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教育・人材ビジネス業界の女性が活躍の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する教育・人材ビジネス業界の女性が活躍の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 山本

公開中の求人294件中 1~20件を表示

  • 株式会社パソナグループ
    特許先行技術調査員【大阪 ナレッジバンク関西勤務】

    年収
    250万円~600万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【特許先行技術調査】※応募締切り11月20日
    ■特許庁から受注した特許出願内容を理解しサーチ端末でデータベースからその先行例となる特許公報を抽出し、比較検討した後、検索報告書を作成し特許庁審査官に対面報告説明を行う業務。
    ■応募書類選考および面接選考(2回~3回)通過後に独立行政法人「工業所有権情報・研修館」が行う1月2月の所定研修「INPIT研修」(年4回の内1回 7週間)を受け「修了試験」を合格する事が入社の必須要件となります。
    (今までパソナグループ経由にて研修を受けられた方の合格率は約80%です)
    ※研修受講諸費用は一旦自己負担頂き、入社後に補填されます。
    ※INPIT研修および修了試験合格に向け、研修中のフォローはパソナグループの専任担当者が行います。http://www.inpit.go.jp/index.html
    ※書類応募からINPIT研修修了、入社まで4ヶ月程度の期間がかかります。
    ※INPIT研修は東京にて受講していただきます。
    (新幹線使用可、領収書確認の上、入社後交通費補填有、上限30万円)
    ※検索実務2年間で業務限定正社員への切り替えを見極めされます。

    会社特徴

    パソナグループは、人材サービス「株式会社パソナ」のホールディング会社です。
    ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。
    ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。
    ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。
    ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動に取り組んでいます。
    ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に、これからも使命感をもって積極的に取り組んでいきます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区淡路町4-2-15 パソナグループビル

    担当者のコメント

    ■株式会社パソナグループの「専門職」契約社員としご就業していただきます。
    ■70才以上の方も多数活躍されています!(現在 約260名在籍)
  • レバレジーズ株式会社
    【自社メディア】デザイナー/企画(マネージャ候補)

    年収
    600万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自社サービスの成長に向けて、企画・デザイン・コーディング業務とチームメンバーのマネジメントをお願いします。
    【具体的な業務内容】
    ・自社サービスの企画・デザイン・コーディング
    ・チームのメンバーのデザイン・コーディングに対するレビュー
    ・チームのメンバーの工数見積や進捗管理など
    ・チームのメンバーの教育、評価
    などになります。
    【担当メディア】
    看護師・介護師、エンジニア・クリエーター、既卒・フリーター向け自社メディア
    ★http://leverages.jp/ownedmedia/
    ■ITエンジニアの求人サイト:レバッテクシリーズ(http://levtech.jp/)
    ■ITエンジニアのQAサイト:teratail(https://teratail.com/)
    ■看護師専門転職サイト:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/)

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ 18F

    担当者のコメント

    ★3年連続130%成長のメガベンチャー ☆「IT×人材」を軸に幅広いサービスを展開 ★インハウスにこだわり、最先端の知識・技術を習得可能 ☆多様なキャリアチェンジを実現 ☆従業員満足度・顧客満足度が非常に高い ★産休育休復職率92%
  • レバレジーズ株式会社
    【自社メディア】デザイナー(UI/フロントエンド)

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    テクノロジーメディアラボにて主に以下のような仕事を担当していただきます。
    ■エンジニア特化型Q&Aサイトteratail(https://teratail.com/)のグロースに関する企画(UXデザイン)/ UIデザイン / コーディング
    ■teratailの企画広告(例:https://teratail.com/sakura-cloud)に関する企画(UXデザイン) / UIデザイン / コーディング
    ■teratailのリアルイベント/カンファレンスの企画(UXデザイン) / 制作物全般のデザイン
    【魅力】
    ・Webサイト / バナー広告 / イベント空間 / チラシ / 動画等のサービスに関するあらゆる媒体のデザインができます。
    ・サービス / チーム共にまだ発展途上のため、デザイン / チームの文化などから一緒につくって頂きます。
    ・コンサルティング営業やエンジニアなどを含めた20名弱のチームで密にコミュニケーションをとりながら仕事を進めます。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ 17F

