| 仕事内容 | 電力ビジネス新領域『VPP(バーチャルパワープラント)、蓄電池・EV、エネマネ等』における新サービス企画・システム開発を担当頂きます。Ai等を駆使した予測技術を基に、如何に顧客のリソースを有効活用できるか。また、新たなリソースを作り出していただくことがミッションです。事業戦略立案から下記業務内容を一連の流れでお任せします。■サービス企画、ビジネスモデル設計→業務フロー整理、容量市場・調整力公募活用スキーム検討■業務フロー設計、システム開発→システム実装（予測・機器制御等）インバランス提言・需給調整市場等活用スキーム検討【魅力】蓄電池やEV等リソースの拡大・新市場向け活用スキーム開発に取り組むことで、間接的に再生可能エネルギーの普及拡大に貢献することが出来るポジションです。 |
|---|---|
| 職種 | その他のプロジェクトマネージャー |
 給与 | 650万円～1200万円※経験に応ず |
 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2ガスビル |
| 会社特徴 | 【大阪ガスが目指す姿】同社では長期経営ビジョン・中期経営計画「Going Forward Beyond Borders」（2017年3月策定）を掲げ、「お客さまの期待」「事業の枠」「企業の枠」を「超える」ことで、社会や地域、お客さまの発展に貢献し、時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニーとなることを目指します。連結経常利益を2030年度に2017年度の3倍程度とすることを目指し海外事業をさらに成長させて2030年度には海外と国内の事業比率を1対2の割合にまで高めます。「国内エネルギー事業」「海外エネルギー事業」「ライフ＆ビジネスソリューション（LBS）事業」の3つの柱について、それぞれの事業を成長させることで将来の不確実性の高まりに対応する、ポートフォリオ経営を実践します。ガス・電力事業は規制緩和の進展により、エネルギー事業者間の壁が 低くなると共に異業種企業が参入することも一部可能になっています。大阪ガスはこれを「新たな事業機会」ととらえ規制緩和により生まれる市場やビジネスチャンスを積極的に開拓していきます。このような新しい時代の中で、「チャレンジ精神にあふれる人材」のご応募をお待ちしております。 |
| 担当者の コメント | ■1905年創業以来、ガス･LPG･電力事業を、700万戸を超える顧客にサービスを提供するプライム市場：総合エネルギーのプロフェッショナル企業！ アットホームな環境でワークライフバランスを両立が可能です！ |
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仕事内容 電力事業推進部にて、電力トレーディング業務をお任せします。電力トレーディングと電力需給管理を行い、需給ポートフォリオの最適化を図るのがミッションです。同社は、「現物取引（相対取引）」と「デリバティブ取引（相対・市場取引）」どちらも行っており、年間～週間の電力取引業務を行います。【具体的に】・取引先企業やブローカーとの交渉、取引所取引の実施・与えられた電力取引条件下での取引手段、最適化の立案・バックオフィス業務サポート（契約、精算、等）【組織構成】部署全体で14名程度。同ポジションは2名で担当しておりますが、2名とも兼任で行っているため、同ポジションを引っ張って頂ける方を求めています。
職種 経営企画・事業企画
給与650万円～1200万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市中央区平野町4-1-2ガスビル
会社特徴 【大阪ガスが目指す姿】同社では長期経営ビジョン・中期経営計画「Going Forward Beyond Borders」（2017年3月策定）を掲げ、「お客さまの期待」「事業の枠」「企業の枠」を「超える」ことで、社会や地域、お客さまの発展に貢献し、時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニーとなることを目指します。連結経常利益を2030年度に2017年度の3倍程度とすることを目指し海外事業をさらに成長させて2030年度には海外と国内の事業比率を1対2の割合にまで高めます。「国内エネルギー事業」「海外エネルギー事業」「ライフ＆ビジネスソリューション（LBS）事業」の3つの柱について、それぞれの事業を成長させることで将来の不確実性の高まりに対応する、ポートフォリオ経営を実践します。ガス・電力事業は規制緩和の進展により、エネルギー事業者間の壁が 低くなると共に異業種企業が参入することも一部可能になっています。大阪ガスはこれを「新たな事業機会」ととらえ規制緩和により生まれる市場やビジネスチャンスを積極的に開拓していきます。このような新しい時代の中で、「チャレンジ精神にあふれる人材」のご応募をお待ちしております。
担当者の
コメント■1905年創業以来、ガス･LPG･電力事業を、700万戸を超える顧客にサービスを提供するプライム市場：総合エネルギーのプロフェッショナル企業！ 裁量権があり、且つアットホームな環境でワークライフバランスを両立が可能です！
