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環境・資源・エネルギー業界のフレックスタイム制度の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する環境・資源・エネルギー業界のフレックスタイム制度の求人情報。
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求人一覧1~20件(170件中)
  • 株式会社レノバ
    【戦略法務室】プロジェクト法務 シニアマネージャ―候補

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    ・日本及び海外でのバイオマス・風力・地熱・太陽光発電所等の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連(資金調達・担保)契約等の作成・レビュー(契約言語は日本語・英語に限られない)・開発部門及び財務部門等全社と一体となって、上記各契約に関する基本条件の考案、論点・リスクの整理、相手方との交渉、行政協議及びその他の契約締結に関する一切の業務・複数の準拠法を前提とした事業開発につき、国内外の外部のローファームと連動して、開発プロジェクトを最適化・開発プロジェクトの収益性を最大化し、継続的成長を実現するための詳細な提案及び実行※ご担当のプロジェクト及び契約については、ご経験も参考に協議させていただきます。【募集背景】今後の再生可能エネルギーのプロジェクト増加を見越した増員【魅力】・事業企画・事業開発を主導する法務・国内・海外有数の大型再エネプロジェクトに、主導する立場で携わることができる・大型プロジェクトファイナンスに関する高難度の企画・交渉ドキュメンテーション経験ができる・国内外を問わず、多数のプロフェッショナルな人材の中で、互いに刺激し合うことで、攻めと守備の両面から業界トップの成長力を最大限に高めることができる【配属先】戦略法務室

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    1200万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

    会社特徴

    ★再生可能エネルギー発電専業で国内唯一の上場企業★■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証一部企業としては唯一の再エネ専業企業です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証一部企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。

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    担当者の
    コメント

    東証プライム上場【法務担当のみならずビジネスパーソンとして大いなる成長が見込めます】【国策としても注目されている再生可能エネルギー分野に関われる】【大規模発電事業を専業で行う唯一の独立系上場企業です】【平均給与:915.5万(2020年3月時点)】

  • 中部電力株式会社
    ヘルスケアサービス構築におけるシステム開発・運用

    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【部署のミッション】当社は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げ、当社の電力・情報通信ネットワークと最新のデジタル技術を活用し、お客さま・地域・コミュニティが抱える課題を解決する「コミュニティサポートインフラの創造」に取り組んでいます。今回の募集部署である『事業創造本部』は、当社の経営ビジョンの実現に向けて2019年に新設され、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。その中でも今回配属予定の「地域包括ケアユニット」では、子会社のメディカルデータカード社とともに、慶應大学病院をはじめとした各地の大学病院と連携し、医者と患者を双方向で結ぶ遠隔診療や医療データを活用した地域の医療連携に資するサービスを開発するとともに、ヘルスケアサービスプラットフォームの構築に取り組んでいます。<参考>現在、事業創造本部には、150名ほどのメンバーが在籍し、10のユニットと6つのSPC(戦略事業体)に所属しています。※キャリア採用の方も20名以上在籍【募集背景】非連続で不確実性の高い現代に、お客さまに選ばれる価値をお届けしていくためには、様々なニーズを汲み取り、サービスを具現化すること、そしてそれをいち早くマーケットに送り出すことが必要になります。そのため、他の医療系システム関係者との調整やPHR(パーソナルヘルスレコード)システムの設計・構築を実施できる方、そのマネジメントができる方を募集しています。【業務内容】大学病院や子会社のメディカルデータカード社、ベンダー等と連携し、患者と医療機関等の円滑なコミュニケーションが可能となるプラットフォームの構築やヘルスケアサービスのシステム開発・運用等をお任せします。●具体的には(1)在宅患者のモニタリングシステム等の研究・開発(協業先との共同)(2)ヘルスケアサービスプラットフォーム・PHR(パーソナルヘルスレコード)システムの要件定義・設計・構築・運用【仕事の魅力】・医療現場の効率化や地域医療の高度化といった、社会課題の解決に資する業務に関わることで地域社会に貢献できます。・ヘルスケアプラットフォームやPHR(パーソナルヘルスレコード)システムの要件定義・設計・開発・運用を通じてヘルスケアサービスの構築に携わることができます。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区東新町1

    会社特徴

    【当社の事業展開】エネルギー市場においては、環境意識の高まりなどを背景に、重油から天然ガスに燃料を転換する動きが進むなど、これまでの業種や業態の垣根を越えたエネルギー市場の形成が進んでいます。中部電力では、お客さまの多様なニーズにお応えするため、グループ一体となって、電力をはじめ、ガスやオンサイトエネルギー、LNGなど、幅広いエネルギーをワンストップで提供しています。生活に欠かすことのできない電力を、安全に、安定的に供給することで、中部地域、ひいては日本の発展に貢献しています。  近年は、電力のみにとどまらず、ガスの販売など、新規の事業領域に積極的に挑戦することで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまにお届けする「一歩先を行く総合エネルギーサービス企業」として成長をしていきます。【沿革】明治22年11月に設立された名古屋電灯株式会社が当社の前身です。大正11年に、周辺の小会社を統合し東邦電力株式会社となり、その後、国家管理時代に入って中部配電株式会社と日本発送電株式会社となりました。さらに戦後になって“電力再編成”により昭和26年5月1日に、中部電力株式会社となりました。2020年4月、中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社、中部電力ミライズ株式会社の3社へ分社しました。それぞれが自律的に事業を遂行することで、お客さまの近くに寄り添い、ともに成長していきます。

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    担当者の
    コメント

    東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業 2019年に発足した『事業創造本部』で、名前の通り、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています!!

  • 中部電力株式会社
    欧州における地点(地域)熱供給事業

    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】・欧州での地点(地域)熱供給事業の運用改善・欧州での地点(地域)熱供給事業新規開発時の基本設計 【具体的には】(エリア)欧州(分 野)地点(地域)熱供給事業(帯水層蓄熱システム含む)(内 容)・オランダEneco社が実施している稼働中の地点(地域)熱供給事業(帯水層蓄熱システム有り)の運用実績の分析・同分析結果を反映した運用改善(コストダウン)の提案・Eneco社が今後開発を計画している新規地点(地域)熱供給事業(帯水層蓄熱システム有り)における熱バランス計算・最適な機器選定などの基本設計の実施【募集背景】海外事業の新規案件の開発、組成を推進するため、即戦力となる要員の確保が必要・当社は海外事業を成長・発展のための戦略的投資と位置づけており、今後さらに海外事業を拡大していきたいと考えている。・当社は戦略的投資として海外事業に、2019年度から2023年度の5年間累計で2,000億円程度を投資する考えである。【部署のミッション】・オランダ総合エネルギー企業 Eneco社の地点(地域)熱供給事業(帯水層蓄熱システム有り)を支援・Eneco社の既存地点(地域)熱供給事業の運用改善・コストダウンを図るとともに、新規開発時の熱バランス・最適な機器選定などの基本設計を実施

