伴う増員。契約審査業務及びコンプライアンス関係業務への対応強化をしております。【具体的な業務内容】■国内外契約書作成、レビュー、管理(日7:英3)■株主総会運営、会社法中心とした各種法令対応■商標管理業務(出願・類似商標調査・弁理士との折衝)■商業登記必要書面作成(申請は司法書士に依頼)■儀容に関する関連法令の情報収集及び社内外への展開■事業開発に係る法務支援(新規事業、新サービスの立ち上げ)■顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携■社内諸規程の管理、改正等【働き方】転勤:当面無し(将来的な可能性がある程度)残業:月20~30時間程度/月在宅:推奨している。入社後はまずは出社していただき業務に慣れていただきます。時差出社:推奨している。【やりがい/魅力】・様々な事業が同時進行で進んでおり、常に新しい業務に取り組んでおります。そのため先駆者として正解のないプロジェクトに参画しスキルや経験を積むことができます。・同社の管理部門は少数精鋭の方針で運営しており、スキル・経験、取り組み姿勢次第で裁量権をもって、幅広い業務経験を積むことが可能です。 東証一部上場後、第二創業期とも言えるフェーズを迎えており、将来的に管理部門の中核人材として活躍頂くことが可能です。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    再生可能エネルギー発電所開発に係る地元調整業務(現状は洋上風力が主であるが、但し、これに限られない)をお任せします。【具体的な業務内容】■プロジェクト推進のために必要な漁業関係者、地域関係者、行政機関との関係構築■漁業関係者、地域関係者(地元企業含む)、行政とのコミュニケーションを基本とした漁業や地域貢献策の立案■事業化検討に必要な陸上及び海上調査の実施にあたっての漁業関係者、地域関係者、行政との協議・調整・合意取得■自社のプロジェクト海域を、再エネ海域利用法における「有望区域」並びに「促進区域」に指定してもらうための、 漁業関係者、地域関係者、行政との協議・調整・合意取得

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社にて石油製品もしくはバンカー・潤滑油の販売・仕入・トレーディング等の業務をお任せします。【具体的業務】■本邦への石油製品(主に灯油)やバンカー・潤滑油当等の輸入、在庫、国内販売。■本邦電力会社向への重油輸入、または重油輸出 ■本邦顧客向け原料輸入■船主や船舶管理会社への潤滑油販売業務、及びメーカーとタイアップして同工務部門(技術職)への商品説明 ■石油元売や海外メーカーからの潤滑油仕入業務■潤滑油のデリバリーオペレーション ■その他上記に付随する業務(随時)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    750万円~850万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    情報システム部の責任者として、情報システムを統括し、かつ経営戦略の一環としての情報戦略の立案・実行を行い、役員とディスカッションを交えながら、会社の事業目標達成をシステム部門から支えていただきます。また、内部統制に即した情報セキュリティポリシーの立案とそれに基づいた施策の実施や、社内を俯瞰した視点からITを活用した効率的な業務プロセスの構築やIT資産の保持・調達の最適化についても対応していただきます。【具体的には】・部門マネジメント・経営戦略に基づくIT戦略の立案、推進・情報システムの開発および運用の推進・情報セキュリティの管理(セキュリティ管理体制の整備、セキュリティポリシーの策定等)・IT企画投資計画の策定・IT予算の作成、等

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    800万円~1100万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】・新規事業(キーワード:VPP、AI、ブロックチェーン、IoT)におけるシステム開発の要件定義/技術調査/プロジェクト管理・システムの運用・保守および外部ベンダへの指示、管理【ミッション】・自然エネルギーを基軸とした IoT 関連事業の推進および新規事業創出・VPP 事業の推進および VPP システムを活用した新規事業創出【求める知識/経験】・電力需給調整市場の業務知識 -OpenADRプロトコルの開発経験・IoTデバイス制御に関する知見 -Echonet-LITEプロトコル等による蓄電池・EV・発電機の制御システム開発経験 -マイクロコンピュータ(Raspberry Pi等)での開発経験・機械学習に関する知見 -データの抽出・集計・加工の経験 -シチュエーションにあったアルゴリズムの選択、パラメータチューニングの経験 -AIのコーディング経験・ブロックチェーンに関する知見 -ブロックチェーンノードの構築・運用経験 -ブロックチェーンを利用したシステムの開発経験・業務システム開発経験 - KVS(MongoDB等)の構築経験、パフォーマンスチューニング経験・インフラ構築経験 -IaaSクラウド上でのインフラ設計・構築経験 -情報セキュリティ、ネットワークの基本知識・実務での英語使用経験、英語文書への対応能力【求める人物像】・社内外の多岐にわたる関係者と良好な信頼関係を築き、ゴールを達成できる方・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方・ロジカルシンキングに基づいた会話、設計ができる方・熱意、責任感と積極性をもって新しい事に取り組める方