仕事内容 【期待する役割】上場時およびその後のファイナンス・IR機能の立ち上げをグループリーダー（3名程度をマネジメント）として担い、推進していただくポジションです。部内にはファイナンス経験豊富なプロフェッショナルが多く在籍しており、フラットで風通しの良い雰囲気です。裁量が大きいため、スピード感を持って仕事に取り組めます。【職務内容】・上場時およびその後のエクイティ・デットファイナンス戦略の策定・実行・IR戦略の策定・IR体制の整備（開示・IR関連書類の作成・提出等の統括も含む）・海外を含む機関投資家向け説明会等の企画・運営、問い合わせ等への対応【業務の魅力】脱炭素社会の実現に向けて注目を集める再生可能エネルギー事業会社において、上場後も見据えたファイナンスおよびIR戦略・体制の策定から実行までをリードしていただきます。ご本人の意向も踏まえて、ファイナンス全般（銀行借入を含む資本・資金調達戦略の立案・実行）・IR全般の統括責任者へとキャリアアップの機会もあります。【募集背景】事業の拡大に伴う組織拡大（増員）【組織構成】３名
職種 広報・IR
給与600万円～850万円※経験に応ず
勤務地東京都文京区本郷4-9-22本郷フジビル
会社特徴 ■特徴：エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100％の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴：地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト（風車1～4基、1～8メガワット）や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング（大型風車への建て替え）に取り組んでおります。用地の開発～建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。
担当者の
コメント【新設予定のファイナンス・IRのリーダー候補】 IPOを目指す再エネスタートアップ企業のIRを募集！（自然電力） WEB完結／リモート可／フラットな組織風土／完全週休二日／年間休日121日
仕事内容 大規模野立て太陽光、自家消費太陽光、自家消費太陽光/蓄電池併設システム、風力発電における、サブコントラクター（施工業者）マネジメント、購買・調達業務（物流管理、購入後対応含む）の全般をお任せ致します。【職務内容】施工業者の選定/評価、及び各種交渉・資材購買の際のメーカー選定・契約交渉、契約業務・輸入・通関業者との調整・ロジ、在庫管理・購入後アフターフォロー・チームリーダーが決定するその他アシスタント業務※月に数回出張（一度の出張は1－2日/回）が発生する場合もございます。【魅力】◆裁量をもって活動できます新設ポジションのため物流管理、購入後対応など経験値を上げられます。またチーム拡大した場合はマネジメント業務もお任せします。◆柔軟な働き方でコロナ禍でも影響なしリモートワーク可能です。成長産業でスピード感をもって業務を行いたい方にお勧めです。◆選定から契約まで幅広い経験が積めます全国各地にある施工パートナーさんの選定、評価、契約業務、及び太陽光パネル、太陽光インバーター、蓄電池等の機器調達業務を行っていただきます。海外から部材を調達することもあり、場合によっては、輸入・通関業者との調整も必要です。【募集背景】会社の規模拡大、組織編成に伴う人員募集全国で活躍するプラントマネージャー単位で業者選定・調達を対応されており、集約化を図ることでコスト効率や業務効率の向上を図りたい。【企業の社会性】グループ各社の受賞歴・Financial Times 「High-Growth Companies Asia-Pacific」上位500社・LinkedIn データが語る注目のトップスタートアップ2019年（日本）10社・Solar Power Project of the Year “Asian Power Awards 2015” Gold受賞・EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン2014 日本代表候補の起業家に磯野謙が選出
職種 購買・調達
給与400万円～700万円
勤務地東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル
会社特徴 ■特徴：エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100％の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴：地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト（風車1～4基、1～8メガワット）や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング（大型風車への建て替え）に取り組んでおります。用地の開発～建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。
担当者の
コメント★自然電力グループは「自然エネルギー100％の世界」の実現を目指しています。★juwi自然電力オペレーションの採用となります。★業界不問・土日祝休み・リモートワーク推奨・フレックスタイム制度導入・男性の育児休暇取得実績あり！