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区東新町1

    会社特徴

    【当社の事業展開】エネルギー市場においては、環境意識の高まりなどを背景に、重油から天然ガスに燃料を転換する動きが進むなど、これまでの業種や業態の垣根を越えたエネルギー市場の形成が進んでいます。中部電力では、お客さまの多様なニーズにお応えするため、グループ一体となって、電力をはじめ、ガスやオンサイトエネルギー、LNGなど、幅広いエネルギーをワンストップで提供しています。生活に欠かすことのできない電力を、安全に、安定的に供給することで、中部地域、ひいては日本の発展に貢献しています。  近年は、電力のみにとどまらず、ガスの販売など、新規の事業領域に積極的に挑戦することで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまにお届けする「一歩先を行く総合エネルギーサービス企業」として成長をしていきます。【沿革】明治22年11月に設立された名古屋電灯株式会社が当社の前身です。大正11年に、周辺の小会社を統合し東邦電力株式会社となり、その後、国家管理時代に入って中部配電株式会社と日本発送電株式会社となりました。さらに戦後になって“電力再編成”により昭和26年5月1日に、中部電力株式会社となりました。2020年4月、中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社、中部電力ミライズ株式会社の3社へ分社しました。それぞれが自律的に事業を遂行することで、お客さまの近くに寄り添い、ともに成長していきます。

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    担当者の
    コメント

    東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業 2019年に発足した『事業創造本部』で、名前の通り、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています!!

  • 仕事内容

    【業務内容】(1)在宅患者のモニタリングシステムの研究・開発(協業先との共同)(2)ヘルスケアプラットフォームの構築に係る業務(3)ヘルスケアプラットフォームの運用・セキュリティに係る業務【具体的には】・PHR(パーソナルヘルスレコード)やヘルスケアプラットフォームなどの設計に、情報銀行認定を有する企業ならではの視点から携わることができる・医療現場の効率化や地域医療の高度化といった、社会課題の解決に資する業務に関わることで地域社会に貢献できる【採用背景】医療システムや病院運営、地域医療の現状に高い知見・専門性を有する、ヘルスケア事業の即戦力人財を募集しています。医療系システムに精通し、他の医療系システム関係者との交渉(整合性)及び当システムの構想設計を実施できる方や PHR(パーソナルヘルスレコード)システムの設計・構築を実施できる方に、関連システムの開発やプロジェクトマネジメントに従事いただく予定です。【当社について】当社は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました。2018年に策定した経営ビジョンでは、電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを掲げ、「コミュニティサポートインフラ」により暮らしを便利で快適にするサービスと、様々なデータを活用して個人の生活の質の向上を図るサービスにより、多種多様な「新しいコミュニティの形」を提供することに取り組むことといたしました。【部署のミッション】今回の募集部署である『事業創造本部』は、ビジョン実現に向け2019年に設立され、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。現在、150名ほどのメンバーが、10のユニットと6つのSPC(戦略事業体)に所属しております。※キャリア採用の方も20名以上いらっしゃいます。非連続で不確実性の高い現代に、お客さまに選ばれる価値をお届けしていくためには、様々なニーズを汲み取り、サービスを具現化すること、そしてそれをいち早くマーケットに送り出すことが必要になりますが、電力会社以外の事業会社での経験が豊富な即戦力人財や、最新のビジネスモデルやIoT技術に精通したスペシャリスト人財の知見が不可欠と考えています。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区東新町1

    会社特徴

    【当社の事業展開】エネルギー市場においては、環境意識の高まりなどを背景に、重油から天然ガスに燃料を転換する動きが進むなど、これまでの業種や業態の垣根を越えたエネルギー市場の形成が進んでいます。中部電力では、お客さまの多様なニーズにお応えするため、グループ一体となって、電力をはじめ、ガスやオンサイトエネルギー、LNGなど、幅広いエネルギーをワンストップで提供しています。生活に欠かすことのできない電力を、安全に、安定的に供給することで、中部地域、ひいては日本の発展に貢献しています。  近年は、電力のみにとどまらず、ガスの販売など、新規の事業領域に積極的に挑戦することで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまにお届けする「一歩先を行く総合エネルギーサービス企業」として成長をしていきます。【沿革】明治22年11月に設立された名古屋電灯株式会社が当社の前身です。大正11年に、周辺の小会社を統合し東邦電力株式会社となり、その後、国家管理時代に入って中部配電株式会社と日本発送電株式会社となりました。さらに戦後になって“電力再編成”により昭和26年5月1日に、中部電力株式会社となりました。2020年4月、中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社、中部電力ミライズ株式会社の3社へ分社しました。それぞれが自律的に事業を遂行することで、お客さまの近くに寄り添い、ともに成長していきます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業 2019年に発足した『事業創造本部』で、名前の通り、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています!!

  • メタウォーター株式会社
    知的財産業務【東京勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■特許出願・権利化業務1) 研究開発部門への発明の発掘2) 国内外の出願、権利化に関する手続き管理■研究開発支援1) 研究開発テーマに関する特許情報等の提供2) 共同研究に関連する契約書のレビュー3) 他部門への検索等の指導※残業時間は月10~20時間程度です【仕事のやりがい】開発部門との連携が強く、発明者と近い位置で仕事をすることが可能です。先輩方には、企業知財業務に精通し熱意ある部員、高い調査検索能力を有する方が多く幅広く知財業務にかかわりながら、自己の能力向上を図ることができます。出願権利化だけでなく、知財情報を提供することで他部門に貢献できる知財部を目指しており、 内外の法律、技術の専門性に加え、情報取得/処理能力という面からも自己の能力向上を図ることができます。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田須田町1丁目25番地 JR神田万世橋ビル

    会社特徴

    【メタウォーター株式会社について】■同社は上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業です。■安心・安全・おいしい水の供給のために必要な「上水処理設備」、使った水を浄化し、きれいな水にして川や海に還すために必要な「下水処理設備」、排出されたゴミも貴重な資源として有効活用するために必要な「環境処理関連設備」等■私たちの生活インフラを支えるプラント設備の設計・製造・施工・維持管理、さらには新技術の開発に力を注いでいます。【メタウォーター株式会社の特徴】■同社は日本ガイシと富士電機という2つの大手メーカーの水環境部門が合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。■歴史ある機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業として初めて、電力会社やガス会社と同じ「電気・ガス業」の分類にて上場しております。■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。■働き方改革を更に推進すべく、2021年6月度より、月額給与にて「スマートワーク手当(2,000円/月)」を支給することとなりました。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■プライム市場、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。