    職種

    組み込み・制御系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    エネルギー事業を展開する当社は、従来の国内発電体制から次のステップへの移行を考えています。再生可能エネルギー事業においては太陽光から風力、バイオマスへ、国内から海外展開へと発展し、権利取得やM&Aも積極的に手掛けております。また、現在はスマート農業、スマート林業にも進出しているため、法務リスクをコントロールする専任者が必要となっています。【職務内容】■契約書の作成、チェック、相手先との交渉(国内、海外)■スキーム構築等の「攻めの法務」業務■企業再編(増減資)、M&Aなど会社法関係業務【採用ポジション】法務マネージャー候補~マネージャーとしての採用を想定【配属】管理部 4名

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    650万円~900万円
  • 仕事内容

    【業務内容】(1) 国内外新規プロジェクトの開発支援業務・新規プロジェクト開発の計画策定/設計・風況測定にあたっての計画策定,実施方法の指導・風況データの分析・評価・風況解析・発電量算定等を通した新規プロジェクトの風車レイアウトの検討・策定・採用風車仕様の検討(2)操業案件の風況・風車運転状況のレビュー(3)風車・風況測定・解析技術の動向調査/評価出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の風力発電所の現場に出張(主として国内の現場への出張)する勤務形態となる。【配属部門】部門長1名-部長1名-マネージャー1名-担当者15名-アシスタント1名:計19名【募集背景】陣容強化の為の増員【勤務地】将来的に国内外の転勤の可能性あり

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    580万円~1150万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】■国内における風力発電・太陽光発電に関する下記業務(1) 新規サイト(候補地)の発掘・確保と案件の精査(評価・分析)(2) 新規案件開発計画の策定・推進(各種契約の締結)(3) 個別プロジェクトの必要資金の確保(4) 個別プロジェクトの全体工程の策定と管理(5) 関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析尚、勤務地は東京となりますが、月に2~3回の出張があります。また、本人の適性と希望により将来的には国内外の転勤の可能性もあります。国内では札幌と稚内に支店があり、海外ではサンディエゴ(アメリカ)、アムステルダム(オランダ)、シドニー(オーストラリア)等に事務所があります。【募集背景】陣容強化の為の増員【部署構成】国内事業第一部:部長-副部長-担当者18名-アシスタント1名:計21名 (東北地方担当):計7名(九州他地方担当):計8名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    620万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    デジタル領域における新規ビジネス創出①企画:市場・競合分析・顧客課題抽出・仮説プラン立案②PoC検証:顧客選定、PoC実施・仮説立証、事業計画作成③開発:開発PM、運用営業フロー作成④社内啓蒙:デジタル技術などの情報収集、発信や啓蒙イベント推進※まずは①と②の上流工程をメインにお任せします。システム開発のプロマネ等もPJTに応じて行います。【部署構成】デジタルデザインチーム2名※2021年4月に発足 ※異業種から中途入社された方も活躍中!【同社2040年ビジョン】注力事業ドメインを設定:ヘルスケア、エネルギートランジション、資源リサイクル等【具体的な案件】業界にとらわれず新規案件を創出します。【今後の狙い】■上流工程を量産しプロジェクトローンチまで支援できる社内体制の構築■プロパー社員が新規ビジネスのプログラムオーナーとなれるよう支援■プログラムオーナーが事業化するまでの伴奏支援