    担当者のコメント

    ★3年連続130%成長のメガベンチャー ☆「IT×人材」を軸に幅広いサービスを展開 ★インハウスにこだわり、最先端の知識・技術を習得可能 ☆多様なキャリアチェンジを実現 ☆従業員満足度・顧客満足度が非常に高い
  • 株式会社パソナグループ
    特許先行技術調査員【東京 ナレッジバンク関東勤務】

    年収
    250万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【特許先行技術調査】※応募締切り11月20日
    ■特許庁から受注した特許出願内容を理解しサーチ端末でデータベースからその先行例となる特許公報を抽出し、比較検討した後、検索報告書を作成し特許庁審査官に対面報告説明を行う業務。
    ■応募書類選考および面接選考(2回~3回)通過後に独立行政法人「工業所有権情報・研修館」が行う1月2月の所定研修「INPIT研修」(年4回の内1回 7週間)を受け「修了試験」を合格する事が入社の必須要件となります。
    (今までパソナグループ経由にて研修を受けられた方の合格率は約80%です)
    ※研修受講諸費用は一旦自己負担頂き、入社後に補填されます。
    ※INPIT研修および修了試験合格に向け、研修中のフォローはパソナグループの専任担当者が行います。http://www.inpit.go.jp/index.html
    ※書類応募からINPIT研修修了、入社まで4ヶ月程度の期間がかかります。
    ※INPIT研修は東京にて受講していただきます。
    (新幹線使用可、領収書確認の上、入社後交通費補填有、上限30万円)
    ※検索実務2年間で業務限定正社員への切り替えを見極めされます。

    会社特徴

    パソナグループは、人材サービス「株式会社パソナ」のホールディング会社です。
    ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。
    ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。
    ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。
    ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動に取り組んでいます。
    ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に、これからも使命感をもって積極的に取り組んでいきます。

    勤務地

    東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE

    担当者のコメント

    ■株式会社パソナグループの「専門職」契約社員としご就業していただきます。
    ■70才以上の方も多数活躍されています!(現在 約260名在籍)
  • 株式会社パソナグループ
    特許先行技術調査員【静岡県三島市 ナレッジバンク関東勤務】

    年収
    250万円~600万円
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【特許先行技術調査】※応募締切り11月20日
    ■特許庁から受注した特許出願内容を理解しサーチ端末でデータベースからその先行例となる特許公報を抽出し、比較検討した後、検索報告書を作成し特許庁審査官に対面報告説明を行う業務。
    ■応募書類選考および面接選考(2回~3回)通過後に独立行政法人「工業所有権情報・研修館」が行う1月2月の所定研修「INPIT研修」(年4回の内1回 7週間)を受け「修了試験」を合格する事が入社の必須要件となります。
    (今までパソナグループ経由にて研修を受けられた方の合格率は約80%です)
    ※研修受講諸費用は一旦自己負担頂き、入社後に補填されます。
    ※INPIT研修および修了試験合格に向け、研修中のフォローはパソナグループの専任担当者が行います。http://www.inpit.go.jp/index.html
    ※書類応募からINPIT研修修了、入社まで4ヶ月程度の期間がかかります。
    ※INPIT研修は東京にて受講していただきます。
    (新幹線使用可、領収書確認の上、入社後交通費補填有、上限30万円)
    ※検索実務2年間で業務限定正社員への切り替えを見極めされます。

    会社特徴

    パソナグループは、人材サービス「株式会社パソナ」のホールディング会社です。
    ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。
    ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。
    ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。
    ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動に取り組んでいます。
    ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に、これからも使命感をもって積極的に取り組んでいきます。

