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求人一覧1~20件(69件中)
  • メタウォーター株式会社
    機械工事積算業務【東京又は名古屋勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■上下水プラント(機械設備分野)の建設コスト積算業務、及び関連業務をご担当いただきます。【積算業務】■浄水場、下水処理場、ごみ処理設備に付帯するリサイクル施設等の各種プラント建設に関するコスト積算作業。■技術部門から提示される積算資料を基に、指示された仕様、数量に沿って社内データベースの利用、ベンダー見積徴取を行いプラント建設に必要なコスト積算を行います。【データベース作成業務】■積算業務に必要な、機器価格、材料価格、労務単価等についてコストデータを収集、評価しデータベース化、システムへの登録を行います。【コスト解析業務】 ■積算データや購買部門が保有するデータを活用し営業、技術等の社内各部門が活用するデータの解析、作成を行います。【その他】■積算業務、技術知識習得のため実設備の現地見学、調査なども必要に応じて実施します。

    職種

    建築積算・資材購買

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田須田町1丁目25番地 JR神田万世橋ビル

    会社特徴

    【メタウォーター株式会社について】■同社は上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業です。■安心・安全・おいしい水の供給のために必要な「上水処理設備」、使った水を浄化し、きれいな水にして川や海に還すために必要な「下水処理設備」、排出されたゴミも貴重な資源として有効活用するために必要な「環境処理関連設備」等■私たちの生活インフラを支えるプラント設備の設計・製造・施工・維持管理、さらには新技術の開発に力を注いでいます。【メタウォーター株式会社の特徴】■同社は日本ガイシ(東証一部上場)と富士電機(東証一部上場)という2つの大手メーカーの水環境部門が合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。■歴史ある機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業として初めて、電力会社やガス会社と同じ「電気・ガス業」の分類にて東証一部に上場しております。■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■2014年12月に東証1部上場をし、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。

  • メタウォーター株式会社
    社内SE【インフラ】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆職務内容◆社内ITインフラのネットワーク整備・運用の業務担当として、以下の領域に関する業務をご担当いただきます。・新しいネットワーク技術や機器に関する試験導入・検証評価・ネットワーク設計や機器・ミドルウェア等の更新(次世代のネットワーク検討含む)・事務所レイアウト変更・移転などに伴うネットワーク整備・社内Wi-Fi利用拠点の拡大・ネットワーク運用監視・トラブル対応・問合せ対応◎部署構成◎部長含め約39名(派遣社員等含む)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田須田町一丁目25番地JR神田万世橋ビル

    会社特徴

    【メタウォーター株式会社について】■同社は上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業です。■安心・安全・おいしい水の供給のために必要な「上水処理設備」、使った水を浄化し、きれいな水にして川や海に還すために必要な「下水処理設備」、排出されたゴミも貴重な資源として有効活用するために必要な「環境処理関連設備」等■私たちの生活インフラを支えるプラント設備の設計・製造・施工・維持管理、さらには新技術の開発に力を注いでいます。【メタウォーター株式会社の特徴】■同社は日本ガイシ(東証一部上場)と富士電機(東証一部上場)という2つの大手メーカーの水環境部門が合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。■歴史ある機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業として初めて、電力会社やガス会社と同じ「電気・ガス業」の分類にて東証一部に上場しております。■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■2014年12月に東証1部上場をし、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。

  • 仕事内容

    【職務内容】経営企画業務、経営戦略立案、経営判断のための数値分析・計数管理実務を中心に今後の同社の未来を創造していただきます。経営層への報告は週次にて行っておりますが日々接点を持ちながら業務を進めていきます。経営判断が早い為、スピード感を持って業務を担います。年次や役職に関わらず、経営層との距離が近く議論の機会も設けられるため会社の最前線に立ってスピード感のある業務に携わることができます。※部署の業務役割:広報・企業ブランド戦略/データ分析/商品プライシング適性化/事業計画立案 等【募集背景】組織力強化のための増員【組織構成】未来創造研究所:10名室長(取締役兼務)1名、リーダー1名、メンバー8名