仕事内容 大規模野立て太陽光、自家消費太陽光、自家消費太陽光/蓄電池併設システム、風力発電における、サブコントラクター（施工業者）マネジメント、購買・調達業務（物流管理、購入後対応含む）の全般をお任せ致します。【職務内容】施工業者の選定/評価、及び各種交渉・資材購買の際のメーカー選定・契約交渉、契約業務・輸入・通関業者との調整・ロジ、在庫管理・購入後アフターフォロー・チームリーダーが決定するその他アシスタント業務※月に数回出張（一度の出張は2－3日/回）が発生する場合もございます。【魅力】◆裁量をもって活動できます新設ポジションのため物流管理、購入後対応など経験値を上げられます。またチーム拡大した場合はマネジメント業務もお任せします。◆柔軟な働き方でコロナ禍でも影響なしリモートワーク可能です。成長産業でスピード感をもって業務を行いたい方にお勧めです。◆選定から契約まで幅広い経験が積めます全国各地にある施工パートナーさんの選定、評価、契約業務、及び太陽光パネル、太陽光インバーター、蓄電池等の機器調達業務を行っていただきます。海外から部材を調達することもあり、場合によっては、輸入・通関業者との調整も必要です。【募集背景】会社の規模拡大、組織編成に伴う人員募集全国で活躍するプラントマネージャー単位で業者選定・調達を対応されており、集約化を図ることでコスト効率や業務効率の向上を図りたい。【企業の社会性】グループ各社の受賞歴・Financial Times 「High-Growth Companies Asia-Pacific」上位500社・LinkedIn データが語る注目のトップスタートアップ2019年（日本）10社・Solar Power Project of the Year “Asian Power Awards 2015” Gold受賞・EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン2014 日本代表候補の起業家に磯野謙が選出
職種 購買・調達
給与400万円～700万円
勤務地福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 6F
会社特徴 ■特徴：エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100％の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴：地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト（風車1～4基、1～8メガワット）や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング（大型風車への建て替え）に取り組んでおります。用地の開発～建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。
担当者の
コメント★自然電力グループは「自然エネルギー100％の世界」の実現を目指しています。★juwi自然電力オペレーションの採用となります。★業界不問・土日祝休み・リモートワーク推奨・フレックスタイム制度導入・男性の育児休暇取得実績あり！
仕事内容 【概要】蓄電池・太陽光等、日本国内の陸上再生可能エネルギービジネスの案件開発をリードいただきます。【部署の役割】国内外の陸上再生可能エネルギ事業（風力・太陽光・蓄電）に関わる新規案件の開発、既存案件の運営管理【具体的な業務内容】・事業環境・市場環境を踏まえた短中期的の再エネ電力調達計画の立案・環境価値と再エネ電力の供給に関する販売契約・需給管理の検討・自社火力用地もしくは新規地域における再エネ電源開発案件の選定・評価（持ち込み案件の簡易評価を含む）・国内再エネ事業投資に関する資金調達方法検討（特定目的会社組成を含む）・案件の開発（組成）に必要な各種契約交渉、法務・財務・技術レビュー（案件検討のリード業務）【募集背景/魅力】・2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である同社の巨大なビジネス規模（連結売上：約3兆円、内海外関連：約1兆円）をベースにしつつ、現在同社で最も力を入れている分野の一つである再生可能エネルギー事業の最前線での活躍を期待しています。・特に国内再エネ事業につきましては、今後5年間で1GWの太陽光を開発する計画にあり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。発電から供給まで一貫した体制で脱炭素の推進に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。【働き方】残業：月平均20～30時間程度在宅：推奨している。6～7割在宅している。フレックス：活用している。転勤：当面なし ※総合職のため将来的な転勤の可能性あり
職種 経営企画・事業企画
給与600万円～1200万円※経験に応ず
勤務地東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング25階
会社特徴 【企業特徴】同社は2015年、東京電力の火力発電事業を担う東京電力フュエル＆パワーと中部電力とが50％ずつ出資した合弁会社として設立し、燃料の上流開発・調達から発電までを一貫して手掛ける、日本最大の発電事業者(約6,700万kW)です。2025年に向けて「クリーン･エネルギー経済へと導くLNGと再生可能エネルギーにおけるグローバルリーダー」となることを目標に、「グローバルなエネルギー企業を創出」「新たなエネルギー事業モデルを構築」「バリューチェーン全体の強化」の3つを柱に掲げ日々邁進しております。今後、巨大な燃料調達量や両社がこれまで培ったノウハウを武器に、世界のエネルギー市場で競合他社と互角に戦うことが出来るグローバルなエネルギー企業体へ成長することを目指しています。【ミッション】同社は、グローバルに展開している事業を通じて、世界最先端のエネルギー・ソリューションを日本に導入し、日本が直面するエネルギー問題の解決に貢献し、日本の新たなエネルギー供給モデルの構築を目指します。同時に、日本で構築したエネルギーの供給モデルを、世界で同様のエネルギー問題に直面している国々に提供し、世界のエネルギー問題解決にも貢献します。【現状】安定した経営基盤があるものの事業の変革期にあるため、事業はもちろん働き方や人材育成など、様々な取り組みにチャンレンジしております。会社とともに成長できる人材を募集しております。