  • 石油資源開発株式会社
    資材購買・契約担当(リーダークラス)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】■油ガス井ボーリング、プラント建設・操業に関連した機械設備、部品、消耗材を中心とした資材購買■油ガス井ボーリング工事、プラント設備建設・営繕工事及びガス導管工事契約■主に油ガス井ボーリング工事に関連したロジスティクス業務■上記に関連する予決算業務、その他【配属先】本社 資材部 部長-3グループ(各グループにグループ長・メンバーがおり3グループ合わせて13名)その他、北海道/秋田/長岡/相馬の各事業所にも上記業務を行う部署がございます。【募集背景】■資材職種社員のリーダー層の不足を補うため、即戦力ならびにマネジメント経験の実務経験のある人材を募集します。【入社後】現場に行って業者の監理を行うことは基本的にはありません。完成品の検査、納品後の検査のための出張はあります。油ガス井ボーリング工事現場を管轄する事業所での研修(3ヶ月程度)を行います。【補足】地下2,000mを超えるような油ガス井のボーリング工事には1本あたり数十億円かかります。その内には、特殊な専門サービスを提供する複数の海外企業との契約や海外メーカーの専用資材の購入が含まれます。そのため、担当者には、英語でのコミュニケーションと文章読解・表現能力が求められます。契約法務に関する専門知識や実務経験のある方が望ましいですが、業務には法務知識が専ら求められる訳ではなく、現場が必要とする要件を正確に契約に盛り込むこと、海外企業数社からの提案見積を比較査定し契約先を選定すること、金額を含む商務条件の交渉を行うこと、また、契約後には契約先への指示・通知出しや請求書チェックと伝票起票といった業務が含まれます。契約法務に関する専門知識や実務経験は豊富でなくても学んでいこうとする意欲のある方の応募を望みます。海外企業とのコミュニケーションは相手と直接行うことの他、その日本法人あるいは日本の代理店を通して行うことがあります。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー

    会社特徴

    ★日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業です★■1955年、国内の石油・天然ガスの自給率向上を目的とした国策会社として創立。1970年に石油開発公団から分離し、民間会社「石油資源開発株式会社」として再スタート、2003年12月に上場し、今日に至っています。■同社の国内操業エリアは、北海道、秋田、山形、新潟で 、海外ではインドネシア、カナダ、イラクなどに権益を保有しています。【強み・魅力】≪エネルギーのフロントランナー≫■同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する上流(UPSTREAM)の分野で活躍しています。■クリーンなエネルギーとして注目されている天然ガスを、国内の長距離ガスパイプラインネットワークにより輸送するなど、環境負荷の軽減に配慮したエネルギーの供給拡大を図っています。■超重質油・オイルサンドの有望性に着目し、早期からカナダでの採掘事業に着手しており、自らオイルサンドの探鉱・開発を手掛ける、日本では他に例のない企業です。≪世界トップレベルの技術力≫■深度6,000mを超える掘削技術や、通常20~30%といわれる原油の回収率を上げる技術を始めとして、世界水準の技術レベルを維持するため、R&Dに積極的に取り組んでいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★上場企業/石油・天然ガスの探鉱・開発に強みを持つ大手エネルギー系企業★充実した福利厚生と安定した財務基盤★平均年収867.8万★最寄り東京駅★

  • メタウォーター株式会社
    社内SE【インフラ】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆職務内容◆社内ITインフラのネットワーク整備・運用の業務担当として、以下の領域に関する業務をご担当いただきます。・新しいネットワーク技術や機器に関する試験導入・検証評価・ネットワーク設計や機器・ミドルウェア等の更新(次世代のネットワーク検討含む)・事務所レイアウト変更・移転などに伴うネットワーク整備・社内Wi-Fi利用拠点の拡大・ネットワーク運用監視・トラブル対応・問合せ対応◎部署構成◎部長含め約39名(派遣社員等含む)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田須田町一丁目25番地JR神田万世橋ビル

    会社特徴

    【メタウォーター株式会社について】■同社は上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業です。■安心・安全・おいしい水の供給のために必要な「上水処理設備」、使った水を浄化し、きれいな水にして川や海に還すために必要な「下水処理設備」、排出されたゴミも貴重な資源として有効活用するために必要な「環境処理関連設備」等■私たちの生活インフラを支えるプラント設備の設計・製造・施工・維持管理、さらには新技術の開発に力を注いでいます。【メタウォーター株式会社の特徴】■同社は日本ガイシと富士電機という2つの大手メーカーの水環境部門が合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。■歴史ある機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業として初めて、電力会社やガス会社と同じ「電気・ガス業」の分類にて上場しております。■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。■働き方改革を更に推進すべく、2021年6月度より、月額給与にて「スマートワーク手当(2,000円/月)」を支給することとなりました。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■2014年12月に東証1部上場をし、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。

  • 中部電力株式会社
    大規模システム開発の企画・プロジェクトマネジメント

    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大規模システム開発の戦略・企画立案およびプロジェクトマネジメントを担当していただきます。【具体的業務内容】各事業会社の戦略案件・DX推進に必要なシステムについて、事業部門と連携しながら、IoT、ビッグデータ等の最新技術および当社保有インフラを踏まえた最適なシステム開発の企画立案および要件定義策定、またシステム開発実施時のプロジェクトマネジメントを行う。【募集背景】各事業会社の戦略案件・DX推進への対応や基幹系システムの刷新(再構築)計画、サイバーセキュリティ確保など、IT部門の業務が急増している。今後も事業環境変化や競争激化により、さらに業務量が増加する見通しである。現在、これらの業務量に確実に対応できる社内要員が不足しており、短期間での育成も困難なことから、キャリア採用により即戦力となる要員の確保が必要である。【部署のミッション】中部電力グループの経営方針に基づくIT戦略検討、中長期計画の立案、新技術の導入検討、事業会社共通のITプラットフォームの導入計画策定および推進、共通アプリケーションの企画立案、要件定義およびプロジェクトマネジメント、セキュリティマネジメント、ITリテラシー向上施策推進、IT人財のキャリア検討等を行う。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区東新町1