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    新電力事業の心臓部である電力需要と供給のバランスに関する指示・運営を行う業務です。多方面から集めたデータを分析し、電力需要の予測、発電所の運転判断、電力市場での取引などを行います。電力の需給管理システムのデータを用い各種資料作成も行います。【具体的業務内容】・電力の需給管理におけるデータ管理、データ入力、定型化、集計、グラフ作成、資料作成 等(Excelを使用)・データ分析、需給予測※まずは経営陣や営業担当から依頼されるデータを切り出し営業や経営判断に用いられるグラフや資料を作成します。【電力需給管理システムとは】契約している発電所からどの程度電力を供給できるか、一方で需要側がどの程度の電力を求めているのかを管理できるシステムです。業務に慣れた後は資料を作成するだけでなく、経営の一端を担えるような需給バランスの予測を立てたり、法制度の見直しをキャッチアップするなど裁量が広がります。【配属部署】リスク管理部 11名

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    本社側の技術監査担当として大陽日酸グループの国内外の製造拠点の保安管理・業務監査等を行います。■監査準備(対象拠点における監査項目のピックアップ等)■国内外拠点監査・指導 月の半分程度は出張ベースでの監査業務となります。 海外監査は年2回程度海外出張し監査・指導業務を行います。■監査報告書・改善案の作成【募集背景】グループ拡大に伴い、各グループ会社の品質・安全面の      監理・管理体制の強化に伴う増員【想定残業時間】月20時間程度

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    550万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    食品専業のプラントエンジニアリングを展開する当社にて、営業全般の職務をお任せします。国内顧客への営業活動がメインとなりますが、将来的に海外志向の方も歓迎です!※顧客との信頼関係を築き、チームワークを重視します【具体的には】工場建設・リニューアル、生産設備やシステムの構築に関する設備投資受注獲得のため、顧客情報収集・各種提案・見積・交渉・契約締結・受注後の顧客フォローまでを担当。※建設・改修等の計画段階から参画し、現地調査から設計・施工管理等、幅広いエンジニアリング業務を遂行する中で、常にお客様との調整を担う重要な業務となります【対象顧客】食品製造業(食品メーカー、地域の老舗食品製造業含む)製造受託企業等の経営層・製造・生産技術部門など【募集背景】営業部において40~50歳の中堅経験者層が人員構成として不足しているため

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    新規顧客開拓ではなく、既存のお客様の状況を把握し、常に最新の情報にて既存お客様の新たな設備改造・新規計画の窓口として対応。【具体的には】■既存顧客へのフォロー(地域は国内全域)同社にて対応した工場建設・リニューアル、生産設備やシステムの構築に関する設備投資(建設工事、生産のための各種機器・設備工事)のフォローと、その後(将来)のリピート受注獲得のため、少額設備改造等含め、顧客情報収集・各種提案・見積・交渉・契約締結・受注後の顧客フォローまで、一貫して担当していただきます。※建設・改修等の計画段階から参画し、現地調査から設計・施工管理等、幅広いエンジニアリング業務を遂行する中で、常にお客様との調整を担う重要な業務となります。【募集背景】営業部において40~50歳の中堅経験者層が人員構成として不足しているため

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    経理財務業務全般日常業務から決算業務、税務申告、経営補助と段階を経て責任ある立場へと積上げていく。・資金繰りを含む日常業務、取り纏め補助・国内単体決算(月次・四半期・年次)補助・海外子会社決算(四半期・年次)取り纏めと当社との連結(サブ連結)決算業務補助・当社グループと親会社との連結決算業務(IFRS基準)補助・国内単体税金計算および納税(個別帰属・消費税・事業所税・償却資産税)と連結納税業務補助・投融資予算策定およびグループ内融資枠取り(資金調達)補助・取締役会(当社および子会社)資料作成・その他経営管理資料の作成補助・事業グループへの相談対応及び教育指導