担当者の
コメント■2015年、東京電力と中部電力の合弁会社として設立し、燃料の上流開発・調達から発電までを一貫して手掛ける、日本最大級の発電事業者。 ■グローバルエネルギー企業を目指し、再エネやO＆M事業の海外投資を積極実施中。
仕事内容 【業務内容】・各プロジェクトに関わる機器や配管材料、電機・計装品等の調達や手配をご担当頂きます。・機器、電気・計装品、配管材等お客様に納入するプラントに必要な資機材につきまして、協力会社の選定～価格交渉を経て発注までを行います。【配属先】業務本部 調達・検査部部署構成：6名：社員4名、派遣2名【募集背景】人員強化と将来的な人員構成のバランスを考慮した増員となります。■同社の魅力【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。【働きやすい環境】ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。
職種 購買・調達
給与441万円～727万円※経験に応ず
勤務地千葉県習志野市茜浜2丁目8番1号
会社特徴 《「東洋エンジニアリング株式会社」が100%株を保有するグループ会社》■石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料まで、ありとあらゆる産業分野におけるプラントを生み出すプロフェッショナル集団です》【概要】■1987年、東洋エンジニアリング(株)から独立した(旧)(株)テクノフロンテイアは、2012年7月に社名を現在のテックプロジェクトサービス(株)と改めました。その間、着実な歩みを続け、2016年4月1日より親会社の国内プラント・医薬関連業務の移管を受け、より幅広い活動を行っています。【特徴】以下の4部門を柱としています。１、プラント事業：各種プラントの設備提案/計画/設計、機器調達、工事管理/請負２、医薬プラント事業：医薬品製造関連施設のコンサルティング、基本計画、設計、機器調達、施工、監理、バリデーション支援、試運転支援３、保全事業：健全性評価、日常保全工事、定修工事、設計を伴う改造合理化工事、保全管理(業務代行)、保全業務コンサルティング４、環境設備事業：電気集塵装置、空冷式熱交換器、環境関連コンサルティング
担当者の
コメント■日本の3大エンジニアリング会社である東洋エンジニアリングの100%出資会社/スケールの大きなプラント事業に携われることが魅力です。■年間求人124日/平均残業17時間程度/転勤なし/安定した職場環境で離職率も低いため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。
仕事内容 【業務内容】■経営企画室にて下記業務をお任せします。・経営企画経営戦略の立案 ・経営会議・株主総会の運営・TOYOグループ経営への対応 ・内部統制監査対応・子会社管理 ・知財管理 ・広報、渉外業務・他庶務業務 ・社長秘書業務（スケジュール管理等）【募集背景】人員強化と将来的な人員構成のバランスを考慮した増員となります。【配属先】経営企画室（60代1名、30代1名、20代1名）■同社の魅力【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。【働きやすい環境】ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。
職種 経営企画・事業企画
給与533万円～776万円※経験に応ず
勤務地千葉県習志野市茜浜2丁目8番1号
会社特徴 《「東洋エンジニアリング株式会社」が100%株を保有するグループ会社》■石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料まで、ありとあらゆる産業分野におけるプラントを生み出すプロフェッショナル集団です》【概要】■1987年、東洋エンジニアリング(株)から独立した(旧)(株)テクノフロンテイアは、2012年7月に社名を現在のテックプロジェクトサービス(株)と改めました。その間、着実な歩みを続け、2016年4月1日より親会社の国内プラント・医薬関連業務の移管を受け、より幅広い活動を行っています。【特徴】以下の4部門を柱としています。１、プラント事業：各種プラントの設備提案/計画/設計、機器調達、工事管理/請負２、医薬プラント事業：医薬品製造関連施設のコンサルティング、基本計画、設計、機器調達、施工、監理、バリデーション支援、試運転支援３、保全事業：健全性評価、日常保全工事、定修工事、設計を伴う改造合理化工事、保全管理(業務代行)、保全業務コンサルティング４、環境設備事業：電気集塵装置、空冷式熱交換器、環境関連コンサルティング
担当者の
コメント■日本の3大エンジニアリング会社である東洋エンジニアリングの100%出資会社/スケールの大きなプラント事業に携われることが魅力です。■年間求人124日/平均残業17時間程度/転勤なし/安定した職場環境で離職率も低いため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。