    勤務地

    静岡県三島市

    担当者のコメント

    ■株式会社パソナグループの「専門職」契約社員としご就業していただきます。
    ■70才以上の方も多数活躍されています!(現在 約260名在籍)
  • 株式会社パソナグループ
    特許先行技術調査員【福岡市博多区勤務 ナレッジバンク関西】

    年収
    250万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【特許先行技術調査】※応募締切り11月20日
    ■特許庁から受注した特許出願内容を理解しサーチ端末でデータベースからその先行例となる特許公報を抽出し、比較検討した後、検索報告書を作成し特許庁審査官に対面報告説明を行う業務。
    ■応募書類選考および面接選考(2回~3回)通過後に独立行政法人「工業所有権情報・研修館」が行う1月2月の所定研修「INPIT研修」(年4回の内1回 7週間)を受け「修了試験」を合格する事が入社の必須要件となります。
    (今までパソナグループ経由にて研修を受けられた方の合格率は約80%です)
    ※研修受講諸費用は一旦自己負担頂き、入社後に補填されます。
    ※INPIT研修および修了試験合格に向け、研修中のフォローはパソナグループの専任担当者が行います。http://www.inpit.go.jp/index.html
    ※書類応募からINPIT研修修了、入社まで4ヶ月程度の期間がかかります。
    ※INPIT研修は東京にて受講していただきます。
    (新幹線使用可、領収書確認の上、入社後交通費補填有、上限30万円)
    ※検索実務2年間で業務限定正社員への切り替えを見極めされます。

    会社特徴

    パソナグループは、人材サービス「株式会社パソナ」のホールディング会社です。
    ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。
    ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。
    ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。
    ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動に取り組んでいます。
    ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に、これからも使命感をもって積極的に取り組んでいきます。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区

    担当者のコメント

    ■株式会社パソナグループの「専門職」契約社員としご就業していただきます。
    ■70才以上の方も多数活躍されています!(現在 約260名在籍)
  • 大陽日酸アソシエイツ株式会社
    経理【大陽日酸㈱の100%子会社/女性の働きやすさ◎】

    年収
    350万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    大陽日酸グループ会社の経理業務全般をお任せします。
    【詳細な業務内容】
    ■大陽日酸グループ会社の月次。四半期・年次決算業務
    ■経費精算処理等の振込業務
    ■子会社連結パッケージの作成
    ■各種税務申告(税務申告書作成業務等)
    ■会計システム運用管理 
    ■業務効率化について 等
    【配属部署】
    グループ会社の経理担当チーム 9名
    ※経理課は「大陽日酸本体の経理担当」、「グループ会社の経理担当」、「業務効率化を目的とした提案・改善などの担当」の3つのチームに分かれております。

    会社特徴

    【大陽日酸について】
    ■国内で1位、世界で5位。国内産業ガス業界においてリーディングカンパニーとしての確固たる地位を築き、さらにはアジア発のグローバルカンパニーを目指す大陽日酸。
    ■大陽日酸は三菱ケミカルホールディングスの一員です。
    【大陽日酸アソシエイツについて】
    ■当社は大陽日酸グループの経理・給与計算機能を担う、戦略子会社です。大陽日酸グループ唯一のシェアードサービス会社として間接業務のさらなる効率化や高品質化を目指している会社です。
    ■大陽日酸を始めとしたグループ企業をクライアントに持ち、多くのグループ企業の企業活動の基盤を支えています。
    ■チームの協調性、輪を大切にする社風でございます。ほぼ中途社員のため、入社後なじみやすい環境です。

    勤務地

    東京都品川区小山1-3-26

    担当者のコメント

    ■親会社である大陽日酸(株)は、産業ガス国内大手【東証一部上場】企業でございます。
    ■グループは国内に160社以上。顧客構成はグループ関連企業が100%ですので、競合他社がなく安定的です
  • 株式会社ネクスウェイ
    社外広報・自社プロモーション担当

