エネルギー

プロジェクト法務担当【京橋/プライム上場/海外再エネ事業】

【ミッション】
同社の法務部にて、以下の業務（海外事業を中心に）をお任せいたします。
開発、財務、エンジニアリング等のプロジェクトメンバーとともにフロント業務を担っていただきます。

【具体的な業務】
①再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます。）
②ビジネス企画を分析し、リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの課題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案と実行
④その他契約書のレビューやグループ会社を含むコーポレート関係のリーガル対応
⑤マネジメント報告と意思決定を主たるメンバーとして実行

【業務の進め方】
・標準的なプロセスとして、部門責任者及びシニアメンバーの指導のもと、①社内メンバーの関係性構築、②定例の課題共有・解決MTGへの出席と参加、③部分的なプロジェクト契約の担当を通じて、入社から最長半年を目途にプロジェクトの法務担当者としてアサインされます。
・指導期間中においては、進行中プロジェクトの課題、交渉中の契約書の共有を受け、実際の問題解決プロセスやその方法についてインプットを受ける機会を確保します。
・加えて、OJTを行いながら、不定期の勉強会も通じ総合力を向上させる機会を企図する場合もあります。

【募集背景】
中期経営計画2030の実現及びその先を見据え、法務機能を成長させるための組織・海外事業の強化を目的とした増員募集です。

【配属組織】
部門：法務部　プロジェクト法務Gr（８名）
構成：部長１名（40代）、メンバー7名（20代1名、30代4名、50代×２名）
（うち弁護士資格保持者は3名程）

【同部署について】
・再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を行う組織です。
・メンバーは、プロジェクトメンバーの一員として、より価値の高い契約条件を考案し、また法務組織として正しいリスクテイク、リスクマネジメントを実行を通じて（リーガルプロマネ）、会社を成長させる原動力となります。
・同Grと並列して部内にコーポレート法務Grが存在しますが、プロジェクト法務Grのメンバー2名が兼務している状況です。
・部門内には弁護士事務所や他業界ご出身の方も在籍しております。
・弁護士資格費用は企業にてご負担いただけます。

【働き方】
リモートワーク：週1～2日目安
フレックスタイム制を適用し始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねています。
平均残業：30時間/月（業務の繁閑に応じて上下します）

【魅力】
・独立系再エネ企業において、事業の企画・開発をプロジェクトメンバーの一員としてフロントで推進する法務部門です。
・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができます。
・新しい事業の実現を期待されます。（法域、技術、制度適用等）
・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できます。
・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能です。
・年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれています。
・全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部（員）固有の成果・バリューを評価する環境です。

• 副業制度あり