スマートフォン版はこちら

人材紹介・人材派遣業界の女性が活躍の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する人材紹介・人材派遣業界の女性が活躍の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 山梨

公開中の求人67件中 1~20件を表示

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    総合職(営業/RA・CA) ★異業種・未経験歓迎

    年収
    410万円~620万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    ≪総合職(オープンポジション)選考について≫
    一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。
    【募集職種例】
    ■求人メディア営業
    ■人材紹介RA/CA(例:ゼネラル・IT・EMC・メディカル)
    ■メディア制作ディレクター など
    新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

  • 株式会社ビズリーチ
    法務担当※ベンチャー大賞受賞企業※

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【法務室の果たす役割】
    ■主に当社サービスの契約時におけるB2Bでの「契約法務」
    ※続々とクライアント拡大・新規ビジネスが立ち上がっております※
    ■トラブルや不祥事を未然に防げるような「予防法務」
    ■経営上の重要な意思決定に対して積極的に関与する「戦略法務」
    【業務内容紹介】
    ・契約業務:契約書の作成、審査、交渉等
    ・各種規程等の整備・改定
    ・リスク管理、危機管理業務の窓口
    ・訴訟対応(訴訟、仲裁等の紛争解決、債権回収サポート)
    ・内部監査やコンプライアンス委員会の運営
    【部署構成】
    責任者50代ーメンバー4名(男性3名、女性1名)

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    担当者のコメント

    ■日本初の“有料会員制”転職サイト『BIZREACH』を企画・運営する急成長ベンチャー ■CM展開も実施し新たな採用手法を提案
    ■アジア太平洋地域のハイクラス人材転職サイト『RegionUP』英単語帳アプリ『zuknow』等新規事業も積極展開中
  • 株式会社リクルートキャリア
    【総合職】RA・CA・メディア営業※未経験可 東海エントリー

    年収
    485万円~719万円
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■中途事業本部において中途採用支援に関する提案営業業務をお任せいたします。
    【職種1】リクルーティングアドバイザー(RA):経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の経営課題解決に貢献します。
    【職種2】キャリアアドバイザー(CA):多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア)経験者の転職アドバイス。現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。
    【職種3】メディア営業:中途採用を検討されておいでの法人企業に「リクナビNEXT」を中心とした人材採用ソリューション提案をお任せいたします。

    会社特徴

    【2012年10月1日よりリクルートグループは新たな経営体制に!】 
    52年前の1960年に創業したリクルートグループは、グループ従業員22,000名。国内53社、海外49社。 ◇(株)リクルート「リクルートホールディングス」へと社名変更し、グループ本社機能およびR&D、グローバル戦略を担当。 ◇HR事業は(株)リクルートエージェントと統合:「リクルートキャリア」へ。 ◇HRエリア事業は、(株)リクルートHRマーケティングと統合し「リクルートジョブズ」へ。◇住宅領域は「リクルート住まいカンパニー」へ。 ◇結婚、進学、自動車等領域からは「リクルートマーケティングパートナーズ」へ。 ◇日常消費領域からは「リクルートライフスタイル」へと分社独立します。
    以上5社に加え、既にグループ会社として独立している人材派遣の「リクルートスタッフィング」と「スタッフサービス・ホールディングス」を加えた7社が主要な事業会社としてリクルートグループを構成。加えて、アドミニストレーション機能を担う「リクルートアドミニストレーション」、制作・宣伝・流通機能を担う「リクルートコミュニケーションズ」、IT・マーケティングテクノロジー開発機能を担う「リクルートテクノロジーズ」の3社が事業会社をサポートする機能会社として設立。
         ※商品一覧:http://www.recruitcareer.co.jp/service/

    勤務地

    愛知県名古屋市中区栄3-6-1ラシック(地下鉄「栄駅」直結)
    東京都関西、その他全国

    担当者のコメント

    ★総合人材サービスを行うリクルートキャリア★人材紹介業界No.1★
    企業の中途採用支援に関する提案を行っていただきます!
  • エムスリーキャリア株式会社
    【医療従事経験者限定】キャリアコンサルタント(医師)