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    600万円~1100万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ガバナンス&コンプライアンス部門において、主に国内外グループ会社のガバナンス&コンプライアンスを担当する部門?候補(グローバル・ガバナンスヘッド候補)を募集いたします。【具体的には】■ガバナンスの企画・構築・運用・機関設計、取締役会の機能向上・内部統制システムの運用(会社諸規程・稟議含む)・CGコード対応 等■重要会議(株主総会・取締役会・経営会議・コンプライアンス委員会等)の企画・運営の統括管理■国内外のグループ会社(発電所SPC除く)の機関設計・設立、内部統制等の運営管理■コンプライアンスの体制強化と推進■ガバナンス&コンプライアンス部のチームビルディング・統率【配属先】コーポレート本部 ガバナンス&コンプライアンス部(部長以下6名)【募集背景】国内外での急速な事業規模拡大に伴うグローバルでのガバナンス・コンプライアンス体制の再整備のため【ポジションの魅力】●成?市場の成?企業にて、本体のみならずグループ全体のガバナンス体制を構築することが出来る●経営トップと直接コミュニケーションをとる機会が多い

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    1200万円~2000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】電力事業は特に成長している分野となり、ドライバーとしての電力事業の増員を計画しております。中でもサービス企画課は組織力強化のため、電力業界の経験をお持ちの方、または他業界でも募集職種のご経験をお持ちの方を募集しております。『Looopでんき』事業全体を通した新たなコアの創出、市場理解、新たなコアからサービスの設計実装、新たなサービスのKPIを見据えた事業計画・販売促進など、サービス全体におけるサービス企画・マーケティング領域(リテンション)の募集となります。【具体的な内容】契約者向けに電力小売りにとどまらないサービスを提供していきます。現状のサービスの概念にとらわれず、当社のコアを活用し強みを創り上げる作業からおこないます。当社のケイパビリティ、保有する顧客情報(問い合わせ内容含む)、利用データなど様々なデータを組み合わせて検討を行います。必要な場合は他社アライアンスを含めて構造化します。他、ロイヤルティを測る指標を導入し顧客をステージ分類し、顧客セグメント、ステージに合わせたサービスを提供するなど、LTVを考えた顧客育成の構造を創り上げていきます。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社は、太陽光発電を主とした再生可能エネルギー事業を展開しています。「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、エネルギーをフリー(無料)で使える社会を実現させ、その先にある人や社会の可能性を拡げ様々な課題を解決できる社会を作っていくことを目指している会社です。設立から10年を迎え業況拡大中の当社で人事部の立場から会社と社員の成長を支え・加速していただける人材を募集します。【具体的には】人事企画・人材育成の担当者として、人事組織の課題抽出から施策提案・実行までをチームメンバーと共に実行していただきます。◆人事企画:・現組織・制度の課題の抽出、施策提案による既存制度のブラッシュアップ・新たな制度導入、人事制度浸透、法改正への対応など事業会社における人事企画業務を広範囲にわたって担当◆人材開発:・階層別研修、マネジメント、ビジネススキル等の人材教育制度の確立・研修の実施にとどまらず、当社にとって必要な人材要件の分析と抽出により、中長期的な人財開発のための施策を検討・実施【部署構成】人事総務部人事課のメンバーは6名。それぞれの担当領域で業務分担をしてチームにて業務を遂行しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    当社は、太陽光発電を主とした再生可能エネルギー事業を展開しています。「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、エネルギーをフリー(無料)で使える社会を実現させ、その先にある人や社会の可能性を拡げ様々な課題を解決できる社会を作っていくことを目指している会社です。設立から10年を迎え業況拡大中の当社で人事部の立場から会社と社員の成長を支え・加速していただける人材を募集します。【ミッション】月次・年間のスケジュールを正確・迅速に進めていただくとともに、運用の変更・改善など効率化など主体的に業務に取り組むことができます。人事労務のリーダーとしての役割を期待しています。【具体的には】◆人事業務:入社・退職、異動管理◆労務業務:就業規則・社内規定(就業規則の改訂・問合せ対応)◆労働管理:(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策)◆勤怠管理:(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝)◆給与計算業務:給料・賞与、年末調整、給与支払報告書・法定調書作成のための資料作成※給与計算は、外部委託しているため、委託先への連携や折衝業務◆社会保険業務:入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務【部署構成】人事総務部人事課のメンバーは6名。それぞれの担当領域で業務分担をしてチームにて業務を遂行しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社は、太陽光発電を主とした再生可能エネルギー事業を展開しています。「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、エネルギーをフリー(無料)で使える社会を実現させ、その先にある人や社会の可能性を拡げ様々な課題を解決できる社会を作っていくことを目指している会社です。設立から10年を迎え業況拡大中の同社で経理財務部の立場から会社と社員の成長を支え・加速していただける人材を募集します。【ミッション】・上場準備中の同社にて、経理財務部の立場から会社を支えていただくこと・メンバーのマネジメント/育成【具体的には】1.月次・四半期・年度決算業務、開示資料作成2.監査法人及び税理士対応3.監査法人及び税理士対応4.上場審査資料作成5.税務申告資料作成(法人税、事業税、消費税他)6.業務フロー改善【部署構成】経理財務部10人(経理課6名/財務課4名)+派遣社員4名管理本部長ー経理財務部長(30代後半/男性)※課長も兼任しているため分業したいー課長(経理課担当)★今回の募集ポジションーメンバー