    会社特徴

    【当社の事業展開】エネルギー市場においては、環境意識の高まりなどを背景に、重油から天然ガスに燃料を転換する動きが進むなど、これまでの業種や業態の垣根を越えたエネルギー市場の形成が進んでいます。中部電力では、お客さまの多様なニーズにお応えするため、グループ一体となって、電力をはじめ、ガスやオンサイトエネルギー、LNGなど、幅広いエネルギーをワンストップで提供しています。生活に欠かすことのできない電力を、安全に、安定的に供給することで、中部地域、ひいては日本の発展に貢献しています。  近年は、電力のみにとどまらず、ガスの販売など、新規の事業領域に積極的に挑戦することで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまにお届けする「一歩先を行く総合エネルギーサービス企業」として成長をしていきます。【沿革】明治22年11月に設立された名古屋電灯株式会社が当社の前身です。大正11年に、周辺の小会社を統合し東邦電力株式会社となり、その後、国家管理時代に入って中部配電株式会社と日本発送電株式会社となりました。さらに戦後になって“電力再編成”により昭和26年5月1日に、中部電力株式会社となりました。2020年4月、中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社、中部電力ミライズ株式会社の3社へ分社しました。それぞれが自律的に事業を遂行することで、お客さまの近くに寄り添い、ともに成長していきます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業

  • 石油資源開発株式会社
    人事部 人事企画グループ(メンバークラス)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】※実際に主業務として担当いただく業務は、経験を考慮して決定いたします。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他のメンバーのサポートをお願いすることがあります。【職務内容】 <人材教育>・リスキリングに関する企画立案、実施。・職種ごとに必要なスキル、コンピテンシーの作成等・タレントマネジメントのための施策の推進・自己啓発支援や資格取得支援の企画立案等 <その他>・社員のエンゲージメントを高める施策の企画等【募集背景】人事部人事企画グループの体制強化にあたり、リスキリング等の人材育成や人事制度企画をメインに担当する人材を募集しています。【部署】人事部 人事企画グループ

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー

    会社特徴

    ★日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業です★■1955年、国内の石油・天然ガスの自給率向上を目的とした国策会社として創立。1970年に石油開発公団から分離し、民間会社「石油資源開発株式会社」として再スタート、2003年12月に上場し、今日に至っています。■同社の国内操業エリアは、北海道、秋田、山形、新潟で 、海外ではインドネシア、カナダ、イラクなどに権益を保有しています。【強み・魅力】≪エネルギーのフロントランナー≫■同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する上流(UPSTREAM)の分野で活躍しています。■クリーンなエネルギーとして注目されている天然ガスを、国内の長距離ガスパイプラインネットワークにより輸送するなど、環境負荷の軽減に配慮したエネルギーの供給拡大を図っています。■超重質油・オイルサンドの有望性に着目し、早期からカナダでの採掘事業に着手しており、自らオイルサンドの探鉱・開発を手掛ける、日本では他に例のない企業です。≪世界トップレベルの技術力≫■深度6,000mを超える掘削技術や、通常20~30%といわれる原油の回収率を上げる技術を始めとして、世界水準の技術レベルを維持するため、R&Dに積極的に取り組んでいます。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★上場企業/石油・天然ガスの探鉱・開発に強みを持つインフラ系企業★ ★充実した福利厚生と安定した財務基盤★ ★E&Pの周辺分野へも事業を積極的に拡大し、「E&Pを軸とする総合エネルギー企業への転換」を目指しています★

  • 石油資源開発株式会社
    人事部 人事企画グループ(グループ長候補)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】 <人事制度企画>・人事制度企画運用全般・職種ごとに必要なスキル、コンピテンシーの設計等・タレントマネジメントのための施策の推進 <その他>・社員のエンゲージメントを高める施策の企画等※実際に主業務として担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定致します。また、主業務でない領域についても必要に応じて他のメンバーのサポートをお願いすることがございます。【採用背景】人事部人事企画グループの体制強化にあたり、人事制度企画を主に担当する人材(将来のグループ長候補)を募集しています。【部署】人事部 人事企画グループ

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー

    会社特徴

    ★日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業です★■1955年、国内の石油・天然ガスの自給率向上を目的とした国策会社として創立。1970年に石油開発公団から分離し、民間会社「石油資源開発株式会社」として再スタート、2003年12月に上場し、今日に至っています。■同社の国内操業エリアは、北海道、秋田、山形、新潟で 、海外ではインドネシア、カナダ、イラクなどに権益を保有しています。【強み・魅力】≪エネルギーのフロントランナー≫■同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する上流(UPSTREAM)の分野で活躍しています。■クリーンなエネルギーとして注目されている天然ガスを、国内の長距離ガスパイプラインネットワークにより輸送するなど、環境負荷の軽減に配慮したエネルギーの供給拡大を図っています。■超重質油・オイルサンドの有望性に着目し、早期からカナダでの採掘事業に着手しており、自らオイルサンドの探鉱・開発を手掛ける、日本では他に例のない企業です。≪世界トップレベルの技術力≫■深度6,000mを超える掘削技術や、通常20~30%といわれる原油の回収率を上げる技術を始めとして、世界水準の技術レベルを維持するため、R&Dに積極的に取り組んでいます。

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    担当者の
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    ★上場企業/石油・天然ガスの探鉱・開発に強みを持つインフラ系企業★ ★充実した福利厚生と安定した財務基盤★ ★E&Pの周辺分野へも事業を積極的に拡大し、「E&Pを軸とする総合エネルギー企業への転換」を目指しています★

  • 出光興産株式会社
    【北海道苫小牧】設備管理技術スタッフ(静機係・動機係)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。【具体的には】■プラント設計会社のとりまとめ、工事の提案、計画、工事管理 等■協力会社への業務指示や監督業務 ■中期保全計画の策定と実行■設備メンテナンス(機械課でのメイン業務ではありませんが、一部担当頂く場合があります)【配属予定先】■静機係:配管や蒸留塔・反応塔などの圧力容器、タンクなどの静機械を担当■動機係:圧縮機やポンプなどの回転機械を担当<北海道製油所について>■北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。■原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。<出光興産の製油所・工場について>自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道苫小牧市真砂町25-1

    会社特徴

    ★2019年昭和シェルと統合、新たなスタートをきった日本発のエネルギー共創企業★■概要:生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。2019年4月、同社は100年以上にわたって日本のエネルギー安定供給を支えた大手石油元売りメーカー「昭和シェル石油株式会社」の統合により「出光昭和シェル」というトレードネームをもとに新たなスタートを切りました。統合シナジーを活かし、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。■今後について:化石燃料の需要減・再生可能エネルギー需要の増加といった今後の社会環境の変化を見越し、同社では中期経営計画にて2030年にむけた重要施策として「統合シナジーを活かした燃料油事業部の高収益化」「高機能材料事業等の成長分野への事業拡大」「次世代事業創出」「CO2等の温室効果ガスの削減」といった項目をかかげ地球環境・社会との同社グループの持続的発展を目指しております。■「人は無限のエネルギー」をもとにした従業員を尊重した経営スタイル:同社は統合後の新スローガンとして「人は無限のエネルギー」を掲げ従業員を尊重した経営を行っており、長期就業できる環境がございます。■その他数値データ(2020年3月時点)平均勤続年数19.4年/平均年齢42.5年/平均年収911.4万