仕事内容 【期待する役割】陸上風力発電プロジェクトの企画・開発をリードするマネージャーを募集しています。プロジェクトの開発担当、エンジニア・コンサルタント、地域、行政、工事関係者等のあらゆる関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進・統括していただきます。また適正を踏まえつつ、管理職としてグループリーダー等の幹部としての役割を担うことも期待されます。【職務内容】■開発段階（自らリード）開発候補サイトの発掘（適地抽出、現地調査、風況観測・シミュレーション手配、風車仮配置の検討 等）、地権者・地域、行政との協議・交渉事業化に必要な調査（風況観測、環境影響評価、設計等）の立案、許認可申請、折衝、開発工程策定、進捗管理、予算管理、概算事業費・事業計画策定 など■設計段階（エンジニアやコンサルタントと協働）基本設計・許認可対応のためのコンサルタント選定・監理、基本設計の確認・承認、概算事業費積算の確認・承認、風車メーカー、各種工事業者の選定、電力会社との系統連系手続き など■資金調達段階（自らリード）投資家、銀行との投融資、パートナーシップにかかる契約、アセットマネジメント など■施工段階（エンジニアやコンサルタントと協働）事業主としてのプロジェクトマネジメント、土木ほか各種工事業者や風車メーカーとの協議・調整 など■運用段階（エンジニアやコンサルタントと協働）運営保守計画の策定、実施監理、アセットマネージャーとしての運営管理 等■事業部運営（社内・部内メンバーと協働）中期経営計画の策定、実行管理、社内・社外関係者とのネットワーキング採用、若手育成 など【魅力】◆世界及び日本のエネルギー問題と同時に、風力発電を通して地域の課題解決に貢献できます。◆陸上風力発電に初期段階から建設・運用段階まで、一気通貫で主体的に関与できます。社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトの事業化をリードしていくダイナミックな仕事です。【募集背景】陸上風力発電プロジェクトの企画・開発の拡大のため。【組織構成】
職種 土木設計・建設設計
給与500万円～790万円
勤務地東京都文京区本郷4-9-22本郷フジビル
会社特徴 ■特徴：エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100％の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴：地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト（風車1～4基、1～8メガワット）や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング（大型風車への建て替え）に取り組んでおります。用地の開発～建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。
担当者の
コメント★2013年東日本大震災をきっかけに創業した同社 ★「自然エネルギー100％の世界」を仲間と共創しています。★リモートワーク可 / フレックスタイム制度導入 / グローバル環境でキャリアアップを図りたい方をお待ちしています！
仕事内容 【期待する役割】陸上風力発電プロジェクトの企画・開発をリードするマネージャーを募集しています。プロジェクトの開発担当、エンジニア・コンサルタント、地域、行政、工事関係者等のあらゆる関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進・統括していただきます。また適正を踏まえつつ、管理職としてグループリーダー等の幹部としての役割を担うことも期待されます。【職務内容】■開発段階（自らリード）開発候補サイトの発掘（適地抽出、現地調査、風況観測・シミュレーション手配、風車仮配置の検討 等）、地権者・地域、行政との協議・交渉事業化に必要な調査（風況観測、環境影響評価、設計等）の立案、許認可申請、折衝、開発工程策定、進捗管理、予算管理、概算事業費・事業計画策定 など■設計段階（エンジニアやコンサルタントと協働）基本設計・許認可対応のためのコンサルタント選定・監理、基本設計の確認・承認、概算事業費積算の確認・承認、風車メーカー、各種工事業者の選定、電力会社との系統連系手続き など■資金調達段階（自らリード）投資家、銀行との投融資、パートナーシップにかかる契約、アセットマネジメント など■施工段階（エンジニアやコンサルタントと協働）事業主としてのプロジェクトマネジメント、土木ほか各種工事業者や風車メーカーとの協議・調整 など■運用段階（エンジニアやコンサルタントと協働）運営保守計画の策定、実施監理、アセットマネージャーとしての運営管理 等■事業部運営（社内・部内メンバーと協働）中期経営計画の策定、実行管理、社内・社外関係者とのネットワーキング採用、若手育成 など【魅力】◆世界及び日本のエネルギー問題と同時に、風力発電を通して地域の課題解決に貢献できます。◆陸上風力発電に初期段階から建設・運用段階まで、一気通貫で主体的に関与できます。社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトの事業化をリードしていくダイナミックな仕事です。【募集背景】陸上風力発電プロジェクトの企画・開発の拡大のため。【組織構成】
職種 土木設計・建設設計
給与500万円～790万円
勤務地兵庫県芦屋市松ノ内町7-3 メゾン美貴101号室