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて下記業務に携わって頂きます。
    【具体的な内容】
    サービスの販促・PR活動をお願い致します。サービスをお客様へ知っていただくために各サービスの営業部署と相談しながら施策を考え、実行、検証を回していきます。プロモーション・広報経験がある方に企画から関わっていただき、主には展示会や自社セミナーの企画運営、WEBプロモーションをお任せいたします。
    【キャリアパス】
    数年後には販促企画グループマネージャーを狙ってほしいとも期待しています。
    必要なスキルに対しては研修を実施していきます。

    会社特徴

    【沿革】
    2004年10月、株式会社リクルートより分社・独立して設立。
    現在は東証一部上場:TISインテックグループの一翼を担っています。同グループはIT業界においてNTTグループに次ぐ規模を誇り、年間の売り上げ額は1,000億円と業界トップクラスです。 
    【主力事業と今後の展開】
    ■FAXDMマーケットシェア圧倒的No.1
    同社は、FAX送信のインフラシステムを自社内開発しています。また、リクルート時代から蓄積された豊富な企業情報・マーケティングノウハウを活かし、FAX添削やマーケティング講座など、ワンストップでサービスを提供しています。
    ■マーケティングノウハウを活かし、多数新規事業を展開
    インサイドセールスや業界最安値のDM配信など、今までのマーケティングノウハウを活かした新規事業を多数展開中。特にインサイドセールスは大手企業もサービス利用するなど急成長中!
    【充実の働き方】
    ■月平均の残業時間は30時間程度です。大半の社員は19時に帰宅しています。
    ■産休育休復帰率100%。復職後も仕事と家庭を両立出来るよう、会社全体でのフォロー体制が整っています。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル

    担当者のコメント

    ★リクルートから分社化して設立・現在は東証一部上場TISインテックグループ企業 ☆FAXDM業界圧倒的シェアNo.1 ★平均残業時間40h以下 ☆充実の福利厚生 ★オフィスは神谷町駅徒歩1分 ☆産休育休取得率100% ★社会貢献性のある業の一員として経験を積みませんか?
  • 株式会社ネクスウェイ
    コミュニケーションデザイン(法人営業)職 ※次期リーダー候補

    年収
    480万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の取り扱っている商品を新規・既存のお客様に販売頂きます。
    【具体的な職務内容】
    ・新規企業へのアプローチ、提案
    ・既存顧客のフォロー、深耕提案
    ・サービス開発
    【商品一覧】
    http://www.nexway.co.jp/service/index.html
    お客様の真の課題を把握し、ソリューション提案を行っていただきます。またそのために必要はサービスの改善や新規サービス開発までが業務範囲となりますので、今ある強みを活かしながらも、新しい挑戦に前向きに取り組めることが求められます。

    会社特徴

    【沿革】
    2004年10月、株式会社リクルートより分社・独立して設立。
    現在は東証一部上場:TISインテックグループの一翼を担っています。同グループはIT業界においてNTTグループに次ぐ規模を誇り、年間の売り上げ額は1,000億円と業界トップクラスです。 
    【主力事業と今後の展開】
    ■FAXDMマーケットシェア圧倒的No.1
    同社は、FAX送信のインフラシステムを自社内開発しています。また、リクルート時代から蓄積された豊富な企業情報・マーケティングノウハウを活かし、FAX添削やマーケティング講座など、ワンストップでサービスを提供しています。
    ■マーケティングノウハウを活かし、多数新規事業を展開
    インサイドセールスや業界最安値のDM配信など、今までのマーケティングノウハウを活かした新規事業を多数展開中。特にインサイドセールスは大手企業もサービス利用するなど急成長中!
    【充実の働き方】
    ■月平均の残業時間は30時間程度です。大半の社員は19時に帰宅しています。
    ■産休育休復帰率100%。復職後も仕事と家庭を両立出来るよう、会社全体でのフォロー体制が整っています。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル