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    ~創業100年を越える東証プライム上場の大手石油元売会社~上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。

  • 中部電力株式会社
    プロジェクトマネージャー【サービス構築ユニット】

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    (1)新たなサービスのアイデアのシステム化に関する業務(2)デザインシンキングやアジャイル開発手法を用いた開発に関する業務(3)開発チームの特性を活かした各プロジェクトへの適切な助言・提言等【具体的には】・「エネルギー」×「データ」で今まで世になかった新しいサービスの開発に関わることができます。EVや家庭のエネルギーの最適制御やヘルスケア、情報銀行等の主要プロジェクトに深く専門的に入り込むこともできますし、小規模のPOC案件を通じご自身のITスキルを最大に発揮することも可能です。・いずれもBtoBtoCのサービスがほとんどのため、ビジネス思考を持ちつつ、エンドユーザーとなる消費者の視点を持って開発していくことが非常に重要です。各プロジェクトに対して、企画者と同じ視点で理解・共感するとともに、実際にご利用されるお客さまにとって更に良いサービスにするため、UX/UIの視点から提言を行います。・今回の配置部署の「サービス構築ユニット」では、新たなサービス/ビジネスの企画を具体的なシステムとして早期に具現化していくこと(アジャイル開発)をミッションとしています。各ユニットのオーナーからアイデアを共有してもらい、それをより顧客が価値を感じられるサービスにするために一緒に模索します。企画の目的を理解し、顧客および顧客を取り巻く状況を想像することで、受け入れられるサービスの具体像を明確にすることから取り組む必要があり、その上で、お客さまにお届けする「形あるサービス」を構築するという重要な役割を担っております。【募集背景】現在、当社では、コネクテッドホームやエネルギーマネジメント、ヘルスケアなど多くの領域で具体的なビジネスの企画が検討されています。これらをIoTサービスとして早期に具現化するアジャイル開発のマネージメントができる人材を募集しています。サービスデザイン(デザインシンキング)も同時に担っていただきます。【事業創造本部に関して】「インフラ」「エネルギーマネジメント」「コネクテッドホーム」「コミュニティ」「情報銀行」「データプラットフォーム」の6つセグメントで、電力インフラを介したオングリッドデータとIoT端末等を介したオフグリッドデータを組み合わせ、データの安全安心な利活用を第一に、暮らし・産業・コミュニティの課題に応じた「つながることで広がる新たな価値」の具現化に取り組んでいます。

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区東新町1

    会社特徴

    【当社の事業展開】エネルギー市場においては、環境意識の高まりなどを背景に、重油から天然ガスに燃料を転換する動きが進むなど、これまでの業種や業態の垣根を越えたエネルギー市場の形成が進んでいます。中部電力では、お客さまの多様なニーズにお応えするため、グループ一体となって、電力をはじめ、ガスやオンサイトエネルギー、LNGなど、幅広いエネルギーをワンストップで提供しています。生活に欠かすことのできない電力を、安全に、安定的に供給することで、中部地域、ひいては日本の発展に貢献しています。  近年は、電力のみにとどまらず、ガスの販売など、新規の事業領域に積極的に挑戦することで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまにお届けする「一歩先を行く総合エネルギーサービス企業」として成長をしていきます。【沿革】明治22年11月に設立された名古屋電灯株式会社が当社の前身です。大正11年に、周辺の小会社を統合し東邦電力株式会社となり、その後、国家管理時代に入って中部配電株式会社と日本発送電株式会社となりました。さらに戦後になって“電力再編成”により昭和26年5月1日に、中部電力株式会社となりました。2020年4月、中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社、中部電力ミライズ株式会社の3社へ分社しました。それぞれが自律的に事業を遂行することで、お客さまの近くに寄り添い、ともに成長していきます。

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    東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業 2019年に発足した『事業創造本部』で、名前の通り、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています!!

  • 仕事内容

    (1)プロジェクト推進のための販売企画または商材/サービス企画または事業/コスト管理(2)ICTデバイスを用いたサービスの構築(3)顧客データ分析によるマーケティング、戦略・サービス計画の立案【具体的には】これまでも「IoTデバイス+各種センサー」を起点に、「+医療」で地域包括ケアにつなげたり、「+家」でエネルギーマネジメントにつなげたり、「+空間」でコロナ禍の環境モニタリングにつなげたり、といったピボットの実例があります。いずれも、プロダクトアウトの発想ではなく、実際の顧客ニーズのインタビューなど、マーケットインの視点からのアプローチの結果ですが、チームメンバーと協力し、このような視点も持ちながらプロジェクトを推進いただけることを期待しています。【募集背景】今回は、ITの素養は元より、柔軟な思考を持って多くの課題を粘り強く解決できる、新事業創出のプロジェクトを推進できる即戦力人材を募集しています。地域社会やお客さまのお困り事や心配事の本質を理解するところから始まり、想像力を駆使し、課題解決にむけた仮説思考や、デザイン思考からの視点が大切になります。既に走っているプロジェクトへの参画をはじめ、「更に新しいものを作りたい」という好奇心と向上心に溢れたメンバーを募集しています。【事業創造本部に関して】「インフラ」「エネルギーマネジメント」「コネクテッドホーム」「コミュニティ」「情報銀行」「データプラットフォーム」の6つセグメントで、電力インフラを介したオングリッドデータとIoT端末等を介したオフグリッドデータを組み合わせ、データの安全安心な利活用を第一に、暮らし・産業・コミュニティの課題に応じた「つながることで広がる新たな価値」の具現化に取り組んでいます。【求める人物像】非連続で不確実性の高い現代に、お客さまに選ばれる価値をお届けしていくためには、様々なニーズの汲み取りと、サービスの具現化はもちろんですが、これらをいち早くマーケットに送り出すため、電力会社以外の事業会社での経験が豊富な即戦力人財や、最新のビジネスモデルやIoT技術に精通したスペシャリスト人財の知見が不可欠と考えています。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区東新町1

    会社特徴

    【当社の事業展開】エネルギー市場においては、環境意識の高まりなどを背景に、重油から天然ガスに燃料を転換する動きが進むなど、これまでの業種や業態の垣根を越えたエネルギー市場の形成が進んでいます。中部電力では、お客さまの多様なニーズにお応えするため、グループ一体となって、電力をはじめ、ガスやオンサイトエネルギー、LNGなど、幅広いエネルギーをワンストップで提供しています。生活に欠かすことのできない電力を、安全に、安定的に供給することで、中部地域、ひいては日本の発展に貢献しています。  近年は、電力のみにとどまらず、ガスの販売など、新規の事業領域に積極的に挑戦することで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまにお届けする「一歩先を行く総合エネルギーサービス企業」として成長をしていきます。【沿革】明治22年11月に設立された名古屋電灯株式会社が当社の前身です。大正11年に、周辺の小会社を統合し東邦電力株式会社となり、その後、国家管理時代に入って中部配電株式会社と日本発送電株式会社となりました。さらに戦後になって“電力再編成”により昭和26年5月1日に、中部電力株式会社となりました。2020年4月、中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社、中部電力ミライズ株式会社の3社へ分社しました。それぞれが自律的に事業を遂行することで、お客さまの近くに寄り添い、ともに成長していきます。

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    東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業 2019年に発足した『事業創造本部』で、名前の通り、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています!!