会社特徴 ■特徴：エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100％の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴：地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト（風車1～4基、1～8メガワット）や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング（大型風車への建て替え）に取り組んでおります。用地の開発～建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。
担当者の
コメント★2013年東日本大震災をきっかけに創業した同社 ★「自然エネルギー100％の世界」を仲間と共創しています。★リモートワーク可 / フレックスタイム制度導入 / グローバル環境でキャリアアップを図りたい方をお待ちしています！
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担当転職コンサルタントが無料でサポート。仕事内容 【期待する役割】自社グループ内の事業を推進すべくデジタルマーケティング支援や法人ユーザー向けの脱炭素経営に資する事業をプロダクトし、再生可能エネルギー業界全体に対し自然電力グループの提供できるソリューションを（付加価値）を最大化する。【職務概要】カーボンニュートラルを標榜する多くの企業から日々、太陽光発電設備導入をはじめとした再生可能エネルギーに関する相談を受けており、新たに設立された事業企画部において、新規ビジネスモデルの企画立案から実行（営業）するまでを担当頂きます。【業務内容】お客様の状況や課題を整理・理解したうえで、当社が持つ様々なソリューションの中で最適なサービスを提案することが基本的な業務となります。この業務以外にも、自社だけでは解決できないお客様の課題に対して、外部からパートナー企業を探索・マッチングする業務も担当頂きます。営業方法については新規開拓となり、デジタルマーケティングを利用しつつ、対面での顧客への提案・見積作成・クロージングまで行います。【魅力】裁量が大きく、ダイナミックに顧客企業のカーボンニュートラルへの取り組みに参画できやりがいがございます。【募集背景】6月1日付の事業企画部立上げに基づき、新規案件・問い合わせの一次対応を当部にて引き受けるにあたり、その要員の確保が急務となっております。【組織構成】未来創造室11名
職種 法人営業
給与648万円～728万円※経験に応ず
勤務地宮城県仙台市青葉区一番町4-7-17 S.S仙台ビル5階
会社特徴 ■特徴：エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100％の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴：地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト（風車1～4基、1～8メガワット）や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング（大型風車への建て替え）に取り組んでおります。用地の開発～建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。
担当者の
コメント【注目企業のビジネスプロダクト】2013年東日本大震災をきっかけに創業した同社 は「自然エネルギー100％の世界」を目指し再生可能エネルギーのフロントランナー企業として躍進中／IPO準備 ★WEB完結／リモート可／フラットな組織風土／完全週休二日／年間休日121日
仕事内容 【期待する役割】自社グループ内の事業を推進すべくデジタルマーケティング支援や法人ユーザー向けの脱炭素経営に資する事業をプロダクトし、再生可能エネルギー業界全体に対し自然電力グループの提供できるソリューションを（付加価値）を最大化する。【職務概要】カーボンニュートラルを標榜する多くの企業から日々、太陽光発電設備導入をはじめとした再生可能エネルギーに関する相談を受けており、新たに設立された事業企画部において、新規ビジネスモデルの企画立案から実行（営業）するまでを担当頂きます。【業務内容】お客様の状況や課題を整理・理解したうえで、当社が持つ様々なソリューションの中で最適なサービスを提案することが基本的な業務となります。この業務以外にも、自社だけでは解決できないお客様の課題に対して、外部からパートナー企業を探索・マッチングする業務も担当頂きます。営業方法については新規開拓となり、デジタルマーケティングを利用しつつ、対面での顧客への提案・見積作成・クロージングまで行います。【魅力】裁量が大きく、ダイナミックに顧客企業のカーボンニュートラルへの取り組みに参画できやりがいがございます。【募集背景】新規事業部立ち上げのため【組織構成】未来創造室11名
職種 法人営業
給与505万円～567万円※経験に応ず
勤務地宮城県仙台市青葉区一番町4-7-17 S.S仙台ビル5階
会社特徴 ■特徴：エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100％の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴：地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト（風車1～4基、1～8メガワット）や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング（大型風車への建て替え）に取り組んでおります。用地の開発～建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。