    担当者のコメント

    ★リクルートから分社化して設立・現在は東証一部上場TISインテックグループ ☆FAXDM業界圧倒的シェアNo.1 ★平均残業時間40h以下 ☆充実の福利厚生 ★オフィスは神谷町駅徒歩1分 ☆産休育休取得率100% ★既存事業の営業担当
  • UTグループ株式会社
    経営企画・IR【東証1部への市場替えを目指す成長企業】

    年収
    400万円~830万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    社長の業務や経営陣の意思決定をサポートするとともに、投資家・株主等のステークホルダーとのコミュニケーションが主な業務です。
    当社は、過去3年間で社員数が約2倍の15,000人を超える規模に急成長しており、日常的な情報収集・分析と適切なタイミングでの情報発信が社内外問わず重要になってきています。
    業界随一のスピードで成長を続ける当社内でもっとも経営に近い社長室での経験を積むことにより、他企業にはないスピード感で成長を実感できるポジションです。
    【具体的には】
    ■投資家、株主、報道関係者等とのコミュニケーション(問い合わせ対応、リレーション構築)
    ■投資家向け会社説明会等の企画・運営
    ■広報担当と連携した社外への情報発信(各種媒体への情報発信、発信コンテンツの企画・制作)
    ■経営/事業環境分析(社内データおよび競業他社データ収集/分析)
    【残業時間】月平均30時間
    ※全社的に残業時間 月平均25時間を目指しています

    会社特徴

    【製造業界のキャリアプラットフォームへ・業界シェアNo1】
    正社員での就業が難しいローキャリア層に対し、自社雇用(正社員採用)を促進。国が抱える労働問題の解決に深く寄与し、社会貢献性の高い事業を展開している。加えて、自社派遣エンジニアのキャリアアップ・転身を全面バックアップ。本社近くにエンジニア教育のための専門施設を作り、給与待遇向上や、派遣先への転籍も積極的に支援。
    ★日本経済新聞「伸びる会社MIDDLE200ランキング」1位  https://goo.gl/RVYy9P
    ■■■特徴・社内制度■■■
    【成長】M&Aを推進し、新規事業を積極展開。7期連続で増収増益を記録。
    【評価】定量・定性の両面による評価制度があり、成果う昇給を実現。
    【制度】現在のポジションの1ランク上へ立候補できる、年に1回の「エントリー制度」がある。課長から部長、部長から役員へ、多くの社員が立候補し活躍。立候補先は子会社の社長なども。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れている。
    【職場】
    <環境>東京本社(五反田)にフリーアドレスを導入し、現在は在宅勤務制度の導入を目指しており、全ての社員が安心して働くことができる環境づくりにも力を入れている。
    <働き方改革>全社で働き方改革を推進しており25時間を超える残業は厳しくチェック。繁忙期以外は19~20時には社員の殆どが退社。東証への市場替えを目指し、環境整備にも力を入れている。

    勤務地

    東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

    担当者のコメント

    ●JASDAQ上場『製造・IT・建設業界』人材サービス・リーディングカンパニー
    ●東証1部上場をめざして事業拡大・体制強化中!社員それぞれが自己成長とキャリア実現を図ることができる、オープン&フラットな社風
  • UTグループ株式会社
    デジタルマーケティング【管理職候補】

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    主に採用のための集客を目的として、リスティング、ディスプレイ、ソーシャル等を用いたオンライン広告の運用をインハウスにてご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■具体的には、サーチエンジン、LINEやSNSを活用したマーケティングや、indeedなどのメディアマーケティングに至るまで幅広く検討し、運用を開始してからは実務の推進についても一貫してご担当頂きます。入札などの現場業務も自ら行っていただきます。
    ■GPSを活用した位置情報マーケティングやデジタルサイネージのような新規サービスから、オフラインマーケティングも含めたあらゆるマーケティングチャネルをフル活用して、KPIの達成と費用対効果の最大化に取り組んでいただきます。
    【ユニークな人事制度で豊富なキャリアパス】
    当企業独自の人事制度に「エントリー制度」があります。現在よりひとつ上の役職へ立候補して頂く制度で、本求人の「統括部長」は執行役員クラスへ立候補して頂くことが可能です。
    ※任期は一年ですが、任期終了後も続投する方が多く、公平かつ柔軟なキャリアアップのフィールドが用意されています。
    ▼参考URL▼
    https://goo.gl/LfZdR9