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社は、太陽光発電を主とした再生可能エネルギー事業を展開しています。「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、エネルギーをフリー(無料)で使える社会を実現させ、その先にある人や社会の可能性を拡げ様々な課題を解決できる社会を作っていくことを目指している会社です。設立から10年を迎え業況拡大中の同社で経理財務部の立場から会社と社員の成長を支え・加速していただける人材を募集します。【ミッション】・上場準備中の同社にて、経理財務部の立場から会社を支えていただくこと・メンバーの育成【具体的には】1.月次・四半期・年度決算業務、取締役会資料作成並びに開示資料作成2.監査法人及び税理士対応3.上場審査資料作成4.税務申告資料作成(法人税、事業税、消費税他)【部署構成】経理財務部10人(経理課6名/財務課4名)+派遣社員4名管理本部長ー経理財務部長(40歳前後/男性)※課長も兼任しているため分業したいー課長(経理課担当)ーリーダー ★今回の募集ポジションーメンバー

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】Looopでんきを展開する電力事業における今後の成長ドライバーとなる再エネメニューの拡販再エネ=Looopとしてのポジション確立のため、再エネメニューの拡販及び発電事業等と連携したプロジェクト案件の推進(営業・営業企画、2名程度)【直近お願いする業務内容】1)法人向け再エネメニュー(高圧・低圧)の拡販に向けた戦略立案、市場把握2)自家消費営業、スマートライフ事業との連携案件の推進、案件獲得3)当社への持ち込みプロジェクト型案件の対応、獲得【評価基準】・定量獲得目標の達成・再エネプロジェクトパイプラインの拡大、部門間連携案件のパイプライン拡大・アライアンスパートナーの拡大【組織の雰囲気】・電力事業本部企画は2019年度から始動。機能拡充のため、人員・組織を大幅拡大中。当社の在籍が長い方、新卒、最近の中途入社の方など在籍者幅広い環境です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】同社はこれから従業員に対するコンプライアンスの意識を高めていかなければならないステージにあること、また、同社を取り巻く経営・事業環境が厳しさを増す中、重大なコンプラ違反、係争、インシデントが発生するリスクを抱えていることを理解し、法務相談対応等を通して、自ら率先して従業員へのコンプライアンスマインドの浸透をはかることができる知見、見識、胆力等が求められます。そこで将来管理職としてご活躍いただける法務担当を募集します。【具体的な内容】1.契約法務及び関連業務(メイン) ・独力での契約書の作成、チェック、標準化・ビジネススキームの検討・法的係争に関する対応 ・知的財産権に関する事務事項・商業登記、不動産登記に関する事務事項 ・届出書等の確認・子会社等の関係会社にかかる法的事項  2.リスク・コンプライアンス業務 ・リスクマネジメントに関する事項・コンプライアンスに関する事項 ・リスク、コンプライアンスに関する従業員に対する研修及び教育 【部門について】・法務課/リスクコンプライアンス課:課長兼任(45歳男性)・法務課:男性正社員2名(主任35歳、メンバー30歳)★法務課長を募集・リスクコンプライアンス課:業務委託の方 法務部は法務課とリスク・コンプライアンス課に分かれていますが、業務はシームレスに行っています。そのため、能力・適正、業務の都合により配属先が法務課ではなくリスク・コンプライアンス課になる場合があります。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず

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