    年収
    500万円~540万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案します。平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当。
    ご紹介した案件で、担当ドクターの面接が実施される際には同行も致します。医師と医療機関の双方との折衝を通じて、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現するお仕事です。
    【カウンセリング業務】
    ▼同社サービスにお申し込みを頂いた医師と、対面もしくはお電話等で面談▼ご本人の適性・ニーズにマッチする施設を探して、ご提案▼面接実施決定後、医師や医療機関と事前に 面接の場で確認すること(条件や設備、人員体制など)を 詳細に調整します。▼面接には必ず同行し、必要に応じて 面接のファシリテーションや事後フォローも行います

    会社特徴

    ■約27万人の医師会員数を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト(m3.com)を運営するエムスリー(東証一部上場)と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で 創業以来継続的に高い成長率を誇るエス・エム・エス(東証一部上場)が、それぞれの強みを生かし、両社共同で、求職者である医師および薬剤師と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で効率よく実現させる新会社「エムスリーキャリア株式会社」を2009年12月に設立しました。
    ■27万人の医師会員、16万人の薬剤師会員、6000施設以上の病院との提携ネットワーク等、業界最大の医療従事者プラットフォームを駆使して様々な事業を展開しています。
    ■創業以来、毎年売上成長130%以上を記録。2025年までに「人と組織の課題解決でアジアを代表する企業になる」という長期ビジョンのもと、アジアへの進出に向けた動きも加速中。
    ■システム開発にも注力しており、AWSやUdemy利用料補助制度を用いて多くのエンジニアがフルスタックエンジニアとして活躍。ビジネスサイドと連携して新規・既存問わず、様々なサービスや新機能の開発に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階

    担当者のコメント

    ★未経験から医療、人材という両面での専門性を身につけることができます★年収500万円スタート★毎年約150%の成長率★人材業界の中でも、ワークライフバランスが比較取りやすい企業です
  • アズール&カンパニー株式会社
    【消費財業界特化のキャリアコンサルタント】※フレックス導入

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★企業の採用ニーズに応えると同時に、ご登録者一人一人のご要望にも誠実にお応えし、ベストなキャリアプランをご提案して頂きます。
    出身業界を考慮して、FMCG(日用消費財)/流通チームに配属されます。
    【具体的な業務内容】
    ■クライアント企業に対する営業活動
    ■求職者に対するキャリアコンサルティング業務
    ■求人企業に対する営業活動
    ■企業の募集背景や現場ニーズ等を把握、その企業における採用戦略をサポート
    ■求職者の転職希望条件や要望に沿った具体的な案件の紹介・提案

    会社特徴

    ■高級消費財、一般消費財、スポーツ&エンターテイメント業界を中心に海外からの進出企業など選りすぐりの求人案件の中から、豊富な知識と実績を誇るコンサルタントがご相談を承りながら、キャリアプランをご提案してまいります。
    業界特化をしているため、他人材紹介会社と比較をしても、専門知識を基に求職者様の転職活動をサポートすることが出来ます。
    ■求職者とクライアント企業の真の目的の達成のためには、お客様のリクエストに丁寧に応えていくだけでなく、お客様とともに考える時間を大切にし、理解と納得の上でベストなマッチングへと導くことを大切と考え「人と会うこと」に拘っております。
    ■社員の高定着率からも、働く環境の良さが伺えます。
    ■入社から2年で部下を2名もつリーダーにキャリアパスされた方もいらして、実績がしっかりと評価される体制も伺えます。
    ■代表者 代表取締役社長 井口亜紀子(いぐちあきこ)プロフィール
    外資系商社を経て、1996年から人材紹介事業に従事し、ラグジュアリー業界を中心に消費財・流通業界を担当する。2002年にアズール&カンパニーを設立、代表取締役社長に就任。

    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町4番3号泉館紀尾井町4階

    担当者のコメント

    ★ご紹介企業の80%が外資系企業で、コンシューマー業界特化した人材紹介会社です!★
    ★成長企業の為、今後の会社・組織作りも携わっていける裁量範囲の大きい環境です!★
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    営業サポート(人材リサーチャー) ※未経験歓迎!