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    445万円~480万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■M&A等による同社グループ会社・拠点の増加に伴い海外拠点・海外関連会社向けのコンプライアンス管理・強化を本社側担当として行っていただきます。■各拠点における規定遵守の管理■遵守できてない拠点への指導・改善■新規定作成業務と国内外への発信■海外現地視察(2~3ヶ月に1回程度)■定期的なコンプライアンスに関する講習の実施■リスク管理(セキュリティ対策・情報システム管理等)※上記業務を海外地域CCO・国内の各地方支社の業務部長と やりとりを行いながら遂行していきます。

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    550万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    人事・総務担当として、状況やニーズに応じて、幅広い業務をお任せします。■給与計算、社会保険手続き関連業務■人事企画(評価制度運用、改善)■安全衛生管理、福利厚生制度の運用■採用関連(段取り、会場設営、説明会や面接の出席者調整、業者折衝)その他、人事総務業務全般をご担当いただきます。【残業時間】:平均20~30時間/月程度(繁閑有り)【募集背景】:増員募集【配属部署】:人事総務部(人事部長50代、部長代理40代、総合職40代、一般職3名、派遣1名)【求人の魅力】人事総務のオールラウンダーとしてキャリアを積むことができます。また、総合職採用ですので将来の幹部候補としても期待されております。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    540万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    治水ポンプ設備・上下水道設備・トンネル換気設備・産業機械用電気設備・噴水(ダム・河川・池・湖)設備などの配電盤・制御盤の電気設計をお任せ致します。【具体的には】■配電盤・制御盤の設計 ■上記に付随する手配作業、現場での試運転作業 等 【出張】下記、2週間~1ヶ月程度■試運転を目的としたお客様先への出張:2月~3月■山口工場への出張:年1回程度----★同社の魅力★-----▼5000万円~1億円規模の公共事業と連携しており、元請けとして、直接お客様とやり取りをしていただくことが可能です!▼東証一部上場の荏原グループにおいて、電気に特化しているのは当社のみで、荏原グループ受注案件の電気関連を担う重要位置づけとなっております。▼プラント設備のエンジニアリング事業が主となり、公共事業ならではの安定感がございます!▼東証一部上場の荏原製作所と同様の福利厚生、給与制度がございますので、安心して長期的に働ける環境がございます。【3つのメイン事業】■電気システム事業上・下水道設備、揚水・排水ポンプ設備、その他環境関連設備に関連する電気設備システム製品(受配電盤、制御盤等)の設計・製造及び技術サポートからアフターサービスまで■エネルギーシステム事業太陽光発電・水力発電システム製造販売をし、システムのご提案から施工、アフターケアまで、トータルサポート■監視・制御システム事業各施設の監視・制御システム事業、広域化・集中化に対応した遠方監視制御システム等のご提案から設計・製作・開発・保守荏原電産は、「循環型社会」の実現をめざす、環境調和型企業株式会社荏原製作所の100%出資で設立された企業です。風水力機械システム、水処理システム、環境保全システムなどの電気・通信・制御分野で多くの実績を誇っています。【荏原電産の魅力】■荏原グループの安定感≪荏原グループ≫荏原製作所(東証一部上場)及び子会社98社(うち連結子会社57社)及び関連会社8社により構成従業員数 連結 16,219名 ■数多くの荏原グループ会社の中でも、電気に特化しているのは当社のみであり、社員の約70%は技術者が占めています。荏原製作所からの依頼案件もあります!