  • 仕事内容

    【業務内容】再エネCPが統括する関連会社の連結評価および個別案件のリスク評価【具体的には】①個別投資に係るリスク評価(CFモデル分析)②再エネCPにおける連結評価(投資(CF)、収支(計画・実績)、4半期単位)③半期毎のリスク評価(進捗確認、撤退検討)【募集背景】再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、関連会社の経営管理経験を有する即戦力の確保が必要となりました。再エネ電源の拡大により、投資や開発の進捗に伴い、再エネCPが統括する関連会社も増加することから、将来に亘り関連会社の経営管理ができる人財を求めています。再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「2030年頃に200万kW以上の再エネ電源開発」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。【部署のミッション】プロジェクト推進部総括グループでは、風力および太陽光発電事業を実施するグループと、バイオマスおよび地熱発電事業を実施するグループを総括し、これらの電源開発に係る計画・方針の立案・策定および進捗管理・リスク管理等を実施するグループです。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区東新町1

    会社特徴

    【当社の事業展開】エネルギー市場においては、環境意識の高まりなどを背景に、重油から天然ガスに燃料を転換する動きが進むなど、これまでの業種や業態の垣根を越えたエネルギー市場の形成が進んでいます。中部電力では、お客さまの多様なニーズにお応えするため、グループ一体となって、電力をはじめ、ガスやオンサイトエネルギー、LNGなど、幅広いエネルギーをワンストップで提供しています。生活に欠かすことのできない電力を、安全に、安定的に供給することで、中部地域、ひいては日本の発展に貢献しています。  近年は、電力のみにとどまらず、ガスの販売など、新規の事業領域に積極的に挑戦することで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまにお届けする「一歩先を行く総合エネルギーサービス企業」として成長をしていきます。【沿革】明治22年11月に設立された名古屋電灯株式会社が当社の前身です。大正11年に、周辺の小会社を統合し東邦電力株式会社となり、その後、国家管理時代に入って中部配電株式会社と日本発送電株式会社となりました。さらに戦後になって“電力再編成”により昭和26年5月1日に、中部電力株式会社となりました。2020年4月、中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社、中部電力ミライズ株式会社の3社へ分社しました。それぞれが自律的に事業を遂行することで、お客さまの近くに寄り添い、ともに成長していきます。

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    東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業

  • 仕事内容

    【業務内容】バイオマス発電事業にかかる設計,建設および運営に伴う機械系技術業務【具体的には】バイオマス発電に係る下記業務を実施・プラントメーカーとの設備設計協議の実施・プラントメーカーとの施工計画協議の実施・保守運用計画の策定・建設管理・運営業務の実施【募集背景】再生可能エネルギー事業の拡大に向けたバイオマス発電所の新規開発・運営技術を有する即戦力の確保が必要となりました。輸入バイオマスや国産バイオマスを燃料とするバイオマス発電事業(運転中・建設中・開発検討中)の案件が複数件あることから,高品質かつ円滑な開発・効率的な運営を行うため,バイオマス発電(火力発電)事業の開発・運営に関する技術・ノウハウを有する機械系あるいは電気系の技術者を求めています。再生可能エネルギーカンパニーでは,脱炭素化社会の実現のために「2030年頃に200万kW以上の再エネ電源開発」というチャレンジングな目標を掲げて,再エネ電源の積極的な導入を目指しております。【部署のミッション】バイオマス・地熱グループは,バイオマス発電所や地熱発電所の新規開発計画を策定し,電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区東新町1

    会社特徴

    【当社の事業展開】エネルギー市場においては、環境意識の高まりなどを背景に、重油から天然ガスに燃料を転換する動きが進むなど、これまでの業種や業態の垣根を越えたエネルギー市場の形成が進んでいます。中部電力では、お客さまの多様なニーズにお応えするため、グループ一体となって、電力をはじめ、ガスやオンサイトエネルギー、LNGなど、幅広いエネルギーをワンストップで提供しています。生活に欠かすことのできない電力を、安全に、安定的に供給することで、中部地域、ひいては日本の発展に貢献しています。  近年は、電力のみにとどまらず、ガスの販売など、新規の事業領域に積極的に挑戦することで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまにお届けする「一歩先を行く総合エネルギーサービス企業」として成長をしていきます。【沿革】明治22年11月に設立された名古屋電灯株式会社が当社の前身です。大正11年に、周辺の小会社を統合し東邦電力株式会社となり、その後、国家管理時代に入って中部配電株式会社と日本発送電株式会社となりました。さらに戦後になって“電力再編成”により昭和26年5月1日に、中部電力株式会社となりました。2020年4月、中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社、中部電力ミライズ株式会社の3社へ分社しました。それぞれが自律的に事業を遂行することで、お客さまの近くに寄り添い、ともに成長していきます。

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    東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業

  • 中部電力株式会社
    セキュリティマネジメント【ITシステムセンター】

    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】情報系・制御系システムのリスクアセスメント、IT環境変化を見据えたセキュリティ基盤検討、ペネトレーションテストの企画、セキュリティ確保のための仕様検討。【具体的には】情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施する。当社の戦略案件・DX推進に伴い整備するIT基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的なマネジメント手法および実装イメージに落とし込む。特にIoT,パブリッククラウドなど新しい環境に対し長期的なセキュリティ基盤整備戦略を検討する。個々のシステム実装におけるペネトレーションテストの企画、セキュリティ仕様調整を行う。【募集背景】各事業会社の戦略案件・DX推進への対応や基幹系システムの刷新(再構築)計画、サイバーセキュリティ確保など、IT部門の業務が急増している。今後も事業環境変化や競争激化により、さらに業務量が増加する見通しである。現在、これらの業務量に確実に対応できる社内要員が不足しており、短期間での育成も困難なことから、キャリア採用により即戦力となる要員の確保が必要である。【部署のミッション】中部電力グループの経営方針に基づくIT戦略検討、中長期計画の立案、新技術の導入検討、事業会社共通のITプラットフォームの導入計画策定および推進、共通アプリケーションの企画立案、要件定義およびプロジェクトマネジメント、セキュリティマネジメント、ITリテラシー向上施策推進、IT人財のキャリア検討等を行う。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区東新町1