担当者の
コメント【注目企業のビジネスプロダクト】2013年東日本大震災をきっかけに創業した同社 は「自然エネルギー100％の世界」を目指し再生可能エネルギーのフロントランナー企業として躍進中／IPO準備 ★WEB完結／リモート可／フラットな組織風土／完全週休二日／年間休日121日
仕事内容 【期待する役割】上場時およびその後のファイナンス・IR機能の立ち上げをグループリーダー（3名程度をマネジメント）として担い、推進していただくポジションです。部内にはファイナンス経験豊富なプロフェッショナルが多く在籍しており、フラットで風通しの良い雰囲気です。裁量が大きいため、スピード感を持って仕事に取り組めます。【職務内容】・上場時およびその後のエクイティ・デットファイナンス戦略の策定・実行・IR戦略の策定・IR体制の整備（開示・IR関連書類の作成・提出等の統括も含む）・海外を含む機関投資家向け説明会等の企画・運営、問い合わせ等への対応【業務の魅力】脱炭素社会の実現に向けて注目を集める再生可能エネルギー事業会社において、上場後も見据えたファイナンスおよびIR戦略・体制の策定から実行までをリードしていただきます。ご本人の意向も踏まえて、ファイナンス全般（銀行借入を含む資本・資金調達戦略の立案・実行）・IR全般の統括責任者へとキャリアアップの機会もあります。【募集背景】事業の拡大に伴う組織拡大（増員）【組織構成】３名
職種 広報・IR
給与600万円～850万円※経験に応ず
勤務地福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F/6F
会社特徴 ■特徴：エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100％の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴：地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト（風車1～4基、1～8メガワット）や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング（大型風車への建て替え）に取り組んでおります。用地の開発～建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。
担当者の
コメント【新設予定のファイナンス・IRのリーダー候補】 IPOを目指す再エネスタートアップ企業のIRを募集！（自然電力） WEB完結／リモート可／フラットな組織風土／完全週休二日／年間休日121日
仕事内容 【所属部署のミッション】自然エネルギー事業の推進に貢献することを目的に、各事業本部が実施している事業内容を把握するとともに、事業を支えているすべての社員が個人として、またチーム・組織として、気持ちよく働ける土台・環境づくりを実現する。【担当職務】・中途採用業務（採用および要員計画の進捗管理）を中心に人事に関わる企画業務全般（人事評価、教育、エンゲージメントなど）に幅広く携わって頂きます。【具体的には】・中途採用（採用に関わる一連の業務、採用エージェントや応募者との調整、書類選考および採用面接の実施、内定通知書の作成等）・要員計画（要員予算）の進捗管理・その他、人事業務のご経験に応じた職務【求める人物像】・従業員のモチベーションを上げる施策、そして「人で勝つ、人で差別化する」人事施策を信念もって企画し、かつ戦略眼をもって推進できる方・フットワークよく主体的に業務に関われる方・変化をチャンスと捉え、常に向上心を持って変革を創造できる方・社員とのコミュニケーションが円滑に取れる方【働き方】転勤：無し残業：月20～30時間程度在宅：推奨 ※ソフトバンクグループに沿って行う（週１～2日出勤程度）
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与500万円～800万円※経験に応ず 仕事内容 【具体的な業務内容】同社の全体統括、Profit Center 化戦略の策定・推進をお任せいたします。・取締役会/株主総会等会議体運営、議事録作成保管・PJの収益管理（数値管理・資料作成・マネジメント報告）・風力およびバイオマスO&M内製化のためのBankable戦略・太陽光ISPなど社外のサービサーとの協働検討支援・社外へのサービス提供支援・広報活動【ミッション/役割】ご入社後は経営企画や新規事業関連をメインに行っていただきます。また、本社報告書の取り纏めや役員直下の依頼対応など業務は多岐にわたります。いわゆる経営企画という事だけでなく、幅広く事業に携わっていただくため、フットワークが軽く数字に強い方を求めております。【募集背景/配属部署】募集背景：事業拡大に伴う増員のため配属部署：企画部 2名【求める人物像】・社内外の関係者と相談しながら能動的に仕事が出来る方・積極的に考え行動しチャレンジ精神をお持ちの方【働き方】残業：月20～30時間程度在宅：推奨している転勤：なし
職種 経営企画・事業企画