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    500万円~780万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■営業担当として工業用ガスの営業をお任せいたします。■既存取引先フォロー:現在の受注量維持ないし向上を図るため定期的に客先に訪問し 新たなニーズがあるかどうかの確認・提案等を行います。■未開拓企業への提案:競合メーカーユーザー・現在高圧ガスを使用していない企業に対し 技術的観点などから同社高圧ガスの提案などを行います。■顧客は配属先周辺エリアにある高圧ガスを使用する企業です。 (半導体・鉄鋼・医療機関・食品業界等多岐に渡ります) 【勤務地について】全国の支社・営業所が対象となります。詳細は同社HP(https://www.tn-sanso.co.jp/jp/company/location.html)をご確認ください。地方単位でのご希望(●●地方であれば可能など)はご考慮いただけます。 勤務地は内定時に決定致します。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    550万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    電気設計と製図(発電所やプラント等に使用される装置およびプラント設備)の業務を担って頂きます。【具体的業務内容】Process Automationの設計・配管計装図(P&ID)よりprocess制御の理解。・機能仕様書から低圧動力回路、制御回路、計装回路の計画図の構築。 ※盤間の布設配線選定を含む。・機能仕様書から配電盤、制御・計装盤図面の読解と計画図の構築。・上記図面を基に、制作・協力会社への説明と返却図面のdesign review。【募集背景・期待している役割】事業拡大の関係で技術部門の体制強化を目的にマネージャーを1名採用します。詳細な事業展開やミッション等については面接時にお伝えしますが、基本的にはプレイングマネージャーとして実務に取り組みつつ、技術部門の体制強化、後進育成等幅広くご活躍頂くことを想定しております。【役職について】面接とご経験に応じてマネージャーとして採用を想定しております。

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    600万円~850万円
  • 仕事内容

    機械設計(発電所やプラント等に使用される装置および設備)の業務を担って頂きます。【具体的業務内容】機械設計に関わる設計と製図を行います。基本設計、詳細設計はもとより、検証のために解析ツールなどを利用して強度計算等を行う業務です。対象となる装置および設備の安全性、環境に及ぼす影響、コスト、製作期間の計画など幅広く一連の作業を担ってもらいます。【募集背景・期待している役割】事業拡大の関係で技術部門の体制強化を目的にマネージャーを1名採用します。詳細な事業展開やミッション等については面接時にお伝えしますが、基本的にはプレイングマネージャーとして実務に取り組みつつ、技術部門の体制強化、後進育成等幅広くご活躍頂くことを想定しております。【役職について】面接とご経験に応じてマネージャーとして採用を想定しております。

    職種

    機械設計

    年収
    給与
    600万円~850万円
  • 仕事内容

    監理技術者(原子力関連施設廃止工事、プラント等の建設解体工事に係わる電気・計装・通信工事・設備管工事など)としての現場の施工管理を担ってもらいます。【具体的業務内容】監理技術者として建設・解体現場での監督をして頂く。現場のリーダーとして施工計画の作成から、工程管理、品質管理、技術管理に加え、工事に従事する者の指導監督を行う。【働き方】・原則、現場対応になります(現場へ直行直帰、もしくは事務所から車で現場へ向かいます)。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    600万円~850万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    再生可能エネルギーを用いた発電所の保守運営をお任せいたします。■運転計画の作成・実行・評価■O&M業者との契約協議、業務の評価■各種報告書の作成■事故発生時の対応■発電所の問題を分析し、改善活動を実施

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円~780万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の経営企画部 経営企画Gにて、マネージャーとして以下業務をお任せいたします。■初期的な調査(市場、技術、国の情勢/基本政策など)から プロジェクト実行までの全般的な業務(各種契約締結(社内法務部および社外弁護士事務所と連携)■資金調達(社内のファイナンス担当、金融機関との協議など)■事業性試算(前提整理やロジックなどを含む)■プロジェクト計画や事業性調査(F/S 等)からプロジェクト管理など)■短期・長期海外出張対応(海外駐在の可能性もあり)<ミッション>代表取締役ならびに経営幹部の意を踏まえ、SBエナジーの中長期戦略目標実現に向けた国内外の重要案件の企画・立案・推進において関係各所と連携し、特に以下の点に重点を置き、新規事業を立ち上げる。■「エネルギー×IOT×Mobilityを融合したサービス、事業の創出」■「社長/副社長特命プロジェクトの実行・推進」