    会社特徴

    【当社の事業展開】エネルギー市場においては、環境意識の高まりなどを背景に、重油から天然ガスに燃料を転換する動きが進むなど、これまでの業種や業態の垣根を越えたエネルギー市場の形成が進んでいます。中部電力では、お客さまの多様なニーズにお応えするため、グループ一体となって、電力をはじめ、ガスやオンサイトエネルギー、LNGなど、幅広いエネルギーをワンストップで提供しています。生活に欠かすことのできない電力を、安全に、安定的に供給することで、中部地域、ひいては日本の発展に貢献しています。  近年は、電力のみにとどまらず、ガスの販売など、新規の事業領域に積極的に挑戦することで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまにお届けする「一歩先を行く総合エネルギーサービス企業」として成長をしていきます。【沿革】明治22年11月に設立された名古屋電灯株式会社が当社の前身です。大正11年に、周辺の小会社を統合し東邦電力株式会社となり、その後、国家管理時代に入って中部配電株式会社と日本発送電株式会社となりました。さらに戦後になって“電力再編成”により昭和26年5月1日に、中部電力株式会社となりました。2020年4月、中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社、中部電力ミライズ株式会社の3社へ分社しました。それぞれが自律的に事業を遂行することで、お客さまの近くに寄り添い、ともに成長していきます。

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    担当者の
    コメント

    東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業

  • 石油資源開発株式会社
    【海外事業部/事業開発二部】事業開発/担当クラス

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【採用背景】同社は、石油、天然ガス及びその他のエネルギー資源の探査、開発、販売とこれらに関連した技術・コマーシャル業務を行っています。 2020年より、油ガス価耐性のある事業を創出すると共に、脱・低炭素化に貢献するために、海外中下流事業開発を主管する事業開発2部を設置し、この度、スタッフとして事業の実施を行っていただける方を募集いたします。 また本ポジションでは、社内外問わず関係先との調整や交渉事が多いため、コミュニケーション能力を重要視しております。【募集背景/ミッション】募集背景:事業拡大による増員ミッション:事業拡大に向けた事業開発【組織構成】配属部署:海外事業統括本部 事業開発二部 中下流事業(小規模LNG・再エネ) 17名程度【事業内容】1、海外中下流事業の事業戦略、方針(中期計画)立案、予算立案・管理2、新規中下流事業の発掘、評価(法務、税務、経済性、リスク分析)、実施(会社設立、資金調達、諸申請)3、既存中下流事業の管理、運営(本社業務、現地での操業)4、上記業務に付随する情報収集・管理(他社事業戦略分析、権益保有動向、油ガス需給動向、カントリーリスク、マーケティング)、法務(英文契約検討、契約事例集の作成・蓄積・体系化、モデル契約作成、契約検討、交渉)、渉外業務(他社との関係強化) 【担当する職務内容】・海外における天然ガス・LNG中下流事業の事業開発、実現に向けた業務全般、社内外調整・事業実現に向けた社内調整を含む諸準備業務(具体的には) 海外プロジェクト開発の全体管理、事業スキーム検討、経済性検討、資金調達方法検討、法務・税務課題検討、関連法規・各種許認可検討、リスクアセスメント・リスク緩和策の検討 等々【働き方】残業:平均30時間程度/月 転勤:当面なし(総合職のため将来的な国内外の転勤及び駐在の可能性あり)在宅:週2日程度。会社としては出社率30%目標フレックス制度:あり

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー

    会社特徴

    ★日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業です★■1955年、国内の石油・天然ガスの自給率向上を目的とした国策会社として創立。1970年に石油開発公団から分離し、民間会社「石油資源開発株式会社」として再スタート、2003年12月に上場し、今日に至っています。■同社の国内操業エリアは、北海道、秋田、山形、新潟で 、海外ではインドネシア、カナダ、イラクなどに権益を保有しています。【強み・魅力】≪エネルギーのフロントランナー≫■同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する上流(UPSTREAM)の分野で活躍しています。■クリーンなエネルギーとして注目されている天然ガスを、国内の長距離ガスパイプラインネットワークにより輸送するなど、環境負荷の軽減に配慮したエネルギーの供給拡大を図っています。■超重質油・オイルサンドの有望性に着目し、早期からカナダでの採掘事業に着手しており、自らオイルサンドの探鉱・開発を手掛ける、日本では他に例のない企業です。≪世界トップレベルの技術力≫■深度6,000mを超える掘削技術や、通常20~30%といわれる原油の回収率を上げる技術を始めとして、世界水準の技術レベルを維持するため、R&Dに積極的に取り組んでいます。

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    ■上場企業/石油・天然ガスの探鉱・開発に強みを持つ大手エネルギー系企業■国内外にて事業を展開・石油/天然ガスなど、エネルギー資源の探鉱/開発/生産/販売などを展開

  • 石油資源開発株式会社
    【総務法務部】法務担当(上場企業/大手エネルギー企業)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【具体的な業務内容】■法務業務を所掌する法務グループ長指揮下において、以下業務を担当いただく予定となります。・国内外の契約対応(和文・英文の双方)・コンプライアンス対応(主として、贈賄防止および独禁法関連の対応に加えて社内通報窓口の事務局)・一般法務相談・契約およびコンプライアンスに係る社内研修の立案・実施【採用背景】同社では、国内外におけるエネルギープロジェクトの開発・運営や石油・天然ガス・LNG・電力の売買案件等に関する契約サポートを中心に法務のニーズ・役割が高まっており、これに応えうる法務体制を整えるために法務経験豊富で即戦力となり得る方を求めております。【組織構成】総務法務部 14名 法務グループ 4名レポートライン:グループ長-担当クラス【求める人物像】国内取引(契約)に係わる知識・実務経験を基礎として持ちつつ、海外法務分野においても高度なスキルを有する方。ビジネスモデルの構築等プロジェクトの初期段階から参画し事業部門に対して法的支援を行うためのビジネスセンスやコミュニケーション力、事業部門の意向をくみ取るバランス感覚を持ち合わせている方。将来の法務マネジメント候補としての採用予定となります。【働き方】残業:平均30時間程度/月転勤:当面なし(総合職のため将来的な国内外の転勤の可能性あり)在宅:週2日程度フレックス制度:あり