給与400万円～770万円※経験に応ず 仕事内容 同社は2019年4月よりIT企画・戦略の新部署を立ち上げ、現在東邦ガスグループ全体のIT化を推進しております。よりグループ全体のIT化・サービス拡充を進めるため、今回増員を狙いとし、募集致します。デジタル技術・ITを活用し、新サービスの企画立案、次世代のエネルギー事業モデルの開発、既存業務プロセス改革に携わっていただきます。【具体的には】■新サービス開発・・・お客様との接点となるプラットフォームの開発、及びそのプラットフォームに掲載するサービスアプリ開発／プロト設計、試作、POC、顧客受容性検証の実施■次世代エネルギー事業モデル開発・・・エネルギーリソース（太陽光や蓄電池等）を、IoT、AI等を活用することにより、最適活用するマネジメント技術／ビジネスモデルの開発■業務プロセス改革・・・当社サプライチェーンにおける各オペレーションの業務改革に資するデジタル化支援【入社後のステップ】■初期配属先は、全社のITを推進する部署や、当社基盤システムの知見が深まる部署を想定しています。■全社や部門のDX、デジタルサービスの開発・推進等で活躍いただきたいと思います。
職種 社内SE
給与500万円～900万円※経験に応ず 仕事内容 【募集背景】募集背景：事業拡大・業務繁忙に伴う増員 【職務内容】■服務管理、安全管理業務勤怠管理、各種労働規制に関する申請・管理、安全衛生/健康管理に関する業務全般■給与・厚生、税務、社会保険関連業務・月例給与および賞与の支給、各種厚生制度の運営管理、源泉所得税・年末調整等の関連業務、各種社会保険の管理・申請等・国内外の出向に関する雇用管理、協定書の交渉・締結■特例子会社の設立、運営にかかる業務・従業員の採用、雇用管理・特例子会社の運営にかかる業務全般■管理間接業務（総務・労務・経理等）全般【魅力/ミッション】・「ゼロエミッション 2050」をはじめとしたグローバルに事業展開する弊社の取り組みの効果的な情報開示が重要となる中、社内関係者や社外ステークホルダー対応を中心に、事業環境や戦略の変化に関与していくことができます。・労務業務は、グローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ちます。【働き方】残業：30～40時間在宅：推奨している。出社率5割程度転勤：当面なし。※ただし、人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任することがあります。
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与400万円～1000万円※経験に応ず 仕事内容 【ミッション】経営管理部長として組織の課題抽出及び解決へ向けた対応策の検討、メンバーの指導助言など、全体を俯瞰した形で組織の底上げを担うとともに、自らもプレーヤーとして下記担当職務の一部を担っていただいます。また事業会社全体としての経理財務・税務業務をマネジメントするとともに、国内SPC・海外子会社管理のための各種検討について経理部門としてサポート、メンバーへの指導助言を行っていただきます。後者は事業推進に向けた経理財務的および多面的な観点から他部門も含めた社内横断的な調整を行っていただきます。【主な業務（各メンバーが担っている業務）】・各種決算、親会社への制度連結決算資料作成、監査法人対応等・税務申告対応・資金管理、融資管理・海外子会社管理、投資先管理・新規事業DD対応【具体的には】■各種決算、親会社への制度連結決算資料作成、監査法人対応等・伝票チェック、仕訳入力（勘定奉行使用）・月次決算、四半期決算の連結報告（DIVA使用）・計算書類作成、監査論点に関する協議■税務申告対応・税理士へ提出する申告関連データ取り纏め・固定資産税・事業所税申告書作成・税務調査対応（都度）■資金管理、融資管理・支払対応、入出金管理、親会社からの借入対応■海外子会社管理、投資先管理業務・海外子会社の決算サポート・ファイナンス組成済国内SPCの銀行対応・投資案件のモニタリング■新規事業DD対応・投資ストラクチャの検討・投資先の財務DD対応
職種 経理・財務・会計
給与800万円～1000万円※経験に応ず 仕事内容 【所属部署のミッション】・自然エネルギーを基軸とした IoT 関連事業の推進および新規事業創出・VPP 事業の推進および VPP システムを活用した新規事業創出【業務内容】・新規事業（キーワード：VPP、AI、ブロックチェーン、IoT）のシステム開発におけるインフラ・セキュリティ面での要件定義/技術調査/プロジェクト管理・システムの運用・保守および外部ベンダへの指示、管理【求める人物像】・社内外の多岐にわたる関係者と良好な信頼関係を築き、ゴールを達成できる方・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方・ロジカルシンキングに基づいた会話、設計ができる方・熱意、責任感と積極性をもって新しい事に取り組める方【働き方】転勤：無し残業：月20～40時間程度在宅：推奨 ※ソフトバンクグループに沿って行う（週１～2日出勤程度）
職種 サーバーエンジニア(設計・構築系)
給与500万円～800万円※経験に応ず 仕事内容 【所属部署のミッション】複数ある関連会社の経営管理機能、収益性・リスク分析機能【主な業務】・関連会社毎の金融機関・パートナー対応・関連会社の決算(会計・税務)取り纏め、資金管理実務・プロジェクト毎の予実管理・分析【具体的には】・プロジェクトファイナンスのコベナンツ管理・プロジェクト単位での業績管理、利害関係者へのレポーティング・各種経理処理、資金管理、税務申告、決算処理等（勘定奉行システム使用）・プロジェクトファイナンス組成時のサポート・関連会社の取締役会等運営・発電設備の固定資産管理等【働き方】転勤：無し残業：月20～30時間程度在宅：推奨しているフレックス：あり
職種 経理・財務・会計
給与400万円～800万円※経験に応ず
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