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    820万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の管理部にて、会社全体のリスクマネジメント、取引プロセスの審査及びその他内部統制にかかる事項を主にお任せいたします。【具体的な業務】■全社的内部統制の実施■全事業における潜在リスクの抽出と対策(リスクマネジメント計画の作成と実施のフォロー)■個別の新規事業を推進する上でのリスクチェックと助言■各部署に横断する全社内部統制方針の整理■海外子会社の統制手法構築■総務業務(規程・マニュアル整備、稟議審査等)

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    自然エネルギー案件を主として、事業推進に関するほぼすべての支出事案に関する購買調達および統制管理業務をお任せいたします。■再エネ事業に関わる購買・請負・委託等の発注仕様書審査■発注価格や各種条件の交渉・協議による発注先選定サポート■関連部門と調整を図り、発注先選定のスケジュール管理■仕様書や見積条件書の作成サポート■複数の有望な企業に対する競争環境・協力体制の構築■発注先の評価、市場価格調査やコスト競争力のあるソリューション発掘■見積書の内容精査(分解・比較・分析)による交渉ポイントの洗い出し■コスト実績管理、分析、無駄なコスト、不合理な支出などの管理統制■調達関連業務の諸規定・マニュアル類の整備<ミッション>・自然エネルギー案件およびエネルギー関連の新規事業の調達 ・統制管理業務・支出事案のコスト管理統制・マーケット情報収集・サプライヤ・マネジメント

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    550万円~1200万円※経験に応ず
  • コスモエコパワー株式会社
    電気設計 [洋上風力発電の電気設計管理担当]

    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■近年注目されている洋上風力発電の開発サイトの設計管理スタッフとして、風力発電施設の新規案件に関する風況観測や土木設計、電気設計、許認可業務に係わる業務を担当します。【具体的な業務内容】■洋上風力の新規開発に係る業務・系統連系地点の検討・接続検討申込書の作成・電力(送電会社)との協議・陸上・洋上の送変電ルートの検討・電気設計・工事における見積仕様書の作成、発注者としての設計監理・風車メーカーとの協議■洋上風力発電に関する情報収集、資料整理 など【やりがいのある業務】■「日本の海に風車が並ぶ景色を当たり前の風景に」洋上風力発電の建設にかかるコストは陸上に比べてkWhあたり2倍程度と言われています。一方、発電量は、風の強さと安定性・風を受けるブレード(羽)の面積に応じて増えるため、風車の大型化が見込める洋上では、陸上よりも高い発電効率が期待できます。世界では既に5000基以上の洋上風車が運転を開始しており、発電規模は2018年で23ギガワット。これが5年後には2.7倍、10年後には9倍に増えると予想されています。日本においても、2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができるようになりました。世界で6番目に広い排他的経済水域(EEZ)を持つ日本。そのポテンシャルを生かすことのできる洋上風力発電事業の開発・運営は、次世代のエネルギーシステムを支えることのできる非常にやり甲斐の大きな仕事です。【当社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができると思います。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    470万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディ

    会社特徴

    ☆東証一部上場コスモエネルギーグループ☆          ☆日本で最初の風力発電専門企業として発足!!☆【企業特徴】■同社は東証一部上場のコスモエネルギーグループ会社として、1997年国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。■現在全国23地域に約180基、約26万kWの発電容量を誇るプロジェクトを完成させています。■政府による買取価格設定(全量買取制度※風力発電や太陽光発電などで作った全ての電力を電力会社に買い取ることを義務づける制度)の開始に伴い、需要が急激に伸びており、追い風となっています。コスモエネルギーグループでも再注力事業の1つとして位置づけられています。■資源保全、環境保護、CO2削減がグローバル・テーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。■当社は今後、陸地だけでなく、海上に風力発電施設を建設する洋上風力発電プロジェクトにも力を入れていく計画です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ☆コスモエネルギーグループ☆☆日本で最初の風力発電専門企業です☆☆年間休日120日以上 就業環境抜群☆中途社員比率8割以上☆

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