エネルギー

再エネ/土木部長候補（技術戦略・PJT管理等）

再エネ発電所・蓄電所開発における土木技術の責任者候補として下記をお任せいたします。※現任の方は他部門を兼任しており専任者を採用するための募集となります。

【期待役割】
■新規プロジェクトの増加に伴う体制強化を目的として採用です。
■EPC本部内の土木チームに籍を置き、部長候補として土木技術の側面から事業の実現可能性を評価し、完工までリードする専門家をマネージいただける人材を募集いたします。
■同組織では主に再エネ（太陽光、陸上風力、蓄電池等）の発電施設建設に向けた、土地造成・基礎・構造物設計管理および建設工事管理を担っております。

【業務詳細】
・組織マネジメント： 土木エンジニアチームの統括、育成、リソース配分、KPI管理。
・技術戦略・基準策定： 土地造成・構造設計・土木施工における社内技術標準の策定および高度化。
・プロジェクト管理：大規模・高難度案件における土木技術的課題の最終意思決定。
・ステークホルダー折衝： 行政機関、近隣住民、大手ゼネコン、共同事業者とのハイレベルな協議・交渉。
・DD/リスク分析： 投資判断における土木リスク（地質、災害リスク、法規制等）の技術評価および対策立案。
・予算/コスト管理： 部門予算の策定、およびプロジェクト全体の土木コスト最適化の指揮。

【現状の組織課題】
建設案件と開発案件が複数同時進行しているが、リソース不足のため対応する範囲を限定して対応している状況にあります。今後は対応人員を増強し、広い視野、教育を含めて対応体制に裕度を持って対応していきたいと考えられています。

【業務分担】
担当案件は一人数件を担当、1案件には分野ごとに1名単独ではなく、複数名でのチーム編成で対応、組織マネジメント者は担当にはいらず横断的にマネジメントをしております。

【ご入社後のキャリアパスイメージ】
※その方のご経験、スキルに応じて異なります※
（入社～3か月程度）
事業者としての判断、意志決定プロセス、課題を認識
（3か月～2年程度）
横断的な組織マネジメントと事業投資の土木リスク等の最終判断を担う
（2年～将来）
幹部候補として、組織づくり、技術部門のトップを築いていただく

【組織構成】
配属部署：EPC本部-第二部
※本部構成※
EPC本部
・企画部（プロジェクト管理）9名
・韓国エンジニアリング部（韓国事業を管轄）7名
・東南アジアエンジニアリング部（主にフィリピン事業を管轄）9名
・第一部（電気エンジニアリング担当）16名
★第二部（土木エンジニアリング担当）12名

【プロジェクトの内容】
・蓄電池:5割
・国内陸上風力:3割
・太陽光:2割
（エリア：日本全国、アジア、一部アメリカ）

【ポジションの魅力】
■発注者（デベロッパー）側の土木責任者として、事業の最上流から、裁量を持ってプロジェクトを動かすことができます。
■経営への直接的なインパクト： 再エネ事業の成否を分ける「土木・造成」の責任者として、技術的知見を経営判断に直結させる醍醐味があります。
■土木エンジニアチームを統括する部長候補として、メンバーの育成や社内技術基準の策定など、組織の仕組み作りに深くコミットできます。あなたの経験を強い組織へ育てる喜びを実感できます。
■経営視点を持ったグリーンエネルギーの専門家へステップアップできます。

【働き方】
※コアタイムなしのため自由度高く働くことが可能です。中抜け等も可能な環境です。
フレックスコアタイム無し
在宅：週1－2日程度
残業平均月20時間程度
出張あり：月数日間程度（日本国内、中国韓国フィリピン）

• 副業制度あり