    会社特徴

    【製造業界のキャリアプラットフォームへ・業界シェアNo1】
    正社員での就業が難しいローキャリア層に対し、自社雇用(正社員採用)を促進。国が抱える労働問題の解決に深く寄与し、社会貢献性の高い事業を展開している。加えて、自社派遣エンジニアのキャリアアップ・転身を全面バックアップ。本社近くにエンジニア教育のための専門施設を作り、給与待遇向上や、派遣先への転籍も積極的に支援。
    ★日本経済新聞「伸びる会社MIDDLE200ランキング」1位  https://goo.gl/RVYy9P
    ■■■特徴・社内制度■■■
    【成長】M&Aを推進し、新規事業を積極展開。7期連続で増収増益を記録。
    【評価】定量・定性の両面による評価制度があり、成果う昇給を実現。
    【制度】現在のポジションの1ランク上へ立候補できる、年に1回の「エントリー制度」がある。課長から部長、部長から役員へ、多くの社員が立候補し活躍。立候補先は子会社の社長なども。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れている。
    【職場】
    <環境>東京本社(五反田)にフリーアドレスを導入し、現在は在宅勤務制度の導入を目指しており、全ての社員が安心して働くことができる環境づくりにも力を入れている。
    <働き方改革>全社で働き方改革を推進しており25時間を超える残業は厳しくチェック。繁忙期以外は19~20時には社員の殆どが退社。東証への市場替えを目指し、環境整備にも力を入れている。

    勤務地

    東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

    担当者のコメント

    ●JASDAQ上場!『製造、IT、建設業界』人材サービス企業!「日本全土に仕事をつくる」というビジョンのもと雇用創出と人財育成を実施
    ●東証1部上場をめざして事業拡大・体制強化中!社員それぞれが自己成長とキャリア実現を図ることができる、オープン&フラットな社風
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    M&A担当【女性活躍/未経験可/東京駅近/東証一部】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    同社では事業拡大のため国内、海外にてM&Aや業務提携を加速させております。今回、同社のM&Aを担っている事業推進室部門においてM&A担当を募集することになりました。
    ご経験に応じて業務をお任せしていきますが、国内はもちろんグローバルにおいてM&Aにおける企画、発掘、内外との折衝までの一通りの業務を経験することが出来ます。スピード感をもって業務に携わり、M&Aを軸に自己を成長させていきたいというお気持ちの方のご応募をお待ちしております。
    【配属予定先】
    経営管理本部 事業推進室(グループ全体のM&Aを管理しております)
    構成:本部長(副社長)以下室長1名-室員2名
    ★求人の魅力★
    ・M&Aに必要な財務諸表に関する知識や事業計画書を読み解く力が身に付けられます。
    ・顧客も社内も経営に近い方々が相手になります。
    ・後継者問題や事業環境の変化で今後のビジネスを検討されている企業などが顧客になり、経営の深いところで同社によるM&Aの提案を行います。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    総合職(営業/RA・CA) ★異業種・未経験歓迎

    年収
    410万円~620万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    ≪総合職(オープンポジション)選考について≫
    一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。
    【募集職種例】
    ■求人メディア営業
    ■人材紹介RA/CA(例:ゼネラル・IT・EMC・メディカル)
    ■メディア制作ディレクター など
    新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