    年収
    250万円~360万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    組織人事コンサルタント/ヘッドハントを行なう同社にて、営業のサポートとして、クライアントの経営課題を解決する人材のサーチ/リストアップをお任せします。
    ■人材のリストアップ
    ■スカウトメール
    ■面談調整、候補者の進捗確認  など
    コンサルタントの業務状況を見ながら、業務効率化に向けた提案やサポートもして頂きたいと考えています。
    【募集背景】
    2013年に設立して以来、経営者へのコミットと着実な成果出しで成長を続ける同社。(クライアントの90%で経営者と直接やりとりを行ない、プロジェクト成功率も90%)
    これまで、コンサルタント(営業)がヘッドハントを行なう人材のサーチやリストアップも行なっておりましたが、事業成長による案件増加に伴い、専任で行なって頂くリサーチャー/営業サポートを募集することを決めました。

  • 仕事内容

    1)大学向け広報活動:北海道内の各大学キャリアセンターを訪問し、学内での就職ガイダンスを提案、実施していただきます。
    2)学生向け広報活動:就職ガイダンスを通して、当社の運営する『キャリタス就活』サイトや 『キャリタス就活フォーラム』就職イベントなどへの会員登録と利用を促進していただきます。
    【就職ガイダンスの主な内容】
    ◎キャリアコンサルタントによる講演活動   ◎適性テスト対策
    ◎エントリーシート添削   ◎学生相談
    ※上記以外にも、 大学生へのキャリア支援推進のために、
    新たな施策・しかけを企画・提案します。講演の司会進行もお任せします。
    ■配属先:札幌支店(10名)
    ■オフィス環境:綺麗なオフィスです 
    ■転勤無し

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    社長秘書【未経験可】

    年収
    300万円~400万円
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    代表取締役秘書として、以下の業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■スケジュール調整
    ■来客対応 ■会議準備 ■会食の手配 ■出張同行(月1回程度)
    【配属】経営企画室 
    【残業時間】20~40時間 【制服】なし 【英語】使用なし

  • 仕事内容

    同社のリクルーティングアドバイザー(RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション提案をご担当いただきます。
    ■顧客の経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案いたします。
    ※基本的には、既存顧客に対する深耕営業となります。
    ■顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どのような人材を採用すべきか提案。ターゲット人材の紹介だけでなはなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席等、採用力をあげるためのアドバイスを実施いただきます。
    ■選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアコンサルタントと共に、入社後の活躍までサポートします。

  • 仕事内容

    中途採用担当として、法人顧客の中途採用を代行します。
    ■詳細:
    ・顧客に深く入り込み、顧客自身の採用競争力を引き上げ、継続的な組織成長を支援することを通じて、事業課題・経営課題の解決につなげます。
    ・採用課題に応じて、採用計画立案~採用チャネル開拓/管理~母集団形成~選考管理まで幅広く対応します。

  • 仕事内容

    ■キャリアアドバイザー(CA)として、個人の方の転職支援に従事いただきます。
    カウンセリングや面接対策を通じて、ご転職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。ご転職者の本質的な価値観は何か、どのような仕事・環境が最もご活躍されるのか、コンサルティングいただきます。
    【主な業務】
    ■カウンセリング・求人紹介(転職理由、今後の希望・キャリアプラン、仕事における価値観、ご経験・強み等をヒアリング。キャリアプランとともに具体的な求人を紹介し、転職活動のスケジューリング等を実施)
    ■面接対策の実施、企業情報の提供
    ■進捗介入
    ■退職交渉フォロー/入社後フォロー
    ■その他:営業同行(マーケットの情報提供、採用ターゲットすり合わせ)

  • 仕事内容

    ■キャリアアドバイザー(CA)として、個人の方の転職支援に従事いただきます。
    カウンセリングや面接対策を通じて、ご転職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。ご転職者の本質的な価値観は何か、どのような仕事・環境が最もご活躍されるのか、コンサルティングいただきます。
    【主な業務】
    ■カウンセリング・求人紹介(転職理由、今後の希望・キャリアプラン、仕事における価値観、ご経験・強み等をヒアリング。キャリアプランとともに具体的な求人を紹介し、転職活動のスケジューリング等を実施)
    ■面接対策の実施、企業情報の提供
    ■進捗介入
    ■退職交渉フォロー/入社後フォロー
    ■その他:営業同行(マーケットの情報提供、採用ターゲットすり合わせ)