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー

    会社特徴

    ★日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業です★■1955年、国内の石油・天然ガスの自給率向上を目的とした国策会社として創立。1970年に石油開発公団から分離し、民間会社「石油資源開発株式会社」として再スタート、2003年12月に上場し、今日に至っています。■同社の国内操業エリアは、北海道、秋田、山形、新潟で 、海外ではインドネシア、カナダ、イラクなどに権益を保有しています。【強み・魅力】≪エネルギーのフロントランナー≫■同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する上流(UPSTREAM)の分野で活躍しています。■クリーンなエネルギーとして注目されている天然ガスを、国内の長距離ガスパイプラインネットワークにより輸送するなど、環境負荷の軽減に配慮したエネルギーの供給拡大を図っています。■超重質油・オイルサンドの有望性に着目し、早期からカナダでの採掘事業に着手しており、自らオイルサンドの探鉱・開発を手掛ける、日本では他に例のない企業です。≪世界トップレベルの技術力≫■深度6,000mを超える掘削技術や、通常20~30%といわれる原油の回収率を上げる技術を始めとして、世界水準の技術レベルを維持するため、R&Dに積極的に取り組んでいます。

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    担当者の
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    ■上場企業/石油・天然ガスの探鉱・開発に強みを持つ大手エネルギー系企業■国内外にて事業を展開・石油/天然ガスなど、エネルギー資源の探鉱/開発/生産/販売などを展開

  • 石油資源開発株式会社
    事業開発/プロジェクトマネジメント(再エネ)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■再生可能エネルギー(風力、バイオマス、太陽光)発電事業の開発業務全般(再生可能エネルギーの発電所を建設するために、計画段階から運転開始までの全てを担うことができます)【具体的には・・】・プロジェクトの全体管理・発電候補地の開拓・事業計画(事業スキーム・ファイナンススキーム)の策定・地権者・電力会社・行政機関との折衝・各種発注から建設工事の管理等 他【求人背景】・2018年5月に策定された「長期ビジョン2030」・「中期事業計画」に掲げられた目標「2030年の利益構成をE&P:非E&P=6:4を目指す」を達成するための事業領域の一つである再生可能エネルギー事業の推進に係る人材が現時点において不足。・同業他社と比較して出遅れている再生可能エネルギー分野において、プロジェクトの早期実現のため早急に本分野のキャリアを保持している人材が必要。

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー

    会社特徴

    ★日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業です★■1955年、国内の石油・天然ガスの自給率向上を目的とした国策会社として創立。1970年に石油開発公団から分離し、民間会社「石油資源開発株式会社」として再スタート、2003年12月に上場し、今日に至っています。■同社の国内操業エリアは、北海道、秋田、山形、新潟で 、海外ではインドネシア、カナダ、イラクなどに権益を保有しています。【強み・魅力】≪エネルギーのフロントランナー≫■同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する上流(UPSTREAM)の分野で活躍しています。■クリーンなエネルギーとして注目されている天然ガスを、国内の長距離ガスパイプラインネットワークにより輸送するなど、環境負荷の軽減に配慮したエネルギーの供給拡大を図っています。■超重質油・オイルサンドの有望性に着目し、早期からカナダでの採掘事業に着手しており、自らオイルサンドの探鉱・開発を手掛ける、日本では他に例のない企業です。≪世界トップレベルの技術力≫■深度6,000mを超える掘削技術や、通常20~30%といわれる原油の回収率を上げる技術を始めとして、世界水準の技術レベルを維持するため、R&Dに積極的に取り組んでいます。

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    担当者の
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    ★上場企業/石油・天然ガスの探鉱・開発に強みを持つインフラ系企業★ ★充実した福利厚生と安定した財務基盤★ ★E&Pの周辺分野へも事業を積極的に拡大し、「E&Pを軸とする総合エネルギー企業への転換」を目指しています★

  • 石油資源開発株式会社
    資材購買・契約担当(スタッフクラス)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】■油ガス井ボーリング、プラント建設・操業に関連した機械設備、部品、消耗材を中心とした資材購買■油ガス井ボーリング工事、プラント設備建設・営繕工事及びガス導管工事契約■主に油ガス井ボーリング工事に関連したロジスティクス業務■上記に関連する予決算業務、その他【配属先】本社 資材部 部長-3グループ(各グループにグループ長・メンバーがおり3グループ合わせて13名)その他、北海道/秋田/長岡/相馬の各事業所にも上記業務を行う部署がございます。【募集背景】■資材職種社員の不足を補うため、即戦力となる実務経験のある人材を募集します。【入社後】現場に行って業者の監理を行うことは基本的にはありません。完成品の検査、納品後の検査のための出張はあります。油ガス井ボーリング工事現場を管轄する事業所での研修(3ヶ月程度)を行います。【補足】地下2,000mを超えるような油ガス井のボーリング工事には1本あたり数十億円かかります。その内には、特殊な専門サービスを提供する複数の海外企業との契約や海外メーカーの専用資材の購入が含まれます。そのため、担当者には、英語でのコミュニケーションと文章読解・表現能力が求められます。契約法務に関する専門知識や実務経験のある方が望ましいですが、業務には法務知識が専ら求められる訳ではなく、現場が必要とする要件を正確に契約に盛り込むこと、海外企業数社からの提案見積を比較査定し契約先を選定すること、金額を含む商務条件の交渉を行うこと、また、契約後には契約先への指示・通知出しや請求書チェックと伝票起票といった業務が含まれます。契約法務に関する専門知識や実務経験は豊富でなくても学んでいこうとする意欲のある方の応募を望みます。海外企業とのコミュニケーションは相手と直接行うことの他、その日本法人あるいは日本の代理店を通して行うことがあります。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    540万円~670万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー

    会社特徴

    ★日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業です★■1955年、国内の石油・天然ガスの自給率向上を目的とした国策会社として創立。1970年に石油開発公団から分離し、民間会社「石油資源開発株式会社」として再スタート、2003年12月に上場し、今日に至っています。■同社の国内操業エリアは、北海道、秋田、山形、新潟で 、海外ではインドネシア、カナダ、イラクなどに権益を保有しています。【強み・魅力】≪エネルギーのフロントランナー≫■同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する上流(UPSTREAM)の分野で活躍しています。■クリーンなエネルギーとして注目されている天然ガスを、国内の長距離ガスパイプラインネットワークにより輸送するなど、環境負荷の軽減に配慮したエネルギーの供給拡大を図っています。■超重質油・オイルサンドの有望性に着目し、早期からカナダでの採掘事業に着手しており、自らオイルサンドの探鉱・開発を手掛ける、日本では他に例のない企業です。≪世界トップレベルの技術力≫■深度6,000mを超える掘削技術や、通常20~30%といわれる原油の回収率を上げる技術を始めとして、世界水準の技術レベルを維持するため、R&Dに積極的に取り組んでいます。

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    担当者の
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    ★上場企業/石油・天然ガスの探鉱・開発に強みを持つ大手エネルギー系企業★充実した福利厚生と安定した財務基盤★平均年収867.8万★最寄り東京駅★

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