  • 仕事内容

    キャリアアドバイザーとして、転職希望者の面談、キャリアアドバイス業務を中心にご担当頂きます。
    ※法人営業とキャリアアドバイザーを分業しています。企業開拓等は原則法人営業職が行います。
    【具体的には】
    ■登録者に対してカウンセリングを行ったり、履歴書等の応募書類の作成サポートや面接対策を行うことで求職者が入社に至るまでサポートをして頂きます。
    ■就業後も、入社された方が長く安定的に働くことができるようその方の不安や悩みを聞き、一緒に解決していきます。
    ※面談に来られた方の内、半数以上の方が同社経由での就業を実現されています。中には長期にサポートの上で就業実現に至る方がいらっしゃり、一人一人と向き合った上での適切なサポートが重要となります。
    【配属先】紹介事業部 転職支援グループ キャリアアドバイザー:12名

  • 仕事内容

    ■BPO受託顧客へのシステム設計およびSAP HRの開発導入
    【具体的に】
    ・顧客人事業務のBPOを前提としたシステム設計
    ・SAP HRのカスタマイズ、アドオン開発
    ・顧客データの移行と稼働確認、テスト
    ・保守担当者及び業務担当者との引き継ぎと顧客トレーニング
    ・BPO受託を前提とした、システム及び業務の運用設計
    ・導入後のシステムの運用保守(初期段階)
    ※単なるパッケージ導入ではなく、BPOによる業務改革を進めることにより、顧客の人事業務の効率化を最大限に引き出す仕事です。

  • 仕事内容

    ■BPO受託顧客への導入後の人事給与システム保守・運用に携わります。
    ※給与以外の採用・任免から退職までの人事管理機能、勤怠管理、評価・査定、人事情報検索等のシステム保守運用業務もございます。
    【具体的に】
    ・要件定義、見積もり作成
    ・開発案件の検収、納品
    ・外部の協力会社・管理(工数調整・作業管理)
    ・顧客対応(費用交渉・進捗報告)
    ・顧客のシステム問い合わせ対応
    ・システム障害に対する調査
    ・管理データのメンテナンスやバッチ処理管理
    ・外部の協力会社との折衝業務 等

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    社外広報・自社プロモーション担当

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    同社にて下記業務に携わって頂きます。
    【具体的な職務内容】
    当社サービスの販促・PR活動をお願い致します。サービスをお客様へ知っていただくために各サービスの営業部署と相談しながら施策を考え、実行、検証を回していきます。プロモーション・広報経験がある方に企画から関わっていただき、主には展示会や自社セミナーの企画運営、WEBプロモーションをお任せいたします。当社サービスがBtoBのためお客様の声を一番近くで聞ける営業部門との連携は大事にしていますし、実施にあたっての派遣スタッフ(2名)との連携はもちろん、制作は社外に依頼しているパートナー会社との連携など、各所とコミュニケーションをとりながら推進していきます。
    数年後には販促企画グループマネージャーを狙ってほしいとも期待しています。必要なスキルに対しては研修を実施していきます。

  • 仕事内容

    同社にて下記業務に携わって頂きます。
    【具体的な職務内容】
    ■製薬会社向けの提案営業
    まずは事業部のメイン商材である『おまとめ便』の営業をお任せ致します。
    主に製薬メーカーのざまざまな部門に対し、継続的な営業アプローチを実施いただきます。活動内容の多くは製薬会社のニーズや課題を把握し、自分自身で考えながら企画・提案を行っていただきます。
    ■新価値創出に向けてのマーケットニーズ把握
    自社メディアならではの強みを活かし、商品開発を行ったり、パートナーと連携し新しい価値を生み出したりなど、既存サービスの枠にとらわれない企画営業も仕事の範囲となります。将来的に医薬新価値の創出へのチャレンジも視野にいれていただきたいです。

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人材紹介・派遣業界・人材ビジネス・教育関連(28歳・女性)

私の希望職種毎に、多くの求人をご案内してくださいました。強引な紹介や連絡もなく適切な転職サポートをしていただけた印象でした。

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