  • 仕事内容

    ■キャリアアドバイザー(CA)として、個人の方の転職支援に従事いただきます。
    カウンセリングや面接対策を通じて、ご転職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。ご転職者の本質的な価値観は何か、どのような仕事・環境が最もご活躍されるのか、コンサルティングいただきます。
    【主な業務】
    ■カウンセリング・求人紹介(転職理由、今後の希望・キャリアプラン、仕事における価値観、ご経験・強み等をヒアリング。キャリアプランとともに具体的な求人を紹介し、転職活動のスケジューリング等を実施)
    ■面接対策の実施、企業情報の提供
    ■進捗介入
    ■退職交渉フォロー/入社後フォロー
    ■その他:営業同行(マーケットの情報提供、採用ターゲットすり合わせ)

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    【広島】リクルーティングアドバイザー(RA)

    年収
    410万円~630万円
    勤務地
    広島県
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    同社のリクルーティングアドバイザー(RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション提案をご担当いただきます。
    ■顧客の経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案いたします。
    ※基本的には、既存顧客に対する深耕営業となります。
    ■顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どのような人材を採用すべきか提案。ターゲット人材の紹介だけでなはなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席等、採用力をあげるためのアドバイスを実施いただきます。
    ■選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアコンサルタントと共に、入社後の活躍までサポートします。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    法務室長【管理職】※ベンチャー大賞受賞企業※

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    【法務室の果たす役割】
    ■主に当社サービスの契約時におけるB2Bでの「契約法務」
    ■トラブルや不祥事を未然に防げるような「予防法務」
    ■経営上の重要な意思決定に対して積極的に関与する「戦略法務」
    【業務内容紹介】
    ・契約業務:契約書の作成、審査、交渉等
    ・各種規程等の整備・改定
    ・リスク管理、危機管理業務の窓口
    ・訴訟対応(訴訟、仲裁等の紛争解決、債権回収サポート)
    ・内部監査やコンプライアンス委員会の運営
    ・メンバーマネジメント

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    【東京丸の内勤務 少数精鋭】リサーチャー

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    ★エグゼクティブサーチファームのリサーチ業務。
    業界調査から人材動向を常に把握し、最適人材を見つけ出すプロフェッショナル。
    企業と経営人材を結びつける達成感のある仕事。
    日々最新かつ社会的インパクトのある情報に触れる職場
    ■リサーチおよび提案資料作成(業界の動向、個別の企業ニーズを理解し、サーチプランの策定、人材の特定など)
    【残業時間】0~20時間

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    x労務担当※ベンチャー大賞受賞企業※

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    1000人を超える会社の世界観を知っていて、今のフェーズから整えていくべきものを正しく把握できる人事労務のスペシャリティを持つ人材を探しております。
    ◆給与計算、年末調整、退職金関連、社会保険、各種申請手続きなど
    ◆就業管理、就業規則の定期的なメンテナンス・変更
    ◆ポリシー、労務、安全衛生等に関する問い合わせに答えるとともに、新規ポリシーやガイドラインの作成、展開
    ◆安全衛生管理に関するPDCAサイクル、及び関連業務プロセスの実行
    ◆社員の契約に関する手続きや評価、及び関連業務プロセスの遂行
    ◆コンプライアンス問題に対し、法務等と連携し解決に導く
    ◆労務部門の業務改善◆労働政策(法令改正対応、組合対応など)の提案
    ◆部門統括、メンバーマネジメント
    【組織構成】人事企画部労務グループ

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    労務担当【管理職】※ベンチャー大賞受賞企業※

    年収
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    1000人を超える会社の世界観を知っていて、今のフェーズから整えていくべきものを正しく把握できる人事労務のスペシャリティを持つ人材を探しております。
    ◆給与計算、年末調整、退職金関連、社会保険、各種申請手続きなど
    ◆就業管理、就業規則の定期的なメンテナンス・変更
    ◆ポリシー、労務、安全衛生等に関する問い合わせに答えるとともに、新規ポリシーやガイドラインの作成、展開
    ◆安全衛生管理に関するPDCAサイクル、及び関連業務プロセスの実行
    ◆社員の契約に関する手続きや評価、及び関連業務プロセスの遂行
    ◆コンプライアンス問題に対し、法務等と連携し解決に導く
    ◆労務部門の業務改善◆労働政策(法令改正対応、組合対応など)の提案
    ◆部門統括、メンバーマネジメント
    【組織構成】人事企画部労務グループ

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

女性
人材紹介・派遣業界・人材ビジネス・教育関連(28歳・女性)

私の希望職種毎に、多くの求人をご案内してくださいました。強引な紹介や連絡もなく適切な転職サポートをしていただけた印象でした。

関連の求人を探す